Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻZBEKISTON RESPUBLIKASI FUQAROLARINING ChET ELDAGI HAMDA XORIJIY FUQAROLARNING RESPUBLIKADAGI KASB FAOLIYATI TOʻGʻRISIDA
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhiMazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 25-martdagi 244-sonli “Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining “Tashqi iqtisodiy faoliyatni yanada erkinlashtirish va takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1995-yil 25-iyuldagi 287-son qarorining Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi va xorijiy fuqarolarning Oʻzbekiston Respublikasidagi faoliyatini tartibga solish hamda muvofiqlashtirish qismiga muvofiq va ularning huquq hamda manfaatlarini himoya qilish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Quyidagilar tasdiqlansin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisidagi Nizom (1-ilova);
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi Nizom (2-ilova).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Belgilab qoʻyilsinki, mehnat faoliyati koʻrsatishga ruxsatnomalarni rasmiylashtirganlik (berganlik va muddatini uzaytirganlik) uchun Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi Moliya vazirligi bilan kelishib tasdiqlagan tarifga koʻra toʻlov undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq hamda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligida mehnat faoliyati koʻrsatish uchun ruxsatnomalar olingandan soʻng chet elga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chiqib ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga chiqish hujjatlarini rasmiylashtirish va mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga kelayotgan xorijiy davlatlar fuqarolariga kirish vizalarini berish hamda muddatini uzaytirish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va Tashqi ishlar vazirligiga yuklansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Ishchi kuchlarini chetdan keltirish va chetga chiqarish masalalarini boshqarish toʻgʻrisida” 1993-yil 14-iyuldagi 353-son qarori 2-bandining uchinchi va toʻrtinchi xatboshlari va 5-bandi oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari B. S. Hamidov zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining Raisi I. KARIMOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1995-yil 19-oktabr,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш408-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnizom
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMazkur Nizom “Aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan va chet elda ishlash uchun xususiy mehnat kontraktlariga ega boʻlgan barcha yuridik va jismoniy shaxslar, respublikada fuqarolarning bajarishlari uchun majburiy hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq oʻz kasb faoliyatlarini amalga oshirish maqsadida xususiy va davlat kontraktlari asosida chet elga chiqish huquqiga egadirlar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasining chet elga chiqib ketayotgan fuqarolariga, agar alohida davlatlararo bitimda boshqacha tartib-qoida nazarda tutilmagan boʻlsa, joriy qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Fuqarolarning xususiy kontraktlar boʻyicha chet elda oʻz kasb faoliyatlarini amalga oshirishlari uchun chiqish hujjatlarini rasmiylashtirishni Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Mehnat vazirligi tomonidan ilovaga muvofiq shaklda beriladigan ruxsatnoma asosida amalga oshiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi tomonidan ruxsatnoma berilgandan soʻng fuqarolar Ichki ishlar vazirligining turar joy boʻyicha kelish va ketish va fuqarolik boʻlinmasiga chiqib ketishni rasmiylashtirish uchun ariza beradilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Oʻzbekiston Respublikasining xususiy mehnat kontraktiga ega boʻlgan fuqarolari chet elda ijtimoiy himoyalanishni taʼminlash maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligiga quyidagi hujjatlarni ikki nusxada taqdim etadilar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишariza;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxorijiy firma (ish beruvchi)dan olingan, barcha ijtimoiy kafolatlar va tibbiy sugʻurta koʻrsatilgan, shuningdek ish beruvchining mehnat vizasi (Employment visa)ni taʼminlashdagi majburiyatlarini nazarda tutadigan, davlat tiliga tarjimasi ilova qilingan kontrakt nusxasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишish beruvchi toʻgʻrisida qisqa maʼlumotlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmaʼlumotnoma;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi tasdiqlagan tegishli shakldagi sogʻligʻi toʻgʻrisida maʼlumotnoma.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Ruxsatnoma blankida ruxsatnomani bergan organ nomi, uning yuridik manzili, qayd etish raqami, ruxsatnoma berilgan mutaxassis ismi, ushbu shaxs qaysi davlat fuqarosi ekanligi, faoliyat turi, ruxsatnoma amalda boʻladigan hudud, ruxsatnoma amalda boʻladigan muddat, uzaytirilgan vaqt koʻrsatiladi. Ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligining vakil qilingan rahbari tomonidan imzolanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi ruxsatnomasi va mehnat kontrakti asosida chet elga ketgan fuqarolari ishga joylashayotgan mamlakatdagi Oʻzbekiston Respublikasi konsullik muassasasida roʻyxatdan oʻtishlari shart, respublikaning vakillik organlari yoʻq boʻlgan hollarda oʻzbekistonlik fuqarolar Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati vakolat bergan MDH konsullik organlarida roʻyxatdan oʻtishlari kerak.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Fuqarolarga chet elda mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi tomonidan, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini chet elga joʻnatish uchun nomzodlarni tanlash Idoralararo komissiyasi bilan kelishgan holda,Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mazkur Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni bergan kundan boshlab 15 kun mobaynida beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Chet elda kasb faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma berishni rad etish toʻgʻrisidagi asoslangan qaror arizachiga ushbu qaror qabul qilingandan soʻng bir hafta muddatda yuboriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Ruxsatnoma mehnat kontrakti amalda boʻladigan muddatga beriladi. Mazkur kontrakt muddati uzaytirilgan taqdirda arizachining iltimosiga koʻra ruxsatnomaning amalda boʻlish muddati belgilangan tartibda qayta koʻrib chiqilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Ruxsatnoma berganlik va uning muddati uzaytirilganligi uchun belgilangan tartibda toʻlov undiriladi. Mazkur toʻlov ruxsatnomalarni berish hujjatlarini koʻrib chiqish va rasmiylashtirishga aloqador xarajatlarni qoplashga, shuningdek ruxsatnomalarni berish bilan shugʻullanuvchi xodimlarga mehnat haqi toʻlash va Oʻzbekiston Respublikasiga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun kelayotgan xorijiy fuqarolar hamda chet elga ishlash uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari maʼlumotlarining kompyuter bazasini yaratishga sarflanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Mazkur Nizomga muvofiq belgilangan ruxsatnomalar olishning majburiy tartibi Oʻzbekiston Respublikasining quyidagi fuqarolariga nisbatan joriy qilinmaydi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) Oʻzbekiston Respublikasining chet eldagi diplomatik va konsullik muassasalari xodimlariga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) taʼtillar vaqtida oliy kasb taʼlimi muassasalarining hukumatlararo dasturlari doirasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan talabalarga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) Oʻzbekiston Respublikasining chet ellardagi muxbirlari va jurnalistlariga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишg) chet el akademiyalari va oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalariga maʼruzalar kursini oʻqishga va boshqa ishlarga taklif etilgan maʼruzachilar hamda yoʻriqchilarga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишd) Oʻzbekiston Respublikasining chet mamlakatlar bilan davlatlararo bitimlarida ishga joylashtirishning boshqacha tartibi belgilangan shaxslarga.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining
chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga
ILOVA
chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga
ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRuxsatnoma blanki loyihasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi |
|
Republic of Uzbekistan |
| | | |
| |
RUXSATNOMA№___ |
|
| |
LICENSE №___ |
|
| ______________________________________________________________fuqarosi | ||
| citizen | ||
| _____________________________________________________________________ | ||
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | ||
| ____________________________________________________________________da | ||
|
(mamlakat country) | ||
| _________________________________ni amalga oshirish uchun berildi issued for | ||
|
(faoliyat turi for the following activities) | ||
| Berilgan vaqti_____________________________________________________________gacha | ||
| date of issue |
to |
|
| ______________________________________________________gacha uzaytirilgan | ||
| the license is extended till |
| |
| Muhr |
Mehnat vazirligi |
|
| Seal |
Minister of Labour |
|
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnizom
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish uchun ruxsatnomalar, shuningdek xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqi tasdiqnomalarini berish shartlari va tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish ruxsatnomasi respublika hududida ishlash uchun yollanadigan xorijiy xodimlarning umumiy va kasblar guruhi boʻyicha yoʻl qoʻyilishi mumkin boʻlgan eng koʻp sonini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Kasb faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga keluvchi xorijiy fuqaro 1-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha va ish beruvchi tomonidan olingan ruxsatnoma asosida uning nomiga berilgan mehnat faoliyati huquqi tasdiqnomasi boʻlgandagina Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishlashi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Ruxsatnomalar oʻzbekistonlik yuridik shaxslarga, Oʻzbekiston Respublikasi hududida faoliyat koʻrsatayotgan xorijiy investitsiya ishtirokidagi korxonalarga, shuningdek oʻz shaxsiy xoʻjaligida yollangan xodimlar mehnatidan foydalanuvchi (bundan buyon “ish beruvchi” deyiladi) ayrim oʻzbekistonlik va Oʻzbekiston Respublikasi hududida yashovchi xorijiy jismoniy shaxslarga berilishi mumkin. Bunda xorijiy xodimlar kasb faoliyatlarining davom etish muddati ruxsatnomaning amalda boʻlish vaqtidan oshib ketmasligi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Ruxsatnoma berish Qoraqalpogʻiston Respublikasi Mehnat vazirligi, mehnat, ish bilan bandlik va aholini ijtimoiy himoya qilish boʻyicha viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari (bundan keyin mehnat boʻyicha hududiy organlar deb ataladi) tomonidan amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Ruxsatnoma berganlik va uning muddatini uzaytirganlik uchun belgilangan tartibda toʻlov undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Ruxsatnoma olish uchun ish beruvchi mehnat boʻyicha hududiy organlarga quyidagi hujjatlarni topshiradi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишariza;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkontrakt loyihasi yoki xorijiy fuqarolar yohud chet el firmalari bilan tuzilgan xorijiy mutaxassislarni jalb qilish maqsadi va shartlari toʻgʻrisidagi oldidan ahdlashilganlikni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxorijiy mutaxassisga berilgan fotosuratli anketa;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишruxsatnomani rasmiylashtirish va berish uchun toʻlov toʻlanganligi haqidagi bank (kassa) hujjati va mehnat boʻyicha hududiy organlarga talabiga koʻra boshqa zarur hujjatlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“VICh-infeksiya” yoʻqligi toʻgʻrisida sertifikat.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Mehnat boʻyicha hududiy organ xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish uchun ruxsatnoma berishda Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining boʻsh ish joylarini egallash boʻyicha ustunlik huquqlari prinsipidan, soʻralayotgan joyda qadri bir xil ishchi kuchlari borligidan kelib chiqishi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKeyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Ruxsatnoma berish toʻgʻrisida qaror ish beruvchi ushbu Nizomning 7-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni bergan kundan boshlab 15 kun mobaynida Mehnat boʻyicha hududiy organ tomonidan qabul qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Xorijiy ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish uchun ruxsatnoma berishni rad etish toʻgʻrisidagi asoslangan qaror arizachiga ushbu qaror qabul qilingandan soʻng bir hafta muddatda yuboriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKeyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Ruxsatnoma bir yil muddatga beriladi, mehnat kontrakti muddatini uzaytirish tomonlarning roziligiga koʻra va ish beruvchining mazkur Nizomning 7-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni berishi asosida, mehnat shartnomasining amalda boʻlish muddati tugagunga qadar, amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Ish beruvchidagi ruxsatnoma boshqa ish beruvchilarga berilmasligi kerak. Ruxsatnoma asosida jalb qilinadigan xorijiy xodimlar boshqa ish beruvchiga ishlash uchun oʻtkazilishi mumkin emas.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Ruxsatnoma blankida: ruxsatnoma bergan organning nomi, ruxsatnoma berilgan ish beruvchining nomi va manzili, uning davlat roʻyxatidan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, ushbu shaxs qaysi davlat fuqarosi ekanligi, faoliyatining turi, ruxsatnoma amalda boʻladigan hudud, amalda boʻlish muddati, 2-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha uzaytirish vaqti koʻrsatiladi. Ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi rahbari tomonidan vakil qilingan masʼul mansabdor shaxs tomonidan imzolanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Ish beruvchi ruxsatnomada koʻrsatilgan mazkur Nizom shartlarini, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligini buzganda, buning oqibatida xorijiy mutaxassislarning huquqlari jiddiy kamsitilgan hollarda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi yoʻl qoʻyilgan buzilishlar bartaraf etilgunga qadar ruxsatnomani toʻxtatib qoʻyishi yoki ularni muayyan muddatda bartaraf etish toʻgʻrisida koʻrsatma berishi mumkin. Buzilishlar belgilangan muddatda bartaraf etilmagan taqdirda ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi qaroriga koʻra bekor qilinishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Kasb faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga kelgan va mazkur Nizomni buzgan holda ishga qabul qilingan xorijiy mutaxassislar ish beruvchi mablagʻlari hisobiga Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi organlari tomonidan Oʻzbekiston Respublikasidan chiqarib yuboriladilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Mehnat boʻyicha hududiy organlar xorijiy mutaxassislarni hisobga olishni amalga oshiradilar, xorijiy mutaxassislarni ishga joylashtirishning va mehnat shartlarining qonuniyligini tekshiruvdan oʻtkazadilar. Yilning har choragida Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligini va ichki ishlar hududiy organlarida xorijiy mutaxassislarning soni, kasb-malaka tarkibi, boʻlish muddatlari haqida xabardor qilib turadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Ruxsatnomalar berishning mazkur Nizom bilan belgilangan majburiy tartibi, shuningdek, mehnat faoliyati huquqiga egalik tasdiqnomalari quyidagi xorijiy fuqarolarga nisbatan qoʻllanmaydi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) diplomatik va konsullik muassasalarining, Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi diplomatik maqomdan foydalanuvchi tashkilotlarning xodimlariga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) hukumatlararo bitimlar asosida ishlovchi xalqaro, muruvvat, hayriya tashkilotlarining rasmiy vakillariga;
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) 3 oygacha muddatga keladigan, Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishlayotgan yoki tashkil etilayotgan qoʻshma korxonalar yoki firmalarning taʼsischilari yoki paychilari hisoblanadiganlarga.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKeyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKoʻrsatilgan tartib quyidagi xorijiy fuqarolarga nisbatan ham qoʻllanmaydi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlatlararo bitimlarga muvofiq tashkil etilgan Oʻzbekiston hududidagi muassasalarda ishlovchi fan va madaniyat arboblariga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼtil vaqtida Oʻzbekiston oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalari dasturlari doirasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan talabalarga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasida akkreditatsiya qilingan muxbirlar va jurnalistlarga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKeyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Tashqi iqtisodiy aloqalar vazirligi tomonidan akkreditatsiya qilingan xorijiy tijorat tashkilotlari xodimlariga;
(17-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2000-yil 23-oktabrdagi 410-sonli qaroriga muvofiq xatboshi bilan toʻldirilgan — OʻR QHT, 2000-y., 8-son, 127-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston akademiyalari va oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalarida maʼruzalar kursini oʻqish va boshqa ishlar uchun jalb qilingan maʼruzachilar va yoʻriqchilarga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasining xorijiy mamlakatlar bilan tuzilgan davlatlararo bitimlarga koʻra ishga joylashtirishning boshqa xil tartibi belgilangan shaxslarga.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi
kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi
toʻgʻrisidagi Nizomga
1-ILOVA
kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi
toʻgʻrisidagi Nizomga
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMehnat faoliyati huquqi tasdiqnomasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
________________________________________________ | |
|
(mehnat boʻyicha hududiy organ nomi) | |
|
________________________________________________ | |
|
(name of the regional labour organization) | |
|
MEHNAT FAOLIYATI HUQUQI TASDIQNOMASI | |
|
CONFIRMATION FOR THE EMPLOYMENT | |
| |
Surat |
| Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisida Nizomga muvofiq fuqarosi _____________________________________ | |
| |
(fuqaro mamlakati) |
| ________________________________________________________________ga | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
(pasporti toʻgʻrisida maʼlumot�ar) | |
| ____________________________________dan________________________________gacha | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
(yuridik shaxsning nomi, yuridik manzili yoki jismoniy shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi, pasporti maʼlumotlari) | |
| _________________________da ishlash (ishlash muddatini uzaytirish) huquqi beriladi. | |
| Tasdiqnoma amalda boʻladigan hudud______________________________________________ | |
|
Tasdiqnoma koʻrsatib oʻtilgan ish beruvchida________________________________________ | |
| |
(kasbi, lavozimi) |
| sifatida kasb faoliyatini amalga oshirish uchun haqiqiydir. | |
| _____________________________________tomonidan berildi. | |
|
(mehnat boʻyicha hududiy organ nomi) |
|
| Imzo |
Muhr |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXorijiy ishchi kuchini jalb qilishga
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишruxsatnoma
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
______________________ |
|
______________________ |
|
(mehnat boʻyicha hududiy organ nomi va manzili) |
|
(name of the regional labour organization and its address) |
|
Xorijiy ishchi kuchini jalb qilishga | ||
|
RUXSATNOMA | ||
|
LICENSE No. | ||
| №___ | |
199_y. “___”_________ |
| Ish beruvchi___________________________________________________________ | ||
| Employer | (yuridik shaxs uchun: nomi va manzili, jismoniy shaxs | |
| _______________________________________________________ | ||
| uchun: familiyasi, ismi, otasining ismi, pasport maʼlumotlari, uy manzili) | ||
| Ish beruchi tomonidan jalb etilayotgan shaxs______________________________ | ||
| Employer |
(ish joyi, lavozimi) | |
| Fuqaroligi | | pasport №____________ |
| Citisenship | | Passport No. |
| Ruxsatnoma berilishi uchun asos______________________________________ | ||
| | (tuman mehnat birjasining taklifi) | |
| Berilgan muddat___________________dan | _________________gacha | |
| Date of issue |
(yil, oy, kun) |
(yil, oy, kun) |
| Muddati uzaytirilgan___________________________________gacha | ||
| Extended | | |
| Alohida shartlar__________________________________________ | ||
| Specifications | | |
| Imzo | | Muhr |
| Signature | | Seal |
(Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlari toʻplami, 1995-y., 10-son, 41-modda)