Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2006 года № УП-3808 «О повышении с 1 ноября 2006 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» постановляем:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2006 года № УП-3808 «О повышении с 1 ноября 2006 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий».

2. Признать с 1 ноября 2006 года утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 15 июня 2006 года №№ 117 и 55, «Об утверждении Инструкции о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2006 года № УП-3761 «О повышении с 1 июля 2006 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» (рег. № 1585 от 19 июня 2006 года — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 25-26, ст. 240).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Настоящая Инструкция, в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2006 года № УП-3808 «О повышении с 1 ноября 2006 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» определяет порядок перерасчета.

1. В соответствии с вышеназванным Указом с 1 ноября 2006 года устанавливаются следующие минимальные размеры:

а) заработной платы — 12420 сумов в месяц;

б) пенсии по возрасту — 24600 сумов в месяц;

в) пособия инвалидам с детства — 24600 сумов в месяц;

г) пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим требуемого стажа работы для назначения пенсии — 14900 сумов в месяц.

2. Для расчета пенсии принимается заработок в сумме не свыше семикратного размера минимальной заработной платы (12420 сумов х 7 = 86940 сумов).

3. Для выравнивания среднемесячного заработка, из которого пересчитывается пенсия, устанавливаются новые поправочные коэффициенты, дифференцированные по годам, согласно приложению.

4. В случае отсутствия сведений о заработках пенсионера или если размер новой среднемесячной заработной платы, после применения поправочных коэффициентов, не достигает размера установленной минимальной заработной платы (12420 сумов), перерасчет пенсии осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности I-II групп, а также пенсии по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 24600 сумов в месяц, для пенсии по инвалидности III группы и по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 12300 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсии за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой минимальной заработной платы (1% для пенсии по возрасту и по инвалидности I-II групп, 0,5% для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

5. В случае, если размер новой среднемесячной заработной платы составляет от 12420 сумов до 44727,27 сумов (для пенсии по инвалидности: инвалидам III группы и пенсий по случаю потери кормильца до 41000 сумов) перерасчет пенсии осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности I-II групп, а также пенсии по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 24600 сумов в месяц, для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 12300 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсии за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой среднемесячной заработной платы (1% для пенсии по возрасту и по инвалидности I-II групп, 0,5% для пенсии по инвалидности III группы и пенсии по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

6. Перерасчет пенсии остальных категорий пенсионеров осуществляется следующим образом:

размер новой среднемесячной заработной платы ограничивается размером семикратной минимальной заработной платы (86940 сумов);

полученная среднемесячная заработная плата умножается на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от стажа работы.

7. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (12420 сумов).