Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОб организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизационно-штатную структуру центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиштиповые структуры управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, отделов районов (городов) согласно приложениям №№ 2-3;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложение о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 5;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, отделов Бюро принудительного исполнения городов, отделов Бюро принудительного исполнения районов согласно приложениям №№ 6 — 9.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Установить предельную численность управленческого и производственного персонала Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро) в количестве 12 074 единиц, в том числе центрального аппарата — 135 единицы, из которых 1 301 единица финансируются за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, 10 773 единицы — Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
(абзац первый пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвносить, при необходимости, изменения в организационно-штатные структуры Бюро и его территориальных подразделений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвводить дополнительные штатные единицы работников Бюро и его территориальных подразделений за счет средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Определить, что Бюро:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвозглавляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв своей деятельности подотчетно Генеральному прокурору Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПриравнять директора Бюро по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания к заместителю Генерального прокурора Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Включить Бюро в реестр обязательной рассылки статистической информации Верховного суда, Центрального банка, Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства жилищно-коммунального обслуживания, Государственного налогового комитета, Государственного комитета по статистике Республики Узбекистан, а также других министерств и ведомств.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприсвоение классных чинов работникам упраздненного Судебного департамента при Министерстве юстиции Республики Узбекистан, правоохранительных и иных органов, принятым на работу в Бюро, решается Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработники Бюро, имеющие классные чины, являются работниками органов прокуратуры и на них распространяются льготы, меры материальной и социальной защиты, установленные для работников органов прокуратуры.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Органам государственной власти и управления, правоохранительным и контролирующим структурам запрещается возлагать на работников Бюро выполнение работ, не входящих в их компетенцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Генеральной прокуратуре и Министерству финансов Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв двухнедельный срок утвердить штатное расписание и сметы расходов Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 июля 2017 года разработать и утвердить порядок материального стимулирования работников Бюро за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Установить, что по заявкам Бюро:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАК «Узавтосаноат» обеспечивает выделение автотранспортных средств для служебного пользования в соответствии с нормами, утверждаемыми Генеральной прокуратурой и Министерством финансов Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНХК «Узбекнефтегаз» по согласованию с ГИ «Узгоснефтегазинспекция» обеспечивает выделение в установленном порядке необходимых объемов автобензина и дизельного топлива для служебных, специальных автотранспортных средств и генераторов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Агентству «Узстандарт» обеспечить подготовку соответствующих разрешительных документов Бюро для передвижных лабораторий с целью осуществления мониторинга состояния исправности приборов учета потребления природного газа.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Генеральной прокуратуре, Министерству финансов, Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, АО «Узбекэнерго» и АК «Узтрансгаз» совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок изучить потребность и обеспечить оснащение Бюро и его территориальных подразделений мебелью, компьютерной техникой, средствами связи и иными материально-техническим ресурсами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Министерству финансов Республики Узбекистан обеспечить выделение по обоснованным расчетам необходимых средств на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Кабинету Министров совместно с Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан в месячный срок обеспечить разработку и утверждение:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложения о порядке взаимодействия Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан с поставщиками электрической энергии и природного газа;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПоложения о порядке отключения потребителей от электрических и газовых сетей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв двухмесячный срок внести проект постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан, предусматривающий утверждение образцов форменной одежды и знаков различия работников Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв трехмесячный срок укомплектовать Бюро и его территориальные подразделения квалифицированными кадрами, способными на высоком и профессиональном уровне обеспечить выполнение возложенных задач, в том числе из числа работников АО «Узбекэнерго» и АК «Узтрансгаз», а также упраздняемого Судебного департамента.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Разместить Бюро по адресу: город Ташкент, Юнусабадский район, улица Халкабод, 3-переулок, дом 2а.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСовету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции в месячный срок организовать размещение, обустройство и решение других организационных вопросов в целях обеспечения полноценной деятельности территориальных подразделений Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Признать утратившими силу некоторые решения Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 10.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Министерству юстиции совместно с Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан, заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечить приведение ведомственных нормативно-правовых актов в соответствие с настоящим постановлением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан изучить эффективность деятельности Бюро по итогам 2017 года и, при необходимости, внести в аппарат Президента Республики Узбекистан предложения по дальнейшему совершенствованию его организационно-штатной структуры.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан О.Б. Муродова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30 мая 2017 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ ПП-3016
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОрганизационно-штатная структура
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишцентрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВсего штатная численность управленческого персонала — 132 ед., в т.ч. финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан — 36 ед.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
(приложение № 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТиповая организационно-штатная структура
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуправлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВсего штатная численность управленческого персонала составляет 47 — 71 ед.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбщая численность управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента составляет 794 ед., в т.ч. финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан — 270 ед.
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТиповая организационно-штатная структура отделов Бюро принудительного исполнения районов (городов)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВсего штатная численность составляет 14 — 189 ед., из которых управленческий персонал — 6 — 71 ед. (в т.ч. государственные исполнители — 2 — 63 ед.), производственный персонал — 8 — 128 ед.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбщая предельная численность отделов Бюро принудительного исполнения районов (городов) составляет 11 148 ед., из которых управленческий персонал — 3 889 ед. (в т.ч. государственные исполнители — 2 733 ед.), производственный персонал — 7 259 ед., в т.ч. финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан — 995 ед.
(приложение № 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права и ответственность, а также порядок организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Бюро является самостоятельным правоохранительным органом при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, другими актами законодательства, а также приказами и указаниями Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. В систему Бюро входят:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишцентральный аппарат Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишуправления Бюро Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотделы Бюро районов (городов).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Бюро осуществляет деятельность на основе подчинения и подотчетности нижестоящих руководителей вышестоящим, а также Генеральному прокурору и соответственно прокурорам Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента, районов (городов).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Бюро при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с государственными органами и иными организациями.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Деятельность Бюро финансируется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Бюро является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием, а также банковские счета, открываемые в соответствии с законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Основные задачи и функции Бюро
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Основными задачами Бюро являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечение безусловного исполнения судебных актов и актов иных органов, ведение достоверного учета исполнительных документов, взысканных средств, предупреждение фактов волокиты и злоупотреблений в исполнительном производстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыявление, пресечение и предупреждение фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным водопроводным и канализационным сетям, водоводам;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечение полноты и своевременности платежей за электрическую энергию и природный газ (далее — энергоресурсы) и воду, сокращения задолженности потребителей;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведение мониторинга за процессами внедрения современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов и воду, а также альтернативных источников энергии;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучастие в осуществлении учета сбыта и потребления энергоресурсов и воду;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринятие мер по повышению ответственности и правовой культуры потребителей по бережному отношению и рациональному использованию энергоресурсов и воды;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроведение комплексного анализа, выявление системных проблем, выработка предложений по совершенствованию системы принудительного исполнения, обеспечения расчетов за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишведение производства по делам об административных правонарушениях, осуществление дознания и оперативно-розыскной деятельности в порядке, установленном законодательством.
(пункт 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Для выполнения возложенных задач Бюро осуществляет следующие функции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) в сфере обеспечения безусловного исполнения судебных актов и актов иных органов, ведения достоверного учета исполнительных документов, взысканных средств, предупреждения фактов волокиты и злоупотреблений в исполнительном производстве:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечивает принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов, за исключением актов, принудительное исполнение которых законом возложено на иные государственные органы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишисполняет в установленном законодательством порядке решения уполномоченных органов, предусматривающие обращение имущества, в том числе предметов и орудий правонарушений и вещественных доказательств, в доход государства или их уничтожение;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизует оценку, хранение и реализацию арестованного и изъятого имущества;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет в установленном законодательством порядке контроль за исполнением судебных актов и актов иных органов банками, кредитными организациями, а также организациями (лицами), осуществляющими выплату должнику заработной платы и иных доходов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействует с государственными органами, кредитными и другими организациями при обеспечении принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов, в том числе розыске денежных средств и другого имущества должников, использует в этих целях в установленном порядке соответствующие базы данных указанных государственных органов;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет розыск должников — физических лиц и ребенка, подлежащего отобранию, в этих целях взаимодействует с правоохранительными и другими государственными органами;
(подпункт «а» пункта 10 дополнен абзацем седьмым Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизует исполнение обязательств Республики Узбекистан по международным договорам в части исполнения судебных решений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействует в установленном порядке с государственными органами иностранных государств и международными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучаствует в разработке проектов международных договоров по вопросам сотрудничества в сфере исполнения судебных актов и актов иных органов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает меры по предотвращению, устранению нарушений законодательства об исполнении судебных актов и актов иных органов, а также восстановлению нарушенных прав;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействует с органами внутренних дел, другими правоохранительными и контролирующими структурами при выявлении, пресечении и предупреждении фактов неисполнения судебных актов и актов иных органов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрассматривает в пределах своей компетенции заявления, предложения и жалобы физических и юридических лиц;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) в сфере выявления, пресечения и предупреждения фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным, газораспределительным, водопроводным и канализационным сетям, водоводам:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает меры по выявлению, пресечению и предупреждению фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным, газораспределительным, водопроводным и канализационным сетям, водоводам, иных фактов незаконного потребления энергоресурсов, а также причин и условий, способствующих их совершению;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет оперативно-розыскную деятельность в целях выявления, пресечения и предупреждения фактов незаконных подключений к электрическим, газотранспортным, газораспределительным, водопроводным и канализационным сетям, водоводам, хищений и иных фактов незаконного потребления энергоресурсов и воды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает меры по выявлению, пресечению и предупреждению фактов расхождений между объемами потребления энергоресурсов и воды непосредственно потребителями и объемами, поставленными в сети на границах соответствующих участков;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействует с органами внутренних дел, другими правоохранительными и контролирующими структурами при выявлении, пресечении и предупреждении фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным, газораспределительным, водопроводным и канализационным сетям, водоводам;
(подпункт «б» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) в сфере обеспечения полноты и своевременности платежей за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения, сокращения задолженности потребителей:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучаствует в формировании и ведении учета потребителей, объема потребленных энергоресурсов и воды, произведенных платежах за них, а также образовавшейся задолженности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет обмен информацией с предприятиями электро- и газоснабжения, водопроводно-канализационных хозяйств и другими организациями о потребителях, точках подключения к электрическим, газовым, водопроводным и канализационным сетям, а также при определении объема потребленных энергоресурсов и воды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизует полное и своевременное поступление платежей за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроизводит бесспорное взыскание задолженности потребителей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляет претензионно-исковую работу в интересах предприятий электро- и газоснабжения водопроводно-канализационных хозяйств по взысканию задолженности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишна основании исполнительных документов осуществляет принудительное взыскание задолженности за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
(подпункт «в» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) в сфере проведения мониторинга за процессами внедрения современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов и воды, а также альтернативных источников энергии:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет мониторинг за соблюдением сроков, полноты и качества реализации проектов и программ по внедрению современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов и воды, а также альтернативных источников энергии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишистребует из министерств, ведомств и других организаций сведения, связанные с внедрением современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов и воды, а также альтернативных источников энергии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает соответствующие меры в отношении должностных лиц, не обеспечивающих своевременное и качественное исполнение проектов и программ по внедрению современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов и воды, а также альтернативных источников энергии;
(подпункт «г» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишд) в сфере участия в осуществлении учета сбыта и потребления энергоресурсов и воды:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет мониторинг за объемами распределения, сбыта и потребления энергоресурсов и воды, в том числе посредством автоматизированных систем контроля и учета;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществляет в установленные сроки снятие показаний с приборов учета потребителей, внесение данных в их лицевые карточки и определение ежемесячных объемов потребления энергоресурсов и воды (за исключением потребителей, подключенных к автоматизированной системе контроля и учета электрической энергии);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишизучает полноту и своевременность начисления каждому потребителю сумм, подлежащих оплате за потребленные энергоресурсы и воду;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпринимает меры в пределах компетенции по привлечению к ответственности лиц, нарушающих установленный порядок распределения и сбыта энергоресурсов и воды;
(подпункт «д» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олише) в сфере принятия мер по повышению ответственности и правовой культуры потребителей по бережному отношению и рациональному использованию энергоресурсов и воды:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишреализует комплексные меры по повышению у потребителей культуры своевременной и полной оплаты за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения, безусловного и добровольного исполнения судебных актов и актов иных органов;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзаимодействует со средствами массовой информации и широкой общественностью, информирует их о результатах своей деятельности, проводит в этих целях семинары, брифинги, пресс-конференции, «круглые столы» и иные мероприятия;
(подпункт «е» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишж) в сфере проведения комплексного анализа, выявления системных проблем, выработки предложений по совершенствованию системы принудительного исполнения, обеспечения расчетов за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанализирует и обобщает правоприменительную практику в сфере исполнения судебных актов и актов иных органов, обеспечения расчетов за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения, а также вносит предложения по ее совершенствованию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирует и обеспечивает достоверность базы статистических данных о результатах деятельности Бюро, исполнительном производстве и взыскании платежей за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразрабатывает и принимает участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов, направленных на укрепление договорно-платежной дисциплины в сфере использования энергоресурсов, водоснабжения и водоотведения, а также совершенствование системы исполнительного производства;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразрабатывает и внедряет в практику эффективные методы работы, принимает меры по повышению профессиональных навыков работников;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнедряет в деятельность Бюро современные информационно-коммуникационные технологии и обеспечивает информационную безопасность;
(подпункт «ж» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишз) в сфере ведения производства по делам об административных правонарушениях, осуществления дознания и оперативно-розыскной деятельности:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишведет производство по делам об административных правонарушениях, рассматривает дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применяет административные взыскания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанализирует практику производства по делам об административных правонарушениях, ведет их учет и принимает меры по формированию единой практики в данной сфере;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводит доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществляет оперативно-розыскную деятельность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишизучает практику проведения доследственных проверок и дознания, принятия процессуальных решений, осуществления оперативно-розыскных мероприятий, ведет их учет и принимает меры по повышению эффективности деятельности в данной сфере.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБюро может осуществлять и иные функции в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Права и ответственность Бюро
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Бюро для выполнения возложенных на него задач и функций имеет право:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) в сфере принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишполучать из государственных и иных органов, организаций и их должностных лиц необходимые документы и информацию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдавать обязательные для исполнения указания государственным и иным органам, организациям и их должностным лицам, а также гражданам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводить на предприятиях, в учреждениях и организациях проверку исполнения судебных актов и актов иных органов в отношении работающих должников и ведения финансовой документации в соответствии с исполнительным производством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдавать лицам, участвующим в исполнительном производстве, поручения по вопросам совершения определенных исполнительных действий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвходить в помещения, в том числе жилые, и хранилища, занимаемые или принадлежащие должникам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища, проводить осмотры в присутствии понятых;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпри наличии документальных данных подтверждающих нахождение у других лиц имущества, принадлежащего должнику — входить в помещения и хранилища, занимаемые или принадлежащие другим лицам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища и проводить осмотры в присутствии понятых;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпри отсутствии документальных данных, подтверждающих нахождение у других лиц принадлежащего должнику имущества, на основании определения суда входить в помещения и хранилища, занимаемые или принадлежащие другим лицам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища и проводить осмотры в присутствии понятых;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналагать арест, изымать, передавать на хранение и реализовывать арестованное имущество в соответствии с законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналагать арест на денежные средства и другие ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыставлять инкассовые поручения о взыскании сумм задолженности по исполнительным документам на счета должника и его дебиторов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиспользовать нежилые помещения, находящиеся в государственной собственности, а при согласии собственника — помещения, находящиеся в частной собственности, для временного хранения изъятого имущества, возлагать на соответствующих лиц обязанность по его хранению, использовать транспорт взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв случае неясности требований, содержащихся в исполнительном документе, на основании которого совершаются исполнительные действия, просить суд или иной орган, выдавший исполнительный документ, о разъяснении порядка его исполнения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвызывать лиц, участвующих в исполнительном производстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзыскивать исполнительские сборы, штрафы и расходы по исполнению;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобъявлять розыск должника — физического лица, его имущества или розыск ребенка, подлежащего отобранию;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобращаться в суд или иной орган по вопросам, возникшим при совершении исполнительных действий, в том числе по вопросу об изменении способа и порядка исполнения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв процессе совершения исполнительных действий в необходимых случаях принимать меры по привлечению работников органов внутренних дел;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпривлекать к административной ответственности должников, в добровольном порядке не выполняющих без уважительных причин требования исполнительных документов, законодательства об исполнении судебных актов и актов иных органов, а также принимать меры по привлечению к предусмотренной законом уголовной ответственности лиц за уклонение от исполнения или воспрепятствование исполнению судебных актов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв случаях и порядке, установленных законом, производить оценку имущества;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпривлекать для проведения оценки лица, имеющие лицензию на осуществление оценочной деятельности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишустанавливать временные ограничения на выезд должника — физического лица из Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять производство по делам об административных правонарушениях, рассматривать дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применять административные взыскания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводить доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) в сфере обеспечения полного и своевременного взыскания платежей за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять проверки полноты и достоверности учета поставки, потребления и своевременности осуществления расчетов за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения, в том числе хозяйствующими субъектами, без согласования с Республиканским советом по координации деятельности контролирующих органов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишистребовать от министерств, ведомств, других организаций и граждан сведения, необходимые для осуществления контроля и мониторинга потребления, полноты и своевременности оплаты за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаправлять физическим и юридическим лицам обязательные для исполнения предписания о погашении задолженности за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотключать потребителей от электрических, газовых водопроводных и канализационных сетей и водоводов в случаях несвоевременного осуществления расчетов за энергоресурсы, неисполнения предписаний Бюро, а также при выявлении фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным, газораспределительным водопроводным и канализационным сетям и водоводам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв случаях несвоевременного осуществления платежей за электрическую энергию, а также неисполнения предписаний Бюро направлять предприятиям электроснабжения предписания об отключении отдельных потребителей от сетей напряжением 6 — 10 кВ и выше;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподключать потребителей (направлять предписания о подключении отдельных потребителей), ранее отключенных от электрических, газовых, водопроводных и канализационных сетей и водоводов, при осуществлении полного расчета и устранении нарушений правил пользования энергоресурсами и воды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвзимать плату за повторное подключение к электрическим, газовым водопроводным и канализационным сетям и водоводам в порядке, установленном законодательством;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишучаствовать при опломбировке приборов учета потребления энергоресурсов и воды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвносить в министерства, ведомства, другие организации, в том числе в органы самоуправления граждан, представления об устранении причин и условий, способствующих совершению правонарушений в сфере поставки и потребления энергоресурсов и воды, а также о принятии мер общественного воздействия в отношении потребителей, систематически не осуществляющих расчеты за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыставлять обязательные для исполнения инкассовые поручения о бесспорном взыскании задолженности за поставленные энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения с банковских счетов потребителей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаправлять работодателям обязательные для исполнения требования об удержании с заработной платы работников — потребителей задолженности за поставленные энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения в сумме, не превышающей двух минимальных размеров заработной платы;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежемесячно осуществлять бесспорное списание задолженности за поставленные потребителям энергоресурсы с банковских счетов, по которым обслуживаются пластиковые карты данных потребителей, в сумме, не превышающей двух минимальных размеров заработной платы;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлять производство по делам об административных правонарушениях, рассматривать дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применять административные взыскания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроводить доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность, а также вносить в суды исковые заявления о взыскании имущественного ущерба, причиненного правонарушением;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдавать обязательные для исполнения указания государственным органам и иным организациям, а также должностным лицам и гражданам по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишБюро может иметь и другие права в соответствии с законодательством.
(подпункт «б» пункта 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Бюро несет ответственность за:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечение своевременного и полного исполнения судебных актов и актов иных органов;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобеспечение полноты и своевременности поступления платежей за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения, сокращение задолженности потребителей;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыявление, пресечение и предупреждение фактов незаконного потребления энергоресурсов и воды, а также расхождений между объемами потребления энергоресурсов и воды непосредственно потребителями и объемами, поставленными в сети на границах соответствующих участков;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнесение предложений по механизму устранения выявленных расхождений между объемами потребления энергоресурсов и воды, а также принятие мер по привлечению к ответственности виновных лиц;
(абзацы третий — пятый пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишэффективное выполнение иных возложенных задач.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Организация деятельности Бюро
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Бюро возглавляет директор, назначаемый на должность Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Директор Бюро:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишимеет трех заместителей, включая одного первого, назначаемых на должность Генеральным прокурором по представлению директора Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнен к заместителю Генерального прокурора;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо должности является Главным государственным исполнителем Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв своей деятельности подчиняется и подотчетен Генеральному прокурору.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Для выполнения возложенных задач директор Бюро:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) осуществляет общее руководство деятельностью Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) назначает на должность и освобождает от должности работников Бюро в установленном порядке;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) заслушивает отчеты начальников территориальных подразделений Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) вносит (представляет) Генеральному прокурору:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроекты нормативно-правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредложения о внесении изменений в организационно-штатные структуры Бюро и его территориальных подразделений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредставления о назначении на должность и освобождении от должности лиц, указанных в абзаце втором пункта 19 настоящего Положения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредложения о присвоении классных чинов соответствующим работникам Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпредложения о поощрении работников Бюро, представлении их к государственным наградам Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишотчет о результатах деятельности Бюро;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишд) утверждает в установленном порядке штатное расписание Бюро и его территориальных подразделений, положения об управлениях и отделах центрального аппарата Бюро, а также устанавливает количество специалистов и других лиц, дополнительно привлекаемых на основе гражданско-правовых договоров за счет средств Фонда;
(подпункт «д» пункта 15 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олише) издает в пределах своей компетенции приказы, указания и распоряжения по вопросам организации деятельности Бюро, обязательные для исполнения всеми его работниками;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишж) определяет в соответствии с законодательством порядок и условия выплаты работникам Бюро надбавок, премий и иных вознаграждений в пределах выделенных средств;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишз) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Бюро задач;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиши) присваивает специальные категории соответствующим работникам Бюро;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишк) организует эффективное распределение сил и средств Бюро, в том числе привлекает работников, выполняющих определенные функции, к иным работам, возложенным на Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишл) проводит оперативные совещания по вопросам, касающимся деятельности Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишм) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. В случае отсутствия директора Бюро его полномочия осуществляет один из его заместителей по приказу Генерального прокурора.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Начальники территориальных управлений Бюро являются главными государственными исполнителями соответственно Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Начальники отделов Бюро районов (городов) и их заместители являются старшими государственными исполнителями и заместителями старшего государственного исполнителя соответственно.
(пункт 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Назначение на должность и освобождение от должности:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишначальников структурных подразделений (за исключением главных инспекторов и старшего криминалиста) центрального аппарата Бюро и его территориальных управлений осуществляются Генеральным прокурором по представлению директора Бюро;
(абзац второй пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаместителей начальников структурных подразделений центрального аппарата Бюро и его территориальных управлений осуществляются директором Бюро по согласованию с Генеральной прокуратурой;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругих работников центрального аппарата Бюро, начальников структурных подразделений территориальных управлений, отделов районов (городов) осуществляются директором Бюро;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаместителей начальников отделов Бюро районов (городов) осуществляются начальниками территориальных управлений по согласованию с директором Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругих работников территориальных подразделений Бюро осуществляются начальниками территориальных управлений Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Главный государственный исполнитель Республики Узбекистан, главные государственные исполнители Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента и их заместители, старшие государственные исполнители районов (городов), а также начальник отдела дознания и административной практики Бюро в пределах своей компетенции наделяются правами начальника органа дознания в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Работники управленческого персонала центрального аппарата и территориальных управлений Бюро (за исключением финансово-хозяйственных подразделений), начальники отделов районов (городов), их заместители, государственные исполнители, дознаватели, а также работники оперативных секторов и групп (секторов) по розыску подразделений Бюро являются по своему статусу работниками органов прокуратуры. Данным работникам присваиваются классные чины и они проходят службу в соответствии с Положением о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан.
(абзац первый пункта 21 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДругие работники Бюро осуществляют деятельность в соответствии с трудовыми договорами с учетом требований, предъявляемых при приеме в органы прокуратуры. Государственные инспекторы групп (секторов) по контролю за порядком использования энергоресурсов и воды отделов Бюро районов (городов) принимаются на работу в соответствии с трудовыми договорами, заключаемыми, как правило, сроком на шесть месяцев. При этом обеспечение не менее 80 процентов взыскания задолженности за энергоресурсы и услуги водоснабжения и водоотведения на закрепленном участке является условием продолжения трудовых отношений с данными работниками.
(абзац второй пункта 21 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУказанным в абзаце втором настоящего пункта:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработникам присваиваются специальные категории, а также выплачиваются надбавки за специальные категории и выслугу лет в порядке, устанавливаемом Генеральным прокурором;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработникам, которые переведены из органов прокуратуры, сохраняются права, льготы и иные привилегии, предусмотренные законодательством для работников органов прокуратуры.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Работники Бюро, имеющие классные чины, а также занимающие должности, по которым присваиваются специальные категории, носят соответствующую форменную одежду и знаки различия по образцам, утверждаемым в установленном порядке.
(абзац первый пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 сентября 2017 года № УП-5196 — Национальная база данных законодательства, 2017 г.)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНормы обеспечения предметами форменной одежды утверждаются директором Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбеспечение форменной одеждой осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Для исполнения служебных обязанностей работники Бюро обеспечиваются специальными автотранспортными средствами, в том числе имеющими специальные световые сигналы, цветографические схемы окраски, обозначающие принадлежность к Бюро, а также иными специальными средствами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНормы обеспечения специальным автотранспортом и специальными средствами устанавливаются Генеральным прокурором по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в порядке, установленном Генеральным прокурором, за счет выделенных бюджетных ассигнований, средств Фонда, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Заключительные положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Неисполнение предписаний, указаний, представлений и других актов Бюро, а также вмешательство в деятельность Бюро и воздействие в любой форме на его работников с целью воспрепятствовать законному исполнению возложенных задач и функций запрещается и влечет установленную законом ответственность.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Реорганизация или ликвидация Бюро производятся по решению Президента Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 1. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок приема работников на службу и прохождения службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро), присвоения и лишения работников классных чинов, их поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Требования настоящего Положения распространяются на работников Бюро, проходящих службу на должностях, предусматривающих присвоение классного чина (далее — работники).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Правовыми основами прохождения службы в Бюро являются Конституция Республики Узбекистан, Закон Республики Узбекистан «О прокуратуре», настоящее Положение, другие акты законодательства, а также приказы Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор) и директора Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Служба в Бюро осуществляется в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека, открытости, подотчетности и подконтрольности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Работники проходят подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях органов прокуратуры и иных учебных заведениях в порядке, определяемом Генеральным прокурором.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 2. Прием на службу и прохождение службы в Бюро
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. На службу в Бюро принимаются граждане Республики Узбекистан, имеющие высшее или среднее специальное образование в сфере юриспруденции, финансов, экономики и других областях, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри этом на должности государственных исполнителей Бюро назначаются лица, имеющие высшее или среднее специальное юридическое образование, в отдельных случаях — лица, имеющие высшее образование иной специальности, на другие должности Бюро — также лица, имеющие высшее или среднее специальное образование иной специальности (экономисты, финансисты, инженеры и другие).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. При приеме на службу в Бюро проводится проверка кандидатов в целях изучения их соответствия установленным настоящим Положением требованиям, а также обязательное собеседование, проводимое специальной комиссией, направленное на определение уровня знаний, наличия необходимых профессиональных навыков и работоспособности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях определения способности по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности, кандидаты при приеме на службу в Бюро проходят обязательное медицинское обследование.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Прием на службу и назначение работников на должности оформляются приказами Генерального прокурора, директора Бюро или начальников управлений Бюро Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (далее — территориальные управления).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПриказ о приеме на службу объявляется работнику под роспись.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Лицо не может быть принято на службу в Бюро, если оно:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишне является гражданином Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпризнано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишимеет судимость;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбыло уволено из правоохранительных, судебных и иных государственных органов или других организаций за совершение порочащих поступков.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри поступлении на службу в Бюро работники на период службы приостанавливают членство в политических партиях.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Запрещается совместная служба в Бюро работников, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Работники не могут заниматься какими-либо другими видами оплачиваемой деятельности, кроме научной, педагогической и творческой деятельности. Данной деятельностью они могут заниматься только в свободное от основной работы время.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Перечень должностей работников определяется штатным расписанием, утверждаемым директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВнутрисистемная организация деятельности Бюро определяется Регламентом Бюро и Типовым регламентом территориальных управлений, утверждаемым директором Бюро.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Работник при приеме на службу впервые принимает присягу работников органов прокуратуры. Присяга приносится в торжественной обстановке в присутствии руководителей Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрисяга приносится в индивидуальном порядке. Лицо, приносящее присягу, вслух зачитывает текст присяги и ставит под ним подпись.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПодписанный лист с текстом присяги хранится в личном деле работника.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Работники в период прохождения службы обязаны соблюдать правила профессиональной этики работника Бюро, утверждаемые директором Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНарушение правил профессиональной этики работника Бюро влечет ответственность в установленном порядке. По каждому факту нарушения данных правил проводится служебная проверка.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ период проведения служебной проверки работник может быть временно, но не более чем на месяц, освобожден от исполнения служебных обязанностей.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок проведения служебной проверки и временного освобождения работника от исполнения служебных обязанностей определяется директором Бюро.
(абзац четвертый пункта 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Продвижение работников по службе производится в соответствии с их деловыми, профессиональными и личными качествами, достигнутыми результатами на порученных участках работы. При этом согласие работника для его назначения на более высокую должность не требуется.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. В целях профилактики и недопущения проявлений коррупции и других злоупотреблений, систематического изучения личных и деловых качеств работника, эффективности его деятельности, а также формирования резерва кадров, имеющих квалификацию и опыт работы в разных направлениях деятельности Бюро, производится ротация работников.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРотация работников производится, как правило, по истечению трех лет пребывания в занимаемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок ротации работников определяется директором Бюро по согласованию с Генеральным прокурором.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Работникам Бюро выдаются служебные удостоверения и жетоны по форме и в порядке, установленном директором Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДиректору Бюро служебное удостоверение выдается за подписью Президента Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам Бюро, назначаемым на должность Генеральным прокурором, служебное удостоверение выдается Генеральной прокуратурой;
(пункта 17 дополнен абзацем третьим Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУтрата удостоверения и жетона по вине работника является должностным проступком и влечет дисциплинарное взыскание. По каждому факту утраты удостоверения и жетона проводится служебное расследование.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. В целях определения служебного соответствия работников занимаемым должностям проводится аттестация в порядке и в сроки, установленные Генеральным прокурором и директором Бюро соответственно.
(абзац первый пункта 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишАттестация работников, назначаемых на должности приказами Генерального прокурора, проводится аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура), а работников, назначаемых на должности приказами директора Бюро и начальников территориальных управлений, — аттестационными комиссиями Бюро и территориальных управлений соответственно.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Работники, имеющие классные чины, при исполнении служебных обязанностей носят форменную одежду установленного образца со знаками различия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботники, имеющие классные чины, обеспечиваются бесплатной форменной одеждой.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОписание форменной одежды и знаки различия работников, имеющих классные чины, утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
(абзац третий пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПорядок ношения форменной одежды работниками определяется директором Бюро.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа работниками, имеющими классные чины и уволенными со службы в связи с выходом на пенсию, а также работниками, зачисленными и находящимися в действующем резерве кадров органов прокуратуры сохраняется право ношения форменной одежды со знаками различия в проводимых торжественных и официальных мероприятиях.
(абзац пятый пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбеспечение форменной одеждой осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 3. Присвоение и лишение классных чинов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Присвоение классных чинов производится в последовательном порядке с учетом деловых и личных качеств работников в соответствии с занимаемой ими должностью и стажем работы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Работникам присваиваются следующие классные чины:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 3 класса;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 2 класса;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 1 класса;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмладший советник юстиции;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоветник юстиции;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишстарший советник юстиции;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственный советник юстиции 3 класса;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственный советник юстиции 2 класса.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам, имеющим среднее специальное образование, присваиваются классные чины юриста 3, 2 и 1-класса.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Работникам присваиваются соответствующие занимаемой должности классные чины:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственный советник юстиции 2 класса — директор Бюро;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственный советник юстиции 3 класса — заместители директора Бюро;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишстарший советник юстиции — начальники управлений и отделов центрального аппарата Бюро, директор Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро (далее — Центр) начальники территориальных управлений;
(абзац четвертый пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоветник юстиции — помощник директора, заместители начальников управлений и отделов, главный дознаватель, главный ревизор, главные инспекторы центрального аппарата Бюро, заместитель директора, начальники отделов Центра заместители начальника территориального управления, начальники отделов, старшие инспекторы по связям с общественностью и правовой информации, старшие инспекторы по обеспечению внутренней безопасности территориальных управлений, начальники отделов районов (городов) — старшие государственные исполнители;
(абзац пятый пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмладший советник юстиции — старшие дознаватели, старшие инспекторы, старший криминалист и криминалист центрального аппарата Бюро, программисты, администраторы, инженер, заведующие секторами, веб-дизайнер, специалист по информационной безопасности, специалист информационных технологий Центра, старшие дознаватели, дознаватели, старшие инспекторы, инспекторы, главные ревизоры, старшие ревизоры, специалисты информационных технологий территориальных управлений, заместители начальников отделов районов (городов);
(абзац шестой пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 1 и 2 классов — государственные исполнители, дознаватели, а также старшие инспекторы, инспекторы, криминалисты оперативных секторов, старшие инспекторы и инспекторы по розыску отделов районов (городов);
(абзац седьмой пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 3 класса — работники, впервые прошедшие аттестацию и назначенные на должность.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам, перечисленным в пункте 67 настоящего Положения, классные чины присваиваются в установленные сроки независимо от занимаемой ими должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам аппарата Президента Республики Узбекистан, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, классные чины присваиваются Генеральным прокурором Республики Узбекистан на основании рекомендации руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Президента Республики Узбекистан.
(пункт 22 дополнен абзацами девятым и десятым Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Устанавливаются следующие сроки пребывания в каждом классном чине:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 3 класса — 2 года;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 2 класса — 2 года 6 месяцев;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишюрист 1 класса — 3 года;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмладший советник юстиции — 3 года;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоветник юстиции — 3 года 6 месяцев.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСроки пребывания работников в чинах Государственного советника юстиции 2, 3-классов и старшего советника юстиции не устанавливаются.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Классные чины Государственного советника юстиции 2 и 3 классов присваиваются Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДругие классные чины присваиваются Генеральным прокурором по представлению директора Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКлассный чин юриста 3 класса присваивается работникам, впервые поступившим на службу в Бюро и не имеющим классные чины, после прохождения аттестации.
(пункт 24 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Очередной классный чин старшего советника юстиции, как правило, присваивается работникам, успешно окончившим программу переподготовки руководящих кадров в учебных заведениях органов прокуратуры и других государственных органов.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКлассный чин старшего советника юстиции в порядке исключения может также присваиваться работникам за самоотверженный труд и особые заслуги, послужившие примером.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Работникам, перешедшим на службу в Бюро из других правоохранительных органов и иных организаций, классные чины присваиваются с учетом должности, на которую они назначены в Бюро, имеющегося звания или опыта работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
(абзац первый пункта 26 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 сентября 2017 года № УП-5196 — Национальная база данных законодательства, 2017 г.)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДальнейшее присвоение очередного классного чина производится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Генеральный прокурор, в порядке исключения, имеет следующие права:
(абзац первый пункта 27 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв отдельных случаях за образцовое исполнение служебных обязанностей присваивать работникам очередные классные чины до установленного срока;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпри назначении на более высокую должность присваивать внеочередной чин без соблюдения очередности, но не более чем на два чина выше того, в котором состоит работник;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприсваивать классные чины отличившимся работникам, работающим на должностях, не предусматривающим присвоение классного чина в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Работники, которым присвоены классные чины, состоят в них пожизненно. При увольнении работника из Бюро он может быть лишен классного чина за порочащие проступки. В случае совершения работником грубого нарушения служебного долга либо недостойного поведения, он может быть понижен в классном чине.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Лишение работников высших классных чинов или их понижение в высших классных чинах производится Президентом Республики Узбекистан, других классных чинов — Генеральным прокурором.
(абзац первый пункта 29 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЛишение работников классных чинов может производиться также по приговору суда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Работникам, имеющим классные чины, выплачиваются ежемесячные денежные доплаты к должностным окладам.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 4. Поощрения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Работники поощряются за инициативность и оперативность на службе, добросовестное и образцовое исполнение служебных обязанностей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Мерами поощрения являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишблагодарность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишденежная премия;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишснятие ранее наложенного взыскания до истечения срока действия;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпочетная грамота;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподарок;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишценный подарок;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприсвоение внеочередного классного чина или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаграждение нагрудным знаком «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаграждение нагрудным знаком «Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими».
(абзац десятый пункта 32 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботники могут также награждаться:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпочетной грамотой Генерального прокурора и Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания;
(абзац двенадцатый пункта 32 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишмерами поощрения, предусмотренными для работников органов прокуратуры соответственно Генеральным прокурором, прокурорами Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа особые заслуги работники могут быть представлены к государственным наградам Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗаработная плата, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, к видам поощрения не относятся.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Работники, имеющие дисциплинарное взыскание, могут быть поощрены только в виде снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Поощрения осуществляются в следующем порядке:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобъявление благодарности, поощрение денежной премией или подарком, снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания до истечения срока действия производится Генеральным прокурором, директором Бюро и начальниками территориальных управлений;
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаграждение почетной грамотой и ценным подарком производится директором Бюро;
(абзац третий пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнаграждение почетной грамотой, ценным подарком, присвоение внеочередного или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности, награждение нагрудными знаками «Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими», «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней, а также представление к государственным наградам Республики Узбекистан производится Генеральным прокурором.
(абзац четвертый пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. О поощрении издается приказ, который объявляется работникам подразделений Бюро по месту их службы, а в необходимых случаях — доводится до сведения всех работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКопия приказа о поощрении приобщается к личному делу работника.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш351. Директор Бюро, в порядке исключения, имеет право поощрять работников других государственных органов и организаций.
(пункт 351 введен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 5. Дисциплинарные взыскания
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Дисциплинарные взыскания в отношении работников применяются за неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, или за проступок, порочащий звание работника Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Дисциплинарными взысканиями являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыговор;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишштраф в размере не более пятидесяти процентов среднего месячного заработка;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпонижение в должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпонижение в классном чине на одну ступень;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишувольнение со службы за систематическое или однократное грубое нарушение служебных обязанностей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОднократным грубым нарушением служебных обязанностей считается:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпрогул (в том числе отсутствие на службе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпоявление на службе в нетрезвом состоянии, а равно употребление спиртных напитков на рабочем месте;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовершение уголовно наказуемого деяния или порочащего проступка;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнарушение присяги.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Генеральный прокурор вправе применять все виды дисциплинарных взысканий, кроме понижения в классном чине, присвоенном Президентом Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДиректор Бюро и начальники территориальных управлений могут применять по отношению к подчиненным им работникам дисциплинарные взыскания в виде выговора и штрафа. Кроме того, они могут понизить в должности либо уволить работников, право приема на службу и назначения на должность которых входит в их компетенцию, с соблюдением правил согласования в случаях, предусмотренных законодательством.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 38 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Руководитель, решающий вопрос о применении дисциплинарного взыскания, обязан лично разобраться в совершенном проступке. В необходимых случаях может проводиться служебная проверка.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДо применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания за совершенный им проступок.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа каждый проступок применяется только одно дисциплинарное взыскание.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам служебной проверки — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время предварительного и судебного следствия по уголовному делу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется работнику под расписку и приобщается к его личному делу. Приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении работника может быть доведен до сведения работников соответствующего подразделения Бюро, а в необходимых случаях — всех работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ случае привлечения к дисциплинарной ответственности работника, назначенного на должность Генеральным прокурором, копия приказа о применении дисциплинарного взыскания направляется в Генеральную прокуратуру.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Генеральный прокурор, а также в пределах своих полномочий директор Бюро имеют право отменить дисциплинарное взыскание, применить более строгое взыскание или смягчить его. Если в качестве дисциплинарного взыскания было необоснованно применено увольнение со службы, то, признав увольнение необоснованным, Генеральный прокурор или директор Бюро издают приказ о восстановлении работника в прежней должности или назначении на другую равнозначную должность и об оплате за время вынужденного прогула, но не более чем за один год.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения взыскания он не подвергся новому дисциплинарному взысканию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДисциплинарное взыскание может быть снято досрочно по истечении не менее шести месяцев со дня издания приказа о наказании, руководителем, применившим его, директором Бюро или Генеральным прокурором, если работник проявит добросовестность и образцовость в выполнении служебных обязанностей.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. Наличие дисциплинарного взыскания является обстоятельством, препятствующим повышению работника в должности или присвоению классного чина, а также включению (нахождению) его в резерв на руководящие должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. Директор Бюро и начальники территориальных управлений несут ответственность за превышение полномочий по применению дисциплинарных взысканий или не применение их в надлежащих случаях.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. Дисциплинарное взыскание, примененное к работнику, может быть обжаловано Генеральному прокурору или директору Бюро в двухнедельный срок после объявления работнику приказа о его применении.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЖалоба рассматривается в пятнадцатидневный срок со дня ее поступления, а в случаях, когда необходимо провести дополнительную проверку, не позднее одного месяца.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбращение с жалобой не приостанавливает исполнение дисциплинарного взыскания.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш441. Директор Бюро осуществляет контроль за обоснованностью и законностью применения мер поощрения и дисциплинарного взыскания начальниками территориальных управлений и принимает меры к отмене необоснованных и незаконных приказов.
(пункт 441 введен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. Работники Бюро находятся под защитой государства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри исполнении служебных обязанностей не допускается задержание, личный досмотр работника, досмотр его вещей и используемого им транспорта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВопрос о возбуждении уголовного дела в отношении работников, а также прекративших службу лиц за деяния, совершенные при выполнении ими служебных обязанностей в Бюро, решается Генеральным прокурором, его заместителями, прокурорами Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами в пределах их компетенции в порядке, предусмотренном законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВопрос об ответственности работников за административные правонарушения решается директором Бюро и начальниками территориальных управлений в пределах их компетенции.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 6. Резерв кадров Бюро
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш46. В Бюро формируется резерв кадров.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОсновными целями формирования резерва кадров являются обеспечение приема на службу в Бюро лиц, обладающих необходимыми профессиональными качествами, выдвижения на руководящие должности работников, обладающих управленческими навыками для профессиональной и эффективной реализации возложенных задач, а также их последующее воспитание, обучение и расстановка.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишФормирование и работа с резервом кадров осуществляются на основе принципов коллегиальности и объективности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш47. Приоритетными направлениями деятельности при формировании и работе с резервом кадров являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприем на службу в Бюро лиц, соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишповышение теоретических знаний, практических и информационно-аналитических навыков, совершенствование деловых и профессиональных качеств работников, их ознакомление с современными достижениями юридической, финансовой, экономической наук, оперативно-розыскной деятельности и информационно-коммуникационных технологий;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишподбор наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных работников на вышестоящие должности и зачисление их в резерв кадров;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпереподготовка и воспитание работников, зачисленных в резерв кадров, а также формирование у них управленческих навыков;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсистемное планирование и организация продвижения по службе работников.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНа вышестоящие должности в Бюро назначаются, как правило, работники, состоящие в резерве кадров.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш48. Критерием для зачисления в резерв руководящих кадров является обладание навыками и качествами, необходимыми для выполнения возложенных задач на руководящих должностях в системе Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри этом в резерв кадров на должности заместителей директора Бюро, начальников территориальных управлений, а также руководителей структурных подразделений центрального аппарата Бюро зачисляются работники, добросовестно исполняющие возложенные служебные обязанности, обладающие широким мировоззрением, теоретическими знаниями, положительными личными и деловыми качествами, практическим опытом работы на различных должностях и организационно-аналитическими способностями, твердостью, принципиальностью и чувством ответственности.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш49. Кандидатуры в резерв кадров вносятся директором Бюро, его заместителями, руководителями структурных подразделений центрального аппарата Бюро и начальниками территориальных управлений, а также аттестационными комиссиями органов прокуратуры и Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУправлением кадров Бюро совместно с Управлением по обеспечению внутренней безопасности и другими подразделениями Бюро осуществляются объективный подбор кандидатов в резерв кадров, их изучение и системная подготовка работников в целях обеспечения дальнейшего продвижения по службе наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных работников.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50. Работа с резервом кадров ведется на системной основе, независимо от существующих вакансий. Состав резерва кадров на руководящие должности формируется не менее одного раза в год.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРезерв кадров на руководящие должности Бюро и его территориальных подразделений утверждается соответственно на коллегиях Бюро и его территориальных управлений.
(пункт 50 дополнен абзацем вторым Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш51. Лица, ответственные за формирование резерва кадров, несут полную ответственность за правильную организацию работы по выдвижению кандидатов в резерв кадров и его объективное формирование.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш52. Формирование и работа с резервом кадров осуществляются в порядке, установленном настоящим Положением и приказами Генерального прокурора.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 7. Материальное и социальное обеспечение работников
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш53. Для исполнения служебных обязанностей работники Бюро обеспечиваются служебным, в том числе специальным автотранспортом и специальными средствами.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНормы обеспечения служебным, в том числе специальным автотранспортом и специальными средствами устанавливаются Генеральным прокурором по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш54. Денежное содержание работников состоит из должностного оклада, ежемесячных доплат за классный чин, надбавок за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством и ведомственными актами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСпециальный стаж, дающий право для начисления надбавок за выслугу лет, исчисляется по правилам, установленным Положением о порядке выплаты работникам органов прокуратуры Республики Узбекистан, имеющим классные чины, надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Генерального прокурора по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш55. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в порядке, установленном Генеральным прокурором, за счет выделенных Бюро бюджетных ассигнований, средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, а также других источников, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш56. Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска продолжительностью тридцать календарных дней. Работникам, имеющим общий стаж работы свыше пятнадцати лет, предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью пять календарных дней, а свыше двадцати пяти лет — десять календарных дней.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОтзыв работников из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости, только с его согласия. Не использованная часть отпуска переносится на более поздние сроки.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата (организационно-штатными мероприятиями), болезнью, выходом на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а в случае его не использования денежная компенсация, в соответствии с законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДенежная компенсация выплачивается работнику при прекращении службы за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш57. По семейным обстоятельствам, а также другим уважительным причинам работникам может предоставляться краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы, который не засчитывается в счет очередного отпуска.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш58. Работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется социально-материальная помощь в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш59. Пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш60. Работники и члены их семей, а также уволенные из службы в связи с выходом на пенсию работники имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш61. Работники при направлении в служебные командировки пользуются правом бронирования, приобретения и получения вне очереди проездных билетов на все виды транспорта и мест в гостинице.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш62. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья работников осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГлава 8. Прекращение службы в Бюро
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш63. Служба в Бюро прекращается при увольнении работника.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСлужба в Бюро прекращается:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо инициативе Генерального прокурора, директора Бюро и начальников территориальных управлений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо инициативе работника;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОснованиями для прекращения службы по инициативе Генерального прокурора, директора Бюро и начальников территориальных управлений являются:
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишизменения в организации службы, сокращение численности (штатов) работников или изменения характера службы;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнесоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсистематическое нарушение работником своих служебных обязанностей. Систематическим нарушением служебных обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения его к дисциплинарной ответственности за предыдущее нарушение служебных обязанностей (если взыскание досрочно не снято);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишоднократное грубое нарушение работником своих служебных обязанностей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпродолжение деятельности, указанной в пункте 11 настоящего Положения, после сделанного работнику предупреждения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдостижения работником предельного возраста пребывания на службе в Бюро;
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишутрата работником гражданства Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсовершение порочащего проступка, несовместимого с занимаемой должностью работника.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОснованиями для прекращения службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпереход работника на другую работу, в том числе на выборную должность;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпризыв работника на военную службу;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвосстановление на службу работника, который ранее выполнял эту работу;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсмерть работника, признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдругие случаи, предусмотренные законодательством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш64. Предельный возраст нахождения работников на службе составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботник, достигший предельного возраста пребывания на службе, имеющий высокую профессиональную подготовку и значительный опыт практической работы в занимаемой должности, способный по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности, по согласию Генерального прокурора или директора Бюро в пределах своих полномочий может продолжить службу в Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш65. При освобождении от занимаемой должности работник оставляется в распоряжении кадровых подразделений с сохранением среднемесячной зарплаты по последнему месту службы. Вопрос о его дальнейшем назначении или увольнении должен быть решен не позднее месячного срока с момента вынесения приказа об освобождении от занимаемой должности (в этот срок не входит период временной нетрудоспособности работника).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш66. Работникам, вышедшим на пенсию, выдается пенсионное удостоверение по форме, устанавливаемой директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш67. Работник, избранный (назначенный) членом Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан или избранный депутатом Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, а также перешедший на основании решения или представления Президента Республики Узбекистан о назначении или утверждении на должность в органы государственной власти и управления либо назначенный и утвержденный на должность председателя, заместителя председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокима или заместителя хокима области, города Ташкента, района (города), может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ отдельных случаях работник, перешедший в другие государственные органы и организации, может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора на основании предложения аттестационной комиссии Генеральной прокуратуры.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПериод данной деятельности работника, указанного в настоящем пункте, засчитывается в стаж службы в Бюро для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, установления оклада денежного содержания и назначения пенсии.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш68. Работники, указанные в пункте 67 настоящего Положения, зачисленные и находящиеся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников Бюро, с учетом условий труда органов, в которые они избраны или назначены.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРаботникам, указанным в пункте 67 настоящего Положения, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, присваиваются классные чины в порядке, предусмотренном главой 3 настоящего Положения, а также выдается удостоверение работника действующего резерва кадров органов прокуратуры по форме, устанавливаемой Генеральным прокурором.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрименение налоговых и финансовых льгот, а также иных материальных преимуществ производится органом, в который работник Бюро избран или назначен, с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в данном органе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри этом таким работникам выплачиваются доплаты за имеющиеся классные чины, выслугу лет, а также средний размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленные для работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш69. Работники, зачисленные в действующий резерв кадров, при прекращении службы, а также члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами наравне с лицами, прекратившими службу непосредственно в Бюро, и членами их семей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСм. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш70. Работникам, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, после окончания срока их полномочий в других государственных органах и организациях, обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей в Бюро, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие занимаемой должности или состояния здоровья, либо нарушение работником своих трудовых (служебных) обязанностей.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш71. Незаконно уволенные, переведенные на другие должности, лишенные классного чина работники Бюро подлежат восстановлению в прежней должности и классном чине либо назначению на равнозначную должность.
(пункт 71 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш72. Трудовые споры работников Бюро рассматриваются Генеральным прокурором и директором Бюро.
(пункт 72 введен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703)
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗМЕРЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, имеющих классный чин
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Наименование должности |
Размер надбавки |
|
Центральный аппарат Бюро |
50 |
|
Управления Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента |
50 |
|
Отделы Бюро принудительного исполнения районов (городов) |
50 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПримечание: ежемесячная надбавка за особые условия труда включается в состав должностного оклада работников Бюро принудительного исполнения при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Разряды | |
|
директор Бюро |
19 |
|
первый заместитель директора Бюро* |
|
|
заместитель директора Бюро* |
|
|
начальник управления** |
18 |
|
начальник отдела** |
17 |
|
главный бухгалтер |
17 |
|
главные: дознаватель, ревизор, инспектор; помощник директора Бюро |
15 |
|
старшие: дознаватель, ревизор, инспектор, криминалист |
14 |
|
криминалист |
13 |
|
главный специалист |
12 |
|
ведущий специалист |
11 |
|
специалист I-категории |
10 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* первому заместителю директора Бюро на 3%, заместителю директора Бюро на 5% ниже ставки директора Бюро.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш** заместителю начальника управления и отдела Бюро на 5% ниже ставки начальника управления и отдела Бюро.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Наименование должностей |
Разряды по группам областей | |||
|
вне группы |
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа | |
|
начальник управления |
18 |
17 |
16 |
16 |
|
заместитель начальника управления* |
||||
|
начальник отдела, главный бухгалтер |
17 |
16 |
15 |
15 |
|
главный ревизор |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
старшие: дознаватель, ревизор, инспектор |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
дознаватель, инспектор |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
главный специалист |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
ведущий специалист |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
специалист I-категории |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
бухгалтер-кассир |
8 |
8 |
8 |
8 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* заместителю начальника территориального управления Бюро на 5% ниже ставки начальника территориального управления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа | |
|
г. Ташкент |
Республика Каракалпакстан, |
Бухарская |
Джизакская область, |
|
|
Андижанская |
Навоийская |
Сырдарьинская область |
|
|
Кашкадарьинская область, |
Наманганская |
|
|
|
Самаркандская |
Сурхандарьинская область, |
|
|
|
Ташкентская область, |
Хорезмская область |
|
|
|
Ферганская область |
|
|
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников отделов Бюро принудительного исполнения городов
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Наименование должностей |
Разряды по группам городов | |
|
1-я группа |
2-я группа | |
|
начальник отдела — старший государственный исполнитель |
15 |
14 |
|
заместитель начальника отдела* |
||
|
государственный исполнитель |
14 |
13 |
|
старший инспектор |
12 |
12 |
|
бухгалтер |
12 |
12 |
|
государственный инспектор |
11 |
11 |
|
дознаватель, инспектор, криминалист |
11 |
11 |
|
главный инженер |
11 |
11 |
|
специалист |
10 |
10 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* заместителю начальника отдела Бюро города на 5% ниже ставки начальника отдела города.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
2-я группа | |
|
г. Андижан, |
г. Гулистан, |
|
г. Бухара, |
г. Джизак, |
|
г. Карши, |
г. Термез, |
|
г. Навои, |
г. Ургенч |
|
г. Наманган, |
|
|
г. Нукус, |
|
|
г. Самарканд, |
|
|
г. Фергана |
|
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишРАЗРЯДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников отделов Бюро принудительного исполнения районов (городов)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Наименование должностей |
Разряды |
|
начальник отдела — старший государственный исполнитель |
14 |
|
заместитель начальника отдела* |
|
|
государственный исполнитель |
13 |
|
старший инспектор |
12 |
|
бухгалтер |
12 |
|
государственный инспектор |
11 |
|
дознаватель, инспектор, криминалист |
11 |
|
главный инженер |
11 |
|
специалист |
10 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* заместителю начальника отдела Бюро района (города) на 5% ниже ставки начальника отдела района (города).
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ № 10
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПЕРЕЧЕНЬ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишнекоторых решений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Абзац четвертый пункта 2, пункт 4 постановления Президента Республики Узбекистан от 31 августа 2006 года № ПП–458 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан», а также приложение № 1 к нему.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Приложение к приложению № 7 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 ноября 2007 года № 722 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы исполнения судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению судебного Департамента при Министерстве юстиции Республики Узбекистан».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Пункт 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № ПП–1900 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан», а также приложения №№ 4 — 6 к нему.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Абзацы второй — четвертый пункта 1 постановления Кабинета Министров от 1 ноября 2004 года № 511 «О мерах по кардинальному совершенствованию механизма расчетов за пользование электрической энергией» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 11, ст. 103).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 10 июля 2013 года № 195 «Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в органах Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан и Положения об обязательном государственном страховании жизни и здоровья судебных исполнителей», а также приложение № 1 к нему.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 22, ст. 425, № 25, ст. 531; Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 10.05.2018 г., № 06/18/5438/1189; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202; 27.11.2019 г., № 06/19/5883/4074, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)