Акт утратил силу 01.06.2015 зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
ONLINE TRANSLATE
Порядок Министерства финансов Республики Узбекистан, Министерства труда Республики Узбекистан, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Министерства коммунального обслуживания Республики Узбекистан, зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
Кучга кириш санаси
03.12.1998
Акт утратил силу 01.06.2015
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель

министра финансов

Д. КУЧКАРОВ

24 ноября 1998 г. № 61

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель

министра труда

А. АКБАРОВ

18 ноября 1998 г. № 1177/03-2

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель министра

здравоохранения

Б. НИЯЗМАТОВ

17 ноября 1998 г. № 012-1/653

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель министра

коммунального обслуживания

А. ХАЙДАРОВ

20 ноября 1998 г. № 05-1/1603

Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Порядок
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ОТЛОВОМ БРОДЯЧИХ ЖИВОТНЫХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ ОТ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ САНИТАРНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 3 декабря 1998 г. Регистрационный № 563]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
 Комментарий LexUz
Настоящий Порядок утратил силу в соответствии с постановлением Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Узбекского агентства «Узкоммунхизмат» от 18 мая 2015 года №№ 45, 16-п/п, 28, 014-1/555 «О признании утратившими силу Порядка и условий установления надбавок и премирования работников, занятых отловом бродячих животных, за счет средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства» (рег. № 563-1 от 25.05.2015 г.).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 августа 1998 года № 359 «О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1.2. Данный Порядок распространяется на работников системы Министерства коммунального обслуживания, занятых отловом бродячих животных, деятельность которых финансируется из местных бюджетов Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) ЗА ОСОБО ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2.1. Надбавка за особо опасные условия труда устанавливается работникам, непосредственно занятым отловом бродячих животных и их утилизацией:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
рабочий по отлову бродячих животных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
рабочий убойщик;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
рабочий по подборке трупов животных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
водитель спецмашины, работающий по совмещению рабочим по отлову бродячих животных.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2.2. Указанная надбавка устанавливается ежемесячно в размере 30 процентов к утвержденным тарифным ставкам (должностным окладам) работников бюджетных учреждений за фактически отработанное время.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2.3. Надбавка за особо опасные условия труда учитывается при исчислении среднемесячной заработной платы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
III. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3.1. Ежемесячное премирование за образцовое выполнение возложенных обязанностей в размере 100 процентов должностного оклада устанавливается работникам, перечисленным в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также ветеринарным врачам и водителям спецмашин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3.2. Премирование работников, занятых отловом бродячих животных, производится за:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) своевременное и качественное выполнение заявок населения, предприятий и организаций по отлову бродячих животных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) непревышение обращения граждан за антирабической помощью от покусов бродячими животными 6.6 случаев на 100 тыс. населения (справка СЭС или ветеринарной службы);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) отсутствие групповых покусов бродячими животными групп людей (справка рабиолога);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) отсутствие эпизоотии бешенства среди бродячих животных (справка ветслужбы);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
д) выполнение ежемесячной нормы (лимита) по отлову и уничтожению бродячих животных, устанавливаемой органами власти на местах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3.3. В случае невыполнения условий премирования размер премии снижается на 20 процентов за каждое условие, а при регистрации хоть одного больного бешенством среди людей работники, занятые отловом и уничтожением бродячих животных, лишаются премии сроком на один год.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3.4. Руководитель предприятия коммунального обслуживания по согласованию с профсоюзной организацией, вправе лишить или понизить размер премии работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3.5. Премии за образцовое выполнение возложенных обязанностей учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы работников, занятых отловом бродячих животных.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
IV. ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ НАДБАВКИ И ПРЕМИИ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4.1. Источником выплаты ежемесячной премии и надбавки работникам, занятым отловом бродячих животных, являются средства спецсчета «Эпидемиологический фонд» санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, образованные от поступления штрафов за нарушение санитарного законодательства, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 года № 147 «О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4.2. Городские и районные санитарно-эпидемиологические станции производят ежемесячно до 10 числа текущего месяца перечисление на расчетные счета соответствующих городских и районных предприятий коммунального обслуживания согласно представленных ими сведений по результатам работы за истекший месяц, средства на выплату надбавки и премии (с учетом установленных законодательством начислений на них) работникам, перечисленным в пунктах 2.1 и З.1.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4.3. Раз в квартал городские и районные санитарно-эпидемиологические станции и коммунальные предприятия производят сверку поступивших и использованных средств на выплату вышеуказанных премии и надбавки. В случае не использования коммунальными предприятиями по каким-либо причинам средств, перечисленных СЭС, их остатки подлежат зачету при очередном перечислении средств на эти цели.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4.4. Ответственность за правильность исчисления надбавки и премии и их использование возлагается на руководителей коммунальных предприятий, в чьем ведении находятся подразделения по отлову бродячих животных.