Акт утратил силу 19.07.2018 от 27.03.1998 г. № 135
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 19.07.2018
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Постановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июля 2018 года № 553 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2018 года № УП-5414 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности органов Государственной таможенной службы Республики Узбекистан», постановление Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2018 года № ПП-3665 «Об организации деятельности органов государственной таможенной службы Республики Узбекистан»)».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В соответствии с постановлением Кабинета Министров от 30 июля 1997 г. № 374 «О вопросах организации деятельности Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан» и в целях полного и неукоснительного выполнения задач, поставленных Правительством Республики Узбекистан по вопросам улучшения подбора и расстановки кадров и укрепления дисциплины сотрудников таможенных органов, Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Утвердить Дисциплинарный устав таможенных органов Республики Узбекистан (прилагается).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Возложить на Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан контроль за соблюдением требований Дисциплинарного устава таможенных органов Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
27 марта 1998 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ 135
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
УТВЕРЖДЕН
постановлением Кабинета Министров
от 27 марта 1998 г. № 135
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
таможенных органов Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Дисциплина должностных лиц таможенных органов состоит в соблюдении ими норм, установленных законодательством Республики Узбекистан, настоящим Уставом, а также исполнении присяги, приказов председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Дисциплина в таможенных органах основывается на высокой сознательности, убежденности и глубоком понимании каждым должностным лицом своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Настоящий Дисциплинарный устав распространяется на всех должностных лиц таможенных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Дисциплина в таможенных органах обязывает каждое должностное лицо:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
неукоснительно соблюдать Конституцию Республики Узбекистан, законы Республики Узбекистан, указы Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения правительства республики, точно выполнять требования присяги, уставов и приказов начальников, строго соблюдать законность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
самоотверженно нести службу по защите экономических интересов, экономической безопасности Республики Узбекистан, а также по защите прав и интересов, охраняемых законом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
строго хранить государственную, служебную и коммерческую тайну;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
беречь вверенное табельное оружие, имущество и технику;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
быть честным и правдивым, постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
содействовать начальникам в укреплении дисциплины и обеспечении уставного порядка, оказывать уважение начальникам, старшим по званию, быть вежливым, соблюдать правила отдания чести и ношения установленной формы одежды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и норм общечеловеческой морали, удерживать других от нарушений правопорядка, самоотверженно защищать законные интересы общества и граждан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Твердая дисциплина в таможенных органах достигается:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
воспитанием личного состава таможенных органов в духе патриотизма, высоких морально-психологических и деловых качеств, гуманизма и сознательного отношения к исполнению служебного долга, соблюдением присяги;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
поддержанием уставного порядка;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обеспечением неукоснительного соблюдения законности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
повседневной требовательностью начальников к подчиненным, постоянной заботой о них, уважением их личного достоинства, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Начальник несет ответственность за состояние дисциплины среди своих подчиненных. Он должен постоянно подавать им пример соблюдения Конституции Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений правительства республики, требований присяги, настоящего Устава, норм морали, развивать и поддерживать у подчиненных сознание служебного долга, чести и достоинства, поощрять инициативу, усердие и отличия по службе и строго взыскивать с нерадивых.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Особое внимание начальника должно быть направлено на изучение индивидуальных качеств подчиненных, поддержание уставных взаимоотношений между ними, сплочение коллектива, своевременное выявление причин и предупреждение проступков подчиненных, создание нетерпимого отношения к нарушениям дисциплины. При этом он обязан всемерно использовать силу общественного воздействия коллектива.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. При нарушении дисциплины подчиненным начальник должен предупредить о недопустимости таких действий, а в зависимости от тяжести совершенного проступка и степени вины вправе подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию или передать материалы о проступке сотрудника на рассмотрение товарищеского суда чести.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Сотрудники таможенных органов, подвергнутые дисциплинарному взысканию, не освобождаются от привлечения к административной и уголовной ответственности, если в их действиях содержатся признаки состава правонарушения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 25 настоящего Устава.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Прямыми начальниками являются начальники, которым должностные лица таможенных органов подчинены по службе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Должностные лица таможенных органов, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется специальными званиями.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. При совместном несении службы должностными лицами таможенных органов, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старший из них по должности, а при равных должностях — старший по званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. При временном исполнении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарной властью по временно исполняемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Должностные лица таможенных органов при встрече (обгоне) приветствуют друг друга, а также военнослужащих Вооруженных Сил, органов СНБ, МВД, Министерства по чрезвычайным ситуациям, строго соблюдая правила, установленные строевым уставом Вооруженных Сил Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. К должностным лицам таможенных органов применяются следующие поощрения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) объявление благодарности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) награждение ценным подарком или деньгами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) награждение Почетной грамотой;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) досрочное присвоение очередного звания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
д) присвоение звания на одну ступень выше предусмотренной должностью.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Должностные лица таможенных органов в порядке поощрения могут быть занесены на Доску почета, в Книгу летописи Государственного таможенного комитета (ГТК), а также награждаться нагрудным знаком таможенных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За особые заслуги должностные лица таможенных органов председателем ГТК могут быть представлены к государственным наградам.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В качестве меры поощрения может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктами «а», «б» и «в» пункта 14 настоящего Устава.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
13. В учебных заведениях ГТК, кроме поощрений, предусмотренных в пункте 12 настоящего Устава, применяются поощрения в виде занесения на Доску почета курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
III. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
14. На лиц младшего начальствующего состава таможенных органов могут налагаться следующие взыскания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) замечание;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) строгий выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) увольнение из таможенных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
15. В учебных заведениях ГТК кроме взысканий, перечисленных в пункте 14 настоящего Устава, применяются взыскания в виде лишения увольнения из расположения учебного заведения до одного месяца и назначение вне очереди в наряд по службе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
16. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) замечание;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) строгий выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
д) снижение в должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
е) снижение в специальном звании на одну ступень;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ж) увольнение из таможенных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
17. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) замечание;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) строгий выговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
д) снижение в должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
е) увольнение из таможенных органов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
18. Должностные лица таможенных органов, награжденные нагрудным знаком таможенных органов, занесенные на Доску почета и в Книгу летописи ГТК, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию в виде лишения нагрудного знака, снятия с Доски почета и исключения из Книги летописи ГТК.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
IV. ПРАВА НАЧАЛЬНИКОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
19. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав. Перечень должностей начальников и их прав по применению поощрений и дисциплинарных взысканий определен приложением к настоящему Уставу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
20. Если к должностному лицу таможенных органов, по мнению данного начальника, необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед старшим прямым начальником.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
21. Если начальник в связи с тяжестью совершенного подчиненным проступка признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, то он вносит предложение о наложении взыскания на виновного властью старшего прямого начальника.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
22. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренные настоящим Уставом, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или старшим прямым начальником.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
23. Старший начальник не имеет права отменить или смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленных ему прав.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Старший начальник может отменить наложенное младшим начальником дисциплинарное взыскание, если найдет, что оно ввиду мягкости не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
24. Дисциплинарные взыскания в виде снижения в должности или увольнения из таможенных органов налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
V. НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
25. В случае нарушения дисциплины должностным лицом таможенных органов при следовании по железнодорожным, воздушным, водным или другим путям сообщения, а также при нахождении в отпуске, командировке или на излечении начальник таможенного органа, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Должностное лицо таможенных органов по прибытии к месту службы обязано доложить своему непосредственному начальнику о совершенном им дисциплинарном проступке. Лицо, не доложившее, несет ответственность в дисциплинарном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
VI. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ, НАЛОЖЕНИЯ И ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
26. Поощрения объявляются приказами. Благодарность и снятие устного взыскания могут быть объявлены как в приказе, так и устно.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О поощрениях объявляется должностному лицу таможенных органов лично, перед строем или на совещании.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За одно и то же отличие должностному лицу таможенных органов может быть объявлено только одно поощрение.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия должностного лица, а также его отношение к службе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
К должностным лицам таможенных органов, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может быть применено, как правило, в виде снятия ранее наложенного взыскания.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
27. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, его отношение к выполнению возложенных функциональных обязанностей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Дисциплинарное взыскание применяется более строгое, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей, в состоянии опьянения или если он имел последствием существенное нарушение порядка.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При наложении дисциплинарного взыскания начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
28. За совершенный дисциплинарный проступок налагается только одно взыскание.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарные взыскания налагаются на каждого виновного в отдельности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
29. Дисциплинарное взыскание в виде снижения в должности или снижения в звании может быть наложено, как правило, в том случае, когда другие дисциплинарные взыскания не оказали на виновного должного воздействия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
30. Увольнение должностных лиц из таможенных органов является крайней мерой дисциплинарного взыскания и может производиться за систематическое нарушение дисциплины или совершение проступка, несовместимого с пребыванием на службе в таможенных органах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
31. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток с того дня, как начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела — не позднее 10 суток со дня окончания служебной проверки или прекращения уголовного дела, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено, если со дня совершения проступка прошло более года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Наложение дисциплинарного взыскания на должностных лиц таможенных органов за проступки, совершенные во время несения службы, производится после смены или после замены их другими лицами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
32. В крайних, не терпящих отлагательства случаях должностное лицо таможенных органов, совершившее проступок, может быть отстранено от исполнения служебных обязанностей начальником, которому оно подчинено по службе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
33. Наложение дисциплинарного взыскания на виновного, находящегося в нетрезвом состоянии, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
34. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, лишение увольнения из расположения учебного заведения, подразделения — могут быть объявлены устно или в приказе. Остальные взыскания объявляются в приказе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О наложенном дисциплинарном взыскании объявляется должностному лицу таможенных органов лично, перед строем или на совещании.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
35. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, а в исключительных случаях — не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Лица, по вине которых наложенные взыскания не приведены в исполнение, несут ответственность в дисциплинарном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
36. В случае подачи жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
37. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника таможенных органов приказом, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. В порядке поощрения взыскание может быть снято и до истечения одного года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Взыскание, наложенное устно, считается снятым по истечении одного месяца.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
38. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится начальником, наложившим его, равным ему или старшим прямым начальником.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Для снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим начальником, непосредственный начальник направляет представление по инстанции.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Снятие дисциплинарного взыскания, кроме взыскания, наложенного устно, производится приказом, о чем заинтересованному лицу объявляется лично, перед строем или на совещании.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
39. Вопрос о продвижении по службе лица, на которое было наложено дисциплинарное взыскание в виде снижения в должности, решается в каждом отдельном случае на общих основаниях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
40. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде снижения в специальном звании прежнее звание может быть восстановлено не ранее чем через год после снижения в звании, если подвергнутый взысканию доказал свое исправление образцовой службой и безупречным поведением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
41. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением объявленных устно, подлежат учету.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном ГТК.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
VII. О ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ЗАЯВЛЕНИЯХ И ЖАЛОБАХ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
42. Каждое должностное лицо таможенных органов имеет право подать письменное заявление или жалобу вышестоящему начальнику, соблюдая при этом субординацию, а также в соответствующие государственные инстанции на незаконные или несправедливые в отношении его действия со стороны непосредственных начальников о нарушении установленных по службе прав.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
43. Начальник, к компетенции которого не относится решение вопросов, изложенных в заявлениях или жалобах, направляет их не позднее чем в пятидневный срок в соответствующий орган (учреждение), о чем ставит в известность заявителя.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Запрещается направлять жалобы на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
44. Начальник, допустивший незаконные или несправедливые действия по отношению к подчиненному за поданное им заявление или жалобу, подлежит привлечению к ответственности в дисциплинарном порядке, если его действия не влекут уголовной ответственности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
45. Заявления или жалобы разрешаются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки — не более 15 дней со дня поступления в орган, обязанный разрешить вопрос по существу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В тех случаях, когда для разрешения заявления или жалобы необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки разрешения заявления или жалобы могут быть, в порядке исключения, продлены начальником органа или его заместителем, но не более чем на один месяц, с сообщением об этом лицу, подавшему заявление или жалобу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
46. Должностные лица таможенных органов, подавшие заведомо ложные заявления или жалобы, привлекаются к ответственности в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
47. Должностные лица таможенных органов при ущемлении и нарушении их гражданских прав, унижении чести и достоинства имеют право обращаться в суд в порядке, установленном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Дисциплинарному уставу таможенных органов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПЕРЕЧЕНЬ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

‎‏
‎‎Наименование
‎должностей‎‏

Права начальников‎‎

по применению поощрений‎

по наложению дисциплинарных взысканий‎

1‎

Начальник таможенного поста, таможенного комплекса, начальники отделов территориальных УГТК (СТК) и центрального аппарата ГТК‎

Объявлять благодарность
‎Снимать ранее наложенные ими взыскания‎
Устно:
‎Объявлять замечание и выговор‎

2‎

Заместители начальников УГТК (СТК), начальники управлений центрального аппарата ГТК и начальники учебных подразделений‎ Объявлять благодарность
‎Снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания‎‎
Устно:
‎Объявлять замечание, выговор‎ и строгий выговор

3‎

Начальники УГТК (СТК)‎ Объявлять благодарность
‎Награждать ценными подарками или деньгами
‎Заносить на Доску почета
‎‎Снимать ранее наложенные ими взыскания‎‎‎
Объявлять замечание
‎Объявлять выговор
‎Объявлять строгий выговор

Предупреждать о неполном служебном‎ соответствии
‎Увольнять из таможенных органов лиц младшего начальствующего состава

4‎

Заместитель Председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан‎ ‎В отношении должностных лиц таможенных органов пользуется правами применять поощрения, за исключением права досрочно присваивать очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, а также снижать в специальном звании на одну ступень лиц среднего и старшего начальствующего состава‎

5‎

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан‎ ‎‎В отношении должностных лиц таможенных органов пользуется правом применять поощрения и взыскание в полном объеме Дисциплинарного устава