Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО ВВЕДЕНИИ С 1 ЯНВАРЯ 1993 ГОДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 марта 1996 года № 103 «О совершенствовании единой тарифной сетки по оплате труда».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях усиления стимулирования роли заработной платы, установления обоснованных уровней оплаты труда различных категорий в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создания механизма поддержания этих уровней в дальнейшем Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда, заложив в ее основу дифференциацию уровней оплаты труда различных категорий работников на единой методологической основе, позволяющей обеспечивать объективные подходы к оплате труда независимо от сферы его применения для работников производственных и непроизводственных отраслей народного хозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Установить за основу Единой тарифной сетки тарифную ставку нулевого разряда в размере минимальной заработной платы (2000 рублей в месяц) и межразрядные тарифные коэффициенты согласно приложению № 1.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Утвердить 28 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям рабочих и служащих согласно приложению № 2*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Приложение № 2 не приводится.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Сохранить действующие льготы, доплаты и надбавки, включая выплаты по районным коэффициентам к тарифным ставкам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Министерству труда Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв недельный срок провести с министерствами, ведомствами, объединениями, предприятиями и организациями, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента необходимую организационную и методологическую работу, связанную с введением Единой тарифной сетки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработать и до 15 января 1993 года утвердить Рекомендации по применению Единой тарифной сетки по оплате труда рабочих и служащих народного хозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Министерствам и ведомствам Республики Узбекистан по согласованию с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок пересмотреть действующие ставки и оклады в соответствии с требованиями Единой тарифной сетки.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Рекомендовать хозрасчетным объединениям, предприятиям и организациям, независимо от форм собственности, перейти в I полугодии 1993 года к введению Единой тарифной сетки по мере их готовности и при наличии необходимых финансовых средств.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. В случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом тарифных коэффициентов, надбавок и доплат оказываются ниже фактически действующих, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации в этой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Предоставить право Министерству труда относить к соответствующим разрядам Единой тарифной сетки профессии (должности), которые не нашли отражения в Тарифно-квалификационном справочнике профессий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Министерству труда, местным органам власти и управления осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда работников бюджетных организаций в соответствии с Единой тарифной сеткой.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Установить, что новые условия оплаты труда в соответствии с утвержденной настоящим постановлением Единой тарифной сеткой вводятся за счет и в пределах имеющихся средств на оплату труда, а также дополнительных средств от проведения мероприятий по совершенствованию структуры управления и расширению хозрасчетной деятельности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Министерству труда совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан в 20-дневный срок подготовить и представить в Кабинет Министров предложения о внесении изменений в действующие нормативные акты в связи с принятием настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей Премьер-министра. Ход реализации рассмотреть в феврале 1993 г.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26 декабря 1992 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 590
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Разряды оплаты труда |
Тарифные коэффициенты |
| 0 | 1,00 |
| 1 | 1,11 |
| 2 | 1,23 |
| 3 | 1,37 |
| 4 | 1,52 |
| 5 | 1,69 |
| 6 | 1,88 |
| 7 | 2,09 |
| 8 | 2,32 |
| 9 | 2,54 |
| 10 | 2,78 |
| 11 | 3,04 |
| 12 | 3,33 |
| 13 | 3,65 |
| 14 | 4,00 |
| 15 | 4,38 |
| 16 | 4,80 |
| 17 | 5,26 |
| 18 | 5,76 |
| 19 | 6,31 |
| 20 | 6,91 |
| 21 | 7,57 |
| 22 | 8,29 |
| 23 | 9,08 |
| 24 | 9,94 |
| 25 | 10,88 |
| 26 | 11,91 |
| 27 | 13,04 |
| 28 | 14,28 |
|
Примечание. Межразрядные переходные коэффициенты единой тарифной сетки: | |
| с1 по 8 разряды | коэффициент 11,1 |
|
с 9 по 28 разряды |
__»__1,095 |