Постановление Президента Республики Узбекистан, от 14.07.2022 г. № ПП-319
Кучга кириш санаси
15.07.2022
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт на состоянии 30.01.2023 | Текущая версия |
Постановление | Постановление |
Президента Республики Узбекистан | Президента Республики Узбекистан |
О мерах по увеличению объемов добычи, переработки урана и трансформации Государственного предприятия «Навоийуран» в 2022 — 2030 годах | О мерах по увеличению объемов добычи, переработки урана и трансформации Государственного предприятия «Навоийуран» в 2022 — 2030 годах |
В целях устойчивого развития сырьевой базы урана, увеличения объемов его добычи и переработки, трансформации и привлечения в отрасль инвестиций и современных технологий, в конечном итоге организации деятельности современного кластера, охватывающего процессы от геологического изучения до получения продукции глубокой переработки: | В целях устойчивого развития сырьевой базы урана, увеличения объемов его добычи и переработки, трансформации и привлечения в отрасль инвестиций и современных технологий, в конечном итоге организации деятельности современного кластера, охватывающего процессы от геологического изучения до получения продукции глубокой переработки: |
1. Определить основными направлениями дальнейшего развития деятельности Государственного предприятия «Навоийуран» (далее — ГП «Навоийуран»): | 1. Определить основными направлениями дальнейшего развития деятельности Государственного предприятия «Навоийуран» (далее — ГП «Навоийуран»): |
доведение минерально-сырьевой базы урана до 100 тысяч тонн, осуществление геологоразведочных и научно-исследовательских работ, направленных на обеспечение открытия новых месторождений, повышение их эффективности и результативности; | доведение минерально-сырьевой базы урана до 100 тысяч тонн, осуществление геологоразведочных и научно-исследовательских работ, направленных на обеспечение открытия новых месторождений, повышение их эффективности и результативности; |
внедрение современной системы корпоративного управления, эффективное использование материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов, внедрение единой цифровой системы во всех звеньях начиная от геологоразведочных работ до производства продукции с высокой добавленной стоимостью путем ускорения трансформации ГП «Навоийуран»; | внедрение современной системы корпоративного управления, эффективное использование материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов, внедрение единой цифровой системы во всех звеньях начиная от геологоразведочных работ до производства продукции с высокой добавленной стоимостью путем ускорения трансформации ГП «Навоийуран»; |
осуществление опытно-промышленных работ по извлечению урана и попутных металлов из неосвоенных на сегодняшний день и подготавливаемых к промышленному освоению месторождений, а также повышение уровня извлечения урана на осваиваемых месторождениях; | осуществление опытно-промышленных работ по извлечению урана и попутных металлов из неосвоенных на сегодняшний день и подготавливаемых к промышленному освоению месторождений, а также повышение уровня извлечения урана на осваиваемых месторождениях; |
увеличение в два раза объема добычи и переработки уранового сырья, а также внедрение эффективных технологий извлечения редких и редкоземельных металлов и увеличение объема их переработки; | увеличение в два раза объема добычи и переработки уранового сырья, а также внедрение эффективных технологий извлечения редких и редкоземельных металлов и увеличение объема их переработки; |
осуществление научных исследований по переработке уранового сырья, получению продукции с высокой добавленной стоимостью, в том числе перспективам налаживания производства продукции для звеньев технологической цепочки до ядерного реактора ядерного топливного цикла на территории республики; | осуществление научных исследований по переработке уранового сырья, получению продукции с высокой добавленной стоимостью, в том числе перспективам налаживания производства продукции для звеньев технологической цепочки до ядерного реактора ядерного топливного цикла на территории республики; |
внедрение современных ресурсосберегающих цифровых технологий в производственные процессы, а также осуществление научных и прикладных исследований по улучшению экологических особенностей процессов добычи и переработки уранового сырья путем внедрения безопасных технологических решений; | внедрение современных ресурсосберегающих цифровых технологий в производственные процессы, а также осуществление научных и прикладных исследований по улучшению экологических особенностей процессов добычи и переработки уранового сырья путем внедрения безопасных технологических решений; |
осуществление научных изысканий по развитию добычи и переработки уранового сырья, созданию добавленной стоимости, повышению качества и переработке отходов, а также изучение международного опыта добычи и переработки уранового сырья, внедрение в республиканскую практику наиболее оптимального опыта; | осуществление научных изысканий по развитию добычи и переработки уранового сырья, созданию добавленной стоимости, повышению качества и переработке отходов, а также изучение международного опыта добычи и переработки уранового сырья, внедрение в республиканскую практику наиболее оптимального опыта; |
развитие взаимосвязанной системы проектных и инжиниринговых услуг, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в рамках добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также создание новой системы взаимодействия науки и производства во внедрении современных и совершенствовании действующих технологий и инноваций на основе передового зарубежного опыта; | развитие взаимосвязанной системы проектных и инжиниринговых услуг, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в рамках добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также создание новой системы взаимодействия науки и производства во внедрении современных и совершенствовании действующих технологий и инноваций на основе передового зарубежного опыта; |
коренное совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров в сфере добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также обеспечение высококвалифицированными отечественными и зарубежными специалистами действующих и строящихся новых производственных мощностей. | коренное совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров в сфере добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также обеспечение высококвалифицированными отечественными и зарубежными специалистами действующих и строящихся новых производственных мощностей. |
2. Утвердить: | 2. Утвердить: |
Целевые показатели наращивания запасов урана путем геологоразведочных работ согласно приложению № 1*; | Целевые показатели наращивания запасов урана путем геологоразведочных работ согласно приложению № 1*; |
Целевые показатели добычи и переработки урана согласно приложению № 2*; | Целевые показатели добычи и переработки урана согласно приложению № 2*; |
Перечень инвестиционных проектов, реализуемых Государственным предприятием «Навоийуран» в целях увеличения добычи и переработки урана, согласно приложению № 3*; | Перечень инвестиционных проектов, реализуемых Государственным предприятием «Навоийуран» в целях увеличения добычи и переработки урана, согласно приложению № 3*; |
«Дорожную карту» по развитию и трансформации Государственного предприятия «Навоийуран» согласно приложению № 4*. | «Дорожную карту» по развитию и трансформации Государственного предприятия «Навоийуран» согласно приложению № 4*. |
3. ГП «Навоийуран» совместно с ответственными министерствами и ведомствами обеспечить полное исполнение в установленные сроки плана мер по резкому увеличению производства и ускорению программ трансформации предприятия, реализуемых в 2022 году согласно приложению № 5*. | 3. ГП «Навоийуран» совместно с ответственными министерствами и ведомствами обеспечить полное исполнение в установленные сроки плана мер по резкому увеличению производства и ускорению программ трансформации предприятия, реализуемых в 2022 году согласно приложению № 5*. |
4. Наблюдательному совету ГП «Навоийуран»: | 4. Наблюдательному совету ГП «Навоийуран»: |
а) в месячный срок обеспечить принятие мер по созданию в организационной структуре ГП «Навоийуран» Проектного офиса в целях полного внедрения процессов трансформации, а также утверждению его сметы расходов и привлечению квалифицированных специалистов. При этом возложить на Проектный офис задачи по: | а) в месячный срок обеспечить принятие мер по созданию в организационной структуре ГП «Навоийуран» Проектного офиса в целях полного внедрения процессов трансформации, а также утверждению его сметы расходов и привлечению квалифицированных специалистов. При этом возложить на Проектный офис задачи по: |
разработке современной организационной структуры предприятия и работе с зарубежными рекрутинговыми организациями по привлечению в Наблюдательный совет — независимых членов, на руководящие должности предприятия — высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы за рубежом; | разработке современной организационной структуры предприятия и работе с зарубежными рекрутинговыми организациями по привлечению в Наблюдательный совет — независимых членов, на руководящие должности предприятия — высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы за рубежом; |
разработке совместно со специалистами рекрутинговых организаций и компании «Орано Майнинг» (Франция) программы «Развитие навыков управленческого персонала», а также организации повышения квалификации работников предприятия в зарубежных высших образовательных учреждениях и ведущих зарубежных компаниях на системной основе; | разработке совместно со специалистами рекрутинговых организаций и компании «Орано Майнинг» (Франция) программы «Развитие навыков управленческого персонала», а также организации повышения квалификации работников предприятия в зарубежных высших образовательных учреждениях и ведущих зарубежных компаниях на системной основе; |
внедрению совместно с рекрутинговыми организациями системы оценки должностей в целях повышения кадрового потенциала предприятия; | внедрению совместно с рекрутинговыми организациями системы оценки должностей в целях повышения кадрового потенциала предприятия; |
разработке совместно с консалтинговой компанией Стратегии развития предприятия до 2030 года; | разработке совместно с консалтинговой компанией Стратегии развития предприятия до 2030 года; |
организации повышения операционной эффективности и проведения технического аудита предприятия на основе рекомендаций зарубежных консультантов; | организации повышения операционной эффективности и проведения технического аудита предприятия на основе рекомендаций зарубежных консультантов; |
внедрению и принятию мер регулярного совершенствования принципов экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с рекомендациями международных рейтинговых агентств; | внедрению и принятию мер регулярного совершенствования принципов экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с рекомендациями международных рейтинговых агентств; |
совершенствованию совместно с консалтинговыми компаниями работы по поэтапной оценке запасов урана в соответствии с международными стандартами; | совершенствованию совместно с консалтинговыми компаниями работы по поэтапной оценке запасов урана в соответствии с международными стандартами; |
реорганизации и проведению «форензик-аудита» системы закупок, а также повышению эффективности систем противодействия коррупции предприятия; | реорганизации и проведению «форензик-аудита» системы закупок, а также повышению эффективности систем противодействия коррупции предприятия; |
организации поэтапного перехода на международные стандарты и проведению международно признанными аудиторскими компаниями аудита финансовой отчетности, подготавливаемой на основе национальных стандартов; | организации поэтапного перехода на международные стандарты и проведению международно признанными аудиторскими компаниями аудита финансовой отчетности, подготавливаемой на основе национальных стандартов; |
полной цифровизации расчетов, закупок, кадровой работы, хранилищ, управления экспортом продукции, а также этапов добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья; | полной цифровизации расчетов, закупок, кадровой работы, хранилищ, управления экспортом продукции, а также этапов добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья; |
б) по каждому инвестиционному проекту, планируемому на предприятии, обеспечить: | б) по каждому инвестиционному проекту, планируемому на предприятии, обеспечить: |
тщательную разработку и проведение в установленном порядке экспертизы технико-экономического обоснования с привлечением при необходимости зарубежных консалтинговых компаний на основе прямых договоров; | тщательную разработку и проведение в установленном порядке экспертизы технико-экономического обоснования с привлечением при необходимости зарубежных консалтинговых компаний на основе прямых договоров; |
получение положительного заключения Комитета по стратегиям и инвестициям при Наблюдательном совете на предмет соответствия утвержденным долгосрочным и краткосрочным стратегиям; | получение положительного заключения Комитета по стратегиям и инвестициям при Наблюдательном совете на предмет соответствия утвержденным долгосрочным и краткосрочным стратегиям; |
утверждение в установленном порядке решения о реализации инвестиционного проекта, его основных технико-технологических решений, экономических, финансовых показателей и схем финансирования после одобрения этого проекта Экспертным советом при участии зарубежных консультантов. | утверждение в установленном порядке решения о реализации инвестиционного проекта, его основных технико-технологических решений, экономических, финансовых показателей и схем финансирования после одобрения этого проекта Экспертным советом при участии зарубежных консультантов. |
5. Агентству по управлению государственными активами совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством финансов и ГП «Навоийуран» в целях реорганизации предприятия в современную и конкурентоспособную компанию путем ускорения процессов трансформации, пересмотра организационной структуры, повышения операционной эффективности, привлечения высококвалифицированных специалистов и повышения квалификации действующих кадров, а также полной цифровизации его производственных и управленческих процессов: | 5. Агентству по управлению государственными активами совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством финансов и ГП «Навоийуран» в целях реорганизации предприятия в современную и конкурентоспособную компанию путем ускорения процессов трансформации, пересмотра организационной структуры, повышения операционной эффективности, привлечения высококвалифицированных специалистов и повышения квалификации действующих кадров, а также полной цифровизации его производственных и управленческих процессов: |
а) в срок до 1 декабря 2022 года привлечь в Наблюдательный совет — независимых членов, в правление предприятия — высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом работы за рубежом, на должности главного геолога и главного геотехнолога, иные руководящие должности, в том числе соотечественников за рубежом, разработать программу «Развитие навыков управленческого персонала» и современную организационную структуру предприятия, внедрить систему оценки должностей; | а) в срок до 1 декабря 2022 года привлечь в Наблюдательный совет — независимых членов, в правление предприятия — высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом работы за рубежом, на должности главного геолога и главного геотехнолога, иные руководящие должности, в том числе соотечественников за рубежом, разработать программу «Развитие навыков управленческого персонала» и современную организационную структуру предприятия, внедрить систему оценки должностей; |
б) в срок до 20 декабря 2022 года с привлечением международной консалтинговой компании разработать план мер, предусматривающий: | б) в срок до 20 декабря 2022 года с привлечением международной консалтинговой компании разработать план мер, предусматривающий: |
разработку Стратегии развития Государственного предприятия «Навоийуран» до 2030 года; | разработку Стратегии развития Государственного предприятия «Навоийуран» до 2030 года; |
проведение технического аудита в целях повышения операционной эффективности и улучшения состояния технико-технологического оснащения процессов геологии, добычи и переработки; | проведение технического аудита в целях повышения операционной эффективности и улучшения состояния технико-технологического оснащения процессов геологии, добычи и переработки; |
поэтапную реализацию рекомендаций и указаний, представленных консалтинговой компанией; | поэтапную реализацию рекомендаций и указаний, представленных консалтинговой компанией; |
в) в срок до 1 июня 2023 года внедрить принципы экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с международными требованиями; | в) в срок до 1 июня 2023 года внедрить принципы экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с международными требованиями; |
г) начиная с 1 января 2023 года: | г) начиная с 1 января 2023 года: |
привлечь одну из международных консалтинговых компаний и обеспечить подготовку запасов урана в соответствии со стандартами Кодекса Австралии (JORC Code); | привлечь одну из международных консалтинговых компаний и обеспечить подготовку запасов урана в соответствии со стандартами Кодекса Австралии (JORC Code); |
принять меры по повышению квалификации не менее 30 процентов руководящих работников ГП «Навоийуран» на краткосрочных и среднесрочных учебных курсах и курсах переподготовки в высших образовательных учреждениях и ведущих международных компаниях зарубежных государств, имеющих высокие рейтинги в сфере; | принять меры по повышению квалификации не менее 30 процентов руководящих работников ГП «Навоийуран» на краткосрочных и среднесрочных учебных курсах и курсах переподготовки в высших образовательных учреждениях и ведущих международных компаниях зарубежных государств, имеющих высокие рейтинги в сфере; |
д) привлечь международную аудиторскую компанию и обеспечить: | д) привлечь международную аудиторскую компанию и обеспечить: |
в срок до 1 апреля 2023 года проведение «форензик-аудита» процессов закупки, в том числе реорганизацию действующей системы закупок и повышение эффективности систем противодействия коррупции; | в срок до 1 апреля 2023 года проведение «форензик-аудита» процессов закупки, в том числе реорганизацию действующей системы закупок и повышение эффективности систем противодействия коррупции; |
в срок до 1 октября 2023 года проведение аудита финансовой отчетности на основе международных стандартов; | в срок до 1 октября 2023 года проведение аудита финансовой отчетности на основе международных стандартов; |
е) в срок до 1 декабря 2023 года создать информационную систему управления ресурсами (ERP), полностью охватывающую финансы, закупки, кадры и хранилища ГП «Навоийуран», а также усовершенствовать цифровую систему управления этапами добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья (SCADA); | е) в срок до 1 декабря 2023 года создать информационную систему управления ресурсами (ERP), полностью охватывающую финансы, закупки, кадры и хранилища ГП «Навоийуран», а также усовершенствовать цифровую систему управления этапами добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья (SCADA); |
ж) в срок до конца 2024 года обеспечить получение международного кредитного рейтинга. | ж) в срок до конца 2024 года обеспечить получение международного кредитного рейтинга. |
6. Ввести в структуру ГП «Навоийуран» должности заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса и заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию. При этом возложить на: | 6. Ввести в структуру ГП «Навоийуран» должности заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса и заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию. При этом возложить на: |
заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса — обеспечение исполнения поручений, определенных пунктами 4 и 5 настоящего постановления, а также по трансформации предприятия; | заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса — обеспечение исполнения поручений, определенных пунктами 4 и 5 настоящего постановления, а также по трансформации предприятия; |
заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию — обеспечение исполнения поручений по интеграции науки и производства, определенных настоящим постановлением. | заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию — обеспечение исполнения поручений по интеграции науки и производства, определенных настоящим постановлением. |
7. В целях наиболее полной демонстрации экономического потенциала ГП «Навоийуран» отменить ограничения на официальное опубликование информации по: | 7. В целях наиболее полной демонстрации экономического потенциала ГП «Навоийуран» отменить ограничения на официальное опубликование информации по: |
геологии запасов и ресурсам урана, а также объемам их добычи, переработки и экспорта; | геологии запасов и ресурсам урана, а также объемам их добычи, переработки и экспорта; |
финансовой отчетности ГП «Навоийуран» в период начиная с 2021 года, составленной на основе национальных и международных стандартов. | финансовой отчетности ГП «Навоийуран» в период начиная с 2021 года, составленной на основе национальных и международных стандартов. |
8. Установить, что в рамках Государственной программы развития и воспроизводства минерально-сырьевой базы на 2022 — 2030 годы геологоразведочные, научно-исследовательские и опытно-испытательские работы по увеличению прогнозных ресурсов и запасов урана, редких и редкоземельных металлов проводятся ГП «Навоийуран». | 8. Установить, что в рамках Государственной программы развития и воспроизводства минерально-сырьевой базы на 2022 — 2030 годы геологоразведочные, научно-исследовательские и опытно-испытательские работы по увеличению прогнозных ресурсов и запасов урана, редких и редкоземельных металлов проводятся ГП «Навоийуран». |
9. Разрешить ГП «Навоийуран» продолжать в порядке исключения работы по геологическому изучению на блоках с подсчитанными запасами на высокоперспективных площадях урановых месторождений одновременно с работами по добыче уранового сырья. | 9. Разрешить ГП «Навоийуран» продолжать в порядке исключения работы по геологическому изучению на блоках с подсчитанными запасами на высокоперспективных площадях урановых месторождений одновременно с работами по добыче уранового сырья. |
10. Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам после утверждения Государственной комиссией по запасам полезных ископаемых при Государственном комитете по геологии и минеральным ресурсам запасов урана в месторождениях, выявленных на базе перспективных и новых перспективных площадей, предусмотренных приложением № 1* к настоящему постановлению, напрямую оформлять разрешения на право добычи полезных ископаемых в данных месторождениях по обращениям ГП «Навоийуран». | 10. Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам после утверждения Государственной комиссией по запасам полезных ископаемых при Государственном комитете по геологии и минеральным ресурсам запасов урана в месторождениях, выявленных на базе перспективных и новых перспективных площадей, предусмотренных приложением № 1* к настоящему постановлению, напрямую оформлять разрешения на право добычи полезных ископаемых в данных месторождениях по обращениям ГП «Навоийуран». |
11. Хокимиятам Навоийской, Самаркандской, Бухарской, Джизакской и Наманганской областей принять меры по изъятию в установленном порядке для общественных нужд, а также выделению Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам на основе права постоянного пользования земельных участков, занятых перспективными площадями и месторождениями, указанными в приложении № 1* к настоящему постановлению, на основании обращений Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам. | 11. Хокимиятам Навоийской, Самаркандской, Бухарской, Джизакской и Наманганской областей принять меры по изъятию в установленном порядке для общественных нужд, а также выделению Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам на основе права постоянного пользования земельных участков, занятых перспективными площадями и месторождениями, указанными в приложении № 1* к настоящему постановлению, на основании обращений Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам. |
12. Согласиться с предложением Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, Агентства по управлению государственными активами, Министерства финансов и Министерства экономического развития и сокращения бедности, предусматривающим: | 12. Согласиться с предложением Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, Агентства по управлению государственными активами, Министерства финансов и Министерства экономического развития и сокращения бедности, предусматривающим: |
передачу ГП «Навоийуран» всех активов и обязательств, направленных на изучение перспективных месторождений добычи урана, редких и редкоземельных металлов АО «Уранредмедгеология» в системе Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, а также ликвидацию в установленном порядке АО «Уранредмедгеология» и исключение его акций из государственного реестра; | передачу ГП «Навоийуран» всех активов и обязательств, направленных на изучение перспективных месторождений добычи урана, редких и редкоземельных металлов АО «Уранредмедгеология» в системе Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, а также ликвидацию в установленном порядке АО «Уранредмедгеология» и исключение его акций из государственного реестра; |
передачу ГП «Навоийуран» доли Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам в совместном предприятии «Общество с ограниченной ответственностью «Nurlikum mining Uzbek-French joint venture» в счет соразмерного увеличения государственной доли в уставном фонде ГП «Навоийуран». | передачу ГП «Навоийуран» доли Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам в совместном предприятии «Общество с ограниченной ответственностью «Nurlikum mining Uzbek-French joint venture» в счет соразмерного увеличения государственной доли в уставном фонде ГП «Навоийуран». |
Принять к сведению, что в соответствии с пунктом 17 статьи 243 и пунктом 8 статьи 304 Налогового кодекса имущество и доли, переданные Государственному предприятию «Навоийуран», налогообложению не подлежат. | Принять к сведению, что в соответствии с пунктом 17 статьи 243 и пунктом 8 статьи 304 Налогового кодекса имущество и доли, переданные Государственному предприятию «Навоийуран», налогообложению не подлежат. |
13. Определить, что: | 13. Определить, что: |
трудовые отношения с работниками АО «Уранредмедгеология» продолжаются по их желанию в ГП «Навоийуран» путем внесения соответствующих изменений в заключенные с ними действующие трудовые договора в соответствии со статьей 98 Трудового кодекса. При этом: | трудовые отношения с работниками АО «Уранредмедгеология» продолжаются по их желанию в ГП «Навоийуран» путем внесения соответствующих изменений в заключенные с ними действующие трудовые договора в соответствии со статьей 98 Трудового кодекса. При этом: |
за перешедшими работниками сохраняются действующие условия оплаты труда, включая установленные тарифные разряды и ставки, премии, доплаты и надбавки, материальная помощь, а также районные коэффициенты, установленные законодательством; | за перешедшими работниками сохраняются действующие условия оплаты труда, включая установленные тарифные разряды и ставки, премии, доплаты и надбавки, материальная помощь, а также районные коэффициенты, установленные законодательством; |
за всеми работниками АО «Уранредмедгеология» сохраняются льготы, установленные в соответствии с законодательством и коллективным договором, а также все виды возмещений, компенсаций и пособий (за трудовые увечья, профессиональные заболевания, повреждение здоровья, по уходу за детьми и другие); | за всеми работниками АО «Уранредмедгеология» сохраняются льготы, установленные в соответствии с законодательством и коллективным договором, а также все виды возмещений, компенсаций и пособий (за трудовые увечья, профессиональные заболевания, повреждение здоровья, по уходу за детьми и другие); |
на работников ГП «Навоийуран» распространяется действие постановления Кабинета Министров от 24 апреля 2017 года № 232 «О совершенствовании районного (территориального) регулирования заработной платы работников Государственного предприятия «Навоийуран», Акционерного общества «Навоийский горно-металлургический комбинат» и Государственного учреждения «Фонд Навоийского горно-металлургического комбината»; | на работников ГП «Навоийуран» распространяется действие постановления Кабинета Министров от 24 апреля 2017 года № 232 «О совершенствовании районного (территориального) регулирования заработной платы работников Государственного предприятия «Навоийуран», Акционерного общества «Навоийский горно-металлургический комбинат» и Государственного учреждения «Фонд Навоийского горно-металлургического комбината»; |
сохраняется действие аттестационных карт по условиям труда действующих рабочих мест в АО «Уранредмедгеология». | сохраняется действие аттестационных карт по условиям труда действующих рабочих мест в АО «Уранредмедгеология». |
14. Министерству внутренних дел, Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам, Агентству по кадастру, а также другим министерствам и ведомствам в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня подачи соответствующего заявления, обеспечить без взимания сборов и иных платежей: | 14. Министерству внутренних дел, Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам, Агентству по кадастру, а также другим министерствам и ведомствам в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня подачи соответствующего заявления, обеспечить без взимания сборов и иных платежей: |
переоформление в органах внутренних дел автотранспортных средств и иного подвижного состава, передаваемых из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»; | переоформление в органах внутренних дел автотранспортных средств и иного подвижного состава, передаваемых из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»; |
перерегистрацию кадастровых документов о праве собственности на объекты недвижимого имущества, передаваемые из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»; | перерегистрацию кадастровых документов о праве собственности на объекты недвижимого имущества, передаваемые из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»; |
выдачу, регистрацию и переоформление с АО «Уранредмедгеология» на ГП «Навоийуран» лицензий, сертификатов, патентов и иных документов разрешительного характера. | выдачу, регистрацию и переоформление с АО «Уранредмедгеология» на ГП «Навоийуран» лицензий, сертификатов, патентов и иных документов разрешительного характера. |
15. Согласиться с предложением Министерства экономического развития и сокращения бедности и ГП «Навоийуран» об оказании Государственным предприятием «Навоийуран» спонсорской помощи в качестве дополнительного источника финансирования расходов на материально-техническое обеспечение Ташкентского филиала «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (Российская Федерация), Навоийского государственного горно-технологического университета и других высших образовательных учреждений, подготавливающих кадры для сферы добычи и переработки уранового сырья. | 15. Согласиться с предложением Министерства экономического развития и сокращения бедности и ГП «Навоийуран» об оказании Государственным предприятием «Навоийуран» спонсорской помощи в качестве дополнительного источника финансирования расходов на материально-техническое обеспечение Ташкентского филиала «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (Российская Федерация), Навоийского государственного горно-технологического университета и других высших образовательных учреждений, подготавливающих кадры для сферы добычи и переработки уранового сырья. |
16. Министерству экономического развития и сокращения бедности в срок до 1 апреля 2023 года внести на утверждение в Кабинет Министров программу мер, предусматривающую: | 16. Министерству экономического развития и сокращения бедности в срок до 1 апреля 2023 года внести на утверждение в Кабинет Министров программу мер, предусматривающую: |
наращивание совместно с АО «Узкимёсаноат», АО «Алмалыкский ГМК» и АО «Узбекнефтегаз» производства сырья, приведенного в приложении № 6* к настоящему постановлению, с учетом резкого увеличения объема производства ГП «Навоийуран»; | наращивание совместно с АО «Узкимёсаноат», АО «Алмалыкский ГМК» и АО «Узбекнефтегаз» производства сырья, приведенного в приложении № 6* к настоящему постановлению, с учетом резкого увеличения объема производства ГП «Навоийуран»; |
увеличение совместно с АО «Узбекистон темир йуллари» объема грузооборота в целях бесперебойной и регулярной поставки сырья, требуемого для добычи и переработки урана. | увеличение совместно с АО «Узбекистон темир йуллари» объема грузооборота в целях бесперебойной и регулярной поставки сырья, требуемого для добычи и переработки урана. |
*Приложения приводятся на узбекском языке. | *Приложения приводятся на узбекском языке. |
18. Определить основными задачами Рабочей группы: | 18. Определить основными задачами Рабочей группы: |
координацию деятельности заинтересованных министерств, ведомств и организаций по достижению целевых показателей, определенных приложениями №№ 1*, 2*, 3*, осуществление мероприятий, определенных в «Дорожной карте», утвержденной приложением № 4* и Плане мер, утвержденном приложением № 5* к настоящему постановлению, а также контроль за данными процессами; | координацию деятельности заинтересованных министерств, ведомств и организаций по достижению целевых показателей, определенных приложениями №№ 1*, 2*, 3*, осуществление мероприятий, определенных в «Дорожной карте», утвержденной приложением № 4* и Плане мер, утвержденном приложением № 5* к настоящему постановлению, а также контроль за данными процессами; |
рассмотрение предложений, разработанных заинтересованными министерствами, ведомствами и организациями, а также принятие решений по их внедрению в практику; | рассмотрение предложений, разработанных заинтересованными министерствами, ведомствами и организациями, а также принятие решений по их внедрению в практику; |
развитие добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, обсуждение результативности проводимых мероприятий по обеспечения исполнения настоящего постановления, а также оперативное решение возникающих вопросов. | развитие добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, обсуждение результативности проводимых мероприятий по обеспечения исполнения настоящего постановления, а также оперативное решение возникающих вопросов. |
19. В целях эффективной организации исполнения настоящего постановления возложить персональную ответственность на: | 19. В целях эффективной организации исполнения настоящего постановления возложить персональную ответственность на: |
советника Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам Б.Ф. Исламова — за ускорение проведения геологоразведочных работ и доведение запасов урана до 100 тысяч тонн; | советника Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам Б.Ф. Исламова — за ускорение проведения геологоразведочных работ и доведение запасов урана до 100 тысяч тонн; |
генерального директора ГП «Навоийуран» Ж.Т. Хасанова — за увеличение объема производства в два раза; | генерального директора ГП «Навоийуран» Ж.Т. Хасанова — за увеличение объема производства в два раза; |
первого заместителя министра финансов О.З. Насритдинходжаева — за трансформацию и повышение оперативной эффективности ГП «Навоийуран», а также координацию деятельности Проектного офиса. | первого заместителя министра финансов О.З. Насритдинходжаева — за трансформацию и повышение оперативной эффективности ГП «Навоийуран», а также координацию деятельности Проектного офиса. |
20. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.А. Гулямова. | 20. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.А. Гулямова. |
О результативности осуществляемых мер представить информацию в Администрацию Президента Республики Узбекистан в срок до 1 января 2023 года. | О результативности осуществляемых мер представить информацию в Администрацию Президента Республики Узбекистан в срок до 1 января 2023 года. |
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ | Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ |
г. Ташкент, | г. Ташкент, |
14 июля 2022 г., | 14 июля 2022 г., |
№ ПП-319 | № ПП-319 |