Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 апреля 2011 г. № 107 «Об утверждении нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» и Трудовой кодекс Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий согласно приложению № 1;

Положение о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка согласно приложению № 2 и ввести его в действие с 1 октября 2011 года.

3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 3.

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее — Закон) определяет порядок назначения и выплаты государственных пенсий, применения пенсионных льгот и регулирования других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан.

3. Лицу, имеющему одновременно право на пенсию по Закону и в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, предусмотренных статьей 5 Закона, назначается один вид пенсии по его выбору.

Документы и представление вместе с заявлением работника направляются в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя. В том случае, если администрацией организации собраны не все необходимые для назначения пенсии документы, в отдел Пенсионного фонда сдаются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в сроки, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения.

документы, указанные в подпунктах «а»—«о» пункта 12 настоящего Положения.

документы, указанные в подпунктах «а»—«п» пункта 12 настоящего Положения, оформленные (выписанные) на имя умершего кормильца.

Круг лиц, приравниваемых к участникам войны, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.

22. В качестве документа, подтверждающего нахождение на иждивении нетрудоспособных членов семьи, принимаются справки органов самоуправления граждан. В данной справке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения, родственные отношения к умершему кормильцу каждого из членов семьи (за исключением детей и лиц, указанных в пункте «в» статьи 19 Закона), с указанием, что они находились на иждивении кормильца.

Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении № 2 к настоящему Положению.

26. При назначении пенсии в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона факт рождения ребенка устанавливается на основании свидетельства о рождении, а его воспитание до восьмилетнего возраста — на основании справки о составе членов семьи женщины, воспитавшей инвалида с детства в период с рождения ребенка и до достижения им восьмилетнего возраста, выданной органом самоуправления граждан по месту жительства заявителя.

36. В случае если периоды, указанные в подпунктах «а» — «г» пункта 35 настоящего Положения, приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается только один период, указанный в подпунктах «а» — «г» пункта 35 настоящего Положения, по желанию обратившегося за назначением пенсии. Аналогичный порядок учета стажа работы применяется и для подпунктов «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения.

Когда периоды, указанные в подпунктах «а» — «г» и «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения, одновременно приходятся на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов, указанных в подпунктах «а» — «г» пункта 35 настоящего Положения.

37. Периоды, предусмотренные в подпунктах «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии не менее 7 лет общего стажа работы, указанного в подпунктах «а» — «г» пункта 35 настоящего Положения.

При назначении пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца периоды, предусмотренные в подпунктах «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии стажа работы, указанного в подпунктах «а» — «г» пункта 35 настоящего Положения, независимо от его продолжительности.

38. При назначении пенсии матери инвалида с детства, воспитавшей его до восьмилетнего возраста, в требуемый двадцатилетний стаж работы засчитываются периоды, указанные в подпунктах «а»—«д» пункта 35 настоящего Положения.

Период, предусмотренный в подпункте «д» пункта 35 настоящего Положения, включается в стаж работы с учетом соблюдения требований статьи 8 Закона.

38¹. При назначении пенсии инвалидам войны и приравненным к ним лицам, согласно пункту «а» статьи 12 Закона, требуемый стаж работы, необходимый для назначения пенсии, определяется в соответствии со статьей 7 Закона.

б) работа в тылу, в том числе работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и военная служба, кроме службы, предусмотренной подпунктом «а» настоящего пункта, в период войны 1941 — 1945 годов — в двойном размере;

в) каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами «а» и «б» статьи 10 и пунктом «а» статьи 11 Закона, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин — в двойном размере;

д) работа отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы согласно приложению № 3 к настоящему Положению — в полуторном размере;

40. При определении права на пенсию, стаж работы дающий право на пенсию, определяется без применения правил, установленных пунктом 39 настоящего Положения.

42. Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава приведен в приложении № 4 к настоящему Положению.

43. Работникам, занятым в организациях сезонных отраслей промышленности, согласно приложению № 5 к настоящему Положению, работа в течение полного сезона учитывается за год работы, в течение неполного сезона — по фактической продолжительности.

При исчислении стажа подземной работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (пункты «а», «б» статьи 10 и пункт «а» статьи 11 Закона), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в указанный стаж без применения правила, установленного подпунктом «в» пункта 39 настоящего Положения.

Порядок исчисления стажа работы, предусмотренный в настоящем пункте, а также в пункте 44 настоящего Положения, применяется при назначении пенсий в соответствии с Законом.

48. Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, за исключением случая, указанного в абзаце третьем настоящего пункта.

В трудовой стаж для исчисления пенсий засчитывается период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации. Период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации не включается в последний десятилетний период трудовой деятельности при определении заработка, принимаемого для исчисления размера пенсии. При этом пенсии, назначенные работникам дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, лицам, прикомандированным Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, а также их супругам до 1 января 2015 года, подлежат перерасчету с учетом требований настоящего Положения и статьи 51 Закона.

В случае если ко времени наступления инвалидности вследствие общего заболевания не имеется требуемый стаж работы к возрасту, установленный пунктом 52 настоящего Положения, и при условии дополнительного приобретения стажа работы, требуемый стаж работы может быть определен к возрасту на день обращения за назначением пенсии.

Занятым лицам стаж работы устанавливается по справкам об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, выдаваемым отделом Пенсионного фонда на основании сведений, представляемых государственными налоговыми органами Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.

Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, засчитывается в трудовой стаж в льготном исчислении на основании справок отделов по делам обороны, выдаваемых в порядке, определяемом Министерством обороны Республики Узбекистан, по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению.

В подтверждение службы в органах внутренних дел Республики Узбекистан принимаются записи о такой службе, внесенные в трудовую книжку, а при их отсутствии — справки, выдаваемые в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Узбекистан, по форме согласно приложению № 8 к настоящему Положению.

При установлении времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком члена колхоза за период после 1965 года, если женщина — член колхоза, родившая ребенка, не выполнила установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, то год (по выбору обратившегося за пенсией), в котором родился ребенок, учитывается как полный год трудового стажа, но не более 3 лет в общей сложности в соответствии с подпунктом «ж» пункта 35 настоящего Положения.

В случае прохождения службы на территории Республики Узбекистан данная справка выдается территориальным органом по труду Министерства труда Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 9 к настоящему Положению, а в случае прохождения службы за границей — командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений по месту прохождения военной службы, по форме согласно приложению № 10 к настоящему Положению.

70. В подтверждение права на пенсию на льготных условиях, установленных для отдельных категорий работников (например: о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и другие), в подтверждение специального стажа принимаются уточняющие справки организации по форме согласно приложению № 11 к настоящему Положению.

74. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожар, затопление), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам, чем те, которые предусмотрены в пункте 58 настоящего Положения, стаж работы устанавливается в судебном порядке.

83. Справка о заработке выдается организацией, а также архивом по требованию лица после его обращения в сроки, установленные законодательством, по формам согласно приложениям №№ 12 и 13 к настоящему Положению.

Лицом, обратившимся за назначением пенсии, в заявлении о назначении пенсии указывается выбранный им пятилетний период с учетом требований абзаца первого настоящего пункта.

87. Периоды, указанные в подпунктах «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности при определении заработка не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

В случае, если в последнем десятилетнем периоде трудовой деятельности имеются периоды, указанные в подпунктах «д» — «и» пункта 35 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности, то они подлежат замене на предыдущие периоды, указанные в подпунктах «а», «б», «в» и «г» пункта 35 настоящего Положения, за исключением времени прохождения срочной военной службы, времени нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности.

90. В состав заработка включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса Республики Узбекистан, на которые начисляются страховые взносы.

110. Базовый размер пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания подлежит повышению при наличии стажа работы, предусмотренного в пункте 52 настоящего Положения, ко дню назначения пенсии по инвалидности.

111. Отдельные категории лиц в соответствии со статьей 28 Закона имеют право на надбавку к пенсии.

к) артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении № 1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане», независимо от возраста в соответствии с пунктом «г» статьи 10 Закона — 75 процентов минимальной заработной платы;

л) артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет — женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении № 2 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане» — 50 процентов минимальной заработной платы.

113. Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии. В случае если обратившийся за пенсией имеет право одновременно на несколько надбавок, предусмотренных пунктом 112 настоящего Положения, то они могут быть назначены одновременно в следующих случаях:

а) лицу, обратившемуся за назначением пенсии одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «а» или «б» пункта 112 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «з» — «л» пункта 112 настоящего Положения;

б) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «в», «г» или «д» пункта 112 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «е» — «л» пункта 112 настоящего Положения.

113¹. На основании подпункта «и» пункта 112 настоящего Положения надбавка к пенсии устанавливается в размере 100 процентов минимальной заработной платы в соответствии с Положением о звании «Узбекистон Кахрамони», утвержденным Законом Республики Узбекистан «Об установлении звания «Узбекистон Кахрамони» и учреждении высшего знака отличия — медали «Олтин юлдуз».

Надбавки к пенсии, предусмотренные подпунктами «к» и «л» пункта 112 настоящего Положения, устанавливаются с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии после оставления работы в театрально-концертных организациях или учебных заведениях, занятых подготовкой творческих кадров театрального и музыкального искусства, на которые распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. № УП-1280 «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане.

114. Кроме надбавок, предусмотренных пунктом 112 настоящего Положения, неработающим пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания в соответствии с приложением к Указу Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2007 года № УП-3942 «Об увеличении размеров выплат за почетные звания», а к пенсиям граждан, достигших возраста 100 лет и более, начисляется ежемесячная доплата в размере 100 процентов минимальной заработной платы в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 14 апреля 2015 года № УП-4715 «О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения».

Если один из членов семьи, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими двухлетнего возраста, является получателем одного из видов пенсии, то по его выбору назначается только один вид пенсии в соответствии со статьей 4 Закона.

126. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных списками № 1, 2 и 3 (далее — списки), утвержденными постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года № 250.

127. Лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия, и признанным безработными, досрочная пенсия по возрасту назначается в соответствии со сроками, предусмотренными в статье 47 Закона.

а) пенсии по возрасту — лицу, которое не имеет достаточного для назначения пенсии стажа работы, при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в подпунктах «а», «б», «в» и «г» пункта 35 настоящего Положения;

131. Пенсии при неполном стаже работы назначаются в соответствии со сроками, предусмотренными в статье 47 Закона.

справка о заработке за любые пять лет подряд в течение последних десяти лет трудовой деятельности на момент подачи заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии с учетом требований пункта 83 настоящего Положения;

документы, требуемые для назначения того вида пенсии, на который подано заявление, в соответствии с пунктами 12—14 настоящего Положения с учетом пункта 16 настоящего Положения, в случае отсутствия их в пенсионном деле, оформленном по получаемому виду пенсии.

Исчисление размера пенсии при переводе на пенсию по случаю потери кормильца осуществляется с соблюдением условий статьи 34 Закона, а стаж работы исчисляется в общем порядке, без применения условий и норм, предусмотренных порядком исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава (приложение № 4 к настоящему Положению).

а) представление пенсионером дополнительных документов, отсутствующих в пенсионном деле и влияющих на размер пенсии (о стаже работы, предусмотренные пунктом 35 настоящего Положения, и заработке до назначения пенсии);

г) возникновения прав на надбавку, предусмотренную пунктом 112 настоящего Положения;

147. К заявлению пенсионера, обратившегося за перерасчетом размера пенсии на основании подпунктов «а», «в» и «г» пункта 142 настоящего Положения, должны быть приложены необходимые документы из числа указанных в пунктах 12—14 и 16 настоящего Положения.

160. Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством. Доверенность, оформленная за пределами Республики Узбекистан, подлежит проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, за исключением государств — членов Содружества Независимых Государств, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (г. Минск, 22 января 1993 года).

Условия отнесения пенсионеров к лицам, находящимся на полном государственном содержании, приведены в приложении № 14 к настоящему Положению.

174. При возникновении обстоятельств, влекущих за собой прекращение (приостановление) или возобновление выплаты пенсии, выплата пенсии прекращается (приостанавливается) или возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, за исключением случаев, указанных в пунктах 171 и 172 настоящего Положения.