В целях обеспечения координации работы министерств и ведомств агропромышленного комплекса по углублению экономических реформ, более глубокого изучения их деятельности в деле интенсификации производства и развития сотрудничества с передовыми странами в области аграрного сектора Кабинет Министров постановляет:

1. Создать на базе Отдела агропромышленного комплекса Кабинета Министров Департамент агропромышленного комплекса Кабинета Министров с численностью работников 20 человек.

2. Утвердить структуру, штатное расписание и Положение о Департаменте агропромышленного комплекса Кабинета Министров согласно приложениям №№ 1, 1а и 2.

3. Основными задачами Департамента агропромышленного комплекса Кабинета Министров определить:

реализацию аграрной политики государства, технических и технологических мер, направленных на повышение эффективности агропромышленного комплекса, анализ состояния агропромышленного комплекса, подготовку предложений по совершенствованию структуры производства и зональной специализации в зависимости от природно-климатических условий регионов;

осуществление мер по развитию рыночных отношений в аграрном секторе, оказание всемерной поддержки фермерскому движению и частной инициативе, организацию ярмарок и аукционов по реализации продукции, оптовых и мелкооптовых рынков сельскохозяйственной продукции в республике;

организацию работ по выполнению структурными подразделениями агропромышленного комплекса заключенных договоров с потребителями и поставщиками, как внутри республики, так и за ее пределами, с целью достижения сбалансированности материально-технических ресурсов с потребностями производства;

координацию сотрудничества министерств и ведомств агропромышленного комплекса с подразделениями других народнохозяйственных комплексов республики, поставляющими сельскому хозяйству технику, удобрения и другие виды материально-технических ресурсов, обеспечение на этой основе наиболее полного удовлетворения потребностей предприятий и организаций агропромышленного комплекса в этих ресурсах;

организацию выполнения принятых правительственных решений по вопросам развития сельского хозяйства и связанных с ним отраслей, выработку мер по повышению материального стимулирования сельскохозяйственных товаропроизводителей;

укрепление и всемерное развитие внешнеэкономических связей с целью практического внедрения опыта государств с высокоразвитым сельским хозяйством;

проведение кадровой политики государства в сфере агропромышленного комплекса, организацию высшего и среднего сельскохозяйственного образования, в том числе по специальностям рыночной ориентации, обучение фермеров, подготовку и повышение квалификации кадров.

4. Установить, что министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей в обязательном порядке:

прорабатывают с Департаментом программы развития агропромышленного комплекса по отраслям и регионам, структуру посевных площадей и объемы производства сельскохозяйственной продукции, договоры и соглашения по закупке сельскохозяйственной техники и привлечению иностранных инвестиций;

обеспечивают своевременное представление необходимой информации, запрашиваемой Департаментом агропромышленного комплекса.

5. Определить, что на начальника Департамента агропромышленного комплекса Кабинета Министров и его заместителя распространяются условия бытового и медицинского обслуживания, установленные для министров Республики Узбекистан и их первых заместителей.

6. Разрешить устанавливать специальные надбавки к должностным окладам сотрудников за высокую квалификацию, владение навыками работы с компьютерной техникой в пределах установленного фонда заработной платы.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер министра К.Г. Обидова.

Департамент агропромышленного комплекса Кабинета Министров Республики Узбекистан (в дальнейшем — Департамент) создан в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 7 января 1997 года № 5 «О создании Департамента агропромышленного комплекса Кабинета Министров».

Деятельность Департамента направлена на реализацию государственной политики Республики Узбекистан в аграрном секторе, координацию деятельности министерств, госкомитетов, научных организаций, концернов и других структурных подразделений агропромышленного комплекса по вопросам производства, реализации, хранения, переработки и поставок сельскохозяйственной продукции, водного хозяйства, сельского строительства, по проблемам Приаралья, охраны природы и рационального использования природных ресурсов, экологической обстановки в республике.

Свою деятельность по реализации аграрной политики Департамент осуществляет под руководством Председателя Кабинета Министров Республики Узбекистан, Премьер-министра и Первого заместителя Премьер-министра, курирующего вопросы агропромышленного комплекса, тесно взаимодействует с отделами Кабинета Министров республики.

В своей работе Департамент руководствуется Конституцией, законами и иными решениями Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, настоящим Положением и другими нормативными актами.

Департамент курирует Первый заместитель Премьер-министра.

В состав Департамента входят:

начальник Департамента;

заместитель начальника Департамента — начальник одного из отделов;

отдел экономических преобразований и рыночных реформ;

отдел сельского хозяйства и производственной инфраструктуры;

отдел по делам промышленных отраслей АПК;

отдел мелиорации, водного хозяйства, сельского строительства, охраны, окружающей среды и землепользования.

Работу отделов возглавляют начальники отделов, которые по статусу приравниваются к заведующим отделами Кабинета Министров.

Аппарат Департамента представляют главные специалисты, приравненные по статусу к заведующим секторами Кабинета Министров, ведущие специалисты приравниваются к старшим экспертам Кабинета Министров.

Основными задачами Департамента являются:

реализация аграрной политики государства, технических и технологических мер, направленных на повышение эффективности использования потенциала всех субъектов агропромышленного комплекса, независимо от форм их собственности;

проведение в жизнь единой научно-технологической политики в отрасли агропромышленного комплекса на основе сочетания передового отечественного опыта и лучших мировых достижений;

анализ состояния агропромышленного производства, подготовка предложений по совершенствованию структуры производства и зональной специализации в зависимости от природно-климатических условий регионов;

совершенствование экономических взаимоотношений отраслей агропромышленного комплекса с другими народнохозяйственными комплексами, поставляющими селу технику, удобрения и другие виды материально-технических ресурсов, содействие обеспечению предприятий и организаций агропромышленного комплекса;

организация работ по выполнению структурными подразделениями агропромышленного комплекса заключенных договоров с потребителями и поставщиками как внутри республики, так и за ее пределами, рассмотрение вопросов сбалансированности производства с материально-техническими ресурсами, использование для этого прогрессивных форм и методов снабжения и хозяйственных связей, экономических рычагов, организация ярмарок и аукционов по реализации излишних и неиспользуемых в отраслях комплекса ресурсов;

осуществление мер по развитию рыночных отношений в аграрном секторе, оказание всемерной поддержки фермерскому движению и частной инициативе, организация оптовых и мелкооптовых рынков сельскохозяйственной продукции в республике, участие в общем аграрном рынке стран СНГ;

разработка предложений по основным направлениям охраны окружающей среды и использования природных ресурсов, организация работы по улучшению экологической обстановки в республике;

проведение кадровой политики государства в сфере агропромышленного производства, организация высшего и среднего образованиям, в том числе по специальностям рыночной ориентации, обучение фермеров, подготовка и повышение квалификации кадров.

Департамент имеет право:

запрашивать от отделов Кабинета Министров, министерств, ведомств, корпораций, ассоциаций, объединений, предприятий, а также местных органов управления и власти материалы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

заслушивать руководителей министерств и ведомств, местных органов власти и управления по вопросам развития агропромышленного комплекса;

привлекать для разработки программ, подготовки других вопросов, связанных с решением наиболее важных проблем развития агропромышленного комплекса, ученых, специалистов и экспертов республики, а также других стран;

участвовать в работе международных конференций, конгрессов, симпозиумов и совещаний по вопросам сотрудничества в аграрном секторе, подготовки, подписания и реализации международных договоров;

проводить совещания с участием руководителей министерств, ведомств, принимать участие в работе коллегий, заседаниях Кабинета Министров, местных органов власти и управления;

вносить предложения по изменению инструкций министерств и ведомств;

давать поручения в пределах своей компетенции руководству министров и ведомств;

вести самостоятельную переписку с министерствами и ведомствами республики, а также с уполномоченными органами, правительственными учреждениями других стран по вопросам взаимного сотрудничества в аграрном секторе;

пользоваться в пределах своей компетенции информацией и электронными базами данных министерств и ведомств Республики Узбекистан.

Департамент обязан:

разрабатывать и представлять на рассмотрение руководства Кабинета Министров проекты правительственных решений, нормативных актов, концепций и программ развития агропромышленного комплекса республики и его соответствующих отраслей, а также отчеты по выполнению соответствующих решений Кабинета Министров и указов Президента Республики Узбекистан;

осуществлять действенный контроль за исполнением министерствам и ведомствами указов Президента Республики Узбекистан, постановлений Кабинета Министров и возложенных на них функций;

осуществлять проработку предложений подведомственных органов и представителей других стран по вопросам межгосударственных соглашений, договоров и других документов, готовить по ним экспертные оценки и предложения.

Департамент возглавляет начальник, а в его отсутствие заместитель начальника Департамента — начальник отдела.

Деятельность Департамента осуществляется на основе перспективных и квартальных планов работы Кабинета Министров, а также отдельных планов контроля за выполнением решений Правительства, относящихся к компетенции Департамента.

Подготовленные в Департаменте вопросы докладываются руководству Кабинета Министров начальником Департамента или с его согласия другими ответственными работниками Департамента, участвующими в подготовке вопросов.

Руководители, главные и ведущие специалисты Департамента назначаются и освобождаются от занимаемой должности Кабинетом Министров по представлению руководителя Департамента.

Департамент имеет свой бланк.

несет персональную ответственность за решение возложенных на Департамент задач;

распределяет обязанности между работниками отдела и контролирует их исполнение;

обеспечивает соблюдение работниками Департамента государственной и трудовой дисциплины;

имеет право:

самостоятельно принимать решения по текущим вопросам (не противоречащим ранее принятым распоряжениям и постановлениям, законодательным и нормативным актам, не являющимся предметом рассмотрения нескольких отделов), входящим в компетенцию Департамента, с последующей информацией об этом Первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан;

подбирать и вносить предложения руководству Кабинета Министров о кандидатурах, рекомендуемых в Департамент, по установлению сотрудникам отдела суммы персональной надбавки к окладу;

подписывать исходящую корреспонденцию на запросы справочно-информационного характера, базирующуюся на действующей юридической основе (законы, правительственные постановления, положения, инструкции, нормативные акты);

участвовать в приеме граждан, рассмотрении их заявлений, жалоб и предложений и направлять, при необходимости, ответы на письменные и устные запросы граждан.

Заместитель начальника Департамента — начальник отдела направляет деятельность отделов, организует выполнение плана работы Департамента по курируемым вопросам.

Начальникам отделов, главным и ведущим специалистам Департамента предоставляется право:

участвовать в заседаниях Кабинета Министров при рассмотрении вопросов, связанных с работой курируемых министерств и ведомств;

участвовать в работе коллегий курируемых министерств и ведомств, заседаниях Совета Министров Каракалпакстана и хокимиятов областей, а также проводимых ими мероприятиях и совещаниях;

привлекать в необходимых случаях руководителей и специалистов министерств и ведомств, работников Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов областей для подготовки материалов, подлежащих рассмотрению в Кабинете Министров, заслушивать сообщения специалистов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

по поручению руководства запрашивать у министерств и ведомств, Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов необходимые материалы по рассматриваемым в Правительстве республики вопросам, а также для доклада руководству Кабинета Министров.

Начальники отделов:

организуют работу по вопросам курируемых отраслей, осуществляют контроль за подготовкой и исполнением правительственных решений;

имеют право знакомиться с материалами по вопросам, входящим в их компетенцию, в том числе в министерствах и ведомствах, а также получать от них материалы, необходимые для подготовки вопросов, рассматриваемых в Кабинете Министров;

обеспечивают подготовку проектов решений, материалов и предложений для доклада руководству Департамента;

изучают деятельность курируемых министерств и ведомств вопросам, относящимся к ведению отделов, а также осуществлять контроль за исполнением ими решений вышестоящих органов;

дают поручения курируемым министерствам и ведомствам, связанные с необходимостью предварительной проработки вопросов для принятия обоснованных и согласованных решений.

Главные и ведущие специалисты:

глубоко анализируют работу и дают заключения по материалам курируемых министерств и ведомств, при необходимости с выездом на место оказывают им практическую помощь в решении поставленных перед ними задач;

в период временного отсутствия работника по курируемому вопросу его обязанности выполняют работники, назначенные начальником отдела;

осуществляют контроль за своевременным представлением министерствами и ведомствами материалов по выполнению решений, принятых правительством республики.