Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 16 апрелдаги 177-сон «Янги Ўзбекистон» университетида «Ректорлар мактаби» дастурини йўлга қўйиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги қарор қилади:

1. «Янги Ўзбекистон» университетида давлат олий таълим ташкилотлари ректори (директори) лавозимига номзодларни тайёрлаш бўйича «Ректорлар мактаби» дастури доирасида ўқишга қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.

2. Мазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Бошқарув самарадорлиги агентлиги ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ҳузуридаги Таълим сифатини таъминлаш миллий агентлиги билан келишилган.

3. Мазкур қарор расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.

Мазкур Низом «Янги Ўзбекистон» университетида (бундан буён матнда Университет деб юритилади) давлат олий таълим ташкилотлари ректори (директори) лавозимига номзодларни тайёрлаш бўйича «Ректорлар мактаби» дастури (бундан буён матнда Дастур деб юритилади) доирасида ўқишга қабул қилиш тартибини белгилайди.

1. Ушбу Низомда қуйидаги тушунчалар қўлланилади:

номзодлар — Дастур доирасида ўқишга кириш истагини билдирган шахслар;

Техник гуруҳ — ҳар йили Университет ректори буйруғи билан ташкил этиладиган номзодларнинг ҳужжатларини қабул қиладиган ва уларни ўрганадиган ҳамда номзодларга маслаҳат берадиган гуруҳ;

Қабул комиссияси — ҳар йили Университет ректорининг буйруғи билан ташкил этиладиган номзодларнинг тест синовларини, психологик ўрганишларини ҳамда суҳбатдан ўтказиш жараёнларини мувофиқлаштирувчи коллегиал орган.

2. Дастур доирасида 30 ёшга тўлган, камида магистр академик даражасига ва олий таълим соҳасида камида 5 йиллик иш тажрибасига эга бўлган, шу жумладан, 2 йил раҳбарлик лавозимларида ишлаган номзодлар очиқ танлов асосида ўқишга қабул қилинади.

3. Дастур доирасида ўқишга қабул қилишда номзодларнинг олий таълим соҳасида, шу жумладан олий таълим ташкилотлари, давлат органлари ва ташкилотларида олий таълим соҳасига оид вазифаларни амалга ошириш билан боғлиқ раҳбарлик лавозимларидаги иш тажрибаси инобатга олинади.

Бунда ректор, проректор, директор, директор ўринбосари, филиал директори, филиал директори ўринбосари, декан, декан ўринбосари, факультет бошлиғи, факультет бошлиғи ўринбосари, кафедра мудири, бошқарма бошлиғи, бошқарма бошлиғи ўринбосари, бўлим бошлиғи, марказ раҳбари, шуъба мудири ҳамда лавозим вазифалари ва бошқарув функциялари мазмунига кўра бошқа раҳбарлик вазифалари юклатилган лавозимлар раҳбарлик лавозимлари сифатида эътироф этилади.

4. Номзодларни Дастур доирасида ўқишга қабул қилиш қуйидаги босқичлардан иборат очиқ танлов асосида бепул амалга оширилади:

биринчи босқич — номзодларнинг аризаларини қабул қилиш ва уларни ўрганиш;

иккинчи босқич — номзодларни тест синовларидан ўтказиш;

учинчи босқич — номзодларни психологик ўрганиш;

тўртинчи босқич — номзодлар билан суҳбат ўтказиш.

5. Дастур доирасида ўқишга қабул бир йилда камида икки маротаба ўтказилади. Йиллик қабул квотаси 80 нафарни ташкил этади. Бунда қабул даврлари кесимида квотани тақсимлаш Қабул комиссияси томонидан белгиланади.

6. Номзодлар тест синовлари, психологик ўрганиш ва суҳбатдан ўтиш натижалари бўйича тўпланган умумий балларига кўра мазкур Низомнинг 6-бобига мувофиқ Дастур доирасида ўқишга қабул қилинади.

7. Дастур доирасида ўқишга кириш учун номзодларнинг аризаларини топшириш муддати Қабул комиссияси томонидан белгиланади.

Техник гуруҳ томонидан очиқ танлов ҳақидаги эълонлар номзодларнинг аризаларини топшириш муддати бошланишидан камида икки ҳафта олдин оммавий ахборот воситалари (телевидение, босма ва интернет нашрлари) ҳамда Университетнинг расмий веб-сайтига жойлаштирилади.

8. Очиқ танлов ҳақидаги эълонларда қуйидаги маълумотлар кўрсатилади:

1) аризаларни қабул қилиш муддати ва тартиби;

2) номзодларга қўйиладиган талаблар;

3) Дастур доирасида ўқишга қабул қилиш квотасининг сони;

4) Университетнинг алоқа телефон номерлари ва электрон почта манзиллари.

9. Номзодлар Қабул комиссияси томонидан белгиланган муддатларда бевосита Университетнинг электрон платформасидан (бундан буён матнда электрон платформа деб юритилади) рўйхатдан ўтган ҳолда шахсий кабинетлари орқали ариза билан мурожаат қиладилар.

Аризага қуйидаги ҳужжатлар илова қилинади:

маълумотнома-объективка;

инглиз тилини билиш сертификати (агар мавжуд бўлса).

Тақдим этилган ҳужжатлардаги маълумотларнинг ҳаққонийлигига номзодлар масъул ҳисобланади.

10. Номзодлар томонидан тақдим этилган аризалар ва уларга илова қилинган ҳужжатлар Техник гуруҳ томонидан улар тақдим этилган кундан бошлаб 3 иш куни ичида ўрганиб чиқилади.

Бунда номзодларнинг аризаларига илова қилинган ҳужжатлардаги маълумотларнинг ҳақиқийлиги Техник гуруҳ томонидан мавжуд имкониятлар ва ваколатли давлат органларига сўровлар юбориш орқали текширилиши мумкин.

11. Номзодларнинг аризалари ва унга илова қилинган ҳужжатлар Техник гуруҳ томонидан ўрганиб чиқилганидан сўнг, унинг натижасига кўра 1 иш куни ичида номзодларга аризалари қабул қилинганлиги ёки қабул қилиш рад этилганлиги ёхуд аризалар ва уларга илова қилинган ҳужжатлардаги камчиликларни бартараф этиш ҳақида уларнинг электрон платформасидаги шахсий кабинетларига хабарнома юборилади.

12. Номзодларнинг аризалари қабул қилинганлиги тўғрисидаги хабарномада тест синовларининг саналари, жойлари ва номзодларнинг шахсий маълумотлари акс эттирилади.

Ушбу хабарномадан (электрон ёки босма шаклда) номзодлар тест синовларига шахсни тасдиқловчи ҳужжатларининг (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) асл нусхаси ёки унинг Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва (ёки) «Ижтимоий карта» мобил иловаси орқали бериладиган электрон шакли билан бирга кириш учун рухсатнома сифатида фойдаланади.

13. Номзодларнинг аризалари ва уларга илова қилинган ҳужжатларда камчиликлар аниқланган тақдирда, ушбу камчиликлар кўрсатилган хабарнома юборилган кундан бошлаб номзодлар томонидан 2 иш куни ичида бартараф этилиши лозим.

Камчиликлар бартараф этилгандан сўнг, аризалар ва унга илова қилинган ҳужжатлар Техник гуруҳ томонидан такроран 3 иш куни ичида ўрганиб чиқилади.

Агар Техник гуруҳ томонидан такроран номзодларнинг аризалари ва унга илова қилинган ҳужжатлари ўрганилиши натижасида улардаги камчиликлар бартараф этилмаганлиги аниқланса, ушбу Низомнинг 14-бандига мувофиқ номзодларнинг аризаларини қабул қилиш рад этилади.

14. Номзодларнинг аризаларини қабул қилиш қуйидаги ҳолларда рад этилади:

номзодлар мазкур Низомнинг 2 ва 3-бандларида назарда тутилган талабларга жавоб бермаган тақдирда;

номзодлар томонидан ариза ва унга илова қилинган ҳужжатлардаги камчиликлар ушбу Низомнинг 13-бандида келтирилган муддатларда тўлиқ бартараф этилмаган тақдирда;

номзодларнинг аризаларига илова қилинган ҳужжатларда нотўғри ёки ёлғон маълумотлар аниқланган тақдирда;

номзодлар ўз аризаларини қайтариб олиш тўғрисида мурожаат этган тақдирда.

15. Номзодларни Дастур доирасида ўқишга қабул қилиш ўқув-академик бошқарув, молия-иқтисодиёт, илмий тадқиқотлар ва инновациялар, маънавият ва маърифат ҳамда сунъий интеллект ва ахборот технологиялари йўналишларидан, шунингдек инглиз тилини билиш даражасини белгиловчи камида Б2 ва унга тенглаштирилган даражадаги миллий ёки халқаро сертификат бўлмаган тақдирда ёки ушбу сертификат мавжуд бўлиб, унинг амал қилиш муддати ўтган тақдирда, инглиз тилидан тест шаклида амалга оширилади.

Бунда баҳолаш мезонлари қуйидагича белгиланади:

йўналишлар бўйича 40 та тест учун — 80 балл (ҳар бир тўғри жавоб учун 2 балл);

инглиз тили бўйича 20 та тест учун — 20 балл (ҳар бир тўғри жавоб учун 1 балл).

Инглиз тилини билиш даражасини белгиловчи камида Б2 ва унга тенглаштирилган даражадаги миллий ёки халқаро сертификати мавжуд бўлган номзодларга инглиз тили бўйича энг кўп (максимал) 20 балл берилади.

Тест синовларида энг кўп (максимал) тўпланиши мумкин бўлган балл 100 баллни ташкил этади. Тест синовларида 55 ва ундан паст баллни тўплаган номзодлар кейинги босқичга (психологик ўрганишга) ўтказилмайди ва тестдан ўтмаган ҳамда Дастур доирасида ўқишга қабул қилинмаган ҳисобланади.

16. Тест синовларини ташкил этиш ва ўтказиш қуйидаги тартибда амалга оширилади:

тест топшириқлари Университет биносида махфийлик таъминланган ҳолда Қабул комиссияси томонидан тегишли соҳа мутахассислари иштирокида шакллантирилади. Бунда тест топшириқларида ҳар бир савол учун тўртта жавоб варианти келтирилиб, улардан фақат биттаси тўғри бўлади;

тест синовларининг топшириқлари шакллантириладиган мавзулар рўйхати тест синовлари ўтказилишидан камида 5 иш куни олдин электрон платформада эълон қилинади;

тест синовларидаги топшириқларни бажариш учун номзодларга 120 дақиқа вақт берилади;

номзодлар тест синовларига шахсини тасдиқловчи ҳужжатнинг (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) асл нусхаси ёки унинг Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва (ёки) «Ижтимоий карта» мобил иловаси орқали бериладиган электрон шакли ва уларнинг аризалари қабул қилинганлиги тўғрисидаги хабарнома асосида киритилади;

тест синовлари ўтказиладиган бинога номзодлар махсус текширувдан ўтказилган ҳолда киритилади. Бунда жадвал, китоб, мобил телефон, компьютер, калькулятор, телекоммуникация воситалари ҳамда бошқа ёрдамчи материалларни олиб кириш, шунингдек, тест жараёнида ўзаро мулоқот қилиш ёки бир-бирига ёрдам бериш тақиқланади. Ушбу талабларни бузган шахслар тест синовидан четлаштирилади ва тестдан ўтмаган деб ҳисобланади.

17. Номзодлар тест синовларини топшириш учун белгиланган вақт ва жойга ўз шахсини тасдиқловчи ҳужжат ва уларнинг аризалари қабул қилинганлиги тўғрисидаги хабарнома билан келиши лозим. Белгиланган вақтдан кеч қолган номзодлар синовга киритилмайди, синовда қатнашмаган номзодлар учун қўшимча синов ўтказилмайди.

18. Номзодларнинг тест синовлари давомида аудиториядан чиқиши тақиқланади. Уларнинг соғлиғи ёмонлашиши ва бошқа зарур ҳолатларда синов материалларини қолдириб, кузатув остида аудиториядан чиқишга рухсат берилади.

19. Тест синовларини ўтказиш тартибини бузган номзодлар аудитория кузатувчилари томонидан далолатнома расмийлаштирган ҳолда синовлардан четлаштирилади ва уларнинг синов ишлари баҳоланмайди.

20. Тест синовлари натижалари тест натижалари тақдим этилган вақтдан эътиборан 2 иш куни ичида электрон платформада эълон қилинади.

21. Тест синовларидан муваффақиятли ўтган номзодларга тест натижалари эълон қилинган куннинг ўзида уларнинг электрон платформадаги шахсий кабинетларига психологик ўрганишга ўтганлиги тўғрисидаги хабарнома юборилади. Бунда мазкур хабарномада психологик ўрганишнинг саналари, жойлари ва номзодларнинг шахсий маълумотлари акс эттирилади.

Ушбу хабарномадан (электрон ёки босма шаклда) номзодлар психологик ўрганишларга шахсни тасдиқловчи ҳужжатлар (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) билан бирга кириш учун рухсатнома сифатида фойдаланади.

22. Тест синовларини муваффақиятли топширган номзодларнинг психоэмоционал барқарорлигини, жумладан бошқарувда етуклик, ривожланишга тайёрлик ҳамда стрессга чидамлилигини аниқлаш мақсадида психологик ўрганиш топшириқлар шаклида амалга оширилади.

Бунда психологик ўрганишда ҳар бир тўғри жавоб учун 0,5 балл бериладиган 200 та топшириқ учун 100 балл белгиланади.

Психологик ўрганишда энг кўп (максимал) тўпланиши мумкин бўлган балл 100 баллни ташкил этади. Психологик ўрганишда 55 ва ундан паст баллни тўплаган номзодлар кейинги босқичга (суҳбатга) ўтказилмайди ва психологик ўрганишдан ўтмаган ҳамда Дастур доирасида ўқишга қабул қилинмаган ҳисобланади.

23. Психологик ўрганишни ташкил этиш ва ўтказишда қуйидаги тартиблар эътиборга олинади:

психологик ўрганиш топшириқлари махфийлик таъминланган ҳолда Қабул комиссияси томонидан Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Бошқарув самарадорлиги агентлиги ҳузуридаги Раҳбар кадрларни баҳолаш марказини ёки бошқа психологик баҳолаш ўтказувчи ташкилотларни шартнома асосида жалб этган ҳолда ёхуд тегишли соҳа мутахассислари иштирокида шакллантирилади;

психологик ўрганиш топшириқларини бажариш учун номзодларга 150 дақиқа вақт берилади;

номзодлар психологик ўрганишга шахсини тасдиқловчи ҳужжатнинг (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) асл нусхаси ёки унинг Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва (ёки) «Ижтимоий карта» мобил иловаси орқали бериладиган электрон шакли ва уларнинг психологик ўрганишга ўтганлиги тўғрисидаги хабарнома асосида киритилади;

психологик ўрганишлар ўтказиладиган бинога номзодлар махсус текширувдан ўтказилган ҳолда киритилади. Бунда жадвал, китоб, мобил телефон, компьютер, калькулятор, телекоммуникация воситалари ҳамда бошқа ёрдамчи материалларни олиб кириш, шунингдек, психологик ўрганиш жараёнида ўзаро мулоқот қилиш ёки бир-бирига ёрдам бериш тақиқланади. Ушбу талабларни бузган шахслар психологик ўрганишдан четлаштирилади ва психологик ўрганишдан ўтмаган деб ҳисобланади.

24. Номзодлар психологик ўрганиш учун белгиланган вақт ва жойга ўз шахсини тасдиқловчи ҳужжат ва уларнинг психологик ўрганишга ўтганлиги тўғрисидаги хабарнома билан келиши лозим. Белгиланган вақтдан кеч қолган номзодлар психологик ўрганишга киритилмайди, психологик ўрганишда қатнашмаган номзодлар учун қўшимча психологик ўрганиш ўтказилмайди.

25. Номзодларнинг психологик ўрганиш давомида аудиториядан чиқиши тақиқланади. Уларнинг соғлиғи ёмонлашиши ва бошқа зарур ҳолатларда психологик ўрганиш материалларини қолдириб, кузатув остида аудиториядан чиқишга рухсат берилади.

26. Психологик ўрганишни ўтказиш тартибини бузган номзодлар аудитория кузатувчилари томонидан далолатнома расмийлаштирган ҳолда психологик ўрганишдан четлаштирилади ва уларнинг синов ишлари баҳоланмайди.

27. Психологик ўрганиш натижалари психологик ўрганиш топшириқлари натижалари тақдим этилган вақтдан эътиборан 2 иш куни ичида электрон платформада эълон қилинади.

28. Психологик ўрганишдан муваффақиятли ўтган номзодларга психологик ўрганиш натижалари эълон қилинган куннинг ўзида уларнинг электрон платформадаги шахсий кабинетларига суҳбат босқичига ўтганлиги тўғрисидаги хабарнома юборилади. Бунда мазкур хабарномада суҳбатдан ўтишнинг саналари, жойлари ва номзодларнинг шахсий маълумотлари акс эттирилади.

Ушбу хабарномадан (электрон ёки босма шаклда) номзодлар суҳбатдан ўтишга шахсни тасдиқловчи ҳужжатлар (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) билан бирга кириш учун рухсатнома сифатида фойдаланади.

29. Психологик ўрганишдан муваффақиятли ўтган номзодлар билан суҳбат Қабул комиссияси томонидан ўтказилади.

Бунда номзодлар суҳбатга уларнинг шахсини тасдиқловчи ҳужжатининг (фуқаролик паспорти, идентификацияловчи ИД-карта, фуқаронинг хорижга чиқиш биометрик паспорти ёки ҳайдовчилик гувоҳномаси) асл нусхаси ёки унинг Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва (ёки) «Ижтимоий карта» мобил иловаси орқали бериладиган электрон шакли ва суҳбатга ўтганлиги тўғрисидаги хабарнома асосида киритилади.

30. Қабул комиссияси аъзоларининг ярмидан кўпи иштирок этган тақдирда номзодларни суҳбатдан ўтказиш амалга оширилади.

Қабул комиссияси аъзоси суҳбатдан ўтаётган номзоднинг яқин қариндоши бўлса ёки суҳбат натижасидан бевосита манфаатдор бўлса ёхуд унинг холислигига шубҳа туғдирувчи бошқа ҳолатлар мавжуд бўлса, аъзо ўзини ўзи рад этиши шарт. Мазкур тартибга риоя қилмаслик суҳбат натижаларини бекор қилишга асос бўлади.

Қабул комиссияси суҳбатда номзодларни баҳолаш учун тегишли соҳа мутахассисларини жалб қилиш ҳуқуқига эга.

31. Суҳбат давомида номзодларнинг стратегик ва тизимли фикрлаши, коммуникатив кўникмалари, лидерлик салоҳияти ва ўзгаришларни бошқариш қобилияти, қарор қабул қилишда ҳалоллиги, касбий билимлари, шунингдек Дастур доирасида ўқишга тайёрлик ва мотивацияси баҳоланади.

32. Суҳбат жараёни шаффоф ҳамда адолатли ўтказилади. Суҳбат жараёнлари видеотасвирга ёзиб олинади.

33. Суҳбат натижалари 100 баллик тизимда баҳоланади. Суҳбатдан ўтишда 60 ва ундан паст баллни тўплаган номзодлар суҳбатдан ўтмаган ва Дастур доирасида ўқишга қабул қилинмаган ҳисобланади.

Суҳбат Қабул комиссияси томонидан якка тартибда, ҳар бир номзод билан алоҳида ўтказилади ҳамда унинг давомийлиги кўпи билан 30 дақиқани ташкил этади. Номзоднинг билим ва компетенциялари қуйидаги кўникмалар асосида баҳоланади:

стратегик ва тизимли фикрлаши — 20 балл;

коммуникатив кўникмалари — 20 балл;

лидерлик салоҳияти ва ўзгаришларни бошқариш қобилияти — 15 балл;

қарор қабул қилишда ҳалоллиги — 15 балл;

касбий билимлари — 15 балл;

Дастур доирасида ўқишга тайёрлик ва мотивацияси — 15 балл.

34. Суҳбатда ҳар бир номзодга ушбу Низомнинг 33-бандида келтирилган кўникмалар бўйича олтита савол (топшириқ) тасодифий танлаш орқали берилади.

Асосий саволдан сўнг берилган жавобларни аниқлаштириш мақсадида кўпи билан учтагача қўшимча савол бериш мумкин.

35. Суҳбат натижалари Қабул комиссиясининг ҳар бир аъзоси томонидан бошқа аъзолардан мустақил равишда баҳолаш варақасида баҳоланади. Бунда Қабул комиссиясининг ҳар бир аъзоси номзодни қуйидаги мезонларга асосан баҳолайди:

1) стратегик ва тизимли фикрлаш бўйича:

муаммони комплекс ва тизимли равишда сифатли таҳлил қилиши, қисқа ва узоқ муддатли оқибатларни тўлиқ баҳолай олиши, муқобил ечимларни тўлиқ таққослай олиши, қарорларининг стратегик асосларини аниқ ва тўлиқ тушунтириши ҳамда олий таълим ташкилоти ривожланишига оид мисоллар келтира олиши — 20 балл;

муаммони комплекс ва тизимли равишда таҳлил қилиши, қисқа ва узоқ муддатли оқибатларни қисман баҳолай олиши, муқобил ечимларни қисман таққослай олиши, қарорларининг стратегик асосларини аниқ ва қисман тушунтириши ҳамда олий таълим ташкилоти ривожланишига оид мисоллар келтира олиши — 15 балл;

муаммони сифатсиз таҳлил қилиши, қисқа ва узоқ муддатли оқибатларни қисман баҳолай олиши, муқобил ечимларни қисман таққослай олиши, қарорларининг стратегик асосларини қисман тушунтириши ҳамда олий таълим ташкилоти ривожланишига оид мисоллар келтира олмаслиги — 10 балл;

муаммони комплекс ва тизимли равишда сифатсиз таҳлил қилиши, қисқа ва узоқ муддатли оқибатларни баҳолай олмаслиги, муқобил ечимларни таққослай олмаслиги, қарорларининг стратегик асосларини қисман тушунтириши ҳамда олий таълим ташкилоти ривожланишига оид мисоллар келтира олмаслиги — 5 балл;

саволларга умуман жавоб бера олмаслиги — 0 балл;

2) коммуникатив кўникмалар бўйича:

фикрини равон, аниқ ва мантиқий равишда сифатли баён қилиши, саволларга тўлиқ ва ишонч билан жавоб бериши, тинглаш маданияти юқорилиги, мураккаб фикрларни содда тушунтира олиши, нутқ маданияти ва этикага тўлиқ риоя қила олиши — 20 балл;

фикрини равон, аниқ ва мантиқий равишда баён қилиши, саволларга ишонч билан жавоб бериши, тинглаш маданияти юқорилиги, мураккаб фикрларни содда тушунтира олиши, нутқ маданияти ва этикага риоя қила олиши — 15 балл;

фикрини сифатсиз баён қилиши, саволларга қисман жавоб бериши, тинглаш маданияти ўрталиги, мураккаб фикрларни содда тушунтира олиши, нутқ маданияти ва этикага риоя қила олиши — 10 балл;

фикрини сифатсиз баён қилиши, саволларга қисман жавоб бериши, тинглаш маданияти ўрталиги, мураккаб фикрларни содда тушунтира олмаслиги, нутқ маданияти ва этикага тўлиқ риоя қилмаслиги — 5 балл;

саволларга умуман жавоб бера олмаслиги — 0 балл;

3) лидерлик салоҳияти ва ўзгаришларни бошқариш қобилияти бўйича:

жамоани бошқариш тажрибасини аниқ мисоллар билан сифатли баён қила олиши, ўзгаришларни режалаштира олиши, қаршиликларни бошқариш усулларини тушунтириши, натижага йўналтирилган ёндашувни намоён эта олиши — 15 балл;

жамоани бошқариш тажрибасини мисоллар билан сифатсиз баён қилиши, ўзгаришларни режалаштира олиши, қаршиликларни бошқариш усулларини тушунтириши, натижага йўналтирилган ёндашувни намоён эта олиши — 10 балл;

жамоани бошқариш тажрибасини сифатсиз баён қилиши, ўзгаришларни режалаштира олмаслиги, қаршиликларни бошқариш усулларини тушунтириши, натижага йўналтирилган ёндашувни намоён эта олиши — 5 балл;

саволларга умуман жавоб бера олмаслиги — 0 балл;

4) қарор қабул қилишда ҳалоллиги бўйича:

манфаатлар тўқнашуви юзага келганда тўғри йўл тутишини сифатли асослай олиши, шаффофлик ва жавобгарлик тамойилларини яхши тушуниши, ҳаётий вазиятларда ҳалол қарор қабул қилиш мисолларини келтира олиши — 15 балл;

манфаатлар тўқнашуви юзага келганда тўғри йўл тутишини асослай олиши, шаффофлик ва жавобгарлик тамойилларини тушуниши, ҳаётий вазиятларда ҳалол қарор қабул қилиш мисолларини келтира олиши — 10 балл;

манфаатлар тўқнашуви юзага келганда тўғри йўл тутишини асослай олмаслиги, шаффофлик ва жавобгарлик тамойилларини тушунмаслиги, ҳаётий вазиятларда ҳалол қарор қабул қилиш мисолларини келтира олмаслиги — 5 балл;

саволларга умуман жавоб бера олмаслиги — 0 балл;

5) касбий билимлари бўйича:

лавозим ва мутахассислиги бўйича чуқур билимга эгалиги, амалдаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва замонавий ёндашувларни сифатли билиши, билимларини амалий мисоллар билан тўлиқ асослай олиши — 15 балл;

лавозим ва мутахассислиги бўйича чуқур билимга эгалиги, амалдаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва замонавий ёндашувларни билиши, билимларини амалий мисоллар билан қисман асослай олиши — 10 балл;

лавозим ва мутахассислиги бўйича билимга эгалиги, амалдаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва замонавий ёндашувларни билмаслиги, билимларини амалий мисоллар билан асослай олмаслиги — 5 балл;

саволларга умуман жавоб бера олмаслиги — 0 балл.

36. Номзоднинг суҳбат бўйича якуний бали Қабул комиссиясининг аъзолар қўйган умумий баллардан келиб чиқиб қуйидаги формула орқали аниқланади:

С = (Б₁ + Б₂ + … + Б₅) / н

Бунда:

С — номзоднинг суҳбат бўйича якуний бали;

Б₁, Б₂ ..., Б₅ — номзодга Қабул комиссияси аъзолари томонидан қўйилган баллар;

н — суҳбатда иштирок этган Қабул комиссияси аъзоларининг сони.

37. Суҳбат натижалари суҳбатдан ўтказиш якунланган вақтдан эътиборан 2 иш куни ичида электрон платформада эълон қилинади.

38. Якуний натижа номзодларни суҳбатдан ўтказиш якунланганидан сўнг, 10 иш кунида Қабул комиссияси томонидан номзодларнинг тест синови, психологик ўрганиш ва суҳбат натижалари бўйича тўплаган баллари асосида шакллантирилади.

39. Номзодларнинг якуний бали 100 баллик баҳолаш тизими асосида қуйидаги формула бўйича ҳисобланади:

ЙБ = (ТС × 0,30) + (ПЎ × 0,20) + (С × 0,50)

Бунда:

ЙБ — номзоднинг якуний бали;

ТС — тест синови натижасида олинган балл;

ПЎ — психологик ўрганиш натижасида олинган балл;

С — суҳбат натижасида олинган балл.

40. Номзодлар тўплаган якуний баллар рейтинг асосида сараланади ва қабул квотаси доирасида Қабул комиссияси томонидан Дастур доирасида ўқишга тавсия этилади.

Бунда номзодларнинг якуний баллар рейтинги якуний натижалар шакллантирилган кундан эътиборан 2 иш куни ичида электрон платформада эълон қилинади.

Якуний баллар рейтингида ҳар бир номзоднинг якуний бали ҳамда рейтингдаги ўрни кўрсатилади.

41. Номзодлар томонидан тенг якуний балл тўпланган тақдирда, уларга қуйидаги кетма-кетликда устунлик берилади:

1) тест синови натижаси бўйича;

2) психологик ўрганиш натижаси бўйича;

3) раҳбарлик лавозимларидаги иш тажрибаси бўйича.

42. Дастур доирасида ўқишга тавсия этилган номзод ўқишдан воз кечган тақдирда, унинг ўрнига қабул квотасига кирмаган номзодлар орасидан якуний баллар бўйича энг юқори балл тўплаган номзод ўқишга тавсия этилади.

Бунда номзод Дастур доирасида ўқишга тавсия этилганлиги тўғрисида хабардор қилинган кундан эътиборан 2 иш куни ичида ўқишга розилигини тасдиқлаши шарт.

Белгиланган муддатда розилиги тасдиқланмаган ёки номзод Дастур доирасида ўқишдан воз кечган тақдирда, у ўқишга тавсия этилганлар рўйхатидан чиқарилади ҳамда унинг ўрнига якуний баллар бўйича энг юқори балл тўплаган қабул квотасига кирмаган номзод Дастур доирасида ўқишга тавсия этилади.

Мазкур тартиб қабул квотаси тўлдирилгунга қадар ёки қабул квотасига кирмаган номзодлар тугагунига қадар кетма-кет қўлланилади.

43. Қабул комиссияси тавсияси бўйича Университет ректорининг буйруғи асосида номзодлар Дастур доирасида ўқишга қабул қилинади.

44. Тест синовлари, психологик ўрганиш ва суҳбат натижалари бўйича номзодларнинг шикоятлари, уларнинг натижалари электрон платформада эълон қилинган кундан ва хабардор қилинган кундан бошлаб 5 иш куни ичида Университетга ёзма ёки электрон шаклда тақдим этилади.

45. Университет ректорининг буйруғи билан камида 5 кишидан иборат апелляция комиссияси тузилади.

Апелляция комиссиясининг таркиби Техник гуруҳ ва Қабул комиссияси ишида иштирок этмаган шахслардан тузилади.

46. Апелляция комиссияси шикоят қилинган кундан бошлаб бир иш куни ичида номзодни шикоятини кўриб чиқиш куни ҳақида хабардор қилади. Бунда, номзод апелляция комиссия томонидан шикоятни кўриб чиқишда иштирок этишга ҳақли.

47. Апелляция комиссияси шикоятни у берилган кундан бошлаб 2 иш куни ичида кўриб чиқади ва қарор қабул қилинган куни номзодни шикоят қаноатлантирилган ёки рад этилганлигини кўрсатган ҳолда, ёзма ёки электрон равишда ёхуд номзоднинг электрон платформадаги шахсий кабинети орқали хабардор қилади.

Бунда Апелляция комиссияси шикоятни кўриб чиқиш натижаларига кўра қуйидаги қарорлардан бирини қабул қилади:

шикоятни асосланган деб ҳисоблаш ҳамда уни қаноатлантириш;

шикоятни асоссиз деб ҳисоблаш ҳамда уни қаноатлантиришни рад этиш.

48. Дастур доирасида ўқишга қабул қилиш тартибидан норози бўлган номзодлар қонунчиликда белгиланган тартибда юқори турувчи органга ёки судга шикоят қилишга ҳақли.

49. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар белгиланган тартибда жавобгар бўладилар.