от 18.03.1996 г. № 103
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан , от 18.03.1996 г. № 103
Kuchga kirish sanasi
18.03.1996
Акт на состоянии 18.03.1996 00
Перейти на действующую версию
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В целях повышения стимулирующей роли заработной платы в условиях углубления экономических реформ, усиления зависимости оплаты труда от его сложности и квалификации работников Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Утвердить единую тарифную сетку по оплате труда согласно приложению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Принять за основу тарифной сетки тарифную ставку нулевого разряда в размере 550 сумов.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Сохранить действующую систему доплат и надбавок, а также районные коэффициенты к заработку работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Установить, что применение единой тарифной сетки по оплате труда является обязательным для всех учреждений и организаций, находящихся на бюджетном финансировании.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Считать обязательным установление тарифно-квалифицированного разряда работников на основе единой тарифной сетки по оплате труда для всех государственных и государственно-акционерных предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на основе хозяйственного расчета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Рекомендовать установление тарифно-квалификационного разряда работников на основе единой тарифной сетки предприятиям, организациям и учреждениям других форм собственности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Министерствам, ведомствам, корпорациям, ассоциациям, объединениям по согласованию с Министерством труда, а учреждениям и организациям, финансируемым из бюджета, по согласованию также с Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок пересмотреть действующую систему тарификации руководящих работников, специалистов и служащих и привести ее в соответствие с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министерству труда, Министерству финансов Республики Узбекистан в недельный срок пересмотреть действующую систему тарификации работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор и внести в Кабинет Министров на утверждение новую тарифную сетку в соответствии с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Предоставить право Министерству труда по согласованию с Министерством финансов относить к соответствующим разрядам единой тарифной сетки профессии (должности), которые не нашли отражения в тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий (должностей).
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Министерству труда Республики Узбекистан, местным органам власти и управления осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда работников бюджетных организаций в соответствии с единой тарифной сеткой.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Министерству труда Республики Узбекистан в десятидневный срок разработать и утвердить рекомендации по применению единой тарифной сетки по оплате труда. Провести с соответствующими работниками министерств и ведомств разъяснительную, организационную и методологическую работу, связанную с применением единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Считать утратившими силу с 1 апреля 1996 года постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 декабря 1992 года № № 589, 590 и от 23 февраля 1995 года № 65.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б.С.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18 марта 1996 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 103
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров
от 18 марта 1996 г. № 103
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Единая тарифная сетка по оплате труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

0 1,000‎
1‎ 1,370‎
2‎ 1.475‎
3‎ 1,590‎
4‎ 1,714‎
5‎ 1,846‎
6‎ 1,988‎
7‎ 2,139‎
8‎ 2,299‎
9‎ 2,466‎
10‎ 2,641‎
11‎ 2,823‎
12‎ 3,012‎
13‎ 3,208‎
14‎ 3,412‎
15‎ 3,623‎
16‎ 3,841‎
17‎ 4,066‎
18‎ 4,297‎
19‎ 4,534‎
20‎ 4,774‎
21‎ 5,017‎
22‎ 5,265‎
См. последующую редакцию.