Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
AHOLINI ISh BILAN TA’MINLASh TO‘G‘RISIDA

I BO‘LIM. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. O‘zbekiston Respublikasida aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risidagi qonunlar

2-modda. O‘zbekiston Respublikasi aholisini ish bilan ta’minlash

3-modda. Ishsizlar

4-modda. Maqbul keladigan ish

5-modda. Aholini ish bilan ta’minlash sohasidagi davlat siyosatining asosiy qoidalari

6-modda. Mehnat qilish huquqiga davlat kafolatlari

7-modda. Aholining ayrim toifalari uchun ish bilan ta’minlashning qo‘shimcha kafolatlari

8-modda. Davlat hokimiyati mahalliy idoralarining ish bilan ta’minlash siyosatini amalga oshirishdagi vakolatlari

II BO‘LIM. O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AHOLISINING ISh BILAN TA’MINLANISh HUQUQLARI

9-modda. Ishga joylashish huquqi

10-modda. O‘z kasb-koriga doir maslahatlar olish, tayyorgarlik va qayta tayyorgarlik ko‘rish hamda axborotlar olish huquqi

11-modda. Ishga joylashishning kontrakt tuzish shaklidan foydalanish huquqi

12-modda. Chet ellarda o‘z kasbi bo‘yicha faoliyat bilan shug‘ullanish huquqi

13-modda. Mehnat sohasida ijtimoiy madad olish huquqi

14-modda. Ish bilan ta’minlash davlat xizmati xodimlarining xatti-harakatlari ustidan shikoyat qilish huquqi

III BO‘LIM. AHOLINI ISh BILAN TA’MINLAShNI TARTIBGA SOLISh VA TAShKIL ETISh

15-modda. Ish bilan ta’minlashni tartibga solish

16-modda. Ish bilan ta’minlashning respublika va mintaqa dasturlari

17-modda. Rivojlantirishda ustunlik beriladigan hududlar

18-modda. Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashuvchi muvofiqlashtirish qo‘mitalari

19-modda. Ish bilan ta’minlash davlat xizmatlari

20-modda. Ish bilan ta’minlash davlat xizmatining vazifalari va huquqlari

21-modda. Korxonalar, tashkilotlar, muassasalarning ish bilan ta’minlashga doir davlat siyosatini ro‘yobga chiqarishda ishtirok etishi

22-modda. Aholini ish bilan ta’minlashda kasaba uyushmalarining ishtiroki

23-modda. Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish respublika jamg‘armasi

24-modda. Haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil etish

25-modda. Ishsizlarga kasb o‘rgatish, ularning malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash

IV BO‘LIM. IShDAN MAHRUM BO‘LGAN ChOG‘DAGI IJTIMOIY KAFOLATLAR

26-modda. Moddiy madad kafolatlari

27-modda. Korxonalar, muassasalar va tashkilotlar xodimlari soni (shtati) qisqarishi, qayta tashkil etilishi yoki tugatilishi munosabati bilan bo‘shatilayotgan xodimlarga moddiy madad berish kafolatlari

28-modda. Fuqarolarga kasb o‘rganish, malaka oshirish va qayta tayyorgarlikdan o‘tish davrida to‘lanadigan stipendiyalarning miqdori

29-modda. Ishsizlik nafaqalarini to‘lash shartlari va muddatlari

30-modda. Ishsizlik nafaqasi miqdorlarini aniqlash tartibi

31-modda. Ishidan va ish haqidan mahrum bo‘lgan shaxslar uchun ishsizlik nafaqasining miqdori

32-modda. Harbiy xizmatdan, ichki ishlar va milliy xavfsizlik idoralaridan bo‘shatilgan shaxslar uchun ishsizlik nafaqasining miqdori

33-modda. Birinchi marta ish qidirayotgan shaxslar uchun ishsizlik nafaqasining miqdori

34-modda. Uzoq muddatli tanaffusdan keyin ish qidirayotgan shaxslar uchun ishsizlik nafaqasining miqdori

35-modda. Kasb o‘rganish va qayta tayyorgarlik ko‘rishdan o‘tgan shaxslar uchun ishsizlik nafaqasining miqdori

36-modda. Ishsizlik nafaqasi to‘lashni to‘xtatib turish va butunlay to‘xtatib qo‘yish

36-1-modda. Homilador ayollarni ijtimoiy muhofaza qilish

37-modda. Moddiy yordam

V BO‘LIM. AHOLINI ISh BILAN TA’MINLAShGA DOIR QONUNLAR BAJARILIShINI NAZORAT QILISh VA ULARNI BUZGANLIK UChUN JAVOBGARLIK

38-modda. Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risidagi qonunlarning bajarilishini nazorat qiluvchi idoralar

39-modda. Ish bilan ta’minlash haqidagi qonunlarni buzganlik uchun javobgarlik

40-modda. Mehnat qilishga ma’muriy yo‘l bilan majbur qilganlik uchun javobgarlik

Hujjat yangi tahrirda qabul qilingan
Hujjat 21.06.1993 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
 LexUZ sharhi
1. Ish bilan ta’minlash odamlarning O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga va qonunlariga zid kelmaydigan, o‘z shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog‘liq bo‘lgan, ularga ish haqi (mehnat daromadi) keltiradigan faoliyatidir.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(3-moddaning birinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(4-moddaning 1-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
2. 29-moddaning 2-bandida ko‘zda tutilgan ishsizlikning dastlabki davri tugaganidan so‘ng kasbiga (ixtisosiga) mos ish topib berish mumkin bo‘lmagan taqdirda, odamning qobiliyatini, kuchini, oldingi tajribasini va unga qulay bo‘lgan ta’lim vositalarini hisobga olib, kasbini (ixtisosini) o‘zgartirishni talab qiladigan ish maqbul keladigan ish hisoblanishi mumkin.
Oldingi tahrirga qarang.
(7-moddaning 3-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(16-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(17-moddaning birinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(19-moddaning 3-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(19-moddaning 4-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(21-moddaning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
ixtiyoriy ionalar, ushbu Qonunning 21 va 40-moddalariga muvofiq undiriladigan jarimalar va boshqa tushumlar hisobiga tashkil topadi.
Oldingi tahrirga qarang.
(23-moddaning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni bilan to‘ldirilgan — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(24-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(24-moddaning to‘rtinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(27-moddaning 1-2-bandlari O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
1. Ushbu Qonunning 27-moddasida sanab o‘tilgan shaxslardan tashqari ishidan va ish haqidan (mehnat daromadidan) mahrum bo‘lgan, ish bilan ta’minlash davlat xizmati tomonidan ro‘yxatga olingan, qaramog‘ida voyaga yetmagan bolalari va boshqa kishilar bo‘lgan shaxslarga kasb o‘rganish, malakasini oshirish yoki qayta tayyorgarlikdan o‘tish davrida eski ish joyidagi o‘rtacha oylik ish haqining 75 foizidan (qaramog‘ida bolalari va boshqa kishilar bo‘lmaganlarga esa — 50 foizidan) kam bo‘lmagan, biroq O‘zbekiston Respublikasi qonunlarida belgilangan eng kam ish haqi miqdoridan kam bo‘lmagan va respublikada tarkib topgan o‘rtacha ish haqidan ortiq bo‘lmagan miqdorda stipendiya to‘lanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
(29-moddaning 1 va 2-bandlari O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
(29-moddaning 4-bandi O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(36-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(36-1-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni bilan to‘ldirilgan — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(37-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(38-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
“Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunini buzganlik uchun intizomiy va ma’muriy javobgarlik belgilab qo‘yiladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Ushbu Qonun 2-moddasining 1-bandi uchinchi qismida nazarda tutilgan harakatlarni sodir qilishda aybdor shaxslar bir oylik maoshi miqdorida sud tartibida solinadigan jarima tarzidagi ma’muriy javobgarlikka tortiladir.
(40-modda O‘zbekiston Respublikasining 1993-yil 7-maydagi 854-XII-son Qonuni tahririda — Oliy Kengash Axborotnomasi, 1993-y., 6-son, 238-modda)
Keyingi tahrirga qarang.

Hujjatda xato topganingizda, uni belgilab Ctrl+Enter ni bosing.

© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi