В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах», а также в целях упорядочения порядка исчисления стажа работы, дающего право на ежемесячные выплаты за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад, Министерство занятости и трудовых отношений и Министерство финансов Республики Узбекистан постановляют:
1. Внести изменения и дополнение в постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 5 апреля 2001 года №№ 2, 33 «Об утверждении Положения о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций и учреждений городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад» (рег. № 1026 от 13 апреля 2001 года) (Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2001 г., № 7), согласно приложению.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан от 15 августа 2019 года №№ 9-2019/к/к, 32
к постановлению Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан от 15 августа 2019 года №№ 9-2019/к/к, 32
«Об утверждении Положения о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад»;
«1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад».
«Положение о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад»;
«Настоящее Положение определяет порядок ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад»;
«1. Ежемесячные выплаты за выслугу лет для работников бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад производятся в зависимости от стажа работы в бюджетных организациях вышеназванных городов и поселка в следующих размерах:
Размер ежемесячных выплат за выслугу лет в долях от месячной тарифной ставки или должностного оклада | ||
До 3 лет | 0,25 | |
От 3 до 5 лет | 0,5 | |
Свыше 5 лет | 0,75 | »; |
«1) время работы в бюджетных организациях городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад.»;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно действующему законодательству, сохранялось место работы (должность) в бюджетных организациях городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад»;
«31. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в бюджетные организации городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад при переходе из других организаций, независимо от форм собственности.
При этом работа в других организациях, независимо от форм собственности (за исключением бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад), не включается в стаж работы, дающий право на ежемесячные выплаты за выслугу лет работникам бюджетных организаций.».