Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО мерах материального стимулирования работников министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименова́ние постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. См. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВо исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № ПП-2900 «Об организации деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан», а также в целях повышения привлекательности профессий работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства и улучшения их социальной защиты Кабинет Министров постановляет:
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить «Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя правления АО «Узбекистон темир йуллари» А.Ж. Раматова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22 июня 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 409
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 22 июня 2017 года № 409
к постановлению Кабинета Министров от 22 июня 2017 года № 409
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименоваание приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования работников:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботники центрального аппарата Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан (далее — Министерство), территориальных подразделений и системных организаций (далее — бюджетные организации), входящих в его организационную структуру и финансируемые за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботники входящих в систему министерства и самофинансируемых (функционирующих за счет хозрасчета) организаций (далее — системные организации).
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Оплата труда работников министерств и системных организаций осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, настоящим Положением, другими законодательными актами, коллективными договорами, а также иными локальными нормативными документами и включает в себя:
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдолжностные оклады (тарифные ставки);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоплаты и надбавки к должностным окладам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпремии, устанавливаемые в зависимости от конечных результатов труда.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Доплаты и надбавки к заработной плате работников системных организаций, а также премии определяются в установленном порядке руководителями этих организаций исходя из финансовых возможностей.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Порядок определения должностных окладов (тарифных ставок)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Должностные оклады управленческого, обслуживающего и технического работника, а также тарифные ставки рабочих устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда в соответствии с законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДолжностной оклад работника определяется путем умножения установленного минимального размера оплаты труда на тарифный коэффициент соответствующего разряда единой тарифной сетки.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРазмер часовой тарифной ставки определяется путем деления должностного оклада (тарифной ставки) работника на среднемесячное число рабочих часов при нормальной продолжительности рабочего времени на основе пятидневной рабочей недели.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 4 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с утвержденными разрядами оплаты труда работников Министерства и организаций, входящих в его организационную структуру, по Единой тарифной сетке при определении заработной платы, надбавки к заработной плате, праздничных, квартальных премии, других выплат и премий применяется тарифный коэффициент в размере, увеличенном в 1,8 раза.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Изменение должностных окладов работников осуществляется при:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishповышении размеров заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленной решениями Президента Республики Узбекистан;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереходе работника на другую должность в данной организации или присвоении работнику более высокого квалификационного разряда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Доплаты и надбавки
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. В соответствии с трудовым законодательством работникам Министерства выплачиваются следующие доплаты и надбавки к заработной плате за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза сверхурочное время, работу в выходные и праздничные дни — в двойном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза работу в ночное время — в 1,5-кратном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза выслугу лет, в процентах к должностному окладу ежеквартально в следующих размерах (условия и порядок выплаты определяется локальными актами):
(абзац четвертый пункта 7 в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан 25 декабря 2017 года № 1019 — Национальная база данных законодательства, 27.12.2017 г., №09/17/1019/0463)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Стаж работы |
Размеры надбавок (в процентах к должностному окладу) |
|
от 3 до 5 лет |
40 |
|
от 5 до 10 лет |
50 |
|
от 10 до 15 лет |
75 |
|
свыше 15 лет |
100 |
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. За счет собственных средств организаций могут определяться следующие надбавки и премии к заработной плате работников системных организаций:
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания — за фактически выполненную работу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза работу в выходные и праздничные дни — в двойном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза выслугу лет в виде процентов к должностному окладу — ежемесячно в размерах и на условиях, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 9 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Порядок награждения и оказания финансовой помощи работникам Министерства
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименоваание главы 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Награждение и оказание материальной поддержки работникам Министерства осуществляется за счет средств Государственного бюджета и Фонда поддержки деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства (далее — Фонд).
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Работникам Министерства в праздничные дни может быть выплачена премия в размере двукратного должностного оклада согласно штатному расписанию.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Для определения точных размеров премий в Министерстве будет создана комиссия по определению порядка премирования работников бюджетных организаций (далее — комиссия).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКомиссия из числа 6 человек будет создана решением министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан и состоит из министра (председатель комиссии), главного бухгалтера, начальника отдела кадров, начальника юридического отдела, представителей трудового коллектива и профсоюза.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. В соответствии с отраслевой рейтинговой системой оценки эффективности работы сотрудников Министерства, утверждаемой министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан, к должностным окладам могут выплачиваться ежемесячные персональные надбавки в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 70 баллов до 75 баллов — 50 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 76 баллов до 80 баллов — 75 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 81 баллов до 85 баллов — 100 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 86 баллов до 90 баллов — 125 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 91 баллов до 95 баллов — 150 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнабравшим от 96 баллов до 100 баллов — 200 процентов.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Работникам министерства выплачиваются:
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishежемесячная компенсация за проезд и питание в размере трех минимальной заработной платы;
(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 ноября 2020 года № 697 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2020 г., № 09/20/697/1485)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishединовременная материальная помощь на приобретение сельхозпродукции и сахара в размере не более десяти размеров базовых расчетных величин;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishединовременная материальная помощь в связи с особыми обстоятельствами (длительная болезнь, смерть члена семьи, бракосочетание и другие) в размере, не превышающем одного должностного оклада.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Порядок премирования работников системных организаций и оказания им финансовой помощи
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименоваание главы 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Премирование труда работников системных организаций осуществляется по результатам работы в отчетном периоде при выполнении основных показателей, установленных для организации в целом, а также при своевременном проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, снижение затрат и использование внутренних резервов производства и при достижении ожидаемых результатов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСвоевременное, качественное выполнение своих функциональных задач и внесение личного вклада в результаты деятельности организации являются основными показателями для награждения работников государственных унитарных предприятий. Точные показатели награждения работников системных организаций определяются руководителями соответствующих организаций по согласованию с профсоюзом.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 16 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Размер вознаграждения работников системных организаций в праздничные дни определяется руководителями соответствующих организаций исходя из финансовых возможностей.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Выплата материальной помощи работникам системных организаций осуществляется в размерах и на условиях, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(глава 51 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(глава 6 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)
См. предыдущую редакцию.
(глава 7 утратила силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 сентября 2025 года № 602)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 8. Ответственность за материальное стимулирование сотрудников Министерства и системных организаций
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименоваание глава 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Руководители и главные бухгалтеры министерства и системных организаций несут персональную ответственность за организацию нормирования и учета труда сотрудников, правильное установление должностного оклада и тарифных ставок, правильный расчет доплат, надбавок и премий, предусмотренных настоящим Положением.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.