Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
Ўзбекистон Республикасида Касбий малакалар, билим ва кўникмаларни ривожлантириш миллий тизими фаолиятини ташкил этиш чоралари тўғрисида

1-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Миллий малакалар рамкаси

1-боб. Умумий қоидалар

2-боб. Миллий малакалар рамкасининг тузилиши

3-боб. Якунловчи қоидалар

ИЛОВА
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МИЛЛИЙ МАЛАКАЛАР РАМКАСИ

2-ИЛОВА
Касбий малакалар, билим ва кўникмаларни ривожлантириш миллий тизими тўғрисида НИЗОМ

1-боб. Умумий қоидалар

2-боб. Миллий малакалар тизимининг мақсади, асосий вазифалари ва базавий компонентлари

3-боб. Касбий малакаларни ривожлантириш республика кенгаши

4-боб. Касбий билим ва кўникмаларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгаши

5-боб. Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш марказлари

1-§. Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш марказлари мақсад ва вазифалари

2-§. Касбга ўқитиш жараёнини ташкил қилиш тартиби

3-§. Касб-ҳунарга ўқитиш марказига қабул қилиш тартиби

4-§. Малака имтиҳонларини ўтказиш тўғрисида

6-боб. Компетенцияларни баҳолаш марказлари

1-§. Компетенцияларни баҳолаш марказлари фаолиятининг асослари

2-§. Компетенцияларни мустақил баҳолашни ўтказиш тартиби

7-боб. Тасдиқланган малакага эга шахслар Миллий реестри

8-боб. Компетенцияларни баҳолаш марказларини аккредитациялаш

1-§. Аккредитациялаш тартиби

2-§. Компетенцияларни баҳолаш бўйича фаолият билан шуғулланувчи юридик шахслар регистри

3-§. Белгиланган талаб ва шартлар ва сифатга риоя этиш устидан назорат

9-боб. Ўзбекистон Республикаси Миллий малакалар рамкаси

10-боб. Касб стандартлари

1-§. Касб стандартларининг мақсади ва тамойиллари

2-§. Касб стандартларини ишлаб чиқиш, тақдим этиш ва тасдиқлаш тартиби

3-§. Касб стандарти мазмуни (макети)

4-§. Касб стандартларини қайта кўриб чиқиш ва ўзгартиш

5-§. Касб стандартлари миллий регистрини юритиш

11-боб. Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлаш, малакасини ошириш параметрларини шакллантириш тартиби

12-боб. Узоқ муддатли ўқитиш

13-боб. Ўрта муддатли ўқитиш

14-боб. Якунловчи қоидалар

1-ИЛОВА
Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолининг касб-ҳунарга ўқитиш марказида ўқишдан ўтганлиги тўғрисидаги ДИПЛОМ НАМУНАСИ

2-ИЛОВА
Касб-ҳунарга ўқитиш марказида қисқа муддатли ўқишдан ўтганлиги тўғрисидаги СЕРТИФИКАТ НАМУНАСИ

6-ИЛОВА
Компетенцияларни баҳолаш марказларини аккредитациядан ўтказиш СХЕМАСИ

10-ИЛОВА
Касб стандартларини кўриб чиқиш ва тасдиқлаш СХЕМАСИ

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Профессионал таълим тизимини янада такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2019 йил 6 сентябрдаги ПФ-5812-сон Фармони ижросини ва Ўзбекистон Республикасида касбий малакалар, билим ва кўникмаларни ривожлантириш миллий тизими фаолиятини ташкил этиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
5. Миллий малакалар рамкаси Европа малакалар рамкасига ва Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги Қонунига мос бўлган саккизта малака даражасини, шунингдек, мос малакалар даражаларига эришишнинг асосий йўлларини иловага мувофиқ ўз ичига олган.

Малака даражаси

Билимлар

(профессионал фаолиятнинг илмий сиғимлилиги)

Маҳорат ва кўникма

(профессионал фаолиятнинг мураккаблиги)

Компетенциялар

(ваколатлар кўлами, масъулият ва мустақиллик)

Малаканинг мос даражасига
эришиш йўллари

1

Меҳнат ёки ўқув соҳасидаги умумий билимлар

Стандарт ва оддий вазифаларни бажариш

Кузатув остида ишлаш ва ўрганиш

Амалий тажриба ва/ёки иш жойида қисқа муддатли ўқув (йўриқнома) ва/ёки камида бошланғич маълумот даражасидаги таълим бўйича қисқа муддатли курслар

2

Меҳнат ёки ўқув соҳасидаги махсус билимлар

Стандарт ва оддий вазифаларни оддий қоидаларва инструментлар орқали бажариш, йўриқнома бўйича ҳаракат қилиш усулини танлаш

Қўйилган вазифаларни тушуниш, раҳбарлик остида қисман мустақил равишда меҳнат қилиш ва ўрганиш қобилияти

Камида асосий ўрта маълумотдан паст бўлмаган умумий ўрта таълим бўйича амалий тажриба ва/ёки профессионал таълим (таълимни ташкил қилиш ёки корхонада ўқиш базасида қисқа муддатли курслар)

3

Меҳнат ёки ўқув соҳасидаги принциплар, жараёнлар ва умумий концепциялар ҳақидаги умумий махсус билимлар

Асосий усуллар, инструментлар, материаллар ва маълумотларни танлаш ва қўллаш учун талаб қилинадиган вазифаларни бажариш, мустақилликни намойиш қилиш

Масъулият, вазиятдан келиб чиқиб қарор қабул қилиш, жумладан, ўз-ўзининг мустақил бандлигини таъминлаш

Бошланғич профессионал таълим (ўрта махсус, профессионал таълим).

Профессионал таълим (бир йилгача касбга тайёрлаш дастурлари бўйича таълим ташкилотлари базасидаги курслар ёки корхонада ўқитиш) ва камида умумий ўрта таълим бўйича амалий тажриба

4

Меҳнат ёки ўқув соҳасини умумий қамраб олувчи кенг миқёсли амалий ва назарий билимлар

Аниқ муаммоларни ҳал қилиш учун зарур бўлган амалий маҳоратлар. Маълум бўлган ҳаракатлар орасидан мақбулини танлаш

Қўйилган мақсадни ҳал қилиш учун бажариш зарур бўлган вазифаларни мустақил белгилаш.

Иш натижасини олдиндан кўра билиш ва шунга кўра ўз ҳаракатини тўғрилаш қобилияти

Ўрта (тўлиқ) умумий таълим ёки бошланғич профессионал таълим базасида ўрта профессионал таълим ёки профессионал тайёргарлик (бир йилгача касбга ўқитиш дастурлари бўйича таълим муассасалари базасидаги курслар ва қўшимча профессионал таълим дастурлари), амалий тажриба

5

Меҳнат ёки ўқув соҳасидаги ҳар томонлама ихтисослаштирилган махсус ва назарий билимлар, шунингдек ушбу билимлар чегараларини англаш

Абстракт муаммоларни ижодий ҳал қилиш учун талаб қилинадиган англаш ва амалий маҳоратнинг ҳар томонлама кўлами. Профессионал вазифаларни ҳал қилиш учун зарур бўлган ахборотни мустақил излаш қобилияти.

Ташкилотнинг ички вазифаларини бажариш учун меҳнат жараёнини мустақил бошқариш ва назорат қилиш қобилияти. Ўзи ва бошқаларнинг фаолиятини таҳлил қилиш ва такомиллаштириш.

Ўрта (тўлиқ) умумий таълим ёки бошланғич профессионал таълим ёки ўрта профессионал таълим базасида ўрта махсус профессионал таълим, амалий тажриба, ёки олий таълим

6

Назария ва энг муҳим тамойилларни танқидий тушунишни ўз ичига олувчи меҳнат ёки ўқув соҳасидаги илғор билимлар

Меҳнат ёки ўқишнинг ихтисослаштирилган соҳасидаги мураккаб ва кутилмаган муаммоларни ҳал қилиш учун зарур бўлган янгиликлар эгаллаганлигини тасдиқловчи илғор қобилиятлар. Фаолият, усуллар ва уларнинг натижаларини баҳолаш.

Меҳнат ёки ўқишнинг кутилмаган контекстида қарор қабул қилиш даражасида масъулиятни талаб қилувчи, фаолиятнинг мураккаб техник ва профессионал турларини бошқариш.

Якка тартибдаги ва жамоавий ривожланиш соҳасида ўзига масъулиятни қабул қилиш.

Олий таълим, амалий тажриба.

7

Муайян қисми меҳнат ёки ўқув соҳасида муҳим бўлган ва аралаш соҳаларда оригинал ва танқидий мулоҳазалар юритиш ва/ёки тадқиқотлар учун асос бўлувчи юқори даражада ихтисослашган билимлар

Янги билимларни, тартиботларни ривожлантириш ва турли соҳаларга тааллуқли билимларни интеграциялаш учун ўтказиладиган илмий-тадқиқотларда ва/ёки фаолиятда инновация талаб қилинадиган махсус тадқиқот ўтказиш қобилияти.

Фаолият, усуллар ва натижалар ва профессионал фаолият соҳаси ва ундан ташқари соҳалар учун қисқа муддатли ва узоқ муддатли оқибатларини танқидий баҳолаш.

Мураккаб, кутилмаган ва янги стратегик ёндошувларни талаб қилувчи профессионал ёки ўқув контекстларни бошқариш ва ушбу контекстларни ўзгартириш. Профессионал билимлар ва амалиётга ҳисса қўшиш ва/ёки жамоалар стратегик меҳнат унумдорлигини текшириш бўйича масъулиятга эга бўлиш.

Олий таълим, амалий тажриба. Олий таълимдан кейинги таълим, амалий тажриба

8

Меҳнат ёки ўқувнинг илғор соҳасида ва соҳалараро юқори даражада ихтисослашган билимлар

Илмий тадқиқотлардаги ва/ёки инновациялардаги ўткир муаммоларни ҳал қилиш учун ва мавжуд билимлар ёки профессионал амалиётни қайта кўриб чиқиш учун зарур бўлган, синтез ва баҳолашни ўз ичига олувчи илғор ва ихтисослашган маҳорат ва усуллар. Фаолият, усуллар ва натижаларни ва уларнинг қисқа муддатли ва узоқ муддатли оқибатларини танқидий баҳолаш.

Меҳнат ёки ўқув соҳасида, жумладан, тадқиқот йўналишида янги ғоялар ёки жараёнлар ишлаб чиқаришда юксак даражадаги обрў, инновациялар, мустақиллик ва профессионал мукаммалликни намоён қилиш.

Олий таълим, амалий тажриба. Олий таълим, амалий тажриба ва/ёки олий таълимдан кейинги таълим, амалий тажриба.

2. Миллий малака тизими Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида» ва «Таълим тўғрисида»ги қонунларига асосан, меҳнат бозорида талаб ва таклифни мувофиқлаштириш, бозор шароитларида ходимларнинг рақобатбардошлигини таъминлашнинг базавий механизми ҳисобланади.
58. ЯМИни муваффақиятли топширган ўқувчиларга, малака комиссияси қарорига асосан, ушбу Низомга 1-иловада келтирилган шаклга мувофиқ давлат намунасидаги дипломлар (узоқ муддатли ўқиш курсларини тамомлаганларга) ёки 2-иловада келтирилган шаклга мувофиқ давлат намунасидаги сертификатлар (ўрта ва қисқа муддатли ўқиш курсини тугатганларга) берилади.
компетенцияни баҳолаш натижалари ҳақидаги маълумотларни шакллантиради, ушбу Низомга 3-иловадаги шаклга мувофиқ белгиланган намунадаги Компетенция тўғрисида сертификатни беради;
ушбу Низомга 4-иловадаги шаклга мувофиқ малака имтиҳонида иштирок этиш учун ариза;
83. Талабгор ушбу Низомнинг 81-банди талабларига тўғри келмаган ҳолларда Компетенцияларни баҳолаш маркази малака имтиҳонини топширишни рад этади.
89. Малака имтиҳони натижалари ушбу Низомга 5-иловадаги шакл бўйича баённома билан расмийлаштирилади.
7-иловада келтирилган шаклга мувофиқ аккредитация учун аризани;
118. Регистрни юритиш ва уни долзарблаштириш электрон кўринишда ушбу Низомга 9-иловага мувофиқ ваколатли орган белгилаган дастурий-техник воситалардан фойдаланиб амалга оширилади.
Меҳнат органида рўйхатга олинган ва «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ишсиз деб эътироф этилган шахс касбга ўқитишга грант олишни рад этиши мумкин. Ушбу рад этиш ишсизлик нафақасини тўлашни тўхтатиш учун асос бўлиши мумкин.
Ташқи кўриниши

Ўзбекистон Республикаси Герби тасвири

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ БАНДЛИК ВА МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИ ВАЗИРЛИГИ

ИШСИЗЛАР ВА БАНД БЎЛМАГАН АҲОЛИНИ КАСБ-ҲУНАРГА
ЎҚИТИШ МАРКАЗИ

СЕРТИФИКАТ

Ички томони

Ўзбекистон Республикаси Герби тасвири

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
БАНДЛИК ВА МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИ ВАЗИРЛИГИ

ИШСИЗЛАР ВА БАНД БЎЛМАГАН АҲОЛИНИ КАСБ-ҲУНАРГА
ЎҚИТИШ МАРКАЗИ

СЕРТИФИКАТ
КНМ № 000000

____________________________________________________________________________

(фамилияси, исми, шарифи)

20____йил «____»_____________дан 20____йил «____»___________гача __________________________________________шаҳри (туман) касб-ҳунарга ўқитиш марказида ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

мутахассислиги бўйича

қайта тайёрлаш (малакасини ошириш) тўлиқ курсини тугатди.

M.Ў.
Директор
Ўқув ишлари бўйича директор ўринбосари

Рўйхатга қайд этиш рақами _______________

Шаҳар (туман) ________________________________

____________________________________ 20__йил «____»__________________

НАМУНА

МБМ
логотипи

ЎзР БММВ
логотипи

КОМПЕТЕНЦИЯЛАРНИ БАҲОЛАШ МАРКАЗИ

КОМПЕТЕНЦИЯ ТЎҒРИСИДА СЕРТИФИКАТ

Титул варағининг ички томони ва учинчи бет (ўзбек ва рус тилларида)

КОМПЕТЕНЦИЯ ТЎҒРИСИДА СЕРТИФИКАТ
КНМ _____________ - сонли

Ушбу малака даражаси тўғрисидаги сертификат

____________________________________________________________________________

(фамилисия, исми, отасининг исми)

20___ й. «___»____________ да

Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан 20 ___ йил «___»__________________ да берилган _______________-сон Аккредитация тўғрисида гувоҳнома асосида фаолият юритувчи ___________________________________________________________________________

(Малакаларни баҳолаш марказининг номи)

Малакаларни баҳолаш марказининг Экспертлар малака комиссияси томонидан _____________________________________________ касб бўйича муваффақиятли имтиҳон топширди деб эътироф этилди ва унга 20 ___ йил «___»____________ ___________-сон буйруқ билан қуйидаги малака разряди (малака даражаси) берилди:

____________________________________________________________________________

(касб, мутахассислик номи; малака разряди)

Миллий реестрда тасдиқланган малакалар (малака даражаси)га эга шахсларни рўйхатга олиш рақами

№_________

Малакаларни баҳолаш маркази директори _______________________________

М.Ў.

20____йил «_____»_______________

Малака имтиҳон
__________- сон БАЁННОМАСИ

____________________________________________________________________________

(Имтиҳон топширувчининг фамилияси, исми, отасининг исми)

Малака имтиҳони санаси: 20___йил «____»_______________

Имтиҳон ўтказилиши жойи (манзили): __________________________________________
____________________________________________________________________________

Малака имтиҳони натижаси

Экспертлар малака комиссияси аъзосининг фамилияси, И.О.

Натижа

Назарий имтиҳон

Амалий имтиҳон (синов иши)

1)
2)
3)
.....
.....

Жами баллар йиғиндиси

Ўртача балл

Экспертлар малака комиссияси аъзоларининг имзолари:

Фамилияси И.О.

Шахсий имзоси

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Экспертлар малака комиссияси котиби:

____________________________________________________________________________

Босқичлар

Ишчи орган

Тадбирлар

Муддатлари

1-босқич

Компетенцияларни баҳолаш маркази

Аккредитацияга буюртмани тақдим этиш

Аккредитация муддати бошланишидан уч ой олдин


2-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Буюртмаларни кўриб чиқади ва аккредитацияни ўтказиш жадвалини тасдиқлайди.

Компетенцияларни баҳолаш марказларига аккредитацияни ўтказиш жадвали ва аккредитацияга тайёрганлик кўриш учун зарур ҳужжатларни йўллайди.

Тасдиқлангандан кейин бир ой давомида

Аккредитация жараёни бошланишидан
1 ой олдин


3-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Масъул орган томонидан ишлаб чиқилган ва тасдиқланган ҳамда Касбий малакаларни ривожлантириш республика кенгаши билан келишилган кўрсаткичлар асосида Компетенцияларни баҳолаш марказини жойлашганманзилида аккредитацияни ўтказиш.

Аккредитация натижаларини умумлаштириш ва таҳлил қилиш.

3 кунгача муддат ичида


4-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Аккредитация жараёнида аниқланган камчиликларни бартараф этиш бўйича тадбирларни ишлаб чиқиш.

Акрредитация натижалари асосида қарор лойиҳасини ишлаб чиқиш ва кўриб чиқиш учун Касбий малакаларни ривожлантириш республика кенгашига тақдим этиш.

Бир ой давомида


5-босқич

Касбий малакаларни ривожлантириш республика кенгаши

Аккредитация натижаларини кўриб чиқиш ва тасдиқлаш.

Икки йилда камида
1 марта

Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига

Ташкилот реквизитлари:

Расмий номи: ________________
_____________________________
_____________________________

Манзили: ____________________
_____________________________
_____________________________

Банкдаги ҳ/в: _________________
_____________________________

АККРЕДИТАЦИЯГА БУЮРТМА

____________________________________________________________________________

(ташкилот номи)

Т/р*

Фамилияси, И.О.

Лавозими

Мутахассислик фаолияти йўналиши

Телефон рақами

Имзо

1.

2.

*) Низомнинг 104-бандида назарда тутилган буюртмачи ташкилотнинг ходимлари кўрсатилади.

Биринчи рақамда буюртмачи ташкилотнинг раҳбари кўрсатилади, кейинги рақамда — Низомнинг 104-бандининг учинчи хатбошисида кўрсатилган мутахассислар.

Ушбу Буюртма билан қуйидаги фаолият йўналишлари бўйича аккредитация ўтказишингизни сўраймиз:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

(мутахассислик фаолияти йўналишлари бўйича малакалар)

Фаолиятни амалга ошириш учун моддий-техник база қуйидагилардан иборат:
бино майдони _________ кв.м,
шу жумладан, аудиториялар ________ кв.м, устахоналар _________ кв.м.
Имтиҳонлар ва амалий машғулотларни ўтказиш учун ускуна ва жиҳозлар, иловага мувофиқ.

Аккредитация қоидалари билан танишдик.

Буюртмачиларнинг имзолари уларнинг шахсий маълумотлари Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги талабларини ҳисобга олган ҳолда ишлатилишига розилигини тасдиқлайди.

Буюртмага қуйидагилар илова қилинади:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

(буюртмага илова қилинган ҳужжатлар рўйхати)

Ташкилот раҳбари____________________________________________________________

(лавозими)

(имзо)

(имзо эгасининг Ф.И.О.)

М.Ў. Буюртма берилган сана: 20____ йил «_____» _________________

Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

КАСБИЙ МАЛАКАЛАРНИ РИВОЖЛАНТИРИШ РЕСПУБЛИКА КЕНГАШИ

____________________________________________________________________________

АККРЕДИТАЦИЯ ТЎҒРИСИДА ГУВОҲНОМА

Компетенцияларни баҳолаш бўйича фаолият билан шуғулланувчи юридик шахслар регистрида рўйхатга олинган

20___ йил «___» ________________

№ ___________ -сон

Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабалари вазирлиги

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

(буюртмачи номи, манзили)

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

(касб стандарти номи)

касб стандарти бўйича Компетенцияларни баҳолаш марказларига қўйиладиган талабларга мос келишини ва Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабалари вазирлиги томонидан аккредитациядан ўтказилганлигини тасдиқлайди.

Гербли муҳр
ўрни

Аккредитациядан ўтказувчи
орган раҳбари

________________
(лавозим)

________________ (имзо)

____________________________
(ф.и.о.)

Босқичлар

Ишчи орган

Тадбирлар

Муддатлар

1-босқич

Вазирликлар, идоралар, ташкилотлар — ишланманинг ташаббускорлари

Касб стандарти лойиҳаси, лойиҳага тушунтириш (изоҳли) хати, ишлаб чиқувчилар тўғрисида маълумотларни илова қилган ҳолда расмий хат билан йўллайди.

Жадвалга мувофиқ


2-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Касб стандартилари лойиҳаларини қабул қилиш ва рўйхатдан ўтказишни амалга оширади.

Ҳужжатлар жамланмаси тушган кунда


3-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Касб стандарти лойиҳасининг янгилиги (амалдаги касб стандартилар мавжудлиги ёки йўқлиги)ни текширади. Мос равишда тегишли хулосани беради.

Ҳужжатлар жамланмаси тушганидан 10 кундан кўп бўлмаган муддат ичида


4-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Касб стандарти лойиҳасини вазирликнинг расмий сайтида «Меҳнат стандартлари» бўлимида жойлаштиради

2-босқич бўйича қарор қабул қилинган кунда


5-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Касб-мутахассислик стандарт лойиҳасини Касб-мутахассислик малакалари бўйича тармоқ кенгашига кўриб чиқиши учун йўллайди.

2-босқич бўйича қарор қабул қилинган кунда


6-босқич

Касб-мутахассислик малакалари бўйича тармоқ кенгаши

1) Касб стандарти лойиҳасини кўриб чиқади ва хулосани беради

2) Хулосани Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига йўллайди

Киритилгандан сўнг
30 кун ичида


7-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

1) Касбий малакаларни ривожлантириш бўйича Республика кенгаши томонидан ижобий хулоса берилганда касб стандартии лойиҳасини тасдиқлайди;

2) Салбий хулоса берилганда лойиҳани қайта ишлаб чиқишга йўллайди ёки тасдиқлашни рад этади.

Кенгашдан хулоса олингандан сўнг
5 кун ичида


8-босқич

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Касб-мутахассислик стандартлар миллий регистрида касб-мутахассислик стандартини рўйхатдан ўтказади

Тасдиқланган кунда

Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш бўйича хизматлар кўрсатишга шартноманинг Намунавий шакли

Ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш бўйича хизмат кўрсатишга
_____-сонли ШАРТНОМА

Аҳоли бандлигига кўмаклашиш маркази (кейинги ўринларда – АБКМ) _______________________ номидан, АБКМ Низоми асосида фаолият юритувчи раҳбари ________________________________, (кейинги ўринларда – «Буюртмачи»), бир томондан ва ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________,

(ташкилот номи)

аккредитация гувоҳномаси № __________-сонли, 20_____ йил «___»_________да берилган, ___________________________________________________________________

(ҳужжат номи ва реквизитлари)

асосида фаолият юритувчи раҳбари ________________________________, кейинги ўринларда «Ижрочи» деб юритилади, иккинчи томондан, бундан сўнг матнда «Томонлар» деб аталадилар, Ўзбекистон Республикаси «Давлат харидлари тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ, 20_____ йил «___»_________даги ________-сонли очиқ танловнинг натижаларига кўра, ушбу Давлат контрдалолатномаини қуйидагилар тўғрисида туздилар.

1-БЎЛИМ. ШАРТНОМА МАЗМУНИ

1.1. Буюртмачи буюртма беради, Ижрочи эса ўз зиммасига ишсизлар ва банд бўлмаган аҳоли (кейинги ўринларда — фуқаролар)ни касбга ўқитиш бўйича хизматлар кўрсатиш мажбуриятларини олади.
1.2. Касбий ўқитишга йўлланган фуқаролар сони —
_____________________________________________ (_______) кишини ташкил этади.

(ёзув билан)

шу жумладан касблар (мутахассисликлар) бўйича:
1.2.1. _______________________________________________
1.2.2. _______________________________________________
1.2.3 _______________________________________________
1.2.4 _______________________________________________
1.2.5. _______________________________________________

1.3. Хизматларни кўрсатиш муддати:
Бошланиши — 20___йил «_____»______________;
Якунланиши — 20___йил «____»______________.

1.4. Хизматлар кўрсатилиши жойи:
__________________________________________________________________________

(шаҳар, кўча, уй)

2-БЎЛИМ. ШАРТНОМА НАРХИ

1.5. Шартнома нархи Ўзбекистон Республикаси миллий валютасида белгиланади.
1.6. Шартнома нархи аниқ ва шартнома амал қилиш муддати давомида унинг нархи ўзгартирилишига йўл қўйлмайди, Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида кўзда тутилган ҳолатлар бундан мустасно.
1.7. Шартнома нархига ижрочининг барча харажатлари киритилган, шу жумладан, ўқув-методик ва бутловчи материаллар, Ижрочи қонунчиликка мувофиқ амалга ошириши керак бўлган барча солиқ тўловлари ва бошқа мажбурий тўловлар,
1.8. Шартнома нархи ижрочининг битта ўқувчини мутахассисликка ўқитиш бўйича амалга ошириладиган ҳаражатларини ҳисоблашдан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
1.9. Шартнома нархи қуйидаги формула бўйича аниқланади:

ШН = Нс * Nс * Nў

Бу ерда: ШН — Шартнома нархи;
Нс — 1та ўқувчини ўқитиш ҳисобига 1 соат ўқитиш нархи;
Nс — ўқитиш дастурида соатлар миқдори;
Nў — ўқитилганлар сони.
1.10. Ушбу Шартномага мувофиқ:
1 ўқитиладиган фуқарога ҳисоблаганда бир соат ўқитишнинг нархи ______ сўмни ташкил этади;
ўқитиш дастурининг ҳажми соатларда _______ ўқув соатидан иборат;
ўқитиладиганлар сони _______ нафар.
1.11. Хизматларга ҳақ тўлаш Буюртмачи томонидан ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш мақсадлари учун мўлжалланган манбалардан амалга оширилади.
1.12. Хизматларга ҳақ тўлаш пул ўтказиш йўли билан қуйидаги тартибда амалга оширилади:
аванс тўлови Шартнома тузилгандан 10 кундан кўп бўлмаган муддат ичида Шартноманинг 15%и миқдорида;
оралиқ тўловлар — хизматлар амалда кўрсатилганда, кўрсатилган хизматларга оралиқ далолатномаси имзолангандан 10 кундан кўп бўлмаган муддат ичида, аммо Шартноманинг 50%идан кўп бўлмаган миқдорда;
якуний тўлов — Шартнома бўйича мажбуриятлар бажарилгани тўғрисидаги Далолатнома Томонлар томонидан имзоланганидан сўнг 10 кун ичида қолган сумма миқдорида.
1.13. Мажбуриятларни бажариш далолатномасида қуйидагилар ҳисобга олинади:
касбга ўқитиш дастурида режалаштирилган ўқув соатлари ҳажми;
касбга ўқитиш дастури бўйича ўқитилганларнинг сони;
касбга ўқитишнинг натижаси, яъни ўқитилганларнинг ўқиш тугагандан сўнг 3 ойдан кўп бўлмаган муддатда ишга жойлашганлари.
1.14. Ўқишни битирганлардан ишга жойлашганлар:
85% дан кам миқдорни ташкил этса — Шартнома нархи _____%га камайтирилади;
60% дан кам миқдорни ташкил этса — Шартнома нархи _____%га камайтирилади;
50% дан кам миқдорни ташкил этса — Шартнома нархи _____%га камайтирилади.
1.15. Буютмачи айби билан Шартномани бажариш имкони бўлмаса, Ижрочи томонидан фақат амалда қилинган харажатлар тўлов билан қопланади.
1.16. Шартноманинг 3.4-бандида кўрсатилган сабаблар билан ўқувчи ўқишдан четлатилса, Ижрочининг хизматларига амалда кўрсатилган хизмат миқдорига тенг ҳажмда тўлов тўланади.

3-БЎЛИМ. ТОМОНЛАРНИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ ВА ҲУҚУҚЛАРИ

3.1. Буюртмачи ўз зиммасига қуйидагиларни олади:
а) Шартноманинг 1.3.бандида кўрсатилган муддатларни ҳисобга олган ҳолда ўқув гуруҳлари таркибини шакллантириш;
б) Шартнома талабларига мувофиқ равишда кўрсатилган хизматларни қабул қилиб олиш;
в) Шартноманинг 3-бўлимига мувофиқ кўрсатилган хизматларга ҳақ тўлаш;
г) ___________________________________________________________________.

(бошқа мажбуриятлар)

3.2. Буюртмачи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) Ижрочи томонидан кўрсатилаётган хизматлар сифатини назорат қилиш, шу жумладан, Ижрочининг малакавий комиссияси ишида иштирок этиш йўли билан, шунингдек, ўқитилаётган гуруҳларнинг давоматини жорий текширувларни амалга ошириш орқали;
б) Шартномани бажаришда Ижрочи билан келишилган ҳолда Шартномада кўзда тутилган хизматлар ҳажмини 20%дан ошмаган миқдорда ўзгартириш, шунга мос равишда Шартнома нархини ҳам ўзгартириш;
в) Шартноманинг 1.14-бандига мувофиқ Шартнома нархини камайтириш;
г) Ижрочига Шартнома бажарилиши юзасидан сўровлар юбориш;
д) ___________________________________________________________________.

(бошқа ҳуқуқлар)

3.3. Ижрочи ўз зиммасига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш бўйича хизматларни Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ амалга ошириш;
б) таълим олувчилар гуруҳларини қабул қилишни таъминлаш ва касбга ўқитиш ўқув жарайнини самарали ташкил этиш;
в) ўқишни тугатганлар ва малакавий имтиҳонни муваффақиятли тугатганларга белгиланган шаклдаги касб-мутахассислик малакаси берилгани тўғрисидаги Сертификатни тақдим этиш;
г) Ижрочининг айби билан хизматлар кўрсатишда йўл қўйилган камчиликларни ўз кучи билан ва ўз ҳисобидан бартараф этиш;
д) Шартнома бўйича кўрсатиладиган хизматларга оид зарур ҳужжатларни Буюртмачининг талабига мувофиқ тақдим этиш;
е) _____________________________________________________________________.

(бошқа мажбуриятлар)

3.4. Ижрочи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) касбга ўқитиш бўйича хизматлар кўрсатиш мақсадида ўқув дастурига мувофиқ юқори малакали мутахассисларни шартнома асосида жалб қилиш;
б) ўқувчилар томонидан касбга ўқитиш жараёнида ташкилий ва ўқув жараёни қоидалари қўпол равишда ёки тизимли бузилгани учун, шу жумладан, узрсиз сабабларга кўра машғулотларга келмаслиги, шунингдек, билим ва кўникмаларни ўзлаштира олмаслиги учун ўқувчилар ўқишдан четлатилади, ва бу ҳақда Буюртмачига уч кун муддат ичида хабар берилади;
в) ____________________________________________________________________.

(бошқа ҳуқуқлар)

4-БЎЛИМ. КЎРСАТИЛГАН ХИЗМАТЛАРНИ ТОПШИРИШ ВА ҚАБУЛ ҚИЛИШ ТАРТИБИ

4.1. Ижрочи Шартномада белгиланган муддатда Буюртмачига кўрсатилган хизматлар бўйича ҳисоботни ва Шартнома мажбуриятлари бажарилганлиги тўғрисида далолатнома лойиҳасини тақдим этади.
4.2. Ижрочи томонидан тақдим этилган ҳисобот ва далолатнома лойиҳасини текшириш учун кўрсатилган хизматлар Шартнома шартларига мос келиши бўйича Буюртмачи томонидан экспертиза ўтказилади.
Экспертизани ўтказиш учун Буюртмачи Ижрочидан Шартнома шартларига тегишли тасдиқловчи ҳужжат ва материалларни талаб қилишга ҳақлидир.
4.3. Ҳисобот ва далолатнома лойиҳаси тўғрилиги тасдиқланган ҳолда, Буюртмачи 5 иш куни давомида Шартнома мажбуриятлари бажарилгани бўйича далолатномани имзолайди ва уни Ижрочига йўллайди.
4.4. Томонлар Шартнома мажбуриятлари бажарилганлиги тўғрисида далолатномани имзолаганидан бошлаб, Шартнома доирасида белгиланган Хизматлар бажарилган ҳисобланади.
4.5. _________________________________________________________________.

(кўрсатилган хизматларни топшириш ва қабул қилишнинг бошқа шартлари)

5-БЎЛИМ. ТОМОНЛАРНИНГ ЖАВОБГАРЛИГИ

5.1. Томонлар Шартнома шартлари бажарилганлиги ёки бажарилмаганлиги учун жавобгарликка тортилади.
5.2. Ижрочи томонидан Шартнома мажбуриятлари ўз вақтида бажарилмаганлиги ҳолатида Буюртмачи Ижрочига кечиктирилган ҳар бир кун учун Шартнома нархининг _______%и миқдорда пеня тўлаш талабини йўллайди.
5.3. Буюртмачи томонидан Шартнома мажбуриятлари ўз вақтида бажарилмаганлиги ҳолатида Ижрочи Буюртмачига кечиктирилган ҳар бир кун учун Шартнома нархининг _______%и миқдорда пеня тўлаш талабини йўллайди.
5.4. Томонлар Шартнома бўйича мажбуриятларни бажаришдан қуйидаги ҳолларда озод этилади — Томонларга боғлиқ бўлмаган, бартараф этиш имконияти бўлмаган кучга эга шароитлар юзага келганда, шу жумладан:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.

(бартараф этиш имконияти бўлмаган кучга эга ҳоллар)

5.5. Томонлар бир-бирига 3 кундан кўп бўлмаган муддат ичида уларга боғлиқ бўлмаган, бартараф этиш имконияти бўлмаган кучга эга шароитлар амалда ёки юзага келиш эҳтимоли тўғрисида хабар бериши лозим.
Томонларнинг бири уларга боғлиқ бўлмаган, бартараф этиш имконияти бўлмаган кучга эга шароитлар юзага келганлиги эътироф этилишига рози бўлмаса, Томонлар келиб чиққан келишмовчиларни кўриб чиқиш учун қўшма комиссия тузадилар.
Томонларнинг бири унга боғлиқ бўлмаган, бартараф этиш имконияти бўлмаган кучга эга шароитлар юзага келганлиги тўғрисида бошқа томонга хабар бермаганлиги ёки ўз вақтида хабар бермаганлиги, уни ушбу шароитни инобатга олиш ҳуқуқидан маҳрум қилади.

6-БЎЛИМ. ШАРТНОМАНИНГ АМАЛ ҚИЛИШ МУДДАТИ

6.1. Шартнома имзоланган пайтдан бошлаб кучга киради ва Томонлар учун унинг бажарилиши мажбурийдир.
6.2. Шартнома Томонлар келишувига асосан ва суд қарори билан Шартнома Томонларининг бири бир томонлама Шартномани бажаришдан бош тортган ҳолда бекор қилиниши мумкин.

7-БЎЛИМ. БОШҚА ШАРТЛАР

7.1. Шартнома 2 нусхада тузилган бўлиб, ҳар бир нусхаси бир хил мазмунга ва бир хил юридик кучга эгадир.
7.2. Шартномада кўзда тутилмаган барча ҳолатларда Томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ иш тутадилар.
7.3. Шартномага барча ўзгартиришлар ва қўшимчалар ёзма равишда Шартномага қўшимча келишувлар шаклида расмийлаштирилади ва Шартноманинг ажралмас қисми ҳисобланади.
7.4. Шартномани бажаришда келиб чиқадиган низолар ва келишмовчиликларни Томонлар музокаралар йўли билан бартараф этишади, Томонлар келишувга келолмаган ҳолда — улар суд тартибига мувофиқ ҳал этилади.
7.5. ___________________________________________________________________.

(бошқа шартлар)

8-БЎЛИМ. ТОМОНЛАРНИНГ ЮРИДИК МАНЗИЛЛАРИ ВА РЕКВИЗИТЛАРИ

БУЮРТМАЧИ _____________________________
_____________________________
_____________________________

ИЖРОЧИ
_____________________________
_____________________________
_____________________________

9-БЎЛИМ. ТОМОНЛАРНИНГ ИМЗОЛАРИ

БУЮРТМАЧИ _____________________________ _____________________________ 20___йил «____»_______________
М.Ў.

ИЖРОЧИ _____________________________ _____________________________ 20___йил «____»_______________ М.Ў.


Ҳужжатда хато топганингизда, уни белгилаб Ctrl+Enter ни босинг.

© Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги қошидаги “Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази давлат муассасаси