Акт утратил силу 19.02.2010 от 29.07.1993 г. № 378
Joriy versiya
19.02.2010
08.05.2007
06.04.2001
08.02.1999
23.07.1998
29.07.1993
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 29.07.1993 г. № 378
Kuchga kirish sanasi
29.07.1993
Joriy versiya
19.02.2010
08.05.2007
06.04.2001
08.02.1999
23.07.1998
29.07.1993
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт утратил силу 19.02.2010
Акт на состоянии 23.07.1998 00
Перейти на действующую версию
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСтВЕННОЙ
ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года № 29 «Об организационных мерах по совершенствованию деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде, занятости населения и охране труда».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Утвердить прилагаемые Положение о Государственной правовой инспекции и Положение о государственной экспертизе условий труда Министерства труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Премьер-министр Республики Узбекистан А. МУТАЛОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29 июля 1993 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 378
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
от 29 июля 1993 г. № 378
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о Государственной экспертизе условий труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Государственная экспертиза условий труда является структурным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан и в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и иными решениями Олий Мажлиса Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и распоряжениями Министерства труда Республики Узбекистан, другими нормативными актами, а также настоящим Положением, работает во взаимодействии с органами государственного надзора и контроля Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разработка и осуществление мер по социальной защите трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление государственного контроля за условиями труда на производстве, предоставлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разработка и совершенствование нормативно-методической основы, регулирующей льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Государственная экспертиза условий труда в соответствии с возложенными на нее задачами:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильностью применения списков и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии, сокращенный рабочий день и предоставляются дополнительные отпуска;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на основании предложений предприятий, министерств и ведомств подготавливает заключения об изменениях в списках на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
согласно заказам предприятий, на основании аттестации производит экспертизу условий труда на рабочих местах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рассматривает споры между администрацией и работниками предприятий по вопросам, входящим в ее компетенцию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разрабатывает и обновляет нормативную базу для оценки условий труда, методы проведения аттестации рабочих мест и проведения экспертизы условий труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организует проведение научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и других условий труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Государственной экспертизе условий труда предоставляется право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
при выполнении функциональных обязанностей беспрепятственно посещать предприятия, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности, по предъявлению удостоверения установленного образца (приложение № 1);
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
производить экспертизу условий труда на предприятиях и выдавать администрации заключение по форме ГЭУ-1 (приложение № 2);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
привлекать к выполнению экспертизы ученых и специалистов с оплатой в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий, дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня, а также выполнение мероприятий по улучшению условий труда, предусмотренных в коллективных договорах, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений по форме ГЭУ-2 (приложение № 3);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выдавать администрации предприятия представления о приостановке действия принятых ею решений по льготному пенсионному обеспечению, дополнительным отпускам и сокращенному рабочему дню, не соответствующих законодательству, по форме ГЭУ-3 (приложение № 4);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
привлекать должностных лиц предприятий и организаций к ответственности за нарушения норм и правил условий труда в соответствии с действующим законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать от министерств, ведомств, предприятий и организаций необходимые материалы по условиям труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организовывать проведение контрольной аттестации рабочих мест по условиям труда, привлекая для этого, на договорных началах, необходимые организации и специалистов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вносить в Министерство труда Республики Узбекистан предложения по дополнению и уточнению списков, по которым устанавливаются льготные пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, для представления на рассмотрение Кабинета Министров Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
представлять Министерство труда Республики Узбекистан в государственных, общественных международных организациях по вопросам своей компетенции.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Администрация обследуемого предприятия обязана содействовать Государственной экспертизе условий труда в выполнении ее функций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. В состав Государственной экспертизы условий труда Министерства труда входят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
орган Государственной экспертизы условий труда центрального аппарата Министерства труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Республиканская центральная лаборатория Государственной экспертизы труда при Министерстве труда;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
территориальные (Республики Каракалпакстан, г. Ташкента и областей) органы Государственной экспертизы условий труда с лабораториями, а также при районных и городских органах по труду.
(абзац четвертый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Структура и численность подразделений Государственной экспертизы условий труда Республики Узбекистан, Министерством труда Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, районов и городов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Финансирование Государственной экспертизы условий труда осуществляется за счет республиканского и местных бюджетов.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Руководство Государственной экспертизы условий труда осуществляется, соответственно, Министерством труда Республики Узбекистан, Министерством труда Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду, занятости и социальной защите областей и г. Ташкента, районными и городскими органами по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Государственная экспертиза условий труда имеет именной штамп.
(пункт 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

‎‎Левая сторона‎

‎‎__________________________________________________________________

‎‎

‎
ГЕРБ
‎Республики Узбекистан‎
‎‎‎
‎

‎‎УДОСТОВЕРЕНИЕ
‎Госэкспертиза условий труда‎

____________________________________________________________________________‎‎

Внутренняя сторона: левая часть‎‎

____________________________________________________________________________‎‎‎‎

‎

‎‎
‎
‎
‎Министерство труда Республики Узбекистан
‎Государственная экспертиза условий труда
‎УДОСТОВЕРЕНИЕ‎

тов. ________________________________________________________________________‎‎

работает в должности‎

‎‎_________________________________________________
‎_________________________________________________

Руководитель‎

‎‎_________________________________________________ (подпись)‎

‎‎___________________________________________________________________________

‎

первая часть‎

‎

___________________________________________________________________________‎‎

Фото‎

‎

_____________________
‎(личная подпись)‎

Печать‎

‎

‎

Выдано «____ »‎

‎_________________________ 199 _____ г.‎

‎‎Настоящее удостоверение дает право беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации, кооперативы, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, внеочередного приобретения билета для проезда на всех видах транспорта.

‎ ‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вкладыш к удостоверению № __________
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На основании Положения о Государственной экспертизе условий труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 июля 1993 г. № 378, работникам Госэкспертизы условий труда предоставляется право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
— беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации и кооперативы, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, и производить на них экспертизу условий труда, давать предписания об устранении выявленных нарушений;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
— совместно с другими органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил условий труда, впредь до проведения необходимых мероприятий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
— проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
— вносить в орган, назначивший льготную пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных сумм, выплаченных с необоснованным отнесением рабочего места к Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
— давать администрации предприятия представления о приостановлении действия принятых на предприятии решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не соответствующих действующему законодательству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Форма ГЭУ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Герб
‎Республики Узбекистан ‎‎


‎МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
‎ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА ‎‎


‎‎ЗАКЛЮЧЕНИЕ
‎ (указывается вид проведенной экспертизы) ‎‎

от ___________ 199 __ г.‎‎‎ ‎

№ ________‎

‎‎на _________________________________________________________________________

‎(указывается наименование рабочего места, либо вид работ, профессия, должность, а также точное название участка, цеха, производства и предприятия)‎‎


‎На основании экспертизы условий труда, проведенной с _______ по___________, и представленных (перечень прилагается) документов установлено:‎‎
В зависимости от вида экспертизы заключение может содержать следующие разделы:‎‎
1. Характеристика условий труда
‎(Этот раздел вводится при проведении экспертизы условий труда в соответствии с п. 4,3—4,6 и п. 4,8 методического положения о порядке проведения экспертизы условий труда, в нем приводится состояние факторов, формулирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные факторы производственной сферы и их значение в сравнении с нормативами).‎‎
2. Предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда (указываются все виды льгот и компенсаций, предоставляемых трудящимся на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления).‎‎
‎‎3. Выявленные отклонения от действующих норм и нормативов, либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов.
‎‎4. Выводы и решения
‎(излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом решения по итогам проведенной экспертизы)
‎‎(наименование должности лица, составившего заключение) ‎

‎‎
‎____________________________________
‎подпись_________________(Ф.И.О.)

‎ ‎ ‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
Форма ГЭУ-2
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Герб
‎Республики Узбекистан ‎‎


‎МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
‎ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА ‎‎


‎ПРЕДПИСАНИЕ‎‎

от ____________ 199___ г.‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

№ ____________‎‎


‎В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от _____________ 199__ г. № _________ на основании экспертизы условий труда, проведенной с _________________ по ________________, заключения от ________________ № _______________ предлагается следующее:‎‎
‎

№№
‎пп‎

‎‎Наименование выявленных нарушений

‎‎Срок
‎устран.

‎‎Ответст.
‎за исполнен.

‎
‎
‎
‎(наименование должностного лица,
‎давшего предписание)‎‎‎


‎
‎
‎
‎__________________________________
‎‎(подпись) ______________ (Ф.И.О.)‎

‎

‎‎Дата‎

 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎
Об устранении выявленных нарушений сообщить в _________________________________
‎‎___________________________________________________________________________
‎‎Предписание для исполнения получил
‎‎(указывается должность, фамилия, инициалы руководителя предприятия)
‎


‎‎‎Дата‎


‎‎‎____________________________________________________________
‎(подпись лица, получившего предписание)

‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
Форма ГЭУ-3
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Герб
‎Республики Узбекистан ‎‎‎‎‎


‎МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
‎ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА ‎‎


‎ПРЕДСТАВЛЕНИЕ‎‎

от_____________199__ г.‎‎
‎		 ‎

№_______‎

‎‎В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан, на основании экспертизы условий труда, проведенной с__________ по ______________ , предлагается приостановить с момента получения настоящего представления действие принятых (указывается полное название предприятия или органа социального обеспечения) решений (указывается наименование документа) по (льготному пенсионному обеспечению или дополнительным отпускам) для:
‎‎1. (дается перечисление рабочих мест, либо видов работ, профессий, должностей)
2.‎ ‎ ‎ ‎
3.‎ ‎ ‎ ‎

‎‎(полное наименование должности государственного
‎эксперта, составившего представление)‎‎‎_________‎_________________________________

‎‎подпись

‎(Ф.И.О)


‎Дата‎		 ‎ ‎ ‎
‎ ‎ ‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
от 29 июля 1993 г. № 378
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Государственная правовая инспекция труда (в дальнейшем именуется — «инспекция») является структурным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан, а государственные правовые инспекции на местах являются нижестоящими подразделениями государственной правовой инспекции Министерства труда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Инспекция и ее подразделения на местах осуществляют государственный надзор за соблюдением законов о труде и занятости населения министерствами, ведомствами, хокимиятами, а также независимо от ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования всеми корпорациями, концернами, ассоциациями, предприятиями, организациями, учреждениями и собственниками.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Инспекция и ее подразделения на местах в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, иными решениями Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и распоряжениями Министерства труда Республики Узбекистан, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. На должностях государственных инспекторов труда могут работать лица, имеющие высшее юридическое образование и не менее трех лет стажа работы по данной специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Государственным правовым инспекторам труда Министерства труда Республики Узбекистан и Министерства труда Республики Каракалпакстан областных и Ташкентского городского управлений по труду, занятости и социальной защите населения служебные удостоверения выдаются Министерством труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Государственным правовым инспекторам труда районных органов по труду служебные удостоверения выдаются Министерством труда Республики Каракалпакстан, областными и Ташкентским городским управлениями по труду, занятости и социальной защите населения.
См. последующую редакцию.
(пункт 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Основные задачи Государственной правовой
инспекции (инспекторов) труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» администрацией, собственником на всех предприятиях, в учреждениях, организациях, министерствах, хокимиятах, концернах, ассоциациях независимо от ведомственной подчиненности, формы собственности и хозяйствования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2 Обеспечение правовыми средствами выполнения представлений государственной правовой инспекции труда об устранении администрацией нарушений трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Оказание содействия в осуществлении контроля и правовой помощи структурным подразделениям Министерства труда в выполнении трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения по трудовому законодательству и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Изучение практики работы министерств, ведомств, ассоциаций, концернов, предприятий и учреждений по выполнению трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», оказание им практической и методической помощи.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Общие права государственных правовых
инспекторов труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Государственный правовой инспектор имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Беспрепятственно посещать без предварительного уведомления и в любое время министерства, ведомства, госкомитеты, ассоциации, концерны объединения, предприятия, учреждения, организации, малые предприятия и кооперативные хозяйства для проведения проверок и контроля по соблюдению законодательства о труде и Закона «О занятости населения», а также выполнения администрацией, собственником условий коллективного договора, соглашений по труду и соответствия их действующему законодательству.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Получать от должностных лиц и собственников сведения, справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Знакомиться со всеми документами и другими материалами, относящимися к предмету контроля.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Требовать от собственников и других должностных лиц устранения выявленных нарушений законов о труде и о занятости населения Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Давать предписания, подлежащие обязательному исполнению должностными лицами, правомочными устранять допущенные нарушения законов о труде и о занятости населения (приложение 1).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Налагать штрафы на должностных лиц, виновных в нарушении законов о труде и о занятости населения в размере, определенном действующим законодательством (приложения 2 и 3).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Вносить представления вышестоящим органам предприятий и организаций или правоохранительным органам для принятия мер по отношению к должностным лицам, виновным в грубом нарушении законодательства о труде и занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Приостанавливать действие приказов и других нормативных актов министерств, госкомитетов, ведомств, корпораций, концернов, ассоциаций, объединений, предприятий, организаций, учреждений, противоречащих законам о труде и занятости населения, а в необходимых случаях вносить предложения в Министерство труда Республики Узбекистан по их отмене в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Компетенция Государственной правовой инспекции
(инспекторов) Министерства труда Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Инспекцию возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Министром труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Структура и штаты инспекции утверждаются Министром труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Инспекция осуществляет свою деятельность на основе рабочих планов, утверждаемых Министром труда Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Инспекция:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет методическое руководство, оказывает помощь, координирует и направляет деятельность всех нижестоящих инспекций (инспекторов) труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рассматривает заявления, предложения и жалобы министерств, ведомств, предприятий, а также отдельных граждан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рассматривает, изменяет и отменяет ранее изданные предписания и постановления о наложении штрафа и других актов нижестоящих инспекторов труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства о труде и занятости населения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вносит важнейшие вопросы по применению законодательства о труде и занятости населения на рассмотрение коллегии Министерства труда Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
дает обязательные указания и поручения нижестоящим инспекциям (инспекторам) труда и структурным подразделениям Министерства труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. Компетенция инспекций Министерства труда Республики
Каракалпакстан, областных и Ташкентского городского
управлений по труду, занятости социальной
защите населения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Государственные правовые инспекции (инспектора) труда Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (в дальнейшем именуются — «областей») осуществляют государственный надзор за соблюдением законов о труде и занятости населения на территории соответствующих областей на основании Положения, утвержденного Министерством труда Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Областные инспекции являются структурными подразделениями (секторами) областных управлений по труду и ими руководит главный инспектор, назначаемый на должность начальником областного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Государственные правовые (главные) инспектора труда областных управлений назначаются на должность начальником областного управления по согласованию с начальником инспекции Министерства труда Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Областные инспекции (инспектора) труда рассматривают, отменяют и вносят изменения в нормативные акты, принятые государственными правовыми инспекторами районных органов по труду, а также оказывают им методическую помощь и направляют их деятельность.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Областные инспекции труда представляют полугодовые и годовые отчеты в установленном порядке в Государственную правовую инспекцию Министерства труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VI. Права и обязанности государственных правовых инспекторов районных органов по труду
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Государственные правовые инспектора районных органов по труду осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением законов о труде и занятости населения в пределах соответствующего района.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Государственные правовые инспектора районных органов по труду назначаются на должность директором органа по труду по согласованию с главным правовым инспектором областного управления и находятся в непосредственном административном подчинении директора органа по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Государственные правовые инспектора районных органов по труду обеспечивают своевременное и качественное выполнение указаний и поручений вышестоящих правовых инспекторов труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Государственные правовые инспектора районных органов по труду вносят предложения по применению и совершенствованию законов о труде и занятости населения, а также представляют ежеквартальный отчет о проделанной работе в вышестоящую инспекцию труда.
(раздел VI в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VII. Предписания государственных правовых инспекторов труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Должностное лицо, получившее предписание государственного правового инспектора труда, обязано сообщить об исполнении в указанный срок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Предписания государственных правовых инспекторов труда можно обжаловать в 10-дневный срок со дня выдачи предписания в вышестоящую правовую инспекцию (инспектору) труда или же в народный суд.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Заключения Государственной правовой инспекции (инспектора) Министерства труда Республики Узбекистан по обжалуемым предписаниям являются окончательными и подлежат обязательному исполнению. Жалобы по заключениям рассматриваются в судебном порядке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Министерство труда
‎ Республики Узбекистан
‎
‎ Государственная правовая
‎инспекция труда

‎
‎ ‎

‎‎ПРЕДПИСАНИЕ‎

‎‎На основании Положения о Государственной правовой инспекции труда требую выполнения нижеследующего: _____________________________________________________________‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
___________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
___________________________________________________________________________‎‎‎
___________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
___________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
____________________________________________________________________________‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎

‎‎‎Об исполнении настоящего предписания сообщить к «_____» _________ 199 __г. по нижеследующему адресу:‎
‎‎____________________________________________________________________________‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎
«______» _____________ 199 __г.‎ ‎
‎

Государственный правовой
‎инспектор труда ‎

‎

____________________________________
‎____________________________________
‎(подпись)‎

‎‎Предписание получил: _________________________________________________________

‎‎‎(подпись должностного лица)‎

‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎
‎ «_____» ______________ 199__ г.‎
‎‎Результаты исполнения предписания: _____________________________________________
‎‎___________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎‎____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎
‎


‎
‎Государственный правовой
‎инспектор труда ‎

‎

___________________________________
‎(подпись)‎

«______»___________________199__ г.‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Министерство труда
‎Республики Узбекистан
‎
‎Государственная правовая
‎инспекция труда ‎

 ‎
‎ ‎

ПРОТОКОЛ‎‎

о нарушении законов о труде и занятости населения
‎Республики Узбекистан ‎‎‎

Составлен настоящий протокол ‎__________________________________________________

‎‎‎(указывается Ф.И.О. инспектора)‎

‎‎государственным правовым инспектором труда о том, что ____________________________‎

___________________________________________________________________________

‎‎‎‎‎‎(название предприятия)

___________________________________________________________________________

‎‎(Ф.И.О. должностного лица)‎‎‎‎
‎

‎___________________________________________________________________________

‎‎(охарактеризовать допущенное нарушение, какого закона)‎‎‎
‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

__________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎

Пояснения, данные должностным лицом по существу допущенных нарушений: ___________‎‎‎

____________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎

___________________________________________________________________________‎‎‎‎‎‎


‎«_______» ______________199 г.‎‎


‎__________________________________
(подпись должностного лица) ‎

‎‎Заключение Государственного правового инспектора труда:‎

____________________________________________________________________________‎‎‎

‎‎___________________________________________________________________________‎


‎«_______» ______________199 г.‎


‎Государственного правового
‎инспектора труда:‎

‎

____________________________________
‎(подпись, Ф.И.О.)‎

‎ ‎
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Пояснения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Государственный правовой инспектор труда принимает (составляет) постановление о наложении штрафа согласно приложению 3.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Протокол о нарушении требований законов составляется в 3-х экземплярах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
один экземпляр вручается руководителю предприятия, второй — нарушителю, третий остается на руках у Государственного правового инспектора труда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Министерство труда
‎Республики Узбекистан
‎
‎ Государственная правовая
‎инспекция труда ‎

 ‎
‎ ‎

‎‎ПОСТАНОВЛЕНИЕ‎

о наложении штрафа за нарушение законов о труде и занятости: ‎‎‎

____________________________________________________________________________
(наименование предприятия и Ф.И.О.‎‎‎‎

____________________________________________________________________________
должностного лица)‎‎‎‎

нарушен ___________________________________________________________________________
‎(указывается нарушение требований какого закона)


‎На основании ст.___ Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и основываясь на Положении о Государственной правовой инспекции труда ПОСТАНОВЛЯЮ: ‎‎‎ ‎‎‎

1. На тов.____________________________________________________________________
‎(указывается Ф.И.О. нарушителя закона)

‎‎наложить штраф в размере_________________________________________________ руб.‎

‎‎2. Сумму штрафа перечислить на расчетный счет____________________________________

‎‎3. Об исполнении данного постановления сообщить в Государственную правовую инспекцию труда.

‎Государственный правовой
‎инспектор труда ‎


‎_____________________________________
‎(подпись, Ф.И.О.)

‎ « _____ » ________________199___ г.‎
‎ ‎
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание. Постановление заполняется в трех экземплярах, после чего составляется протокол согласно приложению 2. Один экземпляр выдается на руки оштрафованному лицу. Второй экземпляр представляется для принятия мер по его исполнению руководителю предприятия. Третий экземпляр остается на руках у Государственного правового инспектора труда. Постановление можно обжаловать в течение 10 дней со дня его вручения в районный (городской) народный суд.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
(Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан, 1993 г., № 7, ст. 29; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2001 г., № 7, ст. 36; 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi