Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHAQ TO‘LANADIGAN JAMOAT IShLARINI TAShKIL QILISh TO‘G‘RISIDAGI NIZOMNI TASDIQLASh HAQIDA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
LexUZ sharhiMazkur qaror O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 5-oktabrdagi 799-sonli “O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Jamoat ishlari jamg‘armasi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risida”gi qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartirishlar va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida” 1998-yil 25-dekabrdagi O‘zbekiston Respublikasining Qonuniga muvofiq Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish to‘g‘risidagi Nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Vazirlar Mahkamasining “Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunini amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 1992-yil 13-maydagi 235-son qarori (O‘zbekiston Respublikasi QT, 1992-y., 5-son, 18-modda) 1-bandining ikkinchi xat boshi, shuningdek qarorga 1-ilova va Vazirlar Mahkamasining 1998-yil 23-iyuldagi 310-son qarori bilan tasdiqlangan o‘zgartirishlar va qo‘shimchalar 1-bandining “v” va “g” kichik bandlari o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVazirlar Mahkamasining Raisi I. KARIMOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1999-yil 19-iyul,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element353-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish to‘g‘risida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 65-moddasi va “Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 22-moddasiga muvofiq ishlab chiqilgan va haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish va moliyalash tartibini, ishsiz deb e’tirof etilgan fuqarolarning bunday ishlarda ishtirok etishi shartlarini belgilab beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. UMUMIY QOIDALAR
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Haq to‘lanadigan jamoat ishlari deganda, hammabop, odatda, belgilangan tartibda ishsiz deb e’tirof etilgan fuqarolar uchun ularning maxsus dastlabki kasb tayyorgarligini talab qilmaydigan mehnat faoliyatining vaqtincha turlari tushuniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. “Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni 17-moddasining birinchi qismiga muvofiq haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish joylardagi davlat hokimiyati organlari vakolatlariga kiradi, ular har yili mehnat organlari takliflari bo‘yicha va ular ishtirokida ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish xususiyatlarini va muayyan hududda aholini ish bilan ta’minlash yuzasidan vaziyatni hisobga olgan holda haq to‘lanadigan jamoat ishlarining hajmlarini va turlarini aniqlaydilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Haq to‘lanadigan jamoat ishlari quyidagi maqsadlarda tashkil qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementish qidirayotgan shaxs sifatida mehnat organlarida ro‘yxatga olingan fuqarolarga ularning vaqtincha ish haqi (mehnat daromadi) olishi va ish qidirayotgan davrida ularni moddiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmehnat organlari tomonidan ishsiz deb e’tirof etilgan fuqarolarni vaqtincha ish bilan ta’minlash uchun shart-sharoitlar yaratish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbirinchi marta ish qidirayotgan va kasbi (mutaxassisligi) bo‘lmagan shaxslarni mehnat faoliyatiga jalb qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementturli sabablarga ko‘ra kasb faoliyatida ancha uzilishlar bo‘lgan shaxslarni (ilgari bolalar tarbiyasi, bemorlar va oilaning keksa a’zolariga qarash bilan mashg‘ul bo‘lgan, jazoni o‘tash muassasalaridan ozod qilinganlar va boshqalar) mehnatga qayta tiklash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementiqtisodiyot va ijtimoiy sohaning ijtimoiy ahamiyatga ega bo‘lgan obyektlarini ishchi kuchi bilan ta’minlash.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Quyidagilar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) mehnat organlarida ro‘yxatga olingan, qaramog‘ida uch kishidan kam bo‘lgan 35 yoshgacha bo‘lgan ishsiz erkaklar, ular tomonidan ishsizligi bo‘yicha nafaqa olish davrida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) ixtiyoriy tartibda — ishsizlarning boshqa toifalari, shuningdek mehnat organlarida ish qidirayotgan shaxslar sifatida ro‘yxatga olingan shaxslar haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur bandning “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan shaxslar uchun ular tomonidan ishsizlik bo‘yicha nafaqa olishi tugagandan keyin haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashish ixtiyoriy hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. HAQ TO‘LANADIGAN JAMOAT IShLARINI TAShKIL QILISh VA AMALGA OShIRISh ShARTLARI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Joylardagi davlat hokimiyati organlari mehnat organlarining taklifi bo‘yicha va ishtirokida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementhaq to‘lanadigan jamoat ishlarini amalga oshirish uchun iqtisodiyot tarmoqlarini va aniq korxonalar, tashkilotlar va muassasalarni belgilaydilar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elemento‘zlariga bo‘ysunuvchi korxonalarda, muassasalar va tashkilotlarda va shartnomalar bo‘yicha — boshqa korxonalarda haq to‘lanadigan jamoat ishlari amalga oshirilishini tashkil etadilar (1-ilova).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Mehnat organlari ish qidirayotgan va ishsiz shaxslar tarkibi va sonini hisobga olgan holda ishchi kuchiga bo‘lgan talab va takliflarni tahlil qilish asosida aholini ish bilan ta’minlash mintaqaviy dasturining maxsus bo‘limiga kiritiladigan haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish bo‘yicha takliflarni tayyorlaydilar va joylardagi davlat hokimiyati organlariga kiritadilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Korxonalar mehnat organlari bilan birgalikda haq to‘lanadigan jamoat ishlarining zarur turlari va hajmlarini belgilaydilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarining tavsiya etiladigan turlarining namunaviy ro‘yxati mazkur Nizomga 2-ilovada ko‘rsatib o‘tilgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementJoylardagi davlat hokimiyati organlari haq to‘lanadigan jamoat ishlari turlari ro‘yxatini ularga bo‘lgan ehtiyojga qarab kengaytirishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAvariyalar, tabiiy ofatlar va shunga o‘xshash boshqa hodisalarning oqibatlarini tugatish zaruriyati bilan bog‘liq bo‘lgan faoliyat turlarini haq to‘lanadigan jamoat ishlariga kiritishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. IShSIZ FUQAROLARNING, ShUNINGDEK MEHNAT ORGANLARIDA ISh QIDIRAYoTGAN ShAXSLAR SIFATIDA RO‘YXATGA OLINGAN ShAXSLARNING HAQ TO‘LANADIGAN JAMOAT IShLARIDA IShTIROK ETIShI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Ishsiz deb e’tirof etilgan fuqarolar, shuningdek, mehnat organlarida ish qidirayotgan shaxslar sifatida ro‘yxatga olingan shaxslar mehnat organlari yo‘llanmasi bo‘yicha haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashadilar. Ish beruvchi yuborilgan fuqarolarning haq to‘lanadigan jamoat ishiga qabul qilinganligi to‘g‘risidagi javobni mehnat organiga 3 kun muddatda jo‘natishga majburdir (3-ilova).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Taklif qilinayotgan haq to‘lanadigan jamoat ishlari turlari ishsiz deb e’tirof etilgan fuqarolarning, shuningdek, mehnat organlarida ish qidirayotgan shaxs sifatida ro‘yxatga olingan shaxslarning kasb mahoratini, ish tajribasini, yoshi, jinsi va boshqa xususiyatlarini, ish tartibi va zarur mehnat sharoitlarini hisobga olishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMehnat organi ishsiz fuqarolarning, shuningdek ish qidirayotgan shaxs sifatida ro‘yxatga olingan shaxslarning kasbini, yoshini va boshqa xususiyatlarini hisobga olgan holda haq to‘lanadigan jamoat ishlarini amalga oshirishning aniq joylarini, shuningdek, ularga yuboriladigan fuqarolarning qatnashish shartlari va muddatlarini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Mazkur Nizom 4-bandining “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan ishsizlarning haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashishning eng kam muddati ishsizlik bo‘yicha nafaqa olishning qonun hujjatlarida belgilangan muddati davomida har oyda kamida ikki haftani tashkil etishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bandning “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan ishsizlarning haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashishining jami muddati ishsizlik bo‘yicha nafaqa to‘lashning qonun hujjatlarida belgilangan muddati davomida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementish joyini va ish haqi (mehnat daromadi)ni yo‘qotgan yoki uzoq (bir yildan ko‘proq) uzilishdan keyin mehnat faoliyatini tiklashga harakat qilayotgan shaxslar uchun — o‘n ikki kalendar haftadan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementilgari ishlamagan va birinchi marta ish qidirayotgan shaxslar uchun — olti kalendar haftadan kam bo‘lmasligi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Mazkur Nizom 4-bandining “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan ishsizlar mehnat organlari tomonidan taklif etilgan haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashishni rad etgan hollarda ularga ishsizlik bo‘yicha nafaqa to‘lanmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIshsiz xavfli, zararli va og‘ir ish sharoitlari bilan bog‘liq haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashishni rad etganda, unga boshqa haq to‘lanadigan jamoat ishi beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur Nizom 4-bandining “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan ishsiz mazkur Nizomning 11-bandida belgilangan davr davomida haq to‘lanadigan jamoat ishlarida amalda qatnashmagan taqdirda unga keyingi oylar uchun nafaqa to‘lash to‘xtatib qo‘yiladi va ishsiz haq to‘lanadigan jamoat ishlarida belgilangan muddatni ishlab bergandan so‘ng qayta tiklanishi mumkin. Bunda mehnat organi tomonidan ishsizlik bo‘yicha nafaqa miqdori qayta hisoblab chiqiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Ishsizlik bo‘yicha nafaqa olayotgan ishsizlarning boshqa toifalari uchun haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashish muddati va davrlari biron-bir muddat bilan cheklanmaydi, mazkur Nizom 4-bandining “a” kichik bandida ko‘rsatib o‘tilgan shaxslar bundan mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Ishsiz haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashgan davrda unga ishsizlik bo‘yicha nafaqa to‘lanmaydi va jamoat ishlarida qatnashish tugagan kundan boshlab qayta tiklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. HAQ TO‘LANADIGAN JAMOAT IShLARINI TAShKIL QILISh
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Mehnat organlari fuqarolarni haq to‘lanadigan jamoat ishlarini bajarish uchun yuborishda ish tartibini tashkil etish va haq to‘lash shartlari, moddiy rag‘batlantirish imkoniyati haqida ularni xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashadigan shaxslar bilan ish beruvchi ma’lum muddatga, biroq kamida ikki hafta muddatga uning muddatini uzaytirish huquqi bilan mehnat shartnomasi tuzadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIsh beruvchi shartnoma muddatini uzaytirishni rad etgan hollarda, mehnat organi ishsizga jamoat ishlarida qatnashish uchun boshqa ish joyi beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarini bajarish bo‘yicha shartnoma munosabatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tuzilgan mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi. Ixtiyoriylik asosida brigadalarga birlashgan fuqarolar tomonidan haq to‘lanadigan jamoat ishlarining kompleksini yoki alohida turlarini amalga oshirishda shartnomada tomonlarning majburiyatlari, ishning hajmi va bajarish muddatlari, mehnatni tashkil etish va unga haq to‘lash shakllari nazarda tutiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Haq to‘lanadigan ishlarni bajarish uchun yuborilgan shaxslarga korxonalarda amalda bo‘lgan stavkalar va lavozim maoshlari (ishbay narxlar)dan kelib chiqqan holda, amalda bajarilgan ish uchun, ammo amalda ishlangan vaqt uchun ishsizlik bo‘yicha nafaqa miqdori 15 foizga ko‘paytirilgandan kam bo‘lmagan miqdorda ish haqi to‘lanadi, agar qonun hujjatlarida boshqacha hol nazarda tutilmagan bo‘lsa.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarida ish haqidan tashqari mehnat uchun qo‘shimcha mukofotlar miqdori korxonalar mablag‘lari hisobidan ish beruvchilar tomonidan belgilanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Agar ishsizni bajarilayotgan haq to‘lanadigan jamoat ishi qanoatlantirsa, unda u ish beruvchi bilan kelishgan holda bunday ishni doimiy asosda bajarishga rozilik berishi mumkin, mehnat organi esa, unga bu doimiy mos keladigan ish deb hisoblaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunday hollarda ushbu shaxs bilan ilgari tuzilgan mehnat shartnomasi yangi mehnat sharoitlari ko‘rsatilgan holda qayta tuzilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilishda mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilinishi, bunday ishlarni bajarish uchun mehnat shartnomasi tuzgan fuqarolar mehnatidan samarali foydalanilishi uchun mas’uliyat korxonaga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementXavfli, zararli va og‘ir mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan haq to‘lanadigan jamoat ishiga yuborilgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tibbiy tekshiruvdan o‘tishlari kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Fuqarolarning haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashgan davri to‘g‘risida ish beruvchi tomonidan ularning mehnat daftarchasiga tegishli yozuv yoziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashgan davr mehnat stajiga qo‘shiladi. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarida qatnashayotgan fuqarolar pensiya ta’minoti va vaqtincha ishga yaroqsizligi bo‘yicha nafaqa olish huquqini saqlab qoladilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIshsizning jamoat ishlarida qatnashgan davri uchun sug‘urta badallari ish beruvchi tomonidan amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq to‘lanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarida band bo‘lgan shaxslarga ish vaqtining davomiyligi mehnat to‘g‘risidagi amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilanadi. Ish beruvchilar ish kuni va ish haftasining o‘zgaruvchan shakllaridan foydalanish, shuningdek mehnat unumdorligiga ko‘ra yoki ishlangan vaqtga mutanosib ravishda haq to‘lagan holda haq to‘lanadigan jamoat ishlarining qisqartirilgan ish vaqtini kiritishga haqlidirlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIsh beruvchi bilan kelishuvga ko‘ra, ishsizlarning ish vaqtiga mehnat organida bo‘lish va mustaqil ravishda doimiy (mos keladigan) ish qidirish vaqti (haftada ikki soatdan ortiq bo‘lmagan) kiritilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Mehnat organlari haq to‘lanadigan jamoat ishlariga yuborilgan va ularda ish bilan ta’minlangan fuqarolarni qonun hujjatlarida belgilanadigan tartibda hisobga olib boradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. JAMOAT IShLARINI MABLAG‘ BILAN TA’MINLASh TARTIBI VA UNING MANBALARI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini mablag‘ bilan ta’minlash ish beruvchilar tomonidan o‘z mablag‘lari, shuningdek, mahalliy budjet va Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb qilingan fuqarolar mehnatiga haq to‘lash xarajatlarining:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjoylardagi davlat hokimiyati organlariga qarashli korxonalar, muassasalar va tashkilotlar bo‘yicha — ellik foizi ish beruvchilar mablag‘lari va ellik foizi mahalliy budjet va Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementboshqa korxonalar, muassasalar va tashkilotlar bo‘yicha — yetmish besh foizi ish beruvchilar mablag‘lari va yigirma besh foizi Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish bilan bog‘liq xarajatlar odatda ish beruvchi tomonidan qoplanadi, ushbu ishlarda qatnashayotgan fuqarolar mehnatiga haq to‘lash xarajatlari bundan mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Aholini ish bilan ta’minlashda noqulay vaziyatlar bilan bog‘liq istisno hollarda, shuningdek, haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish uchun ish beruvchilarni qiziqtirish maqsadida haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb qilingan fuqarolar mehnatiga haq to‘lash xarajatlari Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga quyidagi miqdorlarda qoplanishi mumkin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjoylardagi davlat hokimiyati organlari mulki bo‘lgan korxonalarda, xo‘jalik hisobidagi korxonalardan tashqari — mehnatga haq to‘lash xarajatlarining ko‘pi bilan yetmish besh foizi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementboshqa korxonalarda — mehnatga haq to‘lash uchun xarajatlarning ko‘pi bilan ellik foizi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. O‘zgalar parvarishiga muhtoj yolg‘iz keksalar, pensionerlar va nogironlarning uyiga borib ijtimoiy xizmat ko‘rsatish bo‘yicha haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etilgan, mehnat organlarida ro‘yxatga olingan ishsiz fuqarolarga ish haqi to‘lash xarajatlari to‘liq Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi.
(26-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-son qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Haq to‘lanadigan jamoat ishlari hajmi va turlari, shuningdek, Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish davlat jamg‘armasining ish beruvchilarga qoplash xarajatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ishlab chiqiladigan ish bilan ta’minlash tuman (shahar) dasturlarida aks ettiriladi.
(O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2002-yil 29-martdagi 106-sonli qaroriga muvofiq 26-band kiritilgan, 26-band 27-band deb hisoblangan — O‘R QHT, 2002-y., 5-6-son, 46-modda)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish uchun
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementShARTNOMA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
199_ y. “__”_____________________ -son | |
|
“Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni va “Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish to‘g‘risida”gi Nizom asosida ish yurituvchi___________________ tuman (shahar) mehnat organi nomidan ________________________ va ______________________ asosida ish ko‘ruvchi, keyingi o‘rinlarda “Ish beruvchi” deb ataluvchi ______________________________ nomidan __________________________________ mazkur shartnomani quyidagilar to‘g‘risida tuzdilar: | |
|
1. Mehnat organi belgilangan tartibda ishsiz deb e’tirof etilgan, shuningdek, ish qidirayotgan shaxs sifatida ro‘yxatga olingan________________________ dan ortiq bo‘lmagan kishini haq to‘lanadigan jamoat ishlari berish uchun har oyda “Ish beruvchi” ixtiyoriga yuboradi. | |
|
2. Mehnat organi fuqarolarni haq to‘lanadigan jamoat ishlarini bajarish uchun “Ish beruvchi” ixtiyoriga yuborishda ularni ishni tashkil etish, uning tartibi va mehnatga haq to‘lash, moddiy rag‘batlantirish shartlari haqida xabardor qiladi. | |
|
3. “Ish beruvchi” navbatdagi oy boshlanishidan kamida 10 kalendar kun oldin Mehnat organini kelgusi oy davomida haq to‘lanadigan jamoat ishlarini bajaradigan shaxslarning mehnatini tashkil etish shart-sharoitlari, ish hajmlari, tartibi va mehnatga haq to‘lash shartlari to‘g‘risida yozma ravishda xabardor qiladi. | |
|
4. “Ish beruvchi” mehnat organi tomonidan yuborilgan fuqaroni har oy davomida kamida ikki hafta muddatga _________________________________maqbul ish bilan | |
|
(haq to‘lanadigan, qisman to‘lanadigan) | |
|
ta’minlash majburiyatini oladi. | |
| 5. Mehnat organi tomonidan haq to‘lanadigan jamoat ishiga yuborilgan fuqaro bilan “Ish beruvchi” muddatli mehnat shartnomasini tuzadi va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq javob beradi. | |
| Tomonlarning manzillari va bank rekvizitlari: | |
| 1) __________________________________________________mehnat organi | |
| ________________________________________________________________________ | |
| 2) Ish beruvchi ___________________________________________________________ | |
| Tomonlarning soniga qarab shartnoma ikki nusxada tuzilgan. | |
|
_________________________ |
Ish beruvchi |
|
Mehnat organi |
_________________________ |
|
M. O‘. |
M. O‘. |
|
|
|
(1-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-son qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHaq to‘lanadigan jamoat ishlarining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementnamunaviy RO‘YXATI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOldingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
T/r |
Ish turlari |
Ish mazmuni | |
| 1. | Shaharlar, tumanlar, posyolkalar, qishloq xo‘jaligi kooperativ (shirkat) xo‘jaliklari va boshqa qishloq xo‘jaligi korxonalari, dam olish zonalari, korxonalarni obodonlashtirish | | Irrigatsiya tarmoqlarini yotqizish va tozalash; hududlarni tozalash, qishki yig‘ishtirishlar: supurish yoki qor kurash, yaxmalakni yo‘q qilish, qorni va qor-muzni ko‘chirish; yozgi yig‘ishtirish: hududlarni supurish va axlatlarni to‘plash; hovli-joy hududini qo‘l bilan yig‘ishtirish: namlab supurish va zinapoya atrofini yuvish, derazalarni yuvish, dahlizga chiqishdagi maydonchani supurish va yuvish; ishlab chiqarish hududlarini; yo‘llarni, aylanma ko‘prik va ko‘priklarni tuzatish* va qurish*; hududlarni ko‘kalamzorlashtirish; o‘tkazilgan daraxtlarni parvarish qilish (sug‘orish, shakl berish, organik va ma’danli o‘g‘itlar bilan qo‘shimcha oziqlantirish); elektr ta’minoti obyektlari bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar (elektr tarmoqlarini qurish va ulardan foydalanish*); suv ta’minoti obyektlari (suv quvurlari tarmoqlarini qurish va ulardan foydalanish*); dam olish zonalarini obodonlashtirish (park zonalarini ko‘kalamzorlashtirish) |
| 2. | Qurilish-montaj ishlari | | Bolalar maydonchalari va sport obyektlari, cho‘milish hovuzlari, maktablar, kasalxonalar va boshqa obyektlar* qurilishi |
| 3. | Yuk ortish-tushirish ishlari | | Vagonlar, avtomashinalardan yuk tushirish; vagonlarga, avtomashinalarga yuk ortish, omborlarda ishlash |
| 4. | Ijtimoiy ta’minot sohasidagi ishlar | | Mehribonlik uylaridagi keksalar va nogironlarga qarash ishlari va o‘zgalar parvarishiga muhtoj yolg‘iz keksalar, pensionerlar va nogironlarning uyiga borib ijtimoiy xizmat ko‘rsatish ishlari |
| 5. | Sog‘liqni saqlash tizimidagi ishlar | | Kasalxonalarda va boshqa tibbiy muassasalardagi bemorlarga qarash ishlari |
| 6. | Xalq ta’limi tizimidagi ishlar | | Umumta’lim muassasalari o‘quvchilariga xizmat ko‘rsatish ishlari (farroshlar, qorovullar, oshpazlar*, bufetchilar) |
| 7. | Maishiy xizmat ko‘rsatish, savdo, umumiy ovqatlanish, madaniyat tizimlaridagi va boshqa tarmoqlardagi ishlar | | Ushbu obyektlarga xizmat ko‘rsatish bilan bog‘liq ishlar turlari |
| 8 | Meva-sabzavot bazalaridagi ishlar | | Meva-sabzavot mahsulotlarini saralash va idishlarga joylashtirish, idishlarni tuzatish, ortish, tushirish |
| 9. | Agrosanoat kompleksidagi mavsumiy ishlar | | Mavsumiy qishloq xo‘jaligi ishlari (meva-sabzavot mahsulotlarini yig‘ishtirish, paxta terish, o‘tash, ozuqa tayyorlash, mol boqish va boshqalar) |
| 10. | To‘liq moddiy javobgarlik to‘g‘risida shartnoma tuzib ishlaydigan ishlar | | Aholidan shisha idishlar qabul qilish; tashib va ko‘tarib yuriladigan savdo, sport va tomosha tadbirlariga xizmat ko‘rsatish (chiptalar, bukletlar, salqin ichimliklar, muzqaymoq va shu kabilar)ni tarqatish |
| 11. | Ikkilamchi xomashyolarni tayyorlash va topshirish bo‘yicha ishlar | | Makulatura, ishlatilgan shinalar, ikkilamchi polimerlar, ikkilamchi metall buyumlarini to‘plash va shu kabilar |
| | | | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementEslatma:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1) malaka va kasb-hunar ko‘nikmalariga ega bo‘lmagan ishsizlar faqat (*) bilan belgilangan yordamchi ishlarga jalb qilinadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2) ishlarni bajarish uchun xodimning tegishli malakasi talab qilinadigan ayrim ish turlariga zarur malakaga va kasb-hunar ko‘nikmasiga ega bo‘lgan ishsizlar jalb qilinishi mumkin.
(2-ilovaning 4-bandi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2002-yil 29-martdagi 106-sonli qarori tahririda— O‘R QHT, 2002-y., 5-6-son, 46-modda)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Haq to‘lanadigan jamoat ishiga | |
|
YO‘LLANMA | |
| _____________________________________________________________________ | |
|
(korxona, tashkilot, muassasa nomi va manzili) | |
| Fuqaro ______________________________________________________________ | |
|
(F. I. O.) | |
| _____________________________________________________________________ | |
| ________________ (mutaxassisligi, kasbi ko‘rsatilsin)ga muvofiq _________________ | |
| davrga haq to‘lanadigan jamoat ishiga ishga joylashtirish uchun yuborilmoqda. | |
| Qabul qilingan qaror to‘g‘risida uch kun davomida bizga xabar qilishingizni so‘raymiz. | |
| __________________________________ | |
|
Mehnat organi boshlig‘i |
|
|
M. O‘. |
(imzo) |
| | 199__ y. “___” __________________ |
| _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ | |
|
Qabul qilingan qaror to‘g‘risida | |
|
JAVOB | |
| Fuqaro ______________________________________________________________ | |
|
(F. I. O.) | |
| __________________________ 199 ____y. “______” _____________________dan | |
| (mutaxassisligi, kasbi) | |
| ____________________muddatga haq to‘lanadigan jamoat ishiga qabul qilindi. | |
| 199___ y. “_____” ____________________ dagi ________- son buyruq | |
|
Rahbar: |
|
|
M. O‘. |
__________________ |
|
(imzo) | |
(3-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-son qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)
(O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlari to‘plami, 1999-y., 7-son, 40-modda; O‘zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari to‘plami, 2002-y., 5-6-son, 46-modda; 2017-y., 15-son, 249-modda)