к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29
к Положению об Управлении охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Управление охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | |||
| Кому _____________________________________________________________ | |||
|
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя) | |||
| __________________________________________________________________ | |||
|
| |||
|
| |||
| В соответствии со ст. 22 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (ст. 10 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан) требую выполнения следующих мероприятий в установленные сроки: | |||
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения | |
| | | | |
| | | | |
Прошу направить письменную информацию о выполнении предписания после окончания срока, указанного в предписании, по адресу: __________________________________________________________________ | |||
| _________________________________ | ________________ | ________________ | |
|
((главный) государственный технический инспектор труда/эксперт по условиям труда) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
Предписание получил: |
| | |
| «____» ________ 20____ г. | ________________ | ________________ | |
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
| Результаты исполнения предписания: __________________________________ | |||
| __________________________________________________________________ | |||
|
((главный) государственный технический инспектор труда/эксперт по условиям труда) | |||
_____ _____________ ______ г. |
________________ |
________________ | |
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
к Положению об Управлении охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Управление охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ПРОТОКОЛ № _______ | ||||
|
о нарушении законодательства об охране труда | ||||
| от «___»___________ 20___ г. | | __________________________ | ||
| | | |
(место составления протокола) | |
|
Составлен настоящий протокол ___________________________________ | ||||
| | |
(Ф.И.О. инспектора) | ||
| (главным) государственным техническим инспектором труда (или экспертом по условиям труда) о том, что _________________________________________ | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(название организации) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(должность, Ф.И.О. должностного лица) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(место, время совершения и содержание нарушения со ссылкой на статьи и пункты законодательства об охране труда) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
фамилии, адреса свидетелей и потерпевших, сумма материального ущерба (если имеются) | ||||
|
Пояснения, данные должностным лицом, по существу допущенных нарушений: | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
| «_____»________ 20 __ г. |
____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О) | |
| Решение (главного) государственного технического инспектора труда (или эксперта по условиям труда): | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
| «____» ________ 20__ г. |
____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О) | |
| «_____»________ 200 __ г. |
____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О свидетелей и потерпевших (если имеются)) | |
к Положению об Управлении охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Управление охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № _____ | ||||
|
от «_____»____________ 20___ г. | ||||
|
о наложении штрафа за нарушение законодательства об охране труда | ||||
| На основании статьи 255 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и Положения об Управлении охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
| на ________________________________________________________________ | ||||
|
(Ф.И.О., домашний адрес должностного лица) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(должность, наименование организации) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(краткое содержание нарушения) | ||||
| наложить штраф в размере ___________________________________________ | ||||
Сумму штрафа перечислить на расчетный счет __________________________ | ||||
__________________________ |
|
__________________________ | ||
|
(должность лица, составившего постановление) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
| Постановление получил: |
| | | |
| «___» _____________ 200 __ г. |
____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
к Положению об Управлении охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Управление охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______________________ | ||||
|
(указывается вид проведенной экспертизы) | ||||
|
от ___ _________ 20___ г. | ||||
| на ________________________________________________________________ | ||||
|
(указывается наименование рабочего места, либо вид работы, профессия, должность, а также точное название участка, цеха, производства и организации) | ||||
| На основании экспертизы условий труда, проведенной с _______ по ___________, и представленных (перечень прилагается) документов установлено: | ||||
| 1. ________________________________________________________________ | ||||
|
(предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда, включая все виды льгот и компенсаций, предоставляемых работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления) | ||||
| 2. ________________________________________________________________ | ||||
|
(выявленные отклонения от действующих норм и нормативов, либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов) | ||||
| 3. Выводы и решения:________________________________________________ | ||||
|
(излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом условий труда решения по итогам проведенной экспертизы) | ||||
| __________________________ |
____________ |
__________________________ | ||
|
(должность лица, составившего заключение) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Государственная правовая инспекция труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ПРЕДПИСАНИЕ | ||||
| | |
Руководителю организации (организации) | ||
| | |
____________________________________ | ||
| На основании Положения о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан требую выполнения нижеследующего: | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(указываются конкретные действия, которые должны быть выполнены должностным лицом) | ||||
| __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
| Об исполнении настоящего предписания сообщить до ___ ________ _____ г. по нижеследующему адресу:__________________________________________ | ||||
| Предписание можно обжаловать в 10-дневный срок со дня его предъявления в вышестоящую Государственную правовую инспекцию труда или же в суд. | ||||
| (Главный) Государственный правовой инспектор труда | ____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| Предписание получил: | ____________ | __________________________ | ||
| | |
(подпись должностного лица) |
(Ф.И.О.) | |
| ____ _____________ ______ г. | | | | |
| Результаты исполнения предписания:__________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
(Главный) Государственный правовой инспектор труда |
____________ |
__________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| _____ _____________ ______ г. | | |||
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Государственная правовая инспекция труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ПРОТОКОЛ | ||||
|
о нарушении законодательства о труде и занятости населения | ||||
| от «___»___________ 20___ г. | | __________________________ | ||
| | | |
(место составления протокола) | |
| Составлен настоящий протокол _______________________________________ | ||||
| | |
(Ф.И.О. инспектора) | ||
| государственным правовым инспектором труда о том, что ________________ | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(название организации) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(должность, Ф.И.О. должностного лица) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(место, время совершения и содержание нарушения, какого нормативно-правового акта) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
фамилии, адреса свидетелей и потерпевших, сумма материального ущерба (если имеются)) | ||||
| Пояснения, данные должностным лицом, по существу допущенных нарушений: | ||||
| __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
| _____ ____________ ______ г. | ____________ | __________________________ | ||
| | |
(подпись должностного лица) |
(Ф.И.О.) | |
| Заключение государственного правового инспектора труда: | ||||
| __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
(Главный) Государственный правовой инспектор труда | ||||
| ____ _____________ ______ г. | ____________ | __________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | |
| ____ _____________ ______ г. | ____________ | __________________________ | ||
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О. свидетелей и потерпевших (если имеются)) | |
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
|
Государственная правовая инспекция труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | ||||
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||||
|
о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде и занятости населения | ||||
|
от «_____»____________ 20___ г. | ||||
| На основании статьи 255 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и Положения о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан: | ||||
| на ________________________________________________________________ | ||||
|
(Ф.И.О., домашний адрес должностного лица) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(должность, наименование организации) | ||||
| __________________________________________________________________ | ||||
|
(краткое содержание нарушения) | ||||
| наложить штраф в размере ___________________________________________ | ||||
| Сумму штрафа перечислить на расчетный счет __________________________ | ||||
| __________________________ |
____________ |
__________________________ | ||
|
(должность лица, составившего постановление) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29