В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан «О дальнейшем укреплении дехканских (фермерских) хозяйств и государственной поддержке предпринимательской деятельности» и в целях ускоренного формирования рыночной инфраструктуры, активного привлечения негосударственных предприятий и граждан к наращиванию производства товаров народного потребления, насыщению республиканского рынка потребительскими товарами и услугами Кабинет Министров постановляет:

1. Министерствам, ведомствам, ассоциациям, концернам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, местным органам управления всемерно поощрять развитие предпринимательской деятельности, прежде всего в сфере производства товаров народного потребления, оказывать практическую помощь в образовании малых предприятий, независимо от форм собственности, содействовать Союзу предпринимателей Узбекистана и его организациям в реализации своих уставных задач.

2. Министерству финансов Республики Узбекистан (т. Бакибаеву) до 28 февраля 1992 г. перечислить в соответствующий банк на расчетный счет фонда поддержки предпринимательства 2 млн. рублей из резервного фонда Кабинета Министров.

Одобрить Положение о Фонде поддержки предпринимательства в Республике Узбекистан, внесенное Союзом предпринимателей Республики Узбекистан, согласно приложению №1.

Установить, что для обеспечения финансовых мероприятий по созданию малых предприятий, независимо от форм собственности, производственных кооперативов могут образовываться региональные фонды поддержки предпринимательской деятельности за счет отчислений средств местных бюджетов, добровольных взносов государственных, общественных и иных предприятий, учреждений, организаций и граждан.

3. Утвердить Положение о малых предприятиях и о частном предпринимательстве в Республике Узбекистан согласно приложениям №№ 2 и 3.

Министерствам, ведомствам, ассоциациям и концернам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, местным органам управления в своей практической деятельности строго руководствоваться Положениями о малых предприятиях и о частном предпринимательстве в Республике Узбекистан, создавать необходимые условия для активного развития хозяйственной инициативы, осуществлять строгий контроль за выполнением государственными и хозяйственными органами на местах, юридическими лицами и гражданами, занимающимися предпринимательской деятельностью, соответствующих республиканских законодательных актов.

4. В целях создания условий для активного участия предпринимателей в осуществлении товарообменных (бартерных) операций, связанных с поставкой производимой ими продукции в другие суверенные государства и за рубеж, встречной закупки отечественной и импортной продукции в другие суверенные государства и за рубеж, встречной закупки отечественной и импортной продукции повышенного спроса и насыщения ею республиканского рынка:

а) приостановить на 1992-1993 годы действие постановлений Совета Министров Узбекской ССР от 7 марта 1989 г. № 97 (абзац 2 подпункта «в» пункта 17), от 10 мая 1989 г. № 162 (подпункт «г» и абзац 4 подпункта «д» пункта 8), от 15 января 1990 г. № 33 (пункт 26 приложения № 1) в части ограничений по импорту товаров народного потребления;

б) в недельный срок:

Комитету по прогнозированию перспектив развития Узбекистана, Министерству внешних экономических связей Республики Узбекистан (т. Султанову) представить предложения по снятию ограничений на осуществление внешнеэкономических товарообменных (бартерных) операций;

Комитету по прогнозированию перспектив развития Узбекистана, Таможенному комитету Республики Узбекистан (т. Джураеву) внести предложения по установлению таможенных льгот по импорту товаров народного потребления в республику.

5. Министерству торговли Республики Узбекистан (т. Усманову), Узбекберляшу (т. Волкову), местным органам управления предоставлять предприятиям Союза предпринимателей торговые помещения в аренду (в системе потребкооперации с согласия пайщиков) для реализации по договорным ценам произведенными ими и закупленных по бартеру товаров народного потребления.

Рекомендовать Союзу предпринимателей Узбекистана производимые его предприятиями товары народного потребления, как правило, реализовывать населению республики, заключив при этом взаимовыгодные договоры с торгующими организациями.

6. Комитету по прогнозированию перспектив развития Узбекистана:

начиная с 1992 предусматривать размещение на предприятиях, входящих в Союз предпринимателей Узбекистана, обязательных поставок продукции (работ, услуг) в согласованных объемах и номенклатуре. Союзу предпринимателей ежегодно в установленные сроки вносить свои предложения;

совместно с Госкоопснабом (т. Шариповым), Узглавлегснабсбытом (т. Гатаулиным), Узсельхозснабремонтом (т. Хусановым), Госкомнефтепродуктом Республики Узбекистан (т. Муминовым) предусматривать в установленном порядке выделение по закрепленной номенклатуре предприятиям, членам Союза предпринимателей, необходимые для выполнения установленных обязательных поставок продукции (работ, услуг) материально-технические ресурсы.

7. Признать утратившими силу следующие постановления Совета Министров Узбекской ССР:

от 27 сентября 1989 г. № 315 «О переименовании Республиканской комиссии по разработке предложений об упорядочении деятельности кооперативов и увеличении их вклада в ускорение социально-экономического развития Узбекской ССР»;

от 24 января 1990 г. № 51 «Об изменении состава Республиканской комиссии по разработке предложений об упорядочении деятельности кооперативов и индивидуальных форм организации труда»;

от 16 марта 1990 г. № 140 «О расширении полномочий Республиканской комиссии по разработке предложений об упорядочении деятельности кооперативов и индивидуальных форм организации труда и по реализации экономической реформы на основе расширения суверенных прав, самоуправления и самофинансирования республики».

8. Министерству юстиции (т. Маликову) совместно с Союзом предпринимателей, Комитетом по прогнозированию перспектив развития Узбекистана, Министерством внешних экономических связей (т. Султановым), Министерством финансов (т. Бакибаевым), Госбанком Республики Узбекистан (т. Мулладжановым) и другими заинтересованными организациями в 10-дневный срок внести предложения в Кабинет Министров от отмене утративших силу норм, а также по дополнению и изменению республиканского законодательства и решений Правительства в области налогообложения, банковской и внешнеэкономической деятельности, о предприятиях и кооперации для обеспечения правовой основы ускоренного развития предпринимательской деятельности.

Общеэкономическому комплексу (т. Хамидову) в 5-дневный срок рассмотреть эти предложения и внести в Верховный Совет Республики Узбекистан.

9. Совету Министров Республики Каракалпакстан, местным органам управления, заинтересованным министерствам, ведомствам, предприятиям, организациям и учреждениям:

обеспечивать снабжение по заявкам производственных кооперативов, предприятий, основанных на предпринимательской деятельности, трудовыми книжками и вкладышами к ним;

доводить до работников негосударственных предприятий, осуществляющих ведение трудовых книжек, необходимые действующие законодательные материалы;

принять меры по соблюдению негосударственными предприятиями установленных правил учета, хранения, выдачи и заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним.

10. Дирекции ВДНХ Республики Узбекистан (т. Луковскому) передать Союзу предпринимателей в аренду на льготных условиях один из павильонов для проведения выставок, ярмарок, биржевых торгов и других мероприятий.

11. Ташкентскому городскому хокимияту (т. Фазылбекову) в месячный срок обеспечить выделение Союзу предпринимателей Узбекистана помещения площадью 3000 кв. метров для размещения его структурных подразделений.

12. Узпостпредству в г. Москве (т. Саидову) определить и передать в аренду Союзу предпринимателей Узбекистана соответствующее помещение для размещения представительства Союза.

13. Министерству связи Республики Узбекистан (т. Рахимову) обеспечить в установленном порядке Союз предпринимателей Узбекистана и его структурные подразделения необходимой телефонной, телексной и факсимильной связью.

14. Министерству высшего и среднего специального образования (т. Абдуллаеву), Министерству народного образования Республики Узбекистан (т. Юлдашеву) оказывать содействие Союзу предпринимателей Узбекистана в организации систем подготовки и переподготовки кадров, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Государственной телерадиовещательной компании Узбекистана (т. Хаитбаеву) предусматривать в программах телерадиовещания передачи и учебные программы, посвященные обучению основам предпринимательской деятельности.

15. Госкомпечати, Министерству связи Республики Узбекистан обеспечить выделение Союзу предпринимателей необходимых полиграфических мощностей для выпуска и распространения периодического издания Союза, печатной продукции, связанной с пропагандой, рекламой и развитием предпринимательской деятельности, с наделением в установленном порядке издательским правом.

Комитету по прогнозированию перспектив развития Узбекистана предусмотреть выделение, начиная с 1992 года, фондов на бумагу (газетную и книжную) согласно заявкам Союза предпринимателей Узбекистана.

16. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителей комплексов Кабинета Министров.

1. Фонд поддержки предпринимательства, именуемый в дальнейшем «Фонд», создается в целях содействия процессам приватизации, поддержки предпринимательства, развития товарных рынков, оказания действенной материальной и финансовой помощи предпринимателям, укрепления материально-технической базы Союза предпринимателей Узбекистана и его территориальных структур.

2. Фонд создается при Союзе предпринимателей Узбекистана, как гаранта Фонда. Ответственность по обязательствам Фонда несет Союз предпринимателей Узбекистана. Распоряжение имуществом и средствами осуществляется Фондом в пределах, определенных Союзом предпринимателей Узбекистана и Советом учредителей.

3. Фонд имеет отдельный баланс и в пределах делегированных ему полномочий Союзом предпринимателей и другими учредителями вступает в правоотношения с другими предприятиями и организациями, независимо от их форм собственности.

4. Местонахождение Фонда: г. Ташкент.

5. Основными целями и задачами Фонда являются:

оказание действенной материальной и финансовой помощи в становлении, поддержке и развитии предпринимательства в республике, деятельности малых, арендных и совместных предприятий, кооперативов, отдельных граждан, направленной на создание и развитие перспективных, приоритетных видов их деятельности;

кредитование на льготных условиях социально значимых программ, укрепление материально-технической базы Союза предпринимателей Узбекистана и его территориальных структур;

информационное, материально-техническое, финансовое и правовое обеспечение образуемых структур предпринимательства, обобщение и распространение передового опыта, приемов и видов предпринимательской деятельности в различных сферах и отраслях экономики республики;

мобилизация свободных денежных средств и материальных ресурсов учредителей акционеров — членов Фонда и других предприятий и организаций, независимо от форм собственности, на добровольной и договорной основе, страхование риска кредитования;

обеспечение реализации различных форм кредитования, лизинговых операций, аренды способствующих активному использованию средств Фонда;

обеспечение ускорения оборачиваемости денежных средств Фонда.

6. Для достижения указанных целей и задач Фонд, в установленном законодательством Республики Узбекистан порядке имеет право:

самостоятельно совершать в пределах своей компетенции юридические акты с юридическими и физическими лицами;

выпускать и выдавать акции и другие ценные бумаги;

вести операции с ценными бумагами;

самостоятельно устанавливать размер процентных ставок и платы за дополнительные услуги при проведении активных операций;

получать от предприятий, кооперативов и других членов Фонда, кредитуемых и обслуживаемых Фондом, бухгалтерские отчеты, балансы и другие документы в соответствии с действующим порядком и производить их проверку с целью контроля использования средств Фонда;

учреждать новые предприятия.

7. Учредителями и участниками Фонда являются Союз предпринимателей Узбекистана и его хозрасчетные структуры, биржи, банки, любые предприятия, организации акционерные общества и ассоциации, а также граждане на добровольной основе, иностранные юридические и физические лица, общественные организации и фонды.

8. Высшим органом Фонда является общее собрание учредителей Фонда.

9. Исполнительным органом Фонда является дирекция Фонда.

10. Директор Фонда назначается решением собрания учредителей Фонда.

11. К исключительной компетенции общего собрания учредителей относится:

определение основных направлений деятельности Фонда;

принятие и изменение положения (устава) фонда;

утверждение годовых результатов деятельности Фонда, порядка распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;

вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности виновных должностных лиц Фонда;

утверждение правил деятельности Фонда;

решение вопроса о выпуске собственных акций;

принятие решения о ликвидации Фонда.

12. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью осуществляется Союзом предпринимателей — гарантом Фонда и другими государственными органами в установленном законодательством порядке.

13. Текущее руководство осуществляется директором Фонда и дирекцией.

14. Директор Фонда без доверенности действует от имени Фонда, представляет его в отношении с другими юридическими лицами.

15. Директор несет полную ответственность за деятельность Фонда, издает в пределах своей компетенции приказы, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, распоряжается в установленном порядке средствами Фонда.

16. Заместители директора Фонда и главный бухгалтер нанимаются по контракту на должность и освобождаются от должности директором Фонда.

17. Уставный капитал Фонда формируется за счет учредительных взносов (вкладов) и равен 5 млн. рублей.

18. Имуществом Фонда являются основные средства и денежные вклады учредителей и участников Фонда.

19. Источниками финансирования Фонда являются:

денежные взносы учредителей и участников;

доходы от ценных бумаг;

безвозмездные взносы предприятий, общественных организаций и граждан;

доход от деятельности Фонда;

иные источники, не запрещенные законодательством.

20. Прибыль (доход) от хозяйственной, коммерческой деятельности Фонда, доходы по ценным бумагам после уплаты налогов и других обязательных платежей распределяются в размере 40 процентов учредителям и 60 процентов — на пополнение Фонда. Льготы при реинвестировании определяются общим собранием.

21. Регистрация Фонда осуществляется в установленном порядке по месту нахождения Фонда.

22. Деятельность Фонда прекращается по решению общего собрания Фонда или в установленных законодательством случаях.

23. Имущество ликвидированного Фонда после расчетов по оплате труда с работниками направляется на распределение между учредителями Фонда пропорционально их долям вклада.

Положение направлено на формирование условий для активного развития в Республике Узбекистан малых предприятий в интересах образования инфраструктуры рыночной экономики, демонополизации производства, развития конкуренции, создания новых рабочих мест, структурных преобразований народного хозяйства, увеличения производства товаров и услуг, насыщения ими потребительского рынка республики.

Общие правовые, экономические и социальные основы создания, деятельности, реорганизации и ликвидации малых предприятий всех форм собственности определяются законами Республики Узбекистан «О предприятиях в Республике Узбекистан», «О кооперации в Республике Узбекистан», «О предпринимательстве в Республике Узбекистан», «Об аренде», а также другими республиканскими законодательными и нормативными актами.

Настоящее Положение определяет особенности создания, государственной регистрации, деятельности, управления, реорганизации и ликвидации малых предприятий в Республике Узбекистан.

1. Малым предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, независимо от форм собственности, включая смешанную, который при ограниченной численности работающих и на основе имущества, принадлежащего ему на правах собственности, полного хозяйственного ведения или оперативного управления, производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

2. К малым предприятиям относятся юридические лица, в которых средняя численность работников за отчетный период (год) не превышает следующих предельных уровней:

в промышленности и строительстве — до 50 человек;

в сельском хозяйстве и в других отраслях производственной сферы — до 25 человек;

в науке, научном обслуживании — до 10 человек;

в отраслях непроизводственной сферы — до 10 человек;

в розничной торговле — до 5 человек.

3. Малые предприятия могут заниматься любой хозяйственной деятельностью, включая внешнеэкономическую, если она не запрещена законодательными актами республики и отвечает целям, предусмотренным в их уставе.

Предприятия, осуществляющие несколько видов хозяйственной деятельности (многопрофильные), относятся к малым по критериям того вида деятельности, который преобладает в объеме производства и реализации продукции (работ, услуг).

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательными актами Республики Узбекистан, Республики Каракалпакстан, малое предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

4. Малые предприятия могут от своего имени заключать договоры, контракты, протоколы намерений, иметь имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде, арбитражном и третейском суде.

Малые предприятия, являющиеся коммерческими организациями, имеют самостоятельный баланс и действуют на основе полной финансовой и валютной самоокупаемости.

5. Каждое малое предприятие обладает обособленным имуществом, имеет фирменное наименование (в том числе сокращенное), отличающее его от других предприятий (организаций) и указывающее вид предприятия и предмет его деятельности, расчетный и иные счета в банках, печать и бланки со своим наименованием.

6. Малые предприятия вправе создавать на территории республики и за ее пределами дочерние предприятия, филиалы, представительства и другие обособленные подразделения, указанные в уставе, добровольно объединяться в хозяйственные ассоциации (союзы), концерны, консорциумы и другие хозяйственные объединения.

7. Малые предприятия могут создаваться на основе любых форм собственности, предусмотренных Законом Республики Узбекистан «О собственности в Республике Узбекистан», включая смешанные, в виде семейного предприятия, полного товарищества, коммандитного товарищества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью, акционерного общества, арендного предприятия, коллективного предприятия, государственного и других предприятий, основанных на праве полного хозяйственного ведения.

Правовое положение создания, регистрации, деятельности и ликвидации малых предприятий, основанных на собственности граждан, определяется Законом Республики Узбекистан «О предпринимательстве в Республике Узбекистан», Положением о частном предпринимательстве в Республике Узбекистан, другими законодательными актами республики.

Правовое положение малых предприятий в виде производственных кооперативов определяется законодательными актами республики о кооперации.

Отношения, связанные с созданием и деятельностью малых предприятий с иностранными инвестициями, регулируются законами Республики Узбекистан «О внешнеэкономической деятельности в Республике Узбекистан» и «Об иностранных инвестициях в Республике Узбекистан», утвержденными постановлением Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 12 ноября 1991 г. № 290, положениями о порядке создания и деятельности, государственной регистрации предприятий с иностранными инвестициями, международных объединений, а также их структурных подразделений, другими законодательными и нормативными актами республики.

При создании малых предприятий на основе смешанных форм собственности вид предприятия определяется исходя из преобладающей доли имущества собственников, образовавших данное предприятие.

Создание, деятельность и ликвидация всех остальных видов малых предприятий определяются Законом Республики Узбекистан «О предприятиях в Республике Узбекистан», настоящим Положением и, в зависимости от особенностей видов предприятий, соответствующими положениями, другими законодательными актами республики.

8. Учредителями малых предприятий могут быть:

граждане Республики Узбекистан, лица без гражданства, проживающие на территории республики, члены семьи и группа граждан, совместно ведущих трудовое хозяйство;

государственные, арендные, коллективные и совместные предприятия, хозяйственные общества и товарищества, производственные и потребительские кооперативы, хозяйственные объединения (ассоциации, союзы, концерны, консорциумы и др.), общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, другие предприятия и организации, являющиеся юридическими лицами;

государственные органы, уполномоченные управлять государственным имуществом;

иностранные юридические лица и граждане, лица без гражданства.

Малые предприятия могут создаваться совместно указанными органами, юридическими лицами и гражданами, лицами без гражданства.

9. Малые предприятия организуются и действуют как на самостоятельных началах, так и при государственных, кооперативных, общественных и иных организациях, предприятиях, учреждениях.

10. Малые предприятия создаются по решению учредителя (учредителей), собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия, организации. При учреждении малые предприятия наделяются имуществом с передачей учредителями прав и обязанностей собственника, либо на правах полного хозяйственного ведения, оперативного управления.

11. Малое предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующих объединений, предприятий, организаций одного или нескольких структурных подразделений (единиц) по инициативе трудящихся указанного подразделения (подразделений) или структурной единицы (единиц), если на это есть согласие собственника имущества предприятия (уполномоченного им органа, объединения, предприятия и организации) и обеспечивается выполнение ранее принятых объединением, предприятием, организацией, договорных обязательств.

В этих случаях объединение, предприятие, организация, из которого выделилось малое предприятие, выступает учредителем этого предприятия.

12. Малое предприятие создается и действует на основании устава, а малое предприятие в виде коммандитного товарищества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью — учредительного договора и устава, которые являются учредительными документами.

Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителем (учредителями) малого предприятия.

В учредительных документах определяются: наименование и вид предприятия, место его нахождения, предмет и цели деятельности, его органы управления и контроля, их компетенция, порядок образования имущества, распределения дохода (прибыли и убытков, условия реорганизации и ликвидации предприятия, а также другие сведения, предусмотренные законодательством о юридических лицах соответствующего вида.

13. Малое предприятия считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации в уполномоченных органах республики.

14. Государственная регистрация малого предприятия осуществляется в районных, городских, районных в городах хокимиятах по месту нахождения предприятия, в виде бирж — в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, а предприятия с иностранными инвестициями — в Министерстве финансов Республики Узбекистан.

15. Для государственной регистрации в соответствующий регистрирующий орган представляются:

заявление учредителя (учредителей) о регистрации;

учредительные документы (устав предприятия, а при соответствующем виде предприятия — и учредительный договор);

решение о создании предприятия (решение собственника имущества, протокол собрания);

свидетельство об уплате государственной пошлины.

В случаях, когда для создания и деятельности малого предприятия требуется участок земли, другие природные ресурсы письмо-согласие землепользователя.

Малые предприятия в виде общества с ограниченной ответственностью представляют также банковский документ, свидетельствующий о внесении участниками к моменту регистрации вклада в размере не менее 30 процентов от уставного фонда.

В случае, когда учредителями являются граждане, учредительные документы подлежат нотариальному удостоверению.

Представление каких-либо иных документов для регистрации (в том числе различного рода справок, согласований, гарантийных писем, договоров о представлении юридического адреса и т. п.) действующими законодательными актами не предусмотрено и не подлежат востребованию.

16. Государственная регистрация малого предприятия производится не позднее 10 рабочих дней с момента получения заявления о регистрации с приложением необходимых документов.

Отказ в государственной регистрации по мотивам нецелесообразности создания предприятия не допускается. В случае отказа регистрирующий орган выдает заявителю письменное заключение, в котором четко аргументируются мотивы отказа. При признании учредителем (учредителями), что мотивы отказа в государственной регистрации являются необоснованными либо в установленные сроки регистрация предприятия не произведена, он (они) может обратиться в суд, арбитражный суд.

Необоснованный отказ в регистрации малого предприятия, установленный судом, влечет за собой материальную ответственность регистрирующих органов. Размеры материальной ответственности определяются судом и взыскиваются в установленном законом порядке.

17. Данные государственной регистрации малых предприятий в десятидневный срок сообщаются регистрирующим органом в Министерство финансов Республики Узбекистан для включения в единый государственный реестр.

18. Имущество малого предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе и принадлежащие предприятию на правах собственности либо полного хозяйственного ведения, оперативного управления.

Государство гарантирует защиту имущественных прав малого предприятия. Изъятие государством у предприятия его основных фондов, оборотных средств и иного используемого им имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренными законодательными актами республики.

19. Источниками формирования имущества малого предприятия являются:

денежные и материальные взносы учредителей;

доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;

доходы от ценных бумаг;

кредиты банков и других кредиторов;

безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий и граждан, а также имущество, получаемое по наследству, путем обмена и дарения;

иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Узбекистан.

20. Для обеспечения деятельности малого предприятия образуется уставной фонд в размерах, предусматриваемых уставом предприятия и в зависимости от его вида соответствующими положениями, другими законодательными актами.

В счет вкладов в уставный фонд предприятия могут быть внесены любые виды имущественных и интеллектуальных ценностей.

21. Малое предприятие вправе продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если иное не предусмотрено законодательными актами республики и уставом предприятия.

22. Денежные средства малого предприятия хранятся на расчетных счетах в учреждениях банков в отечественной и иностранной валютах.

23. Малое предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств перед трудовыми коллективами и партнерами по заключенным договорам, перед госбюджетом и банками согласно действующему законодательству.

24. Отношения предприятия с другими юридическими лицами и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строится на основе договоров.

25. Малое предприятие реализует свою продукцию (работы, услуги), отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по регулируемым ценам.

26. Малое предприятие самостоятельно организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства посредством пользования услугами специализированных снабженческо-сбытовых организаций, бирж, приобретения на ярмарках, аукционах и непосредственно у производителей, а также по импорту.

Предприятия, производящие продукцию, выполняющие работы (услуги) для государственных нужд в объемах установленных заданий, обеспечиваются фондируемыми материально-техническими ресурсами в установленном порядке.

27. Трудовые отношения, включая вопросы найма, перевода и увольнения работников, продолжительности рабочего времени и отдыха, оплаты труда и другие, регулируются действующим законодательством о труде.

Минимальный размер оплаты труда работников устанавливается законодательными актами Республики Узбекистан.

Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников.

Предприятие обязано обеспечить для всех работающих на предприятии безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

28. Работники малого предприятия подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для работников государственных предприятий.

Предприятие обязано производить отчисления в Пенсионный фонд при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

29. Источником формирования финансовых ресурсов малого предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, юридических лиц, граждан, а также другие поступления.

30. Малые предприятия производят платежи с дохода (прибыли) и валютной выручки в соответствии с действующим республиканским законодательством о налогах с предприятий, объединений и организаций, о валютном регулировании и др.

При создании малого предприятия путем выделения из состава объединения, предприятия или организации не должно допускаться уменьшение платежей из прибыли (доход) в бюджет.

Малые предприятия могут производить ускоренную амортизацию активной части производственных фондов в соответствии с действующим законодательством.

31. Чистая прибыль, оставшаяся у малого предприятия, поступает в полное его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли, создает резервный фонд и другие фонды, необходимые для его деятельности и социального развития коллектива.

32. Управление малым предприятием осуществляется в соответствии с его уставом на основе сочетания принципов самоуправления трудового коллектива и прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества. Предприятие самостоятельно определяет структуру, формы и методы управления, устанавливает штаты.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание.

Для осуществления контроля за деятельностью руководителя предприятия собранием создается ревизионная комиссия. Руководитель предприятия не может быть членом ревизионной комиссии.

33. Малое предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность.

34. Прекращение деятельности малого предприятия происходит путем его реорганизации (слияния, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

Реорганизация влечет переход прав и обязанностей, принадлежащих предприятию, к его правопреемникам.

35. Малое предприятие прекращает свою деятельность по решению собственника его имущества или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, либо по решению суда или арбитражного суда, а также в случаях признания его банкротом и по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами республики.

36. При реорганизации и ликвидации малого предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

37. Ликвидация малого предприятия производится ликвидационной комиссией, образуемой собственником или уполномоченным им органом, а в случаях прекращения деятельности предприятия по решению суда (арбитража) или банкротства — ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами. По их решению ликвидация может производить и самим предприятием в лице его органа управления.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия. Комиссия оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему ликвидационную комиссию.

Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за причиненный по ее вине ущерб предприятию в соответствии с гражданским законодательством.

38. Реорганизация или ликвидация предприятия считается завершенной, а малое предприятие прекратившим свою деятельность с момента внесения записи в реестр государственной регистрации.