Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбуйруғи
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИдоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ҳамда жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2023 йил 16 октябрда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3464]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ шарҳиМазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2026 йил 28 июлдаги 455-сонли «Идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ҳамда жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғига (рўйхат рақами 3922, 11.08.2026 й.) асосан ўз кучини йўқотган.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасининг «Қўриқлаш фаолияти тўғрисида»ги Қонунининг 8-моддасига мувофиқ буюраман:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ҳамда жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ушбу буйруқ Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Транспорт вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Мудофаа вазирлиги, Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги ҳамда Энергетика вазирлиги билан келишилган.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Мазкур буйруқ расман эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚўмондон Р. ДЖУРАЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТошкент ш.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 28 сентябрь,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш250-сон
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКелишилди:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазири Б. ЗАКИРОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 15 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКамбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Б. МУСАЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 14 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРақамли технологиялар вазири Ш. ШЕРМАТОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 12 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМактабгача ва мактаб таълими вазири Х. УМАРОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 14 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМудофаа вазири Б. КУРБАНОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 13 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСоғлиқни сақлаш вазири А. ИНОЯТОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 15 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЭнергетика вазири Ж. МИРЗАМАҲМУДОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 12 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОлий таълим, фан ва инновациялар вазири И. АБДУРАҲМОНОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 9 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТранспорт вазири И. МАХКАМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2023 йил 19 сентябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2023 йил 28 сентябрдаги 250-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИдоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ҳамда жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИЗОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМазкур Низом идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ҳамда жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартибини белгилайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-боб. Умумий қоидалар
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишидоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш — давлат ва хўжалик бошқаруви органларининг, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг ҳамда бошқа ташкилотларнинг ўз объектларини қўриқлаш бўйича махсус вазифаларни бажариш учун юридик шахс ташкил этмасдан тузиладиган, хизмат фаолияти қоровуллик хизматини ташкил этиш ва ўташ тартиби талабларига мувофиқ ташкил этиладиган таркибий бўлинмаси томонидан амалга ошириладиган қўриқлаш фаолиятининг тури;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишидоравий қоровуллик — давлат ва хўжалик бошқаруви органларининг, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг ҳамда бошқа ташкилотларнинг, тадбиркорлик субъектларининг ўз объектларини қўриқлаш учун юридик шахс ташкил этмасдан тузиладиган таркибий бўлинмаси томонидан ёки зиммасига тегишли вазифаларни бажариш юклатилган алоҳида ходими томонидан амалга ошириладиган қўриқлаш фаолиятининг тури;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишидоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмаларининг ишчиси ва хизматчиси (бундан буён матнда ишчи ва хизматчи деб юритилади) — идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмаларининг қўриқлаш фаолиятини бошқариш, назорат қилиш ва амалга ошириш вазифалари ўз зиммасига юклатилган ишчиси ва хизматчиси;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқўриқланадиган объект — белгиланган тартибда қўриқлашга олинган жисмоний ва юридик шахсларнинг бинолари, иморатлари, иншоотлари, уларнинг ҳудудлари, жойнинг участкалари, транспорт воситалари, транспортда ташиладиган юклари, пул маблағлари, моддий бойликлари ва бошқа мол-мулки, шунингдек жисмоний шахс;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишхизмат-жанговар тайёргарлик — ишчи ва хизматчиларни махсус ўқув дастурларига асосан махсус-тактик тайёргарлик, ўқ отиш тайёргарлиги, муҳандислик тайёргарлиги, тиббий тайёргарлик ва саф тайёргарлиги бўйича ривожлантиришга қаратилган касбий тайёргарлик тури;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишижтимоий-ҳуқуқий тайёргарлик — ишчи ва хизматчиларни мутахассислик тайёргарлиги ва ҳуқуқий тайёргарлик бўйича ривожлантиришга қаратилган касбий тайёргарлик тури;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишахлоқий-руҳий тайёргарлик — ишчи ва хизматчиларда уларнинг хизмат фаолияти давомида 5 юксак маънавий, руҳий ва профессионал сифатларини такомиллаштиришга қаратилган касбий тайёргарлик тури;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишжисмоний тайёргарлик — мазкур Низомнинг 1-иловасида назарда тутилган спорт турларидан фойдаланган ҳолда, қўриқлаш фаолиятига оид вазифаларни бажариш учун ишчи ва хизматчиларнинг чидамлилиги ва эпчилилигини таъминлашга қаратилган касбий тайёргарлик тури.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ишчи ва хизматчиларнинг касбий тайёргарлиги уларнинг ўз хизмат вазифаларини бажариши учун зарур бўлган билим, кўникма, малакаларни оширишга, чидамлилик ва эпчилликни таъминлашга қаратилган хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ва жисмоний тайёргарлик машғулотларини (бундан буён матнда касбий тайёргарлик машғулотлари деб юритилади) ўз ичига олади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-боб. Идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг касбий тайёргарлик машғулотларини амалга ошириш тартиби
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Касбий тайёргарлик машғулотлари таркибида идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ва идоравий қоровуллик бўлинмалари бўлган давлат бошқаруви органи, хўжалик бирлашмаси, маҳаллий давлат ҳокимияти органи ёки бошқа ташкилотлар раҳбарининг (бундан буён матнда объект раҳбари деб юритилади) буйруғи (фармойиши) асосида ташкил этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Касбий тайёргарлик машғулотларини ташкил этиш учун унга масъул этиб белгиланган шахс томонидан объект раҳбарига мазкур машғулотлар бошланишидан ўн кун олдин ушбу Низомнинг 3-бандида назарда тутилган буйруқ (фармойиш) лойиҳаси тайёрланган ҳолда тақдим этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, объект раҳбари томонидан мазкур буйруқ (фармойиш) касбий тайёргарлик машғулотлари бошланишидан уч кун олдин тасдиқланиши зарур.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Объект раҳбари томонидан тасдиқланган буйруқда (фармойишда) касбий тайёргарлик машғулотларини ташкил этиш учун масъуллар, ушбу машғулотларни ташкил этиш куни, жойи, вақти, ким томонидан ўтказилиши белгиланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Касбий тайёргарлик машғулотлари икки ўқув босқичида ўтказилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбиринчи ўқув босқичи январь — май ойларида;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиккинчи ўқув босқичи июль — ноябрь ойларида.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИюнь ва декабрь ойи янги ўқув босқичига тайёргарлик ойлари ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчилари учун касбий тайёргарлик машғулотлари қуйидаги миқдорларда белгиланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишидоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш бўлинмаларида — ойига 8 академик соат (ўқув йилида 80 академик соат);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишидоравий қоровуллик бўлинмаларида — ойига 4 академик соат (ўқув йилида 40 академик соат).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Касбий тайёргарлик машғулотлари назарий, амалий, мустақил тайёргарлик ва синовларни қабул қилиш каби ўқитиш усулларидан фойдаланган ҳолда объект ҳудудида ва (ёки) дала-ўқув полигонларида ташкил этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Касбий тайёргарлик машғулотлари жараёнида гуруҳдаги ишчи ва хизматчиларнинг сони 25 нафардан ошмаслиги лозим.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Касбий тайёргарлик машғулотлари объект раҳбари томонидан тасдиқланган буйруқда (фармойишда) масъул этиб белгиланган мутахассислар томонидан ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, касбий тайёргарлик машғулотларига шартнома асосида давлат органлари ва бошқа ташкилотларнинг педагог кадрлари ва мутахассислари жалб этилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Касбий тайёргарлик машғулотларини ташкил этиш учун масъул этиб белгиланган мутахассисларнинг вазифалари қуйидагилардан иборат ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишўқув жараёнини режалаштириш ва ишлаб чиқишда қўл остидаги ишчи ва хизматчиларга вазифаларни тақсимлаб бериш ҳамда уларнинг бажарилишини назорат қилиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишўқув жараёнини ташкил этиш учун маълумотлар ва маърузалар ресурсларини шакллантириш ҳамда янгилаб бориш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкасбий тайёргарлик машғулотлари гуруҳлар таркибида ва махсус тактик машқлар ўқув режалари ҳамда дастурларига асосан ўтказилиб, ўқув гуруҳи журналларини тўғри юритилишини назорат қилиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишўқув-моддий базани яхшилаш ва талаб даражасида сақлаб туришга раҳбарлик қилиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкасбий тайёргарлик машғулотларини ўтказишда хавфсизлик қоидалари ҳамда талабларининг бажарилиши, меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Ишчи ва хизматчилар касбий тайёргарлик машғулотлари билан тўлиқ қамраб олинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишХизматда, меҳнат таътилида бўлган, касаллик варақаси бўйича ишда бўлмаган ёки бошқа узрли сабаблар билан (яқин қариндошларининг вафоти, Ўзбекистон Республикасидан ташқарида бўлиши сабабли) қатнашмаган ишчи ва хизматчилар учун қўшимча машғулотлар ташкил этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, объект раҳбари томонидан ишчи ва хизматчилар учун қўшимча машғулотлар улар ўз хизмат фаолиятини бошлаган кундан эътиборан ўн кун ичида ташкил этилиши керак.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-боб. Касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонларини ўтказиш тартиби
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчи ва хизматчилари касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонларидан (бундан буён матнда синов деб юритилади) ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСинов касбий тайёргарлик машғулотларининг иккинчи ўқув босқичи якунида ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчи ва хизматчилари учун касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонларини ўтказиш мазкур бобда белгиланган тартибда ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш бўлинмаларининг ишчи ва хизматчилари учун касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонларини ўтказиш Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 1 ноябрдаги 630-сон қарори билан тасдиқланган Идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг касбий тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом асосида амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Синовни ўтказиш ва баҳолаш таркибида идоравий қоровуллик бўлинмалари бўлган объект раҳбарининг буйруғи билан ташкил этилган комиссия (бундан буён матнда комиссия деб юритилади) томонидан амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, комиссия объект раҳбарининг камида беш нафар мутахассисларидан иборат таркибда ташкил этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Комиссия томонидан касбий тайёргарлик машғулотларининг иккинчи ўқув босқичи якунига етказилган куннинг ўзида синов ўтказиладиган вақт ва жой ҳақида ишчи ва хизматчиларни хабардор қилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Синовлар қуйидагилар бўйича ўтказилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишжисмоний тайёргарлик бўйича (эркак жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун тўсинда тортилиш, аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун куч ишлатиш машқлари, шунингдек уларнинг иккаласи учун белгиланган масофаларга югуриш);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишжанговар тайёргарлик юзасидан хизмат қуролидан ўқ отиш бўйича (хизмат қуроли бириктирилмаган ишчилар ва хизматчилар бундан мустасно).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Ишчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 1-иловасига мувофиқ Ишчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси асосида амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, ишчи ва хизматчиларга ҳар бир машқни бажарганлик учун балл берилади. Умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 30 баллни ташкил этади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларидан жами тўпланган балли 15 баллдан паст бўлган тақдирда улар қониқарсиз баҳоланган деб ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Ишчи ва хизматчиларнинг хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ Ишчи ва хизматчиларнинг хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирларини ўтказиш методикаси асосида ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, ишчи ва хизматчиларга ҳар бир машқни бажарганлик учун балл берилади. Умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 30 баллни ташкил этади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларидан жами тўпланган балли 15 баллдан паст бўлган тақдирда улар қониқарсиз баҳоланган деб ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Ишчи ва хизматчилар томонидан синовларни бажариш бошланишидан олдин уларга синовларни бажаришга қўйиладиган талаблар, бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари комиссия томонидан тушунтирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Синовларни бажарган ишчи ва хизматчилар шу вақтнинг ўзида комиссия аъзолари томонидан баҳоланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Синовларни баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти ишчи ва хизматчиларга эълон қилинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚайднома комиссиянинг барча аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Комиссия томонидан синовларни ўтказиш натижаларига асосан қуйидаги қарорлардан бири қабул қилинади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчининг касбий тайёргарлик талабларига мувофиқлиги ҳақида;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчининг касбий тайёргарлик талабларига номувофиқлиги ҳақида.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Узрли сабабларга кўра (таътил, хизмат сафари, меҳнатга вақтинча лаёқатсиз бўлган давр) ўқув босқичи якуни бўйича ўтказилган синовда қатнаша олмаган ишчи ва хизматчилар учун қўшимча синовлар ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, объект раҳбари томонидан ишчи ва хизматчилар учун қўшимча синовлар улар ўз хизмат фаолиятини бошлаган кундан эътиборан беш кун ичида ўтказилиши керак.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Ўқув босқичи даврлари ўртасида ишга (хизматга) қабул қилинган ишчи ва хизматчилар учун ишга (хизматга) қабул қилинган йилда белгиланган синов ўтказилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Синовлардан қониқарсиз баҳоланган ишчи ва хизматчиларга уларнинг натижалари эълон қилинган кундан бошлаб икки ой ичида мазкур Низомнинг 17-бандида назарда тутилган синовларни қайта топшириш учун имконият берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-боб. Касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларидан норози бўлган ишчи ва хизматчиларнинг апелляция шикоятларини кўриб чиқиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари бошланишидан олдин жисмоний тайёргарлик ва хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини аниқлаш натижалари юзасидан ишчи ва хизматчиларнинг ариза ва шикоятларини кўриб чиқиш учун объект раҳбарининг буйруғига асосан камида беш нафар мутахассисларидан иборат таркибда Апелляция комиссияси ташкил этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКасбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонларини ўтказишга масъул бўлган шахсларнинг Апелляция комиссияси таркибига киритилишига йўл қўйилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларидан норози бўлган ишчи ва хизматчи ушбу натижалар бўйича хабардор қилинган кундан эътиборан ўн беш кун ичида Апелляция комиссиясига шикоят қилиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Апелляция комиссияси касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларидан норози бўлган ишчи ва хизматчини шикоят кўриб чиқилишидан икки кун олдин уни кўриб чиқиш вақти ва жойи ҳақида огоҳлантиради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Апелляция комиссияси шикоят келиб тушган кундан бошлаб, беш кун ичида мазкур шикоятни кўриб чиқиб, қарор қабул қилиши шарт.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, касбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларидан норози бўлган ишчи ва хизматчи мазкур шикоятни кўриб чиқишда иштирок этиш ҳуқуқига эга.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Шикоятни кўриб чиқиш натижалари бўйича Апелляция комиссияси томонидан қуйидаги қарорлардан бири қабул қилинади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкасбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларини ўзгаришсиз қолдириш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкасбий тайёргарлик якунлари бўйича синов имтиҳонлари натижаларига ўзгартириш киритиш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАпелляция шикоятини кўришда ишчи ва хизматчиларнинг синов имтиҳонлари натижасида олган балини пасайтиришга йўл қўйилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Апелляция комиссияси қарори устидан ишчи ва хизматчи юқори турувчи органга ёки судга шикоят қилиниши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-боб. Якуний қоида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Ушбу Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавоб берадилар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИдоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ва жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМЕТОДИКАСИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин ишчи ва хизматчи комиссиясининг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда ишчи ва хизматчи паспорт ёки идентификация ID-картаси ёхуд хизмат гувоҳномасини кўрсатиши лозим.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ишчи ва хизматчилар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун алоҳида белгиланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ишчи ва хизматчилар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда эркак ва аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-гуруҳ: 25 ёшгача бўлганлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-гуруҳ: 25 ёшдан 30 ёшгача бўлганлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-гуруҳ: 30 ёшдан 35 ёшгача бўлганлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-гуруҳ: 35 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-гуруҳ: 40 ёшдан 45 ёшгача бўлганлар;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6-гуруҳ: 45 ёшдан 50 ёшгача бўлганлар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Қуйидагилар эркак жинсидаги ишчи ва хизматчилар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкуч ишлатишга оид машқ — тўсинда (турникда) тортилиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишчидамлиликка оид машқ — 1 — 4-гуруҳлар учун 3000 метрга ҳамда 5 ва 6-гуруҳлар учун 1000 метрга югуриш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Қуйидагилар аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкуч ишлатишга оид машқ — куч ишлатиш машқлари комплекси;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишчидамлиликка оид машқ — 1000 метрга югуриш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Жисмоний тайёргарлик машқлари қуйидаги кетма-кетликда бажарилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбиринчи навбатда — тезликка оид машқлар, иккинчи навбатда — куч ишлатишга оид машқлар, учинчи навбатда — чидамлиликка оид машқлар.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида ишчи ва хизматчиларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламли текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Стартга» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Олға» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчалари ёки қаттиқ қопламали текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Ишчи ва хизматчилар томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, ишчи ва хизматчи дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишчалқанча ётилади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган ишчи ва хизматчиларга шу машқ бўйича балл қўйилмайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ишчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловаларига мувофиқ амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва ўтказиш бўйича тадбирлар методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларни жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Эркак жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Машқнинг номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | |||||
|
Аъло |
Асосий балл |
Яхши |
Асосий балл |
Қониқарли |
Асосий балл | |||
|
Тўсинда (турникда) тортилиш |
маротаба |
1 |
14 |
10 |
12 |
7 |
10 |
5 |
|
2 |
13 |
10 |
11 |
7 |
9 |
5 | ||
|
3 |
12 |
10 |
10 |
7 |
8 |
5 | ||
|
4 |
10 |
10 |
8 |
7 |
6 |
5 | ||
|
5 |
8 |
10 |
6 |
7 |
4 |
5 | ||
|
6 |
7 |
10 |
5 |
7 |
3 |
5 | ||
|
100 метрга югуриш |
сония |
1 |
14,0 |
10 |
14,4 |
7 |
15,2 |
5 |
|
2 |
14,2 |
10 |
14,6 |
7 |
15,4 |
5 | ||
|
3 |
14,4 |
10 |
14,8 |
7 |
15,6 |
5 | ||
|
4 |
14,8 |
10 |
15,4 |
7 |
16,0 |
5 | ||
|
5 |
15,4 |
10 |
16,0 |
7 |
16,6 |
5 | ||
|
6 |
16,0 |
10 |
16,6 |
7 |
17,2 |
5 | ||
|
1000 метрга югуриш |
дақиқа ва сония |
5 |
4,15 |
10 |
4,35 |
7 |
5,00 |
5 |
|
6 |
4,25 |
10 |
5,00 |
7 |
5,30 |
5 | ||
|
3000 метрга югуриш |
дақиқа ва сония |
1 |
12,40 |
10 |
13,00 |
7 |
13,35 |
5 |
|
2 |
13,00 |
10 |
13,20 |
7 |
13,55 |
5 | ||
|
3 |
13,20 |
10 |
13,40 |
7 |
14,10 |
5 | ||
|
4 |
14,20 |
10 |
14,50 |
7 |
15,30 |
5 | ||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Машқнинг номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | |||||
|
Аъло |
Асосий балл |
Яхши |
Асосий балл |
Қониқарли |
Асосий балл | |||
|
Куч ишлатиш машқлари комплекси |
маротаба |
1 |
32 |
10 |
29 |
7 |
26 |
5 |
|
2 |
30 |
10 |
27 |
7 |
24 |
5 | ||
|
3 |
28 |
10 |
25 |
7 |
22 |
5 | ||
|
4 |
25 |
10 |
22 |
7 |
19 |
5 | ||
|
5 |
23 |
10 |
20 |
7 |
17 |
5 | ||
|
6 |
21 |
10 |
18 |
7 |
15 |
5 | ||
|
100 метрга югуриш |
сония |
1 |
16,8 |
10 |
17,4 |
7 |
18,0 |
5 |
|
2 |
17,4 |
10 |
18,0 |
7 |
18,6 |
5 | ||
|
3 |
18,0 |
10 |
18,6 |
7 |
19,2 |
5 | ||
|
4 |
18,6 |
10 |
19,2 |
7 |
19,8 |
5 | ||
|
5 |
19,2 |
10 |
19,8 |
7 |
20,4 |
5 | ||
|
6 |
19,8 |
10 |
20,4 |
7 |
21,0 |
5 | ||
|
1000 метрга югуриш |
дақиқа ва сония |
1 |
4,25 |
10 |
4,40 |
7 |
5,00 |
5 |
|
2 |
4,35 |
10 |
4,50 |
7 |
5,20 |
5 | ||
|
3 |
4,50 |
10 |
5,05 |
7 |
5,40 |
5 | ||
|
4 |
5,10 |
10 |
5,30 |
7 |
6,00 |
5 | ||
|
5 |
5,20 |
10 |
5,40 |
7 |
6,10 |
5 | ||
|
6 |
5,30 |
10 |
5,50 |
7 |
6,20 |
5 | ||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИдоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ва жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирларини ўтказиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМЕТОДИКАСИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин ишчи ва хизматчи комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда ишчи ва хизматчи паспорт ёки идентификация ID-картаси ёхуд хизмат гувоҳномасини кўрсатиши лозим.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ўқ отиш машқлари хизмат қуроли бириктирилган ишчи ва хизматчилар билан жанговар ва электрон тирларда ҳамда дала ўқув полигонларида йилига икки марта ўтказилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ишчи ва хизматчилар ўқ отиш машқларини хизмат ёки дала кийимида бажаришлари лозим.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Қуйидагилар ишчи ва хизматчилар томонидан бажарилиши лозим бўлган хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпистолетдан (револьвер) ўқ отиш машқлари;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишавтоматдан ўқ отиш машқлари;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишқуролни таркибий қисмларга ажратиш машқлари.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Ўқ отиш тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида ишчи ва хизматчиларга дам олиш учун камида 15 дақиқа вақт берилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Автомат ва пистолетдан (револьвер) ўқ отиш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Ўқ отиш чизиғига» командаси бўйича ишчи ва хизматчи ўқ отиш чизиғига яқинлашади ва комиссия раиси кўрсатмасига асосан у тикка турган, тиззалаган ёки ётган ҳолда ўқ отиш позициясини эгаллайди;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Нишонга қарата ўт оч» командаси бўйича ишчи ва хизматчи нишонга қарата битталаб ўқ узади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Қурол кўрикка» командаси бўйича ишчи ва хизматчи қуролни ўқсизлантиради ва комиссия масъул ходимига кўрсатади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ўқ отиш тайёргарлик машқлари 0,75х0,75 метр ўлчамдаги ва кўкрак баробар шаклдаги нишон билан бажарилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Пистолетни тўлиқсиз қисмларга ажратиш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпистолет унинг дастасига ўқдон жойлаштирилган ва стол устига қўйилган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқни бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи пистолетни тўлиқсиз қисмларга ажратиш машқини бажаради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Пистолетни тўлиқсиз қисмларни йиғиш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпистолет қисмлари стол устида жойлашган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқини бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи пистолетни тўлиқсиз қисмларни йиғишни бажаради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Пистолет ўқларини ўқдонга жойлаштириш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишўқдон ва 8 та ўқ стол устида сочилган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқни бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи пистолет ўқларини ўқдонга жойлаштиришни бажаради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Автоматни қисмларга тўлиқсиз ажратиш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқни бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишстол устида автомат ўқдони ажралмаган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи автоматни қисмларга тўлиқсиз ажратиш машқини бажаришни бошлайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Автоматнинг тўлиқсиз қисмларини йиғиш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқни бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишавтомат қисмлари стол устида жойлашган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи автоматни қисмларга тўлиқсиз йиғиш машқини бажаради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Автоматнинг ўқларини ўқдонга жойлаштириш машқи қуйидагича амалга оширилади:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишишчи ва хизматчи стол олдида қўллари пастга туширилган ҳолда машқни бажаришга тайёр туради;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишўқдон ва 30 та ўқ стол устида сочилган ҳолда бўлади;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Бошла» командаси бўйича ишчи ва хизматчи автомат ўқларини ўқдонга жойлаштиришни бажаради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ишчи ва хизматчиларнинг қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларнинг хизмат қуролидан ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирлар методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларни ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Машқнинг номланиши |
Нишонгача масофа |
Патронлар сони |
Ажратилган вақт |
Баҳолаш мезонлари | |||||
|
Аъло |
Асосий балл |
Яхши |
Асосий балл |
Қониқарли |
Асосий балл | ||||
|
Пистолетдан (револьвер) отиш машқлари |
25 метр |
3 дона |
чекланмаган |
3 |
10 |
2 |
7 |
1 |
5 |
|
Автоматдан отиш машқлари |
100 метр |
3 дона |
чекланмаган |
3 |
10 |
2 |
7 |
1 |
5 |
|
Қуролни таркибий қисмларга ажратиш, бунда қуйидаги машқлардан бири комиссия томонидан белгилаб олинади: | |||||||||
|
Пистолетни тўлиқсиз қисмларга ажратиш |
- |
- |
сония |
7 |
10 |
8 |
7 |
9 |
5 |
|
Пистолетнинг тўлиқсиз қисмларини йиғиш |
- |
- |
сония |
9 |
10 |
10 |
7 |
11 |
5 |
|
Пистолет ўқларини ўқдонга жойлаштириш |
- |
8 дона |
сония |
16 |
10 |
18 |
7 |
20 |
5 |
|
Автоматни қисмларга тўлиқсиз ажратиш |
- |
- |
сония |
16 |
10 |
20 |
7 |
24 |
5 |
|
Автоматнинг тўлиқсиз қисмларини йиғиш |
- |
- |
сония |
30 |
10 |
35 |
7 |
40 |
5 |
|
Автоматнинг ўқларини ўқдонга жойлаштириш |
- |
30 дона |
сония |
35 |
10 |
40 |
7 |
45 |
5 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИдоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш ҳамда идоравий қоровуллик бўлинмалари ишчиларининг ва хизматчиларининг хизмат-жанговар, ижтимоий-ҳуқуқий, ахлоқий-руҳий ва жисмоний тайёргарлигини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларни жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижалари бўйича
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚАЙДНОМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20__ йил «____» ____________
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Эркак жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Т/р |
Ишчи ва хизматчиларнинг Ф.И.О. |
Ёш гуруҳи |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий балл | |||||
|
Тўсинда (турникда) тортилиш |
100 метрга югуриш |
1000 (3000) метрга югуриш | |||||||
|
натижа |
балл |
натижа |
балл |
натижа |
балл | ||||
|
1. |
|||||||||
|
2. |
|||||||||
|
... |
|||||||||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Аёл жинсидаги ишчи ва хизматчилар учун:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Т/р |
Ишчи ва хизматчиларнинг Ф.И.О. |
Ёш гуруҳи |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий балл | |||||
|
куч ишлатиш машқлари комплекси |
100 метрга югуриш |
1000 метрга югуриш | |||||||
|
натижа |
балл |
натижа |
балл |
натижа |
балл | ||||
|
1. |
|||||||||
|
2. |
|||||||||
|
... |
|||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
________________________ |
________________________ |
|||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
|
________________________ |
________________________ |
||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
|
________________________ |
________________________ |
||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИшчи ва хизматчиларни ўқ отиш тайёргарлик даражасини баҳолаш натижалари бўйича
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҚАЙДНОМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
20__ йил «____» ____________ | |||||||||
|
Т/р |
Ишчи ва хизматчиларнинг Ф.И.О. |
Ёш гуруҳи |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий балл | |||||
|
Пистолетдан (револьвер) отиш машқлари |
Автоматдан отиш машқлари |
қуролни таркибий қисмларга ажратиш | |||||||
|
натижа |
балл |
натижа |
балл |
натижа |
балл | ||||
|
1. |
|||||||||
|
2. |
|||||||||
|
... |
|||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
________________________ |
________________________ |
|||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
|
________________________ |
________________________ |
||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
|
________________________ |
________________________ |
||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
||||||||
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.10.2023 й., 10/23/3464/0783-сон)