В целях дальнейшего совершенствования системы социальной защиты населения, повышения качества государственных услуг по назначению гражданам государственных пенсий, укрепления принципов социальной справедливости, повышения адресности и эффективности программ социальной защиты населения, а также обеспечения исполнения законов Республики Узбекистан от 29 октября 2021 года № ЗРУ-726 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан», от 9 февраля 2022 года № ЗРУ-752 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим усилением гарантий прав граждан и субъектов предпринимательства», от 17 мая 2022 года № ЗРУ-770 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы медико-социальных услуг в Республике Узбекистан» и от 19 сентября 2022 года № ЗРУ-791 «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» Кабинет Министров постановляет:

1. Принять к сведению, что:

в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 29 октября 2021 года № ЗРУ-726 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» за период до 1 января 2005 года стаж работы устанавливается на основе имеющихся в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) записей о стаже лица без истребования подтверждающих документов, пенсии выплачиваются лицам по их выбору районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по месту его жительства или месту пребывания, не допускается проверка (изучение) и удержание (взыскание) излишне выплаченных сумм по назначенным и (или) пересчитанным пенсиям, согласно дополнительно представленным документам, за период трех и более лет, предшествующих дате начала проверки (изучения);

в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 9 февраля 2022 года № ЗРУ-752 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим усилением гарантий прав граждан и субъектов предпринимательства» пенсия по случаю потери кормильца выплачивается нетрудоспособным детям умершего кормильца до достижения ими 18 лет, а если эти дети являются учащимися или студентами образовательных организаций — весь период их обучения, но до достижения ими 23 лет, при исчислении пенсии 6-летний период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в качестве стажа работы, в период введения на территории Республики Узбекистан карантина, связанного с возникновением и распространением опасных для человека инфекционных заболеваний, лицу назначается пенсия со дня возникновения права на нее во время карантина;

в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 17 мая 2022 года № ЗРУ-770 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы медико-социальных услуг в Республике Узбекистан» признание лица лицом с инвалидностью осуществляется медико-социальными экспертными комиссиями;

в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 19 сентября 2022 года № ЗРУ-791 «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» с 1 января 2023 года для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше двенадцатикратного размера базовой величины исчисления пенсии.

2. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий согласно приложению № 1, предусматривающее:

порядок обращения для назначения государственных пенсий, подачи документов, необходимых для назначения пенсий;

порядок исчисления трудового стажа при назначении государственных пенсий, в том числе трудового стажа на льготных основаниях для отдельной категории граждан;

порядок начисления надбавок при назначении государственных пенсий;

порядок изменения вида, перерасчета и восстановления назначенных государственных пенсий;

порядок выплаты назначенных государственных пенсий и осуществления отчислений.

2-1. Утвердить Положение о порядке перерасчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка согласно приложению № 1-1, предусматривающее:

порядок перерасчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка;

формулу индивидуального коэффициента заработка.

3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2*.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра по финансово-экномическим вопросам и сокращению бедности — министра экономического развития и сокращения бедности Д.А. Кучкарова и министра финансов Республики Узбекистан Т.А. Ишметова.

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее — Закон) определяет порядок назначения государственных пенсий, применения пенсионных льгот, перерасчета, восстановления, выплаты государственных пенсий, удержаний из пенсии, регулирования вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан и другими выплатами.

2. В целях настоящего Положения используются следующие термины и определения:

занятое лицо — физическое лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой и рабочее время которого не поддается учету, индивидуальный предприниматель, граждане Республики Узбекистан, работающие за границей на основании трудового договора, физические лица, получающие доходы от работодателя, на которого не возложена обязанность по исчислению и удержанию налога, физическое лицо, супруг(а) которого оплачивает в добровольном порядке социальный налог за супруга(у) за период после 1 июня 2021 года, лицо, за которое уплачен социальный налог учреждением по исполнению наказания за выполнение любых работ, самозанятое лицо в соответствии с законодательством, лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, лицо, занятое в личном подсобном и дехканском хозяйстве, непосредственно осуществляющее выращивание крупного рогатого скота, производство и реализацию животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, а также субъект семейного предпринимательства и ремесленничества;

стаж работы — общая продолжительность трудовой и иной деятельности, дающей право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, независимо от имеющихся перерывов в работе, указанная по трудовой книжке (электронной трудовой книжке) и другим документам, выданным с места работы, службы, учебы или архивом;

заработок — заработок лица, принимаемый для исчисления (перерасчета) пенсии;

специальный стаж работы — продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного хозяйства, профессиях и должностях;

пособие — ежемесячная денежная выплата, предоставляемая лицам, не обладающим правом получения государственной пенсии в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, в связи с наступлением пенсионного возраста, инвалидностью или потерей кормильца;

пенсия — ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, и которая предоставляется лицам в связи с наступлением пенсионного возраста, инвалидностью или потерей кормильца;

пенсии и другие выплаты — государственные пенсии, а также дополнительные выплаты пенсионерам, имеющим почетные звания, ежемесячные доплаты к пенсиям лиц, получающих пенсию по возрасту в минимальном размере и ниже, и граждан, достигших возраста 100 лет и более, ежемесячные денежные компенсационные выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг и расходов на приобретение автобензина, ежемесячная доплата ветеранам войны 1941 — 1945 годов, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и гражданам, работавшим в период блокады города Ленинграда, компенсационные выплаты в размере средней стоимости путевки вместо ежегодного курса санаторного лечения гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, и участникам войны 1941 — 1945 годов, ежегодная единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим в Республике Узбекистан, и лицам пенсионного возраста, проходившим военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах, ежегодные единовременные денежные вознаграждения участникам войны 1941 — 1945 годов и лицам с инвалидностью, компенсационные выплаты на приобретение одежды, выплачиваемые в августе каждого года вместо бесплатно предоставляемых необходимой одежды и обуви ветеранам войны 1941 — 1945 годов, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и гражданам, работавшим в период блокады города Ленинграда, алиментные выплаты из пенсий, суммы возмещения вреда, причиненного работникам ликвидированных в установленном порядке организаций вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, связанного с выполнением ими трудовых обязанностей;

место нахождения пенсионного дела — районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан (далее — Пенсионный фонд) по месту проживания пенсионера (далее — отдел Пенсионного фонда);

дело с пенсионными документами (пенсионное дело) — сброшюрованный комплект документов, на основании которых назначена пенсия лицу, обратившемуся за пенсией, и/или пенсионные документы и/или данные лица, обратившегося за пенсией, в электронном виде, хранящиеся в информационной системе «Пенсия» Пенсионного фонда (далее — информационная система);

информационная система — организационно упорядоченная совокупность информационных ресурсов, информационных технологий и средств связи Пенсионного фонда, позволяющая осуществлять сбор, хранение, поиск, обработку и пользование информацией;

обращение за назначением пенсии — подача заявления непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту жительства лица, обращение лица за назначением пенсии через центры государственных услуг Министерства юстиции Республики Узбекистан (далее — Центр государственных услуг) или путем регистрации на Едином портале интерактивных государственных услуг (далее — ЕПИГУ) с заполнением анкеты по экстерриториальному принципу, независимо от места проживания лица;

обращение за перерасчетом пенсии — подача в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявления о перерасчете размера пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой вид, а также восстановлении (возобновлении) выплаты ранее приостановленной (прекращенной) пенсии в установленном порядке;

лицо — гражданин Республики Узбекистан, а также иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающее в Республике Узбекистан и получившее вид на жительство в установленном порядке;

место жительства — жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, Центры социальной поддержки для одиноких престарелых, лиц с инвалидностью, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором физическое лицо, обратившееся за пенсией, постоянно проживает (зарегистрировано по месту жительства) в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством, а при отсутствии места жительства (регистрации по месту жительства) — место временного пребывания (регистрации по месту пребывания);

законный представитель — родители, усыновитель, лицо, принявшее на воспитание в семью (патронат) ребенка сироту и/или ребенка, оставшегося без попечения родителей, опекун или попечитель, признанные таковыми в порядке, определенном законодательством;

ведомость — документ в электронной форме, содержащий сведения о фамилии, имени и отчестве, месте жительства, паспортных данных (данных идентификационной ID-карты), сроках и размерах выплаты пенсий пенсионера, представляемый в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка для выплаты пенсий;

период доставки (вручения) пенсий и других выплат — период с четвертого по двадцать седьмое число текущего выплатного месяца, в течение которого осуществляется доставка (вручение) пенсий и других выплат;

участок доставки пенсий и других выплат — здания органов самоуправления граждан, другие административные здания, удобные для получения пенсионерами пенсий и других выплат;

выездная касса — касса организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или коммерческого банка, организованная для распределения пенсий и других выплат, а также приема коммунальных и других видов платежей с выездом на место жительства населения при помощи специального автомобиля коммерческого банка.

3. Лицу, имеющему одновременно право на пенсию по Закону и в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, предусмотренных статьей 5 Закона, назначается один вид пенсии по его выбору. При этом не допускается применение льгот по пенсии, определенных в одном законе, в связи с назначением пенсии на основании требований другого закона.

4. Назначение и выплата пенсии, а также рассмотрение других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан, осуществляется отделом Пенсионного фонда на основании условий и норм, предусмотренных актами законодательства и/или настоящим Положением.

5. Администрация организации обязана заранее подготовить документы для назначения пенсии работникам, приобретающим право на пенсию, и при необходимости принять меры по запросу от организаций недостающих документов.

На основании всех собранных документов администрация организации направляет в отдел Пенсионного фонда по месту жительства получателя пенсии через межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда» (далее — МАПК «ЕНСТ»).

6. Администрация организации обязана не позднее дня достижения работником пенсионного возраста известить его о возникновении права на пенсию.

Администрация организации в соответствии с законодательством обязана внести в МАПК «ЕНСТ» необходимые для назначения пенсии сведения о работнике (трудовой стаж, заработная плата и др.) и оформить необходимые документы.

Лицо вправе обратиться за назначением пенсии в отдел Пенсионного фонда по месту жительства, заполнив заявление по форме согласно приложению № 22 к настоящему Положению, а также через Центр государственных услуг или путем регистрации на ЕПИГУ с заполнением анкеты по форме согласно приложению № 28 к настоящему Положению.

Обращение за назначением пенсии через Центр государственных услуг или путем регистрации на ЕПИГУ осуществляется по схемам согласно приложениям №№ 29 — 31 к настоящему Положению.

7. Заявление о назначении пенсии подается лицом, имеющим право на пенсию в соответствии с законодательством, в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства.

В случае, когда лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление или анкета подаются его законным представителем.

Лицо или законный представитель вправе обратиться за назначением пенсии путем подачи заявления в явочном порядке в ближайший отдел Пенсионного фонда, подачи заявления посредством почты, обращения через Центр государственных услуг или путем регистрации на ЕПИГУ с заполнением анкеты.

Обращение за назначением пенсии через Центр государственных услуг или путем регистрации на ЕПИГУ осуществляется после оцифровки данных лица, имеющего право на пенсию, в МАПК «ЕНСТ».

При этом размер пенсии подлежит перерасчету на основании неоцифрованных сведений или документов, представленных лицом или законным представителем в отдел Пенсионного фонда.

8. Лица, осужденные к лишению свободы, отбывающие наказание в колониях-поселениях, вправе обратиться за назначением или перерасчетом пенсии непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения, путем заполнения заявления по форме согласно приложению № 22 к настоящему Положению, а также обратиться за назначением пенсии, воспользовавшись государственной услугой с заполнением анкеты по форме согласно приложению № 28 к настоящему Положению.

Заявление лица о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения. Вместе с заявлением о назначении (перерасчете) пенсии дополнительно представляются сведения о стаже работы.

Отдел Пенсионного фонда:

на основе сведений о стаже работы лица оказывает практическую помощь в сборе необходимых для назначения (перерасчета) пенсии документов, указанных в пунктах 12 — 14 настоящего Положения;

истребует пенсионное дело в соответствующем отделе Пенсионного фонда на основании заявления о восстановлении или продлении выплаты пенсии.

9. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком.

10. Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о назначении пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением или анкетой.

При обращении за назначением пенсии через Центр государственных услуг или ЕПИГУ пенсия исчисляется на основании сведений, полученных из информационных систем, в соответствии с Законом и правилами настоящего Положения.

В случае, если необходимые для назначения пенсии сведения о стаже работы, заработке или другие сведения, влияющие на размер пенсии, не оцифрованы, лицо или законный представитель вправе подать заявление о назначении пенсии в отдел Пенсионного фонда по месту жительства.

Заявление или анкета лица или законного представителя о назначении пенсии регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда.

Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

При обращении за назначением пенсии через Центр государственных услуг или ЕПИГУ отдел Пенсионного фонда направляет на указанный в заявлении или анкете заявителя номер мобильного телефона или в персональный кабинет заявителя сообщение о принятии его обращения.

В случае, если заявление направлено по почте и к нему приложены все необходимые документы, днем обращения за пенсией считается дата отправления, указанная на почтовом штемпеле.

В случае, если к заявлению не приложены требующиеся документы, отдел Пенсионного фонда в 5-дневный срок в письменной форме и путем отправки «СМС» уведомления на номер мобильного телефона заявителя уведомляет, какие еще документы должны быть представлены. В случае их представления в срок не позднее трех месяцев со дня получения уведомления о необходимости представления дополнительных документов, днем обращения за назначением пенсии считается день приема заявления о назначении пенсии.

Отдел Пенсионного фонда обязан давать разъяснения и сведения лицу по вопросам назначения (перерасчета) пенсии.

11. Отдел Пенсионного фонда вправе вынести решение о проверке документов, представленных заявителем для назначения пенсии, на предмет обоснованности и достоверности представленных документов. Проверка производится в организации или в архиве, выдавших подтверждающие документы. По результатам проверки составляется акт в двух экземплярах, который заверяется подписью проверяющего и должностного лица организации или архива, а также печатью организации или архива.

Один экземпляр акта остается в организации или в архиве, второй экземпляр — в отделе Пенсионного фонда. В акте в обязательном порядке указывается информация о том, кем выданы подтверждающие документы, и о местонахождении документов на момент проверки.

В случае, когда отдел Пенсионного фонда выносит решение о проверке представленных документов для назначения пенсии, днем обращения за пенсией считается дата первоначального обращения за пенсией, независимо от срока окончания проверки.

Принятие отделом Пенсионного фонда решения о проверке имеющихся сведений для назначения пенсии не допускается в случае получения сведений, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии из:

накопительной пенсионной системы;

электронного централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов в Пенсионный фонд;

электронного централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан, МАПК «ЕНСТ» и информационных систем других министерств. При этом исключение составляют случаи наличия сведений о стаже работы и заработке гражданина за периоды после 2005 года в МАПК «ЕНСТ», но отсутствия их в информационных системах, определенных в абзацах пятом и шестом настоящего пункта.

12. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке;

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

а) справка, подтверждающая военную службу, пребывание в партизанских отрядах и соединениях, службу в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, выданная соответствующим органом;

б) диплом или справка, подтверждающая очное обучение в высших образовательных организациях (в том числе в военно-образовательных организациях, обучение в которых приравнивается к военной службе, а также в партийных школах), аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования), в том числе за границей;

в) справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, выданная организацией (организациями), с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, с приложением копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него;

г) справка, подтверждающая период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

д) справка, подтверждающая период проживания супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации за границей, выданная Министерством иностранных дел Республики Узбекистан;

е) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

ж) справка лечебно-профилактического учреждения о том, что заявитель является больным гипофизарным нанизмом (лилипутом) либо диспропорциональным карликом;

з) документ о перемене фамилии, имени, отчества;

и) оправдательный приговор или определение (постановление) суда о прекращении дела или постановление прокурора (следователя) о прекращении дела, а также справка следственных органов или органов внутренних дел о периоде заключения лица под стражей в качестве меры пресечения в следственном изоляторе (тюрьме), отбывания наказания в виде ареста или лишения свободы, а также документы о реабилитации (справки судебных органов, органов прокуратуры, дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановления (определения) о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям);

к) представление районного (городского) Отдела содействия занятости и сокращения бедности Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан о признании лица безработным;

л) подлинник или дубликат временного трудового удостоверения для самозанятых граждан.

В случае наличия в информационных системах министерств и ведомств документов и сведений, предусмотренных настоящим пунктом, они не прилагаются к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии.

13. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по инвалидности, должны быть приложены следующие документы:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке.

Кроме того, в необходимых случаях представляются документы, указанные в подпунктах «а» — «и» и «л» пункта 12 настоящего Положения.

В случае наличия в МАПК «ЕНСТ» сведений, предусмотренных настоящим пунктом, справки не прилагаются.

14. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, должны быть приложены следующие документы:

документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем (справка судебных органов или должностных лиц иностранных государств);

копия решения суда о безвестном отсутствии кормильца;

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы умершего кормильца;

справка о заработке умершего кормильца.

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

справка о том, что член семьи умершего кормильца в возрасте от 18 до 23 лет является учащимся или студентом образовательной организации за пределами Республики Узбекистан;

документ о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья;

документы, указанные в подпунктах «а» — «и» и «л» пункта 12 настоящего Положения, оформленные (выписанные) на имя умершего кормильца.

В случае смерти кормильца-пенсионера должны быть представлены необходимые документы, указанные в настоящем пункте, за исключением документов, имеющихся в пенсионном деле умершего.

Сведения о смерти лица, родственных отношениях с умершим кормильцем лица, которому назначается пенсия (нахождение в браке, расторжение брака), возрасте лица, которому назначается пенсия, получаются отделом Пенсионного фонда посредством направления электронного запроса в информационную систему «Единый электронный архив ЗАГС» Министерства юстиции Республики Узбекистан, документы и справки, подтверждающие эти факты, также принимаются от лица, обратившегося за назначением пенсии.

В случае наличия справок (сведений), предусмотренных настоящим пунктом, в МАПК «ЕНСТ» и пенсионном деле умершего кормильца-пенсионера, они не прилагаются к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии.

Факт, что член семьи умершего кормильца в возрасте от 18 до 23 лет является учащимся или студентом образовательной организации на территории Республики Узбекистан устанавливается отделом Пенсионного фонда посредством направления электронного запроса в информационную систему Министерства высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.

15. В случае когда лицом, обратившимся за назначением пенсии, не представлены необходимые документы для назначения пенсии, отдел Пенсионного фонда оказывает содействие по истребованию их у соответствующих организаций.

При этом отдел Пенсионного фонда посредством направления электронного запроса самостоятельно получает из базы централизованного электронного реестра Налогового комитета при Министерстве экономики и финансов, в соответствии с правилами, установленными настоящим Положением, следующие сведения для назначения (перерасчета) пенсии:

а) о гражданском паспорте (идентификационной ID-карте) лица (законного представителя), которому назначается пенсия;

справки, выдаваемые медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) территориальных отделов Управления по оценке функциональности лиц с инвалидностью Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан (далее — Агентство):

о том, что лицо является ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет или о признании лицом с инвалидностью I группы, нуждающимся в уходе;

о том, что ребенок признавался ребенком с инвалидностью в возрасте до 8 лет;

о том, что взрослый член семьи, обладающий правом на получение пенсии по случаю потери кормильца, является лицом с инвалидностью;

о том, что заявитель является инвалидом войны I или II группы;

о признании лицом с инвалидностью I, II или III группы;

б) сведения, предоставляемые налоговыми органами Кабинета Министров Республики Узбекистан, для самозанятого лица:

за период до 1 января 2019 года — об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — об уплате единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — об уплате социального налога.

16. При наличии прав на установление надбавки (доплаты) к пенсии к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены:

а) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

б) документ, удостоверяющий, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;

в) справка, выданная соответствующим органом, подтверждающая, что смерть военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел, Национальной гвардии Республики Узбекистан связана с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел и Национальной гвардии Республики Узбекистан;

г) копия документа о присвоении звания «Узбекистон Кахрамони»;

д) копия удостоверения о присвоении почетного звания.

В случае наличия в МАПК «ЕНСТ» документов и сведений, указанных в настоящем пункте, они не прилагаются.

17. При обращении в отдел Пенсионного фонда за назначением пенсии должен быть представлен паспорт или биометрический паспорт для выезда за границу либо идентификационная ID-карта, вид на жительство лица, которому назначается пенсия.

Копия паспорта (идентификационной ID-карты, вида на жительство) лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание в колонии-поселении, представляется администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.

Законный представитель вместе с заявлением предъявляет свой паспорт, биометрический паспорт для выезда за границу или идентификационную ID-карту.

Факт того, что законный представитель является попечителем или опекуном лица устанавливается на основании сведений, полученных по электронному запросу, направленному отделом Пенсионного фонда в информационную систему «Опека, попечительство и усыновление детей» Министерства дошкольного и школьного образования.

18. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является участником войны, принимаются удостоверение участника войны 1941 — 1945 годов, свидетельство о праве на льготы, выдаваемое воинам-интернационалистам, а также другие документы, подтверждающие приравнивание к участнику войны.

Круг лиц, приравниваемых к участникам войны, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.

В качестве документа, подтверждающего, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в период войны 1941 — 1945 годов, принимаются трудовая книжка (электронная трудовая книжка), справки организаций и архива, а также справки органов по делам обороны.

В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является инвалидом войны, принимается выписка из истории болезни, выдаваемая военным госпиталем.

Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении № 2 к настоящему Положению.

19. В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются: справка о перемене фамилии, имени, отчества, выписка из соответствующей записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.

Вопрос подтверждения нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи устанавливается решением суда.

20. Факт принадлежности лица с инвалидностью II группы к одиноким пенсионерам подтверждается через Агентство.

21. При назначении пенсии в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона на основании сведений, полученных из информационной системы «МСЭК» Агентства, устанавливается, что ребенок заявителя признан ребенком с инвалидностью до 8 лет.

22. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных отделом Пенсионного фонда, за исключением справок (о заработке и другие справки), которые представляются только в подлинниках.

23. В качестве сведений, удостоверяющих личность, возраст, пол, место жительства гражданина Республики Узбекистан, принимаются данные, полученные из межведомственной интеграционной платформы системы «Электронное правительство».

В качестве сведений, удостоверяющих личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, принимаются данные, полученные из межведомственной интеграционной платформы системы «Электронное правительство».

В качестве документа, удостоверяющего личность, возраст, место жительства лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, принимаются данные, полученные из межведомственной интеграционной платформы системы «Электронное правительство».

24. Участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС подтверждается справкой установленного образца, выданной органом по делам обороны, а также справками организаций, направивших своих работников для участия в ликвидации.

Направление работников и служащих в служебную командировку в государства, в которых ведутся военные действия, устанавливается на основании отметок в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) направленного в служебную командировку работника, а также сведений, поданных организацией или архивными ведомствами.

25. При приеме документов отдел Пенсионного фонда обязан проверить содержание и правильность оформления представленных документов, соответствие их копий оригиналам документов.

При этом рассматривается право лица на получение пенсии, наличие требуемого стажа работы, а также наличие документов, являющихся основанием для назначения пенсии.

Отдел Пенсионного фонда имеет право требовать лица дооформления принятых документов и предоставления дополнительных документов, а также проверить в необходимых случаях правильность их выдачи.

26. В случае, если в документе (в электронных данных) о времени рождения указан месяц без обозначения точной даты, то датой рождения считается 15-е число соответствующего месяца.

Если же в представленном документе (в электронных данных) указан только год рождения без обозначения месяца, то за дату рождения принимается первое июля данного года.

Заявление о назначении пенсии со всеми представленными документами, а также решение отдела Пенсионного фонда о назначении пенсии и/или об отказе в назначении пенсии подшиваются в пенсионное дело и/или хранятся в информационной системе в электронном виде.

27. В стаж работы, дающий право на получение пенсии, засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования, при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — при условии начисления доходов в виде оплаты труда, а также период оплаты на добровольной основе социального налога за нерабочий период физического лица после 1 июня 2021 года его (ее) супругом(ой) со своих доходов в виде оплаты труда.

При исчислении стажа работы в колхозе за период до 1 января 1965 года в стаж работы за один календарный год принимается каждый отработанный год, независимо от количества дней трудового участия в данном году.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1 января 1965 года, если член колхоза не выполнил без уважительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности. В случае если член колхоза выполнил установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве в год принятия (выхода) в состав членов колхоза, то стаж его работы принимается только с даты принятия (до даты выхода) в состав членов колхоза.

При отсутствии документов, подтверждающих установление минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности исходя из шестидневной рабочей недели.

Членам творческих союзов, занятым творческой деятельностью, стаж работы до 1 января 1991 года устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня первого опубликования или публичного исполнения (показа) произведения данного автора, при условии уплаты в Пенсионный фонд:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога.

В стаж работы принимаются месяцы, за которые начислены (уплачены):

за период до 1 января 2019 года — страховые взносы;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единый социальный платеж;

за период после 1 января 2020 года — социальный налог, вне зависимости от единовременного начисления (уплаты) за прошедшее время, за исключением членов дехканских хозяйств и лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также занятых выращиванием в личных подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства);

б) военная служба (в том числе военная служба в мобилизационном призывном резерве) и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, а также в Национальной гвардии Республики Узбекистан;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность или деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, при условии уплаты в Пенсионный фонд:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога;

д) время ухода:

за лицом с инвалидностью I группы или за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет;

за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, — в период нуждаемости престарелого в постороннем уходе.

При этом время ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, засчитывается в стаж работы, необходимый для назначения пенсии, только одному из лиц, осуществлявшему уход и проживавшему совместно с лицом, за которым осуществлялся уход;

е) очное обучение в высших образовательных организациях (в том числе в военно-образовательных организациях, обучение в которых приравнивается к военной службе), аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования), в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в том числе и в оплачиваемом) не включается в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию по возрасту;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;

и) время пребывания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, но не более 10 лет;

к) любая работа, выполняемая осужденными к лишению свободы в период отбывания наказания в учреждениях по исполнению наказания, если за период выполнения этой работы учреждением по исполнению наказания уплачивался социальный налог.

28. В случае если периоды, указанные в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения, приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается только один период, указанный в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения, по желанию обратившегося за назначением пенсии. Аналогичный порядок учета стажа работы применяется и для подпунктов «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения.

Когда периоды, указанные в подпунктах «а» — «г» и «д» — «к» пункта 27 настоящего Положения, одновременно приходятся на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов, указанных в подпунктах «а» — «г» и «д» — «к» пункта 27 настоящего Положения, по желанию обратившегося за назначением пенсии.

При этом в случае замены, по желанию обратившегося за назначением пенсии, периодов, указанных в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения, на один из периодов, указанных в подпунктах «д» — «к», заработок обратившегося лица определяется по периодам, предусмотренным в подпунктах «а» — «г» и «к», без вычета из последнего десятилетнего периода трудовой деятельности.

29. Периоды, предусмотренные в подпунктах «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии не менее 7 лет общего стажа работы, указанного в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения.

При назначении пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца периоды, предусмотренные в подпунктах «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии стажа работы, указанного в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения, независимо от его продолжительности.

Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца.

Время работы после назначения пенсии по инвалидности I и II групп засчитывается в стаж работы.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. При назначении пенсии по возрасту с более раннего срока стаж учитывается до дня назначения пенсии.

30. При назначении пенсии матери ребенка с инвалидностью с детства, воспитавшей его до восьмилетнего возраста, в требуемый 20-тилетний стаж работы засчитываются периоды, указанные в подпунктах «а» — «д» пункта 27 настоящего Положения.

Период, предусмотренный подпунктом «д» пункта 27 настоящего Положения, включается в стаж работы с учетом соблюдения требований статьи 8 Закона.

31. При назначении пенсии инвалидам войны и приравненным к ним лицам, согласно пункту «а» статьи 12 Закона, требуемый стаж работы, необходимый для назначения пенсии, определяется в соответствии со статьей 7 Закона.

32. При льготном исчислении засчитываются в стаж:

а) служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга — в тройном размере;

б) работа в тылу, в том числе работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и военная служба, кроме службы, предусмотренной подпунктом «а» настоящего пункта, в период войны 1941-1945 годов — в двойном размере;

в) каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами «а» и «б» статьи 10 и пунктом «а» статьи 11 Закона, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин — в двойном размере;

г) работа в лепрозориях, противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека, — в двойном размере;

д) работа отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы согласно приложению № 3 к настоящему Положению — в полуторном размере;

е) время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, — в полуторном размере.

Порядок льготного исчисления стажа работы, предусмотренный настоящим пунктом, применяется для всех видов пенсий, назначаемых по Закону.

33. При определении права на пенсию стаж работы, дающий право на пенсию, определяется без применения правил, установленных пунктом 32 настоящего Положения.

34. В случае наличия стажа сверх требуемого стажа работы, общий стаж работы подлежит округлению. При этом в общей продолжительности стажа работы период свыше 15 календарных дней (включая 15-й календарный день) округляется до полного месяца, а период до 15 календарных дней не учитывается.

35. Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава приведен в приложении № 4 к настоящему Положению.

36. Работникам, занятым в организациях сезонных отраслей промышленности, согласно приложению № 5 к настоящему Положению, работа в течение полного сезона учитывается за год работы, в течение неполного сезона — по фактической продолжительности.

При исчислении стажа подземной работы, дающей право на пенсию по возрасту на льготных условиях (пункты «а», «б» статьи 10 и пункт «а» статьи 11 Закона), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включаются в указанный стаж без применения правил, предусмотренных подпунктом «в» пункта 32 настоящего Положения.

37. В стаж работы члена дехканского хозяйства или работника совхоза засчитывается один календарный год, если член дехканского хозяйства или работник совхоза в данном году проработал 12 месяцев и уплачивал в течение не менее чем 9 месяцев:

за период до 1 января 2019 года — страховые взносы в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2020 года — при условии начисления доходов в виде оплаты труда.

В других случаях стаж учитывается пропорционально числу месяцев, за которые:

в период до 1 января 2019 года — уплачены страховые взносы;

в период после 1 января 2019 года — начислены доходы в виде оплаты труда.

38. Стаж работы члена фермерского хозяйства и работника сельскохозяйственного кооператива (ширката) определяется по фактическому периоду уплаты:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — начисленных доходов в виде оплаты труда.

39. При исчислении трудового стажа лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализующим продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также занятым выращиванием в личных подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства), физическим лицам, занятым в дехканском хозяйстве на приусадебном земельном участке площадью не менее 4 соток или занимающимся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данной площади, в стаж работы для назначения пенсии засчитываются периоды уплаты социального налога в соответствии с порядком, установленным статьей 408 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Данные лица вправе уплатить социальный налог исходя из своих имеющихся возможностей и размера пенсионного обеспечения.

В случае уплаты социального налога по безналичному расчету, датой уплаты социального налога считается дата, указанная в платежном документе об уплате социального налога. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, персональный идентификационный номер физического лица (далее — ПИНФЛ) и период, за который вносится платеж. При этом платежный документ выписывается отдельно на каждого члена семьи субъекта семейного предпринимательства. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он производится.

Социальный налог уплачивается на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов по месту жительства членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица.

Учет уплаченного социального налога ведется органом налоговой службы.

Порядок исчисления стажа работы, предусмотренный в настоящем пункте, а также в пункте 37 настоящего Положения, применяется при назначении пенсий в соответствии с Законом.

40. В стаж работы лиц, занятых в религиозных организациях, в том числе работающих по трудовому и/или договору гражданско-правового характера, засчитывается период их работы при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — начисленных доходов в виде оплаты труда.

41. Периоды работы за границей засчитываются в стаж работы при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года для граждан Республики Узбекистан, работающих за границей на основе трудового договора, в добровольном порядке — установленных страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога.

Гражданин Республики Узбекистан, работающий за границей на основе трудового договора, исходя из имеющихся у него возможностей и размера пенсионного обеспечения, вправе осуществить уплату социального налога в следующем порядке:

ежемесячно или ежеквартально;

единовременно — в течение трех лет со дня прибытия в Республику Узбекистан. При этом факт въезда лица в Республику Узбекистан устанавливается на основании паспорта лица, в том числе биометрического паспорта для выезда за границу и/или сведений, полученных из информационной системы «Манзил» Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.

При этом социальный налог (страховой взнос, единый социальный платеж) за прошедший период уплачивается гражданами Республики Узбекистан, работавшими за границей на основе трудового договора, в следующих размерах:

за период до 1 января 2019 года — в размере базовой расчетной величины за каждый месяц;

за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — в размере четырех с половиной базовых расчетных величин за каждый год;

за период после 1 января 2020 года — в размере базовой расчетной величины за год.

Уплаченный социальный налог (страховой взнос, единый социальный платеж) принимается при назначении пенсии гражданам Республики Узбекистан, работавшим за границей на основе трудового договора, в качестве трудового стажа и для исчисления заработной платы.

Период пребывания за границей подтверждается записями в трудовой книжке или справками о трудовом договоре, представленными работодателем, либо сведениями в программном комплексе «Labor-migration» Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, записями в паспорте лица (печатями, штампами или отметками) о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан, в том числе в биометрическом паспорте для выезда за границу.

При отсутствии ПИНФЛ лицо, выезжающее на работу за границу, подлежит постановке на учет в органах налоговой службы по месту жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ему ПИНФЛ.

Размер социального налога исчисляется исходя из базовой расчетной величины, установленной на день уплаты.

В случае уплаты гражданином Республики Узбекистан, работающим за границей на основе трудового договора, социального налога по безналичному расчету, датой уплаты социального налога считается дата, указанная в платежном документе об уплате социального налога.

В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ и период, за который вносится платеж.

В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он производится.

Социальный налог в национальной валюте уплачивается на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов по месту жительства граждан Республики Узбекистан, работающих за границей на основе трудового договора, самостоятельно, членами семьи или доверенным представителем.

Случаи, предусмотренные абзацем семнадцатым настоящего пункта, являются исключением.

В трудовой стаж для исчисления пенсий засчитывается период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации. Период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, не включается в последний десятилетний период трудовой деятельности при определении заработка, принимаемого для исчисления размера пенсии. При этом пенсии, назначенные работникам дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, лицам, прикомандированным Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, а также их супругам до 1 января 2015 года, подлежат перерасчету с учетом требований настоящего Положения и статьи 51 Закона.

42. При исчислении пенсии в стаж работы физических лиц, получающих доход от работодателя, на которого не возложена обязанность по исчислению и удержанию налога, зачисляется период уплаты социального налога в порядке, установленном статьями 405 и 409 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Орган налоговой службы на основании данных, указанных в декларации о совокупном годовом доходе физических лиц, получающих доход от работодателя, на которого не возложена обязанность по исчислению и удержанию налога, осуществляет расчет обязательств по уплате социального налога за предыдущий год.

Уплата социального налога производится в сроки уплаты налога на доходы физических лиц, исчисляемого органами государственной налоговой службы, на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов, по месту жительства физических лиц, получающих доход от работодателя, на которого не возложена обязанность по исчислению и удержанию налога.

В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ и период, за который вносится платеж.

В случае, если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он осуществлялся.

43. При начислении пенсии в стаж работы индивидуального предпринимателя и физического лица, состоящего в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, зачисляется период уплаты социального налога в порядке, установленном статьей 408 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно устанавливать для себя размер социального налога, уплачиваемого в добровольном порядке в Пенсионный фонд, исходя из имеющихся у него возможностей и размера пенсионного обеспечения.

В случае уплаты социального налога по безналичному расчету датой уплаты социального налога считается дата, указанная в платежном документе об уплате социального налога. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ и период, за который вносится платеж. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он производится.

Уплата социального налога производится на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов, по месту жительства индивидуального предпринимателя.

Учет уплаченного социального налога ведется органами налоговой службы.

44. При начислении пенсии в стаж работы членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица, и других членов семьи (за исключением не достигших восемнадцати лет) зачисляется период уплаты социального налога в порядке, установленном статьей 408 Налогового кодекса Республики Узбекистан, независимо от количества отработанных дней за календарный месяц.

Члены семьи, осуществляющие деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица, и другие члены семьи вправе самостоятельно устанавливать для себя размер социального налога, уплачиваемого в добровольном порядке в Пенсионный фонд, исходя из имеющихся возможностей и размера пенсионного обеспечения.

В случае уплаты социального налога по безналичному расчету датой уплаты социального налога считается дата, указанная в платежном документе об уплате социального налога. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ и период, за который вносится платеж. При этом платежный документ по членам семьи субъекта семейного предпринимательства выписывается отдельно на каждого члена семьи. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он осуществлялся.

Уплата социального налога производится на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов по месту жительства членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица.

Учет уплаченного социального налога ведется органами налоговой службы.

45. Орган налоговой службы при уплате единого социального налога индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей на основе трудового договора, физическим лицом, получающим доходы от работодателя, на которого не возложена обязанность по исчислению и удержанию налога, членом семьи субъекта семейного предпринимательства, занятым лицом и членом дехканского хозяйства) с использованием информационно-коммуникационных технологий ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет сведения об уплате единого социального налога в отдел Пенсионного фонда по месту жительства индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей на основе трудового договора, работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, члена семьи субъекта семейного предпринимательства и члена дехканского хозяйства).

Страховые взносы — за период до 1 января 2019 года, единый социальный платеж — за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года, социальный налог — за период после 1 января 2020 года, уплаченные данными лицами в Пенсионный фонд, не подлежат возврату, за исключением случаев, предусмотренных статьей 103 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Орган налоговой службы подводит итоги по поступлению социального налога в Пенсионный фонд:

от индивидуального предпринимателя, главы дехканского хозяйства и за членов семьи субъекта семейного предпринимательства — ежеквартально и при обнаружении неплатежей или просроченных платежей направляет указанным лицам, в соответствии со статьей 116 Налогового кодекса Республики Узбекистан, требование о погашении задолженности с указанием размера, периода, за который эта задолженность образовалась, а также размера пени, начисленной за просрочку платежа;

от лиц, работающих за границей на основе трудового договора, — ежегодно.

Орган налоговой службы осуществляет постоянный контроль за уплатой социального налога юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (лицом, работающим за границей на основе трудового договора, членом дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства).

Если работа в дехканском хозяйстве или индивидуальная предпринимательская деятельность гражданина является дополнительной, его трудовая книжка (электронная трудовая книжка) ведется по основному месту работы.

46. При начислении пенсии в стаж работы зачисляется период уплаты физическим лицом социального налога за неработающего(ую) супруга(у) из собственных доходов в виде оплаты труда на добровольной основе в период после 1 июня 2021 года в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Узбекистан.

Физическое лицо вправе самостоятельно устанавливать для супруга(и) размер социального налога, уплачиваемого в Пенсионный фонд, исходя из имеющихся у него возможностей.

В платежном документе физического лица в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ его неработающего(й) супруга(и) и период, за который вносится платеж.

В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он производится.

Уплата социального налога производится на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов, по месту жительства физического лица.

Учет уплаченного социального налога ведется органами государственной налоговой службы.

47. Проживающим по месту жительства в Республике Узбекистан иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан, если международными договорами Республики Узбекистан не предусмотрено иное.

Пример. Общий стаж работы иностранного гражданина составляет 40 лет, из них 21 год приходится на территорию Республики Узбекистан, а 19 лет — на территорию иностранного государства. В данном случае стаж работы иностранного гражданина на территории иностранного государства принимается для исчисления пенсии в пределах 7 лет (21 год / 3) и общий стаж работы составит 28 лет (21+7).

48. Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.

При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности.

49. Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности:

50. Лицу, ставшему лицом с инвалидностью вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от продолжительности стажа работы.

В случае, если ко времени наступления инвалидности вследствие общего заболевания не имеется требуемый стаж работы к возрасту, установленный пунктом 49 настоящего Положения, и при условии дополнительного приобретения стажа работы, требуемый стаж работы может быть определен к возрасту на день обращения за назначением пенсии.

51. Время работы после назначения пенсии по инвалидности засчитывается в стаж работы для исчисления пенсии по возрасту или по случаю потери кормильца за умершее лицо с инвалидностью.

52. Стаж работы устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными учреждениями.

Занятым лицам стаж работы устанавливается по справкам, выдаваемым органами налоговой службы об уплате:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога.

53. При отсутствии документов о стаже работы периоды трудовой деятельности устанавливаются решением суда.

Территориальные управления Пенсионного фонда оказывают гражданам содействие в подготовке исков в суды для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

54. В целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

выносит решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности в случае выявления исправлений, неточностей, расхождений, изменений и дополнений в представленных документах о стаже работы и заработной плате.

Правила, предусмотренные абзацами вторым и третьим настоящего пункта, не применяются в случае наличия в записей трудовой книжке или соответствующих данных в электронной трудовой книжке о стаже работы за периоды до 1 января 2005 года, а также получения сведений о стаже работы из информационных систем, предусмотренных абзацами пятым — седьмым пункта 11 настоящего положения. При этом исключение составляют случаи поступления сведений о стаже работы и заработной плате гражданина за периоды после 2005 года, имеющихся в МАПК «ЕНСТ», но отсутствующих в информационных системах, указанных в абзацах пятом и шестом пункта 11 данного Положения.

55. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате военных действий, стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение стажа работы осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан или органами исполнительной власти на местах (хокимиятами) областей, районов (городов).

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в стаж работы, а также в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию, как время работы, подтвержденное документами.

56. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (электронная трудовая книжка).

С 1 июня 2021 года стаж работы лица, обратившегося за назначением пенсии, за периоды до 1 января 2005 года устанавливается на основании имеющихся записей в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) без истребования дополнительных подтверждающих документов.

Стаж работы также может устанавливаться на основании данных, имеющихся в МАПК «ЕНСТ».

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, для подтверждения стажа работы (кроме стажа работы занятого лица) принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.

При этом в справке должны быть указаны сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку.

57. Стаж работы творческих работников, являющихся членами творческих союзов, до 1 января 1991 года устанавливается справками, выданными правлениями творческих союзов, подтверждающими день первого опубликования или публичного исполнения (показа) произведения данного автора.

Для установления стажа работы после 1 января 1991 года принимаются справки о периоде уплаты в Пенсионный фонд:

за период до 1 января 2019 года — установленных страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога, а также справка о продолжительности творческой деятельности, выданная правлением творческих союзов на основании имеющихся у них сведений.

В подтверждение творческой деятельности других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, принимаются справки об уплате в Пенсионный фонд:

за период до 1 января 2019 года — установленных страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога.

58. В подтверждение военной службы, службы в органах государственной безопасности, а также времени пребывания в плену принимаются:

военные удостоверения (военные билеты);

справки отделов по делам обороны, вышестоящих воинских частей, штабов и учреждений Министерства обороны Республики Узбекистан, Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Национальной гвардии Республики Узбекистан, Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, Центра развития электронных технологий Республики Узбекистан и Государственной службы безопасности Президента Республики Узбекистан;

архивные справки и справки военно-лечебных учреждений.

В подтверждение принимаются также записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании вышеуказанных документов.

Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, засчитывается в трудовой стаж в льготном исчислении на основании справок отделов по делам обороны, выдаваемых в порядке, определяемом Министерством обороны Республики Узбекистан, по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.

В подтверждение службы в органах внутренних дел Республики Узбекистан принимаются записи о такой службе, внесенные в трудовую книжку, а при их отсутствии — справки, выдаваемые в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Узбекистан, по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению.

59. Время очного обучения в высших образовательных организациях (в том числе в военно-образовательных организациях, обучение в которых приравнивается к военной службе), в аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования) подтверждается дипломами, а также справками и иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах учебы.

При отсутствии в документах таких сведений в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данной образовательной организаций в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание на окончание полного учебного года.

60. Продолжительность временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, устанавливается по справкам, выдаваемым по месту этой работы.

При этом указанный период (подтвержденный листками нетрудоспособности, выданными медицинскими учреждениями) включается в стаж работы только при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — начисленных доходов в виде оплаты труда.

61. Время ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста, устанавливается на основании электронных сведений, направляемых Агентством в Пенсионный фонд через информационную систему.

Агентство автоматически направляет в информационную систему Пенсионного фонда электронные сведения об осуществлении гражданином ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста.

Электронные сведения об осуществлении ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста, направленные Агентством через информационную систему, являются основанием для включения в стаж работы при назначении пенсии гражданину.

62. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании имеющихся записей (сведений) о трудовом стаже в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) в соответствии с периодами, установленными абзацами 5 — 7 настоящего пункта.

При отсутствии трудовой книжки (электронной трудовой книжки) или в случае несогласия лица с продолжительностью времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, рассчитанного на основании периодов, установленных абзацами 5 — 7 настоящего пункта, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании справок о нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возвращении из него, выдаваемых организацией или архивом, получаемых по запросу отдела Пенсионного фонда или предоставляемых гражданином.

При отсутствии справок или приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, а также в тех случаях, когда в приказах отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в подтверждение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком принимается справка о ежемесячной заработной плате за указанный период.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом и/или организацией, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком составляет следующие периоды:

1 год — для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года — для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года — для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам. При этом для ребенка, родившегося после срока, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, продолжительность нахождения в отпуске по уходу устанавливается до дня исполнения ребенку трех лет с учетом отпуска по беременности и родам.

При установлении времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком члена колхоза за период после 1965 года, если женщина — член колхоза, родившая ребенка, не выполнила установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, то год (по выбору обратившегося за назначением пенсии), в котором родился ребенок, учитывается как полный год трудового стажа, но не более 6 лет в общей сложности в соответствии с пунктом 27 настоящего Положения.

63. Время содержания под стражей в качестве меры пресечения, время отбывания наказания, время, в течение которого лицо не работало в связи с незаконным отстранением от должности, время нахождения в медицинском учреждении подтверждается справками следственных органов или органов внутренних дел и засчитывается в стаж работы при наличии документов о реабилитации (оправдательный приговор, определение (постановление) о прекращении дела по реабилитирующим основаниям).

64. Период проживания жен офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства, подтверждается справками.

В случае прохождения службы на территории Республики Узбекистан данная справка выдается территориальным органом Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 8 к настоящему Положению, а в случае прохождения службы за границей — командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений по месту прохождения военной службы по форме согласно приложению № 9 к настоящему Положению.

65. Служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга подтверждается справками, выданными отделами по делам обороны и соответствующими органами.

66. В подтверждение права на пенсию на льготных условиях, предусмотренных для отдельных категорий работников (например: о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и другие), в подтверждение специального стажа принимаются уточняющие справки организации (с указанием идентификационного номера налогоплательщика организации) по форме согласно приложению № 10 к настоящему Положению.

67. Специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение отдельным категориям работников летного и летно-испытательного состава, подтверждается:

для работников летного и летно-испытательного состава — справкой, подтверждающей налет часов, выданной соответствующей организацией. Занятость отдельных работников летно-испытательного состава на испытании опытной техники подтверждается справками, выдаваемыми организациями;

для работников, осуществляющих управление воздушным движением, — трудовой книжкой, а также на основании: свидетельства диспетчера службы движения (руководителя полетов) с отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным движением; справками организаций с указанием сведений о назначении специалиста на должность, связанную непосредственно с управлением воздушным движением.

68. Специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой (электронной трудовой книжкой).

В тех случаях, когда в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж работы подтверждается справкой с места работы, содержащей эти сведения в отношении данного лица.

69. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожар, затопление), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам, чем те, которые предусмотрены в пункте 55 настоящего Положения, стаж работы устанавливается в судебном порядке.

В случае подтверждения стажа работы члена колхоза по решению суда, установление данного стажа осуществляется с возраста 16 лет, а если начало стажа работы приходится на период войны 1941-1945 годов — с возраста 14 лет.

70. Документы, представляемые для подтверждения стажа работы, должны быть подписаны должностным лицом и заверены основной печатью организации.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, регулирующего порядок ведения трудовых книжек, действовавший на момент заполнения и ведения данной книжки.

71. В подтверждение стажа работы принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки и указаны в справках на основании подтверждающих документов.

Справки, выданные колхозами, сельскохозяйственными кооперативами (ширкатами) и фермерскими хозяйствами, впоследствии прекратившими свою деятельность, могут приниматься во внимание, когда они содержат основания выдачи.

Суммарная запись о стаже работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством стажа работы в отношении периода работы:

после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работал заявитель до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

до 14 декабря 1962 г. независимо о того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж работы, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами. Это не относится к случаям представления документов о периодах трудовой деятельности, записи о которых в соответствии с действовавшими правилами должны были вноситься в трудовую книжку отдельной строкой.

При представлении документов о периодах работы в период войны 1941-1945 годов, которые уже могли быть учтены в суммарной записи, стаж работы по этим документам исчисляется соответственно в двойном размере. В данном случае подтверждение всего стажа работы, записанного в трудовой книжке общим итогом, не требуется.

72. Время нахождения в академических отпусках в период обучения, а также период обучения на подготовительных курсах в стаж работы не засчитывается.

73. В случае, если имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем стаж работы, не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту, биометрическому паспорту для выезда за границу (идентификационной ID-карте) или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть подтвержден только организацией, впервые выдавшей трудовую книжку или другой документ о стаже работы. Во всех других случаях факт принадлежности документа должен быть установлен судом.

В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15-е число соответствующего месяца.

74. В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом.

75. Справка о заработке выдается организацией, а также архивом по требованию лица после его обращения в сроки, установленные законодательством, по формам согласно приложениям №№ 11 и 12 к настоящему Положению.

Стаж работы и заработок лица устанавливаются также на основании сведений, имеющихся в МАПК «ЕНСТ» и информационных системах, определенных в абзацах пятом — седьмом пункта 11 настоящего Положения.

76. Справка о заработке выдается на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией или умерший кормилец. Если организация ликвидирована или прекратила свою деятельность по другим причинам, то справка о заработке выдается правопреемником организации или государственным архивом.

В тех случаях, когда архив на основании хранящихся документов не имеет возможности выдать справку о заработке по установленной форме с расшифровкой начисленных сумм по видам заработка, архив может выдать справки или сведения, соответствующие имеющимся документам в архивном фонде.

В предусмотренных Законом случаях для исчисления пенсии принимаются также:

а) справка о заработке работника соответствующей профессии и квалификации в Республике Узбекистан — для граждан — переселенцев из других стран, не работавших в Республике Узбекистан.

В случае, если такие профессии и квалификации в республике отсутствуют, заработок определяется в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

б) справки об авторском гонораре — для членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов.

После 1 января 1991 года указанные лица, а также занятые лица представляют сведения (справки), получаемые от государственных налоговых органов Республики Узбекистан об уплате в Пенсионный фонд:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — социального налога.

77. Заработок берется из суммы начисленной заработной платы.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания и членские билеты общественных организаций не могут заменять документы, подтверждающие фактический заработок.

Установление стажа работы без предоставления архивных данных производится:

за период 2005-2016 годов — исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;

за период 2016-2018 годов — исходя из сведений электронного централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в Пенсионный фонд;

за 2019 год — исходя из сведений электронного централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан;

за период после 1 января 2020 года — исходя из имеющихся данных в МАПК «ЕНСТ».

Установление заработка без предоставления архивных данных производится:

за период 2005-2016 годов — исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;

за период 2016-2018 годов — исходя из сведений электронного централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в Пенсионный фонд;

за период после 1 января 2019 года — исходя из сведений электронного централизованного реестра персонализированного учета заработной платы граждан.

Архивные данные за периоды, определенные в абзацах четвертом — седьмом и девятом — одиннадцатом настоящего пункта, используются по запросу отдела Пенсионного фонда или на основании обращения гражданина только в случае наличия частичных необходимых или неточных сведений в системах.

В случае, когда сведения о заработке за какой-либо период частично отсутствуют, для определения заработной платы за такие периоды принимаются базовые величины исчисления пенсии, установленные законодательством в соответствующие периоды, без учета районного коэффициента.

При недостоверных сведениях, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии, или при обнаружении исправлений, искажающих сведения о заработке, отдел Пенсионного фонда обязан до назначения пенсии проверить их или направить письменный запрос о представлении дополнительных сведений или пояснений к выданным справкам о заработке.

78. Заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Лицом, обратившимся за назначением пенсии, в заявлении или анкете о назначении пенсии указывается выбранный им пятилетний период с учетом требований абзаца первого настоящего пункта.

79. Периоды, указанные в подпунктах «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности при определении заработка не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

В случае, если в последнем десятилетнем периоде трудовой деятельности имеются периоды, указанные в подпунктах «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности, то они подлежат замене на предыдущие периоды, указанные в подпунктах «д» — «и» пункта 27 настоящего Положения, за исключением времени прохождения срочной военной службы, времени нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности.

Периоды, не засчитанные в стаж работы в связи с отсутствием уплаты лицами, которым предоставлено право уплачивать социальный налог (единый социальный платеж, страховые взносы) в Пенсионный фонд на добровольной основе, за период до 1 января 2019 года — страховых взносов, за период после 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — единого социального платежа, за период после 1 января 2020 года — социального налога в Пенсионный фонд, установленный Налоговым кодексом Республики Узбекистан, не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

Стаж работы и заработок пенсионера, начисленные после назначения пенсии по возрасту, не засчитываются в качестве стажа работы и заработка при назначении (перерасчете) пенсии по инвалидности, а также не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

80. Периоды, не включенные в стаж работы в связи с непредставлением справки о заработке или невозможностью проверки их достоверности и обоснованности, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, из подсчета заработка за последний десятилетний период трудовой деятельности не исключаются.

Записи в трудовой книжке, признанные в судебном порядке сфальсифицированными (подделанными), не учитываются при подсчете заработка за последний десятилетний период трудовой деятельности.

81. Заработок лица, ставшего лицом с инвалидностью I или II группы, а также умершего кормильца, имевшего стаж работы менее одного месяца на момент наступления инвалидности или смерти, определяется путем деления суммы заработка за проработанные дни на количество проработанных дней и умножением полученного результата на количество рабочих дней этого месяца.

82. В состав заработка, а также в натуральную часть заработка включаются начисленные за период до 1 января 2019 года в соответствии с законодательством страховые взносы, за период после 2019 года — все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 371 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

При этом для работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, объект налогообложения страховыми взносами за период до 1 января 2019 года определяется, исходя из доходов в виде оплаты труда, полученных ими по месту последней работы до их направления на работу за пределы Республики Узбекистан, пересчитываемых с учетом повышения заработной платы в Республике Узбекистан для работников бюджетных организаций.

83. В состав заработка военнослужащих Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, Центра развития электронных технологий Республики Узбекистан, Государственной службы безопасности Президента Республики Узбекистан, а также Национальной гвардии Республики Узбекистан, лиц рядового и начальствующего составов органов внутренних дел и таможенных органов, а также военнообязанных и работников, призванных на учебные или поверочные сборы, включаются все виды денежного довольствия, аналогичные тем доходам в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством:

за период до 1 января 2019 года — начисляются страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года — доходы в виде оплаты труда.

84. По желанию обратившегося за назначением пенсии выплаченная за период обучения стипендия приравнивается к заработку.

85. Размер заработка занятого лица определяется исходя из суммы:

за период до 1 января 2019 года — уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — уплаченного единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года — уплаченного социального налога.

86. Размер заработка за конкретный месяц (год), принимаемый при исчислении размера пенсии занятого лица, определяется путем деления:

за период до 1 января 2019 года — суммы страховых взносов на общую ставку единого социального платежа (для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств) и страховых взносов граждан, действовавших на период уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд;

за период с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года — уплаченного единого социального платежа на общую ставку единого социального платежа (для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств), действовавшего на период уплаты единого социального платежа;

за период после 1 января 2020 года в размере, установленном позицией 1 налоговых ставок, указанных в статье 405 Налогового кодекса Республики Узбекистан, — суммы социального налога, на ставку социального налога, действовавшего на период уплаты социального налога, и умножения полученного результата на 100.

Пример: гражданин в качестве самозанятого лица добровольно уплатил в Пенсионный фонд социальный налог за 2023 год в размере одного миллиона сумов. При исчислении пенсии данному гражданину определяется заработок за 2023 год в размере 8 333 333,33 сумов:

размер годового заработка определяется в следующем порядке:

уплаченный социальный налог (один миллион) ч ставка социального налога (12 процентов — ставка социального налога за 2023 год) х 100 = 8 333 333,33 сумов.

Размер месячного заработка определяется в следующем порядке:

размер годового заработка (8 333 333,33 сумов) ч период, за который должна быть начислена заработная плата (12 месяцев) = размер месячного заработка (694 444,44 сумов).

Размер заработка за конкретный месяц учитывается как месячная заработная плата для лица, которому исчисляется пенсия.

Если занятым лицом социальный налог уплачен за определенные месяцы в отчетном году, годовой размер заработка определяется путем деления на двенадцать и исчисления полученного результата как месячного заработка за месяцы, за которые должна быть начислена заработная плата.

Пример: гражданин в качестве самозанятого лица добровольно уплатил в Пенсионный фонд социальный налог в размере одного миллиона сумов за январь — май 2023 года. При исчислении пенсии данному гражданину определяется заработок за январь — май 2023 года в размере 8 333 333,33 сумов.

Размер заработка за январь — май 2023 года определяется в следующем порядке:

уплаченный социальный налог (один миллион) ч ставка социального налога (12 процентов — ставка социального налога за 2023 год) х 100 = 8 333 333,33 сумов.

Размер месячного заработка за январь — май 2023 года определяется в следующем порядке:

размер годового заработка (8 333 333,33 сумов) ч один год (12 месяцев) = размер месячного заработка (694 444,44 сумов).

Размер заработка за конкретный месяц учитывается как месячный заработок (694 444,44 сумов) за каждый месяц января — мая 2023 года для лица, которому исчисляется пенсия.

87. Лицу, работавшему в районах, где установлены районные коэффициенты к заработку, при назначении пенсии учитывается заработок, исчисленный с учетом районного коэффициента, на который начислены:

за период до 1 января 2019 года — страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года — доходы в виде оплаты труда.

88. Члену семьи умершего пенсионера размер пенсии по случаю потери кормильца исчисляется из того же заработка, принятого для исчисления пенсии умершего пенсионера (кормильца).

В случае когда кормилец являлся получателем пенсии по инвалидности и осуществлял трудовую деятельность после назначения пенсии, то по желанию члена семьи умершего кормильца, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, стаж работы, приобретенный после назначения пенсии по инвалидности, учитывается для исчисления пенсии по случаю потери кормильца. Требуемый стаж работы определяется по возрасту кормильца на день его смерти.

При этом заработок, полученный за указанный стаж работы, включается в состав заработка, а в случае если кормилец получал пенсию по возрасту и продолжал работать после назначения пенсии, стаж работы и заработок после назначения пенсии не учитываются.

89. Премии по итогам месяца, квартала, полугодия, года, а также вознаграждения, выплачиваемые по итогам периода, разовые премии к государственным праздникам и за выполнение отдельных видов работ, а также другие аналогичные выплаты (в том числе выплаты по выращиванию коконов тутового шелкопряда и доплаты по итогам работы за год членам колхозов) включаются в состав заработка за месяц их начисления при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года — страховых взносов;

за период после 1 января 2019 года — доходов в виде оплаты труда.

Премии (вознаграждения по итогам периода и доплаты по итогам работы за год), выплаченные работнику после увольнения с работы, включаются в состав заработка за месяц, в котором был прекращен трудовой договор.

90. Заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней (при исчислении трудового стажа до дня возникновения права на получение пенсии, в связи с поступлением на работу или увольнением) может быть включен по желанию обратившегося за назначением пенсии в состав заработка. При этом месяцы с неполным числом рабочих дней учитываются как полные календарные месяцы.

Выплаты в виде распределения доходов и дивидендов, полученных в связи с участием в уставном капитале (фонде) организации, не включаются в состав заработка.

91. Среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, определяется путем деления на шестьдесят общей суммы пересчитанного с применением индивидуального коэффициента заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд.

Если при назначении пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца стаж работы, принимаемый для исчисления пенсии, составляет менее пяти лет, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за календарные месяцы работы на число данных месяцев.

92. Порядок пересчета заработка для исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента заработка определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

93. При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсий, определяется путем деления на шестьдесят пересчитанного заработка за любые пять сезонов подряд из последних десяти лет.

94. Для исчисления пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме — не свыше двенадцатикратного размера базовой величины исчисления пенсии, установленной законодательством на дату, с которой назначается пенсия.

95. В тех случаях, когда среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсий, ниже базовой величины исчисления пенсии или сведения о заработке полностью отсутствуют, размер пенсии исчисляется исходя из базовой величины исчисления пенсии, установленной законодательством на день обращения за пенсией, без учета районного коэффициента.

96. Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:

базового размера пенсии;

повышения пенсии за стаж работы;

надбавок к пенсии.

97. Для исчисления пенсии устанавливаются следующие базовые размеры пенсий:

а) для пенсий по возрасту — 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту;

б) для пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью I и II групп — 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту;

в) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее размера, установленного актами законодательства;

г) для пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка — 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту.

Размер пенсии не может быть ниже официально установленных минимальных потребительских расходов.

98. За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются:

а) пенсии по возрасту — на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

б) пенсии по инвалидности лицам с инвалидностью I и II групп — на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

в) пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — на 0,5 процента среднемесячного заработка умершего кормильца, принимаемого для исчисления пенсии.

99. Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах десятикратного размера, а с 1 января 2023 года — двенадцатикратного размера базовой величины исчисления пенсии.

При этом размер пенсии по случаю потери кормильца, назначаемой на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), определяется исходя из общей продолжительности стажа обоих родителей, то есть требуемый стаж для назначения пенсии и повышение пенсии за сверх требуемый стаж производится из общей продолжительности стажа обоих родителей.

Если размер пенсии по случаю потери кормильца, исчисленной исходя из стажа и заработка одного из родителей, больше, чем размер пенсии по случаю потери кормильца, исчисленной исходя из общего стажа и заработка обоих родителей, то по выбору обратившегося определяется наибольший размер пенсии, исчисленной исходя из стажа и заработка одного из родителей, при сохранении статуса круглой сироты.

100. Базовый размер пенсии по инвалидности лицам с инвалидностью I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания подлежит повышению при наличии стажа работы, предусмотренного пунктом 49 настоящего Положения, ко дню назначения пенсии по инвалидности.

101. Отдельные категории лиц в соответствии со статьей 28 Закона имеют право на надбавку к пенсии.

Надбавки к пенсиям устанавливаются в следующих размерах:

а) инвалидам войны I группы — 150 процентов базовой величины исчисления пенсии;

б) инвалидам войны II группы — 125 процентов базовой величины исчисления пенсии;

в) лицам с инвалидностью I группы по зрению — 100 процентов базовой величины исчисления пенсии;

г) лицам с инвалидностью I группы — 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;

д) одиноким лицам с инвалидностью II группы — 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;

е) участникам войны и приравненным к ним лицам — 50 процентов базовой величины исчисления пенсии;

ж) лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941-1945 годов, — 30 процентов базовой величины исчисления пенсии;

з) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Национальной гвардии Республики Узбекистан, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, Национальной гвардии Республики Узбекистан, — 30 процентов базовой величины исчисления пенсии;

и) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, — от 100 до 150 процентов базовой величины исчисления пенсии в зависимости от заслуг;

к) артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении № 1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане», независимо от возраста, в соответствии с пунктом «г» статьи 10 Закона — 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;

л) артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении № 2 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане», — 50 процентов базовой величины исчисления пенсии.

102. Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии. В случае если обратившийся за пенсией имеет право одновременно на несколько надбавок, предусмотренных пунктом 101 настоящего Положения, то они могут быть назначены одновременно в следующих случаях:

а) лицу, обратившемуся за назначением пенсии одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «а» или «б» пункта 101 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «з» — «л» пункта 101 настоящего Положения;

б) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «в», «г» или «д» пункта 101 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «е» — «л» пункта 101 настоящего Положения.

103. На основании подпункта «и» пункта 101 настоящего Положения надбавка к пенсии устанавливается и выплачивается в соответствии с Положением о звании «Ўзбекистон Кахрамони», утвержденным Законом Республики Узбекистан «Об установлении звания «Ўзбекистон Кахрамони» и учреждении высшего знака отличия — медали «Олтин юлдуз», а также на основании правил настоящего Положения в размерах, установленных постановлениями или распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан.

104. Выплата за почетное звание не принимается в учет при исчислении размера пенсии по случаю потери кормильца, назначенной членам его семьи в связи со смертью лица, имевшего почетное звание.

105. Кроме надбавок, предусмотренных пунктом 101 настоящего Положения, пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания в соответствии с приложением к Указу Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2007 года № УП-3942 «Об увеличении размеров выплат за почетные звания», а к пенсиям граждан, достигших возраста 100 лет и более, начисляется ежемесячная доплата в размере 100 процентов базовой величины исчисления пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 14 апреля 2015 года № УП-4715 «О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения» и доплата в размере 20 процентов базовой величины исчисления пенсии для лиц, получающих пенсию в установленном минимальном размере пенсии по возрасту и ниже, а также доплата на каждого нетрудоспособного члена семьи получателя пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 4 июня 2021 года № УП-6241 «О дополнительных мерах, направленных на дальнейшее совершенствование системы социальной поддержки населения».

Выплаты лицам, имеющим почетные звания, присвоенные им на основании ранее действовавшего законодательства, осуществляются в размерах, установленных действующим законодательством.

Доплата к пенсии за почетное звание, а также пенсионерам в возрасте 100 лет и более производится независимо от числа и размеров надбавок к пенсии.

Получателям пенсии в возрасте 100 лет и более доплата назначается дополнительно к пенсии или пособию, выплачиваемым гражданам Республики Узбекистан, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Узбекистан.

Доплата назначается отделом Пенсионного фонда в «проактивной» форме на основании данных информационной системы без обращения пенсионера с мая 2015 года — пенсионерам, достигшим возраста 100 лет и более до 1 мая 2015 года, а также ежемесячно с первого числа месяца, следующего за месяцем достижения пенсионером возраста 100 лет;

При изменении установленного размера базовой величины исчисления пенсии доплата изменяется пропорционально базовой величине исчисления пенсии.

В случае прекращения или приостановления выплаты пенсии гражданину выплата доплаты прекращается или приостанавливается на основании правил, установленных настоящим Положением.

Сумма начисленной доплаты, своевременно не востребованная гражданином, выплачивается единовременно за прошедший период на основании требований статьи 59 Закона с учетом повышения базовой величины исчисления пенсии в соответствии с актами Президента Республики Узбекистан.

106. При принятии на учет пенсионного дела лица, прибывшего из другого государства, в том числе лица, ранее выбывшего из Республики Узбекистан, вне зависимости от факта получения им пенсии в другом государстве, размер пенсии исчисляется в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент обращения о принятии на учет.

Пенсия исчисляется и выплачивается со дня обращения в отдел Пенсионного фонда. При этом гражданину, выезжавшему на постоянное место жительство за пределы Республики Узбекистан, пенсия по возрасту назначается без учета стажа работы, полученного после назначения ему предыдущей пенсии по возрасту.

107. Для рассмотрения вопросов назначения пенсий в отделе Пенсионного фонда образуется комиссия по назначению пенсий (далее — комиссия). Порядок организации деятельности комиссии определяется Наблюдательным советом внебюджетного Пенсионного фонда.

108. Комиссия в десятидневный срок после поступления заявления о назначении пенсии вместе с другими необходимыми документами принимает соответствующее решение (о назначении пенсии, об отказе в назначении, о проверке обоснованности представленных документов и др.).

109. Если заявитель, имеющий право на получение пенсии, не представляет необходимые документы, предусмотренные при обращении за назначением пенсии, или представленные документы требуют дополнительной проверки их обоснованности и достоверности, то до окончания проверки комиссией назначается пенсия по имеющимся документам, в размере, установленном законодательством, а после завершения проверки на основании дополнительных документов размер пенсии подлежит перерасчету.

Если заявитель не согласен на назначение пенсии до окончания проверки, комиссия принимает решение о назначении пенсии после окончания проверки представленных заявителем документов.

Пенсии назначаются в соответствии со сроками, предусмотренными статьей 47 Законом.

110. Пенсионное дело должно быть сформировано в течение дня принятия комиссией решения о назначении пенсии.

При этом решение о назначении (перерасчете) или об отказе в назначении пенсии заверяется комиссией в электронном виде через информационную систему.

В случае принятия комиссией решения о назначении пенсии отдел Пенсионного фонда направляет СМС-сообщение на указанный в заявлении или анкете пенсионера о назначении пенсии номер мобильного телефона или уведомление в персональный кабинет с указанием вида, размера, срока назначения, формы и даты выплаты пенсии.

111. В случае отказа в назначении пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать заявителю извещение с указанием причин отказа, порядка обжалования принятого решения и возвратить подлинники всех представленных документов на руки лицу (законному представителю) под роспись о получении документов, а также направить на номер мобильного телефона лица СМС-сообщение с указанием причин отказа, порядка обжалования принятого решения.

При обращении за назначением пенсии через Центр государственных услуг или ЕПИГУ отдел Пенсионного фонда направляет на указанный в анкете пенсионера номер мобильного телефона или в персональный кабинет сообщение об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа, порядка обжалования принятого решения.

В случае несогласия с решением комиссии лицо вправе обжаловать решение непосредственно в вышестоящий орган отдела Пенсионного фонда или в суд.

112. На всех членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, назначается одна общая пенсия. По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно.

При обращении члена семьи, проживающего в другом районе (городе), с заявлением о назначении или выделении ему доли пенсии отдел Пенсионного фонда по месту жительства обратившегося направляет соответствующее сообщение в отдел Пенсионного фонда, который оформляет пенсионные документы или в котором находится действующее пенсионное дело этой семьи. К сообщению прилагаются заявление и документы, подтверждающие право на получение пенсии вновь обратившегося члена семьи. В этом случае пенсия назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения о выделении доли пенсии по случаю потери кормильца.

Во всех случаях при оформлении пенсионного дела все документы, подтверждающие право на пенсию каждого члена семьи, подшиваются и/или хранятся в информационной системе.

Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца вправе получать пенсию по случаю потери кормильца до достижения ими 18 лет.

Нетрудоспособный член семьи, являющийся учащимся и/или студентом образовательной организации, имеет право на пенсию по случаю потери кормильца на весь период обучения, но до достижения 23 лет.

При определении права на пенсию по случаю потери кормильца члены его семьи, имеющие III группу инвалидности, не относятся к нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца (за исключением лиц с инвалидностью III группы с детства).

Если один из членов семьи, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими двухлетнего возраста, является получателем одного из видов пенсии, то по его выбору назначается только один вид пенсии в соответствии со статьей 4 Закона.

Пасынок и падчерица, если они не получали алиментов от родителей, имеют право на пенсию наравне с родными детьми.

Отчим (мачеха) имеют право на пенсию наравне с отцом и матерью при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка (падчерицу) не менее 5 лет до достижения им 18-летнего возраста. При этом факт воспитания или содержания отчимом (мачехой) умершего пасынка (падчерицы) не менее 5 лет устанавливается с даты регистрации брака отчима (мачехи) с родной матерью (отцом) пасынка (падчерицы) в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.

Пенсия по случаю потери кормильца (в том числе ребенку, рожденному после смерти кормильца) назначается со дня возникновения права на эту пенсию при первичном обращении за назначением пенсии не позднее 6 месяцев со дня смерти кормильца. В остальных случаях пенсия назначается со дня обращения.

113. Если документы, подтверждающие право на пенсию члена семьи, проживающего отдельно, поступают после вынесения решения о назначении пенсии другим членам семьи, то вновь принимается решение о назначении пенсии всем членам семьи с выделением доли пенсии члену семьи, проживающему отдельно.

Поступившие документы указанного члена семьи приобщаются к действующему пенсионному делу, а копия решения о выделении доли пенсии высылается в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства. Отдел Пенсионного фонда должен оформить на получателя доли пенсии самостоятельное пенсионное дело, с копиями всех необходимых документов, послуживших основанием для выделения доли пенсии.

114. Отдел Пенсионного фонда, выплачивающий долевую пенсию, обязан сообщить в отдел Пенсионного фонда, выделивший долю пенсии, обо всех изменениях, происшедших в составе семьи, получающей долевую пенсию по случаю потери кормильца, влекущих необходимость пересмотра размера пенсии или прекращения ее выплаты.

При прекращении выплаты доли пенсии документы направляются в отдел Пенсионного фонда, в котором выплата пенсии продолжается.

115. Отдельные категории лиц имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с Законом.

Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных законодательством.

При назначении пенсий на льготных условиях производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных списками № 1, № 2 и № 3, указанными в статье 9 Закона, при условии, что засчитываемые работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

116. Лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанным безработными, досрочная пенсия по возрасту (далее — досрочная пенсия по возрасту) назначается в соответствии со сроками, предусмотренными статьей 47 Закона.

Основанием для назначения отделом Пенсионного фонда досрочной пенсии по возрасту является представление о признании гражданина безработным, выданное районным (городским) отделом содействию занятости и сокращения бедности.

117. Пенсии при неполном стаже работы назначаются:

а) пенсии по возрасту — лицу, которое не имеет достаточного для назначения пенсии стажа работы, при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в подпунктах «а» — «г» и «к» пункта 27 настоящего Положения;

б) пенсии по инвалидности — лицам с инвалидностью I и II групп (включая детей с инвалидностью) вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии;

в) пенсии по случаю потери кормильца — членам семьи, потерявшим кормильца, умершего вследствие общего заболевания и не имевшего стажа работы, достаточного для назначения пенсии по инвалидности.

Размер пенсии при неполном стаже не может быть ниже размеров, определенных законодательством.

Членам семьи умершего пенсионера, получавшего пенсию при неполном стаже, пенсия назначается пропорционально стажу работы, исходя из которого была назначена пенсия умершему кормильцу.

118. Пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа работы, полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.

119. Делопроизводитель отдела Пенсионного фонда по запросу получателя пенсии на основании данных информационной системы оформляет пенсионное удостоверение по форме согласно приложению № 23 к настоящему Положению. При этом для оформления удостоверения делопроизводителем посредством информационной системы распечатывается соответствующая фотография получателя пенсии.

Бланк пенсионного удостоверения является официальным документом строгой отчетности и хранится у ответственного сотрудника, назначенного начальником отдела Пенсионного фонда.

Учет выдачи пенсионного удостоверения ведется делопроизводителем посредством информационной системы.

В отделах Пенсионного фонда, в которых отсутствует должность делопроизводителя, данные функции осуществляются специалистом Сектора обслуживания граждан (далее — сектор).

120. Пенсионер, получая один вид пенсии, вправе обратиться с заявлением о переводе на другой вид пенсии при наличии прав на нее в соответствии с Законом.

При переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата назначенной пенсии прекращается и назначается пенсия другого вида в соответствии с требованиями исчисления стажа работы и заработка, установленным законодательством.

121. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (при переводе на пенсию по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства его законного представителя.

Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда. Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня недостающих документов.

122. Днем обращения за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии считается дата приема отделом Пенсионного фонда заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии со всеми необходимыми документами.

К заявлению пенсионера, обратившегося за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии, должны быть приложены:

справка о заработке за любые пять лет подряд в течение последних десяти лет трудовой деятельности на момент подачи заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии с учетом требований пункта 75 настоящего Положения (в случае наличия сведений о заработке в накопительной пенсионной системе, централизованном электронном реестре индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в Пенсионный фонд, централизованном электронном реестре персонализированного учета заработной платы граждан, МАПК «ЕНСТ» документ о заработке не прилагается);

документы, требуемые для назначения того вида пенсии, на который подано заявление, в соответствии с пунктами 12 — 14 настоящего Положения с учетом пункта 16 настоящего Положения, в случае отсутствия их в пенсионном деле, оформленном по получаемому виду пенсии.

Кроме того, в необходимых случаях представляются документы, подтверждающие изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца.

123. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подлежит рассмотрению отделом Пенсионного фонда в десятидневный срок.

При переводе с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются, и среднемесячный заработок для исчисления пенсии по инвалидности определяется из последних десяти лет работы перед ранее назначенной пенсией по возрасту с применением условий исчисления заработка и стажа работы для расчета пенсии, предусмотренных действующим законодательством на момент назначения пенсии по инвалидности.

При восстановлении ранее назначенной пенсии по возрасту лицу в связи с прекращением выплаты по одному из других видов пенсий стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются, и среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется из последних десяти лет работы перед ранее назначенной пенсией по возрасту с применением условий исчисления заработка и стажа работы для расчета пенсии, предусмотренных действующим законодательством на момент восстановления.

Исчисление размера пенсии при переводе на пенсию по случаю потери кормильца осуществляется с соблюдением условий статьи 34 Закона, а стаж работы исчисляется в общем порядке, без применения условий и норм, предусмотренных порядком исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава (приложение № 4 к настоящему Положению).

124. В случае отказа о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить подлинники всех представленных документов для перевода с одного вида пенсии на другой вид пенсии на руки пенсионеру под роспись о получении документов, а также направить на номер мобильного телефона пенсионера, указанный в заявлении о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии, СМС-сообщение с указанием причин отказа в переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии, порядка обжалования принятого решения.

В случае принятия комиссией решения о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии, отдел Пенсионного фонда направляет на номер мобильного телефона пенсионера, указанный в заявлении о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии, СМС-сообщение с указанием вида пенсии, срока изменения вида пенсии, размера пенсии, продолжительности стажа работы, установленного среднемесячного заработка, формы и даты выплаты пенсии.

После принятия отделом Пенсионного фонда решения о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата другого вида пенсии начинается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами.

Пенсионерам, перешедшим с одного вида пенсии на другой вид пенсии, выписывается новое пенсионное удостоверение.

125. Пенсионер вправе обратиться в отдел Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете размера пенсии при возникновении оснований для перерасчета размера пенсии.

Заведующий сектором направляет через информационную систему заявление с прилагаемыми к нему документами начальнику отдела для рассмотрения и выдачи соответствующего поручения (резолюции).

После ознакомления начальника отдела Пенсионного фонда с заявлением и другими документами, а также выставления через информационную систему поручения (резолюции) заявление о перерасчете пенсии автоматически регистрируется в информационной системе и направляется инспектору сектора для исполнения.

Заведующий сектором выдает расписку о приеме заявления путем вырезания соответствующей части заявления получателя пенсии, при этом копия расписки хранится вместе с представленными документами в отделе Пенсионного фонда.

После фиксирования заявления с необходимыми документами инспектор сектора осуществляет новый расчет (перерасчет) пенсии и представляет в комиссию для принятия решения.

В отделах Пенсионного фонда, в которых отсутствует должность заведующего сектором, данные функции осуществляются специалистом сектора.

126. В качестве оснований для перерасчета размера назначенной пенсии служат следующие обстоятельства:

а) представление пенсионером дополнительных документов, отсутствующих в пенсионном деле и влияющих на размер пенсии (о стаже работы, предусмотренные пунктом 27 настоящего Положения, и заработке до назначения пенсии);

б) изменение группы инвалидности;

в) изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

г) возникновение прав на надбавку, предусмотренную пунктом 101 настоящего Положения;

д) увеличение или снижение размера пенсии в результате изменения порядка исчисления пенсии, изменения минимального размера пенсии по возрасту, изменения размера минимальных потребительских расходов, изменения базовой величины исчисления пенсии и проверки (изучения) пенсионного дела в соответствии с законодательством;

е) индексация доходов. При этом размер пенсии индексируется (увеличивается) на основании актов Президента Республики Узбекистан с учетом темпа роста уровня индекса потребительских цен (тарифов) (инфляции) товаров и услуг в течение года;

ж) по заявлению гражданина производится перерасчет пенсии один раз в два года с учетом стажа работы и заработка, приобретенного после назначения пенсии по инвалидности I и II группы, при наличии 1 года стажа работы. При этом перерасчет пенсии производится исходя из необходимого стажа работы по отношению к возрасту, указанному в статье 17 Закона на дату обращения гражданина с заявлением за перерасчетом размера пенсии.

127. Лицу, работавшему в районах (городах), где к заработной плате были установлены районные коэффициенты, при перерасчете пенсий учитывается фактическая заработная плата, исчисленная с учетом районного коэффициента.

128. Пенсионеры могут обращаться за перерасчетом пенсии в любое время после возникновения права на нее.

129. Заявление о перерасчете размера пенсии подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

Заявление о перерасчете размера пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (пенсия по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, может подаваться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства его законного представителя.

Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о перерасчете размера пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда. Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

130. Днем обращения за перерасчетом размера пенсии считается день приема отделом Пенсионного фонда заявления о перерасчете размера пенсии со всеми необходимыми документами.

131. К заявлению пенсионера, обратившегося за перерасчетом размера пенсии на основании подпунктов «а», «в» и «г» пункта 126 настоящего Положения, должны быть приложены необходимые документы из числа указанных в пунктах 12 — 14 и 16 настоящего Положения (за исключением имеющихся в информационной системе документов и сведений, являющихся основанием для перерасчета пенсии).

132. Отдел Пенсионного фонда производит перерасчет размера пенсии в связи с изменением группы инвалидности на основании справки (сведений) об инвалидности лица, полученной из информационной системы Агентства.

133. Подача заявления о перерасчете размера пенсии не требуется в следующих случаях:

при изменении порядка исчисления пенсии (за исключением случаев изменения порядка исчисления трудового стажа), изменении минимального размера пенсии по возрасту, изменении размера минимальных потребительских расходов, изменении базовой величины исчисления пенсии в соответствии с законодательством;

при наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера назначенной пенсии;

при изменении количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца, в случае, когда один из членов семьи в возрасте от 18 до 23 лет представил через информационную систему справку образовательного учреждения о том, что он является учащимся или студентом, об исключении из состава учащихся или студентов, а также о выходе в академический отпуск;

при изменении группы инвалидности;

при установлении I группы инвалидности.

134. Заявление о перерасчете размера пенсии подлежит рассмотрению отделом Пенсионного фонда в пятидневный срок.

В случае если размер перерасчета пенсии на основании действующих актов законодательства меньше размера выплачиваемой пенсии, комиссия принимает решение об отказе в перерасчете размера пенсии и продолжении выплаты действующей пенсии.

В случае отказа в перерасчете размера пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить предоставленные документы на руки пенсионеру под роспись о получении документов, а также направить на номер мобильного телефона пенсионера, указанный в заявлении о перерасчете размера пенсии, СМС-сообщение с указанием причин отказа в перерасчете размера пенсии, порядка обжалования принятого решения.

В случае принятия комиссией решения о перерасчете размера пенсии отдел Пенсионного фонда направляет на номер мобильного телефона пенсионера, указанный в заявлении о перерасчете размера пенсии, СМС-сообщение с указанием вида пенсии, срока перерасчета размера пенсии, размера пенсии, продолжительности стажа работы, установленного среднемесячного заработка, формы и даты выплаты пенсии.

135. После принятия комиссией решения о перерасчете размера пенсии перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами. В случае изменения базовой величины исчисления пенсии перерасчет размера пенсии производится с даты, указанной в нормативно-правовом акте, являющемся основанием для изменения минимального размера пенсии по возрасту, размера минимальных потребительских расходов и базовой величины исчисления пенсии.

При наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии (изменение количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца, изменение группы инвалидности и др.), перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили эти обстоятельства.

136. Отдел Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела обязан сообщать обо всех изменениях, происшедших в составе семьи, получающей долевую пенсию по случаю потери кормильца, влекущих необходимость перерасчета размера пенсии, в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий долю пенсии по случаю потери кормильца.

В таком случае копия соответствующего решения комиссии направляется в отдел Пенсионного фонда, производящий выплату доли этой пенсии.

137. Перерасчет размера пенсии с учетом стажа работы и заработка, приобретенных (полученных) после назначения пенсии, не производится. Исключением является пенсия по инвалидности.

138. Лицу, которому была назначена пенсия по возрасту с уменьшением общеустановленного возраста, перерасчет размера пенсии в связи с достижением им общеустановленного возраста не производится.

В связи со смертью второго родителя ребенка, которому ранее была назначена пенсия по случаю потери кормильца, перерасчет размера пенсии с учетом стажа работы и заработка второго кормильца, влияющих на размер пенсии, производится с применением порядка исчисления пенсии в соответствии с законодательством, действующим на момент обращения за перерасчетом размера пенсии.

При перерасчете пенсии в связи с представлением пенсионером дополнительных документов о стаже работы, заработке и надбавках, применяется порядок определения стажа работы и заработка, действующий к моменту перерасчета, при этом среднемесячный заработок для перерасчета пенсии определяется из последних десяти лет работы перед назначением выплачиваемой пенсии.

139. Перерасчет размера пенсии осуществляется с применением индивидуального коэффициента заработка в порядке, устанавливаемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

140. Пенсии выплачиваются исходя из размеров и сроков, указанных в решении комиссии.

Пенсии и другие выплаты пенсионерам доставляются (вручаются) по их желанию по месту жительства или пребывания наличными денежными средствами выездными кассами организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или коммерческого банка на основании договора (соглашения), заключаемого между исполнительным аппаратом Пенсионного фонда и организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или коммерческим банком либо по желанию пенсионера выплачиваются через филиал коммерческого банка путем безналичного перечисления денежных средств на банковскую карту.

Для получения выплаты пенсии наличными денежными средствами лицо обращается в отдел Пенсионного фонда с заявлением по форме согласно приложению № 14 к настоящему Положению, а для получения в безналичной форме — в филиал коммерческого банка или через мобильные приложения банка. При этом эти данные в электронном виде направляются коммерческими банками в Пенсионный фонд с использованием информационно-коммуникационных технологий.

По выбору лица выплата причитающейся ему суммы пенсии может быть осуществлена с использованием одновременно нескольких форм выплаты пенсий.

Форма выплаты изменяется или восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо предоставило соответствующее заявление или обратилось в электронной форме.

Выплата пенсий лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, осуществляется отделами Пенсионного фонда через администрацию колонии-поселения путем безналичного перечисления причитающихся сумм пенсий на лицевые счета осужденных.

Администрация колонии-поселения до 1-го числа каждого месяца подает заявку по форме согласно приложению № 15 к настоящему Положению в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения для получения средств на выплату пенсий за текущий месяц лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колонии-поселении.

141. Перечисление средств на выплату пенсий посредством банковских пластиковых карточек осуществляется на основании платежного поручения и ведомостей, представленных территориальными управлениями Пенсионного фонда в электронном виде посредством информационной системы.

Фактически профинансированные средства в срок не позднее следующего рабочего дня с даты представления платежного поручения и ведомости в электронном виде зачисляются обслуживающим филиалом коммерческого банка на счет 22617 — «Обязательства по пластиковым карточкам пенсионеров», открытый для пенсионера.

142. Сумма выплаты пенсии за неполные дни месяца определяется в следующем порядке:

путем деления суммы назначенной пенсии на количество календарных дней соответствующего месяца вычисляется сумма выплаты за один день;

сумма выплаты за один день умножается на количество календарных дней соответствующего месяца, за который должна быть произведена выплата пенсии.

143. Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или филиал коммерческого банка осуществляют доставку (вручение) пенсий и других выплат непрерывно до двадцать седьмого числа каждого месяца на основании утвержденного графика их доставки (вручения).

Доставка (вручение) пенсий и других выплат осуществляется на основании ведомостей выплат пенсий и других выплат, составляемых ежемесячно по форме согласно приложению № 32 к настоящему Положению.

Ведомости формируются в следующем порядке:

основные ведомости — один раз за выплатной месяц на выплату пенсий, недополученных пенсий в связи со смертью лица, возмещения вреда, причиненного работникам вследствие трудового увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей, алиментов и штрафов из пенсий, ежемесячных компенсационных и других дополнительных выплат, предусмотренных законодательством;

дополнительные ведомости — на день назначения выплаты пенсии, выдаваемой за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан, единовременную материальную помощь, выплату годовой единовременной компенсации и денежных вознаграждений, предусмотренных законодательством.

Ведомости действительны для выездных касс по месту жительства получателей пенсий.

Пенсии и другие выплаты в форме наличных денежных средств вручаются согласно ведомостям каждый месяц в течение периода доставки (вручения) по месту жительства получателя пенсии при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Запрещается вручение пенсий и других выплат лицам, не указанным в ведомости, без доверенности, а также вручение получателям пенсий после их выписки с места жительства, продажа денежно-вещевых лотерей и другой продукции за счет денежных средств пенсий и других выплат.

При выезде на постоянное жительство в государство за пределами Республики Узбекистан назначенная пенсия выплачивается до конца месяца снятия с регистрационного учета по месту жительства.

144. Специалистом сектора ведомости формируются в информационной системе отдельно по организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, и филиалам коммерческих банков в разрезе каждого схода граждан махалли и филиала коммерческого банка.

Листы ведомости нумеруются по каждому органу самоуправления граждан. На каждом листе ведомости указывается номер ведомости и через дробь — порядковый номер данного листа ведомости.

Сумма пенсий и других выплат, не полученных в предыдущем выплатном месяце, включается в ведомость текущего выплатного месяца.

Ведомости на следующий выплатной месяц формируются после поступления в информационную систему Пенсионного фонда сведений о выплате (невыплате) по всем получателям пенсий в ведомостях предыдущего выплатного месяца.

В каждом листе ведомости указывается количество получателей пенсий, а также общая сумма, подлежащая доставке (вручению).

Сформированные ведомости направляются отделом Пенсионного фонда через информационную систему в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалы коммерческого банка. Сведения о принятых ведомостях направляются организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, и филиалом коммерческого банка в отдел Пенсионного фонда через информационную систему.

145. Ведомости формируются для:

организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий — до 2-го числа и представляются до 3-го числа каждого выплатного месяца;

филиалов коммерческих банков — до 3-го числа и представляются через информационную систему до 4-го числа каждого выплатного месяца.

В случае если последний день срока формирования и представления ведомостей приходится на выходные или праздничные (нерабочие) дни, то последним днем срока считается следующий рабочий день, а также если первая дата месяца, в который должны быть уплачены пенсии и другие выплаты, приходится на длительные выходные или праздничные дни, на основании постановления Министерства экономики и финансов до конца предыдущего месяца формируются досрочные платежные ведомости пенсий и других выплат, ведомости представляются в организации, на которые возложена выплата пенсий, и финансируются средства, достаточные для начала выплат.

Отделом Пенсионного фонда составляются отдельные ведомости в соответствии со следующими видами пенсий и других выплат:

пенсии, в том числе доплата пенсионерам, имеющим почетные звания, и ежемесячная доплата к пенсии граждан, достигших возраста 100 лет и более;

компенсационные денежные выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг;

компенсационные денежные выплаты на расходы по приобретению автобензина;

ежемесячная доплата вместо бесплатно предоставляемых продовольственной продукции и гигиенических товаров ветеранам войны 1941-1945 годов, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и гражданам, работавшим в период блокады города Ленинграда;

другие выплаты — компенсационные денежные выплаты в размере средней стоимости путевки вместо санаторного лечения гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, и участникам войны 1941-1945 годов, ежегодная единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, и лицам пенсионного возраста, проходившим военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах, ежегодные единовременные денежные вознаграждения участникам войны 1941-1945 годов и лицам с инвалидностью, компенсационные выплаты на приобретение одежды, выплачиваемые в августе каждого года вместо бесплатно предоставляемых необходимой одежды и обуви ветеранам войны 1941-1945 годов, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и гражданам, работавшим в период блокады города Ленинграда.

Дата доставки (вручения) пенсий и других выплат устанавливается в разрезе каждого органа самоуправления граждан и на этом основании утверждается график доставки (вручения) пенсий и других выплат.

Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, до 3-го числа каждого выплатного месяца графика доставки (вручения) выплат направляет через информационную систему в территориальные управления Пенсионного фонда заявки в электронной форме. При этом в данном графике организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, отражаются средства, подлежащие доставке (вручению) по виду ведомости пенсий, компенсационных и других выплат, выплачиваемых каждый день выплатного месяца.

Суммы пенсий и других выплат вручаются получателям пенсий ежемесячно по месту их жительства или в выездных кассах в период доставки пенсий и других выплат. Об этом получателю пенсии сообщается при первой доставке (вручении) пенсий и других выплат.

146. Филиалы коммерческих банков ежемесячно должны обеспечить своевременное зачисление средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров.

Дата зачисления средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров считается датой выплаты пенсий.

При этом средства, зачисленные в месяц смерти пенсионера на его банковскую пластиковую карту, в том числе зачисленные досрочно за следующий месяц в связи с тем, что первое число месяца выплаты пенсии и прочих выплат приходится на длительные выходные или праздничные дни, не подлежат возврату в Пенсионный фонд.

При зачислении средств на банковскую пластиковую карточку пенсионера после месяца его смерти отделы Пенсионного фонда принимают меры по возврату этих средств на счета Пенсионного фонда за счет остатков средств на счете умершего пенсионера путем направления официального письма в соответствующий филиал коммерческого банка.

146-1. Исполнительный аппарат Пенсионного фонда перечисляет средства для выплаты пенсий и других выплат на соответствующий счет территориальных управлений Пенсионного фонда.

Территориальные управления Пенсионного фонда на основании заявок перечисляют указанные средства в централизованном порядке на отдельные счета организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или открытые в территориальных филиалах коммерческого банка и ведут расчеты в централизованном порядке.

Территориальное управление Пенсионного фонда перечисляет запрошенные в заявке средства в централизованном порядке на отдельные счета, открытые в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или территориальных филиалах коммерческого банка по виду ведомости и ведет расчеты в централизованном порядке.

Исполнительный аппарат Пенсионного фонда перечисляет средства за услуги по доставке (вручению) пенсий и других выплат на соответствующий счет организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или открытый в Головном офисе коммерческого банка на основании актов сверки, подписанных между территориальными управлениями Пенсионного фонда и организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или территориальными филиалами коммерческого банка.

Доставка (вручение) пенсий и других выплат осуществляется в период доставки (вручения) после финансирования территориальным управлением Пенсионного фонда средств на пенсии и другие выплаты на специальный счет организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, и филиала коммерческого банка по каждому их виду.

В случае недоставки пенсий и других выплат организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий и других выплат, или коммерческим банком в период доставки (вручения) без причин, указанных в пункте 146-6 настоящего Положения, и осуществления выплат с нарушением требований настоящего Положения с организации, на которую возложена доставка (вручение) выплат, или коммерческого банка взыскивается пеня в соответствии с договором.

146-2. Контроль за выплатой пенсий и других выплат в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, и филиалах коммерческого банка осуществляется отделом по работе с пенсионными выплатами (далее — ответственный отдел) и службой внутреннего контроля и комплаенса.

Ответственный отдел распечатывает в бумажном виде ведомости, направленные через информационную систему отделом Пенсионного фонда.

Сотрудники службы внутреннего контроля и комплаенса выполняют следующие функции:

проверка выплаты пенсий и других выплат получателям пенсий и других выплат;

осуществление контроля деятельности ответственного отдела и проверка правильности оформления ведомостей;

ежедневный мониторинг выплаты пенсий и других выплат на основании данных электронной базы;

осуществление контроля соответствия выполненным операциям бухгалтерских и кассовых документов по пенсиям и другим выплатам в конце операционного дня в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка, а также проверка документов, подшитых в дело;

изучение процесса доставки (вручения) пенсий и других выплат выездными кассами;

постоянное представление информации руководству коммерческого банка по результатам изучения.

146-3. Каждый лист ведомости должен быть подписан управляющим (руководителем УФБ), главным бухгалтером (при наличии штатной единицы) и начальником ответственного отдела организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиала коммерческого банка и заверен печатью.

При оформлении ведомостей подчистки и исправления не допускаются.

Перед отправкой выездным кассам ведомостей и приложенных к ним документов в разрезе органов самоуправления граждан начальник ответственного отдела должен проверить подписание каждого листа ведомости.

Доставка (вручение) пенсий и других выплат осуществляется в соответствии с графиком их доставки (вручения) с учетом места расположения участка доставки.

В соответствии с графиком доставки (вручения) пенсий и других выплат в день их доставки (вручения) ответственный отдел записывает в специальную книгу учета ведомостей номера ведомостей и их листов и передает их работнику соответствующей выездной кассы под роспись в данной книге.

При доставке (вручении) пенсий и других выплат работник выездной кассы сверяет фамилию, имя, отчество, серию и номер паспорта (идентификационной ID-карты) получателя пенсии со сведениями, указанными в ведомости.

В случае несоответствия фамилии, имени, отчества, серии и номера паспорта (идентификационной ID-карты) получателя пенсии сведениям, указанным в ведомости, организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалом коммерческого банка письменно или через информационную систему представляется информация в соответствующий отдел Пенсионного фонда.

При получении пенсий и других выплат получатель пенсии указывает в ведомости дату получения и расписывается в строке напротив своих фамилии, имени и отчества.

В случае недоставки (невручения) пенсий и других выплат работник выездной кассы составляет акт о причине недоставки (невручения). В данном акте указываются номер пенсионного дела получателя пенсии, его фамилия, имя, отчество, за какой месяц не доставлены (не вручены) пенсия и другие выплаты, а также причина недоставки (невручения).

146-4. В случае утери ведомости или ее отдельных листов работниками выездных касс составляется акт в двух экземплярах с указанием причин, который направляется (передается) в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиал коммерческого банка.

На основании акта организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиал коммерческого банка выдает новую ведомость или ее соответствующий лист взамен утерянной ведомости или ее листа, на лицевой стороне которой проставляется надпись «дубликат». В дубликате ведомости указывается номер ведомости и через дробь — порядковый номер утерянного листа ведомости. Дубликат должен быть подписан руководителем филиала коммерческого банка, сотрудником ответственного отдела, а также заверен оттиском печати.

146-5. После окончания операционного дня в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка сотрудник ответственного отдела просматривает все листы ведомостей, подсчитывает суммы, доставленные (врученные) за текущий операционный день, и заполняет первую итоговую графу в учетной сетке листов ведомости. При этом записываются дата и сумма, доставленная (врученная) в течение операционного дня по данному листу, а также сумма, доставленная (врученная) по данному листу ведомости с начала выплатного месяца. Общая сумма, доставленная (врученная) в операционный день по всем ведомостям, вносится сотрудником ответственного отдела в кассовые документы. Правильность оформления учетной сетки ведомостей, учет доставленных (врученных) сумм и их соответствие записям в кассовых документах ежедневно проверяются сотрудником ответственного отдела.

По окончании доставки (вручения) пенсий и других выплат за текущий выплатный месяц работник выездной кассы при заполнении ведомостей осуществляет следующее:

указывает в графе «Дата доставки или причина недоставки» каждого листа ведомости дату (день, месяц) доставки (вручения) или причину (код) недоставки (невручения) в цифрах;

заполняет причину (код) недоставки (невручения) в порядке, предусмотренном пунктом 146-6 настоящего Положения;

подсчитывает количество и суммы недоставленных (неврученных) пенсий и других выплат в каждом листе ведомости, где проставлена причина (код) недоставки пенсий и других выплат, и заверяет их подписью работников выездной кассы и оттиском специального штампа.

Ведомости передаются работником выездной кассы начальнику ответственного отдела для проверки и подписания.

146-6. Причинами (кодами) недоставки (невручения) пенсий и других выплат являются:

1 — смерть;

2 — отъезд на постоянное жительство за пределы территории района (города);

3 — временное отсутствие по месту жительства;

4 — другие причины.

Акт о причине недоставки (невручения) хранится и уничтожается вместе с ведомостью в порядке, установленном актами законодательства.

146-7. Оформление ведомостей и отчетов в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка осуществляется сотрудником ответственного отдела.

Сотрудник ответственного отдела в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка проверяет:

правильность составления путем подсчета данных всех строк и граф ведомости (правильность подсчета количества и суммы пенсий и других выплат согласно отчету, наличие подписи руководителя организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиала коммерческого банка, и оттиска печати банка);

соответствие количества и суммы недоставленных (неврученных) пенсий и других выплат, указанных в отчете, количеству и сумме недоставленных (неврученных) пенсий и других выплат по ведомостям.

Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалы коммерческого банка ежедневно представляют через информационную систему в отдел Пенсионного фонда сведения о суммах выплаченных (невыплаченных) пенсий и других выплат.

Контроль за представлением через информационную систему в отдел Пенсионного фонда ежедневных сведений о суммах выплаченных (невыплаченных) пенсий и других выплат осуществляется руководителем организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиала коммерческого банка.

После окончания доставки (вручения) пенсий и других выплат за выплатной месяц организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалы коммерческого банка представляют через информационную систему в отдел Пенсионного фонда итоговые сведения о суммах выплаченных (невыплаченных) пенсий и других выплат, а также отчеты.

Один экземпляр отчета о доставке (вручении) пенсий и других выплат по каждой выездной кассе, отчета описи ведомостей оставляется в филиале коммерческого банка для контроля.

146-8. В конце отчетного месяца организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, и филиал коммерческого банка, при наличии обстоятельств, указанных в пункте 146-6 настоящего Положения, обязаны возвратить территориальному управлению Пенсионного фонда сумму недоставленных (неврученных) пенсий и других выплат.

После проверки документов (описи комплектов ведомостей, отчетов о доставке (вручении) пенсий и других выплат), представленных за отчетный месяц организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалом коммерческого банка, между территориальным управлением Пенсионного фонда и организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или территориальным филиалом коммерческого банка до седьмого числа месяца, следующего за отчетным месяцем, составляется общий акт сверки в двух экземплярах по форме согласно приложению № 33 к настоящему Положению. Общий акт сверки подписывается руководителем и главным бухгалтером территориального управления Пенсионного фонда и организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или территориального филиала коммерческого банка и начальником ответственного отдела, а также заверяется оттисками печатей.

Один экземпляр акта сверки передается в территориальное управление Пенсионного фонда, один экземпляр остается в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка.

Акт сверки является основанием для перечисления исполнительным аппаратом Пенсионного фонда средств за услуги по доставке (вручению) пенсий и других выплат на соответствующий счет организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или открытый в головном офисе счет коммерческого банка.

Ведомости, отчеты о доставке (вручении) пенсий и других выплат, остающиеся в организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиале коммерческого банка, хранятся в порядке, установленном актами законодательства.

146-9. Ответственность возлагается: на отделы Пенсионного фонда — за правильное и своевременное составление ведомостей и их доставку организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалам коммерческих банков;

на территориальные управления Пенсионного фонда — за своевременное и полное перечисление средств для выплаты пенсий и других выплат в соответствии с ведомостями на соответствующие счета организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или территориальных филиалов коммерческого банка;

на исполнительный аппарат Пенсионного фонда — за перечисление средств за услуги по доставке (вручению) пенсий и других выплат на соответствующий счет, открытый в Головном офисе коммерческого банка, на основании актов сверки, подписанных между территориальными управлениями Пенсионного фонда и организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или территориальными филиалами коммерческого банка;

на организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсий, или филиалы коммерческого банка — за выплату в порядке, установленном законодательством, пенсий и других выплат в соответствии с ведомостями, представленными Пенсионным фондом, и ведение расчетов, а также за правильное и полное представление через информационную систему в Пенсионный фонд ежедневных сведений о проведенных операциях

147. Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством. Доверенность, оформленная за пределами Республики Узбекистан, подлежит проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, за исключением государств — членов Содружества Независимых Государств, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (г. Минск, 22 января 1993 года).

При этом доверитель должен подтверждать свои права на назначенную пенсию путем явки не менее одного раза в год в один из отделов Пенсионного фонда. При получении отделом Пенсионного фонда сведений об отсутствии возможности явки пенсионера (в том числе по состоянию здоровья, нахождения на стационарном лечении в лечебных учреждениях, в том числе для лиц, страдающих психическими расстройствами) работники отделов Пенсионного фонда вправе осуществить выезд по месту нахождения пенсионера для подтверждения права на назначенную пенсию.

В случае, когда пенсионер находится в иностранном государстве и не имеет возможности приехать в Республику Узбекистан, пенсионер может обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Узбекистан за рубежом и подтвердить отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства.

Поверенный обязан сообщать в отдел Пенсионного фонда обо всех фактах, ставших ему известными, которые могут влиять на выплату пенсии.

Доверенность подлежит хранению в подразделении организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии. При этом подразделение организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, обязано в десятидневный срок с даты представления поверенным лицом доверенности выслать в соответствующий отдел Пенсионного фонда копию доверенности, заверенной основной печатью и подписью руководителя подразделения организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии.

Сотруднику отдела Пенсионного фонда, обслуживающему получателей пенсий, и сотруднику организации, на которую возложена доставка пенсий и других выплат, или филиала коммерческого банка категорически запрещается доставка (вручение) пенсий и других выплат по доверенности.

148. Лицам с инвалидностью I и II групп и лицам, не имеющим возможности самостоятельно передвигаться и получать пенсии и другие выплаты в выездных кассах, пенсии и другие выплаты доставляются непосредственно по месту их жительства организацией, на которую возложена доставка, или филиалом коммерческого банка.

Организация, на которую возложена доставка пенсий и других выплат, или филиал коммерческого банка совместно с органами самоуправления граждан до двадцать седьмого числа каждого месяца формирует и представляет в соответствующий районный (городской) отдел Пенсионного фонда в электронной и письменной форме перечень лиц с инвалидностью I и II групп и лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться и получать пенсии и другие выплаты в выездных кассах.

Отделы Пенсионного фонда ежемесячно вносят соответствующие изменения в ведомости лиц с инвалидностью I и II групп и лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться и получать пенсии и другие выплаты в выездных кассах, на основании данных, представленных организацией, на которую возложена доставка пенсий и других выплат, или филиалом коммерческого банка.

Организация, на которую возложена доставка пенсий и других выплат, или филиал коммерческого банка принимает меры по доставке (вручению) пенсий и других выплат указанным в настоящем пункте лицам в установленные сроки.

При неявке пенсионера для проведения переосвидетельствования, производимого в установленном порядке при изменении состояния здоровья пенсионера и степени ограничения жизнедеятельности, при выявлении фактов необоснованного решения МСЭК, при проверках правильности установления инвалидности, а также если решение МСЭК вынесено на основании подложных документов, выплата пенсии приостанавливается и возобновляется лишь со дня нового обращения гражданина в МСЭК и признания его лицом с инвалидностью I или II группы.

149. В случае признания переосвидетельствованного трудоспособным пенсия выплачивается до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более чем до дня, по который установлена инвалидность.

150. Лицам, которым III группа инвалидности установлена после 1 января 2011 года, в том числе при повторном переосвидетельствовании, пенсия по инвалидности не назначается и не выплачивается, за исключением лиц, получивших III группу инвалидности вследствие Чернобыльской катастрофы.

Пример: Гражданину назначенная пенсия по инвалидности III группы в 2010 году выплачивается в течение всего времени инвалидности. При повторном переосвидетельствовании данного лица после 1 января 2011 года и повторного установления III группы инвалидности выплата пенсии прекращается.

Лицам, которым пенсии по инвалидности назначены до 1 января 2011 года в связи с исполнением обязанностей военной службы и прохождением военной службы, пенсии выплачиваются в течение всего периода инвалидности, в том числе при продлении срока инвалидности этим лицам по результатам переосвидетельствования после 1 января 2011 года.

Пример: Пенсии по инвалидности III группы, назначенные до 1 января 2011 года на основании Закона бывшего СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих» в связи с выполнением обязанностей военной службы и прохождением военной службы, выплачиваются в течение всего периода инвалидности. Если данному гражданину после переосвидетельствования после 1 января 2011 года установлена III группа инвалидности в связи с выполнением обязанностей военной службы и прохождением военной службы, продолжается выплата пенсии по инвалидности III группы, назначенной на основании Закона бывшего СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих.

151. В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой изменение размера или прекращение выплаты пенсии (выезд на постоянное жительство за пределы Республики Узбекистан, получение пенсии (социального пособия) в иностранном государстве, изменение состава членов семьи, переход на полное государственное обеспечение и др.), получатель пенсии обязан в десятидневный срок сообщить об этом в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий ему пенсию.

Условия отнесения нетрудоспособных граждан к лицам, находящимся на полном государственном содержании, приведены в приложении № 13 к настоящему Положению.

Незаконно полученная сумма пенсии в связи с несвоевременным извещением отдела Пенсионного фонда о наступлении вышеуказанных обстоятельств подлежит возврату пенсионером или законным представителем, а также поверенным (в случае умышленного сокрытия факта смерти пенсионера).

152. При возникновении права на получение доплаты к пенсии за почетное звание пенсионер подает заявление на осуществление доплаты за почетное звание в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию.

К заявлению должно быть приложено удостоверение о присвоении почетного звания.

Выплаты доплат за почетные звания к пенсии осуществляются с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления с приложением копии удостоверения о присвоении почетного звания.

Пенсионерам выплаты доплат за почетные звания производятся по месту жительства одновременно с выплатой пенсии отделами Пенсионного фонда за счет средств Пенсионного фонда.