Акт утратил силу 23.06.2025 от 20.02.2019 г. № ПП-4200
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 23.06.2025
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Постановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О внесении изменений и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 «О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса государственных служащих».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В целях дальнейшего совершенствования системы отбора перспективных управленческих кадров, а также содействия непрерывному росту их профессиональной компетентности:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Внести изменения и дополнение в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров» согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
20 февраля 2019 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ ПП-4200
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 февраля 2019 года № ПП-4200
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Изменения и дополнение, вносимые в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«4. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
за участниками, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная заработная плата;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам — 25 минимальных заработных плат;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
на победителей и финалистов конкурса, прошедших стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран, возлагается обязанность отработать в течение срока, определенного в заключенном с победителем или финалистом конкурса договоре, в государственных организациях, направивших их на стажировку;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) абзац третий исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) абзацы четвертый — шестой считать соответственно абзацами третьим — пятым;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«прохождения победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям — в первую очередь средства государственных организаций – работодателей победителей и финалистов конкурса, средства Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей, гранты международных финансовых институтов, спонсорские средства юридических и физических лиц и другие источники, не запрещенные законодательством».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
а) пункты 4 — 6 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«4. Д.Р. Ли — директор Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Э.М. Ганиев — заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. А.А. Азизов — председатель Службы государственной безопасности Республики Узбекистан»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) дополнить пунктом 71 следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«71. А.Ф. Мусаев — заведующий сектором развития кадрового потенциала Администрации Президента Республики Узбекистан»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) в пункте 13 слово «А.И. Ахмедхаджаев» заменить словом «Ш.М. Садиков»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) пункт 14 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«Ж.И. Хидайходжаев — советник министра иностранных дел Республики Узбекистан — руководитель Исполнительного аппарата Министерства иностранных дел Республики Узбекистан»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
д) в пункте 17 слово «А.Э. Бурханов» заменить словом «Э.С. Туляков»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
е) в пункте 19 слова «начальник Учебно-методического отдела» заменить словом «проректор».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
из абзаца четвертого подпункта «а» слова «которые направляются для прохождения стажировки в государственных организациях» исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
подпункт «б» исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в абзаце втором подпункта «в» слова «совокупности результатов прохождения стажировки и» заменить словом «результатам»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
б) пункт 18 признать утратившим силу;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
в) пункт 19 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
«19. Победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Государственные организации при необходимости обеспечивают прохождение победителями и финалистами конкурса интенсивных курсов обучения иностранным языкам за счет собственных средств до направления на стажировку в профильные организации развитых зарубежных стран.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г) приложение № 2 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

«

Этапы

Мероприятия

Срок

I этап.

Организационный этап

Формирование и утверждение Республиканской комиссией по организации проведения конкурса состава конкурсной комиссии по каждой номинации для отбора участников

до 1 сентября

Формирование и утверждение конкурсными комиссиями составов рабочих групп для изучения анкет участников

Объявление на государственном и русском языках о дате и условиях проведения конкурса в средствах массовой информации, а также на веб-портале не менее чем за месяц до начала онлайн-отбора

II этап.

Онлайн отбор

Электронная регистрация участников на веб-портале

до 30 октября

Подача зарегистрированными участниками онлайн-заявок и заполнение на веб-портале анкет для участия в конкурсе

Изучение анкет и отбор участников к тестированию на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

с 10 по 20 ноября

Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

20 ноября

Онлайн-тестирование на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

с 25 по 30 ноября

Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на выявление степени информированности в сфере политико-правовых и социально-экономических реформ

30 ноября

Тестирование участников на выявление степени информированности в сфере политико-правовых
и социально-экономических реформ

с 1 по 5 декабря

Опубликование на веб-портале списка участников, допущенных по результатам тестирования к очному туру, с указанием даты и места его проведения

5 декабря

III этап.

Очный тур

Подготовка участниками письменного аналитического доклада по 5 вопросам в зависимости от выбранной номинации. Отбор 300 участников

с 15 по 25 декабря

Письменное тестирование участников на выявление организаторских способностей и управленческого потенциала. Определение не более 150 финалистов из 300 участников

с 25 февраля
по 2 марта

IV этап.

Финал

Решение финалистами ситуационных задач в группе

с 5 по 10 марта

Индивидуальное собеседование финалистов с членами конкурсных комиссий по выбранной номинации

с 15 по 20 марта

Определение победителей по каждой номинации конкурса (всего 50 человек).

Размещение Республиканской комиссией на веб-портале результатов конкурса

до 25 марта

Назначение победителей конкурса на руководящие должности в органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительной власти на местах, других государственных органах и организациях по соответствующим направлениям

до 1 июня

Прохождение победителями конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам

до 1 декабря

Прохождение оставшимися финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам

после трудоустройства
в установленном порядке

».

(Национальная база данных законодательства, 21.02.2019 г., № 07/19/4200/2643)