Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОб организации деятельности Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishструктуру Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о Фонде развития Бюро принудительного исполнения и состав его Наблюдательного совета согласно приложениям №№ 2 и 3;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 5.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Предоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право вносить изменения в структуру Фонда, в том числе вводить дополнительные штатные единицы за счет средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФонд развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishуправление Фондом и распределение его средств осуществляются Наблюдательным советом Фонда, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министры финансов и юстиции, директор Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда, возглавляемой исполнительным директором, который назначается и освобождается от должности Наблюдательным советом Фонда;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработникам Бюро, кроме предусмотренных в законодательстве надбавок и доплат, выплачиваются по итогам каждого квартала поощрительные выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Наблюдательному совету Фонда (М.Б. Азимов) в месячный срок обеспечить укомплектование Дирекции Фонда квалифицированными специалистами, а также решение иных организационно-технических вопросов, связанных с его деятельностью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Разместить Фонд по адресу: город Ташкент, Яшнободский район, улица Яхё Гулямова, 66.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. В пункте 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2017 года № ПП–2907 «О мерах по дальнейшему внедрению рыночных механизмов в системе газоснабжения»:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishабзац третий исключить;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishабзац четвертый изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish«приобретение, установка и дальнейшее обслуживание современных электронных приборов учета природного газа бытовым потребителям осуществляется за счет собственных средств АК «Узтрансгаз».
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15 июня 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ ПП-3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСТРУКТУРА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФонда развития Бюро принудительного исполнения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо Фонде развития Бюро принудительного исполнения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, распределения и использования средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) и организации его деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Фонд в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, иными актами законодательства, решениями Наблюдательного совета Фонда, а также настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Формирование и расходование средств Фонда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Средства Фонда формируются за счет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 процентов средств, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа потребителям республики;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8 процентов средств, поступающих от реализации имущества, изъятого уполномоченными органами и обращенного в доход государства, а также от взыскания налоговой задолженности (за исключением государственной пошлины) за счет реализации имущества должника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish80 процентов средств исполнительского сбора, взыскиваемого государственными исполнителями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish80 процентов сумм штрафов, налагаемых и взыскиваемых работниками Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоходов, получаемых от размещения временно свободных средств Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдругих доходов, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Поступающие средства в Фонд зачисляются на казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, по доходам Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Контроль за полнотой поступлений средств в Фонд осуществляется Бюро и Наблюдательным советом Фонда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Средства Фонда направляются на:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыплату заработной платы, надбавок, премий и других стимулирующих выплат работникам Бюро;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлечение на работу в Бюро соответствующих специалистов на основе гражданско-правового договора;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсодержание, эксплуатацию, строительство и ремонт зданий и сооружений, обеспечение их необходимым инвентарем, в том числе мебелью, связью, компьютерами и другими средствами относящихся к Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкомпенсацию по выплатам за аренду (наем) жилого помещения работников Бюро в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпокупку служебных и специальных автотранспортных, а также других технических средств, их сервисное обслуживание, обеспечение запасными частями и горюче-смазочными материалами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоциальную защиту работников Бюро, включая строительство служебного жилья, медицинское обслуживание;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвнедрение единой интегрированной автоматизированной системы Бюро по контролю и учету электрической энергии и природного газа в соответствии с утвержденными национальными стандартами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобслуживание и развитие информационно-компьютерной сети Бюро, реализацию мероприятий по обеспечению информационной безопасности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобучение, повышение квалификации и стажировки работников Бюро, в том числе в научно-исследовательских, образовательных и иных учреждениях иностранных государств;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию визитов делегаций иностранных государств, международных организаций, пребывающих в Республику Узбекистан по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыплату командировочных расходов работникам Бюро как внутри страны, так и за ее пределами;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение семинаров, «круглых столов», конференций, практических занятий, тренингов, профилактических и других мероприятий Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение печатными и иными материалами, необходимыми для деятельности Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдругие мероприятия, направленные на совершенствование деятельности Бюро.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Средства Фонда также могут направляться на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу работников других органов прокуратуры и на укрепление их материально-технической базы по решению Наблюдательного совета Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. При определении доходов на предстоящий год учитываются остатки средств Фонда на начало планируемого года и объем прогнозируемых поступлений, исчисленные исходя из динамики поступлений за последние 2 года.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Сводные сметы доходов и расходов, утвержденные директором Бюро, вносятся на согласование Наблюдательному совету Фонда и представляются для регистрации в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Выделение средств из Фонда осуществляется на основании утвержденных смет доходов и расходов и решений Наблюдательного совета Фонда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Финансирование расходов осуществляется в соответствии с графиком платежей, предоставляемым Бюро в Дирекцию Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Расходование средств Фонда осуществляется с его казначейских лицевых счетов в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Информация об использовании выделенных средств Фонда представляется Бюро в Дирекцию Фонда не реже двух раз в год — 1 июля и 1 ноября финансового года, соответственно.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Дирекция Фонда вносит информацию об использовании выделенных средств Фонда и ожидаемых расходов последующего отчетного периода на рассмотрение очередного заседания его Наблюдательного совета.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Министерство финансов Республики Узбекистан осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Неиспользованные в текущем году средства Фонда не подлежат изъятию в бюджет и используются в последующем периоде.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Организация деятельности Фонда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Управление Фондом осуществляется его Наблюдательным советом, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министр финансов, министр юстиции, директор Бюро, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Состав Наблюдательного совета Фонда утверждается Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЧлены Наблюдательного совета Фонда осуществляют свою деятельность на общественных началах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Наблюдательный совет Фонда заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В необходимых случаях могут быть созваны внеочередные заседания Наблюдательного совета Фонда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Заседание Наблюдательного совета Фонда считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его членов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРешение Наблюдательного совета Фонда принимается простым большинством голосов участвующих его членов и подписывается председателем Наблюдательного совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри равенстве голосов голос председателя Наблюдательного совета Фонда является решающим.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Дирекцию Фонда возглавляет исполнительный директор, назначаемый и освобождаемый от должности Наблюдательным советом Фонда.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Дирекция Фонда имеет право:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishполучать информацию по поступившим заявкам на выделение средств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзапрашивать информацию и статистические данные от соответствующих организаций по взысканным и фактически поступившим денежным средствам, отчисляемым в Фонд;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять мониторинг целевого использования выделенных средств Фонда;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishприостанавливать финансирование, за исключением выплат по оплате труда, в случае нецелевого использования средств, с последующим внесением данного вопроса на рассмотрение Наблюдательного совета Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоткрывать и вести счета в иностранной валюте, осуществлять соответствующие операции по ним в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразмещать свободные средства в национальной валюте на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан с согласия Наблюдательного совета Фонда;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыступать с разрешения Наблюдательного совета Фонда в качестве финансирующей стороны по инвестиционным проектам в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан в сфере электро- и газоснабжения, а также исполнительного органа по привлечению грантов и иных видов поступлений, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Дирекция Фонда обязана:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвести учет доходов и расходов Фонда, а также формировать квартальные и ежегодные отчеты по ним;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять сбор поступивших заявок на выделение дополнительных средств из Фонда, не предусмотренных утвержденной сметой расходов, обобщать их и подготавливать для рассмотрения Наблюдательным советом Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять работу по совершенствованию порядка формирования доходов Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсвоевременно исполнять решения Наблюдательного совета Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоводить решения Наблюдательного совета Фонда до сведения Бюро и Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять мониторинг использования выделенных средств Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставлять отчет по использованию средств Фонда его Наблюдательному совету и Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Дирекция может иметь и другие права, а также нести иные обязанности в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Исполнительный директор Фонда:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизует текущую деятельность Фонда и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, в том числе целевое использование его средств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвносит предложения председателю Наблюдательного совета Фонда о приеме на работу и увольнении работников Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставляет Фонд перед государственными органами, учреждениями и организациями, юридическими и физическими лицами, в том числе и иностранных государств, а также международными организациями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаключает с юридическими и физическими лицами договоры, касающиеся деятельности Фонда, без доверенности действует от имени Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоставляет и представляет на утверждение Наблюдательному совету Фонда штатное расписание, смету расходов на содержание Фонда за счет средств Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает должностные инструкции и другие внутренние документы Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредъявляет иски от имени Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиздает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению работниками Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдает разъяснения по вопросам аккумулирования и расходования средств Фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Дирекция Фонда ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет отчеты Генеральному прокурору Республики Узбекистан, директору Бюро, а также ежегодно — Наблюдательному совету Фонда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтчет об использовании средств Фонда ежеквартально рассматривается Наблюдательным советом Фонда и представляется Генеральной прокуратурой в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Содержание Дирекции осуществляется за счет средств Фонда на основании сметы расходов, утверждаемой в порядке, установленном для бюджетных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри этом на работников Дирекции Фонда распространяются условия оплаты труда, предусмотренные для других работников Бюро (кроме технического и обслуживающего персонала).
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Заключительное положение
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСОСТАВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНаблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1. |
Азимов М.Б. |
— |
заместитель Генерального прокурора Республики Узбекистан, председатель Наблюдательного совета |
|
2. |
Камилов К.Ф. |
— |
председатель Верховного суда Республики Узбекистан |
|
3. |
Самадов С.И. |
— |
заместитель Государственного советника Президента Республики Узбекистан |
|
4. |
Мирзамахмудов Ж.Т. |
— |
заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам геологии, топливно-энергетического комплекса, химической, нефтехимической и металлургической промышленности Кабинета Министров Республики Узбекистан |
|
5. |
Ходжаев Б.А. |
— |
министр финансов Республики Узбекистан |
|
6. |
Икрамов М.М. |
— |
министр юстиции Республики Узбекистан |
|
7. |
Кудратходжаев Б.Б. |
— |
директор Бюро принудительного исполнения |
|
8. |
Юлдашев К.О. |
— |
управляющий делами Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан |
|
9. |
по должности |
— |
исполнительный директор Фонда |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПримечание. при переходе членов совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) должностного оклада;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) выплат ежемесячных надбавок в размере:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishот 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный чин;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishот 5 до 40 процентов к должностному окладу за выслугу лет — для работников, имеющих классные чины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК ежемесячным надбавкам также относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнадбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнадбавка за специальные категории в размерах 10, 20 и 30 процентов к должностному окладу в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв) стимулирующих и иных выплат, включающих:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпремирование работников в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде на основе индивидуальной оценки их деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпремирование в связи с праздничными, знаменательными и юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную службу (работу), при выходе на пенсию и в других аналогичных случаях, а также персональные надбавки за счет средств Специального фонда материального стимулирования, формируемого за счет 15 процентов от фонда оплаты труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за питание;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за проезд — для работников отделов Бюро районов и городов, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда один раз в год;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказание материальной помощи семьям работников Бюро, столкнувшихся с несчастными случаями, а также погибших при выполнении служебных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстановление ежемесячного возмещения за питание и проезд в размере более одного минимального размера заработной платы, а также увеличение размера фонда материального стимулирования осуществляются решением Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в форме:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпремирования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыплаты персональных надбавок к должностным окладам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказания материальной помощи.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМатериальное стимулирование работников Бюро может осуществляться также и в иных формах, предусмотренных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Порядок премирования работников Бюро
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. За инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде премирование руководящего состава Бюро в виде персональной единоразовой выплаты осуществляется Генеральным прокурором Республики Узбекистан, а других работников Бюро его директором.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Работникам Бюро и его территориальных подразделений выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, осуществляется в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Порядок выплаты ежемесячных персональных надбавок к должностным окладам
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Ежемесячные персональные надбавки к должностным окладам устанавливаются в отношении:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдиректора Бюро и его заместителей — Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработников центрального аппарата Бюро и начальников территориальных управлений — директором Бюро;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishначальников отделов Бюро районов (городов) — начальниками территориальных управлений Бюро;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработников территориальных подразделений — начальником соответствующего территориального управления (отдела).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Установленные надбавки к должностным окладам могут быть отменены или уменьшены при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и исполнительской дисциплины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Порядок оказания материальной помощи
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда в расчете на год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в год его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии — проживающим с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. В исключительных случаях, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника с согласия руководителя вышестоящего подразделения может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсмерти близких родственников — на основании копии свидетельства о смерти;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, другие случаи).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Возмещение расходов работника, размеры и выплата материальной помощи не зависят от наличия у работника дисциплинарных взысканий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Источники и объемы финансирования мероприятий по материальному стимулированию работников Бюро и заработной плате
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Мероприятия по материальному стимулированию работников Бюро осуществляются за счет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishбюджетных ассигнований, предусмотренных в сметах расходов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, формируемых в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдругих источников, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, предусматриваются следующие средства из республиканского бюджета:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдолжностной оклад согласно утвержденным разрядам по единой тарифной сетке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкоэффициент стимулирования труда в размере 40 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпремия в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishматериальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в год;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15-процентный Фонд материального стимулирования.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Другие выплаты работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, осуществляются из средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРАЗРЯДЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Разряды | |
|
Исполнительный директор |
18 |
|
Главный бухгалтер |
17 |
|
Экономист-ревизор |
14 |
|
Бухгалтер |
12 |
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 24, ст. 496; Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251; 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202, 10.07.2019 г., № 06/19/5761/3398; 26.09.2019 г., № 06/19/5837/3812, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 26.09.2020 г., № 06/20/6074/1322; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111; 27.11.2024 г., № 07/24/406/0971; 25.06.2025 г., № 07/25/202/0541)