Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ВАЗИРЛАР МАҲКАМАСИНИНГ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚАРОРИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини қўллаб-қувватлашнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президентининг «Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2025 йил 8 майдаги ПФ-85-сон Фармони ижросини таъминлаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2025 йил 8 майдаги ПФ-85-сон Фармонига мувофиқ 2025 йил 1 июндан бошлаб Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағлари ҳисобидан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган ҳамда уларга сурдотаржимон, психолог ва ҳамроҳлик хизматини ташкил қилган тадбиркорлик субъектларига уларнинг харажатларини қоплаш мақсадида 50 миллион сўмгача субсидия ажратиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚорақалпоғистон Республикаси, Андижон, Қашқадарё, Наманган, Самарқанд, Сурхондарё ва Фарғона вилоятларида, 2026 йил 1 январдан бошлаб республиканинг қолган ҳудудларида I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни камида 3 ой давомида расмий иш билан банд қилиш ҳамда уларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 2 бараваридан кам бўлмаган миқдордаги иш ҳақи тўлаш шартларига бир вақтда жавоб берадиган меҳнат шароитлари асосида ишга қабул қилган ёки шундай шартлардаги ишга жойлашишига кўмаклашган тадбиркорлик субъектларига 500 миллион сўмгача субсидия ажратиш тартиби йўлга қўйилиши белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Белгилансинки:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) томонидан «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида (кейинги ўринларда — «ЯМИҲ» АТ) «Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашиш электрон реестри» ахборот модули (кейинги ўринларда — электрон реестр) юритилади. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштадбиркорлик субъектларига электрон реестр орқали ўзларида мавжуд бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни киритиш, маълум бир йўналиш ёки мутахассислик бўйича талабга мос ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилиш ҳақида эълон бериш, шунингдек ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумотлари билан танишиб чиқиб, ўзларига маъқул келган шахсларни бевосита ишга қабул қилиш ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашиш имкониятлари яратилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэлектрон реестрга ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари, «ЯМИҲ» АТ ва Ягона интерактив давлат хизматлари портали (кейинги ўринларда — ЯИДХП) орқали берилган мурожаатлар асосида киритилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Инсон» ижтимоий хизматлар марказларининг ижтимоий ходимларига ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахсларнинг розилиги асосида уларнинг номидан электрон реестрга киритиш учун электрон шаклда ариза бериш ҳуқуқи берилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) Агентликка ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар ҳамда иш берувчиларни излаш бўйича интерактив хизматларини кўрсатувчи тадбиркорлик субъектларини тўғридан-тўғри жалб қилишга рухсат этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда тадбиркорлик субъектларига интерактив хизматларини кўрсатиш учун электрон реестрга киритилган ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар тўғрисидаги маълумотларни «Рақамли ҳукумат» тизимининг Рақамли маълумотлар платформаси орқали тақдим этганлик учун тўлов ундирилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнат ҳуқуқларини рўёбга чиқаришда нодавлат нотижорат ташкилотларининг самарали иштирокини таъминлаш учун тадбиркорлик субъектларида бандлиги таъминланган ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматлари Агентлик ёки унинг ҳудудий бошқармалари томонидан бериладиган давлат ижтимоий буюртмаси орқали нодавлат нотижорат ташкилотлари томонидан ҳам кўрсатилишига рухсат берилсин. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнодавлат нотижорат ташкилотларига бериладиган давлат ижтимоий буюртмасининг қиймати тадбиркорлик субъектида йўлга қўйилган хизматлар учун ушбу қарорда белгиланган миқдорлардан келиб чиққан ҳолда аниқланади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматларини нодавлат нотижорат ташкилотлари орқали йўлга қўйилган тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Агентлик уч ой муддатда ногиронлиги бўлган шахсларни жамият ҳаётида тўлақонли иштирок этишини таъминлаш мақсадида ушбу шахсларнинг транспорт хизматларидан фойдаланишида қулай ва тўсиқсиз муҳит яратишга қаратилган Тошкент тажрибасини жорий этиш бўйича таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритсин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Агентлик Рақамли технологиялар вазирлиги билан биргаликда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) бир ой муддатда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэлектрон реестр ишга туширилиши ҳамда «Рақамли ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимлари билан интеграция қилинишини таъминласин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«ЯМИҲ» АТда электрон реестрга киритилган ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган иш берувчилар ёки уларнинг бандлигига кўмаклашган тадбиркорлик субъектлари реестри юритилишини йўлга қўйсин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) икки ой муддатда ЯИДХП орқали мазкур қарорда назарда тутилган мақсадларда мурожаат қилиш имкониятини яратсин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Вазирлар Маҳкамасининг «Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигига кўмаклашишни рағбатлантириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2022 йил 20 апрелдаги 203-сон қарорининг 1 ва 2-бандлари ҳамда унга 1-илова ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — иқтисодиёт ва молия вазири Ж.А. Қўчқоров зиммасига юклансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТошкент ш.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2025 йил 1 июль,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш405-сон
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 1 июлдаги 405-сон қарорига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИЗОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-боб. Умумий қоидалар
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Мазкур Низом «Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашиш электрон реестри» ахборот модулини (кейинги ўринларда — электрон реестр) юритиш, ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнат қилиш ҳуқуқларини рўёбга чиқаришга кўмаклашиш, уларни иш берувчилар билан ўзаро боғлаш, шунингдек I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаган ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашган ҳамда ушбу шахсларнинг меҳнат қилишини қўллаб-қувватлаган тадбиркорлик субъектлари ҳамда хусусий бандлик ташкилотларига (кейинги ўринларда — тадбиркорлик субъектлари) Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағлари ҳисобидан қуйидаги давлат томонидан қўллаб-қувватлаш чораларини тақдим этиш тартибини белгилайди:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни тўғридан-тўғри расмий ишга қабул қилган тадбиркорлик субъектларига ёки уларни иш берувчиларда мавжуд бўш (вакант) иш ўринларига жойлаштиришга кўмаклашган хусусий бандлик ташкилотларига субсидия (кейинги ўринларда — бандликка кўмаклашиш субсидияси) ажратиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилиб, уларнинг самарали меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашга қаратилган махсус хизматларни (сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизмати) йўлга қўйган тадбиркорлик субъектларига ушбу хизматларни йўлга қўйиш билан боғлиқ харажатларини қоплаш учун хизмат туридан келиб чиқиб субсидия (кейинги ўринларда — иш ўринларига мослаштириш субсидияси) ажратиш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Электрон реестр Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) томонидан «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида (кейинги ўринларда — «ЯМИҲ» АТ) юритилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЭлектрон реестрда ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахсларнинг соғлиғининг ҳолати, таълим ва меҳнат фаолиятига доир маълумотлар (кейинги ўринларда — маълумотлар) ҳамда бандлигини таъминлаш бўйича амалга оширилган чора-тадбирлар тўғрисидаги барча маълумотлар (кейинги ўринларда — ногиронлиги бўлган шахснинг бандлик тарихи) акс эттириб борилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Тадбиркорлик субъектлари томонидан ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар ҳақида маълумотлар электрон реестрдан бепул олинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-боб. Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаш ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашиш тартиби
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Тадбиркорлик субъектлари электрон реестрга ўзларида мавжуд бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни киритиш, маълум бир йўналиш ёки мутахассислик бўйича талабга мос ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилиш ҳақида эълон бериш, шунингдек ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумотлари билан танишиб чиқиб, ўзларига маъқул келган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш мақсадида «ЯМИҲ» АТда электрон офертани тасдиқлаш орқали бепул ва ихтиёрий асосда авторизациядан ўтади. Бунда хусусий бандлик ташкилотлари ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлашга кўмаклашувчи сифатида авторизациядан ўтади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТадбиркорлик субъектлари томонидан «ЯМИҲ» АТда авторизациядан ўтишда қуйидаги маълумотлар кўрсатилади ҳамда электрон рақамли имзо (кейинги ўринларда — ЭРИ) ёки «ЯМИҲ» АТда ягона идентификация тизими (OneID) орқали тасдиқланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюридик шахслар учун солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР), телефон рақами, манзили, ишончли вакил ҳақидаги маълумотлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишякка тартибдаги тадбиркорлар учун биометрик паспорт (идентификацияловчи ID-карта) маълумотлари, жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР), телефон рақами, манзили, ишончли вакил ҳақидаги маълумотлар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТадбиркорлик субъектлари томонидан кўрсатилган маълумотлар тўғрилиги ҳамда уларнинг фаолияти тугатилмаганлиги аниқланган тақдирда, улар учун «ЯМИҲ» АТда шахсий кабинет очилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Тадбиркорлик субъектлари қуйидаги усулларда ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигига кўмаклашади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) электрон реестрга ушбу Низомга 2-иловага мувофиқ шаклда ўзларида мавжуд бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни киритиш орқали;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) электрон реестрда маълум бир йўналиш ёки мутахассислик бўйича ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилиш тўғрисида эълон бериш орқали;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) электрон реестрга киритилган ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумотлари билан танишиб чиқиб, ўзларига маъқул келган шахсларни танлаган ҳолда, уларни бевосита ишга қабул қилиш ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашиш бўйича сўровнома юбориш орқали.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда хусусий бандлик ташкилотлари мазкур банднинг «в» кичик бандида белгиланган усулда электрон реестрга киритилган ногиронлиги бўлган шахсларни маълум бир иш берувчиларда мавжуд бўш (вакант) иш ўринларига ишга жойлаштириш орқали уларнинг бандлигига кўмаклашиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ногиронлиги бўлган шахс ушбу Низомнинг 6-банди «а» кичик бандига мувофиқ тадбиркорлик субъектлари томонидан киритилган бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотлар билан танишиб чиқиб, ўзига маъқул келган иш ўрнига ишга жойлашиш бўйича сўровнома юбориши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда тадбиркорлик субъектлари томонидан ўзларида мавжуд бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотлар заруратга кўра доимий янгилаб борилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Ногиронлиги бўлган шахслар томонидан юборилган сўровнома тадбиркорлик субъектига унинг «ЯМИҲ» АТдаги шахсий кабинетига кўриб чиқиш ва тасдиқлаш учун юборилади. Бунда сўровнома тадбиркорлик субъекти томонидан кўриб чиқилади ва тасдиқланади ёки аниқ сабабларини кўрсатган ҳолда рад этилади. Сўровнома тасдиқланган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ва ногиронлиги бўлган шахс ўртасида меҳнат шартномаси расмийлаштирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Тадбиркорлик субъектлари томонидан ушбу Низомнинг 6-банди «б» кичик бандига мувофиқ эълон берилган тақдирда, «ЯМИҲ» АТ томонидан автоматик равишда тадбиркорлик субъектлари талабига мос келадиган электрон реестрда мавжуд ногиронлиги бўлган шахслар тўғрисидаги маълумотлар уларнинг «ЯМИҲ» АТдаги шахсий кабинетига хабарнома шаклида юборилади. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштадбиркорлик субъектлари томонидан хабарномада кўрсатилган ногиронлиги бўлган шахслардан ўзларига маъқул келган шахсларни ишга қабул қилиш бўйича сўровнома шакллантирилади ҳамда кўриб чиқиш ва тасдиқлаш учун мазкур шахсларга СМС-хабарнома ёки «ЯМИҲ» АТдаги шахсий кабинети орқали юборилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсўровнома ногиронлиги бўлган шахс томонидан кўриб чиқилади ва тасдиқланади ёки аниқ сабабларини кўрсатган ҳолда рад этилади. Сўровнома тасдиқланган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ва ногиронлиги бўлган шахс ўртасида меҳнат шартномаси расмийлаштирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Тадбиркорлик субъектлари ушбу Низом 6-бандининг «в» кичик бандига мувофиқ электрон реестрдаги ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумотлари билан танишиб чиқиб, ўзларига маъқул келган шахсларни танлаб, уларни бевосита ишга қабул қилиш ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашиш бўйича сўровнома юбориши мумкин. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсўровнома ногиронлиги бўлган шахсга СМС-хабарнома ёки «ЯМИҲ» АТдаги шахсий кабинети орқали танишиб чиқиш ва тасдиқлаш учун йўналтирилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэлектрон реестрга киритилган битта ногиронлиги бўлган шахс бўйича бир нечта тадбиркорлик субъекти томонидан уни бевосита ишга қабул қилиш ёки хусусий бандлик ташкилотлари томонидан бандлигини таъминлашга кўмаклашиш бўйича сўровнома юборилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Ушбу Низомнинг 10-бандига мувофиқ юборилган сўровномада тадбиркорлик субъектининг фаолият тури, таклиф этилаётган лавозим номи ва лавозим мажбуриятлари ҳамда ойлик иш ҳақи миқдори тўғрисидаги маълумотлар кўрсатилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАгар сўровнома хусусий бандлик ташкилотлари томонидан юборилган бўлса, унда ушбу банднинг биринчи хатбошисида кўрсатилган маълумотларга қўшимча равишда ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилувчи иш берувчи тўғрисидаги маълумотлар ҳам кўрсатилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Сўровнома хусусий бандлик ташкилотлари томонидан юборилган тақдирда, у дастлаб унда кўрсатилган иш берувчининг «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексидаги (кейинги ўринларда — «ЯММТ» ИДАК) шахсий кабинетига танишиб чиқиш ва маъқуллаш учун йўналтирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИш берувчи сўровномада кўрсатилган ногиронлиги бўлган шахснинг маълумотлари билан танишиб чиқиб, уни ишга қабул қилишни тасдиқлаши ёки тасдиқлашни рад этиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАгар сўровнома иш берувчи томонидан тасдиқланган тақдирда, у танишиб чиқиш ва тасдиқлаш учун ногиронлиги бўлган шахсга йўналтирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Ногиронлиги бўлган шахс томонидан сўровнома билан танишиб чиқилади ва тасдиқланади ёки рад этишнинг аниқ сабабларини белгилаган ҳолда рад этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСўровнома ногиронлиги бўлган шахс томонидан тасдиқланганидан сўнг тадбиркорлик субъекти ва ногиронлиги бўлган шахс ўртасида ёки хусусий бандлик ташкилотининг сўровномасида кўрсатилган иш берувчи ва ногиронлиги бўлган шахс ўртасида меҳнат шартномаси расмийлаштирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ушбу Низомга мувофиқ ногиронлиги бўлган шахслар билан меҳнат шартномаси расмийлаштирилганда, бу тўғрисидаги маълумотлар автоматик равишда «ЯММТ» ИДАКдан электрон реестрга юборилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Қуйидаги ҳолатлар юзага келганда электрон реестрга киритилган ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилиш ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашиш бўйича сўровномани юбориш имконияти чеклаб қўйилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишногиронлиги бўлган шахс расмий банд бўлганда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишногиронлиги бўлган шахсга нисбатан озодликдан маҳрум этиш жазоси тайинланганда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишногиронлиги бўлган шахсни муомалага лаёқатсиз ёки муомалага лаёқати чекланган деб топиш тўғрисидаги суднинг қарори қонуний кучга кирганда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда мазкур бандда кўрсатилган ҳолатлар тўғрисидаги маълумотлар «Рақамли ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидан ҳар ойда бир маротаба сўров юбориш орқали олинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлиги ҳолати ва уларга ҳисобланган иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар «Рақамли ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали реал вақт режимида олинади ҳамда ушбу маълумотлар ногиронлиги бўлган шахснинг бандлик тарихида акс эттирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Ушбу Низомга мувофиқ ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигига кўмаклашиш бўйича юбориладиган сўровномалар ва хабарномалар «ЯМИҲ» АТ томонидан автоматик равишда, ногиронлиги бўлган шахслар амалда яшайдиган жойдаги «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари (кейинги ўринларда — «Инсон» маркази)га йўналтириб борилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-боб. Бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш тартиби
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Бандликка кўмаклашиш субсидияси ушбу Низомга 3-иловага мувофиқ электрон реестрда турган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсни камида 3 ой давомида узлуксиз расмий бандлигини таъминлаган ҳамда мазкур даврда унга ҳар ойда меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 2 бараваридан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўлаган ёки ушбу шартларда иш ўринларига жойлаштиришга кўмаклашган тадбиркорлик субъектларига ажратилади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда электрон реестрда турган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсни расмий бандлиги таъминланган ойда ишга қабул қилинган санадан қатъий назар, меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича шарт бажарилган тақдирда, мазкур ногиронлиги бўлган шахс бир ой давомида расмий банд қилинган деб ҳисобланади.
(18-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарорига асосан иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОлдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Тадбиркорлик субъектлари ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган шартларни бажарилгандан ёки бажарилиши таъминлангандан кейин олти ой ичида «ЯМИҲ» АТ ёки Ягона интерактив давлат хизматлари портали (кейинги ўринларда — ЯИДХП) орқали бандликка кўмаклашиш субсидиясини олиш учун ушбу Низомга 4-иловага мувофиқ шаклда электрон сўровномани тўлдириш орқали мурожаат қилади. Бунда:
(19-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсўровнома ЭРИ ёки ягона идентификация тизими (OneID) орқали тасдиқланади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбандликка кўмаклашиш субсидияси олиш учун ЯИДХП орқали мурожаат қилинганда, мурожаат автоматик равишда «ЯМИҲ» АТга йўналтирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Тадбиркорлик субъектларининг мурожаати келиб тушгандан сўнг икки иш куни ичида ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган шартлар бажарилганлиги «ЯМИҲ» АТда «Рақамли ҳукумат» тизими идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларида мавжуд қуйидаги маълумотлар асосида ўрганилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэлектрон реестрда бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс тўғрисидаги маълумотларнинг мавжудлиги;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«ЯММТ» ИДАК бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс билан тузилган меҳнат шартномасининг рўйхатдан ўтказилганлиги;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСолиқ қўмитасининг ахборот тизимларида бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсга унинг бандлиги таъминлангандан сўнг уч ой мобайнида ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган миқдордаги иш ҳақи ҳисобланганлиги.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. «ЯМИҲ» АТда ушбу Низомнинг 18-бандида назарда тутилган шартлар бажарилганлиги ёки бажарилиши таъминланганлиги тўғрисидаги маълумотлар аниқланганда, мурожаат қилган тадбиркорлик субъектига бандликка кўмаклашиш субсидияси ажратилиши тасдиқланади. Бунда ажратиладиган субсидиянинг миқдори тадбиркорлик субъектининг сўровномасида кўрсатилган ва ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган шартлар бажарилган ҳолда бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар сонидан келиб чиққан ҳолда «ЯМИҲ» АТда автоматик равишда ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБандликка кўмаклашиш субсидияси миқдори ҳисобланганидан сўнг автоматик равишда «ЯМИҲ» АТда электрон тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси шакллантирилиб, бандликка кўмаклашиш субсидиясини тадбиркорлик субъектига ажратиш учун Жамғармага юборилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Қуйидаги ҳолларда бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш рад этилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштадбиркорлик субъектининг сўровномасини ўрганиш жараёнида тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидан ушбу Низомнинг 20-бандида назарда тутилган маълумотлар мавжудлиги аниқланмаганда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштадбиркорлик субъекти томонидан бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс учун муқаддам бандликка кўмаклашиш субсидияси ажратилганлиги аниқланганда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Жамғарма унга келиб тушган тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси асосида бандликка кўмаклашиш субсидияси маблағларини Жамғарманинг махсус ғазна ҳисобварағидан Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг ахборот тизимлари орқали тадбиркорлик субъектининг тижорат банкдаги ҳисобварағига автоматик равишда ўтказади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда бандликка кўмаклашиш субсидияси тўлаб берилганлиги тўғрисидаги маълумотлар «ЯМИҲ» АТда тадбиркорлик субъектларининг шахсий кабинетига электрон хабарнома кўринишида юборилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-боб. Иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш тартиби
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Иш ўринларига мослаштириш субсидияси ушбу Низомга 5-иловага мувофиқ бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини ташкил қилган тадбиркорлик субъектларининг ушбу хизматларни ташкил қилиш билан боғлиқ харажатларини қисман қоплаш мақсадида ажратилади. Бунда сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизмати қуйидаги ногиронлиги бўлган шахслар учун ташкил этилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишклиник ташхиси Халқаро касалликлар ва саломатлик билан боғлиқ бўлган муаммолар таснифи (Ўзбекистон Республикасида фойдаланиш учун мослаштирилган V МКБ-10 класси) (кейинги ўринларда — МКБ-10) бўйича Н 90 — 90.8 бўлган II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон хизмати;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишклиник ташхиси МКБ-10 бўйича Н 00 — 59.9, Q 10 — 15 ва S 07.8 бўлган кўзи ожизлик бўйича I гуруҳ ногиронлиги биринчи маротаба белгиланган шахслар, шунингдек клиник ташхисидан қатъи назар биринчи марта ногиронлар аравачасида ҳаракатланиши белгиланган ногиронлиги бўлган шахслар учун ҳамроҳлик хизмати;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишклиник ташхисидан қатъи назар барча I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун психолог хизмати.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Тадбиркорлик субъектлари томонидан I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни иш жараёнида қўллаб-қувватлаш учун жалб этилувчи сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини кўрсатувчи шахслар (кейинги ўринларда — хизмат кўрсатувчи шахслар) «ЯМИҲ» АТда юритиладиган Ногиронлиги бўлган шахслар меҳнатини қўллаб-қувватлаш хизматларини кўрсатувчи шахслар электрон рўйхатига (кейинги ўринларда — электрон рўйхат) киритилган жисмоний шахслар орасидан жалб этилади. Бунда:
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) сурдотаржимон ёки психолог хизматини кўрсатмоқчи бўлган шахслар мазкур соҳада олий маълумотга эга бўлиши ёки давлат таълим ташкилотларида касбий ва педагогик қайта тайёрлов курсларини тамомлаган бўлиши талаб этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРеспублика касбий кўникмалар маркази ёки Ўзбекистон карлар жамияти томонидан сурдотаржимонлик йўналишида ташкил этиладиган ўқув курслари ёки қайта тайёрлов курсларини ўқиб тугатган шахслар томонидан сурдотаржимон хизмати кўрсатилиши мумкин.
(25-банднинг «а» кичик банди Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) ҳамроҳлик хизмати қонунчиликда белгиланган тартибда ҳамроҳлик хизматини кўрсатиш бўйича ўзини ўзи банд қиладиган шахс сифатида рўйхатдан ўтган шахсларни жалб этиш орқали йўлга қўйилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Хизмат кўрсатувчи шахслар электрон рўйхатга кириш учун «ЯМИҲ» АТда қуйидаги маълумотларни кўрсатган ҳолда мурожаат юборади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишжисмоний шахснинг биометрик паспорт (идентификацияловчи ID-карта) маълумотлари ҳамда телефон рақами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишхизмат кўрсатмоқчи бўлган ҳудуд(лар) тўғрисидаги маълумотлар.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдавлат таълим ташкилотларининг касбий ва педагогик қайта тайёрлов курсларини тамомлаган ёки республика касбий кўникмалар маркази ёхуд Ўзбекистон карлар жамияти томонидан ташкил этиладиган ўқув курслари ёки қайта тайёрлов курсларини ўқиб тугатган шахслар, ушбу маълумотни тасдиқловчи ҳужжатларни (диплом, сертификат) илова қилиш орқали.
(26-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарорига асосан тўртинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТегишли маълумотлар киритилгандан сўнг мурожаат хизмат кўрсатувчи шахслар томонидан ягона идентификация тизими (OneID) орқали тасдиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Хизмат кўрсатувчи шахслар томонидан мурожаат тасдиқланганидан сўнг улар тўғрисидаги қуйидаги маълумотлар «ЯМИҲ» АТда орқали автоматик равишда текширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсурдотаржимон ёки психолог хизматини кўрсатувчи шахснинг мазкур соҳаларда олий маълумотга эга эканлигини — Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг ахборот тизимларидан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҳамроҳлик хизматини кўрсатувчи жисмоний шахснинг ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтганлиги — Солиқ қўмитасининг ахборот тизимларидан.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишХизмат кўрсатувчи шахслар томонидан ушбу Низомнинг 26-банди тўртинчи хатбошисида кўрсатилган ҳужжатлар илова қилинган ҳолда, мурожаат этилган тақдирда, мазкур ҳужжатлар «ЯМИҲ» АТ орқали Агентликнинг тегишли ҳудудий бошқармалари томонидан икки иш куни ичида кўриб чиқилиб, текширилади.
(27-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарорига асосан тўртинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОлдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Текшириш натижасида хизмат кўрсатувчи шахслар тўғрисидаги ушбу Низомнинг 27-бандида назарда тутилган маълумотлар мавжудлиги аниқланган ёки ўз тасдиғини топган тақдирда, улар электрон рўйхатга киритилади.
(28-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишХизмат кўрсатувчи шахслар тўғрисидаги ушбу Низомнинг 27-бандида назарда тутилган маълумотларнинг мавжуд эмаслиги ёки ўз тасдиғини топмаганлиги, уларни электрон рўйхатга киритишни рад этишга асос бўлади.
(28-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Тадбиркорлик субъектлари сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини кўрсатувчи шахсларни тегишли хизматни кўрсатиш учун жалб этган ойдан кейинги ойнинг 16-санасига қадар иш ўринларига мослаштириш субсидиясини олиш учун «ЯМИҲ» АТ ёки ЯИДХП орқали мустақил равишда ушбу Низомга 6-иловага мувофиқ шаклдаги электрон сўровномани тўлдириш орқали мурожаат қилади. Бунда сўровнома ЭРИ ёки ягона идентификация тизими (OneID) орқали тасдиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Тадбиркорлик субъектларининг мурожаати келиб тушгандан сўнг икки иш куни ичида «ЯМИҲ» АТда «Рақамли ҳукумат» тизими идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларида мавжуд қуйидаги маълумотлар асосида сўровномадаги маълумотларнинг тўғрилиги қуйидаги тартибда текширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини кўрсатувчи шахслар тўғрисидаги маълумотлар — «ЯМИҲ» АТдаги электрон рўйхат орқали;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини кўрсатувчи шахслар билан тузилган меҳнат ёки фуқаролик ҳуқуқий шартномаси маълумотлари ва унга мувофиқ амалга оширилган тўловлар миқдори — тегишлилиги бўйича «ЯММТ» ИДАК ва Солиқ қўмитасининг тегишли маълумотлар базалари орқали;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизмати кўрсатилаётган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар билан тузилган меҳнат шартномаси маълумотлари — «ЯММТ» ИДАК орқали;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизмати кўрсатилаётган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга иш ўринларига мослаштириш субсидияси ажратиладиган давр учун иш ҳақи тўланганлиги — Солиқ қўмитасининг тегишли маълумотлар базалари орқали.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Тадбиркорлик субъектининг мурожаатини кўриб чиқишда мазкур Низомнинг 30-бандида белгиланган маълумотлар аниқланган тақдирда, иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш ёки рад этиш «ЯМИҲ» АТ томонидан автоматик равишда тасдиқланади. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш тасдиқланган тақдирда, автоматик равишда «ЯМИҲ» АТда электрон тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси шакллантирилиб, иш ўринларига мослаштириш субсидиясини тадбиркорлик субъектига ажратиш учун Жамғармага юборилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш рад этилган тақдирда, рад этишнинг аниқ сабабларини кўрсатган ҳолда тадбиркорлик субъектининг «ЯМИҲ» АТ ёки ЯИДХПдаги шахсий кабинетига QR-код (матрик штрихли код) билан тасдиқланган хабарнома юборилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Иш ўринларига мослаштириш субсидиясининг миқдори «ЯМИҲ» АТда ушбу Низомнинг 30 ва 31-бандларида назарда тутилган тадбирлар амалга оширилгандан сўнг, ушбу Низомга 5-иловага мувофиқ паспортда белгиланган миқдорда ҳисобланади ва мурожаат қилинган кундан бошлаб икки иш куни ичида тўланади. Бунда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиш ўринларига мослаштириш субсидиясининг миқдори тадбиркорлик субъектининг сўровномасида кўрсатилган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматини кўрсатаётган шахсларга тўланган тўловлар тўғрисидаги маълумотномада ёки электрон ҳисоб-фактурада кўрсатилган тўловлар миқдоридан қатъи назар, ушбу Низомга 5-иловага мувофиқ паспортда белгиланган миқдорда тўланади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштадбиркорлик субъекти томонидан иш ўринларига мослаштириш субсидиясини олиш учун мурожаат қилинган давр учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизмати кўрсатилган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга иш ҳақи тўланмаганлиги аниқланганда, ушбу хизматлар учун иш ўринларига мослаштириш субсидияси ҳисобланмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Жамғарма ушбу Низомнинг 31-бандига мувофиқ келиб тушган тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси асосида иш ўринларига мослаштириш субсидияси маблағларини Жамғарманинг махсус ғазна ҳисобварағидан Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг ахборот тизимлари орқали тадбиркорлик субъектининг тижорат банкдаги ҳисобварағига автоматик равишда ўтказади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда иш ўринларига мослаштириш субсидияси тўлаб берилганлиги тўғрисидаги маълумотлар «ЯМИҲ» АТда тадбиркорлик субъектларининг шахсий кабинетига электрон хабарнома кўринишида юборилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-боб. Якунловчи қоидалар
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Ушбу Низомга мувофиқ ногиронлиги бўлган шахсларга СМС-хабарнома юбориш билан боғлиқ харажатлар Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси маблағлари ва қонунчилик ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан қопланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар ушбу Низомга 7-иловага мувофиқ паспортда назарда тутилган тартибда электрон реестрга ихтиёрий асосда бепул киритилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Мазкур Низомда белгиланган тартибга мувофиқ тадбиркорлик субъекти бўлмаган бошқа иш берувчилар томонидан электрон реестрга киритилган ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумотлари билан танишиб чиқиш ва уларнинг бандлигига кўмаклашиши имкониятлари яратилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Иш берувчилар, шу жумладан, тадбиркорлик субъектлари ва хусусий бандлик ташкилотлари ҳамда «Инсон» маркази ушбу Низомга мувофиқ олинган шахсга доир маълумотларнинг қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ишлов берилиши ва сир сақланишини таъминлайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Мазкур Низомнинг 18-бандида белгиланган талабларни бажариш орқали бандликка кўмаклашиш субсидияси маблағларини олиш мақсадида тадбиркорлик субъектлари томонидан ўзлари томонидан банд қилинган ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашилган ногиронлиги бўлган шахсларни иш ўринларига мослаштириш, зарурат бўлганда малакасини ошириш ва уларни ижтимоийлашувига кўмаклашиш чоралари кўриб борилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Ушбу Низом шартлари асосида бандликка кўмаклашиш субсидияси ёки иш ўринларига мослаштириш субсидиясини олаётган тадбиркорлик субъектлари қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашишга қаратилган бошқа турдаги субсидия ва имтиёзларни ҳам белгиланган тартибда олишга ҳақли.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАгар бандликка кўмаклашиш субсидияси ёки иш ўринларига мослаштириш субсидияси тадбиркорлик субъектлари томонидан нотўғри киритилган (кўрсатилган) маълумотлар асосида ёки техник камчиликлар ёхуд ҳисоб-китоблардаги хатоликлар туфайли нотўғри тўланган тақдирда, мазкур маблағлар уларнинг нотўғри тўланганлиги аниқланган санадан бошлаб тадбиркорлик субъектлари томонидан Жамғармага бир ой ичида қайтарилиши лозим. Бунда ихтиёрий равишда Жамғармага қайтарилмаган ёки тўлиқ қайтарилмаган маблағ суд тартибида ундирилади.
(39-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарорига асосан иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. «Инсон» маркази ходимлари, Ижтимоий инспекция ва унинг ҳудудий бўлинмалари ходимлари жойига чиққан ҳолда, ушбу Низомга мувофиқ ишга қабул қилинган ногиронлиги бўлган шахсларнинг ҳақиқатдан ишлаётганлигини, ногиронлиги бўлган шахсларга тегишлилиги бўйича сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматлари йўлга қўйилганлик ҳолатларини мониторинг қилиш ва улар билан суҳбатлашиб, иш ўринларидаги шароитлар билан танишишга ҳақли.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб берадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлашда иштирок этган тадбиркорлик субъектларини қўллаб-қувватлаш бўйича субсидиялар ажратиш ва тўлаш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСХЕМАСИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБосқичлар | Субъектлар | Тадбирлар | Бажариш муддатлари | |||
I. Тадбиркорлик субъектларига бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш ва тўлаш тартиби | ||||||
1-босқич | Тадбиркорлик субъектлари (хусусий бандлик ташкилотлари) | 1. I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни белгиланган шартларга бир вақтда жавоб берадиган меҳнат шароитлари асосида ишга қабул қилади ёки шундай шартларга жавоб берадиган маълум бир иш берувчида банд қилади. | Ўз хоҳишига кўра | |||
2. «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» АТ (кейинги ўринларда — «ЯМИҲ» АТ) ёки Ягона интерактив давлат хизматлари портали (кейинги ўринларда — ЯИДХП) орқали бандликка кўмаклашиш субсидиясини олиш учун мурожаат қилади. | Субсидия олиш учун белгиланган шартлар тўлиқ бажарилгандан сўнг ўз хоҳишига кўра | |||||
2-босқич | «ЯМИҲ» АТ | 1. Бандликка кўмаклашиш субсидияси ажратишда асос бўладиган маълумотлар «Рақамли ҳукумат» тизими идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидан текширилади ҳамда бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш ёки ажратишни рад этиш тасдиқланади. | Икки иш кунида | |||
2. Бандликка кўмаклашиш субсидияси ажратиш тасдиқлангандан сўнг, тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси шакллантирилиб, Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармасига юборилади. | Автоматик равишда | |||||
3-босқич | Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси | Бандликка кўмаклашиш субсидияси маблағлари Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармасининг ғазна ҳисобварағидан Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг ахборот тизимлари орқали тадбиркорлик субъектининг тижорат банкдаги ҳисобварағига ўтказилади. | Тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси келиб тушгандан сўнг автоматик равишда | |||
II. Тадбиркорлик субъектларига иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш тартиби | ||||||
1-босқич | Тадбиркорлик субъектлари | 1. Бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматларини ташкил этишда мазкур хизматларни кўрсатувчи шахсларни жалб этади. | Ўз хоҳишига кўра | |||
2. Иш ўринларига мослаштириш субсидиясини олиш учун «ЯМИҲ» АТ ёки ЯИДХП орқали ариза билан мурожаат қилади. | Тегишли хизмат йўлга қўйилган ойдан кейинги ойнинг 16-санасига қадар ўз хоҳишига кўра | |||||
2-босқич | «ЯМИҲ» АТ | 1. Иш ўринларига мослаштириш субсидиясини олиш учун берилган сўровномани кўриб чиқиш якуни бўйича иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш ёки рад этиш тасдиқланади. | Икки иш кунида | |||
2. Иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш тасдиқланган тақдирда, электрон тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси шакллантирилиб, иш ўринларига мослаштириш субсидиясини тадбиркорлик субъектига ажратиш учун Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармасига юборилади. | Автоматик равишда | |||||
3-босқич | Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси | Иш ўринларига мослаштириш субсидияси маблағларини Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармасининг ғазна ҳисобварағидан Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг ахборот тизимлари орқали тадбиркорлик субъектининг тижорат банкдаги ҳисобварағига ўтказилади. | Тўлов қайдномаси ва тўлов топшириқномаси келиб тушгандан сўнг автоматик равишда | |||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш____________________ | ____________________ | ||
(сана) | (рақам) | ||
«Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашиш электрон реестри» ахборот модулига иш берувчиларнинг ўзларида мавжуд бўш (вакант) иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни жойлаштириш бўйича | |||
НАМУНАВИЙ ШАКЛ | |||
Бўш (вакант) иш ўрни бўйича маълумотлар: | |||
1. Бўш (вакант) иш ўрни бўйича лавозим номи: | |||
2. Бўш (вакант) иш ўрни тўғрисида қисқача маълумот: | |||
3. Бўш (вакант) иш ўрни бўйича иш ҳақи миқдори: | |||
4. Бўш (вакант) иш ўрни бўйича таклиф этиладиган номзоднинг жинси: | ¨ Эркак ¨ Аёл | ||
5. Бўш (вакант) иш ўрни бўйича бериладиган қўшимча меҳнат шароитлари: | ¨ Бепул тушлик ¨ Имтиёзли транспорт хизмати ¨ Озиқ-овқат маҳсулотлари тақдим этиш ¨ Иш натижадорлигига кўра қўшимча тўлов ¨ Махсус кийимлар тақдим этиш ¨ Бошқалар | ||
6. Бўш (вакант) иш ўрни бўйича номзоднинг физиологик ҳолатига қўйиладиган талаблар: | ¨ Эшита олади ¨ Гапира олади ¨ Кўра олади ¨ Мустақил ҳаракатлана олади ¨ Қўл билан боғлиқ ишларни бажара олади | ||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаган ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашган тадбиркорлик субъектлари ёки хусусий бандлик ташкилотларига бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПАСПОРТИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. | Субсидиянинг ажратиш мақсади: | I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнат қилиш ҳуқуқларини рўёбга чиқаришга кўмаклашиш ва қўллаб-қувватлаш. |
2. | Субсидиянинг умумий энг юқори миқдори: | Битта тадбиркорлик субъекти ёки хусусий бандлик ташкилотига 500 млн сўмгача миқдорда. |
3. | Субсидия ажратишнинг даврийлиги ва чегараси: | Бир нафар I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс учун битта тадбиркорлик субъекти ёки хусусий бандлик ташкилотига фақат бир маротаба меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг миқдорининг 3 баравари миқдорида. |
4. | Субсидия ажратиладиган шахслар: | «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида (кейинги ўринларда — «ЯМИҲ» АТ) белгиланган тартибда авторизациядан ўтган ҳолда, I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни бевосита бандлигини таъминлаган тадбиркорлик субъектлари; «ЯМИҲ» АТда белгиланган тартибда авторизациядан ўтган ҳолда, I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни маълум бир иш берувчи орқали бандлигини таъминлаган хусусий бандлик ташкилотлари. |
5. | Субсидия ажратиш шартлари: | Субсидия қуйидаги шартлар бажарилган ёки бажарилиши таъминланганда ажратилиши мумкин: I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ расмий банд қилиб, узлуксиз камида 3 ой давомида расмий иш билан банд қилганда; ушбу давр мобайнида уларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 2 бараваридан кам бўлмаган иш ҳақи тўланганда. |
6. | Субсидия ажратиш учун асос бўладиган ҳужжатлар: | а) «Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашиш электрон реестри» ахборот модулида бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс тўғрисидаги маълумотларнинг мавжудлиги; б) «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс билан тузилган меҳнат шартномасининг рўйхатдан ўтказилганлиги; в) Солиқ қўмитасининг ахборот тизимларида бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсга узлуксиз камида уч ой мобайнида мазкур Паспортнинг 5-позициясида белгиланган миқдордаги иш ҳақи ҳисобланганлиги. |
7. | Аризани кўриб чиқиш муддатлари: | Икки иш куни ичида. |
8. | Субсидияни ажратиш шакли: | Тадбиркорлик субъекти ёки хусусий бандлик ташкилотининг банк ҳисобварағига ўтказилади. |
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИзоҳ.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБандликка кўмаклашиш субсидияси ажратилишига асос бўлган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс учун тадбиркорлик субъектига субсидия тақдим этилган бўлса, мазкур ногиронлиги бўлган шахс учун бошқа тадбиркорлик субъектига ушбу турдаги субсидия ажратилишига йўл қўйилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТадбиркорлик субъектларига бандликка кўмаклашиш субсидиясини тайинлашда, унинг миқдори ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган шартлар бажарилган ёки бажарилиши таъминланган даврда амалда бўлган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан келиб чиқиб ҳисобланади.
(3-илова Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сонли қарорига асосан изоҳ қисми билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш____________________ | ____________________ | ||
(сана) | (рақам) | ||
I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаган ёки бандлигини таъминлашга кўмаклашган тадбиркорлик субъектлари ёки хусусий бандлик ташкилотларига бандликка кўмаклашиш субсидиясини ажратиш бўйича | |||
СЎРОВНОМА | |||
1. Тадбиркорлик субъектининг номи: | |||
2. Юридик шахслар учун солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР) ёки якка тартибдаги тадбиркорлар учун паспорт серияси ва рақами, жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР): | |||
3. I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни бандлигини таъминлаш усули: | ¨ Ногиронлиги бўлган шахсни бевосита иш берувчи сифатида тўғридан-тўғри бандлиги таъминланган ¨ Ногиронлиги бўлган шахсни иш берувчиларда мавжуд бўш (вакант) иш ўринларига жойлаштириш орқали бандлиги таъминланган | ||
4. Бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР) маълумотлари: | |||
5. Тадбиркорлик субъектининг банк ҳисобварағи маълумотлари: | |||
6. Телефон рақами: | |||
7. Электрон почта манзили (мавжуд бўлганда): | |||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТадбиркорлик субъектлари томонидан I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматларини йўлга қўйиш ҳамда уларга иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПАСПОРТИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. | Субсидиянинг ажратиш мақсади: | Бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни мўътадил ва самарали ишлаб кетишини қўллаб-қувватлаш*. |
2. | Субсидиянинг умумий энг юқори миқдори: | Битта тадбиркорлик субъекти учун 50 млн сўмгача миқдорда. |
3. | Субсидиянинг ҳар ойлик миқдори**: | а) сурдотаржимон хизмати учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 8 баравари; б) психолог хизмати учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 баравари; в) ҳамроҳлик хизмати учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 баравари***. |
4. | Субсидия ажратишда хизмат билан қамраб олиниш даражаси: | а) камида 5 нафар ва ундан ортиқ эшитишда ва гапиришда нуқсони бўлган II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга бир нафар сурдотаржимон хизмати учун; б) камида 10 нафар ва ундан ортиқ I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга бир нафар психолог хизмати учун; в) 1 нафар кўзи ожизлик бўйича I гуруҳ ногиронлиги биринчи маротаба белгиланган шахслар ёки биринчи марта ногиронлар аравачасида ҳаракатланиши белгиланган ногиронлиги бўлган шахсларнинг ҳар бирига ҳамроҳлик хизмати учун. |
5. | Ариза берувчи: | I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ва ҳамроҳлик хизматларини ёки уларнинг биттаси ёхуд айримларини йўлга қўйган тадбиркорлик субъекти. |
6. | Аризани кўриб чиқиш муддатлари: | Икки иш куни ичида |
7. | Субсидия ажратиш шакли: | Тадбиркорлик субъектининг банк ҳисобварағига ўтказилади. |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Тадбиркорлик субъектлари томонидан сурдотаржимон, психолог ва ҳамроҳлик хизматлари бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг касаллик туридан келиб чиқиб, тегишлилиги бўйича йўлга қўйилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш** Тадбиркорлик субъектлари томонидан мазкур паспортда белгиланган хизматлардан фақат биттасини йўлга қўйиши ҳамда субсидиянинг энг юқори миқдоридан ошмаган миқдорда субсидия олиши мумкин бўлади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш*** Ҳамроҳлик хизмати учун субсидия тўловлари кўзи ожизлик бўйича I гуруҳ ногиронлиги биринчи маротаба белгиланган ёки биринчи марта ногиронлар аравачасида ҳаракатланиши белгиланган ногиронлиги бўлган ҳар бир шахсга икки ойгача бўлган муддатда кўрсатилган хизмат харажатларини қоплаш учун ажратилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш____________________ | ____________________ | ||
(сана) | (рақам) | ||
Бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун сурдотаржимон, психолог ёки ҳамроҳлик хизматларини кўрсатувчи шахсларни жалб этган тадбиркорлик субъектларига иш ўринларига мослаштириш субсидиясини ажратиш бўйича | |||
СЎРОВНОМА | |||
1. Тадбиркорлик субъектининг номи: | |||
2. Юридик шахслар учун солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР) ёки якка тартибдаги тадбиркорлар учун паспорт серияси ва рақами, жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР): | |||
3. Бандлиги таъминланган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун йўлга қўйилган хизмат тури: | ¨ Сурдотаржимон хизмати ¨ Психолог хизмати ¨ Ҳамроҳлик хизмати | ||
4. Жалб этилган хизмат кўрсатувчининг жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР) маълумотлари: | |||
5. Хизмат кўрсатилган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларнинг жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР) маълумотлари: | |||
6. Хизмат кўрсатилган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар билан тузилган меҳнат шартномасининг реквизитлари: | |||
7. Хизмат йўлга қўйилган сана: | |||
8. Хизмат кўрсатувчига амалга оширилган тўлов суммаси ва реквизитлари: | |||
9. Тадбиркорлик субъектининг банк ҳисобварағи маълумотлари: | |||
10. Телефон рақами: | |||
11. Электрон почта манзили (мавжуд бўлганда): | |||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНогиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар «Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигига кўмаклашиш электрон реестри» ахборот модулига киритиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПАСПОРТИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. | Электрон реестрга кириш учун мурожаат қилувчи шахслар: | Ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахслар. |
2. | Электрон реестрга кириш учун мурожаат қилиш усуллари: | «Инсон» ижтимоий хизматлар марказларига (кейинги ўринларда — «Инсон» маркази) бевосита бориш орқали; «Инсон» марказларининг ижтимоий ходимлари орқали; Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали ёки «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали электрон шаклда. |
3. | Аризани тўлдириш ва тасдиқлаш тартиби: | Ишлаш истагидаги ногиронлиги бўлган шахс ўзи келиб мурожаат қилганда «Инсон» маркази ходими ёки ижтимоий ходими ариза берувчи номидан, Ягона интерактив давлат хизматлари портали ёки «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали эса мустақил равишда мурожаат қилади*. Бунда аризада биометрик паспорт (ID-карта) маълумотлари, ишламоқчи бўлган ҳудуд номи**, телефон рақами кўрсатилади. |
4. | Аризани кўриб чиқиш муддати: | Ариза берувчининг маълумотлари «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида «Рақамли ҳукумат» тизими идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидан текширилган ҳолда, реал вақт режимида электрон реестрга киритилади. |
5. | Электрон реестрга киритишни рад этиш ҳолатлари: | Қуйидаги ҳолларда ариза берувчини электрон реестрга киритиш рад этилади***: ариза берувчи меҳнат қилиш лаёқати ёшига етмаган бўлса; ариза берувчи амалда расмий иш билан банд қилинган бўлса; ариза берувчига нисбатан ногиронлик белгиланмаган бўлса; ариза берувчига нисбатан озодликдан маҳрум этиш жазосини тайинланган бўлса; ариза берувчини муомалага лаёқатсиз ёки муомалага лаёқати чекланган деб топиш тўғрисидаги суднинг қонуний кучга кирган қарори бўлса. |
6. | Электрон реестрдан чиқаришга асос бўладиган ҳолатлар: | Қуйидаги ҳолларда ногиронлиги бўлган шахс электрон реестрдан чиқарилади: ногиронлиги бўлган шахс вафот этса — ўлим ҳақидаги далолатнома ёзуви қайд этилган кундан; ногиронлиги бўлган шахс хорижга доимий яшаш учун чиқиб кетган тақдирда — хорижга чиқиб кетган кундан эътиборан; ногиронлиги бўлган шахснинг хоҳишига кўра — электрон реестрдан чиқиш бўйича ариза берилган кундан эътиборан; ногиронлиги бўлган шахсга нисбатан ногиронлиги бўлган шахс деб эътироф этилмаганлиги тўғрисидаги маълумотнома расмийлаштирилганда — тегишли маълумотнома расмийлаштирилган кундан эътиборан. |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Ариза берувчи сўровномани тўлдиришдан олдин унга тегишли бўлган шахсга доир маълумотларни олиш, уларга ишлов бериш ҳамда электрон реестрда барча учун очиқ ҳолда эълон қилишга розиликни билдирадиган электрон оммавий офертани тасдиқлайди. Бунда, электрон оммавий оферта намунаси Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги томонидан тасдиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш** Ариза берувчи томонидан ўз имкониятларини ҳисобга олган ҳолда, бир нечта ҳудудни белгилаши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш*** Ариза берувчи уни электрон реестрга киритишни рад этишга асос бўлган ҳолатларни бартараф этган ҳолда исталган вақтда қайта мурожаат қилиши мумкин.
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.07.2025 й., 09/25/405/0565-сон; 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон)