1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Указ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В целях совершенствования сферы занятости, содействия органам занятости в становлении партнером работодателей, отмены мер ответственности, препятствующих работодателям, а также подготовки кадров на основе международных стандартов и приведения их квалификации в соответствие с требованиями рынка труда постановляю:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. Основные направления и цели
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Определить основными направлениями и целями совершенствования системы трудовых отношений и подготовки к профессиям:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) создание эффективной, справедливой и взаимовыгодной системы трудовых отношений между работником и работодателем;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) внедрение наряду с обучением профессиям системы повышения квалификации, в том числе с участием частного сектора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(в) внедрение системы обеспечения работодателей квалифицированными кадрами в соответствии с их потребностями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(г) развитие сферы управления человеческими ресурсами и охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. Укрепление сотрудничества между органами занятости и работодателями
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Отменить с 1 сентября 2025 года следующие требования, установленные для работодателей:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.12.00 Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) административную ответственность за отказ в принятии на работу лиц, направляемых органами занятости, на свободные рабочие места;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.01.00 Общие вопросы]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) обязательное представление отчетов о наличии свободных рабочих мест.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Установить, что начиная с 1 ноября 2025 года:
[ОКОЗ:
1.04.00.00.00 Законодательство о семье / 04.05.00.00 Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей / 04.05.01.00 Выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.09.00.00 Льготы / 06.09.01.00 Льготы для инвалидов]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) хозяйствующие субъекты формируют обязательный резерв рабочих мест исключительно для лиц с инвалидностью, лиц, пострадавших от семейного (бытового) насилия, членов семей, включенных в Реестр бедных семей, лиц из числа сирот, воспитанных в альтернативных формах устройства, лиц из числа оставшихся без попечения родителей. При этом обязательное резервирование:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) не должно превышать трех процентов общей численности работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) применяется к организациям, в которых численность работников составляет более 100 человек;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.10.00 Дополнительные гарантии по трудоустройству отдельных категорий граждан;
2.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.05.00 Финансирование бюджетных организаций и учреждений;
3.16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.13.00.00 Уголовно-исполнительное законодательство / 16.13.12.00 Освобождение от отбывания наказания. Помощь осужденным, освобождаемым от отбывания наказания, и контроль за ними]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) бюджетные организации и предприятия, в которых государственная доля составляет более 50 процентов, формируют обязательный резерв рабочих мест исключительно для лиц с инвалидностью, лиц, пострадавших от семейного (бытового) насилия, членов семей, включенных в Реестр бедных семей, лиц из числа сирот, воспитанных в альтернативных формах устройства, лиц из числа оставшихся без попечения родителей, лиц, освобожденных из учреждений исполнения наказания, а также ставших жертвами торговли людьми. При этом обязательное резервирование:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) не должно превышать семи процентов общей численности работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) применяется к организациям, в которых численность работников составляет более 20 человек;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(в) органы занятости осуществляют выдачу направлений на резервируемые рабочие места в порядке очередности организаций в перечне. При выдаче направления принимаются во внимание расстояние до места проживания лиц с инвалидностью и фактическое количество работников из числа социально уязвимых категорий населения, осуществляющих деятельность в организациях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(г) определенные главой 29 Трудового кодекса особенности правового регулирования труда работников у работодателей, отнесенных к микрофирмам, распространяются также на субъекты предпринимательства, в которых численность работников составляет до 50 человек;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09)]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(д) пособие по безработице выплачивается исключительно лицам, с которыми трудовой договор прекращен. При этом:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09);
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) пособие по безработице выплачивается лицам, которые за последние пять лет работали не менее 18 месяцев и обратились в течение шести месяцев после прекращения трудового договора, — в течение 3 месяцев из расчета их среднемесячной заработной платы за последние 18 месяцев;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) выплаты осуществляются в первом месяце в размере 75 процентов среднемесячной заработной платы, но не превышающем 3-кратного минимального размера оплаты труда, во втором и третьем месяцах — в размере 50 процентов среднемесячной заработной платы, но не превышающем 3-кратного минимального размера оплаты труда;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09);
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) при повторном назначении пособия по безработице требуется дополнительно стаж работы не менее 12 месяцев после окончания срока получения первоначально назначенного пособия;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.02.00 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.09 Пособия по безработице (см. также 05.01.06.00)]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ж) в случаях неявки лица, получающего пособие по безработице, на собеседование по направлениям органов занятости либо на объявленные вакантные места, либо отказа от предложенной ему подходящей работы выплата пособия прекращается с первого числа следующего месяца.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. В целях организации трудовых отношений на основе принципа «органы занятости — партнеры работодателей» определить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) в срок до 1 января 2026 года будет внедрена система оказания содействия органами занятости работодателям в поиске специалистов с практическими знаниями и навыками первоначально в городе Ташкенте, в последующем — во всех регионах республики;
[ОКОЗ:
1.12.00.00.00 Информация и информатизация / 12.04.00.00 Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения / 12.04.02.00 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) в Межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда» (далее — МПАК):
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.22.00 Прекращение трудового договора (контракта) / 05.02.22.04 Отстранение от работы]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) хозяйствующим субъектам с численностью работников до 50 человек, осуществляющим деятельность в сферах оказания услуг, сельского хозяйства и строительства, с 1 сентября 2025 года разрешается оформлять заключение и прекращение электронных трудовых договоров посредством биометрической идентификации (Face-ID) в МПАК;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) Дирекции «Единая национальная система труда» при отсутствии возможности прекратить трудовой договор с работодателем по причине ликвидации либо неосуществления деятельности организации предоставляется полномочие вносить в МПАК записи о фактическом прекращении трудовых отношений на основании обращения гражданина.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
III. Повышение эффективности защиты трудовых прав
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) с 1 сентября 2025 года:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.01.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) отменяется порядок предварительного уведомления уполномоченного органа о проводимых государственными трудовыми инспекторами проверках;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.01.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) порядок уведомления субъектов предпринимательства не менее чем за 10 рабочих дней до начала проверки, проводимой на основе результатов анализа системы «риск-анализ», не распространяется на проверки, проводимые государственными трудовыми инспекторами;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.02.00 Ответственность за нарушение трудового законодательства;
2.16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.09.00.00 Административная ответственность / 16.09.16.00 Производство по делам об административных правонарушениях]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) с 1 января 2026 года внедряется система рассмотрения без участия работодателя нарушения трудового законодательства, зарегистрированного посредством МПАК, и принятия электронного административного решения по фактам нарушения закона.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
IV. Совершенствование системы обучения профессиям и повышения квалификации
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Определить, что до 1 марта 2026 года:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) обучение профессиям, организуемое Министерством занятости и сокращения бедности, переводится постепенно на трехэтапную систему (видеоуроки, обучение профессиям и повышение квалификации);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) обучение профессиям проводится на основе теории и практики. При этом слушатели, успешно прошедшие теоретический этап (по итогам тестовых испытаний), переводятся на практический этап обучения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Министерству занятости и сокращения бедности (Б. Захидов):
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) в срок до 1 февраля 2026 года обеспечить подготовку видеуроков на основе теоретической части учебных программ с их размещением в сети Интернет для бесплатного пользования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) создать систему контроля учебного и экзаменационного процессов, а также возможность работодателям онлайн-наблюдения за процессами сдачи экзаменов слушателями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(в) пользоваться средствами Государственного фонда содействия занятости (далее — Фонд) для создания видеоуроков, короткометражных видеороликов, а также внедрения системы онлайн-наблюдения за учебным и экзаменационным процессами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. Установить порядок, в соответствии с которым:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) начиная с 1 ноября 2025 года внедряется порядок выдачи «профессионального ваучера» для получения дополнительного образования лицам, желающим повысить квалификацию, и переподготовки профессиям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) профессиональный ваучер предоставляется в качестве ссуды. Лицо после окончания обучения, получения сертификата и поступления на работу возвращает Фонду полученную ссуду (за исключением лиц с инвалидностью и членов семей, включенных в Реестр бедных семей) в течение двух лет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(в) лицам с инвалидностью, а также обучающимся на курсах со сроком более трех месяцев членам семей, включенных в Реестр бедных семей, лицам, приезжающим на учебу из постоянного места проживания на другую территорию, выплачивается стипендия в однократном размере минимального размера оплаты труда за счет Фонда в течение периода учебы на курсах по обучению профессиям. При этом в период выплаты пособия по безработице стипендия не назначается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. Министерству занятости и сокращения бедности:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) в двухмесячный срок исходя из специализации и возможностей каждого региона утвердить Программу мер по специализации на обучение определенной профессии не менее одного центра профессиональных навыков с указанием конкретных сроков и механизмов ее реализации. При этом:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) специализированные центры профессиональных навыков (далее — центры) создаются в партнерстве с субъектами предпринимательства и с привлечением крупных работодателей к процессу подготовки кадров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) в центрах проводятся углубленная подготовка специалистов, уроки профессионального мастерства, повышение квалификации по профессиям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) создание и финансирование центров осуществляются за счет частного сектора, Фонда, грантовых и заемных средств международных организаций, а также иных источников, не запрещенных актами законодательства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) в срок до 1 июля 2026 года совместно с частным сектором создать центры оценки квалификации, признанные на международном уровне. При этом на начальном этапе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) разработать профессиональные стандарты и средства оценки квалификации для направлений «Развитие и управление человеческими ресурсами» и «Охрана труда»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) в части здания Центра профессиональных навыков Алмазарского района образовать Центр подготовки специалистов по развитию и управлению человеческими ресурсами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) организовать среднесрочные учебные курсы по соответствующей специальности в Центре подготовки специалистов по развитию и управлению человеческими ресурсами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
V. Организация, обеспечение и контроль исполнения Указа
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Утвердить План мер по совершенствованию системы трудовых отношений и подготовки к профессиям, а также стимулированию работодателей согласно приложению № 1*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Внести изменения и дополнения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. Возложить на заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова и министра занятости и сокращения бедности Б.Э. Захидова персональную ответственность за обеспечение исполнения настоящего Указа.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
13. Обсуждение хода исполнения настоящего Указа, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4 августа 2025 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ УП-126
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Изменения и дополнения, вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. В тексте на государственном языке абзац четвертый графы «Амалга ошириш механизмлари» позиции 198 приложения № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 28 января 2022 года № УП-60 «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы» исключить.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2.В Указе Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2023 года № УП-77 «О совершенствовании механизмов государственного контроля и внедрении системы «цифровой энергоконтроль» в топливно-энергетической отрасли» текст приложения № 1 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«СОСТАВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Республиканского штаба по эффективной организации и координации государственного контроля за использованием топливно-энергетических ресурсов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
По должности
—
заместитель Генерального прокурора, руководитель Республиканского штаба
Ж. Мирзамахмудов
—
министр энергетики, заместительруководителя Республиканского штаба
С. Мирзаев
—
заместитель председателя Счетной палаты
Ж. Абруев
—
заместитель директора Национального агентства социальной защиты
Н. Сайдуллаев
—
первый заместитель председателя Центрального банка
Л. Кудратов
—
министр инвестиций, промышленности и торговли
Ш. Хидоятов
—
министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства
А. Рахматуллаев
—
первый заместитель министра внутренних дел
Б. Маматкаримов
—
первый заместитель министра энергетики
Ш. Далиев
—
первый заместитель министра высшего образования, науки и инноваций
По должности
—
заместитель председателя Службы государственной безопасности
М. Мирзаев
—
первый заместитель председателя Налогового комитета
Ш. Алиризаев
—
заместитель начальника Департамента по борьбе с экономическими преступлениями
Х. Мустафаев
—
заместитель министра экономики и финансов
Ф. Ташпулатов
—
заместитель министра здравоохранения
Т. Комилов
—
заместитель министра дошкольного и школьного образования
Ю. Усмонов
—
заместитель министра культуры
М. Исмаилов
—
заместитель министра спорта
Х. Сотиев
—
заместитель министра по чрезвычайным ситуациям
Х. Эшкузиев
—
начальник Узэнергоинспекции
М. Эгамбердиев
—
директор Бюро принудительного исполнения
А. Ташпулатов
—
начальник управления Генеральной прокуратуры
А. Жуманазаров
—
директор Узбекского агентства по техническому регулированию
К. Куранбаев
—
председатель Ассоциации махаллей Узбекистана
Д. Вахабов
—
председатель Торгово-промышленной палаты
А. Аскаров
—
исполняющий обязанности председателя правления АО «Региональные электрические сети»
М. Ходжаев
—
председатель правления АО «Худудгазтаъминот»
Д. Исакулов
—
председатель правления АО «Национальные электрические сети Узбекистана»
А. Исаков
—
председатель правления АО «Узтрансгаз»
А. Агзамов
—
председатель правления АО «UzGasTrade»
А. Сангинов
—
председатель правления АО «Узбекгидроэнерго»
Б. Жураев
—
председатель правления АО «Тепловые электростанции»
Б. Сидиков
—
председатель правления АО «Узбекнефтегаз»
Э. Якубов
—
заместитель генерального директора АО «Узбеккумир»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Примечание: при переходе членов Республиканского штаба на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лицо на которых возложено выполнение соответствующих функций»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. В тексте на государственном языке графу «Назорат функциялари (текширувлар)» позиции 3 приложения № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № УП-184 «О мерах по надежной защите прав и законных интересов предпринимателей» изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«Меҳнат муносабатларида қонунчилик талабларига риоя этилиши юзасидан текширувлар».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502 «О мерах по внедрению межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) в абзаце десятом слова «Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений» заменить словами «Агентства миграции при Кабинете Министров»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«оказание работодателям платных услуг;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
интеграцию с информационными ресурсами Министерства занятости и сокращения бедности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
реализацию в полном объеме и с высокой оперативностью функций государственного управления в сфере труда и занятости населения, возложенных на Министерство занятости и сокращения бедности»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) в подпунктах «в» и «г» слова «Министерство занятости и трудовых отношений» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство занятости и сокращения бедности» в соответствующем падеже;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«д) работодатели в установленном законодательством порядке могут на добровольной основе пользоваться платными услугами, оказываемыми дополнительно посредством МАПК «ЕНСТ».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Абзац второй подпункта «а» пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 13 сентября 2022 года № ПП-374 «О мерах по совершенствованию порядка координации проведения проверок в деятельности субъектов предпринимательства» дополнить словами «, за исключением проверок, проводимых Государственной трудовой инспекцией».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. В подпункте «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2022 года № ПП-390 «О дополнительных мерах по государственной поддержке организаций, относящихся к обществам лиц с инвалидностью, а также оказанию содействия занятости лиц с инвалидностью»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«Реестр ведется на официальном веб-сайте Министерства занятости и сокращения бедности и Едином портале интерактивных государственных услуг и обновляется по итогам каждого месяца»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«юридические лица и индивидуальные предприниматели для входа в Реестр обращаются через Единый портал интерактивных государственных услуг или посещают центры государственных услуг».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Позицию 16 приложения № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 декабря 2023 года № ПП-401 «О дополнительных мерах по укреплению семьи и повышению активности женщин» исключить.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2024 года № ПП-267 «О кардинальном совершенствовании порядка предоставления населению государственной социальной поддержки»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) абзац первый подпункта «в» изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«в) с 1 октября 2025 года осуществление в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области в качестве эксперимента, с 1 января 2026 года — в остальных регионах республики, возврата в течение одного рабочего дня суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг)»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) в подпункте «г» слова «с 1 октября 2025 года» заменить словами «с 1 февраля 2026 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) в подпункте «д» цифру «2026» заменить цифрой «2027»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) в пункте 3 слова «с 1 октября 2025 года» заменить словами «с 1 декабря 2026 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(в) в абзаце первом подпункта «г» пункта 5 слово «августа» заменить словом «декабря»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2024 года № ПП-267
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ГРАФИК
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
поэтапного внедрения системы оказания социальных услуг и помощи, информирования о праве на льготы и мониторинга их предоставления посредством информационной системы «Социальная карта»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№
Наименование услуг
Сроки
1-й этап. В рамках пилотирования проекта в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области
1.
Предоставление ваучера на приобретение протезно-ортопедических изделий и технических средств реабилитации
С 1 декабря 2024 года
2.
Возврат суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг)
С 1 октября 2025 года
3.
Предоставление бесплатной путевки на оздоровление в санатории
4.
Обеспечение бесплатными лекарственными средствами
2-й этап. В рамках внедрения проекта во всех регионах Республики Узбекистан
5.
Бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси)
С 1 января 2026 года
6.
Бесплатный проезд на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением такси) в сельской местности в пределах административного района по месту жительства, а также железнодорожном транспорте пригородного сообщения и автобусах пригородных маршрутов
С 1 апреля 2026 года
7.
Бесплатный проезд на транспорте (за исключением такси) от места жительства до места лечения, диспансерного, амбулаторного или клинического обследования и обратно
8.
Оплата расходов на проезд в оба конца при получении медицинских услуг в медицинских организациях, расположенных в других регионах республики
9.
Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте один раз в год (туда и обратно), а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения‚ — на воздушном, водном или междугородном автомобильном транспорте с правом первоочередного приобретения билетов
10.
Предоставление ваучера на приобретение протезно-ортопедических изделий и средств технической реабилитации
11.
Предоставление бесплатной путевки на оздоровление в санатории
12.
Обеспечение бесплатными лекарственными средствами
13.
Бесплатное обучение молодежи с ограниченными возможностями на грантовой основе в сфере информационных технологий в рамках гранта «Имкон таълим»
14.
Трудоустройство на резервные рабочие места
15.
Льготы родительской платы за уход, питание и присмотр за детьми из семей, нуждающихся в социальной поддержке, и детьми с физическими или психическими отклонениями в развитии
16.
Право на освобождение от уплаты земельного налога с физических лиц
С 1 июля 2026 года
17.
Право на освобождение от уплаты налога на имущество с физических лиц
18.
Право на освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц
19.
Право на освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц одного из родителей, воспитывающего проживающего с ним лица с инвалидностью с детства, в связи с требованиями по постоянному уходу
20.
Право на освобождение в соответствии с законодательством от уплаты налога на имущество в пределах 60 кв.м, находящееся в собственности лица
21.
Право на льготу по уплате земельного налога с физических лиц
22.
Право на льготу по уплате налога на доходы физических лиц для налогоплательщиков, уплачивающих налог в фиксированных размерах, независимо от вида деятельности и места его осуществления
23.
Бесплатное или льготное получение услуг на государственных социальных объектах (театры, музеи, библиотеки, спортивные и фитнес-комплексы, зоопарки, цирки, кинотеатры, санаторно-курортные зоны, парки, ботанические сады и пр.), концертно-зрелищных и иных мероприятиях
с 1 января 2027 года
3-й этап. Расширение перечня оказываемых социальных услуг и помощи
24.
Покрытие расходов на проезд до места постоянного проживания
2027 — 2030 годы
25.
Предоставление социально-бытовых услуг на дому
26.
Оказание медико-социальных услуг в специализированных учреждениях
27.
Оказание образовательных услуг (повышение квалификации, переподготовка, обучение новым профессиям, подготовительные курсы и т.д.)
28.
Покрытие части платного контракта для получения высшего или среднего специального профессионального образования
29.
Приобретение услуг по содержанию и воспитанию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
30.
Приобретение услуг по занятию спортом для отдельных категорий населения (лиц с инвалидностью, лиц пенсионного возраста и др.)
31.
Приобретение услуг специализированных образовательных учреждений для детей с особыми образовательными потребностями
32.
Приобретение услуг обучения на дому детей с особыми образовательными потребностями, которые не могут быть размещены в интернате по состоянию здоровья
33.
Предоставление льготы при поступлении в государственные высшие образовательные учреждения по квотированным местам на грантовой основе
34.
Предоставление льготы на получение микрозайма лицам, выезжающим за рубеж путем организованной трудовой миграции для осуществления временной трудовой деятельности
35.
Право на получение льготного банковского кредита для финансирования проектов субъектов предпринимательства, направленных на трудоустройство женщин, включенных в «Женскую тетрадь» и отказавшихся от получения кредита, в целях обеспечения постоянной занятости женщин
36.
Право на получение льготного кредита на использование приусадебного участка и дехканского хозяйства в качестве источника дохода
»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(з) в приложении № 3:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) в графе «Срок реализации» позиции 6 слова «Октябрь 2024 года» заменить словами «Декабрь 2025 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) в графе «Срок реализации» позиции 7 слова «Ноябрь 2024 года» и «Июнь 2025 года» заменить словами «Декабрь 2026 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) позицию 14 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«
14.
Совершенствование механизма компенсации суммы налога на добавленную стоимость по отдельным товарам за счет средств республиканского бюджета.
1. Внедрение в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области в качестве эксперимента системы возврата суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг) и внесение в Кабинет Министров соответствующего проекта постановления.
Октябрь — декабрь 2025 года
Министерство экономики и финансов, Налоговый комитет, Министерство юстиции, Национальное агентство социальной защиты
2. По итогам эксперимента внедрение системы возврата суммы налога на добавленную стоимость в остальных регионах республики и при необходимости внесение изменений и дополнений в решения Правительства. в законодательство.
С 1 января 2026 года
»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iv) позиции 17-18 исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(v) в графе «Срок реализации» позиции 20 слова «Апрель 2025 года» заменить словами «Январь 2026 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(vi) в графе «Срок реализации» позиции 21 цифру «2025» заменить цифрой «2026»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(vii) в графе «Срок реализации» позиции 22 слово «Июнь» заменить словом «Октябрь»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(viii) в графе «Срок реализации» позиции 23 слова «Август 2025 года» и «Июнь 2025 года» заменить соответственно словами «Декабрь 2025 года» и «Январь 2026 года»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ix) позицию 25 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«
25.
Создание совместно с Национальным агентством социальной защиты коммерческого банка в области социального развития с учетом задач по оказанию комплексных банковских услуг социально уязвимым слоям населения в рамках государственных программ социальной защиты и внедрение инновационных механизмов финансирования таких программ.
1. Определение комплекса задач и проработка обоснованности создания финансовой организации, включая формирование средств, а также определение их источников и порядка использования.
Февраль 2025 года
Национальное агентство социальной защиты, Министерство экономики и финансов, заинтересованные министерства и ведомства
2. Внесение в Администрацию Президента Республики Узбекистан предложений о создании современного цифрового коммерческого банка в области социального развития с привлечением частных инвесторов, в том числе институциональных.
Июнь 2026 года
3. Решение организационно-правовых вопросов по созданию финансовой организации.
Декабрь 2026 года
»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(x) в графе «Срок реализации» позиции 27 цифру «2025» заменить цифрой «2026».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 4 октября 2024 года № ПП-347 «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) абзац четвертый подпункта «б» изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«поэтапное внедрение с 1 мая 2025 года международно признанных образовательных программ»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) абзац второй подпункта «в» изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«передачи в безвозмездное пользование или аренду на срок до 15 лет работодателям и образовательным организациям центров профессиональных навыков и других зданий (сооружений) или их частей, находящихся в ведении Министерства, вместе с оборудованием, на основании прямых договоров с условием организации в них курсов профессионального обучения, иностранных языков, а также дуального образования»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) дополнить подпунктом «г» следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«г) предоставить работодателям и образовательным организациям, получившим в безвозмездное пользование или аренду центры профессиональных навыков и другие здания (сооружения) или их части, находящиеся в ведении Министерства, право на проведение по согласованию с Министерством и без обязательства применения процедур государственных закупок ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий и сооружений на пустующих земельных участках, а также принимать Министерством данные объекты. При этом:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в зданиях и сооружениях, полученных в безвозмездное пользование или аренду, а также построенных дополнительно, разрешается осуществлять виды деятельности, сопряженные с образовательным процессом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
по завершении срока договора аренды и безвозмездного пользования произведенные инвестором расходы на строительно-ремонтные работы не возвращаются»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) в тексте на государственном языке приложения № 2:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(i) дополнить позицией 591 следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«
591.
Урганч шаҳри
-
Хоразм вилояти касбий кўникмалар минтақавий маркази
»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(ii) позицию 63 исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(iii) дополнить примечание абзацем вторым следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«Касбий кўникмалар марказлари ижарага ёки текин фойдаланишга берилганда Вазирлик мазкур марказлар фаолиятини тугатиш ваколатига эга»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(г) в тексте на государственном языке приложения № 7 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«5. Вазирлик ҳузуридаги Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан сақланадиган «Камбағаллик ва меҳнат бозори тадқиқотлари институти»нинг раҳбар ва ходимларига мазкур илованинг 1 ва 2-бандларида белгиланган шартлар татбиқ этилади».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Пункт 13 постановления Президента Республики Узбекистан от 17 января 2025 года № ПП-12 «О мерах по обеспечению занятости населения и сокращению бедности в 2025 году» изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«13. Одобрить предложения Министерства занятости и сокращения бедности:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
об организации до 1 декабря 2025 года на базе Ташкентского колледжа управления персоналом и охраны труда Кластера креативных сфер с привлечением частных инвесторов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
о привлечении до 2030 года инвестиций на сумму 10 миллионов долларов США.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Определить, что в рамках Кластера креативных сфер:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
будут организованы экспресс-курсы подготовки специалистов по креативным сферам, таким как бренд-менеджер, стартап-менеджер, цифровой маркетолог, видеограф-мобилограф, дизайнер анимации, графический дизайнер, ландшафтный дизайнер, дизайнер интерьера, промышленный дизайнер, дизайнер-модельер, IT в соответствии с международными стандартами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
будут реализованы инновационные и стартап-проекты 300 субъектов предпринимательства, создано 1,8 тысячи новых рабочих мест;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
будет создана единая экосистема (учебный центр, центр оценки квалификаций, коворкинг-центр, офисные пространства, выставочный зал) для начала креативного предпринимательства и оказания всех необходимых услуг участникам Кластера;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
частному инвестору предоставляются здания, сооружения и земельные участки Ташкентского колледжа управления персоналом и охраны труда напрямую на основе договора на 15 лет на праве безвозмездного пользования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
частному инвестору разрешается использовать данное право в качестве залогового обеспечения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
частному инвестору предоставляется право на проведение по согласованию с Министерством ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий на пустующих земельных участках без обязательства применения процедур государственных закупок, а также данные объекты принимаются Министерством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
по завершении срока договора безвозмездного пользования произведенные частным инвестором расходы на строительно-ремонтные работы ему не возвращаются;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в случае досрочного расторжения по инициативе Министерства договора безвозмездного пользования вложенные инвестором инвестиции и доплата (упущенная прибыль) на условиях, согласованных в договоре, покрываются за счет Государственного фонда содействия занятости».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 14 февраля 2025 года № ПП-64 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы выделения финансовой помощи для привлечения к предпринимательству и обеспечения занятости населения»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(а) пункт 2 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«ж) создание ООО «Камбағаллик ва меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» при Министерстве занятости и сокращения бедности фруктовых садов и теплиц с их передачей на определенный срок бедным семьям в безвозмездное пользование в соответствии с порядком, определяемым Попечительским советом Государственного целевого фонда сокращения бедности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При этом расходы по приобретению земельных участков, находящихся в запасе районных (городских) хокимиятов, в установленном порядке покрываются ООО «Камбағаллик ва меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» за счет средств Государственного целевого фонда сокращения бедности»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
(б) пункт 7 дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«д) оборудование и инвентарь, приобретенные до конца 2024 года за счет Фонда привлечения населения к предпринимательству для передачи в качестве субсидии и находящиеся в остатке, разрешается передать в форме субсидии категориям населения, определяемым Попечительским советом Государственного целевого фонда сокращения бедности».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. Позицию 18 приложения № 2.1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 апреля 2025 года № ПП-132 «О реализации практических мер в районах (городах), отобранных для ускоренного комплексного развития регионов республики» исключить.
(Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704; 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223)