Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi direktorining 2024-yil 28-sentabrdagi 1-2024-son buyrugʻiga
ILOVA
Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
1-ILOVA
“Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga
1-ILOVA
Bosqichlar | Masʼullar | Tadbirlar | Muddat | |||
1-bosqich | Davlat organi markaziy apparatining tarkibiy tuzilmalari (departament, boshqarma, boʻlim), idoraviy mansub va hududiy tashkilotlar rahbarlari | Oʻzlari boʻysunuvchi davlat organi rahbari va uning oʻrinbosari faoliyati EMSKning maqsadli koʻrsatkichlaridan kelib chiqib, oʻz faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini ishlab chiqish. | har yili yanvar oyining 20-sanasiga qadar | |||
2-bosqich | Masʼul tarkibiy tuzilmalar | Davlat organi markaziy apparatining tarkibiy tuzilmalari (departament, boshqarma, boʻlim), idoraviy mansub va hududiy tashkilotlar rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini tegishli davlat organi rahbari va uning oʻrinbosari faoliyati EMSKning maqsadli koʻrsatkichlariga muvofiqligi, ularning vakolatlari doirasiga kirishi hamda mavjud resurslari yetarliligi yuzasidan koʻrib chiqish va kelishish. | har yili yanvar oyining 23-sanasiga qadar | |||
3-bosqich | Davlat organi rahbari va uning oʻrinbosarlari | Davlat organi markaziy apparatining oʻziga boʻysunuvchi tarkibiy tuzilmalari (departament, boshqarma, boʻlim), idoraviy mansub va hududiy tashkilotlar rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini tasdiqlash. | har yili yanvar oyining 25-sanasiga qadar | |||
4-bosqich | Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning rahbarlari | Oʻzlarining faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlaridan kelib chiqib, oʻzlarining oʻrinbosarlari (mavjud boʻlsa) faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. | har yili yanvar oyining 28-sanasiga qadar | |||
5-bosqich | Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlarining oʻrinbosarlari (agarda ular mavjud boʻlmasa, hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari) | Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlarining oʻrinbosarlari (agarda ular mavjud boʻlmasa hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari) faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlaridan kelib chiqib, hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning oʻziga boʻysunuvchi tarkibiy boʻlinmalari hamda tuman (shahar) boʻlinmalari rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini ishlab chiqish hamda hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning masʼul tarkibiy tuzilmalari bilan kelishilgan holda tasdiqlash. | har yili fevral oyining 1-sanasiga qadar | |||
6-bosqich | 1. Masʼul tarkibiy tuzilmalar, tashkiliy yoki ijro nazorati va inson resurslarini boshqarish boʻyicha tuzilmalar | 1. Davlat organi markaziy apparatining tarkibiy tuzilmalari (departament, boshqarma, boʻlim), idoraviy mansub va hududiy tashkilotlar rahbarlari faoliyatlarining amaldagi EMSKni hisoblash va ularning faoliyatlari samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 10 sanasiga qadar | |||
2. Masʼul tarkibiy tuzilmalar | 2. Baholash natijalarini va davlat organi markaziy apparatining tarkibiy tuzilmalari (departament, boshqarma, boʻlim), hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni davlat organi rahbariga taqdim qilish. | |||||
7-bosqich | 1. Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning masʼul tarkibiy tuzilmalari, tashkiliy yoki ijro nazorati va inson resurslarini boshqarish boʻyicha tuzilmalari | 1. Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbar oʻrinbosarlari (mavjud boʻlsa), tarkibiy boʻlinmalari hamda tuman (shahar) boʻlinmalari rahbarlarining amaldagi EMSKni hisoblash va ular faoliyatining samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 12 sanasiga qadar | |||
2. Hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning masʼul tarkibiy tuzilmalari | 2. Baholash natijalarini va hududiy va hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbar oʻrinbosarlari (mavjud boʻlsa), tarkibiy boʻlinmalari hamda tuman (shahar) boʻlinmalari rahbarlarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni hududiy va idoraviy mansub tashkilotlarning rahbariga taqdim qilish. | |||||
8-bosqich | 1. Bevosita rahbar (departament, boshqarma, boʻlim boshliqlari), tashkiliy yoki ijro nazorati va inson resurslarini boshqarish boʻyicha tuzilmalari | 1. Tarkibiy boʻlinmalar davlat fuqarolik xizmatchilarining amaldagi EMSKni hisoblash va ular faoliyatining samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 15 sanasiga qadar | |||
2. Bevosita rahbar (departament, boshqarma, boʻlim boshliqlari) | 2. Baholash natijalarini va tarkibiy boʻlinmalar davlat fuqarolik xizmatchilarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni tegishli ravishda davlat organi yoki hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbariga taqdim qilish. | |||||
9-bosqich | Davlat organi rahbari, hududiy va idoraviy mansub tashkilotlar rahbari | Baholash natijalariga koʻra davlat fuqarolik xizmatchisini ragʻbatlantirish. | hisobot davridan keyingi oyning 20 sanasiga qadar | |||
”. |
Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
2-ILOVA
“Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga
2-ILOVA
Bosqichlar | Masʼullar | Tadbirlar | Muddat | |||
1-bosqich | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining tarkibiy tuzilmalari rahbarlari | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari oʻrinbosarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlaridan kelib chiqib hamda masʼul vazirlik va idoralarning hududiy boʻlinmalari taqdim etgan maqsadli (prognoz) parametrlarni inobatga olgan holda, oʻz faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini ishlab chiqish. | har yili fevral oyining 18 sanasiga qadar | |||
2-bosqich | Axborot tahlil guruhlari | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining tarkibiy tuzilmalari rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari oʻrinbosarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlariga muvofiqligi, ularning vakolatlari doirasiga kirishi hamda mavjud resurslari yetarliligi yuzasidan koʻrib chiqish va kelishish. | har yili fevral oyining 20 sanasiga qadar | |||
3-bosqich | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlarining oʻrinbosarlari | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining tarkibiy tuzilmalari rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini tasdiqlash. | har yili fevral oyining 23 sanasiga qadar | |||
4-bosqich | Tuman (shahar) hokim oʻrinbosarlari | Oʻzlarining tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari faoliyatlari EMSKning maqsadli koʻrsatkichlarini ishlab chiqish va tuman (shahar) hokimliklarining masʼul tarkibiy tuzilmalari bilan kelishilgan holda tasdiqlash. | har yili fevral oyining 25 sanasiga qadar | |||
5-bosqich | 1. Axborot tahlil guruhlari, Ijro intizomi nazorati boʻlimi tashkiliy kadrlar guruhi | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining tarkibiy tuzilmalari rahbarlarining amaldagi EMSKni hisoblash va ular faoliyatining samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 10 sanasiga qadar | |||
2. Axborot tahlil guruhlari | 2. Baholash natijalarini va tuman (shahar) hokim oʻrinbosarlari hamda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining tarkibiy tuzilmalari rahbarlarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlariga taqdim qilish. | |||||
6-bosqich | 1. Tuman (shahar) hokimliklarining masʼul tarkibiy tuzilmalari Ijro intizomi nazorati boʻlinmasi Tashkiliy-kadrlar guruhi | 1. Tuman (shahar) hokimliklari tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarining amaldagi EMSKni hisoblash va ularning faoliyatlari samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 12 sanasiga qadar | |||
2. Masʼul tarkibiy tuzilmalar | 2. Baholash natijalarini va tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni tuman (shahar) hokimlariga taqdim qilish. | |||||
7-bosqich | 1. Bevosita rahbar, Ijro intizomi nazorati boʻlimi/boʻlinmasi, Tashkiliy kadrlar guruhi | 1. Tarkibiy boʻlinmalar davlat fuqarolik xizmatchilarining amaldagi EMSKni hisoblash va ular faoliyatining samaradorligini baholash. | hisobot davridan keyingi oyning 15 sanasiga qadar | |||
2. Bevosita rahbar | 2. Baholash natijalarini va tarkibiy boʻlinmalar davlat fuqarolik xizmatchilarini ragʻbatlantirish toʻgʻrisida takliflarni tegishli ravishda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari hamda tuman (shahar) hokimlariga taqdim qilish. | |||||
8-bosqich | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar, Toshkent shahar va tuman (shahar) hokimlari | Baholash natijalariga koʻra davlat fuqarolik xizmatchisini ragʻbatlantirish. | hisobot davridan keyingi oyning 20 sanasiga qadar | |||
”. |
Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
3-ILOVA
“Davlat fuqarolik xizmatchilari faoliyatining samaradorligini eng muhim koʻrsatkichlar asosida baholash uslubiyatiga
3-ILOVA
Hisobot davri uchun ___________________ rahbarining individual EMSKni tasdiqlashning | ||||||||||||
__________________ (tarkibiy tuzilmaning nomi) ____________________________________________ | ||||||||||||
NAMUNAVIY SHAKLI | ||||||||||||
Baholanuvchi rahbarning F.I.O.: __________________________________________________________; | ||||||||||||
Baholanuvchi rahbarning lavozimi: ________________________________________________________; | ||||||||||||
Tarkibiy tuzilmaning nomi: ______________________________________________________________; | ||||||||||||
T/r | EMSKning nomlanishi | Oʻlchov birligi | Toifasi (progressiv / regressiv) | Yillik maqsadli koʻrsatkich | shu jumladan: | |||||||
I chorak | II chorak | III chorak | IV chorak | |||||||||
vazn | reja | vazn | reja | vazn | reja | vazn | reja | |||||
1. | ||||||||||||
2. | ||||||||||||
3. | ||||||||||||
”. | ||||||||||||