Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентрального банка Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ № 1 В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА БАНКОВСКИХ РАБОТНИКОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 8 августа 2002 г. № 718-1]
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу и выведено из государственного реестра приказом министра юстиции от 4 декабря 2002 г. № 169-мх.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить изменения и дополнения № 1 в Типовое положение по оплате и стимулированию труда банковских работников (рег. № 718 от 10 мая 1999 года) согласно приложению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ввести в действие настоящее постановление по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредседатель
Центрального банка
Ф. МУЛЛАЖАНОВ
Центрального банка
Ф. МУЛЛАЖАНОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 июля 2002 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 19/2
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правления
Центрального банка Республики
Узбекистан от 20 июля 2002 года
№ 19/2
к постановлению Правления
Центрального банка Республики
Узбекистан от 20 июля 2002 года
№ 19/2
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ № 1
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв Типовое Положение по оплате и стимулированию труда банковских работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Часть первую раздела II изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish«Предельный размер поощрительных выплат (премии, стимулирующие надбавки, доплаты и другие, за исключением вознаграждений по итогам года) не должен превышать двух должностных окладов в месяц в расчете на одного работника, а при условии выплаты премии за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц — трех должностных окладов».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Раздел II дополнить следующим подразделом:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish«2.3. Единовременные премии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.1. Работникам и руководителям коммерческих банков, обеспечивающим прирост вкладов, могут выплачиваться премии за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.2. Каждый банк принимает положение о порядке и условиях премирования работников и руководителей за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.3. Положение о порядке, размере и условиях премирования работников и руководителей за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц разрабатывается в виде отдельного документа и утверждается Советом банка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.4. Основанием для выплаты премий работникам и руководителям коммерческих банков являются показатели прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц в национальной валюте за соответствующий период.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.5. Размер премий определяется исходя из месячного прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц в национальной валюте и не может превышать размера одного должностного оклада в месяц на одного работника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.6. Выплата премий за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц осуществляется по решению Правления банка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.7. Конкретный размер премии каждого работника предлагается руководителем соответствующего подразделения банка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.8. При выплате премии за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц подоходный налог и иные обязательные платежи исчисляются и уплачиваются в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2.3.9. Премии за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов не выплачиваются, если в результате прироста срочных и сберегательных вкладов общий объем вкладов в банке не изменился либо уменьшился по сравнению с прошлым периодом».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Настоящие изменения и дополнения согласованы с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинистр А. АБИДОВ
(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2002 г., № 15-16)