Постановление
Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ РАЗМЕРОВ ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 июля 2022 года № 396 «О мерах по дальнейшей систематизации законодательной базы».
Кабинет Министров постановляет:
1. Министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременную выплату заработной платы в повышенных размерах в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 июня 1992 г. При этом 25 процентов дополнительных расходов, связанных с повышением заработной платы работников, изыскать за счет сокращения общих расходов по сметам бюджетных учреждений и организаций.
2. Стипендии студентам вузов, аспирантам, докторантам, учащимся техникумов и профтехучилищ, не обеспеченным обмундированием и питанием, установить согласно приложению.
Сохранить действующие размеры ежемесячных доплат на льготное питание и 50-процентные скидки со стоимости обедов в студенческих столовых и буфетах.
3. Министерству высшего и среднего специального образования и Министерству народного образования республики в недельный срок внести изменения в инструкции о порядке назначения и выплаты стипендий студентам вузов и учащимся техникумов и профтехучилищ.
4. Министерству труда совместно с Министерством финансов, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и другими заинтересованными министерствами и ведомствами разработать и утвердить новые размеры тарифных ставок и складов, обеспечивающих стимулирование и мотивацию труда работников и предусматривающие увеличение заработной платы учителям, воспитателям, преподавателям средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу, научным работникам, врачам — в 1,8 раза, а остальным работникам бюджетных учреждений и организаций — в 1,5 раза.
5. Министерству социального обеспечения, Узбекскому республиканскому отделению Пенсионного фонда совместно с Министерством труда, Госкомстатом, Министерством финансов Республики Узбекистан до 15 августа 1992 г. разработать и внести в Кабинет Министров поправочные коэффициенты для перерасчета пенсий пенсионерам, вышедшим на пенсию до 1 июля 1992 года.
6. Узбекскому республиканскому отделению Пенсионного фонда, Узпромстройбанку, Узагропромбанку и другим коммерческим банкам в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 30 апреля 1992 г № 218 обеспечить полное и своевременное поступление страховых взносов, обеспечивающих выплату пенсии в повышенных размерах, предусмотренных Указом Президента Республики Узбекистан от 27 июня 1992 г.
7. Министерствам, ведомствам, ассоциациям, концернам, объединениям, предприятиям и хозяйствам осуществить меры, обеспечивающие дальнейший рост заработной платы работающих с учетом установленного ее минимума за счет роста производительности труда и наращивания объемов производства.
8. Министерству финансов Республики Узбекистан, Узбекскому республиканскому отделению Пенсионного фонда предусмотреть в бюджетах на второе полугодие 1992 года необходимые ассигнования на повышение заработной платы стипендий и пенсий, предусмотренных Указом Президента Республики Узбекистан.
9. Министерству труда Республики Узбекистан в срок до 1 сентября 1992 года внести на рассмотрение Кабинета Министров предложение по совершенствованию системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки, охватывающей профессионально-квалификационные группы работников всех отраслей народного хозяйства.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан, Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента.
Премьер-министр Республики Узбекистан А. МУТАЛОВ
г. Ташкент,
10 июля 1992 г.,
№ 319
См. предыдущую редакцию.
(приложение утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 октября 1993 года № 505)