В связи с продолжающимся ростом цен на потребительские товары и услуги и необходимостью обеспечения социальной защиты населения Кабинет Министров постановляет:

1. Повысить с 1 января 1992 года заработную плату работникам народного образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, науки, государственных учреждений и жилищно-коммунальной отрасли в 2 раза с учетом компенсации, установленной Правительством республики.

2. Стипендии студентам вузов, учащимся техникумов и профтехучилищ, которые в соответствии с решениями Правительства республики не обеспечиваются обмундированием и питанием, увеличить с 1 января 1992 г. в 2, 2 раза, сохранив при этом в прежних размерах доплаты на льготное питание согласно приложению № 1, а аспирантам и докторантам — в 2 раза.

3. Установить с 1 января 1992 года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы, трудовой пенсии (с учетом компенсации) 350 рублей в месяц, необлагаемый минимум доходов граждан в размере 350 рублей в месяц.

4. Министерству труда совместно с Министерством финансов, Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством народного образования, Министерством культуры, Министерством здравоохранения, Министерством социального обеспечения, Министерством жилищно-коммунального хозяйства, Министерством обороны, Министерством юстиции, Верховным судом, Высшим арбитражным судом, Прокуратурой, Государственной телерадиовещательной компанией Узбекистана, Государственным комитетом Республики Узбекистан по физической культуре и спорту, Узглавархивом и органами государственных учреждений Республики Узбекистан разработать и утвердить новые размеры тарифных ставок и окладов работников народного образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, науки, государственных учреждений и жилищно-коммунальной отрасли (сферы нематериального производства).

5. Распространить с 1 января 1992 г. действие Указа Президента Республики Узбекистан от 13 ноября 1990 г. «О дополнительных льготах учителям всех типов школ, воспитателям детских домов, повышении заработной платы учителям старших классов»:

на воспитателей, учителей детских дошкольных и внешкольных учреждений, преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессионально-технического образования республики;

директоров, заместителей-директоров, тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов спортивных детско-юношеских школ, школ олимпийского резерва;

директоров, заместителей директоров, учителей, концертмейстеров детских музыкальных школ и школ искусств Министерства культуры Республики Узбекистан;

преподавателей спецдисциплин и музыкальных руководителей школ-интернатов и детских домов.

6. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан с 1 января 1992 года обеспечить пересчет минимальных размеров пенсий согласно приложению № 2.

7. Увеличить с 1 января 1992 г. должностные оклады работников органов государственного управления (кроме органов внутренних дел и национальной безопасности), органов юстиции, судов и прокуратуры республики, Совета Министров Республики Каракалпакстан, руководителей местных Советов в 2 раза с учетом компенсации.

Утвердить должностные оклады отдельных категорий работников министерств, государственных комитетов, ведомств, органов юстиции, судов и прокуратуры республики, Совета Министров Республики Каракалпакстан, руководителей местных Советов согласно приложениям № 3 и № 4.

8. Повысить должностные оклады председателей и ответственных секретарей махаллинских комитетов республики в 2 раза.

9. Министерству финансов Республики Узбекистан предусмотреть в бюджете республики на 1998 год необходимые ассигнования на повышение пенсий, стипендий и заработной платы указанным категориям населения, имея в виду обеспечить привлечение на эти цели внебюджетных и других источников.

10. Госбанку Республики Узбекистан, Узпромстройбанку, Узагропромбанку, Узсбербанку обеспечить выдачу наличных денег на выплату заработной платы, стипендий, пенсий и пособий исходя из размеров, установленных настоящим постановлением.

11. Установить, что 20 процентов расходов, связанных с увеличением должностных окладов, производится за счет сокращения численности работников аппарата органов управления. Министерству финансов Республики Узбекистан проконтролировать соблюдение указанного порядка.

12. Установить, что отнесение к группе оплаты труда работников областей и городов определяется Кабинетом Министров при Президенте Республики Узбекистан.

Приравнять г. Ташкент по условиям труда работников органов государственной власти и управления к категории областей «вне группы».

Перевести Кашкадарьинскую область по условиям оплаты труда работников органов государственной власти и управления из второй группы в первую.

13. Министерству труда Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами, концернами, объединениями, предприятиями и организациями произвести пересчет действующих тарифных ставок, утвержденных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 в производственных отраслях народного хозяйства с применением коэффициента 4,375**. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих предприятий увеличить в два раза с учетом компенсации.

Коэффициент 4, 375 — величина соотношений между уровнем действующего минимального размера заработной платы, установленного для работников предприятий производственных отраслей народного хозяйства постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. №1115 и минимального размера заработной платы, установленного Указом Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 1991 г. (350 руб.: 80 руб. = 4,375) .

Вновь вводимые тарифные ставки определяются путем умножения действующих тарифных ставок на коэффициент 4, 375, при этом не нарушаются сложившиеся диапазоны между квалификационными группами.

14. Министерствам, ведомствам, ассоциациям, концернам, объединениям, предприятиям и хозяйствам предусмотреть на 1992 год реализацию мер, обеспечивающих дальнейший рост заработной платы работающих с учетом установленного ее минимума, имея в виду широкое использование свободных и договорных цен, снятие всех ограничений по фонду потребления, вовлечение имеющихся резервов роста производства.

15. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 23 ноября 1991 г. № 298 «О должностных окладах работников аппарата органов государственного управления, судебных органов и нотариальных контор».

16. Министерству юстиции, Министерству труда совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок подготовить и внести предложения об изменениях и дополнениях действующего законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

17. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителей комплексов — заместителей Председателя Кабинета Министров.