Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях повышения стимулирующей роли заработной платы в условиях углубления экономических реформ, усиления зависимости оплаты труда от его сложности и квалификации работников Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить единую тарифную сетку по оплате труда согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПринять за основу тарифной сетки тарифную ставку нулевого разряда в размере 550 сумов.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Сохранить действующую систему доплат и надбавок, а также районные коэффициенты к заработку работников.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Установить, что применение единой тарифной сетки по оплате труда является обязательным для всех учреждений и организаций, находящихся на бюджетном финансировании.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСчитать обязательным установление тарифно-квалифицированного разряда работников на основе единой тарифной сетки по оплате труда для всех государственных и государственно-акционерных предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на основе хозяйственного расчета.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРекомендовать установление тарифно-квалификационного разряда работников на основе единой тарифной сетки предприятиям, организациям и учреждениям других форм собственности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Министерствам, ведомствам, корпорациям, ассоциациям, объединениям по согласованию с Министерством труда, а учреждениям и организациям, финансируемым из бюджета, по согласованию также с Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок пересмотреть действующую систему тарификации руководящих работников, специалистов и служащих и привести ее в соответствие с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистерству труда, Министерству финансов Республики Узбекистан в недельный срок пересмотреть действующую систему тарификации работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор и внести в Кабинет Министров на утверждение новую тарифную сетку в соответствии с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Предоставить право Министерству труда по согласованию с Министерством финансов относить к соответствующим разрядам единой тарифной сетки профессии (должности), которые не нашли отражения в тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий (должностей).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Министерству труда Республики Узбекистан, местным органам власти и управления осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда работников бюджетных организаций в соответствии с единой тарифной сеткой.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Министерству труда Республики Узбекистан в десятидневный срок разработать и утвердить рекомендации по применению единой тарифной сетки по оплате труда. Провести с соответствующими работниками министерств и ведомств разъяснительную, организационную и методологическую работу, связанную с применением единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б.С.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18 марта 1996 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 103
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЕдиная тарифная сетка по оплате труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Разряды оплаты труда |
Тарифные коэффициенты |
| 0 | 1,000 |
| 1 | 1,370 |
| 2 | 1.475 |
| 3 | 1,590 |
| 4 | 1,714 |
| 5 | 1,846 |
| 6 | 1,988 |
| 7 | 2,139 |
| 8 | 2,299 |
| 9 | 2,466 |
| 10 | 2,641 |
| 11 | 2,823 |
| 12 | 3,012 |
| 13 | 3,208 |
| 14 | 3,412 |
| 15 | 3,623 |
| 16 | 3,841 |
| 17 | 4,066 |
| 18 | 4,297 |
| 19 | 4,534 |
| 20 | 4,774 |
| 21 | 5,017 |
| 22 | 5,265 |
См. последующую редакцию.