Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МОЛИЯ ВАЗИРИНИНГ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбуйруғи
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 21 ноябрдаги ПФ-4672-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2014 йил 2 декабрда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 2629]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ шарҳиМазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси молия вазирининг 2015 йил 26 августдаги 78-сонли «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2015 йил 26 августдаги ПФ-4751-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғига (рўйхат рақами 2713, 28.08.2015 й.) асосан ўз кучини йўқотган.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 21 ноябрдаги ПФ-4672-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармонига мувофиқ буюраман:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ўзбекистон Республикаси молия вазирининг 2014 йил 14 августдаги 55-сон «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 31 июлдаги ПФ-4639-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2611, 2014 йил 18 август) (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2014 й. 34-сон, 438-модда) ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВазир Р. АЗИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТошкент ш.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2014 йил 27 ноябрь,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш79-сон
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси молия вазирининг 2014 йил 27 ноябрдаги 79-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 21 ноябрдаги ПФ-4672-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишНИЗОМ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 21 ноябрдаги ПФ-4672-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармонининг 4-бандига мувофиқ, пенсияларни қайта ҳисоблаш тартибини белгилайди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. 2014 йилнинг 15 декабридан бошлаб Ўзбекистон Республикаси ҳудудида энг кам:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишиш ҳақи — ойига 118 400 сўм;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишёшга доир пенсиялар — ойига 231 575 сўм;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишболаликдан ногиронларга бериладиган нафақа — ойига 231 575 сўм;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа — ойига 142 100 сўм белгиланди.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. 2014 йил 15 декабрдан кейин иш ҳақининг якка тартибдаги коэффициентларни (2011 йил 1 октябрдан амалга киритилган) қўллаган ҳолда янги тайинланадиган пенсияларни ҳисоблаб чиқариш учун олинадиган иш ҳақини тенглаштириш учун ушбу Низомнинг иловасига мувофиқ энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари қўлланилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. 2014 йилнинг декабрь ойи учун Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан пенсиялар ва нафақалар ҳамда почта пул ўтказмалари бўйича тўлаш қайдномалари қонун ҳужжатларида белгиланган муддатларда пенсиялар ва нафақалар миқдорлари 1,05 бараварга оширишни инобатга олган ҳолда тузилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Пенсияни ҳисоб-китоб қилиш учун энг кам иш ҳақининг саккиз бараваридан (118 400 сўм х 8 = 947 200 сўм) ортиқ бўлмаган ўртача ойлик иш ҳақи инобатга олинади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Иш ҳақининг якка тартибдаги коэффициенти қўлланилган янги ўртача ойлик иш ҳақи миқдори энг кам ойлик иш ҳақининг саккиз баравари ва ундан юқори миқдорида бўлган ҳолларда, пенсияларни қайта ҳисоблашни амалга оширишда иш ҳақи миқдори энг кам иш ҳақининг саккиз баравари 947 200 сўм (118 400 сўм х 8) билан чегараланиб, иш стажининг давомийлигига боғлиқ равишда пенсияларни ҳисоблаб чиқариш учун қабул қилинадиган фоизларга кўпайтирилади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ёшга доир ёки I ва II гуруҳ ногиронлик бўйича пенсионерлар «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг 7 ва 17-моддаларига мувофиқ, пенсия тайинлаш учун зарур иш стажига эга бўлмаган тақдирда, қайта ҳисоблашдаги пенсия миқдори мавжуд стажга мутаносиб равишда белгиланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Барча ҳолларда пенсияларга устама энг кам ойлик иш ҳақидан (118 400 сўм) келиб чиқиб аниқланади.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги билан келишилган.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМеҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазири А. АБДУХАКИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2014 йил 27 ноябрь
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикаси Президентининг 2014 йил 21 ноябрдаги ПФ-4672-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
ИЛОВА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЎзбекистон Республикасида белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Ўзгартиришлар санаси ва даври | Белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдори |
| Сўмларда: | |
| 01.01.1973 йилдан | 70,00 |
| 01.01.1992 йилдан | 350,00 |
| 01.03.1992 йилдан | (350,00 + 550,00) / 2 = 450,00 |
| 01.04.1992 йилдан | 550,00 |
| 01.07.1992 йилдан | 1 000,00 |
| 01.09.1992 йилдан | 1 250,00 |
| 01.10.1992 йилдан | 2 000,00 |
| 01.01.1993 йилдан | 2 500,00 |
| 01.04.1993 йилдан | 3 000,00 |
| 01.06.1993 йилдан | 7 500,00 |
| 01.07.1993 йилдан | 11 250,00 |
| 01.09.1993 йилдан | 13 500,00 |
| 01.11.1993 йилдан | 16 200,00 |
| Сўм-купонларда: | |
| 01.12.1993 йилдан | 24 300,00 |
| 01.01.1994 йилдан | 30 000,00 |
| 01.03.1994 йилдан | 45 000,00 |
| 01.06.1994 йилдан | 70 000,00 |
| Ўзбекистон Республикасининг миллий валютасида (сўм): | |
| 01.07.1994 йилдан | 70,00 |
| 01.08.1994 йилдан | 100,00 |
| 01.03.1995 йилдан | 150,00 |
| 01.09.1995 йилдан | 250,00 |
| 01.04.1996 йилдан | 400,00 |
| 01.09.1996 йилдан | 550,00 |
| 01.12.1996 йилдан | 600,00 |
| 01.07.1997 йилдан | 750,00 |
| 01.07.1998 йилдан | 1 100,00 |
| 01.01.1999 йилдан | 1 320,00 |
| 01.08.1999 йилдан | 1 750,00 |
| 01.08.2000 йилдан | 2 450,00 |
| 01.08.2001 йилдан | 3 430,00 |
| 01.04.2002 йилдан | 3 945,00 |
| 01.08.2002 йилдан | 4 535,00 |
| 01.05.2003 йилдан | 5 440,00 |
| 01.08.2004 йилдан | 6 530,00 |
| 01.05.2005 йилдан | 7 835,00 |
| 01.10.2005 йилдан | 9 400,00 |
| 01.07.2006 йилдан | 10 800,00 |
| 01.11.2006 йилдан | 12 420,00 |
| 01.08.2007 йилдан | 15 525,00 |
| 01.11.2007 йилдан | (15 525,00 + 18 630,00) / 2 = 17 077,50 |
| 01.12.2007 йилдан | 18 630,00 |
| 01.04.2008 йилдан | 20 865,00 |
| 01.09.2008 йилдан | 25 040,00 |
| 01.11.2008 йилдан | (25 040,00 + 28 040,00) / 2 = 26 540,00 |
| 01.12.2008 йилдан | 28 040,00 |
| 01.08.2009 йилдан | 33 645,00 |
| 01.12.2009 йилдан | 37 680,00 |
| 01.08.2010 йилдан | 45 215,00 |
| 01.12.2010 йилдан | 49 735,00 |
| 01.08.2011 йилдан | 57 200,00 |
| 01.12.2011 йилдан | 62 920,00 |
| 01.08.2012 йилдан | 72 355,00 |
| 01.12.2012 йилдан | 79 590,00 |
| 01.08.2013 йилдан | (79 590,00+91 530,00)/2=85 560,00 |
| 01.09.2013 йилдан | 91 530,00 |
| 01.12.2013 йилдан | (91 530,00+96 105,00)/2=93 817,50 |
| 01.01.2014 йилдан | 96 105,00 |
| 01.09.2014 йилдан | 107 635,00 |
|
01.12.2014 йилдан |
(107 635,00+118 400,00)/2=113 017,50 |
|
01.01.2015 йилдан |
118 400,00 |
(Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2014 й., 49-сон, 586-модда)