В целях усиления роли и ответственности Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов областей, городов и районов в решении вопросов труда, занятости и социальной защиты населения, а также оперативного регулирования задач, возникающих в социально-трудовой сфере, Кабинет Министров постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1993 года № 127, изложив абзац 3 пункта 4 в следующей редакции:

«областные, Ташкентское городское управления по труду, занятости и социальной защите населения являются структурными подразделениями при соответствующих хокимиятах, находятся в подчинении и подотчетны хокимиятам и Министерству труда Республики Узбекистан;

районные (городские) отделы по труду, занятости и социальной защите населения являются структурными подразделениями при соответствующих хокимиятах, находятся в подчинении и подотчетны хокимиятам, областным и Ташкентскому городскому управлениям по труду, занятости и социальной защите населения при хокимиятах, а методическое руководство и координация их деятельности осуществляется Министерством труда».

2. Сохранить порядок, согласно которому назначение руководителей областных и Ташкентского городского управлений по труду, занятости и социальной защите населения осуществляется Министерством труда Республики Узбекистан по представлению хокимов областей и г. Ташкента. Назначение руководителей районных (городских) отделов по труду, занятости и социальной защите населения осуществляется соответствующими областными и Ташкентским городским управлениями по представлению хокимов районов (городов).

3. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента совместно с Министерством труда Республики Узбекистан в месячный срок проанализировать работу управлений по труду, занятости и социальной защите населения и принять исчерпывающие меры по устранению имеющихся недостатков, постоянно оказывать практическую помощь в совершенствовании их деятельности, повышении их роли в осуществлении экономических реформ, формировании рыночных отношений в социально-трудовой сфере, координировать усилия всех организаций, ответственных за осуществление единой государственной политики в области занятости населения.

4. Основными задачами Министерства труда Республики Каракалпакстан, областных и Ташкентского городского управлений и районных (городских) отделов по труду, занятости и социальной защите населения при хокимиятах считать:

учет незанятого населения и определение численности безработных, анализ и прогнозирование конъюнктуры рынка труда, трудоустройство безработных и незанятого населения, подготовку и переподготовку безработных;

разработку и реализацию территориальных программ занятости и создание условий для высвобождения излишней рабочей силы из сельского хозяйства и других отраслей экономики, организацию общественных работ;

формирование и эффективное использование средств фонда содействия занятости;

осуществление мер адресной социальной защиты населения, социальной поддержки безработных и членов их семей;

создание минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, обеспечение их комплектования и контроль за их использованием;

осуществление совместно с органами самоуправления граждан оперативного контроля трудоустройства безработных, реализации мер государственной поддержки семей с детьми, малообеспеченных семей и других мер адресной социальной защиты;

проведение государственного надзора и контроля за условиями и состоянием охраны труда на производстве, предоставлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и соблюдением трудового законодательства.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.С. Хамидова.