2024 йилда фуқароларнинг расмий саналарни нишонлаш даврида тўлиқ дам олиши учун шарт-шароитлар яратиш, «Ўзбекистон бўйлаб саёҳат қил!» ички туризмни ривожлантириш дастури доирасида ички ва зиёрат туризмини янада ривожлантириш учун дам олиш ва байрам кунларидан самарали фойдаланишни таъминлаш мақсадида:

1. 2024 йилда қуйидаги қўшимча дам олиш кунлари белгилансин:

барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг туридан қатъи назар): 22 март — жума, 11 апрель — пайшанба, 18 июнь — сешанба, 3 сентябрь — сешанба, 31 декабрь — сешанба;

олти кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун: 2 январь — сешанба, 23 март — шанба, 12 апрель — жума, 31 август — шанба, 30 декабрь — душанба.

2. Меҳнат кодексининг 208-моддасига мувофиқ:

ишланмайдиган байрам кунлари ҳисобланувчи «1 сентябрь — Ўзбекистон Республикаси мустақиллик куни», «8 декабрь — Конституция куни» байрамлари 2024 йилда якшанба — дам олиш кунларига тўғри келиши муносабати билан ушбу дам олиш кунлари мос равишда 2024 йил 2 сентябрь ва 9 декабрь — душанба кунларига кўчирилиши;

бунда ишлаб чиқариш-техник ва ташкилий шароитлар (мавжуд узлуксиз ишлаб чиқариш, аҳолига ҳар куни хизмат кўрсатиш, навбатчилик асосида ишлаш ва бошқалар) туфайли ишланмайдиган байрам кунлари тўхтатиб қўйиш мумкин бўлмаган ишларни бажаришда дам олиш кунлари кўчирилмаслиги маълумот учун қабул қилинсин.

3. 2024 йилда беш кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун дам олиш кунлари қуйидаги тартибда кўчирилсин:

6 январь — шанба кунидан 2 январь — сешанба кунига;

13 апрель — шанба кунидан 12 апрель — жума кунига;

14 декабрь — шанба кунидан 30 декабрь — душанба кунига.

4. Байрам (ишланмайдиган) кунларининг узайтирилишини ҳисобга олган ҳолда, республика аҳолисининг мароқли дам олиши учун:

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги ҳузуридаги Туризм қўмитаси ва Маданий мерос агентлиги туризм намойиши объектлари (маданий мерос объектлари, музейлар) ва меҳмонхона хизматлари учун чегирмалар берилиши ҳамда акциялар ўтказилишини ташкил этсин;

Ўзбекистон касаба уюшмалари федерациясига Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Ёшлар сиёсати ва спорт вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан биргаликда санаторийлар ва соғломлаштириш муассасалари учун чегирмалар бериш ҳамда акциялар ўтказиш тавсия этилсин;

«Uzbekistan Airways» АЖ, «Ўзбекистон темир йўллари» АЖга ички транспорт қатновлари учун чегирмалар бериш ва акциялар ўтказиш тавсия этилсин.

5. Ўзбекистон касаба уюшмалари федерациясига:

меҳнат жамоалари ўртасида ушбу Фармоннинг мақсади, мазмун-моҳияти тўғрисида тушунтириш ишларини ташкил этиш;

узайтирилган байрам (ишланмайдиган) кунларида ходимлар ва уларнинг оила аъзолари мароқли дам олишини таъминлаш юзасидан касаба уюшмалари ташкилотларининг ишини фаоллаштириш тавсия этилсин.

6. Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги билан биргаликда байрам кунлари ўтказиладиган тадбирлар тўғрисида оммавий ахборот воситалари, шу жумладан Интернет жаҳон ахборот тармоғи орқали аҳолининг кенг хабардор қилинишини таъминласин.

7. Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим фармонлари иловага мувофиқ 2024 йил 1 январдан эътиборан ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

8. Белгилансинки, ушбу Фармон 2025 йил 1 январдан эътиборан ўз кучини йўқотади.

9. Мазкур Фармоннинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 14 ноябрдаги «2020 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги ПФ-5875-сон Фармони.

2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 30 апрелдаги «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 20 декабрдаги «2022 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги ПФ-35-сон Фармонига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»ги ПФ-131-сон Фармони.

3. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 20 апрелдаги «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 23 декабрдаги «2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги ПФ-270-сон Фармонига ўзгартиришлар киритиш ҳақида»ги ПФ-58-сон Фармони.

4. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 12 июндаги «Ёшлар сиёсати ва спорт вазирлиги ташкил қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек, баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида»ги ПФ-92-сон Фармонига 1-илованинг 21-банди.

5. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 19 июндаги «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 23 декабрдаги «2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги ПФ-270-сон Фармонига ўзгартиришлар киритиш ҳақида»ги ПФ-100-сон Фармони.

В целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат, обеспечения эффективного использования выходных и праздничных дней в 2024 году для дальнейшего развития внутреннего и паломнического туризма в рамках Программы развития внутреннего туризма «Узбекистон буйлаб саёхат кил!»:

1. Установить в 2024 году дополнительные нерабочие дни:

для всех работников (независимо от видов рабочей недели): пятницу 22 марта, четверг 11 апреля, вторник 18 июня, вторник 3 сентября, вторник 31 декабря;

для работников при шестидневной рабочей неделе: вторник 2 января, субботу 23 марта, пятницу 12 апреля, субботу 31 августа, понедельник 30 декабря.

2. Принять к сведению, что в соответствии со статьей 208 Трудового кодекса:

в связи с совпадением в 2024 году календарных дней «1 сентября — День независимости Республики Узбекистан» и «8 декабря — День Конституции Республики Узбекистана», считающихся праздничными нерабочими днями, с воскресеньем — выходным днем, данные выходные дни будут перенесены на понедельник 2 сентября и 9 декабря 2024 года соответственно;

при этом при выполнении в праздничные нерабочие дни работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения, работа вахтовым методом и другие), перенос выходных дней не производится.

3. Перенести в 2024 году для работников при пятидневной рабочей неделе выходные дни в следующем порядке:

с субботы 6 января на вторник 2 января;

с субботы 13 апреля на пятницу 12 апреля;

с субботы 14 декабря на понедельник 30 декабря.

4. С учетом продления праздничных (нерабочих) дней для активного отдыха населения республики:

Комитету по туризму при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата и Агентству культурного наследия организовать проведение акций и предоставление скидок на посещение туристических демонстрационных объектов (объекты культурного наследия, музеи) и гостиничные услуги;

Федерации профсоюзов Узбекистана совместно с Министерством здравоохранения, Министерством молодежной политики и спорта, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента рекомендовать проведение акций и предоставление скидок для санаториев и оздоровительных учреждений;

АО «Uzbekistan Airways», АО «Узбекистон темир йуллари» рекомендовать предоставление скидок и проведение акций на внутренние транспортные перевозки.

5. Рекомендовать Федерации профсоюзов Узбекистана:

организацию в трудовых коллективах разъяснительной работы о целях, сути и содержании настоящего Указа;

активизацию работы профсоюзных организаций по обеспечению активного отдыха работников и членов их семей в удлиненные праздничные (нерабочие) дни.

6. Национальной телерадиокомпании Узбекистана совместно с Национальным информационным агентством Узбекистана обеспечить широкое информирование населения о мероприятиях, проводимых в праздничные дни, через средства массовой информации, в частности всемирную сеть Интернет.

7. Признать утратившими силу некоторые акты Президента Республики Узбекистан с 1 января 2024 года согласно приложению.

8. Установить, что настоящий Указ утратит свою силу с 1 января 2025 года.

9. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

1. Указ Президента Республики Узбекистан от 14 ноября 2019 года № УП-5875 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».

2. Указ Президента Республики Узбекистан от 30 апреля 2022 года № УП-131 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году».

3. Указ Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2023 года № УП-58 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Узбекистан от 23 декабря 2022 года № УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году».

4. Пункт 21 приложения № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 12 июня 2023 года № УП-92 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан в связи с образованием Министерства молодежной политики и спорта».

5. Указ Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2023 года № УП-100 «О внесении дополнения в Указ Президента Республики Узбекистан от 23 декабря 2022 года № УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году».