Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишКабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОЕКТЫ ПРОГРАММЫ ЛОКАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ, КОМПЛЕКТУЮЩИХ ИЗДЕЛИЙ И МАТЕРИАЛОВ НА БАЗЕ МЕСТНОГО СЫРЬЯ НА 2004-2005 ГОДЫ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87 «О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, утративших свое значение (Указ Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства»)».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях стимулирования руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья, Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишматериальное стимулирование управленческого персонала и инженерно-технических работников предприятий за участие в реализации Программы локализации осуществляется в виде единовременных премий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыплата единовременных премий осуществляется по итогам каждого года при условии выполнения установленных предприятию параметров Программы локализации по уровню локализации, вводимым мощностям и объемам производства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишисточником выплаты единовременных премий является часть денежных средств, остающихся в распоряжении предприятия за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18 «О дополнительных мерах по реализации Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсредства, направляемые на выплату единовременных премий (включая начисление единого социального платежа), не должны превышать 15 процентов от суммы средств, высвобождаемых в результате освобождения от налогов и таможенных платежей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Утвердить Положение о стимулировании руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на 2004-2005 годы, согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Министерству экономики совместно с Министерством финансов, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством юстиции, Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести изменения и дополнения в ведомственные нормативно-правовые акты, вытекающие из настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан У.Т. Султанова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21 апреля 2004 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 190
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишо стимулировании руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на 2004-2005 годы
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Настоящее Положение определяет порядок стимулирования руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, успешно осуществляющих Программу локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Действие настоящего Положения распространяется на предприятия, включенные в приложения № 1—4 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18 «О дополнительных мерах по реализации Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Материальное стимулирование в виде единовременных премий осуществляется по отношению к управленческому персоналу (руководителям и специалистам управленческого персонала) и инженерно-техническим работникам предприятий. Перечень должностей, по отношению к которым применяется материальное стимулирование, определяется высшим органом управления предприятия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Выплата единовременных премий осуществляется по итогам каждого года при условии выполнения параметров Программы локализации по уровню локализации, вводимым мощностям и объемам производства, предусмотренным в приложениях № 1—4 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Источником выплаты единовременных премий является часть денежных средств, остающихся в распоряжении предприятия за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 вышеуказанного постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСредства, направляемые на выплату единовременных премий (включая начисление единого социального платежа), не должны превышать 15% от суммы средств, высвобождаемых в результате освобождения от налогов и таможенных платежей. При этом сумма единовременных премий в расчете на 1 работника не должна превышать 6-кратного размера месячного должностного оклада.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Распределение единовременной премии по итогам года между работниками осуществляется высшим органом управления предприятия по представлению руководителя предприятия, с учетом личного вклада и трудового участия каждого работника в реализации Программы локализации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Оставшаяся сумма средств, полученных предприятием за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18, используется целевым назначением на реализацию утвержденной Программы локализации в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Сумма единовременных премий (включая начисления единого социального платежа), выплачиваемых в соответствии с настоящим Положением, не включается в налогооблагаемую базу при исчислении налога на доход (прибыль).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Контроль за правильностью исчисления средств, направляемых на выплату единовременных премий управленческому персоналу и инженерно-техническим работникам за счет освобождаемых от уплаты налогов средств, осуществляется органами государственной налоговой службы.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., № 16, ст. 186)