Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО совершенствовании методики определения численности населения, нуждающегося в трудоустройстве, включая методику обследования домохозяйств по вопросам занятости, а также разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВо исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001 «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан», а также в целях обеспечения всестороннего анализа, качественной и объективной оценки трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения, особенно молодежи, достигшей трудоспособного возраста и впервые вступающей на рынок труда, повышения эффективности программ обеспечения занятости населения Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить и ввести в практику с 1 января 2018 года:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформу баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсхему формирования информации для разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсхему организации разработки отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан согласно приложению № 3;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишметодику расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан согласно приложению № 4.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики и Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике обеспечить ежегодно:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 июля — разработку отчетного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения по Республике Узбекистан, Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 сентября — разработку и внесение для утверждения в Кабинет Министров прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения по Республике Узбекистан, Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту на предстоящий календарный год.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Министерству экономики, Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству высшего и среднего специального образования, Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике при внесении на утверждение в Кабинет Министров прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения предусмотреть конкретные поручения Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, министерствам, ведомствам и органам хозяйственного управления по:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштрудоустройству выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев, общеобразовательных школ и высших образовательных учреждений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовершенствованию и корректировке направлений профессиональной подготовки кадров в образовательных учреждениях в соответствии с прогнозными параметрами баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству экономики Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента в месячный срок разработать и утвердить систему мониторинга, анализа, оценки исполнения отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству экономики, Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв месячный срок разработать, утвердить в установленном порядке и направить заинтересованным министерствам и ведомствам формы информации, подлежащей представлению, согласно приложениям № 2 и 3;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 февраля 2018 года совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами внести предложения по внедрению, начиная с 2018 года единой межведомственной компьютеризированной информационной системы разработки и исполнения балансов трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения, а также обновлению специальной компьютерной программы по обработке анкетного материала для формирования базы данных автоматизированной информационной системы Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Министерствам, ведомствам, органам хозяйственного управления, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента обеспечить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсвоевременное представление информации в Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство экономики и Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике в соответствии со схемами согласно приложениям № 2 и 3 и утвержденными формами;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучет параметров, предусмотренных в прогнозном балансе трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения, при формировании показателей территориальных и отраслевых программ обеспечения занятости населения, прежде всего молодежи, достигшей трудоспособного возраста и впервые вступающей на рынок труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству экономики Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и органами хозяйственного управления ежегодно в срок до 1 октября вносить в Кабинет Министров проект Программы обеспечения занятости населения, увязанный с параметрами прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения на предстоящий год.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Министерствам и ведомствам привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — министра финансов Республики Узбекистан Ж.А. Кучкарова и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан А.А. Хаитова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22 декабря 2017 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишФОРМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбаланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Наименование показателя |
Номер строки |
Алгоритм расчета |
Отчетный баланс |
Оценка (текущий год) |
Прогнозный баланс (предстоящий год) |
|
Численность постоянного населения |
01 |
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
население в трудоспособном возрасте |
02 |
|
|
|
|
|
Численность трудовых ресурсов |
03 |
стр.04 + стр.05 |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
04 |
|
|
|
|
|
работающие пенсионеры и подростки |
05 |
|
|
|
|
|
Экономически активное население, всего |
06 |
стр.07 + стр.29 + стр.33 |
|
|
|
|
а) Численность занятых по отраслям экономики, всего |
07 |
сумма строк 08 — 28 |
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
Сельское, лесное и рыбное хозяйство |
08 |
|
|
|
|
|
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров |
09 |
|
|
|
|
|
Обрабатывающая промышленность |
10 |
|
|
|
|
|
Электроснабжение, подача газа, пара и кондиционирование воздуха |
11 |
|
|
|
|
|
Водоснабжение и канализация |
12 |
|
|
|
|
|
Строительство |
13 |
|
|
|
|
|
Оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств |
14 |
|
|
|
|
|
Перевозка и хранение |
15 |
|
|
|
|
|
Услуги по проживанию и питанию |
16 |
|
|
|
|
|
Информация и связь |
17 |
|
|
|
|
|
Финансы и страхование |
18 |
|
|
|
|
|
Операции с недвижимостью |
19 |
|
|
|
|
|
Профессиональная, научная и техническая деятельность |
20 |
|
|
|
|
|
Управление и предоставление вспомогательных услуг |
21 |
|
|
|
|
|
Государственное управление и оборона |
22 |
|
|
|
|
|
Образование |
23 |
|
|
|
|
|
Здравоохранение и социальное обеспечение |
24 |
|
|
|
|
|
Искусство, развлечение отдых |
25 |
|
|
|
|
|
Прочие виды услуг |
26 |
|
|
|
|
|
Деятельность домашних хозяйств, нанимающих работников, производящих товары для собственного потребления |
27 |
|
|
|
|
|
Деятельность экстерриториальных организаций |
28 |
|
|
|
|
|
б) Численность занятых по секторам, всего |
29 |
стр.30 + стр.31 + стр.32 |
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
в официальном секторе |
30 |
|
|
|
|
|
в неформальном секторе |
31 |
|
|
|
|
|
выехавшие на работу за рубеж |
32 |
|
|
|
|
|
Численность лиц, нуждающихся в трудоустройстве (безработные) |
33 |
|
|
|
|
|
Численность экономически неактивного населения, относящегося к трудовым ресурсам |
34 |
стр.35 + стр.36 + стр.37 |
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
обучающиеся с отрывом от производства |
35 |
|
|
|
|
|
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или осуществляющие уход за детьми в возрасте до 3-х лет |
36 |
|
|
|
|
|
добровольно незанятые (не желающие работать или не имеющие возможности приступить к работе) |
37 |
|
|
|
|
|
Дополнительное предложение рабочей силы (потребность в трудоустройстве), всего |
38 |
стр.39+ стр.40+ стр.44+ стр.47 |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
лица, нуждающиеся в трудоустройстве, на начало отчетного периода |
39 |
|
|
|
|
|
выпускники образовательных учреждений, впервые входящие на рынок труда |
40 |
стр.41 + стр.42 + стр.43 |
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
выпускники общеобразовательных школ и академических лицеев |
41 |
|
|
|
|
|
выпускники профессиональных колледжей |
42 |
|
|
|
|
|
выпускники высших образовательных учреждений |
43 |
|
|
|
|
|
лица, высвобожденные в ходе структурных преобразований |
44 |
|
|
|
|
|
лица, уволенные со срочной воинской службы |
45 |
|
|
|
|
|
трудоспособные лица, освобожденные из учреждений по исполнению наказания |
46 |
|
|
|
|
|
трудовые мигранты, вернувшиеся в страну из-за рубежа |
47 |
|
|
|
|
|
Дополнительный спрос на рабочую силу (предложение рабочих мест), всего |
48 |
Сумма строк 49 — 52 |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
вакантные рабочие места на начало периода |
49 |
|
|
|
|
|
создание новых рабочих мест |
50 |
|
|
|
|
|
рабочие места, освобождающиеся в связи с выбытием работников по естественным причинам (пенсия, смерть, миграционное выбытие) |
51 |
|
|
|
|
|
Обеспечение занятости (в строительстве жилья, благоустройстве, объектах инфраструктуры, сезонных и временных работах сельского хозяйства и др.) |
52 |
|
|
|
|
|
направленные в организованном порядке на работу за рубежом |
53 |
|
|
|
|
|
БАЛАНС (разница (+/-) меж�у дополнительным предложением и спросом на рабочую силу) |
54 |
Стр.38 —стр.48 |
|
|
|
|
Справочно: |
|
|
|
|
|
|
Уровень трудоустройства по отдельным категориям, % |
55 |
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
выпускники образовательных учреждений, впервые входящие на рынок труда |
56 |
|
|
|
|
|
лица, уволенные со срочной воинской службы |
57 |
|
|
|
|
|
трудоспособные лица, освобожденные из учреждений по исполнению наказания |
58 |
|
|
|
|
|
другие |
59 |
|
|
|
|
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирования информации для разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Содержание информации |
Министерство и ведомство, представляющее информацию |
Срок представления информации |
Куда | |
|
I. Разработка отчетного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения | ||||
|
1. |
Численность постоянного населения по основным возрастным группам. Среднегодовая численность наемных работников у юридических лиц. |
Государственный комитет по статистике |
до 1 июля |
Минтруда |
|
2. |
Учащиеся и студенты, обучающиеся с отрывом от производства. Неработающие женщины, осуществляющие уход за детьми. |
Государственный комитет по статистике |
до 1 июля |
Минтруда |
|
3. |
Численность работающих лиц, старше трудоспособного возраста. Численность пенсионеров, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях. Численность лиц, которым назначена пенсия в отчетном периоде. Численность инвалидов 1-й и 2-й группы. |
Государственный комитет по статистике |
до 1 июля |
Минтруда |
|
4. |
Численность граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (прошедших государственную регистрацию). |
Государственный налоговый комитет |
до 1 апреля |
Минтруда, Госкомстат |
|
5. |
Среднегодовая численность занятых в дехканских хозяйствах. Среднегодовая численность занятых в неформальном секторе экономики. Среднегодовая численность лиц, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 мая |
Госкомстат |
|
6. |
Среднегодовая численность домохозяек и добровольно незанятых лиц, а также неработающих лиц, получающих доходы от движимого и недвижимого имущества. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 мая |
Госкомстат |
|
7. |
Незанятое население, нуждающееся в трудоустройстве. Официально зарегистрированные безработные. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 мая |
Госкомстат |
|
8. |
Сведения о трудоустроенных лицах, уволенных со срочной военной службы, освобожденных из учреждений по исполнению наказания. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 июня |
Минэкономики |
|
9. |
Данные о численности трудоустроенных выпускников образовательных учреждений. Данные о численности выпускников образовательных учреждений, продолживших обучение. |
Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования |
до 1 июня |
Минтруда, Минэкономики, Госкомстат |
|
10. |
Сведения о создании рабочих мест в разрезе по районам (городам) и направлениям (отраслям). |
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
до 1 июня |
Минтруда, Минэкономики |
|
11. |
Отчетный баланс трудовых ресурсов Республики Узбекистан. |
Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство экономики, Государственный комитет по статистике |
1 июля |
Кабинет Министров |
|
II. Разработка прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения | ||||
|
12. |
Динамика за последние 5 лет: численность постоянного населения по основным возрастным группам; среднегодовая численность наемных работников у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; численность работников вновь созданных и ликвидированных организаций; количество рабочих мест во вновь созданных и ликвидированных организациях (кроме фермерских хозяйств). |
Государственный комитет по статистике |
до 1 июля |
Минэкономики, Минтруда |
|
13. |
Прогнозные данные о количестве новых рабочих мест, вводимых в соответствии с государственными, отраслевыми, территориальными, инвестиционными программами и иными программами, утвержденными в установленном порядке. |
Министерства, ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
14. |
Данные о численности обучающихся в трудоспособном возрасте в разрезе образовательных учреждений. Данные о численности выпускников по направлениям профессионального образования в разрезе образовательных учреждений. |
Министерство высшего и среднего специального образования |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
15. |
Данные о численности лиц, вышедших на пенсию по возрасту и по инвалидности. Данные о численности работающих пенсионеров. Данные о численности работающих льготных пенсионеров. |
Внебюджетный Пенсионный фонд |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
16. |
Данные о количестве фермерских хозяйств и выделенных земельных участках. |
Министерство сельского и водного хозяйства, Государственный комитет по земельным ресурсам, геодезии, картографии и государственному кадастру |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
17. |
Данные о численности лиц, уплачивающих взносы по государственному социальному страхованию. |
Государственный налоговый комитет |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
18. |
Данные о численности работников, подлежащих высвобождению в связи с банкротством и реструктуризацией субъектов хозяйственной деятельности, с указанием периодов. |
Государственный комитет по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
19. |
Данные о численности граждан Республики Узбекистан, выехавших за пределы страны и возвратившихся в страну. |
Государственный таможенный комитет, Министерство внутренних дел |
до 1 апреля |
Минэкономики, Минтруда |
|
20. |
Динамика субъектов малого и частного предпринимательства, средняя численность занятых в данных субъектах, в разрезе по видам экономической деятельности (динамика за 5 лет). |
Государственный комитет по статистике |
до 1 июня |
Минэкономики, Минтруда |
|
21. |
Индексы физического объема продукции и услуг в разрезе по отраслям, видам экономической деятельности и территориям. |
Министерство экономики |
до 1 июня |
Минтруда |
|
22. |
Прогноз основных показателей социально-экономического развития районов и городов |
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
до 1 мая |
Минтруда, Минэкономики |
|
23. |
Расчетная численность незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве. Численность граждан, состоящих на учете в органах по труду в качестве ищущих работу. Расчетная численность граждан, занятых в неофициальном секторе экономики. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 мая |
Минэкономики, Госкомстат |
|
24. |
Численность граждан, трудоустроенных по направлению органов по труду. Число вакантных рабочих мест, заявленных в органы по труду. |
Министерство занятости и трудовых отношений |
до 1 мая |
Минэкономики |
|
25. |
Разработка и внесение для утверждения прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения на очередной календарный год. |
Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство экономики, Государственный комитет по статистике |
1 сентября |
Кабинет Министров |
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСхема организации
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработки отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Этапы |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные исполнители |
|
I. Меры по формированию информационной базы | |||
|
I этап |
Разработка, корректировка и утверждение форм представления ведомственной информации, направление форм в министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента, районов (городов). |
ежегодно до 1 марта |
Минтруда, Минэкономики, Госкомстат |
|
II этап |
Формирование показателей на основе углубленного обследования рынка труда и занятости в соответствии с Методикой (согласно приложению № 4 к настоящему постановлению). |
ежегоднодо 1 марта |
Минтруда |
|
III этап |
Внесение информации в Минтруд, Госкомстат и Минэкономики в соответствии с утвержденными формами. |
ежегоднодо 1 июня |
Министерства, ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
|
II. Меры по разработке отчетного баланса | |||
|
IV этап |
Разработка отчетного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения по Республике Узбекистан, Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту, районов (городов) по форме согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. |
ежегоднодо 1 июля |
Минтруда, Минэкономики, Госкомстат |
|
III. Меры по разработке прогнозного баланса | |||
|
V этап |
Разработка на основе анализа представленной информации прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения по Республике Узбекистан, Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту на очередной календарный год по форме согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. |
ежегоднодо 20 августа |
Минэкономики, Минтруда, Госкомстат |
|
VI этап |
Внесение на утверждение в Кабинет Министров прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения по Республике Узбекистан, Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту на очередной календарный год. |
ежегоднодо 1 сентября |
Минэкономики, Минтруда |
|
VII этап |
В соответствии с утвержденными параметрами прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения разработка и утверждение прогнозного баланса в разрезе районов (городов) на очередной календарный год по форме согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. |
ежегоднодо 1 октября |
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
|
IV. Практическое использование отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения | |||
|
VIII этап |
Формирование параметров программы обеспечения занятости населения на прогнозный период в разрезе районов (городов) и отраслей в увязке с показателями прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения. |
ежегоднодо 1 октября |
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента, министерства, ведомства, хозяйственные объединения |
|
IX этап |
Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта Программы занятости населения на прогнозный период. |
ежегоднодо 1 октября |
Минтруд, Минэкономики, министерства и ведомства |
|
X этап |
Обеспечение трудоустройства населения, в первую очередь молодежи, достигшей трудоспособного возраста и впервые вступающей на рынок труда, в соответствии с параметрами прогнозного баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения, территориальными и отраслевыми программами обеспечения занятости населения. |
ежегодно, ежемесячно — анализ состояния трудоустройства |
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей, районов и городов, министерства и ведомства, хозяйственные объединения, предприятия и организации |
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМЕТОДИКА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрасчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящая Методика расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения (далее — Методика) определяет порядок расчета численности незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, в территориальном разрезе, проведения обследований занятости населения и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения и относится к статистической методологии, формируемой в соответствии с международными стандартами, и предназначена для формирования и расчета баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения, а также оценки численности занятого населения на каждый очередной календарный год.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. При расчете численности незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и баланса трудовых ресурсов используются статистические, ведомственные данные и результаты обследований по вопросам занятости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Основные понятия, используемые в настоящей Методике:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнезанятое население, нуждающееся в трудоустройстве (безработные) — лица, официально зарегистрированные в качестве безработных в соответствии с законодательством, а также временно незанятые лица трудоспособного возраста, не имеющие оплачиваемой работы или занятия, приносящего доход, самостоятельно ищущие работу и готовые приступить к ней, как только эта работа им будет предложена;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишофициально зарегистрированные безработные — лица в возрасте от 16 лет до приобретения ими права на пенсионное обеспечение, зарегистрированные в органах по труду в качестве ищущих работу, готовые трудиться, пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзанятые граждане:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение в течение неполного рабочего времени или на дому, а также имеющие иную оплачиваемую работу, включая временные работы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с болезнью, отпуском, профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, а также в иных случаях, когда в соответствии с законодательством за временно отсутствующим работником сохраняется место работы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) избранные или назначенные на оплачиваемую должность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе занимающиеся предпринимательской деятельностью, ремесленники, участники семейных предприятий, члены дехканских хозяйств, производственных кооперативов, фермеры и другие в соответствии с законодательством;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишд) проходящие службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан, в том числе в войсках Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Службы национальной безопасности Республики Узбекистан и их органах, а также альтернативную службу;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олише) работающие в негосударственных некоммерческих организациях, в том числе религиозных, осуществляющих свою деятельность в соответствии с законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэкономически активное население — занятые граждане и безработные;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэкономически неактивное население — лица, не являющиеся занятыми, в том числе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучащиеся и студенты, обучающиеся с отрывом от производства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдомохозяйки и неработающие женщины, осуществляющие уход за детьми;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдобровольно незанятые лица;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштрудовые ресурсы — трудоспособное население в трудоспособном возрасте и занятые лица моложе и старше трудоспособного возраста;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштрудоспособное население в трудоспособном возрасте — лица трудоспособного возраста (мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55 лет), за исключением неработающих инвалидов первой и второй групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбаланс трудовых ресурсов — система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов, и их распределение на занятых, безработных и экономически неактивное население.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2.
Порядок расчета численности незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве
Порядок расчета численности незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Численность лиц, нуждающихся в трудоустройстве (безработных) определяется вычитанием из численности трудовых ресурсов численности занятых и численности экономически неактивного населения по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишU = LR — E — EIP, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишU — незанятое население, нуждающееся в трудоустройстве (безработные);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLR — трудовые ресурсы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишE — занятые;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIP — экономически неактивное население.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Численность трудовых ресурсов определяется как сумма численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численности работающих лиц моложе и старше трудоспособного возраста по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLR = WAPM — WTP, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLR — трудовые ресурсы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWAPM — трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWTP — работающие подростки и пенсионеры.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Численность WAPM определяется путем вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте (мужчин в возрасте от 16 до 60 лет и женщин в возрасте от 16 до 55 лет) численности инвалидов первой и второй групп, а также лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWAPM = Мp(16 — 59) + Wp(16 — 54) — Ip — PP, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМp (16 — 59) — мужчины в возрасте от 16 до 60 лет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWp (16 — 54) — женщины в возрасте от 16 до 55 лет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIp — инвалиды первой и второй групп в трудоспособном возрасте;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPP — пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИсточник информации:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМp (16 — 59), Wp (16 — 54) — данные органов статистики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIp — данные внебюджетного Пенсионного фонда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPP — данные внебюджетного Пенсионного фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWTP — данные органов статистики и внебюджетного Пенсионного фонда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Численность занятых рассчитывается по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишE = EOs + EIs + LM, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEos — занятые в официальном секторе экономики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIs — занятые в неформальном секторе экономики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLM — трудовые мигранты — граждане Республики Узбекистан, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом, кроме работающих в представительствах Республики Узбекистан за рубежом.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИсточник информации:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEos — данные органов статистики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIs — данные обследований домохозяйств по вопросам занятости, осуществляемого Министерством занятости и трудовых отношений;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLM — данные органов внутренних дел, таможенных органов и обследований по вопросам занятости, проводимых органами по труду.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Численность занятых в официальном секторе экономики определяется по данным государственной статистической отчетности, государственного налогового учета плательщиков взносов по государственному социальному страхованию и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. К занятым в официальном секторе экономики относятся:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишлица, учтенные в налоговой отчетности организаций по уплате взносов по государственному социальному страхованию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвоеннослужащие, работники органов внутренних дел, а также работники других организаций, которые в соответствии с законодательством освобождены от уплаты взносов по государственному социальному страхованию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиндивидуальные предприниматели, члены дехканских хозяйств, а также физические лица, занятые выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных хозяйствах, а также занятых выращиванием на личных подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства), уплачивающие в обязательном или добровольном порядке взносы по государственному социальному страхованию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. К занятым в неформальном секторе экономики относятся лица, не вставшие на учет в налоговых органах, в том числе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишчлены дехканских хозяйств, не уплачивающие взносы по государственному социальному страхованию, но фактически осуществляющие трудовую деятельность в дехканском хозяйстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишлица, самостоятельно занятые незарегистрированной предпринимательской деятельностью по оказанию платных услуг на дому (няни, горничные, домашние повара, водители, сторожа и т. д.);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишлица, работающие по найму у предпринимателей, включая членов их семей, и физических лиц без оформления трудовых отношений (строители, грузчики, уборщики, разнорабочие и иные категории работников) без уплаты взносов по государственному социальному страхованию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Критериями занятости в неформальном секторе экономики являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзанятость любым видом оплачиваемой деятельности в неформальном секторе экономики не менее двух часов в неделю;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрегулярность занятости — наличие еженедельного дохода от занятости в неформальном секторе экономики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналичие во владении домохозяйства земельного участка, используемого для ведения личного подсобного хозяйства, в размере 10 соток.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Определение численности лиц, занятых в неформальном секторе экономики, производится на основании выборочного обследования домохозяйств по вопросам занятости (далее — обследование), осуществляемого органами по труду четыре раза в год в соответствии с приложением к настоящей методике.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Для определения численности населения, занятого в неформальном секторе экономики, на основании данных обследования:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) определяется удельный вес численности лиц, занимающихся соответствующими видами деятельности, указанными в приложении к настоящей методике, в неформальном секторе экономики, в общей численности опрошенных в трудоспособном возрасте по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRDIi = NIi : NI * 100, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRDIi — удельный вес опрошенных, занимающихся соответствующим видом деятельности в неформальном секторе экономики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNIi — численность опрошенных, занимающихся соответствующим видом экономической деятельности в неформальном секторе экономики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNI — численность опрошенных в трудоспособном возрасте всего;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) по полученному показанию удельного веса осуществляется расчет численности населения, занятого соответствующим видом экономической деятельности в неформальном секторе экономики, по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIsi = WAP * RDIi : 100, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIsi — численность занятых в неформальном секторе экономики соответствующим видом экономической деятельности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишWAP — численность населения в трудоспособном возраст.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) для определения общей численности занятых в неформальном секторе экономики, данные о занятости в неформальном секторе экономики по каждому виду экономической деятельности суммируются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIs = Σ1i EIsi1, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIs — численность занятых в неформальном секторе экономики, всего.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. При расчетах баланса трудовых ресурсов учитывается численность лиц, выехавших за рубеж для осуществления трудовой деятельности, определяемая на основании модуля интегрированной информации, по Схеме, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 мая 2007 года № 97 «О совершенствовании учета граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности», включающего данные из следующих источников:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) ежеквартальных статистических данных о количестве и целях выезда за границу на основе усовершенствованной формы таможенной декларации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) данных органов внутренних дел по учету населения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) выданных Агентством по внешней трудовой миграции разрешений гражданам на осуществление трудовой деятельности за рубежом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) полученные из зарубежных консульских учреждений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишд) обследований домохозяйств по вопросам занятости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Численность экономически активного населения определяется по формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEP = U + E, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEP — экономически активное население.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Численность экономически неактивного населения определяется по следующей формуле:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIP = PS + IW + VUP, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишEIP — экономически неактивное население;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPS — учащиеся и студенты, обучающиеся с отрывом от производства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIW — неработающие женщины, осуществляющие уход за детьми;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVUP — домохозяйки и добровольно незанятые лица, а также неработающие лица, получающие доход от движимого и недвижимого имущества.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИсточники информации:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPS — данные органов статистики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIW — расчетные данные органов статистики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVUP — данные обследований по вопросам занятости, осуществляемые органами по труду.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Численность лиц, самостоятельно ищущих работу, определяется путем вычитания из расчетной численности населения, нуждающегося в трудоустройстве, численности лиц, зарегистрированных в районных (городских) Центрах содействия занятости населения в качестве официальных безработных, по состоянию на конец отчетного периода по формуле:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUS = U — UO, где:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUS — незанятые, ищущие работу самостоятельно;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишU — незанятое население, нуждающееся в трудоустройстве (безработные);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUO — официально зарегистрированные безработные на момент определения нуждающихся в трудоустройстве.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Источником получения информации по официально зарегистрированным безработным являются данные районных (городских) центров содействия занятости населения.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3.
Порядок проведения обследований занятости населения
Порядок проведения обследований занятости населения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Обследование занятости населения осуществляется путем опроса членов домохозяйств в соответствии с порядком согласно приложению к настоящей методике.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Опрос домохозяйств проводится работниками районных (городских) центров содействия занятости населения, а также, при необходимости, с привлечением специалистов Республиканского научного центра занятости и охраны труда, специально обученных специалистов других организаций, привлекаемых на основе платного договора за счет Государственного фонда содействия занятости на оказание услуг.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Опрос домохозяйств производится по специальной анкете, утверждаемой Министерством занятости и трудовых отношений по согласованию с Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Ответственность за качество проведения опроса домохозяйств возлагается на работника, проводившего опрос домохозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Проведение опроса, обработка и анализ анкетного материала осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главными управлениями занятости областей и г. Ташкента в следующие сроки:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведение анкетного опроса домохозяйств — четыре раза в год (ежеквартально);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирование базы данных — до 1 числа месяца, следующего за месяцем проведения анкетного опроса домохозяйств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобработка и анализ результатов анкетного опроса — до конца месяца, следующего за последним месяцем проведения анкетного опроса домохозяйств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподготовка аналитической справки и аналитических таблиц по результатам обследования — не позднее третьего числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Разработка балансов трудовых ресурсов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. На основе данных и расчетов, проведенных в соответствии с настоящей Методикой, разрабатываются отчетный, оценочной и прогнозный балансы трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Оценочной (расчетный) баланс формируется Министерством занятости и трудовых отношений, Министерством экономики совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике ежеквартально.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. На основании оценочного (расчетного) баланса осуществляется разработка конкретных мер по обеспечению занятости населения, при необходимости, корректировку параметров создания рабочих мест.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Отчетный баланс трудовых ресурсов ежегодно разрабатывается Министерством занятости и трудовых отношений совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике, в соответствии с утвержденной программой статистических работ.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Прогнозный баланс трудовых ресурсов разрабатывается на предстоящий период (в зависимости от целей — на 1 год, 5, 10 лет и т. п.) Министерством экономики совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. При разработке прогнозного баланса трудовых ресурсов учитываются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдинамика демографических процессов в перспективе, формирующая численность трудовых ресурсов и различных категорий экономически неактивного населения (учащиеся, женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения 3 лет и др.);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишфактическая и ожидаемая численность незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве (безработных);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаданные параметры численности работающих, роста занятости и изменения ее структуры в связи с намеченными результатами реализации инвестиционных программ, программ развития отраслей и регионов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштрудоустройство выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовершенствование профилирования направлений профессиональной подготовки кадров в образовательных учреждениях в соответствии с прогнозными параметрами баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Прогнозный баланс трудовых ресурсов используется органами государственной власти на местах при определении потребности в создании новых рабочих мест и параметров территориальных программ обеспечения занятости населения на перспективу, с учетом демографических особенностей регионов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к Методике расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения
к Методике расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок проведения выборочного обследования домохозяйств по вопросам занятости
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящий Порядок определяет механизм организации и проведения выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам занятости (далее — обследования) в Республике Каракалпакстан, областях и г. Ташкенте с целью формирования информационной базы для расчета численности незанятого населения, а также определения численности граждан, занятых в неформальном секторе экономики.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок проведения обследования базируется на рекомендациях Международной организации труда (МОТ).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНа основе обследования формируются оценочный (расчетный), отчетный и прогнозный балансы трудовых ресурсов, а также информация о качественном составе незанятого населения и лиц, занятых в неформальном секторе экономики.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В настоящем Порядке применяются следующие основные понятия и определения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдомашнее хозяйство — совокупность лиц, проживающих совместно, ведущих общее хозяйство, полностью или частично объединяя свои доходы. При этом не требуется наличия близких родственных связей членов домашнего хозяйства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанкета — утвержденный в установленном порядке документ, представляющий собой перечень четко сформулированных вопросов, для получения информации о домашнем хозяйстве по вопросам занятости;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинтервьюер — работник территориальных органов по труду, который в процессе обследования проводит опрос (интервью) членов домашних хозяйств, попавших в выборку;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишглава домашнего хозяйства — выбирается по желанию членов домашнего хозяйства. При этом главой домашнего хозяйства может быть самый старший его представитель по возрасту, или руководящий хозяйством, или член домашнего хозяйства, который приносит наибольший доход в домашнее хозяйство;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишреспондент — член обследуемого домашнего хозяйства, который отвечает на вопросы интервью. Респондентом может быть глава или другой наиболее информированный член домашнего хозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Обследование проводится ежеквартально (март, июнь, сентябрь, декабрь).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Единицами наблюдения при обследовании являются домохозяйства. Объектами наблюдения являются члены домохозяйств старше 15 лет.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. При проведении обследования в каждом домохозяйстве учитываются лица, постоянно проживающие по данному адресу, в том числе временно отсутствующие в домашнем хозяйстве на момент опроса в связи с временным выездом (выбытием) за пределы места постоянного проживания: проходящие службу в Вооруженных силах, находящиеся на лечении в стационарных учреждениях, в туристических поездках, обучающихся в другом городе, находящиеся на заработках как в пределах, так и за пределами Республики Узбекистана.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Лица, находящиеся в учреждениях по исполнению наказания по решению суда, в составе домохозяйств не учитываются.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Формирование выборки обследования
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Обследование осуществляется путем опроса членов домохозяйств, отобранных по специальной выборке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Опрос домохозяйств проводится на ежеквартальной основе работниками районных (городских) Центров содействия занятости населения (далее — ЦСЗН), в течение второй декады последнего месяца каждого квартала.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Отбор домохозяйств, подлежащих опросу, производится по пропорциональной выборке с учетом охвата опросом не менее 0,3% домохозяйств по каждому району (городу), обеспечивающей показательность данных в разрезе по каждому району (городу).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Результаты обследования должны быть показательными:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишна уровне Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента с точностью до 95 процентов в каждом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо объектам наблюдения с точностью до 90 процентов по всей совокупности выборки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо типу населенных пунктов (город, село и т.д.) с точностью до 90 процентов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Отбор домашних хозяйств осуществляется в два этапа, на первом этапе ежеквартально отбираются населенные пункты, процесс повторяется каждые три месяца, четыре раза в год. Вероятность отбора населенного пункта зависит от количества домашних хозяйств (или населения) в них.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Перед началом первого этапа отбора из списка исключаются населенные пункты, расположенные в труднодоступных местностях. Критерием для исключения является удельный вес проживающего в нем населения к общей численности населения республики.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Отбор домашних хозяйств осуществляется на втором этапе выборки. Территориальные управления органов по труду в установленном порядке формируют списки всех домашних хозяйств (адрес, фамилия и имя главы домашнего хозяйства) по отобранным населенным пунктам в электронном виде. На основе этого списка Министерство занятости и трудовых отношений осуществляет второй этап отбора домашних хозяйств и формирует списки домашних хозяйств, которые используются в последующие три месяца обследования.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. При проведении каждого обследования выборки ратируются на одну треть: в каждом последующем обследовании две трети обследованных домохозяйств сохраняются, а одна треть домохозяйств — обновляется.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Организация обследования
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Методологическое обеспечение обследования осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан разрабатывает:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанкету;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыборку домохозяйств по Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишинструктивные материалы для интервьюеров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштехнологию компьютерной обработки и формирования баз данных.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивают тиражирование анкет в необходимом объеме;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишисходя из территориального расположения отобранных домохозяйств формируют счетные участки для каждого интервьюера;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишназначают в каждом районе супервайзера из расчета один супервайзер на пять интервьюеров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизуют выборочную проверку работы интервьюеров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивают компьютерный ввод данных обследования.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Районные (городские) ЦСЗН:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформируют пофамильный список интервьюеров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформируют маршрутный лист интервьюера с указанием почтовых адресов обследуемых домохозяйств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводят обучение интервьюеров и обеспечивают их необходимыми анкетами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивают оповещение населения о проводимом обследовании;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействуют с органами самоуправления граждан при проведении обследования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводят первичный контроль и кодирование заполненных анкет.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Анкета обследования
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Анкета обследования включает:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанкету с готовыми текстами вопросов и вариантами ответов (по большинству вопросов), утвержденную приказом министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, на государственном и русском языках (при необходимости на каракалпакском языке);
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмаршрутный лист интервьюера с указанием почтовых адресов домохозяйств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкарточку посещения домашнего хозяйства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпособие по кодированию отдельных вопросов анкеты;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие необходимые инструктивные и методические материалы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Требования к интервьюерам
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. К проведению опроса домохозяйств в качестве интервьюеров привлекаются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработники районных (городских) ЦСЗН, закрепленные за территориями органов самоуправления граждан;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпри необходимости другие работники ЦСЗН и работники Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлений занятости областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. При посещении домохозяйств интервьюер должен:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыглядеть опрятно;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиметь бейджик с указанием фамилии, имени и места работы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиметь все необходимые средства проведения обследования (полный комплект анкет, ручка, твердая основа для подложки).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроявлять вежливость и терпимость в общении с респондентами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоблюдать конфиденциальность полученной в ходе обследования информации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 6. Проведение опроса домохозяйств
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Опрос проводится путем непосредственного посещения домохозяйств, указанных в маршрутном листе интервьюера.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Сбор сведений осуществляется исключительно путем внесения интервьюером записей в анкету.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Ответы на вопросы анкеты по всем единицам наблюдения получаются от одного из членов домохозяйства не моложе 18 лет, считающего себя компетентным в отношении определения занятости остальных членов домашнего хозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Интервьюеры при посещении домашнего хозяйства:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаполняют карточку посещения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводят опрос лиц установленного возраста по анкете и отмечают (записывают) на ее бланке ответы респондентов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводят первичный логический контроль ответов (выявление явных противоречий в ответах на разные вопросы);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишне реже чем один раз каждые два дня сдают заполненные анкеты и карточки посещений заместителю директора ЦСЗН.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишруководит работой группы интервьюеров и контролирует выполнение ими установленного объема работ;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает анкеты от интервьюеров и контролирует полноту и качество заполненных анкет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводит выборочный контроль посещений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирует передаточный акт заполненных анкет и передает их под роспись директору районного (городского) ЦСЗН или уполномоченному им должностному лицу.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. В рамках проведения опроса интервьюер, при необходимости, может давать пояснение респондентам к отдельным вопросам анкеты. При этом пояснения не должны иметь наводящий характер.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 7. Обработка и использование результатов обследования
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Обработка результатов обследования должна осуществляться в условиях, обеспечивающих защиту несанкционированного доступа к персональной информации, содержащейся в анкете.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Обработка результатов обследования осуществляется в условиях обеспечения обезличивания персональных данных, полученных при анкетном опросе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Ввод данных анкетного опроса осуществляется работником Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлений занятости областей и г. Ташкента в специальную компьютерную программу, обеспечивающую:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбезошибочный ввод и контроль введенных данных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирование информационной базы данных;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпередачу базы данных на уровень Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирование таблиц, графиков и диаграмм.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Единицей хранения данных в информационной системе являются данные по каждому члену домохозяйства, содержащие необходимые демографические сведения о нем и информацию по его статусу занятости.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Информационно-аналитическая работа по результатам обследования осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан путем формирования аналитических отчетов и оценочных балансов в разрезе областей.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Результаты обследования используются исключительно в служебных целях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Заполненные бланки анкет и карточки посещений домохозяйств хранятся в Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлениях занятости областей и г. Ташкента в течение пяти лет, по истечении которых они уничтожаются в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 8. Координация работ по проведению обследования
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Общая координация работ по проведению обследования осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Для обеспечения достоверности и качества данных, получаемых в ходе обследования, ответственные работники Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан регулярно осуществляют проверку с посещением домашних хозяйств, при этом ежеквартально проверяется около 5 процентов обследованных домашних хозяйств.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Координация проведения обследования на местах осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главными управлениями занятости областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Персональная ответственность за организацию и проведение обследования на территории районов (городов) возлагается на директоров районных (городских) ЦСЗН.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
к постановлению Кабинета Министров от 22 декабря 2017 года № 1011
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПЕРЕЧЕНЬ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнекоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Постановление Кабинета Министров от 24 мая 2007 г. № 106 «О совершенствовании методики учета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве» (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 5, ст. 32).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Пункт 37 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 24 марта 2010 г. № 52 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2010 г., № 3, ст. 12).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Пункт 20 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 13 марта 2017 г. № 130 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № УП-4782 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения» и постановление Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2016 года № ПП-2498 «О мерах по совершенствованию организации деятельности Министерства труда Республики Узбекистан»)» (СП Республики Узбекистан, 2017 г., № 3, ст. 28).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Пункт 17 приложению к постановлению Кабинета Министров от 8 сентября 2017 г. № 703 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № УП-5052 «О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду» и постановление Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001 «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан»)» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., №37, ст. 990).
(Национальная база данных законодательства, 23.12.2017 г., №10/17/1011/0456; 01.06.2018 г., № 09/18/396/1287, 09.07.2019 г., № 07/19/566/3396)