Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Farmoni
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devoni faoliyatini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(1 — 7-bandlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 26-avgustdagi PF-5519-sonli qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan)
8. 2017-yil 1-martdan boshlab Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonining shtatdagi xodimlariga nisbatan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2002-yil 11-iyundagi F-1561-son “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Milliy xavfsizlik kengashi apparati shtatdagi xodimlarining lavozim maoshlariga oylik ustama haqlar toʻgʻrisida”gi farmoyishi amal qilinishi tatbiq etilsin.
9. Belgilansinki:
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devoni boshqaruv xodimlari uchun avvalgi ish joyida berilgan uzoq muddatli xizmatlari, harbiy va maxsus unvonlar (martaba darajalari, malaka darajalari, diplomatik darajalar va boshqalar) uchun qoʻshimcha toʻlov va ustamalar saqlab qolinadi;
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonida ishlangan davr harbiy va maxsus unvonlarni olish uchun zarur boʻlgan ish stajiga qoʻshiladi;
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonida ishlangan davrda harbiy va maxsus unvonlarni berish tegishli harbiy va maxsus unvonlarni olish uchun zarur boʻlgan vaqt oʻtgandan soʻng avvalgi ish joyida belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonining tegishli tarkibiy tuzilmasi rahbarining tavsiyanomasi asosida amalga oshiriladi;
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonining boshqaruv xodimlari avvalgi ish joyida xodimlar uchun belgilangan barcha imtiyozlar, moddiy va ijtimoiy himoya choralaridan, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonida amalda boʻlgan mehnat sharoitlarini hisobga olgan va lavozim maoshi hamda boshqa toʻlovlar saqlangan holda, foydalanadi.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonining boshqaruv xodimlariga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devonidagi mehnat faoliyati tugatilgandan soʻng avvalgi ish joyida egallagan lavozimi yoki shunga teng lavozim taqdim etiladi, bundan xodimning malakasi yetarli boʻlmaganligi yoki sogʻligʻi holatiga koʻra bajarayotgan ishiga noloyiq boʻlib qolganligi yoxud mehnat vazifalarini buzganligi uchun mehnat faoliyati tugatilgan hollar mustasno.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(10 — 12-bandlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 26-avgustdagi PF-5519-sonli qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan)
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2017-yil 1-mart,
PF-4974-son
Oldingi tahrirga qarang.
(1 — 4-ilovalar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 26-avgustdagi PF-5519-sonli qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan)