13.01.1992 yildagi 510-XII-son
ONLINE TRANSLATE
Hujjat yangi tahrirda qabul qilingan
 LexUZ sharhi
1. Ish bilan ta’minlash odamlarning O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga va qonunlariga zid kelmaydigan, o‘z shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog‘liq bo‘lgan, ularga ish haqi (mehnat daromadi) keltiradigan faoliyatidir.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(3-moddaning birinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(4-moddaning 1-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
2. 29-moddaning 2-bandida ko‘zda tutilgan ishsizlikning dastlabki davri tugaganidan so‘ng kasbiga (ixtisosiga) mos ish topib berish mumkin bo‘lmagan taqdirda, odamning qobiliyatini, kuchini, oldingi tajribasini va unga qulay bo‘lgan ta’lim vositalarini hisobga olib, kasbini (ixtisosini) o‘zgartirishni talab qiladigan ish maqbul keladigan ish hisoblanishi mumkin.
Oldingi tahrirga qarang.
(7-moddaning 3-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(16-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(17-moddaning birinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(19-moddaning 3-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(19-moddaning 4-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(21-moddaning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
ixtiyoriy ionalar, ushbu Qonunning 21 va 40-moddalariga muvofiq undiriladigan jarimalar va boshqa tushumlar hisobiga tashkil topadi.
Oldingi tahrirga qarang.
(23-moddaning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni bilan to‘ldirilgan — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(24-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(24-moddaning to‘rtinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(27-moddaning 1-2-bandlari O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
1. Ushbu Qonunning 27-moddasida sanab o‘tilgan shaxslardan tashqari ishidan va ish haqidan (mehnat daromadidan) mahrum bo‘lgan, ish bilan ta’minlash davlat xizmati tomonidan ro‘yxatga olingan, qaramog‘ida voyaga yetmagan bolalari va boshqa kishilar bo‘lgan shaxslarga kasb o‘rganish, malakasini oshirish yoki qayta tayyorgarlikdan o‘tish davrida eski ish joyidagi o‘rtacha oylik ish haqining 75 foizidan (qaramog‘ida bolalari va boshqa kishilar bo‘lmaganlarga esa — 50 foizidan) kam bo‘lmagan, biroq O‘zbekiston Respublikasi qonunlarida belgilangan eng kam ish haqi miqdoridan kam bo‘lmagan va respublikada tarkib topgan o‘rtacha ish haqidan ortiq bo‘lmagan miqdorda stipendiya to‘lanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
(29-moddaning 1 va 2-bandlari O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(36-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(36-1-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni bilan to‘ldirilgan — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(37-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(38-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
“Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunini buzganlik uchun intizomiy va ma’muriy javobgarlik belgilab qo‘yiladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Ushbu Qonun 2-moddasi 1-bandining uchinchi qismida nazarda tutilgan harakatlarning sodir etilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonun hujjatlariga muvofiq ma’muriy javobgarlikka tortiladilar.
(40-modda O‘zbekiston Respublikasining 1995-yil 6-maydagi 70-I-son Qonuni tahririda — Oliy Majlis Axborotnomasi, 1995-y., 6-son, 118-modda)