Акт утратил силу 01.01.2024 от 14.11.2019 г. № УП-5875
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 01.01.2024
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Указ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
 Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратит силу с 1 января 2024 года в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2023 года № УП-213 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2024 году».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат и обеспечения рационального использования выходных и праздничных дней в 2020 году:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Установить в 2020 году дополнительным нерабочим днем понедельник 23 марта.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Перенести в 2020 году следующие выходные дни:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
с субботы 4 января на четверг 2 января;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
с субботы 29 августа на понедельник 31 августа.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Определить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
четверг 2 января 2020 года и понедельник 31 августа 2020 года являются нерабочими днями для всех работников, независимо от вида рабочей недели;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в бюджетных организациях дополнительный нерабочий день, установленный в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на один рабочий день;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
при определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого в период ежегодного трудового отпуска, учитывается фактическая продолжительность трудового отпуска с прибавлением к нему дополнительного нерабочего дня, установленного настоящим Указом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
продолжительность ежегодного трудового отпуска с учетом сокращения не может быть менее пятнадцати рабочих дней;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в организациях, не являющихся бюджетными, дополнительный нерабочий день в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливается исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Государственному комитету Республики Узбекистан по развитию туризма совместно с Союзом молодежи Узбекистана, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, АО «Uzbekistan Airways», АО «Узбекистон темир йуллари», Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента организовать для населения республики маршруты внутреннего туризма и активного отдыха с учетом продления праздничных (нерабочих) дней с проведением акций и предоставлением скидок на транспортные и гостиничные услуги.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, городов и районов:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
принять системные меры по организации активного и полезного отдыха населения в удлиненные праздничные (нерабочие) дни;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по развитию туризма и Национальной телерадиокомпанией Узбекистана обеспечить широкое информирование населения о мероприятиях, проводимых в праздничные дни.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
организацию среди трудовых коллективов разъяснительной работы о целях, сути и содержании настоящего Указа;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
активизацию работы профсоюзных организаций по обеспечению активного отдыха работников и членов их семей в удлиненные праздничные дни.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
14 ноября 2019 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ УП-5875
(Национальная база данных законодательства, 15.11.2019 г., № 06/19/5875/4026)