Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года № УП-5553 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» и постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 июля 2018 года № 538 «Об утверждении Плана мероприятий по разработке новых нормативно-правовых и иных актов взамен прекращающих свое действие ведомственных общеобязательных актов», а также в целях упорядочения оплаты труда работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, дальнейшего совершенствования механизма стимулирования и оплаты труда работников на основе широкого внедрения рыночных принципов и унификации подходов в вопросах территориального регулирования оплаты труда с учетом особенностей природно-климатических условий отдельных регионов республики Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
Положение о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями, согласно приложению № 1;
Положение о порядке применения отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности и их размеры согласно приложению № 2;
Положение о порядке выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ, согласно приложению № 3;
разряды по оплате труда отдельных категорий работников сквозных должностей служащих, занятых в организациях, содержащихся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласно приложению № 4.
2. Установить, что:
надбавки, доплаты и разряды по оплате труда работников, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, и тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, предусмотренные пунктом 1 постановления Кабинета Министров от 18 января 2019 г. № 47 «О внесении изменения в Единую тарифную сетку по оплате труда», применяются с 1 января 2019 года;
источниками финансирования выплат районных коэффициентов к оплате труда работников бюджетных организаций, занятых на работах в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями труда, являются средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
районные коэффициенты к оплате труда работников и дополнительные отпуска за работу в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями труда являются обязательными для применения всеми организациями, независимо от их организационно-правовых форм;
небюджетные организации, независимо от их организационно-правовых форм, могут предусматривать в коллективных договорах и коллективных соглашениях в пределах собственных средств условия о дополнительных выплатах к заработной плате работников и дополнительном трудовом отпуске за работу в отдельных местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями труда, не указанных в приложении № 1 к настоящему постановлению, с включением данных расходов в налогооблагаемую базу.
3. Определить, что:
повышение заработной платы работников сквозных должностей служащих в бюджетных организациях осуществляется в соответствии с приложением № 4 к настоящему постановлению за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, а также оптимизации численности персонала этих организаций;
государственные организации непроизводственной сферы, финансируемые из внебюджетных источников и использующие Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливают работникам сквозных должностей разряды по оплате труда, утвержденные настоящим постановлением;
если по должностям, указанным в приложении № 4 к настоящему постановлению, отдельными нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с законодательством, установлены более высокие разряды по оплате труда, то оплата труда осуществляется по более высоким разрядам.
См. предыдущую редакцию.
4. Министерству экологии, охраны окружающей среды и изменения климата Республики Узбекистан совместно с Министерством горнодобывающей промышленности и геологии, Комитетом санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения, Агентством гидрометеорологической службы при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата и Агентством по кадастру при Министерстве экономики и финансов ежегодно осуществлять системный мониторинг природно-климатических условий по районам и городам республики, а в необходимых случаях по результатам мониторинга вносить в Кабинет Министров предложения по корректировке перечня территорий с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2025 года № 347. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
5. Государственной инспекции труда Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан совместно с Инспекцией государственного финансового контроля обеспечить в установленном порядке контроль за правильным применением районных и отраслевых коэффициентов, надбавок, связанных с разъездным характером работ, а также за установлением разрядов по широко распространённым должностям и профессиям.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2025 года № 347. Cм. официальный текст на узбекском языке.
6. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
7. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 6.
См. предыдущую редакцию.
8. Министерству занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2025 года № 347. Cм. официальный текст на узбекском языке.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — министра финансов Д.А. Кучкарова.
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
6 сентября 2019 г.,
№ 743
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует условия установления организациями, независимо от формы собственности, районных коэффициентов к оплате труда (далее — надбавка) и ежегодных дополнительных отпусков за работу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями труда.
2. Ежемесячная надбавка и ежегодные дополнительные отпуска предоставляются всем работникам, выполняющим работы в местностях, включенных с Перечень местностей с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями, в которых применяются надбавки, а также минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска (далее — Перечень), согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
3. В коллективных соглашениях и договорах внебюджетных организаций могут предусматриваться условия о применении надбавок и дополнительных отпусков за работу в отдельных местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями труда, не указанных в Перечне, с включением данных расходов в налогооблагаемую базу.
Глава 2. Порядок установления надбавок к заработной плате за работу в местностях с неблагоприятными условиями труда
4. Размер надбавки определяется путем умножения соответствующего коэффициента, установленного для данной местности, на сумму заработной платы.
5. Размер надбавки исчисляется от суммы заработной платы, не превышающей: до 1 сентября 2019 года — четырехкратный размер минимальной заработной платы, а с 1 сентября 2019 года — 1,4 минимального размера оплаты труда, установленных в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и действующих на начало месяца, за который начисляется данная надбавка.
Если заработная плата работника превышает до 1 сентября 2019 года — четырехкратный размер минимальной заработной платы, а с 1 сентября 2019 года — 1,4 минимального размера оплаты труда, то размер надбавки исчисляется из части заработка, соответственно составляющей четырехкратную минимальную заработную плату или 1,4 минимального размера оплаты труда в соответствии с примерами расчета согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
6. В заработную плату, исходя из которой исчисляется надбавка, включаются выплаты по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии, надбавки и доплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации, кроме выплат, исключаемых из состава среднего заработка.
7. Надбавки выплачиваются по месту работы, независимо от того проживает ли работник в данной местности или не проживает.
8. При командировании в район (местность) с неблагоприятными природно-климатическими условиями на срок более одного месяца работнику за время пребывания на данной территории выплачивается надбавка в размере, предусмотренном для данной местности.
За время командировки надбавка применяется в общеустановленном порядке.
Надбавка выплачивается независимо от выплаты возмещения расходов при командировках, предусмотренных трудовым законодательством.
9. Для работников в районах, где предусмотрены два разных размера надбавок (например, по районному коэффициенту и за работу в высокогорных районах) к заработной плате — они суммируются.
10. В случае если работник проработал в районе (местности) с неблагоприятными условиями труда не полный месяц, размер надбавки исчисляется пропорционально отработанному в данном месяце времени в соответствии с примерами расчета согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Если работник в течение месяца выполняет работы в районах и местностях, где установлены различные размеры надбавки:
при возможности учета времени, отработанного в соответствующем районе (местности), — надбавка устанавливается пропорционально отработанному времени на соответствующих территориях;
при невозможности учета рабочего времени — надбавка устанавливается в размере, предусмотренном для территории дислокации организации.
11. При выплате премии на поквартальной основе размер надбавки определяется в соответствии с примерами расчета согласно приложению № 2 к настоящему Положению, а именно:
сумма квартальной премии распределяется пропорционально по каждому месяцу квартала и суммируется с заработной платой и другими выплатами за соответствующий месяц;
к полученным суммам за каждый месяц в обычном порядке применяются установленные для данной местности коэффициенты;
из определенной расчетами общей суммы заработка работника за квартал исключаются выплаченные в виде надбавки суммы и доплачивается разница.
12. При работе по совместительству надбавка выплачивается только по основному месту работы.
13. Надбавка учитывается в составе заработной платы работника при определении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных законодательством (производстве гарантийных выплат, оплате времени отпуска, выплате заработка при временных переводах на другую работу, в случае возмещения вреда, при вынужденном прогуле и других), в том числе при исчислении среднего заработка при назначении пенсии.
14. Источниками выплаты надбавки являются:
для бюджетных организаций — средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на оплату труда;
для небюджетных организаций — собственные средства.
15. Надбавки включаются в фонд оплаты труда организации и заработную плату работников и подлежат налогообложению в порядке, установленном законодательством.
Глава 3. Порядок предоставления минимального ежегодного дополнительного отпуска за работу в районах и местностях с тяжелыми и неблагоприятными условиями труда
16. Минимальный ежегодный дополнительный отпуск за работу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями в размерах, установленных решениями Правительства Республики Узбекистан, предоставляется при условии, если работник проработал полный рабочий год.
17. В случае если работник проработал неполный рабочий год, продолжительность дополнительного отпуска за работу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями труда определяется пропорционально отработанному времени путем деления полного размера дополнительного отпуска на двенадцать и умножения на число полных месяцев работы.
При этом число дней дополнительного отпуска округляется до целого по правилам округления.
Глава 4. Заключительное положение
18. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями
ПЕРЕЧЕНЬ
местностей с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями, в которых применяются районные коэффициенты, а также минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска
См. предыдущую редакцию.

Наименование районов и местностей с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями труда

Размер надбавок по районным коэффициентам к оплате труда

(в %)

Минимальная продолжительность дополнительного трудового отпуска (рабочие дни)

Республика Каракалпакстан

Муйнакский район (включая г. Муйнак) и Кунградский район (кроме г. Кунград)

30

3

Бозатауский, Караузякский, Кегейлийский, Канлыкульский, Нукусский, Тахтакупырский, Чимбайский, Шуманайский районы, г. Кунград

20

2

Тахиаташский и Ходжейлийский районы 

15

1

Амударьинский, Берунийский, Турткульскийский и Элликкалинский районы (кроме их районных центров), г. Нукус

10

1

Навоийская область

г. Учкудук, г. Зарафшан

60

6

Тамдынский и Учкудукский районы

50

5

Канимехский, Кызылтепинский, Навбахорский, Нуратинский, Хатырчинский районы

30

3

Карманинский район, г. Навои

20

2

Бухарская область

Караулбазарский район

50

5

г. Газли

20

2

Алатский район

20

2

Каракульский район

20

2

Наманганская область

поселок Чоркесар Папского района

20

2

Кашкадарьинская область

Мубарекский район

20

2

Для работников всех отраслей экономики

и территорий за работу в высокогорных

районах:

на высоте от 1 500 до 1 700 метров над уровнем моря

10

1

на высоте от 1 701 до 2 000 метров над уровнем моря

15

2

на высоте от 2 001 до 3 000 метров над уровнем моря

30

3

на высоте свыше 3 000 метров над уровнем моря

40

4

Примечания:
1. Надбавки по районным коэффициентам к оплате труда и ежегодные дополнительные отпуска за работу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями определены на основе критериев и показателей, характеризующих среднее число дней с температурой атмосферного воздуха свыше 350 С, уровень осадков, запасы подземных вод, частоту пыльных бурь, фон природных источников излучения.
2. Суммарная продолжительность трудового отпуска, включая основной и дополнительные отпуска, не должна превышать 48 рабочих дней.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2025 года № 347. Cм. официальный текст на узбекском языке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями
Примеры
расчета размера надбавок за работу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями труда
(Расчеты произведены по состоянию на июль 2019 года)
1. Пример № 1 (к пункту 4). Расчет размера надбавки за отработанный полностью месяц.
1) Заработная плата работника, включая ежемесячную премию, составляет 1 200 000 сумов.
2) В районе установлена надбавка в размере 20 %.
3) На момент расчета минимальная заработная плата составляет 202 730 сумов.
Определяется предельная сумма заработка: 202 730 сумов х 4 (предельный размер заработной платы, принимаемых для расчета размера надбавки) = 810 920 сумов*.
Определяется размер надбавки: 810 920 х 20:100 = 162 184 сумов.
Итого заработная плата работника с учетом надбавки составит: 1 200 000 + 162 184 = 1 362 184 сумов.
Примечание. Если заработная плата работника за месяц составляет менее четырехкратной минимальной заработной платы, то коэффициент применяется ко всей сумме заработной платы.
* С 1 сентября 2019 года для расчета предельной суммы заработка вместо четырехкратной минимальной заработной платы применяется 1,4 минимальных размера оплаты труда (при расчете надбавки за сентябрь 2019 года значение предельной суммы заработка составит 888832 сум).
2. Пример № 2 (к пункту 9). Расчет размера надбавки за отработанный полностью месяц.
1) Заработная плата работника, занятого на нефтеперерабатывающем заводе в Караулбазарском районе Бухарской области, включая ежемесячную премию, составляет 2 000 000 сумов.
2) Для работников Караулбазарского района Бухарской области установлена надбавка в размере 50 %. В соответствии с постановлением Кабинета Министров от 3 августа 1993 г. № 389 для работников нефтеперерабатывающего завода в Караулбазарском районе установлен районный коэффициент в размере 1,7.
3) На момент расчета минимальная заработная плата составляет 202 730 сумов.
Определяется предельная сумма заработка: 202 730 сумов х 4 (предельный размер заработной платы, принимаемых для расчета размера надбавки) = 810 920 сумов*.
Определяется размер надбавки: 810 920 х (70 :100 + 50 :100) = 973 104 сумов.
Итого заработная плата работника с учетом надбавки составит: 2 000 000 + 973 104 = 2 973 104 сумов.
* С 1 сентября 2019 года для расчета предельной суммы заработка вместо четырехкратной минимальной заработной платы применяется 1,4 минимальных размера оплаты труда (при расчете надбавки за сентябрь 2019 года значение предельной суммы заработка составит 888832 сум).
3. Пример № 3 (к пункту 10). Расчет размера надбавки за неполностью отработанный месяц.
1) Начисленная заработная плата работника составила 487 500 сумов (без учета надбавки).
2) В районе установлена надбавка в размере 20 %.
3) На момент расчета минимальная заработная плата составляет 202 730 сумов.
4) Работник отработал в данном месяце 15 рабочих дней при необходимых 20 рабочих днях.
Определяется дневной заработок работника: 487 500 : 15 = 32 500 сумов.
Определяется условный месячный заработок работника, если бы он отработал полный месяц: 32 500 х 20 : 100 = 650 000 сум.
Определяется размер надбавки от условного месячного заработка: 650 000 х 20:100 = 130 000 сумов (условный месячный заработок меньше 4-х кратной минимальной зарплаты).
Определяется сумма условного заработка с учетом надбавки: 650 000 + 130 000 = 780 000 сумов.
Итого заработок работника с учетом надбавки за отработанное время составит: 780 000 : 20 х 15 = 585 000 сумов, из которых надбавка составит: 585 000 — 487 500 = 97 500 сумов.
Примечание. С 1 сентября 2019 года для расчета предельной суммы заработка вместо четырехкратной минимальной заработной платы применяется 1,4 минимальных размера оплаты труда (при расчете надбавки за сентябрь 2019 года значение предельной суммы заработка составит 888832 сум).
4. Пример № 4 (к пункту 11). Расчет размера надбавки с учетом квартальной премии.
1) В районе установлена надбавка в размере 20 %.
2) За каждый месяц истекшего квартала работнику выплачена заработная плата с учетом надбавки в следующих размерах:

сумов

Месяц

Заработок без учета надбавки

Надбавка

Всего выплачено

Январь

650 000*

130 000

780 000

Февраль

750 000*

150 000

900 000

Март

750 000*

150 000

900 000

Итого:

2 150 000

430 000

2 580 000

* все суммы не превышают 4-х кратного размера заработной платы
3) За истекший квартал начислена квартальная премия в размере 1 075 000 сумов.
4) Расчет размера квартальной премии с учетом надбавки производится следующим образом:

сумов

Месяц

Заработок без учета надбавки

Сумма квартальной премии без надбавки

Итого

Полагающаяся надбавка

Всего (гр.4 + гр.5)

1

2

3

4

5

6

Январь

650 000

325 000*

975 000

162 184**

1 137 184

Февраль

750 000

375 000*

1 125 000

162 184**

1 287 184

Март

750 000

375 000*

1 125 000

162 184**

1 287 184

Итого:

2 150 000

1 075 000

3 225 000

486 552

3 711 552

* значение получено в результате деления начисленной квартальной премии (1 075 000 сумов) на три равные части по 375 000 сумов.
** значение получено исходя из предельного размера заработной платы, принимаемых для расчета размера надбавки (810 920 сум)
Таким образом, квартальная премия с учетом надбавки составит:
3 711 552 — 2 580 000 = 1 131 552 сумов, в которой собственно квартальная премия должна составить 1 075 000 сумов, а надбавка — 56 552 сумов или 18 850 сумов в месячном исчислении.
Примечание. С 1 сентября 2019 года для расчета предельной суммы заработка вместо четырехкратной минимальной заработной платы применяется 1,4 минимальных размера оплаты труда (при расчете надбавки за сентябрь 2019 года значение предельной суммы заработка составит 888832 сум).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности и их размеры
1. Настоящее положение регламентирует условия применения и особенности исчисления размеров отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности (далее — отраслевые коэффициенты), отражающих дифференциацию в оплате труда рабочих организаций (далее — организации), имеющих одинаковый разряд по Единой тарифной сетке, исходя из специфических особенностей видов экономической деятельности, с учетом различий в условиях труда, степени ответственности и сложности выполняемых работ.
2. Настоящее Положение:
является обязательным для применения в организациях, находящихся на бюджетном финансировании, а также в организациях с долей государства в их уставном капитале (фонде) в размере 50 процентов и более;
имеет рекомендательный характер для других организаций.
3. Отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности исчисляются в соответствии с размерами, предусмотренными в приложении к настоящему Положению.
4. Отраслевые коэффициенты применяются только в отношении оплаты труда рабочих при составлении организациями штатных расписаний и смет расходов и включаются в себестоимость продукции (услуг).
5. Доплаты рабочим по отраслевым коэффициентам вместе с тарифной ставкой (должностным окладом) образуют новую тарифную ставку (должностной оклад) рабочего, на основе которой осуществляются иные выплаты, предусмотренные законодательством и системными положениями по оплате труда работников организаций.
6. В случае если по одному и тому же виду технологических работ установлены несколько отраслевых коэффициентов в зависимости от условий труда на конкретном рабочем месте, для определения размера доплаты по отраслевому коэффициенту принимается тот коэффициент, который соответствует условиям труда, определенным в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 15 сентября 2014 г. № 263.
При отсутствии результатов аттестации рабочих мест применяется отраслевой коэффициент, имеющий наименьшее значение.
7. Ответственность за правильность применения отраслевых коэффициентов возлагается на руководителя и главного бухгалтера организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке применения и исчисления размеров отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности
Отраслевые коэффициенты
повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности
См. предыдущую редакцию.

N

Код по ОКЭД

Наименование вида экономической

деятельности

Виды технологических работ

и производств

Размер

отраслевого

тарифного

коэффициента

СЕЛЬСКОЕ, ЛЕСНОЕ И РЫБНОЕ ХОЗЯЙСТВО

1

01.61.1

Предоставление сельскохозяйственной техники вместе с оператором и техническим персоналом

Трактористы и машинисты сельскохозяйственной техники, непосредственно участвующие в производстве сельскохозяйственной продукции.

1,267

2

02.20.0.

Лесозаготовки

1. Работы на лесосеках и подсечке леса.

1,267

2. Работы на лесоскладах и лесобиржах: разгрузка, обрезка (обрубка) сучьев, раскряжовка хлыстов, разделка долготья, окорка, сортировка, штабелевка и погрузка древесины.

1,150

3. Лесохозяйственные работы: трактористы и машинисты.

1,267

3

03.12.0

Пресноводное

рыболовство

Сезонный лов рыбы озерно-речной, в прудовых рыбоводных хозяйствах, рыбопитомниках и рыборазводных заводах.

1,053

ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

И РАЗРАБОТКА КАРЬЕРОВ

4

05.10.0

Добыча каменного угля

1. На подземных работах: горно-капитальных работах, капитальном ремонте горных выработок, на дренажных шахтах разрезов.

2,807

05.20.0

Добыча лигнита

2. На подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

3,099

3. На работах в действующих и строящихся разрезах и на отвалах от этих разрезов. На подвесных канатных дорогах.

1,423

4. На работах в действующих и строящихся разрезах и на отвалах от этих разрезов с особо тяжелыми условиями труда.

1,520

5. Работы:

на поверхности действующих и строящихся шахт и разрезов;

на обогатительных и брикетных фабриках, цехах и участках;

на гранулировании угольного порошка;

на поверхностных работах по предупреждению и тушению пожаров, по дегазации угольных пластов;

на работах по подземной газификации угля;

на работах по осушению шахтных полей, рекультивации земель;

на работах по добыче, переработке и транспортировке закладочных материалов;

на конвейерном и гидравлическом транспорте;

на работах по производству инертной пыли;

на работах по бурению разведочных и технологических скважин на полях, действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах и разрезах.

1,306

ДОБЫЧА СЫРОЙ НЕФТИ

И ПРИРОДНОГО ГАЗА

5

06.10.0

06.20.0

Добыча сырой нефти

Добыча

природного газа

1. Работы на буровых, вышкомонтажные работы (включая трактористов), работы по испытанию и опробованию скважин (включая машинистов подъемников и агрегатов), работы по структурно-поисковому бурению, работы по подземному и капитальному ремонту скважин (включая машинистов подъемников), работы по очистке нефтяных резервуаров.

1,326

2. Промысловые геофизические работы: на работах по роторному и турбинному бурению, электробурению, структурно-поисковому бурению.

1,228

3. На работах:

по добыче нефти, газа и глубинных термальных вод;

на подземной газификации угля;

на магистральных нефте-, газо- и продуктопроводах в энергетических, паросиловых и компрессорных цехах (участках, службах);

связанных с подземным хранением газа.

1,228

4. Буровые и ремонтные работы:

на разведочных площадях;

на работах по подземному и капитальному ремонту скважин непосредственно на месторождениях высокосернистого газа.

1,423

5. На других работах на разведочных площадях.

1,306

6. На работах:

по добыче и перекачке высокосернистого газа непосредственно на месторождении;

по прокачке на газотурбинных компрессорных установках магистральных газопроводов;

по рентгеногаммографированию (при условии непосредственной занятости не менее 50 процентов рабочего времени на просвечивании соединений и выявлении дефектов труб и инструментов с применением гамма-излучений и рентгеновских излучений).

1,365

7. На работах на нефтешахтах, асфальтитовых и озокеритовых рудниках.

1,676

8. На работах в товарно-транспортных и наливных пунктах, базах сжиженного газа, на нефтестабилизационных, газобензиновых и газолиновых установках и установках комплексной подготовки нефти:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и вредными условиями труда.

1,306

ДОБЫЧА МЕТАЛЛИЧЕСКИХ РУД

6.

07.10.0

Добыча железной руды

Добыча и обогащение железной руды, руд цветных металлов:

в действующих и строящихся предприятиях на подземных работах (в т.ч. горно-капитальных работах, промышленной разведке и дренажных работах разрезов и карьеров), в маркшейдерских организациях;

1,682

07.29.0

07.21.

Добыча руд цветных металлов

Добыча урановой и ториевой руды

в действующих и строящихся предприятиях на подземных работах по добыче железной руды и цветных металлов (в т.ч. горно-капитальных работах, промышленной разведке) и добыче горно-химического сырья с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда:

по 1 группе ставок**;

1,854

по 2 группе ставок***;

2,059

на открытых горных работах, отвалах, подвесных канатных дорогах, шихтовке руд, на драгах и гидравликах, на добыче магнезита и горно-химического сырья;

1,423

на открытых горных работах в действующих карьерах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;

1,520

на открытых горных работах в действующих карьерах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;

1,914

на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, рудников, карьеров, разрезов и приисков, по рекультивации земель, по обогащению руд.

1,914

Добыча и обогащение урановой и ториевой руды:

на подземных работах (в т.ч. горно-капитальных работах, промышленной разведке и дренажных работах разрезов и карьеров), в маркшейдерских организациях;

2,339

на подземных работах на добыче горно-химического сырья с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;

на открытых горных работах, отвалах, подвесных канатных дорогах, шихтовке руд, на драгах и гидравликах, на добыче магнезита и горно-химического сырья.

1,423

ПРОЧАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

7

08.11.0

Добыча отделочного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев

1. Добыча и обогащение флюсов, закладочных и других нерудных материалов:

на подземных работах;

1,618

на открытых горных работах, на поверхности шахт, рудников и карьеров, на обогащении, на рекультивации земель.

1,306

08.12.0

Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина

2. Добыча и обогащение асбеста:

на подземных работах;

1,910

на открытых горных работах;

1,423

на поверхности шахт, рудников и карьеров, на обогащении

1,306

08.91.0

Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений

08.92.0

Добыча торфа

08.93.0

Добыча соли

8

08.11.0

Добыча отделочного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев

Все виды работ основного производства на предприятиях по добыче и переработке нерудных строительных материалов:

на подземных работах;

1,618

на открытых горных работах, на поверхности действующих шахт, карьеров и рудников.

1,306

ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ

ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

9

43.13.0

Разведочное бурение

Все виды работ при разведочном бурении, выполняемые рабочими, включая строительные работы

1,325

Поисково-съемочные, геодезические и топографические работы

Все виды поисково-съемочных, геодезических и топографических работ, выполняемые рабочими.

1,228

ОБРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

10

Производство продуктов питания

10.11.1

Забой скота на скотобойне, обработка или расфасовка мяса

Работы:

по забою скота на скотобойне, обработке или расфасовке мяса;

по производству свежего, охлажденного или замороженного мяса.

1,053

10.11.2

Производство свежего, охлажденного или замороженного мяса

12.00.0

Производство табачных изделий

Все профессии рабочих, непосредственно участвующих в технологическом процессе по производству табачных изделий.

1,053

11

Производство текстильных изделий

13.10.1

13.10.2

13.10.3

13.10.9

13.20.1

13.20.2

13.20.3

13.20.9

13.30.0

13.91.0

13.92.0

13.93.0

13.94.0

13.95.0

13.96.0

13.99.0

14.11.0

14.12.0

14.13.0

14.14.0

14.19.0

14.20.0

14.31.0

14.39.0

Производство текстильных изделий

Все профессии рабочих, непосредственно участвующих в основном технологическом процессе по подготовке и производству текстильных изделий (первичная обработка шерсти, хлопка, льна и других лубяных культур, прядение и мотальные работы, ткачество, крашение, швейные и другие виды работ).

1,014

15.11.0

Дубление и выделка кожи; выделка и окраска меха

Все виды работ, осуществляемые рабочими в технологическом процессе по дублению, выделке и окраске кожи и меха животных.

1,053

12

Производство деревянных и пробковых изделий

(кроме мебели), изделий из соломки и материалов

для плетения

16.10.0

Лесопильное и строгальное производство

Рабочие, участвующие в основном производстве на предприятиях деревообработки.

1,014

16.21.0

Производство шпона, фанеры, плит и панелей из древесины

То же

То же

16.22.0

Производство сборных паркетных покрытий

То же

То же

16.23.0

Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий

То же

То же

13

Производство бумаги и бумажной продукции

17.11.0

Производство древесной массы и целлюлозы

Рабочие основного производства предприятий по производству бумаги.

1,053

17.12.0

Производство бумаги и картона

То же

То же

17.21.0

Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары

То же

То же

17.22.0

Производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения

То же

То же

17.23.0

Производство писчебумажных изделий

То же

То же

17.24.0

Производство обоев

То же

То же

17.29.0

Производство прочих изделий из бумаги и картона

То же

То же

14

Печать и воспроизведение записанных материалов

18.11.0

18.12.0

18.13.0

18.14.0

Полиграфия и связанные с ней услуги

Все виды работ основного производства, осуществляемые рабочими по производству полиграфических изделий.

1,053

Все виды работ основного производства, осуществляемые рабочими по производству полиграфических изделий на специализированных полиграфических и бумажных предприятиях и монетных дворах по выпуску специальных полиграфических изделий.

1,131

15

Производство кокса и продуктов нефтепереработки

19.10.0

Производство продукции коксовых печей

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

19.20.0

Производство продуктов нефтепереработки

То же

То же

16.

Производство химической продукции

20.11.0

20.12.0

20.13.0

20.14.0

20.15.1

20.15.2

20.16.0

20.17.0

20.20.0

20.30.0

20.41.0

20.42.0

20.52.0

20.53.0

20.59.0

20.60.0

Производство основных химических веществ, удобрений и азотных соединений, пластмасс и синтетического каучука в первичных формах

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству основных химических веществ, удобрений и азотных соединений, пластмасс и синтетического каучука в первичных формах на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

20.51.0

Производство взрывчатых веществ

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству взрывчатых веществ:

с нормальными условиями труда;

1,211

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,367

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,502

17

Производство основных фармацевтических продуктов и препаратов

21.10.0

21.20.0

Производство основных фармацевтических продуктов и препаратов

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству основных фармацевтических продуктов и препаратов на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

18

Производство резиновых и пластмассовых изделий

22.11.1

22.11.2

22.19.0

Производство резиновых покрышек и камер; восстановление резиновых покрышек

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству резиновых покрышек и камер, восстановлению резиновых покрышек на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

22.21.0

22.22.0

22.23.0

22.29.0

Производство пластмассовых изделий

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству пластмассовых изделий на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

19.

Производство прочей неметаллической

минеральной продукции

23.11.0

23.12.0

23.13.0

23.14.0

23.19.0

Производство стекла и изделий из стекла

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству стекла и изделий из стекла на работах:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

23.99.0

Другие

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству прочей неметаллической минеральной продукции, не включенных в другие категории, контролеры производства:

с нормальными условиями труда или по 3 группе ставок;

1,228

с тяжелыми и вредными условиями труда или по 2 группе ставок;

1,306

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда или по 1 группе ставок.

1,443

20

Производство огнеупорных изделий

23.31.0

Производство керамических покрытий и плит

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству керамических покрытий и изделий.

1,014

23.32.0

Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины.

1,014

23.51.0

Производство цемента

Рабочие:

непосредственно обслуживающие агрегаты производственных цехов цементных заводов и предприятий по производству асбестоцементных изделий;

1,306

основных производств цементных заводов и предприятий по производству асбестоцементных изделий, кроме указанных выше.

1,189

23.61.0

23.62.0

23.63.0

23.64.0

23.65.0

23.69.0

Производство изделий из бетона, гипса и цемента

Все виды работ, выполняемые рабочими основного производства по производству изделий из бетона, гипса и цемента.

1,014

21.

Металлургическая промышленность*

24.10.0

Производство чугуна, стали и ферросплавов

Рабочие основных цехов металлургии, проката, труб из железных сплавов, коксохимического, огнеупорного производства, контролеры производства:

с нормальными условиями труда или по 3 группе ставок;

1,228

с тяжелыми и вредными условиями труда или по 2 группе ставок;

1,306

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда или по 1 группе ставок.

1,443

Заводы и цеха по переработке лома черных металлов с нормальными условиями труда.

1,053

24.20.0

Производство труб из стали, трубопроводов, профилей, фитингов

То же

То же

24.31.0

24.32.0

24.33.0

24.34.0

Производство прочих стальных изделий путем первичной обработки

То же

То же

24.41.0

24.42.0

24.43.0

24.44.0

24.45.0

Производство основных благородных и цветных металлов

Рабочие основных цехов металлургии и химико-металлургического производства, агломерации руды, угольных и привитых электродов, производства твердых сплавов, алюминия, фторидных солей, обработки цветных металлов, производства труб и проводов, конструкций, сплавов, прокладок:

по 3 группе ставок;

1,228

по 2 группе ставок;

1,306

по 1 группе ставок.

1,443

Предприятия, цеха по переработке лома черных металлов с нормальными условиями труда.

1,053

24.51.0

24.52.0

24.53.0

24.54.0

Литье металлов

То же

То же

22.

Производство готовых металлических изделий,

кроме машин и оборудования

25.50.0

Ковка, прессование, штамповка, профилирование листового металла роликами и профилировка листового металла на роликовой листогибочной машине; порошковая металлургия

Работы по ковке, прессованию, штамповке, профилированию листового металла роликами и профилировке листового металла на роликовой листогибочной машине; порошковая металлургия:

с нормальными условиями труда;

1,228

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,306

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,443

25.11.0

Производство строительных металлических конструкций и изделий

1) Станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках, работы по холодной штамповке металла и других материалов, работы по изготовлению и ремонту инструментов и оснастки.

1,131

2) Прочие работы, выполняемые рабочими основного производства и инструментальных цехов (участков).

1,014

25.21.0

Производство радиаторов и котлов центрального отопления

То же

То же

25.29.0

Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и контейнеров

То же

То же

25.30.0

Производство паровых котлов, кроме котлов центрального отопления

То же

То же

25.40.0

Производство оружия и боеприпасов

1) Станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках, работы по холодной штамповке металла и других материалов, работы по изготовлению и ремонту инструментов и оснастки.

1,131

2) Прочие работы, выполняемые рабочими основного производства и инструментальных цехов (участков).

1,014

25.61.0

Обработка металла и нанесение покрытий на металлы

Рабочие, непосредственно занимающиеся обработкой металлов и нанесением металлических покрытий, и рабочие, занимающиеся обработкой металлов, а также подготовкой и нанесением металлических покрытий; контроллеры в производстве:

с нормальными условиями труда или по 3 группе ставок;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда или по 2 группе ставок;

1,228

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда или по 1 группе ставок.

1,306

25.93.0

Производство изделий из проволоки, цепей и пружин

Рабочие, непосредственно занимающиеся производством изделий из проволоки, цепей и пружин:

с нормальными условиями труда или по 3 группе ставок;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда или по 2 группе ставок;

1,228

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда или по 1 группе ставок.

1,306

25.94.0

Производство крепежных и резьбовых деталей

Рабочие, непосредственно занимающиеся производством крепежных и резьбовых изделий:

с нормальными условиями труда или по 3 группе ставок;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда или по 2 группе ставок;

1,228

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда или по 1 группе ставок.

1,306

23.

Производство машин и оборудования

28.11.0

28.12.0

28.13.0

28.14.0

28.15.0

Производство машин и оборудования общего назначения

1) Рабочие слесари-инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных и сложных: пресс-форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования. Станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции. Слесари-ремонтники, наладчики, электромонтеры и электромеханики, занятые ремонтом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования.

1,267

2) Станочные работы по обработке металлов и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках. Работы по холодной штамповке металла и других материалов. Работы по изготовлению и ремонту инструментов и технической оснастки. Работы по газовой резке и электросварке.

1,170

3) Производство литых деталей из стали, чугуна и цветных металлов:

с нормальными условиями труда;

1,053

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,170

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,228

4) Другие работы в основном производстве.

1,053

28.21.0

28.22.0

28.23.0

28.24.0

28.25.0

28.29.0

Производство прочих машин и оборудования общего назначения

То же

То же

28.30.0

Производство сельскохозяйственной и лесохозяйственной техники

То же

То же

28.41.0

28.49.0

Производство оборудования для обработки металлов давлением и механических станков

То же

То же

28.91.0

28.92.0

28.93.0

28.94.0

28.95.0

28.96.0

28.99.0

Производство прочих видов техники специального назначения

То же

То же

24

Производство автотранспортных средств,

трейлеров и полуприцепов

29.10.0

Производство моторных транспортных средств

1) Рабочие слесари-инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных и сложных: пресс-форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования. Станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции. Слесари-ремонтники, наладчики, электромонтеры и электромеханики, занятые ремонтом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования.

1,267

2) Станочные работы по обработке металлов и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках. Работы по холодной штамповке металла и других материалов. Работы по изготовлению и ремонту инструментов и технической оснастки.

1,170

3) Другие работы в основном производстве.

1,053

29.20.0

Производство кузовов для автотранспортных средств; производство трейлеров и полуприцепов

То же

То же

30.20.0

Производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава

То же

То же

30.30.0

Производство летательных аппаратов, включая космические

То же

То же

30.40.0

Производство военных боевых транспортных средств

То же

То же

30.91.0

Производство мотоциклов

То же

То же

30.92.0

Производство велосипедов и колясок/кресел для лиц с инвалидностью

То же

То же

30.99.0

Производство прочих транспортных средств и оборудования, не включенных в другие категории

То же

То же

25.

Электроснабжение, подача газа, пара

и кондиционирование воздуха

35.11.1

35.11.2

Производство электроэнергии

Рабочие всех специальностей, непосредственно участвующие в производстве электроэнергии, включая вспомогательных рабочих.

1,126

35.12.0

35.13.0

Передача и распределение электроэнергии

Рабочие предприятий электрических сетей и подстанций.

1,126

35.11.9

Производство электроэнергии атомными электростанциями

Рабочие всех специальностей, непосредственно участвующие в производстве электроэнергии, включая вспомогательных рабочих.

1,182

35.21.0

Добыча газа

с нормальными условиями труда;

1,052

с тяжелыми и вредными условиями труда;

1,189

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

1,306

СТРОИТЕЛЬСТВО

26

41.20.1

41.20.2

Строительство зданий и сооружений

Рабочие всех специальностей, выполняющие строительные работы:

земляные - рытье котлованов, ям и траншей под фундамент, опоры и подвалы, для прокладки подземных коммуникаций; транспортировка грунта и др.;

свайные - забивка и погружение свай, устройство свайного фундамента;

каменные - возведение стен, опор, сводов и столбов из камня, кирпича, бетонных блоков и др.;

бетонные и железобетонные - все виды бетонных работ, начиная от приготовления бетонной смеси и вплоть до создания благоприятных условий для затвердевания бетона;

монтажные работы - доставка, установка, проверка и закрепление готовых изделий различного состава и функций;

плотничные и столярные работы - работы с готовыми деревянными изделиями, в том числе установка стропил, окон и дверей, настилка полов из досок и паркета и др.;

кровельные работы - комплекс строительных работ по устройству крыши, чердачной или бесчердачной;

отделочные работы - оштукатуривание и облицовка стен, их покраска или поклейка обоев.

1,150

27

42.11.0

42.12.0

42.13.0

Строительство объектов гражданского назначения

То же

То же

28

42.21.0

42.22.0

Строительство инженерных сооружений

То же

То же

29

42.91.0

42.99.0

Строительство прочих инженерных сооружений

То же

То же

30

43.11.0

43.12.0

43.13.0

43.21.0

43.22.0

43.29.1

43.29.9

Специализированные строительные работы

То же

То же

31

43.31.0

43.32.0

43.33.0

43.34.0

43.39.0

43.91.0

43.99.0

Отделочные

строительные работы

То же

То же

ПЕРЕВОЗКА И ХРАНЕНИЕ

32

49.10.0

Пассажирский железно-дорожный транспорт, междугородный

1) Работы, выполняемые рабочими по ремонту и наладке основного технологического оборудования, подвижного состава, устройств сигнализации, централизации, блокировки, механизированных сортировочных горок, контактной сети, электромеханического оборудования, машин, механизмов, контрольно-измерительных приборов, автоматики и электронно-вычислительной техники.

1,170

2) Работы, выполняемые рабочими по подготовке вагонов к перевозке, текущему содержанию пути, искусственных сооружений, других технических средств, устройству и оборудованию, не указанных в пункте 1, технологического оборудования и технических средств железнодорожного транспорта и метрополитена.

1,130

3) Другие работы, выполняемые рабочими по обслуживанию подвижного состава.

1,053

4) Вождение железнодорожных составов (машинисты и помощники машинистов локомотивных бригад) и метрополитена.

1,17

5) Работы, выполняемые рабочими в железнодорожных цехах (подразделениях) предприятий и организаций.

1,053

33

49.20.0

Грузовой железнодорожный транспорт

То же

То же

34.

49.31.0

Городской и пригородный сухопутный пассажирский транспорт

Водители автотранспортных средств (автомобилей), электротранспорта***

1,228

35

49.39.0

Прочие виды сухопутных пассажирских перевозок, не включенные в другие категории

То же

То же

36

49.41.0

Грузовые перевозки автомобильным транспортом

То же

То же

37

51.10.0

Пассажирский

воздушный транспорт

1) Работы, выполняемые рабочими по ремонту, наладке и техническому обслуживанию воздушных судов (летательных аппаратов).

1,267

2) Работы, выполняемые рабочими по другим видам эксплуатационных работ.

1,131

38

51.21.0

Грузовой

воздушный транспорт

То же

То же

39

Складское хозяйство и вспомогательная

транспортная деятельность

52.10.0

Складирование

и хранение

1) Все виды погрузочно-разгрузочных работ, выполняемые грузчиками в складских помещениях предприятий, организаций и учреждений:

погрузка (разгрузка) в вагоны и автомобили вредных для здоровья, смерзшихся грузов, грузов весом более 50 кг/место;

1,832

погрузка (разгрузка) других грузов, внутрискладское перемещение грузов.

1,618

2) Механизаторы, работающие при погрузке (разгрузке) грузов в складских помещениях.

1,053

3) Погрузочно-разгрузочные работы, осуществляемые грузчиками специальных мусоросборочных автомашин, на мусороперегрузочных станциях и полигонах.

1,053

52.24.0

Транспортная

обработка грузов

1) Все виды погрузочно-разгрузочных работ, выполняемые грузчиками в складских помещениях предприятий, организаций и учреждений:

погрузка (разгрузка) в вагоны и автомобили вредных для здоровья, смерзшихся грузов, грузов весом более 50 кг/место;

1,832

погрузка (разгрузка) других грузов, внутрипроизводственное перемещение грузов.

1,618

2) Механизаторы транспортной обработки грузов.

1,053

ИНФОРМАЦИЯ И СВЯЗЬ

40

59.11.0

59.12.0

59.13.0

59.14.0

Производство киновидео-

фильмов и телевизионных программ

1) Для работников государственных унитарных предприятий "Телерадиоканал "O'zbekiston", "Телерадиоканал "Sport", "Телерадиоканал "Toshkent", "O'zbektelefilm", "Телеканал "Madaniyat va ma`rifat", Телеканал "Dunyoboylab", а также закрытого акционерного общества "Телерадиоканал "Yoshlar" и Национальной телерадиокомпании Узбекистана.

1,150

2) Для работников территориальных подразделений Национальной телерадиокомпании Узбекистана в соответствии со спецификой производства и профессиональными требованиями.

1,100

41

59.20.0

Деятельность по изданию фонограмм и музыкальных записей

То же

То же

42

60.10.0

60.20.0

Деятельность по созданию программ и телерадиовещанию

То же

То же

43

61.10.0

Предоставление услуг проводной связи

1) Работы, выполняемые рабочими по ремонту и наладке особо сложного оборудования связи.

1,17

2) Работы, выполняемые рабочими по ремонту и наладке основного оборудования связи.

1,130

3) Работы, выполняемые рабочими по эксплуатационно-техническому обслуживанию особо сложного оборудования связи.

1,053

4) Работы, выполняемые рабочими по эксплуатационно-техническому обслуживанию основного оборудования связи.

1,014

47

61.20.0

Предоставление услуг беспроводной связи

То же

То же

48

61.30.0

Предоставление услуг спутниковой связи

То же

То же

49

61.90.0

Предоставление прочих телекоммуникационных услуг

1) Работы, выполняемые рабочими по ремонту и наладке особо сложного оборудования связи.

1,17

2) Работы, выполняемые рабочими по ремонту и наладке основного оборудования связи.

1,130

3) Работы, выполняемые рабочими по эксплуатационно-техническому обслуживанию особо сложного оборудования связи.

1,053

4) Работы, выполняемые рабочими по эксплуатационно-техническому обслуживанию основного оборудования связи.

1,014

РАБОТЫ, НОСЯЩИЕ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ХАРАКТЕР

50

Ремонт оборудования: контрольно-измерительных приборов и автоматики, компрессоров, вентиляционно-увлажнительного, кислородного, очистных сооружений. Работы: ремонтно-строительные, энергетические, литейные, кузнечные, по ремонту паросилового оборудования, жестяно-баночные, электролитные, литографо-штамповочные в:

1) горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, добыче сырой нефти и природного газа, добыче металлических руд, прочих видах деятельности горнодобывающей промышленности, включая технические услуги, обрабатывающей промышленности, транспорте, перевозке и хранении;

1,053

2) других отраслях, не указанных в пункте 1.

1,014

51

Станочные работы по обработке металлов и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках, работы по холодной штамповке металла и других материалов, изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки в:

1) горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, добыче сырой нефти и природного газа, добыче металлических руд, прочих видах деятельности горнодобывающей промышленности, включая технические услуги, обрабатывающей промышленности, транспорте, перевозке и хранении;

1,170

2) других отраслях, не указанных в пункте 1.

1,131

52

Работы в производственных цехах и подразделениях, непосредственно занятых ремонтом и наладкой основных технологических, электро- и энергетических, экспериментальных и научных машин, механизмов, судов, автомобилей и другого подвижного состава электровычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и автоматики в:

1) горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, добыче сырой нефти и природного газа, добыче металлических руд, прочих видах деятельности горнодобывающей промышленности, включая технические услуги, обрабатывающей промышленности, транспорте, перевозке и хранении;

1,170

2) других отраслях, не указанных в пункте 1.

1,131

53.

Другие виды деятельности

Трактористы-водители, непосредственно занятые на гидротехнических сооружениях.

1,053

Работы по химической очистке воды, измерение и регулирование уровня воды, отбор проб минерального сырья.

1,053

Работы по определению химического состава и физико-механических свойств металлических изделий и контролю сырья, сверхпрочной продукции, горюче-смазочных материалов и других материалов, сертификационные испытания и контроль металлических изделий с производства.

1,053
*) В металлургической промышленности по видам технологических работ и типу производства дифференцированные отраслевые коэффициенты применяются по группе ставок в зависимости от условий труда или условий оплаты труда, установленных коллективным договором.
**) Группы ставок оплаты труда работников определяются предприятиями в коллективном договоре в зависимости от значимости профессии в технологическом процессе, ее сложности и условий выполнения работ.
***) Отраслевой коэффициент применяется к тарифной ставке водителей наземного автомобильного и электрического наземного транспорта независимо от вида экономической деятельности.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
Положение
о порядке выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан регламентирует условия и размеры выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ.
2. Перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются надбавки за разъездной и подвижной характер работ, а также их размеры устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников и указываются в коллективном договоре.
3. Характер работ и размер надбавки за разъездной или подвижной характер работы указываются в трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником.
4. Надбавки за разъездной и подвижной характер работы в размерах, не превышающих размеры, предусмотренные настоящим Положением, в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан не облагаются налогом на доходы физических лиц и не учитывается при определении среднего заработка работника для всех случаев, требующих исчисления среднего заработка.
5. Надбавки за разъездной и подвижной характер работы в размерах, предусмотренных настоящим Положением, учитываются в себестоимости продукции (услуг).
6. Надбавки за разъездной и подвижной характер работы, превышающие размеры, предусмотренные настоящим Положением, подлежат налогообложению в установленном законодательством порядке и включаются в смету за выполнение работ (услуг) по согласованию с заказчиком.
Глава 2. Условия установления надбавок и их размеры
§ 1. Разъездной характер работы
7. Надбавка за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работы, при которых осуществляются регулярные служебные поездки в пределах обслуживаемой территории, расположенной вне пределов населенного пункта, в котором располагается организация, работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места расположения организации, с возможностью ежедневного возврата к месту жительства или расположения организации, а также работникам, постоянная работа которых протекает в пути.
8. Надбавка за разъездной характер работы выплачивается в следующих размерах:
а) в случаях, когда время поездки от места нахождения организации до места работы (объекта) и обратно за день составляют не менее 3 часов и осуществляются во внерабочее время — в размере до 80 процентов включительно, а менее 3 часов — до 40 процентов включительно от установленной законодательством нормы суточных;
б) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути, — 1,5 процента, а работникам, обслуживающим пассажирские поезда, почтово-багажные поезда, вагоны-рестораны (кафе-буфеты) в пассажирских поездах и почтовых вагонах, — 3 процента месячной тарифной ставки или должностного оклада за каждые сутки нахождения в пути;
в) работникам, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц, — до 25 процентов от нормы суточных, установленных законодательством, а если менее 12 дней в месяц — до 15 процентов от месячной тарифной ставки (должностного оклада) за сутки работы в условиях разъездного характера.
Надбавка, предусмотренная подпунктом «а» настоящего пункта, выплачивается за дни, в которые фактически осуществлялись служебные поездки.
Конкретный размер надбавки, предусмотренной подпунктами «а» и «в» настоящего пункта, устанавливается в соответствии с заключенным коллективным договором.
Надбавка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» настоящего пункта, выплачивается с момента выезда до возвращения к месту нахождения организации, в которой работник работает. При этом время, проведенное работником в пути, составляющее более 12 часов, но менее полных суток, учитывается как одни сутки.
9. Надбавка за разъездной характер работы выплачивается только за дни, когда работник фактически осуществлял работу, имеющую разъездной характер.
Конкретный размер надбавки за разъездной характер работ устанавливается в соответствии с заключенным коллективным договором. При этом размер надбавки не должен превышать установленного на территории республики минимального размера оплаты труда в расчете на месяц.
10. Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной (подвижной) характер, не считаются командировками. Работникам, которым выплачиваются надбавки за разъездной характер работ, суточные, предусмотренные для командированных, не выплачиваются.
11. Надбавка за разъездной характер работы не выплачивается работникам, которые получают полевое довольствие, надбавки за подвижной характер работы, бесплатное питание или денежное довольствие взамен его, а также получают надбавки за работу вахтовым методом.
§ 2. Подвижной характер работы
12. Надбавка за подвижной характер работы устанавливается работникам в целях компенсации повышенных расходов, связанных с оторванностью от постоянного места жительства в связи с производственной необходимостью, — когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного жительства.
13. Надбавка за подвижной характер работы выплачивается работникам за календарные дни работы на отдаленных объектах (местах производства работ), когда по условиям сообщения и характеру выполняемой работы они не имеют возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, и за фактические дни нахождения в пути от места размещения организации к месту осуществления работы и обратно.
14. За дни нахождения на отдаленных объектах надбавка за подвижной характер работы выплачивается в размере до 30 процентов от дневной ставки работника за каждый полностью отработанный рабочий день (смену).
Конкретный размер надбавки за подвижной характер работы устанавливается в соответствии с заключенным коллективным договором. При этом размер надбавки не должен превышать установленного на территории республики минимального размера оплаты труда в расчете на месяц.
15. За дни нахождения в пути выплачивается дневная тарифная ставка из расчета нормальной продолжительности рабочего дня, установленной в организации. При этом дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются.
Выплата надбавки за подвижной характер работы производится работнику и за дни временной нетрудоспособности вне места постоянного жительства, на которые выдан больничный лист.
16. Надбавка за подвижной характер работы не выплачивается работникам:
за время нахождения в трудовом или социальном отпусках;
за дни невыхода на работу без уважительной причины;
выполняющим работу вахтовым методом;
проходящим альтернативную службу в соответствии с законодательством.
17. При направлении работника в служебную командировку выплата надбавки прекращается, а расходы, связанные с командировкой, оплачиваются в соответствии с законодательством.
18. Надбавка за подвижной характер работы не выплачивается работникам, которые получают полевое довольствие, надбавки за разъездной характер работы, бесплатное питание или денежное довольствие взамен его, а также получают надбавки за работу вахтовым методом.
Глава 3. Заключительные положения
19. Компенсация расходов на проезд в случае, если транспортное средство не предоставлено работодателем, и иные расходы, понесенные работником с разрешения или ведома работодателя при работе, имеющей разъездной или подвижной характер, осуществляются в соответствии с законодательством.
20. Ответственность за правильность установления и выплаты надбавок за разъездной и подвижной характер работы возлагается на руководителя и главного бухгалтера организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
РАЗРЯДЫ
по оплате труда отдельных категорий работников сквозных должностей служащих, занятых в организациях, содержащихся за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан

№

Наименование должности

Разряд по Единой тарифной сетке

1.

Начальник службы по хозяйственному и инженерно-техническому обслуживанию организации, метрологической и иных служб организации, отдела кадров

10

2.

Заведующие: архивом, библиотекой, канцелярией, мастерской, хозяйством

7

3.

Заведующий складом

5

4.

Ведущие инженеры, ведущие специалисты, ведущие инспекторы

9

5.

Старшие инженеры, старшие специалисты, старшие инспекторы

8

6.

Инженеры, специалисты и инспекторы с высшим образованием

7

7.

Специалисты и инспекторы, не имеющие высшего образования

6

8.

Механик, техники, операторы и лаборанты всех наименований

6

9.

Агент, администратор, секретарь руководителя, делопроизводитель, инкассатор, комендант общежития, кассир (в том числе билетный), нарядчик, табельщик, экспедитор

5

10.

Дежурный бюро пропусков, дежурный в общежитии, кастелянша

3

Примечания:
1. Если отдельными нормативно-правовыми актами по должностям служащих установлены более высокие разряды по оплате труда, то оплата труда осуществляется по более высоким разрядам.
См. предыдущую редакцию.
2. Разряды по оплате труда для должностей, не указанных в настоящей таблице, устанавливаются соответствующим министерством (ведомством), в ведении которого находится бюджетная организация, по согласованию с Министерством занятости и сокращения бедности, а также Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
3. Инженерам, занятым обслуживанием сложного технического оборудования, по согласованию с Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан может быть установлен повышенный разряд (на 1 разряд выше) .
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
Изменения и дополнения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
1. В пункте 18 постановления Кабинета Министров от 3 августа 1993 г. № 389 «Об ускорении освоения нефтегазоконденсатного месторождения Мингбулак, строительства нефтеперерабатывающего завода в Караулбазарском районе Бухарской области и газопровода Газли — Нукус» слова «в Зафарабаде Бухарской» заменить словами «в Зафарабаде Навоийской».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 706)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743
ПЕРЕЧЕНЬ
некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
1. Постановление Кабинета Министров от 20 апреля 1992 г. № 200 «О совершенствовании районного регулирования заработной платы работников отраслей народного хозяйства Навоийской области».
2. Пункт 3 постановления Кабинета Министров от 18 декабря 1995 г. № 462 «О создании объединенной хозрасчетной дирекции комплексов «Дурмень-Кайнарсай»».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87)
(Национальная база данных законодательства, 07.09.2019 г., № 09/19/743/3710)