Акт утратил силу 25.10.2024 зарегистрировано 20.09.1995 г., рег. номер 177
ONLINE TRANSLATE
Положение Министерства финансов Республики Узбекистан , зарегистрировано 20.09.1995 г., рег. номер 177
Kuchga kirish sanasi
20.09.1995
Акт утратил силу 25.10.2024
Акт на состоянии 01.09.2007 00
Перейти на действующую версию
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель министра финансов

Республики Узбекистан

Ш.Ю. АБДУЛЛАЕВ

08.09.1995 г.

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Положение
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О СПЕЦИАЛЬНОМ ФОНДЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 20 сентября 1995 г. Регистрационный № 177]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящее положение утратило силу в соответствии с приказом министра экономики и финансов Республики Узбекистан от 19 сентября 2024 года № 176 «Об утверждении Положения о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций» (рег. № 3561 от 22.10.2024 г.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года № УП-1213 «О повышении размеров пенсий, пособий, стипендий и заработной платы в бюджетных учреждениях и организациях республики».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальный фонд материального стимулирования предусматривается для материального поощрения и стимулирования труда работников бюджетных учреждений и организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Образование специального фонда не отменяет действующие фонды и специальные счета министерств и ведомств, образованные в соответствии с ранее принятыми решениями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальный фонд материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций образовывается в бюджетных учреждениях и организациях республики в размере 15 процентов от фонда оплаты труда. В случаях, установленных решениями Правительства, в этот фонд направляется также сумма средств фонда оплаты труда, высвобождаемая в связи с сокращением численности управленческого персонала и направляемая на материальное стимулирование работников.
(абзац первый раздела II в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 20 января 2004 года № 22 (рег. № 177-2 от 09.02.2004 г.))
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Фонд материального стимулирования работников домов-интернатов для детей, престарелых и инвалидов «Мурувват» и «Саховат», специализированных колледжей для лиц с ограниченными возможностями и особенностями физического развития, санаториев для ветеранов войны и труда, реабилитационных центров для инвалидов, служб социальной помощи на дому образовывается в размере 25% от фонда оплаты труда.
(раздел II дополнен абзацем вторым приказом Министерства финансов Республики Узбекистан от 30 апреля 2007 г. № 45 (рег. № 177-3 от 17.05.2007 г. — СЗ РУ, 2007 г., №19-20, ст. 209)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальный фонд материального стимулирования может корректироваться в соответствии с решениями Правительства республики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальный фонд материального стимулирования в 1995 году формируется за счет экономики фонда оплаты труда, а с 1996 года — за счет бюджета республики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Средства фонда, начиная с 1996 года, предусматриваются в смете расходов учреждения с включением их в статью 1 «Заработная плата» с выделением их отдельной строкой: «в том числе средства специального фонда материального стимулирования».
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На средства фонда производятся начисления на государственное социальное страхование. Суммы выплат за счет средств фонда подлежат обложению налогом на доход физических лиц.
(абзац пятый раздела II в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 19 марта 2002 года № 44 (рег. № 177-1 от 26.03.2002 г.))
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1 Средства специального фонда материального стимулирования работников направляются на установление надбавок к заработной плате и премирование работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.2. В целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей высококвалифицированным работникам бюджетных учреждений и организаций устанавливаются персональные надбавки за высокие достижения в труде в размере не более 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). В органах государственного управления, финансируемых за счет средств государственного бюджета, указанные надбавки максимальными размерами не ограничиваются.
(абзац первый пункта 3.2 в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 19 марта 2002 года № 44 (рег. № 177-1 от 26.03.2002 г.))
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Указанные надбавки устанавливаются для руководящих работников вышестоящей организацией, а для остальных — руководителем учреждения или организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В органах государственной власти и государственного управления надбавки работникам аппарата устанавливаются руководителем данного органа. Материальное стимулирование руководителей органов государственной власти и государственного управления производится по решению вышестоящего органа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Эти надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и производственной дисциплины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.3 Выплата премий работникам производится по итогам работы за отчетный период, к юбилеям и праздникам. Размеры премий определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.4 Выплаты за счет указанного фонда включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпуска, при назначении пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Учет кассовых расходов в бухгалтериях бюджетных учреждений и организаций ведется на карточках аналитического учета кассовых расходов формы № 294-б. Учет фактических расходов — по форме № 309-б отдельной строкой.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В отчетах об исполнении смет расходов учреждений формы № 2 и отчетах об исполнении сметы доходов и расходов учреждений, переведенных на новые условия хозяйствования, формы № 2-1 в расходы на заработную плату по строке 010 включать расходы за счет специального фонда материального стимулирования с выделением этих расходов (ассигнований, кассовых и фактических) в том числе отдельной строкой.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Контроль за целевым использованием средств фонда возложить на Министерство финансов и фин. органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Начальник Управления

финансирования социального развития

и социальной поддержке населения

НУРМУХАМЕДОВ Б.А.