Квалификационный уровень по Национальной квалификационной рамке

Требуемый уровень образования и профессиональной подготовки*

1

обучение (инструктаж) на рабочем месте

или

краткосрочные курсы производственного или неформального обучения

2

краткосрочные курсы на базе образовательных организаций

или

обучение на производственных курсах или методом «уста-шогирд»

или

профессиональный опыт

3

начальное профессиональное образование**

или

среднее специальное образование

или

краткосрочные и среднесрочные сертифицированные профессиональные курсы обучения

или

профессиональный опыт

4

начальное профессиональное образование и профессиональный опыт

или

среднее профессиональное образование**

или

долгосрочные профессиональные курсы обучения на базе образовательных учреждений по программам профессионального обучения

или

образовательные программы по профессиональному обучению продолжительностью не менее 1 года, прошедшие валидацию

5

среднее профессиональное образование и профессиональный опыт

или

среднее специальное профессиональное образование

6

бакалавриат

или

в отдельных случаях — среднее специальное профессиональное образование и профессиональный опыт

7

магистратура, интернатура, ординатура (на основе освоенных программ бакалавриата)

или

бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по признаваемым работодателем программам обучения (специалитет) при наличии профессионального опыта

или

дополнительное образование высокого уровня (бизнес-администрирование, публичное администрирование и другое международно признанное послевузовское образование)

8

магистратура, диплом (сертификат) послевузовского образования, направленного на получение ученой степени, профессиональный опыт

или

ученая степень кандидата наук или доктора философии (PhD) либоприравненные к ней, а также другие ученые степени зарубежных государстви выше

или

ученая степень доктора наук (DSc)

или

дополнительное образование высокого уровня (бизнес-администрирование, публичное администрирование и другое международно признанное послевузовское образование) при наличии профессионального опыта

1.

Хусанов Н.Б.

—

министр занятости и трудовых отношений, председатель Совета

2.

Маджидов И.У.

—

министр высшего и среднего специального образования, заместитель председателя Совета

3.

Ташкенбаев У.Н.

—

начальник Государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров

4.

По должности

—

директор Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан

5.

Бекмурадов А.Ш.

—

ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан

6.

Юлдашев Б.С.

—

президент Академии наук

7.

Рафиков К.М.

—

председатель Совета Федерации профсоюзов

8.

Нурмуратов М.Б.

—

председатель правления Центрального банка

9.

Ишметов Т.А.

—

министр финансов

10.

Давлетов Р.К.

—

министр юстиции

11.

Хаджибаев А.М.

—

министр здравоохранения

12.

Шерматов Ш.Х.

—

министр народного образования

13.

Садиков Ш.М.

—

министр по развитию информационных технологий и коммуникаций

14.

Закиров Б.И.

—

министр строительства

15.

Ходжаев Ж.А.

—

министр сельского хозяйства

16.

Хамраев Ш.Р.

—

министр водного хозяйства

17.

Султанов А.С.

—

министр энергетики

18.

Салиев М.Х.

—

министр жилищно-коммунального обслуживания

19.

Назарбеков О.А.

—

министр культуры

20.

Абдурахманов И.Ю.

—

министр инновационного развития

21.

Набиев Д.Х.

—

министр физической культуры и спорта

22.

Махкамов И.Р.

—

и.о. министра транспорта

23.

Кудбиев Ш.Д.

—

председатель Государственного налогового комитета

24.

Бакиров Н.Ж.

—

председатель Государственного комитета по лесному хозяйству

25.

Максудов А.И.

—

председатель Государственного комитета по экологии и охране окружающей среды

26.

Исламов Б.Ф.

—

председатель Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам

27.

Норкобилов Б.Т.

—

председатель Комитета ветеринарии и развития животноводства

28.

Икрамов А.И.

—

председатель Торгово-промышленной палаты

29.

Саттаров Д.Н.

—

генеральный директор Агентства «Узстандарт»

30.

Норкулов И.И.

—

первый заместитель министра экономического развития и сокращения бедности

31.

Кулдашев А.Х.

—

первый заместитель министра по чрезвычайным ситуациям

32.

Аккулов А.К.

—

первый заместитель председателя Государственного комитета по развитию туризма

33.

Холмухамедов М.М.

—

заместитель министра высшего и среднего специального образования по профессиональному образованию

34.

Хайдаров И.У.

—

председатель Ассоциации «Узтекстильпром»

35.

Юнусов М.М.

—

председатель Ассоциации «Узэлтехсаноат»

36.

Бобоев Ф.А.

—

председатель Ассоциации «Узчармсаноат»

37.

По должности

—

председатель Ассоциации «Узпромстройматериалы»

38.

Умурзаков Ш.Б.

—

председатель правления АО «Узавтосаноат»

39.

Абдуллаев М.Р.

—

председатель правления АО «Узбекнефтегаз»

40.

Мирзамахмудов Ж.Т.

—

председатель правления АО «Узкимёсаноат»

41.

По должности

—

директор Института исследований рынка труда, секретарь Совета

№

Наименование отраслевого совета

Всего за 2021 год*

В том числе по кварталам

Виды профессиональной деятельности

Ответственный за организацию разработки

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере кадровой работы, безопасности труда, вспомогательных межотраслевых видов профессиональной деятельности

28

10

5

5

8

Услуги в области занятости населения, управление персоналом организации, социальные услуги, административно-хозяйственная поддержка и сопровождение деятельности организации, консультирование и инспектирование в области трудового законодательства.

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.Б.)

2.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сферездравоохранения и фармацевтики

32

8

12

8

4

Деятельность в области врачебной практики и стоматологии, медико-профилактическая деятельность, организация и ведение фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств, информационно-технологическая и научно-исследовательская деятельность в области медицины и фармакологии, организационное и регуляторное сопровождение прикладных исследований в области разработки новых лекарственных средств и усовершенствования промышленно производимых лекарственных средств, осуществление медицинской деятельности в области функциональной и клинической лабораторной диагностики.

Министерство здравоохранения(Ходжибаев А.М.)

3.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере геологии и добывающей промышленности

42

10

22

6

4

Разработка карьеров, добыча угля и лигнита, услуги в области горнодобывающей промышленности,техническая поддержка для прочих областей горнодобывающей промышленности и подземной разработки.

Государственный комитет по геологии и минеральным ресурсам

(Исламов Б.Ф.)

4.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере химической промышленности

27

10

10

5

2

Производство основных химических веществ, удобрений и азотных соединений, пластмасс и синтетического каучука в первичных формах, производство промышленных газов, прочих основных неорганических химических веществ, а также пестицидов и прочих агрохимических продуктов, проведение химико-физических анализов по исследованию свойств материалов.

АО «Узкимёсаноат»

(Мирзамахмудов Ж.Т.)

5.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере образования

34

12

15

5

2

Образование (дошкольное, общее среднее, среднее специальное, профессиональное и высшее), техническое и профессиональное среднее образование, вспомогательная деятельность в области образования.

Министерство высшего и среднего специального образования

(Маджидов И.У.)

6.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере экономической деятельности

16

4

4

4

4

Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности.

Министерство экономического развития и сокращения бедности(Ортиков А.Ж.)

7.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики

54

16

22

10

6

Строительство и эксплуатация объектов гидро- и теплоэнергетики, атомных электростанций, технический аудит систем коммерческого и технического учета электроэнергии, атомная энергетика, обеспечение работоспособного состояния основного и вспомогательного оборудования электростанции, эксплуатация оборудования автоматизированных систем управления технологическим процессом гидроэлектростанции/ гидроаккумулирующей электростанции.

Добыча сырой нефти и природного газа, технические услуги в области добычи нефти и природного газа, производство кокса и продуктов нефтепереработки. Обслуживание и ремонт оборудования организаций переработки нефти и газа, обслуживание оборудования при приеме, размещении, хранении, перекачке, отпуске нефти, газа, газового конденсата и продуктов их переработки, реагентов и других продуктов, технологический контроль и управление процессом бурения нефтяных и газовых скважин, технический аудит систем учета электроэнергии.

Министерство энергетики

(Султанов А.С.)

8.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере налогообложения

32

8

12

6

6

Обеспечение правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов.

Государственный налоговый комитет(Кудбиев Ш.Д.)

9.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере транспорта

41

12

22

5

2

Организация работы автомобильного, железнодорожного, авиационного и других видов транспорта, обслуживание и ремонт железнодорожно-строительных машин. Путевые (строительные и эксплуатационные) работы и работы по использованию механизмов железнодорожного транспорта, организация процессов сервисного обслуживания авиационной техники и сервисной поддержки потребителей и управление ими, техническое обслуживание летательных аппаратов, а также работы по удовлетворению потребностей граждан и юридических лицв воздушном, железнодорожном и автомобильном транспорте.

Министерство транспорта

(Махкамов И.Р.)

10.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере юстиции

16

6

6

2

2

Деятельность в области юстиции, правовое консультирование, правовое сопровождение и контроль соответствия деятельности организаций требованиям законодательства (юридический консалтинг), нотариальная деятельность, деятельность в сфере записи актов гражданского состояния и оказания государственных услуг.

Министерство юстиции

(Давлетов Р.К.)

11.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере строительства

35

7

16

10

2

Архитектура, строительство зданий и сооружений, гражданские и инженерные сооружения.

Министерство строительства

(Закиров Б.И.)

12.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере промышленности строительных материалов

30

10

5

10

5

Производство строительных материалов.

Ассоциация «Узпромстройматериалы»

(Баходиров А.А.)

13.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере культуры

26

7

14

4

1

Художественная деятельность всех видов (театральная, кино, цирк и другие), деятельность по хранению и учету музейных предметов в музеях всех видов, библиотечное дело.

Министерство культуры

(Назарбеков О.А.)

14.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере физической культуры и спорта

10

3

4

2

1

Деятельность физкультурно-спортивных обществ и клубов, физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций.

Министерство физической культуры и спорта

(Набиев Д.Х.)

15.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере информационных технологий и средств связи

32

14

8

5

5

Разработка и внедрение IT-технологий и «электронного правительства», обеспечение информационной безопасности, развитие телекоммуникаций, научных исследований и инноваций в области IT. Почтовое обслуживание.

Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций

(Садиков Ш.М.)

16.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере безопасности жизнедеятельности

24

5

11

7

1

Профилактика и защита от опасностей, исходя из концентрации и остаточного риска, ликвидация последствий воздействия опасностей на человека, планирование и организация мероприятий в условиях возможных и произошедших чрезвычайных ситуаций.

Министерствопо чрезвычайным ситуациям

(Кулдашев А.Х.)

17.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере водного хозяйства

40

10

16

11

3

Выполнение механизированных работ в условиях строительства, обслуживания и ремонта водохозяйственных объектов. Ирригация и мелиорация сельского хозяйства.

Министерство водного хозяйства(Хамраев Ш.Р.)

18.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере сельского хозяйства

6

1

2

1

2

Все виды сельскохозяйственной деятельности (дехканство, защита и карантин растений, агрономия, плодоовощеводство и виноградарство, садоводство, технология хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, агрологистика, маркетинг и др.).

Министерство сельского хозяйства(Хаджаев Ж.А.)

19.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере ветеринарии

19

4

6

5

4

Ветеринария, зоотехния (животноводство, птицеводство, рыбоводство).

Государственный комитет ветеринарии и развития животноводства

(Норкобилов Б.Т.)

20.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере лесного хозяйства

36

18

10

6

2

Управление в области использования, воспроизводства, охраны и защиты лесов, ведение заповедного дела и национальных парков на территории лесного фонда, заготовка лекарственных растений.

Государственный комитет по лесному хозяйству

(Бакиров Н.Ж.)

21.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере экологии и переработки отходов

22

7

11

1

3

Охрана и использование земель, недр, вод, лесов, охраняемых природных территорий, животного и растительного мира, атмосферного воздуха, благоустройство и озеленение населенных пунктов.

Государственный комитет по экологии и охране окружающей среды

(Максудов А.И.)

22.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере туризма

24

8

11

3

2

Организация туристской деятельности (турагентская и туроператорская деятельность, маркетинг, событийный, агро- и экологический рекреационный, активный туризм), логистика туризма, управление гостиничным комплексом и иными средствами размещения, деятельность по организации, разработке и проведению экскурсий (предоставление информационных услуг клиентам (туристам) о туристских услугах, посещение музеев, памятников истории и культуры, монументов и т.п.).

Государственный комитет по развитию туризма

(Аккулов А.К.)

23.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере стандартизации и сертификации

16

6

5

4

1

Метрология, сертификация и стандартизация продукции, технический анализ, метрологические измерения, управление качеством продукции.

Агентство «Узстандарт»

(Саттаров Д.Н.)

24.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере жилищно-коммунального хозяйства

24

6

12

3

3

Тепло- и водоснабжение населения, обеспечение учета и регулирования потребления энергетических ресурсов в жилищно-коммунальном хозяйстве, механическая очистка сточных вод в системе коммунального водоотведения.

Министерство жилищно-коммунальн?го хозяйства

(Салиев М.Х.)

25.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере финансовой и страховой деятельности

18

10

5

2

1

Бухгалтерский учет и аудит, финансовая и страховая деятельность, пенсионное дело, операции с недвижимостью, деятельность в области бухгалтерского учета, финансовое консультирование, факторинг.

Министерство финансов

(Ишметов Т.А.)

26.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере банковской деятельности

8

4

2

1

1

Банковские операции и микрофинансовая деятельность.

Центральный банк

(Нурмуратов М.Б.)

27.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере автомобилестроения

38

7

19

11

1

Автомобилестроение, производство тракторов и прицепов.

АО «Узавтосаноат»

(Умурзаков Ш.Б.)

28.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере электротехнической промышленности

30

10

5

5

10

Производство силового оборудования, электробытовой техники, кабельно-проводниковой продукции и иной электротехнической продукции, изготовление деталей и запчастей, промышленного оборудования.

Ассоциация «Узэлтехсаноат»

(Юнусов М.М.)

29.

Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере текстильной, швейной и кожевенной промышленности

38

7

25

4

2

Производство текстильных изделий, выполнение прядильных, ткаческих и мотальных работ в текстильном и трикотажном производстве, ковроткачество,покрасочные работы в текстильном и трикотажном производстве.

Выделка и изготовление изделий из кожи.

Ассоциация «Узтукимачилик-саноат»

(Хайдаров И.У.),

Ассоциация «Узчармсаноат»

(Бобоев Ф.А.)

ИТОГО:

799

240

317

152

90

№

Наименование отрасли

Организация, ответственная за создание центра оценки квалификации

Организация, при которой создается центр оценки квалификации

1.

Кадровые службы

Министерство занятости и трудовых отношений

Центр повышения квалификации

2.

Все отрасли

Министерство занятости и трудовых отношений

Моноцентры «Ишга мархамат»

3.

Здравоохранение

Министерство здравоохранения

Медицинские высшие образовательные учреждения

4.

Строительство

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Территориальные подразделения

5.

Химическая и нефтехимическая промышленность

АО «Узкимёсаноат»

Крупные промышленные предприятия

6.

Металлургия

Хокимият Ташкентской области

АО «Узметкомбинат», АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»

7.

Добыча и обогащение сырья

Хокимияты Ташкентской и Навоийской областей, Совет Министров Республики Каракалпакстан

АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат», АО «Навоийский горно-металлургический комбинат», Кунградский содовый завод

8.

Добыча нефти и газа

Министерство энергетики

АО «Узбекнефтегаз»

9.

Автомобилестроение, производство тракторов и прицепов

АО «Узавтосаноат»

Крупные промышленные пре?приятия

10.

Электротехническая промышленность

Ассоциация «Узэлтехсаноат»

Крупные промышленные предприятия

11.

Промышленность строительных материалов

Ассоциация «Узпромстройматериалы»

Крупные промышленные предприятия

12.

Легкая промышленность (текстильное, швейное и кожевенное производство)

Ассоциации«Узтекстильпром» и «Узчармсаноат»

Крупные промышленные предприятия

13.

Пищевая промышленность, мукомольная и комбикормовая промышленность

Министерство сельского хозяйства

Крупные промышленные предприятия

14.

Транспорт (автомобильный и железнодорожный)

Министерство транспорта

Крупные автотранспортные предприятия, АО «Узбекистон темир йуллари»

15.

Связь и информационные технологии

Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций

Территориальные подразделения

16.

Сельское хозяйство

Министерство сельского хозяйства

Территориальные подразделения

17.

Ветеринария

Государственный комитет ветеринарии и развития животноводства

Территориальные подразделения

18.

Водное хозяйство

Министерство водного хозяйства

Управления водного хозяйства Кашкадарьинской, Сырдарьинской, Бухарской и Самаркандской областей

19.

Туризм и гостиничное хозяйство

Государственный комитет по развитию туризма

Территориальные подразделения

20.

Жилищно-коммунальное обслуживание

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Территориальные подразделения

21.

Финансы и страхование

Министерство финансов

Территориальные подразделения

22.

Образование

Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство дошкольного образования, Министерство народного образования

Педагогические высшие образовательные учреждения, Институт педагогических инноваций

№

Наименование мероприятия

Механизм реализации

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

I. Формирование прочной институциональной среды и совершенствование организационных основ системы квалификаций

1.

Проведение организационного совещания Совета по развитию профессиональных квалификаций и компетенций (далее — Совет) с целью определения конкретных мер, направленных на совершенствование системы квалификаций и ответственных за их исполнение.

Организационные меры

январь 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), руководители министерств и ведомств — члены Совета

2.

Разработка и утверждение:

Положения о Совете;

Плана работы Совета на 2021 год.

Решение Совета

январь 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), руководители министерств и ведомств — члены Совета

3.

Обсуждение на системной основе реализованных работ по совершенствованию системы квалификаций, в том числе итогов деятельности отраслевых советов.

Материалы совещаний

ежеквартально

Минтруд (Хусанов Н.Б.), руководители министерств и ведомств — члены Совета

4.

Разработка и внесение в Кабинет Министров предложений к Плану-графику по разработке профессиональных стандартов по приоритетным направлениям профессиональной деятельности на предстоящий год.

Подготовка и внесение предложений

ежегодно до 1 декабря

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

5.

Формирование отраслевых советов, в том числе:

определение состава отраслевых советов;

утверждение положений об отраслевых советах;

назначение ответственного секретаря;

определение рабочих органов отраслевых советов.

Организационные меры

январь 2021 г.

Руководители министерств и ведомств, ответственных за организацию деятельности отраслевых советов

6.

Организация подготовки ответственных секретарей отраслевых советов с проведением оценки их квалификаций.

Семинары-тренинги

январь — май 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, руководители министерств и ведомств, ответственных за организацию деятельности отраслевых советов

7.

Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта правительственного решения об утверждении Типового положения об отраслевых советах по развитию профессиональных квалификаций и компетенций.

Проект постановления Кабинета Министров

до 1 февраля 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.)

8.

Разработка Стратегии занятости и развития трудовых отношений до 2030 года с учетом результатов разработанной совместно с Международной организацией труда Концепции по достижению полной продуктивной занятости в Узбекистане, функционального анализа государственной службы занятости и опыта внедрения системы квалификаций.

Проект постановления Кабинета Министров

июль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), заинтересованные министерства и ведомства

9.

Разработка Концепции развития человеческого капитала до 2030 года, предусматривающей увеличение числа граждан, особенно молодежи и женщин, обладающих востребованными навыками для трудоустройства, получения достойной работы и осуществления предпринимательской деятельности, повышение на этой основе конкурентоспособности национальной рабочей силы и производительности труда.

Проект постановления Кабинета Министров

июль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), заинтересованные министерства и ведомства

10.

Формирование механизма стратегического управления системы квалификаций, в том числе:

разработка системы показателей и методики мониторинга системы квалификаций;

проведение мониторинга состояния и развития системы квалификаций;

создание реестра экспертов системы квалификаций;

разработка порядка взаимодействия отраслевых советов по межотраслевым видам профессиональной деятельности;

формирование перечня показателей и индикаторов оценки деятельности государственных органов и организаций по внедрению и совершенствованию системы квалификаций на региональном рынке труда и образования.

Организационно-правовые меры

в течение 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.), заинтересованные министерства и ведомства

II. Формирование системы обеспечения согласованности профессиональных и образовательных стандартов, а также актуализации отраслевых рамок квалификаций и квалификационных требований

11.

Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта правительственного решения об организации деятельности Института труда, в том числе предусматривающего утверждение Положения об Институте и его структуры.

Проект постановления Кабинета Министров

до 15 февраля 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), заинтересованные министерства и ведомства

12.

Организация и проведение конкурса на замещение должности первого заместителя директора Института труда среди ведущих иностранных специалистов, в том числе соотечественников за рубежом.

Организационные меры

февраль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Агентство развития государственной службы (Хасанов О.А.)

13.

Запуск Единого открытого портала профессиональных стандартов «profstandart.uz» в сети Интернет.

Организационные меры

до 1 апреля 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Мининфоком (Садиков Ш.М.)

14.

Создание при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека Центра «Карьера» в целях ознакомления с путями и способами получения студентами квалификаций и компетенций, необходимых для соответствия требованиям, предъявляемым к выбранной профессии, а также успешного профессионального роста.

Организационно-правовые меры

до 1 марта 2021 г.

Минвуз (Маджидов И.У.), Минтруд (Хусанов Н.Б.)

15.

С учетом результатов деятельности Центра «Карьера» при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека внесение предложений по созданию центров «Карьера» в регионах.

Подготовка предложений

до 1 июля 2021 года

Минвуз (Маджидов И.У.), Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента

16.

Формирование системы оценки потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах, включая:

разработку организационной и методической основы мониторинга рынка труда и оценки его результатов;

разработку актуализированных единых инструментариев для проведения отраслевыми советами оценки качественных и количественных изменений занятости, спроса и предложения кадров на рынке труда в разрезе профессий и квалификаций.

Программа мероприятий

до 1 января 2022 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

17.

Формирование базы данных и распространение лучших практик применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации.

База данных

до 1 января 2022 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

18.

Осуществление валидации профессиональных стандартов, разработанных до 2021 года, с учетом возможности их дальнейшего использования в смежных отраслях экономики.

Внесение изменений и дополнений в профессиональные стандарты

в течение 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

19.

Разработка учебных модулей и программ обучения специалистов, участвующих в разработке профессиональных стандартов и отраслевых рамок квалификации в рамках проекта Азиатского банка развития «Развитие профессиональных навыков» и гранта ПРООН.

Программа обучения специалистов, План-график обучения

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

III. Совершенствование системы классификации должностей служащих и профессий рабочих

20.

Разработка проекта обновленного Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих.

Проект Классификатора

до 20 февраля 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Агентство «Узстандарт» (Саттаров Д.Н.)

21.

Регистрация обновленного Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих в качестве государственного стандарта.

Регистрация Классификатора в качестве государственного стандарта

до 1 марта 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Агентство «Узстандарт» (Саттаров Д.Н.)

22.

Размещение Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих в сети Интернет с постоянной актуализацией его версий.

Организационные меры

до 1 марта 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.)

23.

Внесение изменений и дополнений в Классификатор направлений и специальностей высшего образования, а также Классификатор направлений подготовки, профессий и специальностей профессионального образования на основе обновленного Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих.

Проект ведомственного нормативно-правового акта

до 1 апреля 2021 года

Минвуз (Маджидов И.У.), Минобразования (Шерматов Ш.Х.), Минтруд (Хусанов Н.Б.)

IV. Укрепление взаимосвязи рынка труда и системы профессиональной подготовки

24.

Принятие мер по своевременной и эффективной реализации проекта «Развитие навыков для современной экономики» с привлечением средств займа Азиатского банка развития, в том числе обеспечив разработку и утверждение технико-экономического обоснования проекта.

Проект постановления Кабинета Министров

до 1 февраля 2021 года

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Министерство финансов (Ишметов Т.А.)

25.

Выявление новых профессий и актуализация требований к существующим профессиям с учетом внедрения современных (в том числе цифровых) технологий.

Программа мероприятий

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

26.

Формирование механизма систематической актуализации профессиональных стандартов, требований к квалификации, оценочных средств, образовательных стандартов с учетом новых технологий, продуктов и услуг.

Программа мероприятий

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

27.

Формирование развитой системы информирования населения о системе квалификаций и порядке доступа к ее ресурсам, предусмотрев организацию:

консультирования по вопросам функционирования системы квалификаций;

систематического информирования общества о задачах и ресурсах системы квалификаций.

Медиа — план

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

28.

Обеспечение международного признания и сопоставимости квалификаций, в том числе путем создания единой базы данных профессий, наиболее востребованных в трудовой миграции.

Проекты двухсторонних соглашений

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

V. Дальнейшее совершенствование системы нормирования труда

29.

Организация деятельности в структуре Института труда Центра нормирования труда.

Организационно-правовые меры

март 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

30.

Разработка и утверждение Положения о Центре нормирования труда и его организационной структуры.

Организационно-правовые меры

март 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

31.

Разработка современной, отвечающей требованиям рыночной экономики Концепции нормирования труда в Узбекистане, предусматривающей установление трудовых норм на основе принципов комплексности, системности, эффективности и прогрессивности.

Проект концепции

до 1 июля 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

32.

Разработка методических материалов, в том числе инструментальных методов, в области нормирования труда с учетом отраслевой специфики и особенностей конкретного производства.

Методические материалы

июль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда

33.

Составление перечня (общеотраслевых) норм труда, разработка которых осуществляется за счет средств Государственного фонда содействия занятости и Плана-графика их разработки.

Проект постановления Кабинета Министров

март 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

34.

Формирование портфеля заказов на разработку норм труда за счет средств организаций — заказчиков.

Портфель заказов

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы, министерства и ведомства

VI. Развитие системы оценки квалификаций

35.

Разработка и утверждение Типового положения о Центре оценки квалификации.

Проект постановления Кабинета Министров

февраль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Минвуз (Маджидов И.У.), Торгово-промышленная палата (Икрамов А.И.)

36.

Разработка и утверждение Правил проведения центрами оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена.

Проект ведомственного нормативно-правового акта

февраль 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Минвуз (Маджидов И.У.)

37.

Разработка и утверждение отраслевыми советами оценочных средств, используемых при определении уровня квалификации по основным должностям и профессиям.

Решения отраслевых советов

в течение 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

38.

Организация подготовки экспертов по оценке квалификации в ведущих отечественных и зарубежных вузах, а также путем регулярного проведения консультационных семинаров, тренингов и мастер-классов.

Проект плана-графика

2021-2022 гг.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Институт труда, отраслевые советы

39.

В целях обеспечения своевременного и эффективного внедрения новой системы на местах проведение семинаров-тренингов, а также повышение квалификации ответственных исполнителей на областном и районном уровнях.

Проект плана-графика

в течение 2021 г.

Минтруд (Хусанов Н.Б.), Минвуз (Маджидов И.У.), Минюст (Давлетов Р.К.)