Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Kasbiy taʼlimda malakali kadrlar tayyorlash tizimini yanada takomillashtirish va xalqaro taʼlim dasturlarini joriy qilish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2024-yil 16-oktabrdagi PF-158-son Farmoni ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Savdo-sanoat palatasining 2025-yil 1-yanvardan boshlab kasbiy taʼlim tashkilotlarida oʻquvchilarning nazariy bilimlarini amaliyotda mustahkamlash, xorijiy davlatlarning ilgʻor tajribalari asosida ishlab chiqarish amaliyotining quyidagilarni nazarda tutuvchi yangi tartibini joriy etish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar uchun ishlab chiqarish amaliyoti va diplom oldi amaliyoti oʻrniga yagona ishlab chiqarish amaliyoti tizimini joriy etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишishlab chiqarish amaliyotini oʻtaydigan oʻquvchilarga tegishli tashkilotlardagi malakali mutaxassislarni “ustoz” sifatida biriktirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarning amaliyot jarayonida egallangan amaliy koʻnikmalarini ish beruvchilar bilan birgalikda baholash tizimini yoʻlga qoʻyish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot dasturlarini tegishli tarmoq va soha korxonalari (tashkilotlari) bilan kelishilgan holda ishlab chiqish hamda tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyotni tegishli tarmoq va soha korxonalarida (tashkilotlarida) tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkasbiy taʼlim tashkilotlari va ish beruvchilarning amaliyotlarni tashkil etish boʻyicha vazifalarini belgilash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2025-yil 1-yanvardan boshlab kasbiy taʼlim tashkilotlarida oʻquvchilarning ishlab chiqarish amaliyotlarini tegishli tarmoq va soha korxonalarida (tashkilotlarida) tashkil etsin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish jarayonida oʻquvchilarga korxonalardan (tashkilotlardan) tajribali mutaxassislar “ustoz” sifatida biriktirilishini taʼminlasin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonalardan (tashkilotlardan) biriktirilgan “ustoz”lar uchun ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish boʻyicha Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Professional taʼlimni rivojlantirish institutida “Germaniya tajribasi” asosida masofaviy (onlayn) oʻquv kurslarini tashkil etsin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишhar yili 1-oktabrga qadar “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksiga kiritilgan korxona (tashkilot)lar bilan kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilari oʻrtasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtash yuzasidan shartnomalar tuzish maqsadida hamkorlikni yoʻlga qoʻysin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari hududdagi korxonalarning (tashkilotlarning) mavjud imkoniyatlari va takliflari asosida doimiy ravishda oʻquvchilarning ishlab chiqarish amaliyotini oʻtkazish yuzasidan shartnomalar tuzishda kasbiy taʼlim tashkilotlariga koʻmaklashsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 2-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vaziri K.A. Sharipov zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2024-yil 28-dekabr,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш900-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2024-yil 28-dekabrdagi 900-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish tartibi toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ushbu Nizom kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining (keyingi oʻrinlarda — oʻquvchilar) korxonada (tashkilotda) ishlab chiqarish amaliyotini (keyingi oʻrinlarda — amaliyot) oʻtkazish tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot — nazariy taʼlim berish jarayonida oʻquvchilar tomonidan oʻzlashtirilgan bilimlarni mustahkamlash, egallanadigan kasbga (mutaxassislikka) tegishli boʻlgan kasbiy bilim va koʻnikma ega boʻlishi uchun oʻquv jarayonining amaliy qismini korxonalarda (tashkilotlarda) oʻtkazish jarayoni;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot rahbari — oʻquvchilarning amaliyotini tashkil etish, ularni korxonalarga (tashkilotlarga) amaliyot uchun joylashishi, amaliyot dasturiga rioya etilishi, amaliyot hisobotlari tayyorlanishi va yuritilishi, korxonadan (tashkilotdan) oʻquvchilar uchun masʼul xodim biriktirilishi kabi masalalarni muvofiqlashtiruvchi kasbiy taʼlim tashkiloti xodimi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxona (tashkilot) — kasbiy taʼlim tashkiloti bilan oʻquvchilar amaliyotini tashkil etish boʻyicha shartnoma tuzgan yuridik shaxs;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишustoz — amaliyot davrida taʼlim jarayonini ishlab chiqarish bilan bogʻliq amaliy qismini oʻtkazish uchun korxona (tashkilot) tomonidan biriktirilgan korxonaning (tashkilotning) malakali mutaxassisi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишshartnoma — kasbiy taʼlim tashkiloti va korxona (tashkilot) oʻrtasida oʻquvchilarning amaliyotini tashkil etish uchun tuzilgan hujjat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Nazariy taʼlim berish jarayonida oʻquvchilar tomonidan olingan bilimlarni mustahkamlash, egallanadigan kasb (mutaxassislik) boʻyicha zarur koʻnikmalarga va amaliy ish tajribasiga ega boʻlish amaliyotning maqsadi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Kasbiy taʼlim tashkilotlari tomonidan amaliyot dasturlari tegishli korxonalar (tashkilotlar) bilan kelishilgan holda ishlab chiqiladi hamda tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Amaliyot kasbiy taʼlim tashkiloti va oʻquvchilar taʼlim olayotgan kasbga (mutaxassislikka) mos korxonalar (tashkilotlar) oʻrtasida tuziladigan shartnoma asosida tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi belgilangan tartibda shartnoma shakli hamda oʻquvchilarning amaliyot kundaligi namunasini tasdiqlaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Kasbiy taʼlim tashkilotlarining ishlab chiqarish amaliyoti ushbu Nizomga ilovaga muvofiq sxema asosida tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-bob. Amaliyotni tashkil etish va oʻtkazish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi har yili 1-oktabrga qadar “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksiga kiritilgan korxonalar (tashkilotlar) bilan kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilari oʻrtasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtash yuzasidan shartnomalar tuzish maqsadida hamkorlikni yoʻlga qoʻyadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Kasbiy taʼlim tashkiloti va korxona (tashkilot) oʻrtasida amaliyotni oʻtkazish boʻyicha shartnoma amaliyot boshlanishidan kamida uch hafta oldin rasmiylashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Amaliyotni tashkil etish bilan bogʻliq jarayonlarga kasbiy taʼlim tashkiloti direktori masʼul va shaxsiy javobgar hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Kasbiy taʼlim tashkiloti direktorining amaliyotni tashkil etish boʻyicha buyrugʻi amaliyot boshlanishidan kamida ikki hafta oldin qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUshbu buyruqda oʻquvchilarning roʻyxati va amaliyot oʻtkaziladigan korxona (tashkilot) hamda kasbiy taʼlim tashkiloti tomonidan biriktirilgan amaliyot rahbarlari belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Kasbiy taʼlim tashkiloti amaliyot oʻtkaziladigan korxona (tashkilot) bilan birgalikda mehnatni muhofaza qilish va texnika xavfsizligi qoidalariga rioya qilish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Amaliyotning dastlabki kunida kasbiy taʼlim tashkilotidan amaliyot rahbari va korxonadan (tashkilotdan) biriktirilgan ustoz tomonidan oʻquvchilarga:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) mehnatni muhofaza qilish, yongʻin xavfsizligi hamda ichki mehnat tartib qoidalari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot davrida bajariladigan ishlar, ularni amaliyot kundaligida qayd etib borish tartibi, korxona (tashkilot)ning faoliyat yoʻnalishlari tushuntiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Kasbning (mutaxassislikning) murakkablik darajasidan kelib chiqib, amaliyot oʻtashning haftalik yuklamasi 36 — 40 akademik soatni tashkil etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Uzrsiz sabablarga koʻra amaliyot oʻtamagan yoki amaliyot davrida qoniqarsiz baho olgan oʻquvchilar yakuniy davlat attestatsiyasiga qoʻyilmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Kasbiy taʼlim tashkilotining sirtqi taʼlim shaklida taʼlim olayotgan oʻquvchi oʻz kasbi (mutaxassisligi) boʻyicha mehnat faoliyati bilan shugʻullangan taqdirda, amaliyotdan ozod qilinadi. Bunda oʻquvchi kasbiy taʼlim tashkilotiga ish joyidan maʼlumotnoma va kasbiy faoliyatini aks ettiruvchi tavsifnoma taqdim etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIsh joyiga ega boʻlmagan sirtqi taʼlim shaklida taʼlim olayotgan oʻquvchi amaliyot oʻtaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Oʻquvchilarning amaliyot dasturlari bajarilishiga korxonadan (tashkilotdan) ustoz, kasbiy taʼlim tashkilotidan amaliyot rahbari masʼul hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Nogironligi boʻlgan oʻquvchilarning amaliyotlari mos mehnat sharoitlariga ega korxonalarda (tashkilotlarda) tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Oʻquv rejasidagi fanlar boʻyicha qarzdorlikka ega boʻlgan oʻquvchilar qarzdorlikni oʻquv yili yakuniga qadar bartaraf etish sharti bilan amaliyotga jalb etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Quyidagi hollarda oʻquvchilar amaliyotdan chetlashtiriladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишuzrsiz sabablarga koʻra 24 akademik soatdan ortiq amaliyot jarayonlarida ishtirok etmaganda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot oʻtaydigan korxonaning (tashkilotning) ichki tartib qoidalarini buzgan hollarda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchiga salomatligini tiklash boʻyicha doimiy tibbiy nazoratda turgan tibbiyot muassasasi komissiyasining xulosasi mavjud boʻlmaganda.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Amaliyotdan chetlashtirilgan yoki amaliyotni oʻtash jarayonida bajargan ishlarining natijalari qoniqarsiz deb topilgan va fanlar boʻyicha qarzdorligi mavjud boʻlmagan oʻquvchilarga yangi oʻquv yili boshlangunga qadar qaytadan amaliyotni oʻtash imkoniyati beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBunda kasbiy taʼlim tashkiloti direktorining oʻquvchini qayta amaliyotga yuborish haqida buyrugʻi qabul qilinadi hamda unga amaliyot rahbari sifatida direktor oʻrinbosari biriktiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Oʻquvchilar amaliyot oʻtayotgan korxonada (tashkilotda) boʻsh ish oʻrinlari mavjud boʻlsa, korxona (tashkilot) va oʻquvchi oʻrtasida qoʻshimcha shartnoma tuzilishi va oʻquvchiga ish haqi toʻlanishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-bob. Korxona (tashkilot), kasbiy taʼlim tashkiloti va oʻquvchilarning vazifalari, huquqlari hamda majburiyatlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Korxona (tashkilot) amaliyotni oʻtkazish davrida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkasbiy taʼlim tashkiloti bilan hamkorlikda amaliyotni oʻtkazish boʻyicha chora-tadbirlar rejasini belgilaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkasbiy taʼlim tashkiloti bilan birgalikda oʻquvchilar amaliyotini oʻtkazish boʻyicha tegishli shartnomalarni rasmiylashtiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaga (tashkilotga) amaliyot oʻtash uchun qabul qilinayotgan oʻquvchilar tarkibini kasbiy taʼlim tashkiloti bilan kelishadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarga amaliyot jarayonlarida korxonaning (tashkilotning) malakali va tajribali mutaxassislar orasidan amaliyotchi bilan ishlash koʻnikmasiga ega boʻlgan ustoz biriktiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarni amaliyot davrida korxonada (tashkilotda) faoliyat yuritishi uchun korxona (tashkilot) rahbarining buyrugʻini rasmiylashtiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarga mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi boʻyicha zarur koʻrsatma va tushunchalar beradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишichki imkoniyatlardan kelib chiqqan holda, oʻquvchilarning korxonaga (tashkilotga) borish-kelish, ovqatlanish xarajatlarini qoplaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarning amaliyotini oʻtkazish rejalarida nazarda tutilgan ekskursiyalarni tashkil etadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchining amaliy koʻnikmalarini baholash jarayonida qatnashadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Korxona (tashkilot) amaliyotni tashkil etishda quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarning amaliyotni oʻtash vaqtida korxonaning (tashkilotning) ichki mehnat tartib qoidalariga amal qilishi yuzasidan ogohlantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) ichki mehnat intizomini buzgan oʻquvchilar haqida amaliyot rahbarini xabardor qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot jarayonlarini sifatli tashkil etish boʻyicha kasbiy taʼlim tashkilotlariga takliflar berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbir nechta kasbiy taʼlim tashkilotlari bilan hamkorlik qilish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKorxona (tashkilot) qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Korxona (tashkilot) oʻquvchilarning amaliyoti davrida quyidagi majburiyatlarni oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarni ishlab chiqarish binolari, trening kabinetlari, zarur materiallar, asbob-uskunalar, texnik hujjatlar bilan oʻz vaqtida taʼminlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarni korxonaning (tashkilotning) ichki tartib-qoidalari, tibbiy (sanitariya), yongʻin xavfsizligi qoidalari hamda boshqa talablar bilan tanishtirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarni amaliyot davrida xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va tegishli maxsus kiyim-kechak (maxsus kiyim) hamda ishlab chiqarish vositalari va xomashyo bilan taʼminlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar kundaligi yuritilishini nazorat qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkasbiy taʼlim tashkiloti bilan birgalikda amaliyot jarayonlari yakuni boʻyicha hisobotlarni tayyorlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar amaliyotni oʻtash davrida amaliyot oʻtash joyida baxtsiz hodisaga uchragan holatlar boʻyicha javobgarlik masalalarini qonunchilik hujjatlariga muvofiq hal qilish choralarini koʻrish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKorxonaga (tashkilotga) qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklanishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Kasbiy taʼlim tashkiloti amaliyotni oʻtkazish davrida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxona (tashkilot) bilan birgalikda oʻquvchilarni uch hafta oldin amaliyotni oʻtkazish boʻyicha tegishli shartnomalarni rasmiylashtiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxona (tashkilot) bilan amaliyot jarayonida ishtirok etadigan oʻquvchilarning roʻyxatini tasdiqlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarni amaliyot oʻtash uchun korxonaga (tashkilotga) yuborish va ularga amaliyot rahbarini biriktirish boʻyicha buyruq qabul qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar amaliyotga yuborilishidan oldin ularga mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalari toʻgʻrisida tushuntirish beradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot rahbarlari tomonidan amaliyot jarayonlarining tashkil etilganlik holati yuzasidan tizimli nazorat oʻrnatadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Kasbiy taʼlim tashkiloti amaliyotni oʻtkazish boʻyicha kuyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot jarayonlarini sifatli tashkil etish yuzasidan korxonaga (tashkilotga) takliflar berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot jarayonini oʻtkazish uchun tuzilgan shartnomalarga tomonlar bilan kelishgan holda oʻzgartirishlar kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi hududida oʻz nomidan yuridik shaxslar bilan vakolati doirasida oʻquvchilar amaliyotini oʻtkazish boʻyicha shartnomalar va boshqa hujjatlar tuzish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkiloti qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Kasbiy taʼlim tashkiloti amaliyot davri uchun quyidagi majburiyatlarni oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilarning ishlab chiqarish asbob-uskunalari, jihozlari, moslamalari va boshqa mehnat anjomlariga ehtiyotkorlik bilan munosabatda boʻlishini tushuntirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxom ashyo materiallari va elektr energiyasining tejamli sarflanishini taʼminlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) maʼmuriy va ishlab chiqarish xodimi koʻrsatmalari va farmoyishlarini bajarish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar va amaliyot rahbarlari faoliyatini hamda oʻquvchilar kundaligi yuritilishini tizimli nazorat qilish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkilotiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklanishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Oʻquvchilar amaliyotni oʻtash davrida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot jarayonini boshlashdan oldin korxonaning (tashkilotning) mehnatni muhofaza qilish va texnika xavfsizligi qoidalari yoʻriqnomasi bilan tanishadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) ichki tartib qoidalariga boʻysunadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) ustaviga muvofiq ish jarayonlarida belgilangan tartibda qatnashadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Oʻquvchilar amaliyotni oʻtash boʻyicha quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyotda qatnashish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyotni oʻtash joyi, reja-jadvali, dasturi va tartibi bilan oldindan tanishish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonadagi (tashkilotdagi) mehnat va jamoat ishlarida qatnashish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxona (tashkilot) va kasbiy taʼlim tashkilotiga amaliyotni oʻtkazish boʻyicha oʻz fikr-mulohazalari hamda tegishli takliflarini bildirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquvchilar amaliyot oʻtash uchun oʻz kasbi (mutaxassisligi) boʻyicha boshqa ixtiyoriy korxonani (tashkilotni) tanlash huquqiga ega boʻlib, ushbu Nizomda belgilangan amaliyotni tashkil etish bilan bogʻliq barcha jarayonlarni bajarish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻquvchilar qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Oʻquvchilar amaliyotni oʻtash davrida quyidagi majburiyatlarni oʻz zimmasiga oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot dasturida nazarda tutilgan barcha topshiriqlarni belgilangan muddatlarda, toʻliq hajmda va sifatli bajarish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot kundaligini har kuni yuritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot rahbari va ustoz tomonidan berilgan topshiriqlarni bajarish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkorxonaning (tashkilotning) ichki mehnat tartib qoidalariga rioya qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkasalligi tufayli amaliyotga qatnasha olmagan taqdirda, tibbiy muassasadan uch ish kuni ichida maʼlumotnoma taqdim etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишamaliyot yakuni boʻyicha hisobot topshirish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-bob. Amaliyotni yakunlash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Korxonada (tashkilotda) amaliyotni oʻtashda oʻquvchilar tomonidan amaliyot kundaligi yuritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKundalik kasbiy taʼlim tashkiloti tomonidan tasdiqlangan holda beriladi va oʻquvchi amaliyot oʻtash davrida kundalikka amaliyot dasturi asosida kunlik bajargan ishlari va mustaqil ish topshirigʻi bajarilishi toʻgʻrisida qisqacha maʼlumotlarni yozib boradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Oʻquvchilar amaliyot yakunida amaliyot kundaligini korxonadan (tashkilotdan) biriktirilgan ustozga imzolatib, uch ish kunida amaliyot rahbariga topshiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Amaliyot yakunida amaliyotni toʻliq oʻtagan oʻquvchilarga korxona (tashkilot) tomonidan amaliyot oʻtaganligi toʻgʻrisida tavsifnoma beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Oʻquvchilar tomonidan amaliyotni oʻtash jarayonida bajarilgan ishlarning natijalari va ularning egallagan amaliy koʻnikmalari kasbiy taʼlim tashkilotining ishlab chiqarish taʼlimi boʻyicha direktor oʻrinbosari hamda ish beruvchilarning vakillari rahbarligida 3-5 nafar aʼzolardan iborat (har bir guruh uchun) alohida ishchi guruh tomonidan baholanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Oʻquvchilarning amaliyot kundaliklari va hisobotlari amaliyot rahbari tomonidan kasbiy taʼlim tashkilotining arxiviga topshiriladi. Amaliyot kundaliklari va hisobotlar uch yil muddatgacha kasbiy taʼlim tashkilotining arxivida saqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-bob. Yakunlovchi qoida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javob beradilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSXEMASI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBosqichlar | Subyektlar | Tadbirlar | Muddatlar | |||
1-bosqich | Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi | “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksiga kiritilgan korxonalar (tashkilotlar) bilan kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻquvchilari oʻrtasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtash yuzasidan shartnomalar tuzish maqsadida hamkorlikni yoʻlga qoʻyadi. | Har yili 1-oktabrga qadar | |||
2-bosqich | Kasbiy taʼlim tashkiloti | 1. Amaliyotni tashkil etish boʻyicha korxona (tashkilot) bilan shartnoma tuzadi. | Amaliyot boshlanishidan kamida uch hafta oldin | |||
2. Amaliyotni oʻtkazish va amaliyot rahbarini biriktirish boʻyicha buyruq qabul qiladi. | Amaliyot boshlanishidan kamida ikki hafta oldin | |||||
3. Oʻquvchilarni amaliyot kundaligi bilan taʼminlaydi va amaliyot jarayonlarini monitoring qiladi. | Belgilangan muddatlarda | |||||
3-bosqich | Korxona (tashkilot) | 1. Malakali mutaxassislarni oʻquvchilarga “ustoz” sifatida biriktiradi. | Amaliyot boshlanishidan ikki hafta oldin | |||
2. Oʻquvchilarni korxonaning (tashkilotning) mehnatni muhofaza qilish va ichki mehnat tartibi bilan tanishtiradi hamda zarur asbob-uskunalar va maxsus kiyim-kechak bilan taʼminlaydi. | Amaliyotning dastlabki kunida | |||||
4-bosqich | Oʻquvchi | 1. Korxonada (tashkilotda) amaliyot oʻtaydi hamda amaliyot kundaligini toʻldirib boradi. | Belgilangan muddatlarda | |||
2. Amaliyot yakuni boʻyicha hisobot va amaliyot kundaligini amaliyot rahbariga topshiradi. | Amaliyot yakunidan soʻng uch ish kunida | |||||
5-bosqich | Korxona (tashkilot) | Oʻquvchi amaliyot jarayonlarida toʻliq qatnashgan taqdirda, tavsifnoma beradi. | Amaliyot yakunida | |||
6-bosqich | Kasbiy taʼlim tashkiloti, korxona (tashkilot) | Oʻquvchilar tomonidan amaliyotni oʻtash davrida bajarilgan ishlarning natijalari va ularning egallagan amaliy koʻnikmalarini baholaydi. | Amaliyot yakunida |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2024-yil 28-dekabrdagi 900-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblanayotgan ayrim qarorlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишROʻYXATI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Vazirlar Mahkamasining “Kasb-hunar kollejlari oʻquvchilarining ishlab chiqarish amaliyotlarini tashkil etish va oʻtkazishni takomillashtirish toʻgʻrisida” 2009-yil 11-fevraldagi 40-son qarori.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi yuridik texnikumlari faoliyatini takomillashtirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2020-yil 30-oktabrdagi 677-son qaroriga 3-ilovaning 2-bandi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Yoshlarning tadbirkorlik faoliyatini qoʻllab-quvvatlash va bandligiga koʻmaklashish, ularni ijtimoiy himoya qilish hamda boʻsh vaqtini mazmunli tashkil etishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 20-apreldagi PF-6208-son Farmoni)” 2021-yil 23-iyuldagi 450-son qaroriga ilovaning 1-bandi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirishlar kiritish toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasining “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida” 2021-yil 20-apreldagi OʻRQ-682-son Qonuni)” 2022-yil 4-apreldagi 153-son qaroriga ilovaning 209-bandi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 03.01.2025-y., 09/25/900/0006-son)