Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash, xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Suv xoʻjaligida zamonaviy boshqaruv tizimini joriy qilish va rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlarini belgilash toʻgʻrisida” 2024-yil 7-maydagi PF-74-son Farmoniga muvofiq “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash, kadrlar qoʻnimsizligining oldini olish, xodimlar mehnatiga haq toʻlash hamda ularni moddiy ragʻbatlantirish tizimini yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Quyidagilar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) Qozogʻiston Respublikasi, Qirgʻiziston Respublikasi, Oʻzbekiston Respublikasi, Tojikiston Respublikasi va Turkmaniston oʻrtasidagi “Davlatlararo suv manbalarining suv resurslaridan birgalikda foydalanishni boshqarish va ularni muhofaza qilish sohasidagi hamkorlik haqida” 1992-yil 18-fevraldagi (Olma-Ota shahri) Bitimga asosan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari (keyingi oʻrinlarda — Birlashmalar) Markaziy Osiyo davlatlararo muvofiqlashtiruvchi suv xoʻjaligi komissiyasining ijro etuvchi va idoralararo nazorat organlari hisoblanishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdaryolar va suv manbalaridagi Birlashmalar tomonidan ekspluatatsiya qilinadigan barcha inshootlar boshqaga berish va sotib olish huquqisiz ularga vaqtincha foydalanishga berilgani;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBirlashmalar budjet tashkilotlari ekanligi, ularning xizmat koʻrsatish xarajatlari, xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirish hamda Qozogʻiston Respublikasi, Qirgʻiziston Respublikasi, Oʻzbekiston Respublikasi, Tojikiston Respublikasi va Turkmaniston hududida joylashgan gidrotexnika inshootlari, gidropostlar va kanallarning ekspluatatsiya xarajatlari ular joylashgan manzildan kelib chiqqan holda, tomonlarning Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan qoplanishi belgilangani;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) Birlashmalarning asosiy vazifalari etib:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAmudaryo va Sirdaryo daryolarining suv resurslarini samarali boshqarish va tasdiqlangan suv olish limitlariga asosan davlatlar oʻrtasida suv taqsimlash hamda suvning hisobini yuritish va nazorat qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtranschegaraviy suv resurslarini tezkor va samarali boshqarish maqsadida barcha gidrotexnika inshootlarini bosqichma-bosqich zamonaviy avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimiga oʻtkazish boʻyicha zarur choralarni koʻrish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsel-toshqin mavsumida sel-toshqin suvlarining xavfsiz va betalofat oʻtkazilishini taʼminlashda ishtirok etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtranschegaraviy suv resurslarini boshqarish va taqsimlash boʻyicha xorijiy davlatlarning ilgʻor tajribasini oʻrganish va amaliyotda qoʻllashni tashkil qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkadrlarni tayyorlash, tanlash va joy-joyiga qoʻyish, ularning malakasini oshirish orqali bilim va salohiyatini mustahkamlash ishlarini amalga oshirish belgilangani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Oʻzbekiston Respublikasi Suv xoʻjaligi vazirligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda Birlashmalarga berilgan Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi suv xoʻjaligi inshootlarini doimiy ishchi holda saqlash uchun har yilgi Oʻzbekiston Respublikasining ijtimoiy va ishlab chiqarish infratuzilmasini rivojlantirish dasturini shakllantirishda tegishli mablagʻlar koʻzda tutilishini taʼminlasin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligining:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining markaziy apparatlari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlarini 1-ilovaga muvofiq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining hududiy boshqarmalari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlarini 2-ilovaga muvofiq belgilash toʻgʻrisidagi takliflariga rozilik berilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari faoliyatini moliyalashtirish hamda xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Belgilansinki, Birlashmalar faoliyatini moliyalashtirish hamda ularning moddiy-texnik taʼminotini mustahkamlash bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasining respublika budjetidan Oʻzbekiston Respublikasi Suv xoʻjaligi vazirligiga (birinchi darajali budjet mablagʻlarini taqsimlovchi sifatida) ajratilgan mablagʻlar doirasida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Vazirlar Mahkamasining “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash shartlari tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2020-yil 13-martdagi 154-son qarori oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari J.A. Xodjayev hamda Oʻzbekiston Respublikasi suv xoʻjaligi vaziri Sh.R. Xamrayev zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2025-yil 18-iyun,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш375-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining markaziy apparatlari boshqaruv xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRAZRYADLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишT/r | Lavozim nomi | Yagona tarif setkasi boʻyicha razryad |
1. | Birlashma boshligʻi | 17 |
2. | Birlashma boshligʻining oʻrinbosari-Bosh muhandis | 16 |
3. | Birlashma boshligʻining oʻrinbosari | 16 |
4. | Boshqarma boshligʻi | 14 |
5. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari | 14 — 5% |
6. | Bosh huquqiy maslahatchi | 14 |
7. | Bosh buxgalter | 13 |
8. | Bosh buxgalter oʻrinbosari | 13 — 5% |
9. | Boʻlim boshligʻi | 13 |
10. | Inson resurslarini rivojlantirish, ijro intizomi va hujjatlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis | 11 |
11. | Bosh mutaxassis | 11 |
12. | Yetakchi mutaxassis | 10 |
13. | Mutaxassis | 9 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh. “Amudaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi markaziy apparati boshqaruv xodimlarining soni 24 shtat birligi hamda “Sirdaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi markaziy apparati boshqaruv xodimlarining soni 35 shtat birligidan iborat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишFaoliyati Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hamda ularning hududiy boshqarmalari ishlab chiqarish xodimlari soni Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda ishlab chiqiladigan normativlarga asosan aniqlanadi. Bunda normativlar ishlab chiqilgunga qadar amaldagi lavozimlar va shtatlar soni saqlab qolinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишYordamchi va texnik xodimlar soni belgilangan meʼyorlarga muvofiq aniqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalarining hududiy boshqarmalari boshqaruv xodimlari mehnatiga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRAZRYADLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишT/r | Lavozim nomi | Yagona tarif setkasi boʻyicha razryadlari | ||
1-guruh | 2-guruh | 3-guruh | ||
1. | Boshqarma boshligʻi | 15 | 14 | 13 |
2. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari (Bosh muhandis) | 15 — 5% | 14 — 5% | 13 — 5% |
3. | Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari | 15 — 8% | 14 — 8% | 13 — 8% |
4. | Bosh buxgalter | 12 | 11 | 10 |
5. | Bosh buxgalter oʻrinbosari | 12 — 5% | 11 — 5% | |
6. | Boʻlim boshligʻi | 12 | 11 | 11 |
7. | Uchastka boshligʻi | 11 | 11 | 11 |
8. | Bosh huquqiy maslahatchi | 11 | 10 | 9 |
9. | Inson resurslarini rivojlantirish, ijro intizomi va hujjatlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis | 10 | 10 | 10 |
10. | Bosh mutaxassis | 10 | 10 | 10 |
11. | Yetakchi mutaxassis | 9 | 9 | 9 |
12. | Buxgalter | 7 | 7 | 7 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh. “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hududiy boshqarmalari boshqaruv xodimlarining soni mos ravishda 31 va 62 shtat birligidan iborat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишFaoliyati Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari hamda ularning hududiy boshqarmalari ishlab chiqarish xodimlari soni Suv xoʻjaligi vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda ishlab chiqiladigan normativlarga asosan aniqlanadi. Bunda normativlar ishlab chiqilgunga qadar amaldagi lavozimlar va shtatlar soni saqlab qolinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишYordamchi va texnik xodimlar soni belgilangan meʼyorlarga muvofiq aniqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишYagona tarif setkasi boʻyicha razryadlar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-guruh: Davlatlararo “Amudaryo” irrigatsiya kanallari va Quyidaryo boshqarmalari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-guruh: Norin-Qoradaryo suv inshootlari boshqarmasi, Guliston suv inshootlari va “Doʻstlik” kanali boshqarmasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-guruh: Yuqoridaryo boshqarmasi Termiz boʻlinmasi, Oʻrtadaryo boshqarmasi Amu-Buxoro boʻlinmasi, Chorbogʻ suv ombori boshqarmasi va Yuqorichirchiq suv inshootlari boshqarmasida xodimlar mehnatiga haq toʻlash boʻyicha guruhlar jadvaliga muvofiq aniqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2025-yil 18-iyundagi 375-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari faoliyatini moliyalashtirish hamda xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ushbu Nizom “Amudaryo” va “Sirdaryo” havzalari suv xoʻjaligi birlashmalari (keyingi oʻrinlarda — Birlashmalar) xodimlarining mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. “Amudaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi hamda uning Yuqoridaryo boshqarmasi Termiz boʻlinmasi, Oʻrtadaryo boshqarmasi Amu-Buxoro boʻlinmasi, Davlatlararo “Amudaryo” irrigatsiya kanallari boshqarmasi, Quyidaryo boshqarmasi, shuningdek, “Sirdaryo” havzasi suv xoʻjaligi birlashmasi hamda uning Norin-Qoradaryo suv inshootlari boshqarmasi, Chorbogʻ suv ombori boshqarmasi, Yuqorichirchiq suv inshootlari boshqarmasi, Guliston suv inshootlari va “Doʻstlik” kanali boshqarmasi faoliyatini moliyalashtirish, xodimlarining mehnatiga haq toʻlash va moddiy ragʻbatlantirish Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-bob. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish miqdori va shartlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ushbu Nizomning 2-bandida keltirilgan tashkilotlarning faoliyati hamda ularga biriktirilgan obyektlarning toifasi va xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ushbu tashkilotlar xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni ragʻbatlantirishni moliyalashtirishda 2025-yil 1-yanvardan boshlab respublika budjetidan quyidagilar nazarda tutiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) yagona tarif setkasi boʻyicha tasdiqlangan razryadlarga muvofiq lavozim maoshi, bunda lavozim maoshini hisoblashda tasdiqlangan tarif razryadlari tarif koeffitsiyenti Birlashmalar markaziy apparati boshqaruv xodimlariga 3 baravarga, ishlab chiqarish xodimlariga 2 baravarga hamda hududiy boshqarmalarning boshqaruv va ishlab chiqarish xodimlariga 1,4 baravarga oshirilgan miqdorida qoʻllanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) Birlashmalarning markaziy apparati boshqaruv xodimlari lavozim maoshlariga 40 foiz va hududiy boshqarmalarning boshqaruv xodimlari lavozim maoshlariga 20 foiz miqdorida mehnatni ragʻbatlantirish (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyent) uchun oshirilgan tarif koeffitsiyentni hisobga olgan holda ustama haq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) yilda bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишg) yilda ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofot puli;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишd) har chorak yakuni bilan bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofot puli;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишe) budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasidan ustamalar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишj) boshqaruv, ishlab chiqarish xodimlari va yordamchi (xizmat koʻrsatuvchi) xodimlariga koʻp yillik mehnati uchun har oylik qoʻshimcha ustama haqi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1 yildan 5 yilgacha — 20 foiz miqdorida;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5 yildan 10 yilgacha — 30 foiz miqdorida;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10 yildan 20 yilgacha — 40 foiz miqdorida;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20 yildan ortiq — 60 foiz miqdorida.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBunda xodimlarning koʻp yillik mehnati uchun har oylik ustamalar ragʻbatlantirish koeffitsiyentini hisobga olgan holda, lavozim maoshiga belgilangan koeffitsiyentlarda va miqdorlarda xodimlarning suv xoʻjaligi sohasida Davlat va xalqaro tashkilotlaridagi ish stajidan kelib chiqib, Birlashmalar tomonidan tasdiqlanadigan tartib asosida toʻlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMazkur bandning “d” va “j” kichik bandlarida nazarda tutilgan ragʻbatlantirish choralari va ustamalar 2025-yil 1-iyulidan boshlab qoʻllaniladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-bob. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tadbirlarini moliyalashtirish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Quyidagilar xodimlarni ragʻbatlantirish manbalari hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Davlat budjet mablagʻlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
LexUZ sharhiҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirishni moliyalashtirish manbalari va miqdori qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasi asosida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-bob. Yakunlovchi qoida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javob beradilar.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.06.2025-y., 09/25/375/0520-son)