1-ИЛОВА
ИЛОВА
Босқичлар | Субъектлар | Тадбирлар | Муддатлар | |||
1-босқич | Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги (Вазирлик) | Ташкилий қўмита, апелляция комиссияси, ҳакамлар ҳайъати таркибини ҳамда баҳолаш мезонларини тасдиқлайди. | Икки йилда бир марта август ойида | |||
2-босқич | Номзодлар | 1. Танловда иштирок этиш учун Вазирликнинг махсус платформаси орқали рўйхатдан ўтади. | Икки йилда бир марта август-сентябрь ойларида | |||
Ташкилий қўмита | 2. Номзодларнинг мутахассислик фани, педагогик маҳорати ва касб стандарти бўйича назарий билимларини баҳолайди. | Икки йилда бир марта октябрь — декабрь ойларида | ||||
3-босқич | Ҳакамлар ҳайъати ҳамда педагоглар жамоаси | Номзодларнинг педагогик маҳоратини баҳолаш мезонлари асосида баҳолайди. | ||||
4-босқич | Ҳакамлар ҳайъати | Номзодларнинг маънавий-маърифий фаолияти ҳамда китобхонлигини тақдимот асосида баҳолайди. | ||||
5-босқич | Вазирлик | 1. Танлов ғолибини QR-кодли сертификат билан тақдирлайди. 2. QR-кодли сертификат реестрини юритади ва расмий веб-сайтига жойлаштиради. | Икки йилда бир марта октябрь ойида | |||
6-босқич | Вазирлик | Ғолибларни Мактабгача ва мактаб таълими вазири жамғармасига қўшимча ажратилган маблағларни қайта тақсимлаш ҳисобидан базавий ҳисоблаш миқдорининг 1 400 бараварига тенг пул мукофоти билан тақдирлайди. | Икки йилда бир марта октябрь ойида | |||
2-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Босқичлар | Масъуллар | Чора-тадбирлар | Муддатлари | |||
1-босқич | Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги (Вазирлик) | Педагогик маҳорат марказлари директорларининг икки йиллик фаолияти натижалари тўғрисидаги маълумотлар ва уларни тақдим этиш шаклини (жадвал, ҳисобот, тўлдирилган саволнома ва бошқалар) Педагогик маҳорат марказларига (Марказлар) етказади. | Танлов ўтказиладиган йилнинг январь ойида | |||
2-босқич | Марказлар | Маълумотларни асословчи ҳужжатлари билан тасдиқланган ҳолда Ишчи гуруҳга тақдим этади. | Танлов ўтказиладиган йилнинг февраль ойида | |||
3-босқич | Ишчи гуруҳ | 1. Марказларга чиққан ҳолда маълумотларни ўрганади ва натижаларни Танлов комиссиясига тақдим этади. | Танлов ўтказиладиган йилнинг март ойида | |||
2. Марказларга чиққан ҳолда сўровномалар ўтказади ва Танлов комиссиясига тақдим этади. | Танлов ўтказиладиган йилнинг апрель ойида | |||||
4-босқич | Танлов комиссияси | Танлов натижаларини баҳолайди. | Танлов ўтказилган йилнинг май ойида | |||
5-босқич | Вазирлик | 1. Танлов ғолибини QR-кодли сертификат билан тақдирлайди. 2. QR-кодли сертификат реестрини юритади ва расмий веб-сайтига жойлаштиради. | Танлов ўтказилган йилнинг май ойида | |||
6-босқич | Вазирлик | Ғолибни Мактабгача ва мактаб таълими вазири жамғармасига қўшимча ажратилган маблағларни қайта тақсимлаш ҳисобидан базавий ҳисоблаш миқдорининг 1 400 бараварига тенг пул мукофоти билан тақдирлайди. | Танлов ўтказилган йилнинг 20 июлига қадар | |||
2-ИЛОВА
Т/р | Рейтингни ҳисоблаш индикаторлари | Балл |
Марказ директорининг икки календарь йилдаги фаолияти натижадорлигининг асосий кўрсаткичлари (KPI) | 100 | |
1. Ҳудудда таълим сифатини ошириш бўйича эришилган натижалар: | 20 | |
а) ҳудуддаги педагог кадрларнинг малака тоифасининг динамикаси (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
б) «Касбий ривожлантириш куни ва соати» ҳамда «Методик маҳорат куни ва соати» тадбирлари натижадорлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
в) ташкил этилган кўчма (сайёр) касбий ривожлантириш тадбирларининг натижадорлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
г) ҳудуддаги педагог кадрларнинг эҳтиёжларига кўра илғор тажрибаларни оммалаштириш бўйича ташкил этилган тренинглар натижадорлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
2. Марказда молиявий барқарорликни таъминлаш бўйича эришилган натижалар: | 20 | |
а) бюджетдан ташқари маблағлар тушуми (ишчи гуруҳ таҳлили) | 15 | |
б) халқаро грантларни жалб қилиш (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
3. Марказда замонавий услубда таълим жараёнини ташкил этиш бўйича эришилган натижалар: | 20 | |
а) малака ошириш курсларини ташкил этишнинг натижадорлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
б) қайта тайёрлаш курсларини ташкил этишнинг натижадорлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
в) мактаблар директорларининг малака оширган ўқитувчилари натижадорлигига мувофиқ малака ошириш курсларига берган баҳоси (сўровнома) | 5 | |
г) профессор-ўқитувчилар томонидан мактабгача ва мактаб таълимига оид халқаро ва маҳаллий нашрларда чоп этилган мақолалар салмоғи (ишчи гуруҳ таҳлили) | 5 | |
4. Марказни тажрибали кадрлар билан таъминлаш ва замонавий бошқарув усулларининг жорий қилинганлиги: | 40 | |
а) марказнинг тажрибали педагог-ходимлар билан таъминлангани ва хорижий мутахассисларнинг жалб қилинганлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 8 | |
б) марказ ходимларининг хорижий таълим муассасаларига малака ошириш ва стажировкага юборилганлиги (ишчи гуруҳ таҳлили) | 7 | |
в) тингловчиларнинг педагог кадрларга берган баҳоси (сўровнома) | 8 | |
г) марказ директори фаолиятига марказ ходимларининг берган баҳоси (сўровнома) | 7 | |
д) марказ директорининг ҳудуддаги педагогларнинг касбий маҳоратини ривожлантириш бўйича лойиҳа иши. | 10 | |