Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПриказ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГенерального директора Узбекского государственного агентства по надзору в электроэнергетике
(«Узгосэнергонадзор»)
(«Узгосэнергонадзор»)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 4 октября 2002 года. Регистрационный № 1178]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящий приказ выведен из государственного реестра приказом министра юстиции Республики Узбекистан от 21 декабря 2022 года № 31-мх «Об исключении отдельных ведомственных нормативно-правовых актов из Государственного реестра ведомственных нормативно-правовых актов» (рег. № 3404 от 22.12.2022 г.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с Положением «О Государственном агентстве по надзору в электроэнергетике («Узгосэнергонадзор»)», утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2001 года № 94 и с учетом постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 апреля 2002 года № 141 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан», приказываю:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить прилагаемые «Правила организации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ввести в действие настоящий приказ по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Со дня вступления в силу настоящего приказа признать утратившим силу руководящий документ (РД РУз 34-415-96 Минэнерго РУз) «Правила организации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства», утвержденный Министерством энергетики и электрификации Республики Узбекистан от 1 января 1997 года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя генерального директора Я.Н. Ходжиева.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГенеральный директор Б. ТЕШАБАЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 сентября 2002 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 433
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРАВИЛА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНастоящие Правила на основании Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 марта 2004 года № 96 «О преобразовании Государственного агентства по надзору в электроэнергетике в Государственную инспекцию по надзору в электроэнергетике» устанавливают единую систему организации работы по охране труда на предприятиях энергетического производства.
(абзац первый преамбулы в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег.№ 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 1. Общие положения
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. В соответствии со статьей 5 Закона Республика Узбекистан «Об охране труда» основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение приоритета жизни и здоровья работника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразработка и реализация государственных программ в области охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкоординация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах в области охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановление требований в области охраны труда для всех организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоциальная защита работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания.
(пункт 1 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Настоящие Правила распространяются на персонал предприятий независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих строительно-монтажные, пуско-наладочные и ремонтные работы на предприятиях энергетического производства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТребования настоящих Правил должны учитываться в инструкциях и положениях, а также организационно-распорядительных документах, действующих на предприятиях энергетического производства.
(пункт 11 введен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Условия труда на предприятии, на каждом рабочем месте должны соответствовать требованиям стандартов, правил и норм по охране труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Предприятие обязано выделять на охрану труда необходимые средства в размере, определяемом коллективным договором, а если он не заключен, — по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом, либо иным представительным органом работников.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Предприятия могут создавать фонд по охране труда за счет прибыли (доходов) от их коммерческой и иной деятельности, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии со статьей 12 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» функции службы охраны труда могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.
(пункт 4 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию в сроки, установленные для их профессий и видов работ государственными органами, осуществляющими государственное управление охраной труда с участием профсоюза и (или) иными представительными органами работников.
(пункт 5 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Работа с персоналом на предприятии является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтветственность за работу с персоналом возлагается на руководителя предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФормы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно таблице в приложении № 1 к настоящим Правилам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Руководящие работники и специалисты вышестоящих органов управления должны принимать участие в работе с персоналом подведомственных предприятий.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Предприятие, командирующее персонал на объекты для выполнения работ, несет ответственность за соответствие квалификации командируемого персонала выполняемой работе, знание и соблюдение этим персоналом требований Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Республики Узбекистан (рег. № 1405 от 10 сентября 2004 года) (далее — Правила технической эксплуатации), Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок (рег. № 1614 от 18 августа 2006 года) (далее — Правила техники безопасности), Правил пожарной безопасности для энергетических предприятий (рег. № 1341 от 22 апреля 2004 года) (далее — Правила пожарной безопасности), производственных инструкций и других руководящих и распорядительных документов в объеме, установленном для работников этих объектов.
(пункт 8 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Работа с лицами, совмещающими профессии (должности), должна проводиться в полном объеме как по основной, так и по совмещаемой профессии (должности).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Установленная Правилами работа с персоналом должна проводиться в рабочее (с отрывом работников от выполнения основных функций) время.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Работники, занятые на тяжелых работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПеречень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения устанавливается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Руководители обязаны в случаях, предусмотренных законодательством, организовывать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. В соответствии со статьей 24 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» при уклонении работников от прохождения медицинских осмотров или невыполнении ими рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам проведенных обследований, руководитель предприятия вправе не допускать их к работе.
(пункт 13 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 2. Организационные требования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Работа с персоналом организуется и проводится по утвержденным главным инженером предприятия годовым планам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Планы должны содержать работы по следующим направлениям:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобучение новых рабочих;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовка и обучение рабочих вторым и смежным профессиям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishповышение квалификации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация работы технических библиотек, технических кабинетов, кабинетов по технике безопасности и пожарной безопасности, центров и пунктов тренажерной подготовки;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнение мероприятий по оснащению учебно-материальной базы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредэкзаменационная подготовка руководителей и специалистов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishспециальная подготовка;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроверка знаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение контрольных противопожарных и противоаварийных тренировок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение мероприятий по технике безопасности и пожарной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение соревнований по профессиональному мастерству;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение проверок рабочих мест;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнение санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпериодическое проведение медицинского осмотра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishколлективные формы работы с персоналом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Руководство процессом подготовки и повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов возлагается на главного инженера предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Планирование, организация и контроль работ по обучению новых рабочих, переподготовке и повышению квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов должны осуществляться отделом кадров с привлечением специалистов (групп специалистов, секторов, отделов) по подготовке кадров или работников других служб, на которых возложены эти функции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Планирование и организация работы с руководителями структурных подразделений и лицами, непосредственно подчиненными руководителю предприятия, должны осуществляться главным инженером предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. На предприятии должны функционировать специализированные учебно-производственные пункты (постоянно действующие курсы, центры тренажерной и компьютерной подготовки и др.) техническая библиотека, технический кабинет, кабинет техники безопасности и пожарной безопасности, предназначенные для обеспечения производственной адаптации и приобретения квалификационных навыков персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУчебно-производственные курсы для подготовки персонала должны иметь полигоны, учебные классы, должны быть оснащены техническими средствами обучения и тренировки, иметь возможность привлекать к преподаванию высококвалифицированных специалистов предприятий и других организаций.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish191. В соответствии со статьей 12 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» в каждом предприятии, осуществляющим производственную деятельность с численностью пятьдесят и более работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку. В предприятии, насчитывающего пятьдесят и более транспортных средств, также создается служба по безопасности дорожного движения или вводится должность специалиста по безопасности дорожного движения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ предприятии с численностью менее пятидесяти работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем предприятия с учетом специфики деятельности данного предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСлужба охраны труда и служба по безопасности дорожного движения являются самостоятельными структурными подразделениями предприятия и подчиняются непосредственно его руководителю.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСпециалисты службы охраны труда имеют право контролировать соблюдение всеми работниками требований правил и норм по охране труда, выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а также вносить представления руководителю предприятия о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования нормативных документов в области нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда.
(пункт 191 введен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 3. Подготовка по новой должности
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. К подготовке по новой должности должны допускаться лица, имеющие профессиональное образование.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Лица, не имеющие соответствующего образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение согласно настоящим Правилам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Для строящейся или реконструируемой энергоустановки должны предусматриваться опережающая подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ общий срок опережающей переподготовки персонала должны включаться сроки:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтеоретической подготовки, необходимой для работы в условиях применения новой техники и технологии, более совершенной организации труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрактической подготовки, включающей стажировку на действующих предприятиях (в том числе зарубежных);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучастие в пусконаладочных работах в конкретных условиях вводимого в действие оборудования предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПродолжительность подготовки выбирается в зависимости от сложности и мощности вводимого оборудования, новизны и сложности технологических процессов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, утверждаемым главным инженером предприятия по каждой должности, каждому рабочему месту.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ зависимости от категории работника в программе должны предусматриваться стажировка, проверка знаний, дублирование, контрольные тренировки, кратковременная работа на рабочем месте.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Подготовка оперативных руководителей проводится по индивидуальным программам, утверждаемым главным инженером предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрограмма подготовки оперативных руководителей должна предусматривать следующие формы подготовки в соответствии с таблицей приложения № 2 к настоящим Правилам: стажировку, проверку знаний, дублирование и кратковременную работу на основных рабочих местах оперативного персонала, непосредственными руководителями которого они будут являться, а также стажировку на рабочих местах с оборудованием, которое будет находиться в их оперативном ведении.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНеобходимость каждого этапа подготовки оперативных руководителей устанавливается в зависимости от соответствия образования, уровня технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед подготовкой по новой должности, с учетом технической сложности объекта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения, а также наладочных, ремонтных и вспомогательных производств, вновь принятые в штат и ранее не обученные безопасным методам производства работ, в течение одного месяца со дня зачисления должны быть обучены безопасным методам производства работ по программе, утвержденной главным инженером предприятия. До прохождения обучения и проверки знаний такие рабочие к самостоятельному выполнению работ (без наблюдения со стороны опытных рабочих) не допускаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Все вновь принятые работники должны быть обучены (в течение одного месяца со дня зачисления) приемам оказания первой помощи пострадавшим по утвержденной программе специалистами (инструкторами-реаниматорами).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 4. Стажировка
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. При вступлении в должность оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный, наладочный персонал и рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения и вспомогательных производств должны пройти стажировку на рабочем месте. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии ответственных обучающих лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Продолжительность стажировки на каждом рабочем месте устанавливается индивидуально с учетом профессии (должности), подготовленности обучаемого и должна составить от 2 до 20 смен.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Подготовка стажеров должна проводиться опытными специалистами, имеющими достаточный уровень практических и теоретических знаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. В процессе стажировки подготавливаемый работник должен:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishусвоить практическое применение на рабочем месте Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правил пожарной безопасности, Правил техники безопасности и инструкций по охране труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучить схемы, производственные и должностные инструкции, знания которых обязательны для работы в данной должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 5. Проверка знаний
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Все работники предприятий, за исключением лиц, непосредственно не принимающих участие в технологических процессах производства, обязаны проходить проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПроверку осуществляют комиссии предприятий, структурных подразделений, вышестоящего органа управления, а также комиссия инспекции «Узгосэнергонадзор» с соблюдением требований установленного порядка.
(абзац второй пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях энергетического производства:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1) Настоящий порядок установлен для проверки знаний правил, норм, инструкций и распорядительных документов по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, устройству и безопасной эксплуатации энергоустановок у руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2) Настоящий порядок распространяется на:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдолжностных лиц, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности предприятий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, назначенных для руководства действиями работников, которые непосредственно связаны с управлением и обслуживанием электроустановок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, назначенных для руководства персоналом, выполняющим работы по техническому обслуживанию, ремонту, наладке, испытаниям, монтажу и строительству энергоустановок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3) Проверка знаний проводится для вновь поступивших на работу не позднее двух месяцев после назначения на должность, для работающих — периодически, не реже одного раза в три года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля оперативных руководителей и лиц, связанных непосредственно с управлением и обслуживанием энергоустановок, линейного инженерно-технического персонала строительно-монтажных предприятий периодичность проверки знаний правил и норм охраны труда должна быть не реже 1 раза в год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4) Внеочередная проверка знаний проводится:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри вводе в действие новых или переработанных правил;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри внедрении новых видов оборудования энергоустановок и новых технологий энергопроизводства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри нарушении требований правил: после аварий, несчастных случаев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри перерыве в работе более одного года;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо требованию инспекции «Узгосэнергонадзор», Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» или других вышестоящих хозяйственных органов при установлении недостаточности знаний правил у лиц, указанных в пункте 1.
(абзац шестнадцатый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5) Проведение проверок знаний на предприятиях обеспечивается их руководителями в соответствии с утвержденными графиками.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6) Для проведения обучения и проверки знаний на предприятиях энергетического производства должны быть созданы соответствующие условия (приложение № 3 к настоящим Правилам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа предприятии приказом (распоряжением) руководителя назначается постоянно действующая экзаменационная комиссия.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНеобходимость участия в работе комиссии представителей инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» на подведомственных им объектах определяется этими органами на основании требований соответствующих правил.
(абзац двадцатый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7) При акционерном обществе «Узбекэнерго» создается центральная экзаменационная комиссия.
(подпункт 7 пунктa 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8) Численность каждой экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5-7 человек. Проверку знаний экзаменационная комиссия может производить в составе не менее 3 человек.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9) Проверку знаний проходят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники организаций — в комиссиях этих организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители организаций и члены экзаменационной комиссии этих организаций — в комиссиях вышестоящего органа управления;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители и члены экзаменационной комиссии предприятий, не имеющих вышестоящего органа управления, а также работники предприятий, организаций, создание комиссий, в составе которых невозможно или нецелесообразно — в центральной экзаменационной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго».
(абзац четвертый подпункта 9 пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10) Решение всех вопросов, связанных с организацией работы экзаменационных комиссий и надзор за организацией обучения, осуществляет акционерное общество «Узбекэнерго» с участием представителей инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» в вопросах их полномочий.
(подпункт 10 пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11) Экзаменационная комиссия проверяет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по межотраслевым правилам безопасности и другим специальным правилам, если выполняемая работа требует этих знаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по отраслевым Правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правилам техники безопасности, Правилам пожарной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по должностным и производственным инструкциям, планам (инструкциям) ликвидации аварий, аварийных режимов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по устройствам и принципам действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по назначению, устройству и принципам действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по технологическим схемам и процессам энергопроизводства;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание по условиям безопасной эксплуатации энергоустановок, объектов Государственной инспекции Саноатгеоконтехназорат и др.;
(абзац тридцать пятый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishумение пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПеречень нормативно-технической документации, знание которых подлежит обязательной проверке, для всех категорий руководителей и специалистов устанавливается согласно их должностным инструкциям руководителем предприятия, в составе которой назначена комиссия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12) Проверка знаний каждого работника проводится индивидуально в устной или письменной форме. При этом использование компьютеров и других обучающих систем допускается только при периодической проверке знаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13) Результаты проверки знаний оформляются протоколами, которые регистрируются в специальном журнале и заносятся в удостоверения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЖурналы хранятся в экзаменационных комиссиях в течение 10 лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14) Удостоверения оформляются отделом кадров предприятия за подписью руководителя и выдаются при заключении трудового договора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРезультаты проверок вносятся в удостоверение экзаменационной комиссией за подписью председателя комиссии.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРезультаты проверок знаний специалистов, в которых правилами безопасности предусмотрено участие инспектора Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», вносятся в удостоверение за подписью председателя комиссии и инспектора Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац сорок третий пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15) Лицо, не сдавшее экзамен, должно пройти повторную проверку знаний в течение месяца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСписок лиц, освобожденных от прохождения проверок знаний или перечень должностей и профессий, для которых такая проверка не требуется, должен быть утвержден руководителем предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. В комиссии предприятия проверку знаний проходят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники данного предприятия;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники, назначаемые на должности: руководящих работников структурных подразделений; дежурных диспетчеров; начальников смен электростанций, смен цехов электростанций; руководителей смен сетевых предприятий, районов, узловых подстанций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ этой же комиссии должны проходить первичную проверку:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishстаршие машинисты котлотурбинного цеха, энергоблоков, котельного цеха и турбинного цеха;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishмашинисты энергоблоков;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishстаршие в смене электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ комиссии структурного подразделения проверку знаний должны проходить работники данного подразделения, а также лица, в программе подготовки которых предусмотрена проверка знаний по данному подразделению.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Руководители предприятий (дочерние предприятия и предприятия, работающие по договору на объектах акционерного общества «Узбекэнерго») и члены экзаменационных комиссий этих предприятий проверку знаний проходят в центральной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго» с участием представителя инспекции «Узгосэнергонадзор».
(абзац первый пункта 34 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРуководители и члены экзаменационных комиссий предприятий, независимо от форм собственности и не имеющих вышестоящего органа управления, проверку знаний проходят в комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 34 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Руководители и члены центральной экзаменационной комиссии, а также руководители производственных управлений акционерного общества «Узбекэнерго» проверку знаний проходят в центральной комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 35 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Работники предприятий энергетического производства, обслуживающие энергоустановки, проверку знаний проходят в комиссии этой организации с участием представителя инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 36 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе рабочих и отдельных категорий специалистов, обслуживающих объекты, поднадзорные Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», производится в соответствии с требованиями правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(пункт 37 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Руководители, специалисты и рабочие, связанные с обслуживанием железнодорожных подъездных путей, организацией движения поездов и маневровой работой на путях акционерного общества «Узбекистон темир йуллари» или принимающие на свои пути подвижной состав акционерного общества «Узбекистон темир йуллари» станций примыкания, перед допуском к самостоятельной работе должны также пройти проверку знаний в комиссиях «Узгосжелдорнадзор» в соответствии с требованиями «Устава железных дорог».
(пункт 38 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний и получает право самостоятельного производства работ в комиссиях своих предприятий.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Работники предприятия, назначаемые для контроля деятельности объектов энергопотребителей, проходят проверку знаний в комиссиях инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 40 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Комиссия предприятия и комиссии структурных подразделений предприятия назначаются приказом его руководителя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ состав комиссии предприятия по их решению могут включаться руководящие работники и специалисты контролирующих или управляющих органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ состав комиссии структурного подразделения должны включаться специалисты подразделения, а также другие специалисты по решению руководителя предприятия.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Состав центральной экзаменационной комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор» определяется приказом начальника инспекции.
(пункт 42 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Состав центральной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго» определяется приказом председателя правления.
(пункт 43 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Численность каждой постоянно действующей экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5 человек. Проверку знаний экзаменационная комиссия может проводить в составе не менее 3 человек.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПерсональный состав членов комиссии на каждую проверку устанавливается председателем экзаменационной комиссии в зависимости от профессии и должности проверяемого.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Проверка знаний работника предприятия состоит из первичной, периодической и внеочередной. Первичная проверка знаний производится при приеме работника на работу, после его обучения или подготовки по новой должности, при переводе с другой работы (должности) или другого предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Первичная проверка знаний работников должна проводиться в сроки, установленные программами и планами их подготовки, руководителей и специалистов — не позже 2 месяцев со дня назначения их на должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Периодическая проверка знаний работников всех категорий должна производиться не реже 1 раза в 3 года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля оперативных руководителей и лиц, связанных непосредственно с управлением и обслуживанием энергоустановок, линейного инженерно-технического персонала строительно-монтажных предприятий периодичность проверки знаний правил и норм охраны труда должна быть не реже 1 раза в год.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПериодическая проверка знаний правил и норм по охране труда и правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» рабочих всех категорий должна производиться в соответствии с правилами Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац третий пункта 47 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Внеочередная проверка знаний производится:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри нарушении персоналом правил, норм, инструкций;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо требованию инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», а также по заключению комиссий, производивших расследование нарушений;
(абзац третий пункта 48 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо решению руководителей вышестоящих органов управления, если будут установлены недостаточные знания правил, норм и инструкций или неправильные действия персонала при нормальных и аварийных ситуациях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри вводе в действие новых или переработанных правил;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае устанавливается главным инженером);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри неудовлетворительной оценке проведенной повторной контрольной тренировки (противоаварийной или противопожарной);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри перерыве в работе более одного года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбъем правил, норм и инструкций, продолжительность подготовки для внеочередной проверки устанавливается руководителем предприятия или структурного подразделения, а также предписаниями (актами) контролирующих или вышестоящих управляющих органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВнеочередная проверка знаний не отменяет сроков периодической проверки по графику, кроме случаев, связанных с вводом в действие новых правил.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish49. Комиссия проверяет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание отраслевых Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правил техники безопасности и Правил пожарной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание межотраслевых правил безопасности и других специальных правил, если выполняемая работа требует этих знаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание должностных и производственных инструкций, планов (инструкций) ликвидации аварий, аварийных режимов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание устройства и принципов действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнания устройства и принципов действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание технологических схем и процессов энергопроизводства;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзнание условий безопасности эксплуатации энергоустановок, объектов Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» и др.;
(абзац восьмой пункта 49 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishумение лиц пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishумение управления энергоустановкой (на тренажерах и других технических средствах обучения);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосновных требований по предупреждению электротравматизма, производственной санитарии и личной гигиены.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКроме этого у руководителей и специалистов проверяется знание:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishположений о государственном, ведомственном надзоре и общественном контроле за состоянием охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтрудового договора, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и лиц моложе 18 лет, льгот и компенсаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishположений о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПеречень руководящих и распорядительных документов, знания которых подлежат обязательной проверке, для руководителей и специалистов всех категорий согласно их должностным обязанностям устанавливается руководителем предприятия, в составе которого назначена комиссия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50. Проверка знаний каждого работника должна производиться индивидуально в устной или письменной форме. При этом использование компьютеров и других обучающих систем допускается только при периодической проверке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗнание и квалификация проверяемых оценивается по шкале «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». По результатам проверки работникам, обслуживающим электроустановки, и всем руководителям предприятий устанавливается группа по электробезопасности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае использования компьютеров и получения неудовлетворительной оценки в протоколе экзаменатора экзаменационная комиссия задает дополнительные вопросы. Если проверяемый дал неправильные ответы на большинство дополнительных вопросов хотя бы одного из членов комиссии по проверяемым правилам, общая оценка выставляется «неудовлетворительно».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУровень положительной («удовлетворительно» и выше) оценки по проверяемым правилам устанавливается решением большинства членов комиссии. При «неудовлетворительной» оценке знаний заданные вопросы и оценка каждого ответа вносятся в протокол.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish51. Результаты проверки знаний экзаменуемого оформляются протоколом в специальном журнале (приложение № 4 к настоящим Правилам) и заносятся в его удостоверение (приложение № 5 к настоящим Правилам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЖурнал хранится в экзаменационной комиссии в течение 10 лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish52. Лицо, получившее «неудовлетворительную» оценку знаний, должно пройти повторную проверку в течение месяца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК рабочим, не явившимся на повторную проверку знаний или неподготовленным к проверке без уважительных причин, могут быть приняты меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 6. Дублирование
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish53. Дублирование должны проходить лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя предприятия или структурного подразделения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish54. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе от 3 недель до 2 месяцев, должен пройти дублирование на своем рабочем месте в течение 1-2 смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 месяцев — до 6 смен.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish55. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом структурного подразделения или предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ распорядительном документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО допуске к дублированию оперативных руководителей и о содержании распорядительного документа лицо, ответственное за подготовку дублера, сообщает вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish56. Сроки дублирования по каждой должности (профессии) после первичной проверки знаний должны устанавливаться в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинимальные сроки дублирования должны составлять:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля оперативных руководителей; старших машинистов котельного цеха, турбинного цеха, котлотурбинного цеха, энергоблоков; машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций; электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию средств автоматики и измерений электростанций не менее 12 рабочих смен;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПродолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением экзаменационной комиссии в зависимости от уровня знаний, стажа и опыта оперативной работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish57. В период дублирования после первичной проверки знаний работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках (индивидуальных).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКоличество тренировок и их тематика определяются руководителем предприятия или структурного подразделения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish58. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных навыков оперативной работы или получил «неудовлетворительную» оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования (но не более основной продолжительности) и дополнительно проведения контрольных противоаварийных тренировок. Продление продолжительности дублирования оформляется распорядительным документом предприятия или структурного подразделения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 7. Допуск к самостоятельной работе
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish59. Допуск к самостоятельной работе вновь принятого или имевшего перерыв в работе более 6 месяцев оперативного и оперативно-ремонтного персонала производится только после инструктажа, стажировки, проверки знаний и дублирования; ремонтного и наладочного персонала — после инструктажа, стажировки и проверки знаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУсловия допуска персонала, имевшего перерыв в работе от 3 недель до 6 месяцев, определяется продолжительностью этого перерыва.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish60. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОперативные руководители, допущенные к самостоятельной работе, сообщают (докладывают) содержание распорядительного документа вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish61. Перед допуском к самостоятельной работе оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе, должен ознакомиться со следующим:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизменениями в инструкции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвновь введенными в действие нормативно-техническими документами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishновыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами по данной должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish62. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых проверка знаний обязательна, сохраняется до срока очередной проверки и может быть прервано решением руководителя предприятия, структурного подразделения или органов государственного надзора при нарушении этими лицами правил, установленных производственными или должностными инструкциями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish63. Ремонтный и наладочный персонал при перерывах в работе от 1 до 2 месяцев перед допуском к работе должен пройти внеплановый инструктаж, при перерывах в работе от 2 до 6 месяцев — инструктаж и стажировку в течение одной-двух смен, при перерыве в работе свыше 6 месяцев — инструктаж, стажировку и проверку знаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish64. При длительном простое оборудования (консервация или др.) либо изменений его работы порядок допуска персонала к управлению энергоустановками определяется главным инженером предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 8. Инструктаж по охране труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish65. Все работники предприятия, включая руководителей, обязаны проходить инструктаж по охране труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish66. Инструктажи подразделяются на:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвводный;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпервичный на рабочем месте;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishповторный, периодический;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвнеплановый;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishцелевой (текущий).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish67. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish68. Вводный инструктаж должен проводиться по программе, разработанной на предприятии с учетом требований системы стандартов безопасности труда, нормативно-технических документов, инструкций по охране труда, особенностей производства, и утвержденной руководителем предприятия (примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в приложении № 6 к настоящим Правилам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish69. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными на предприятие, учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВновь поступившие на работу руководители и специалисты должны быть также ознакомлены вышестоящими должностными лицами с:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсостоянием условий труда и производственной обстановкой на вверяемом ему объекте (цехе, участке и т. п.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсостоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроизводственным травматизмом и профзаболеваемостью;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнеобходимыми мероприятиями по улучшению условий работы и охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнормативно-технической документацией и должностными обязанностями по охране труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish70. Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете по технике безопасности и охране труда с использованием технических средств обучения, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish71. Проведение вводного инструктажа должно фиксироваться записью в «Журнале регистрации вводного инструктажа» (приложение 6А к настоящим Правилам) с обязательной записью инструктируемого и инструктирующего.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПосле полного заполнения журнал сдают в архив и хранят 10 лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish72. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля лиц, непосредственно не связанных с обслуживанием, ремонтом, строительством, монтажом, наладкой и испытанием оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСписок профессий работников, должностей, специалистов и руководителей структурных подразделений, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish73. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам, разрабатываемым для отдельных профессий или видов работ с учетом требований системы стандартов безопасности труда, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации (примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в приложении № 7 к настоящим Правилам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрограммы утверждает главный инженер предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish74. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish75. Повторный инструктаж проходят все работающие, независимо от их квалификации, образования, стажа и характера выполняемых работ (за исключением лиц, указанных в пункте 72).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish76. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в календарный месяц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish77. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по планируемым на каждый месяц перечням вопросов по безопасности труда и пожарной безопасности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish78. Внеплановый инструктаж проводится при:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизменении Правил техники безопасности и Правил пожарной безопасности и других документов, устанавливающих условия безопасной эксплуатации энергоустановок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизменении технологического процесса; изменении схемы энергоустановок; замене и модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и факторов, влияющих на безопасность труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнарушении работающим требований безопасности труда, которые могут привести и привели к травме, аварии, взрыву, пожару;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishперерывах в работе более 1 месяца;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтребовании инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац шестой пункта 78 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish79. Внеплановый инструктаж производится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish80. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового делается запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение (форма журнала указана в приложении 7А к настоящим Правилам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЖурналы хранятся у лиц, ответственных за проведение инструктажей, и сдаются в архив через год после их полного заполнения. В архиве журналы хранятся 10 лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish81. Первичный, повторный и внеплановый инструктажи проводит непосредственный руководитель работника (начальник цеха, начальник участка, начальник лаборатории, старшие мастера, начальники смены и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок организации и место проведения инструктажей определяется главным инженером предприятия с учетом организационной структуры управления и местных условий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish82. Ответственность за проведение инструктажей в структурных подразделениях несут их первые руководители.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish83. Внеплановые инструктажи одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках предприятия в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест должен быть определен главным инженером предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish84. Целевой (текущий) инструктаж проводится при:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), или особо опасных работ (на электроустановках, на трубопроводах пара и горячей воды, в каналах теплопроводов и т. п.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроизводстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, дается устное или письменное распоряжение;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведении экскурсии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛицо, выдающее задание на производство работ, осуществляет инструктаж руководителя работ (лицо, которому непосредственно выдается задание).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРуководитель работ осуществляет инструктаж производителя работ, а при совмещении функций производителя производит инструктаж каждого члена бригады.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнструктаж членов бригады, как правило, должен проводиться на рабочем месте.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПроведение целевого инструктажа оформляется в наряде-допуске, оперативном журнале, журнале регистрации инструктажей на рабочем месте или фиксируется средствами звукозаписи, форма записи может быть произвольной, но обязательно должны быть указаны должность и фамилия инструктирующего. Для фиксации инструктажа, произведенного по телефону или радио, допускается использование журнала распоряжений у инструктирующего и оперативного журнала у инструктируемого. В этом случае в обоих журналах должно быть изложено краткое содержание проведенного инструктажа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish85. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) должны завершаться опросом устным или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знание проверяет работник, проводивший инструктаж.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж, в случае повторного выявления неудовлетворительных знаний, должны пройти внеочередную проверку знаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 9. Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish86. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал не реже 1 раза в 3 месяца должен пройти контрольную противоаварийную тренировку.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish87. Оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный и наладочный персонал предприятия должен пройти не реже 1 раза в полугодие одну контрольную противопожарную тренировку на своем предприятии. Персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих другие предприятия, проходит противопожарные тренировки на этих предприятиях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish88. На вновь введенных в эксплуатацию энергетических установках, а также на действующих предприятиях (по решению главного инженера предприятия или вышестоящей организации) число тренировок может быть увеличено в зависимости от качества теоретической подготовки и навыков персонала по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish89. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish90. Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерных установках. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальные журналы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish91. Лица, не принявшие без уважительных причин участие в тренировке в установленные сроки, от самостоятельной работы отстраняются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish92. С лицами, получившими при проведении тренировки неудовлетворительную оценку действий, в срок не более 10 дней должна быть проведена повторная контрольная тренировка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри повторной неудовлетворительной оценке персонал отстраняется от самостоятельной работы и должен пройти внеочередную проверку знаний, объем и сроки проведения которой устанавливаются руководителем предприятия или структурного подразделения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 10. Специальная подготовка
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish93. Требования специальной подготовки распространяются на работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish94. Специальная подготовка персонала должна проводиться систематически с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish95. В объем специальной подготовки должны входить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпополнение, обновление и углубление знаний правил, норм, инструкций и обслуживаемого оборудования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических предприятиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение диагностических и реабилитационных мероприятий с применением имеющихся на рабочих местах средств психотерапии и физиотерапии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish96. Специальная подготовка должна проводиться по планам и программам, утверждаемым главным инженером предприятия для каждого рабочего места.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish97. Специальная подготовка персонала проводится руководителями структурных подразделений и оперативными руководителями с привлечением специалистов предприятия и инструкторов учебно-производственных подразделений предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish98. Часть времени, отведенного на специальную подготовку, может быть использована для инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, кроме целевых (текущих).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 11. Повышение квалификации
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish99. Повышение квалификации является прямой обязанностью каждого работника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтветственность за организацию повышения квалификации возлагается на руководителя предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПовышение квалификации проводится в целях приведения уровня квалификации работников в соответствие с изменяющимися производственными условиями, формирования у них профессионализма, подготовки к должностным перемещениям руководителей и специалистов или установления им соответствующего размера заработной платы, а также присвоение рабочим квалификационных разрядов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish100. Повышение квалификации включает:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсистематическую самостоятельную подготовку работника (самообразование);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобучение на производственно-экономических семинарах и курсах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкраткосрочное периодическое обучение;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосвоение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и учебных заведений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдлительное периодическое обучение;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовку для получения новой специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish101. Краткосрочное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится по мере необходимости по месту работы на базе объектов для специальной подготовки или в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Учебные планы и программы для этой цели разрабатываются совместно с предприятиями и учебно-производственными подразделениями, организующими обучение.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish102. Длительное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров для углубленного изучения и практического освоения новейших достижений науки, техники, технологий, современных методов управления производством и организации труда по профилю их трудовой деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбучение проводится по учебным планам и программам, разрабатываемыми учебными заведениями, согласованным и утвержденным в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish103. Изучение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и высших учебных заведений проводится в целях освоения лучшей технологии и организации труда, приобретения практических и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или по должности более высокого уровня (резерв на выдвижение).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОсвоение опыта осуществляется по индивидуальным планам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish104. Повышение квалификации рабочих проводится на курсах целевого назначения и в школах передовых приемов и методов труда, в специализированных учебно-производственных подразделениях предприятия, учебно-курсовых комбинатах и центрах тренажерной подготовки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПериодичность и последовательность прохождения рабочими различных форм обучения устанавливается руководителем предприятия с учетом производственной необходимости, а также личных качеств работника. При этом должно быть обеспечено обязательное ежегодное профессиональное обучение каждого рабочего.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 12. Обходы и осмотры рабочих мест персонала
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish105. Руководители предприятий и их структурных подразделений должны проводить систематические, в том числе и в ночные часы, обходы производственных рабочих мест.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish106. Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнения персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдения персоналом порядка приема-сдачи смены, ведения оперативной документации, производственной и трудовой дисциплины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсвоевременного выявления персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативного принятия мер к их устранению;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishправильного применения установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных и специальных работ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподдержания персоналом гигиены труда на рабочем месте;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishисправности и наличии на рабочих местах приспособлений и средств по технике безопасности и пожарной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоответствия социальных условий производственной деятельности нормативам и др.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish107. Обходы организуются так, чтобы каждое рабочее место контролировалось одним из руководителей электрических станций, сетей не реже одного раза в полугодие, а руководителями структурных подразделений — не реже одного раза в месяц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКаждый руководитель предприятия должен посещать не менее одного рабочего места в месяц, а руководитель структурного подразделения — не менее одного рабочего места в неделю.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРезультаты каждого обхода рабочего места должны оформляться записью в оперативном журнале или другом документе, который находится на проверяемом рабочем месте, и использоваться при принятии соответствующего решения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 13. Коллективные формы работы с персоналом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish108. На предприятии должны проводиться различные коллективные формы работы с персоналом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ их число входят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishежемесячные производственные совещания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация соревнований по профессиональному мастерству;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация наглядной агитации, в том числе оформление стендов по технике безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация работы с учебно-технической литературой;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация регулярных общественных смотров для выявления всех несоответствий требований правил и инструкций, норм по охране труда, промышленной санитарии и организационно-распорядительных документов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобщественный контроль за охраной труда (дни техники безопасности и др.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация экскурсий на подведомственные и другие предприятия;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация просмотров фильмов, видеофильмов и компьютерных программ.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish109. Ежемесячные производственные совещания смен технологических цехов на электростанциях проводятся начальниками смен этих цехов, а сквозных смен — начальниками смен электростанций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа электростанциях с небольшой численностью персонала производственные совещания проводятся со всей сменой главным инженером электростанции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ электрических и тепловых сетях производственные совещания проводятся начальниками служб, районов, участков.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ ремонтных предприятиях производственные совещания проводятся начальниками ремонтных цехов и участков.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля повышения эффективности производственных совещаний в структурных подразделениях должны принимать участие руководители предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлавные инженеры предприятий должны систематически проводить оперативные совещания с руководителями и специалистами своих предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРуководителям предприятий рекомендуется периодически проводить оперативные технические совещания со специалистами и руководящими работниками, а в необходимых случаях и с рабочими предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish110. Общественный контроль за охраной труда осуществляется трудовым коллективом, действующим в соответствии с законодательными актами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish§ 14. Заключительное положение
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish111. Настоящие Правила согласованы с Государственно-акционерной компанией «Узбекэнерго», Государственной инспекцией «Саноатконтехназорат», Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Центральным комитетом профсоюза работников топливно-энергетической, геологической и химической промышленности Республики Узбекистан.
(пункт 111 в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег. № 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредседатель Государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» Э.Р. ШОИСМАТОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5 сентября 2002 г.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГенеральный директор Агентства «Саноатконтехназорат» Р.Т. САИДОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6 сентября 2002 г.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинистр труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан А.А. АБИДОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9 сентября 2002 г.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредседатель Центрального комитета профсоюза работников топливно-энергетической, геологической и химической промышленности Республики Узбекистан А.Х. ГУЛЯМОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 сентября 2002 г.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФОРМЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработы с персоналом в зависимости от категории работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Форма работы с персоналом |
Категория работников* | |||||||||||
| ОП | ОР | ОРП | РНП | РРС | ВП | ДС | ЛП | СМ | ||||
|
1. Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением на рабочем месте |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
|
2. Обучение безопасным методам производства работ и стажировка |
- | - | - | + | - | + | - | - | + | |||
| 3. Проверка знаний: Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Правила пожарной безопасности Правила техники безопасности и инструкции по охране труда, Правила и инструкции по обслуживанию объектов, поднадзорных Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | + | + | - | - | + | - | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
|
4. Дублирование |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
| 5. Контрольные тренировки: противоаварийные противопожарные |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | - | - | - | - | - | - | ||||
| + | + | + | + | - | - | - | - | - | ||||
| 6. Инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности: вводный первичный повторный (периодический) целевой (текущий) |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
| + | + | + | + | - | + | - | - | + | ||||
| + | + | + | + | - | + | - | - | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
|
7. Специальная подготовка |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
|
8. Занятия по пожарно-техническому минимуму |
- | - | - | - | - | + | + | + | + | |||
|
9. Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим |
+ | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
|
10. Непрерывное профессиональное обучение для повышения квалификации |
+ | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Сокращенные обозначения категорий работников в таблице 1:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОП — оперативный персонал;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОР — оперативные руководители;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОРП — оперативно-ремонтный персонал;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРНП — ремонтный и наладочный персонал;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРРС — руководящие работники и специалисты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВП — вспомогательный персонал;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДС — другие специалисты, служащие и рабочие;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛП — линейный инженерно-технический персонал;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСМ — рабочие строительно-монтажных организаций.
(приложение № 1 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФОРМЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовки оперативных руководителей на рабочих местах
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Подготовка по новой должности |
Форма подготовки* | На рабочем месте | |||
| Ст | Пз | Ду | Рм | ||
| Дежурный диспетчер энергосистемы |
+ | - | - | - | Начальника смены тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции Дежурного диспетчера предприятия электрических сетей, предприятия тепловых сетей, подстанции высшего класса |
| + | - | - | - | ||
| Дежурный диспетчер предприятия электрических сетей | + | + | + | - | Дежурного базовой подстанции |
| | + | + | + | - | Диспетчера районной электрической сети |
| | + | + | + | - | Электромонтера оперативно-выездной бригады |
| Дежурный диспетчер районной электрической сети | + | + | + | - | Дежурного базовой подстанции |
| | + | + | + | - | Электромонтера оперативно-выездной бригады (если в районной электрической сети нет подстанций с постоянным дежурным персоналом) |
| Дежурный диспетчер предприятия тепловых сетей | + | - | - | - | Начальника смены (дежурного) подчиненного теплоисточника |
| | + | + | + | + | Дежурного инженера (дежурного одного из районов теплосетей) |
| Дежурный инженер района тепловой сети | + | + | + | + | Дежурного оператора щита управления |
| + | - | - | - | Старшего оперативного лица аварийно-восстановительной службы | |
| Начальник смены тепловой электрической станции | + | + | + | + | Начальника смены электроцеха |
| | + | + | + | - | Начальника смены тепловых цехов (котельного цеха, турбинного цеха и котлотурбинного цеха) |
| | + | - | - | - | Начальников смены других технологических цехов |
| Начальник смены электроцеха, тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции | + | + | + | + | Старшего электромонтера по обслуживанию оборудования тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции |
| | + | + | + | + | Электромонтера главного щита управления тепловой электрической станции (гидравлической электрической станции) |
| Начальник смены котельного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста котла |
| + | + | + | - | Машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования | |
| Начальник смены турбинного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста паровых турбин |
| | + | + | + | - | Машиниста паровых турбин или машиниста (старшего машиниста) турбинного отделения |
| Начальник смены котлотурбинного цеха тепловой электрической станции с поперечными связями | + | + | + | + | Машиниста центрального теплового щита управления котлами и паровыми турбинами |
| + | + | + | - | Старшего машиниста котельного оборудования, турбинного отделения и котлотурбинного цеха | |
| Начальник смены котлотурбинного цеха блочной тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста блочной системы управления агрегатами (котлом, турбиной) |
| | + | + | + | - | Старшего машиниста энергоблока |
| Начальник смены топливно-транспортного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | - | Машиниста вагоноопрокидывателя |
| | + | + | + | - | Дежурного щита управления |
| | + | + | + | - | Моториста автоматизированной топливоподачи (машиниста топливоподачи) |
| Начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений тепловой электрической станции | + | - | - | - | Машиниста котлов |
| | + | - | - | - | Машиниста паровых турбин |
| | + | - | - | - | Машиниста энергоблока |
| | + | + | + | + | Электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерения оборудования (одно из рабочих мест) |
| Начальник смены химического цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Лаборанта экспресс-лаборатории |
| | + | + | + | - | Аппаратчика водоподготовительной установки |
| | + | - | - | - | Начальника смены котельного цеха |
| | + | - | - | - | Начальника смены турбинного цеха или начальника смены котлотурбинного цеха |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Сокращенные обозначения форм подготовки в таблице 2:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСт — стажировка;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПз — проверка знаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДу — дублирование;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРм — кратковременная работа на основных рабочих местах оперативного персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПЕРЕЧЕНЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishусловий для проведения обучения и проверки знаний на предприятиях и в организациях энергетической отрасли
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУсловиями для проведения обучения и проверки знаний являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Наличие на предприятии комиссии по проверке знаний, члены которой прошли проверку знаний в центральной комиссии вышестоящего органа управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Наличие на предприятии учебного курса (группы специалистов), имеющего возможность обеспечить организацию подготовки категорий персонала, определенных пунктом 32 настоящих Правил (о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях электроэнергетического производства).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Наличие положительных результатов проверки знаний правил у преподавательского состава в комиссии предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Наличие на предприятии утвержденных учебных планов и программ предэкзаменационной подготовки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Наличие в технической библиотеке предприятия полного комплекта руководящих и распорядительных документов, а также полного комплекта учебно-методических материалов, необходимых для проведения учебного процесса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Оснащенность учебных подразделений:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкомплексом технических и программных средств, с помощью которых может осуществляться активная подготовка, проверка знаний обучаемого персонала, а также организоваться автоматизированный учет процесса окончания и проверки знаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкомплектом современных средств вычислительной техники;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishместами для проживания обучаемых (для учебных комбинатов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | | | | | | |
| | | Формат 297 х 210 | | | | | | | ||
| | | Титульный лист | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ | ||||||||||
|
журнала проверки знаний и квалификации | ||||||||||
|
работников | ||||||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Объединение (управление) _________________________ | | | | |||||
| | | Предприятие, организация __________________________ | | | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ | ||||||||||
|
проверки знаний и квалификации | ||||||||||
|
работников | ||||||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | |
_________________________________________________ |
| | | |||||
| | |
(наименование структурного подразделения и предприятия) |
| | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | |
Начат «______»___________________20___г. |
| | | |||||
| | |
Окончен «______»__________________20___г. |
| | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Примечание: Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью |
| |||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Формат 297 х 210 | | | | | | | ||
| | | Оформление последующих листов | | | | | | |||
|
№ |
ФИО |
Должность, профессия, квалификация (разряд, класс) |
Дата проверки и причина |
Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей, инструкции и РД |
Правила техники безопасности |
Правила пожарной безопасности |
Правила производства специ альных работ |
Правила реанимации постра давших |
Дата следующей проверки |
Подпись проверяемого лица |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Вопрос: ___________________________ | | Ответ:__________________________ | | |||||
| | | __________________________________ | | _______________________________ | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Решение комиссии: | | _____________________________ | | | ||||
| | | Председатель комиссии: | _____________________________ | | | |||||
| | | Члены комиссии: | _____________________________ | | | |||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПримечание: 1. В графе 6 дается оценка и группа по электробезопасности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Примеры заполнения решения комиссии: соответствует занимаемой должности; подлежит проверке в комиссии предприятия из-за неудовлетворительных знаний Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей (Правил техники безопасности, Правил пожарной безопасности); к самостоятельной работе в указанной должности допущен быть не может из-за неудовлетворительных знаний и квалификации; соответствует занимаемой должности и допускается (к верхолазным работам, работам при высоких температурах и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФОРМА И УСЛОВИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыдачи удостоверения работника энергетического производства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Удостоверение работника является документом, удостоверяющим личность и право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности (профессии).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Удостоверение выдается работнику отделом кадров предприятия, организации или учреждения при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки его знаний и группы по электробезопасности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время исполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию вышестоящих должностных или контролирующих лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности и возврату в случае увольнения работника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Размер удостоверения 95 х 65 мм. Удостоверение состоит из твердой переплетной обложки и блока из 7 страниц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. На лицевой стороне обложки вытеснены контрастным цветом надпись: «Удостоверение».
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Страницы должны содержать:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | |
| Первая страница блока: | | | | | |
| Формат 95 х 65 | | | | | |
| | | | | | |
| Объединение (управление) ________________ | |
место |
| ||
| Предприятие ____________________________ | | | |||
| «___»___________________________200___г. | | | | ||
| |
(дата выдачи) |
| | | |
| | | | |
М.П. |
|
| | | | | | |
| | | | | ____________ | |
| | | | |
(личная подпись) |
|
| | | | | | |
| Удостоверение без фотографии недействительно | | | | ||
| | | | | | |
| | | | | | |
| Вторая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Удостоверение № _____ | |||||
|
Предъявитель настоящего удостоверения | |||||
| | | | | | |
| | ____________________________________________________ | | |||
| | ____________________________________________________ | | |||
| | является _____________________________________________ | | |||
| | ____________________________________________________ | | |||
| |
М.П. |
| | | |
| | | | | | |
| | Руководитель _________________________________________ | | |||
| | |
(подпись, фамилия, инициалы) |
| ||
| | | | | | |
| | | | | | |
| Третья страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей», инструкций и других руководящих документов | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Четвертая страница блока: | | | | ||
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний Правил техники безопасности, инструкций по охране труда и приемов реанимации на тренажере | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Квалификационная группа | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Пятая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний Правил пожарной безопасности и противопожарных инструкций | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Шестая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», Правил технической эксплуатации железных дорог, других специальных правил и инструкций | |||||
| Дата проверки | Наименование правил | Решение комиссии | Номер и дата протокола | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Седьмая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Данные медицинского осмотра | | | | | |
| | | | | | |
| Дата осмотра |
Заключение врача |
Подпись лица, ответственного за проведения медосмотра | |||
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПамятка. Во время исполнения служебных обязанностей работник должен иметь удостоверение при себе.
(пункт 7 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвопросов вводного инструктажа
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Общие сведения о предприятии, организации, характеристика производства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Основные положения законодательства об охране труда:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтрудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации, дисциплинарная ответственность работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishправила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор за состоянием охраны труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб и вспомогательных помещений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного предприятия. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализации. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действие персонала при их возникновении.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастных случаев.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 6А
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | |
| | Титульный лист | | | | | |
| | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ | ||||||
|
журнала регистрации вводного инструктажа | ||||||
|
по охране труда | ||||||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | Объединение (управление) ______________________ | | | |||
| | Предприятие, организация _______________________ | | | |||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ | ||||||
|
регистрации вводного инструктажа по охране труда | ||||||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | |
Начат «______»___________20___г. |
| |||
| | |
Окончен «______»________20___г. |
| |||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | |
| | Оформление последующих страниц | | | | ||
| | | | | | | |
| Дата инструк тажа |
Ф. И. О. инструктируемого |
Профессия, должность инструктируемого |
Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый | Ф. И. О, должность инструктирующего |
Подписи | |
| инструктируемого | инструктирующего | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | | |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвопросов первичного инструктажа на рабочем месте
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Устройство оборудования (котлы, турбины, генераторы и т. п.), опасные зоны обслуживания, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). Средства индивидуальной защиты и правила пользования ими.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Схема безопасного передвижения работающих на территории предприятия, цеха, участка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм, меры их предупреждения. Обязанности и действия персонала при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 7А
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | | |
| | Титульный лист | | | | | | |
| | | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ |
| ||||||
|
журнала регистрации инструктажа |
| ||||||
|
на рабочем месте |
| ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | Объединение (управление) ___________________________ | | | ||||
| | Предприятие, организация ___________________________ | | | ||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ |
| ||||||
|
регистрации инструктажа на рабочем месте |
| ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| |
__________________________________________________ |
| | ||||
| |
(наименование участка, бригады, службы, лаборатории) |
| | ||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | |
Начат «______»________________20___г. |
| | |||
| | |
Окончен «______»_____________20___г. |
| | |||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | | |
| | Оформление последующих страниц | | | | | ||
| | | | | | | | |
| Дата инструктажа |
Ф. И. О. | Профессия | Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, периодический, внеплановый, целевой) | Тема инструктажа | Ф. И. О, должность инструкти рующего |
Подписи | |
| инструкти руемого | инструктирующего | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 |
| | | | | | | | |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТермины и определения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРЕДПРИЯТИЕ — самостоятельный хозяйствующий или уполномоченный на хозяйствование субъект для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ — обособленная часть предприятия с самостоятельными, специально установленными функциями, задачами и ответственностью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ — лицо, осуществляющее управление имуществом предприятия и производственными процессами, а также его заместители.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ — лица, назначенные для управления деятельностью структурного подразделения (начальники, мастера, заведующие и т. п.), и их заместители.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников, допущенная к оперативному управлению и оперативным переключениям, и лица, назначенные для непосредственного руководства этими работниками.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОПЕРАТИВНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ — категория работников, осуществляющих оперативное руководство в смене подчиненным персоналом, а также работой закрепленных за ними объектов (энергосистемы, электрических сетей, тепловых сетей, электростанций, энергообъекта).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОПЕРАТИВНО-РЕМОНТНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников из числа ремонтного персонала, специально обученная и подготовленная для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ними электроустановок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРЕМОНТНЫЙ И НАЛАДОЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием технологического оборудования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ И СПЕЦИАЛИСТЫ — категория работников, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория рабочих вспомогательных профессий энергетического производства, а также работников вспомогательных производств (транспортных, подсобных и коммунальных хозяйств, ремонтных мастерских и др.), выполняющих работу или обслуживание объектов (участков, оборудования) повышенной опасности (работы на обрабатывающих станках, использование при работе электрофицированных и пневматических инструментов, выполнение сварочных и других огневых работ, кузнечно-прессовых работ, использование и обслуживание грузоподъемных механизмов, хранение и применение сырья и материалов, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, управление транспортными средствами).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДРУГИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СЛУЖАЩИЕ И РАБОЧИЕ — категория работников, не связанных с техническим обслуживанием энергоустановок и другого технологического оборудования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРАБОЧЕЕ МЕСТО — место постоянного или временного пребывания рабочих в процессе трудовой деятельности.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ «УЗГОСЭНЕРГОНАДЗОР» — организация, осуществляющая контроль за эффективным производством и рациональным использованием электрической и тепловой энергии, соблюдением режимов потребления энергии, проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электро- и теплоустановок на предприятиях, в организациях и учреждениях вне зависимости от их ведомственной подчиненности и форм собственности.
(абзац в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег. № 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ — направление производственной деятельности предприятия, предусматривающее обеспечение готовности персонала к выполнению профессиональных функций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСТАЖИРОВКА — практическое обучение на рабочем месте.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДУБЛИРОВАНИЕ — управление энергоустановкой и несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА — форма поддержания квалификации работника путем его систематической тренировки в управлении производственными процессами на учебно-тренировочных средствах, формирование его знаний, умений и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений и пожаров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ — форма работы с персоналом, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и периодического длительного обучения на соответствующих курсах в учебных заведениях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ — комплекс дополнительных мер, включающих проведение тематических смотров, лекций, выставок и производственных совещаний с подведением итогов работы, организации общественного контроля по охране труда, наглядной агитации, соревнований и т. п.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКОМАНДИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ — персонал служб и отделов районных энергетических управлений (объединений), эксплуатационных, ремонтных и наладочных предприятий энергосистем, направляемых для выполнения работы на действующем электрооборудовании электростанций, электрических или тепловых сетей и не состоящих в их штатах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛИНЕЙНЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ — работники строительно-монтажных организаций, которые руководят производством строительно-монтажных работ непосредственно на рабочем месте (мастер, прораб, старший прораб, участковый механик).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРАБОЧИЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ — категория рабочих предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии и машиностроения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ — необходимый минимальный объем знаний работника по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса производства, средств и методов борьбы с пожарами.
(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2002 г., № 19; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 22-23, ст. 208; 2011 г., № 26, ст. 276; Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)