Акт утратил силу 04.09.2017 от 05.05.2000 г. № 180
Joriy versiya
04.09.2017 05
26.06.2017
02.05.2016
21.05.2010
11.03.2009
08.08.2007
10.11.2006
27.01.2005
17.02.2004
06.07.2001
01.03.2001
05.05.2000
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 05.05.2000 г. № 180
Kuchga kirish sanasi
05.05.2000
Joriy versiya
04.09.2017 05
26.06.2017
02.05.2016
21.05.2010
11.03.2009
08.08.2007
10.11.2006
27.01.2005
17.02.2004
06.07.2001
01.03.2001
05.05.2000
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт утратил силу 04.09.2017
Акт на состоянии 26.06.2017 00
Перейти на действующую версию
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 августа 2017 года № 677 «О дальнейшем совершенствовании правового регулирования деятельности органов государственной налоговой службы».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2000 года № 87 «О совершенствовании организации деятельности органов государственной налоговой службы» и в целях дальнейшего развития и укрепления правовых основ деятельности органов государственной налоговой службы Кабинет Министров Республики Узбекистан постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Утвердить Положения о:
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 1 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., №21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 1 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 291 — СЗ РУ, 2001 г., № 13, ст. 88)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Главном управлении по режиму и кадровой работе Государственного налогового комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 3;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Главном контрольно-ревизионном управлении Государственного налогового комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прохождении службы в государственных налоговых органах Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Внести следующее изменение в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 января 1998 года № 14 «О вопросах организации деятельности Государственного налогового комитета Республики Узбекистан»:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в пункте 8 Положения об Экспертном совете при Государственном налоговом комитете Республики Узбекистан слово «первый» исключить.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Признать утратившими силу:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
постановление Кабинета Министров от 12 августа 1991 года № 217 «О государственных налоговых органах Узбекской ССР»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
абзац второй пункта 4 постановления Кабинета Министров от 12 января 1998 года № 14 «О вопросах организации деятельности Государственного налогового комитета Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пункт 9 приложения к постановлению Кабинета Министров от 14 сентября 1999 года № 427 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.С. Хамидова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5 мая 2000 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 180
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 июня 2001 г. № 291 — СЗ РУ, 2001 г., №13, ст. 88)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров
от 5 мая 2000 г. № 180
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о Главном управлении по режиму и кадровой работе Государственного налогового комитета Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.1. Настоящее Положение определяет задачи, функции, права и ответственность Главного управления по режиму и кадровой работе Государственного налогового комитета Республики Узбекистан (далее — Главное управление).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.2. Главное управление является структурным подразделением Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, образованным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2000 года № 87 «О совершенствовании организации деятельности органов государственной налоговой службы».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.3. Главное управление находится в подчинении заместителя Председателя по режиму и кадровой работе ГНК Республики Узбекистан. Структура и штатная численность Главного управления утверждаются Председателем ГНК в установленном порядке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Региональные подразделения Главного управления подчиняются заместителям начальников Государственных налоговых управлений по режиму и кадровой работе и заместителю председателя ГНК по режиму и кадрам.
(абзац второй пункта 1.3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.4. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, иными актами законодательства и настоящим Положением.
(пункт 1.4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.1. Основными задачами Главного управления и его региональных подразделений являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) по кадровой работе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление мероприятий по подбору и расстановке кадров в соответствии с их моральными и деловыми качествами, опытом практической работы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
внедрение эффективных форм и методов работы, связанных с подбором кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
формирование квалифицированного резерва на руководящие должности в системе налоговых органов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
повышение правовой культуры и квалификации работников налоговых органов с целью достижения высокого уровня профессиональной подготовки и правосознания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
улучшение морального климата во всех подразделениях налоговых органов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
создание системы предупредительно-профилактических мероприятий, предусматривающих проведение работ с работниками органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
постоянное совершенствование системы обучения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров налоговых органов, в соответствии с основными функциями и задачами органов государственной налоговой службы, организация образовательных комплексов в системе налоговых органов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечение учебных структур ГНК высококвалифицированными специалистами из числа ведущих специалистов налоговых органов и других министерств, ведомств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организация разработки научно обоснованных учебных программ для учебных заведений, входящих в систему налоговых органов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
создание нормативной, информационной компьютерной базы данных для работы с кадровым составом и обеспечение устойчивого, преемственного, непрерывного цикла по работе с формированием, обучением (подготовкой, переподготовкой) кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) по режиму, безопасности, а также борьбе с коррупцией в налоговых органах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечение безопасности деятельности налоговых органов, а также защиты их сотрудников от противоправных посягательств при исполнении служебных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изучение и выявление механизмов противозаконного воздействия отдельных должностных лиц налоговых органов на налогоплательщиков;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выработка, организация и участие в реализации мер, направленных на выявление, предотвращение фактов коррупции в налоговых органах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление мер по пресечению противоправных действий, способствующих коррумпированности органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) по соблюдению налогового законодательства органами государственной налоговой службы и контролю за их финансово-хозяйственной деятельностью:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление контроля за соблюдением органами государственной налоговой службы налогового законодательства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проведение профилактической работы с целью предотвращения правонарушений при осуществлении органами государственной налоговой службы финансово-хозяйственной деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью и выполнением органами государственной налоговой службы своих функциональных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. ФУНКЦИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1. В соответствии с возложенными задачами Главное управление выполняет следующие основные функции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) по кадровой работе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организует работу в территориальных органах государственной налоговой службы по подбору, расстановке кадров, осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разрабатывает квалификационные характеристики должностей работников органов государственной налоговой службы, подготавливает материалы для аттестации руководителей, специалистов и присвоения им специальных званий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит работу с руководящими кадрами органов государственной налоговой службы, обеспечивает их правильный подбор и расстановку, изучение моральных и деловых качеств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вносит предложения по ротации руководителей городских и районных налоговых инспекций, формирует текущий и перспективный резерв кадров для выдвижения на руководящую работу в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет меры по улучшению укомплектованности и качественного состава работников органов государственной налоговой службы, планирует потребность в кадрах, определяет источники комплектования подразделений специалистами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
взаимодействует с налоговыми колледжами, высшими и средними специальными учебными заведениями в подготовке специалистов для органов государственной налоговой службы, обеспечивает участие в учебном процессе руководящего состава и ведущих специалистов налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет организационное и методическое руководство учебными подразделениями органов государственной налоговой службы, определяет содержание, формы и методы обучения сотрудников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет меры по повышению морального уровня и укреплению трудовой дисциплины в государственной налоговой службе, производит работу по патриотическому, правовому, нравственному и культурному воспитанию сотрудников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит мероприятия по сокращению текучести и сменяемости кадров, закреплению кадров на работе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) по режиму и безопасности, а также с коррупцией в налоговых органах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изучает и выявляет механизмы производственного воздействия отдельных должностных лиц налоговых органов на налогоплательщиков;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вырабатывает, организует и участвует в реализации мер, направленных на выявление, предотвращение фактов коррупции в налоговых органах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обобщает и анализирует информацию о фактах коррупции в налоговых органах, проводит профилактические мероприятия;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
беспрепятственно входит в помещения органов государственной налоговой службы или занимаемые юридическими и физическими лицами, в которых проводится проверка органами государственной налоговой службы, при проведении мероприятий по проверке обоснованности оперативной информации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организует в соответствии с законодательством контрольные проверки в целях выявления фактов недобросовестного исполнения своих обязанностей должностными лицами органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечивает получение информации, обрабатывает и анализирует информацию о событиях или действиях налоговых органов, способствующих коррупции в данной системе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечивает безопасность органов государственной налоговой службы, защиту сотрудников налоговых органов в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан, в пределах предоставленных прав;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет режимные мероприятия с сотрудниками налоговых органов, выезжающими за границу, а также работающими с представителями иностранных государств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит мероприятия по обеспечению сохранности государственной тайны и соблюдению режима секретности, защите служебной информации и компьютерных сетей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит мероприятия по укреплению внутриобъектного режима и системы органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изучает в установленном законном порядке лиц, рекомендуемых на работу, принимает меры к пресечению проникновения в налоговые органы коррумпированных и преступных элементов, лиц, по своим моральным и деловым качествам недостойных работать в системе ГНК;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) по соблюдению налогового законодательства должностными лицами низовых налоговых органов и контролю за их финансово-хозяйственной деятельностью:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет ревизии финансово-хозяйственной деятельности низовых налоговых органов, вопросов обоснованности расчетов сметных назначений, исполнений смет, использования средств по целевому назначению, обеспечения экономного расходования и сохранности средств, соблюдения финансовой дисциплины и правильности ведения бухгалтерского учета и составления отчетности по бюджету;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организует работу в низовых налоговых органах по установлению недостатков и нарушений, выявленных по результатам предыдущей ревизии, а также принимает меры к возмещению нанесенного государству материального ущерба;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечивает выполнение мер низовыми налоговыми органами по рациональному использованию материальных и денежных ресурсов, ликвидации и пересечению фактов бесхозяйственности, расточительства, непроизводительного и нецелевого расходования государственных средств, нарушений сметной дисциплины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет мероприятия в низовых налоговых органах по совершенствованию организации первичного и бухгалтерского учета и отчетности, механизации учета, правильности ведения и достоверности бухгалтерского учета и отчетности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет контроль за проведением в органах государственной налоговой службы мероприятий по обеспечению и соблюдению законности и применению налогового законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. ПРАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.1. Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами и выполняемыми функциями имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
принимать участие во всех проводимых органами государственной налоговой службы мероприятиях в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вносить на рассмотрение Председателю ГНК и Коллегии вопросы, касающиеся как всей системы налоговых органов, так и отдельных структурных подразделений, территориальных органов и принимать участие при их рассмотрении;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию стиля и методов управленческой работы в целях повышения исполнительской дисциплины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иметь доступ к средствам телекоммуникаций и компьютерным технологиям органов государственной налоговой службы для обеспечения мероприятий по их защите;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет проверку жалоб, писем и сообщений в средствах массовой информации о фактах злоупотреблений и других правонарушений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
требовать справки, объяснения от должностных лиц налоговых органов и другую служебную документацию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать в установленном порядке из других ведомств, учреждений и организаций информацию по вопросам служебной деятельности должностных лиц органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
использовать локальные информационные сети и создавать собственные базы данных;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иметь доступ к любым документам, имеющим отношение к искажению и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, а также расходованию бюджетных ассигнований и средств Специального фонда материальной помощи, социальной защиты, развития налоговых органов и непредвиденных расходов Государственного налогового комитета Республики Узбекистан;
(абзац десятый пункта 4.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изымать в необходимых случаях в установленном законом порядке документы в органах государственной налоговой службы и у налогоплательщиков для передачи материалов проверок и ревизий в правоохранительные органы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать при проведении ревизий и проверок письменные объяснения от руководителей и специалистов органов государственной налоговой службы по фактам выявленных правонарушений и недостатков.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.2. Сотрудникам Главного управления и его территориальных подразделений предоставляются и другие права, установленные Законом Республики Узбекистан «О государственной налоговой службе».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5.1. Работники Главного управления несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5.2. Сотрудники Главного управления и его территориальных подразделений несут ответственность за:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
невыполнение либо ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
несоблюдение требований настоящего Положения и иных актов законодательства Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
необеспечение должного контроля за своевременной реализацией поручений руководства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
причинение материального и морального вреда гражданам, предприятиям, учреждениям и организациям в силу неправомерного действия (бездействия);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
принятие решений, не соответствующих нормам законодательства Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за иные правонарушения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1. Структура и штаты Главного управления утверждаются Председателем Государственного налогового комитета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Главное управление состоит из:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Управления по кадровой работе;
(абзац третий пункта 6.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан 8 августа 2007 года № 168 — СЗ РУ, 2007 г., № 31-32, ст. 323)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специального управления по безопасности и борьбе с коррупцией в органах государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специального контрольно-ревизионного управления налоговых органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В государственных налоговых управлениях Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента образуются отделы по безопасности и борьбе с коррупцией в налоговых органах, отделы кадров и специальные отделы контрольно-ревизионной работы.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2. Главное управление координирует деятельность соответствующих региональных подразделений ГНУ, осуществляет контроль за их деятельностью. Деятельность Главного управления, региональных подразделений осуществляется в соответствии с планами работы ГНК и планами работы, утверждаемыми заместителем председателя ГНК по режиму и кадровой работе в центральном аппарате и заместителями начальников ГНУ по режиму и кадровой работе.
(пункт 6.2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.3. Начальник Главного управления и начальники управлений назначаются и освобождаются от занимаемой должности Председателем Государственного налогового комитета в установленном порядке. Начальники территориальных подразделений Главного управления назначаются и освобождаются от занимаемой должности Председателем Государственного налогового комитета по представлениям начальников государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
(пункт 6.3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.4. Сотрудникам Главного управления запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением научной, преподавательской и творческой деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.5. Свои функциональные обязанности Главное управление выполняет во взаимодействии с другими структурными подразделениями Государственного налогового комитета, а также с соответствующими министерствами и ведомствами Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров
от 5 мая 2000 г. № 180
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о Главном контрольно-ревизионном управлении Государственного налогового комитета Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.1. Настоящее Положение определяет задачи, функции, права и ответственность, касающиеся деятельности Главного контрольно-ревизионного управления Государственного налогового комитета Республики Узбекистан (далее — Главное управление).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.2. Главное управление является структурным подразделением Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, образованным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2000 года № 87 «О совершенствовании организации деятельности органов государственной налоговой службы».
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.3. Главное управление находится в подчинении заместителя Председателя ГНК Республики Узбекистан. Структура и штатная численность Главного управления утверждаются Председателем ГНК в установленном порядке;
(абзац первый пункта 1.3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан 8 августа 2007 года № 168 — СЗ РУ, 2007 г., № 31-32, ст. 323)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Главное управление имеет контрольно-ревизионные подразделения в ГНУ Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, которые в своей деятельности непосредственно ему подчиняются.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.4. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, иными актами законодательства и настоящим Положением.
(пункт 1.4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.5. Назначение, выдвижение и перемещение работников Главного управления осуществляется Председателем ГНК в соответствии с Положением «О Государственном налоговом комитете».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.1. Основными задачами Главного управления являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организация и проведение в установленном порядке документальных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов по соблюдению налогового законодательства и надзорных проверок по вопросам, контроль за которыми возложен на налоговые органы правительственными решениями;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществление контроля за соблюдением законности при исчислении, взимании налогов и других обязательных платежей (далее — налоги) с хозяйствующих субъектов, правильным исчислением и своевременным взносом платежей в бюджет;
(абзац третий пункта 2.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 2009 г. № 63 — СЗ РУ, 2009 г., № 10-11, ст. 115)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выявление, предупреждение и пресечение налоговых правонарушений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оказание помощи хозяйствующим субъектам в выполнении налоговых обязательств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
подготовка совместно с другими подразделениями ГНК перспективных планов комплексных проверок хозяйствующих субъектов, определение объектов проверок и их реализация;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
контроль за процессом и порядком проведения документальных и надзорных проверок, а также оказание практической и методической помощи в ходе их проведения (налоговым органам всех уровней);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
контроль за принятием в установленном законодательством порядке решений по материалам проверок и применения органами государственной налоговой службы финансовых санкций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
контроль за выполнением хозяйствующими субъектами обязательств перед бюджетом по итогам произведенных документальных и надзорных проверок (взыскание доначисленных сумм, финансовых санкций, административных штрафов и т. д.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обобщение и анализ информации о нарушениях налогового законодательства и других фактах, установленных в результате документальных и надзорных проверок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рассмотрение писем, жалоб и заявлений граждан о фактах нарушений налогового законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. ФУНКЦИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1. Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет контроль за соблюдением налогового законодательства, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов, соблюдая требования Налогового кодекса Республики Узбекистан и других правовых актов в сфере налогового законодательства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
координирует и контролирует деятельность территориальных контрольно-ревизионных подразделений Главного управления, налоговых управлений и налоговых инспекций по организации и проведению документальных и надзорных проверок, во взаимодействии с ними проводит работу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организует и проводит в установленном порядке, согласно плану работ ГНК, совместно с другими подразделениями ГНК комплексные документальные и надзорные проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности подразделений министерств, ведомств, концернов, корпораций, компаний, ассоциаций, банков, а также других хозяйствующих субъектов вне зависимости от формы собственности и вида деятельности, по их результатам подготавливает соответствующие доклады и справки;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет в установленном порядке документальные проверки финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов вне зависимости от формы собственности и вида деятельности, допускающих грубые нарушения налогового законодательства и уклоняющихся от постановки на учет в налоговых органах и уплаты налогов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет контроль в ходе документальных проверок для установления законности и правильности произведенных операций, подлинности документов, арифметической правильности содержащихся в них расчетов, соответствия документов установленным формам проверки отчетных и бухгалтерских документов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит в ходе документальных проверок фактическую проверку действительности совершенных операций, получения или выдачи указанных в документах денежных средств и материальных ценностей, фактического выполнения работ или оказания услуг;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет проверки соблюдения установленного порядка ведения бухгалтерского учета денежных средств и материальных ценностей хозяйствующих субъектов, состояния организации работы пропускной системы на предприятиях при ввозе и вывозе материальных ценностей с территории предприятий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит в ходе документальных проверок счетные проверки бухгалтерских отчетов и балансов для установления достоверности отчетных данных, выявления и устранения приписок и разного рода ошибок, искажающих представленные в налоговые органы расчеты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит в установленном порядке встречные проверки — сличения имеющихся в ревизуемой организации записей, документов и данных с соответствующими записями, документами и данными, находящимися в тех организациях, от которых получены или которым выданы денежные средства, материальные ценности и документы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит сличения в ходе документальных проверок копий платежных документов, имеющихся в ревизуемом хозяйствующем субъекте, с подлинными платежными документами, хранящимися в учреждении банка, исполнившем данное поручение;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет в ходе документальных проверок взвешивание и обмер сырья, материалов, полуфабрикатов и готовых изделий, контрольные запуски сырья и материалов в производство, контрольные анализы сырья, материалов и готовой продукции для установления действительных расходов сырья и материалов, правильности их списания на производство, полноты оприходования готовой продукции, правильности установления норм расхода сырья и материалов, норм выхода продукции и норм естественной убыли при хранении и транспортировке материальных ценностей для определения реальной себестоимости выпущенной продукции и реальности представленных налоговых расчетов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
осуществляет надзорные проверки по выявлению хозяйствующих субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность и уклоняющихся от уплаты налогов государству, соблюдению правил торговли и оказания услуг, реализации и маркировки подакцизной алкогольной и табачной продукции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит осуществление постоянного и действенного контроля за соблюдением законодательства по применению контрольно-кассовых аппаратов при осуществлении денежных расчетов с населением, за полнотой оприходования наличных денежных средств, полученных с использованием контрольно-кассовых аппаратов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изучает и выявляет механизмы сокрытия объемов производства и соответственно дохода, занижения объемов реализованной продукции, услуг, необоснованного списания материальных затрат или искусственного завышения или неправильного применения нормативов (лимитов) расходования материальных, топливно-энергетических ресурсов и начисления амортизации (износа);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изучает и выявляет механизмы реализации неучтенной (т. е. не имеющей подтверждающих документов) продукции (товаров) юридическими лицами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выявляет механизмы уклонения от постановки на учет в налоговых инспекциях юридических и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разъясняет хозяйствующим субъектам (налогоплательщикам) их права и обязанности при проведении документальных и надзорных проверок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ознакамливает хозяйствующие субъекты (налогоплательщиков) о результатах проведенных документальных и надзорных проверок;
См. предыдущую редакцию.
(абзац двадцатый пункта 3.1 исключен в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 291 — СЗ РУ, 2001 г., № 13, ст. 88)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
соблюдает тайну сведений о хозяйствующих субъектах (налогоплательщиках) в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит проверки заявлений, сообщений и другой информации о нарушениях налогового законодательства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
участвует в подготовке проектов законодательных актов Республики Узбекистан по налоговым вопросам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров контрольно-ревизионных подразделений Главного управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проводит аналитическую работу, обобщает материалы документальных и надзорных проверок, и по выявленным характерным налоговым нарушениям подготавливает в установленном порядке предложения по устранению и предупреждению их в дальнейшем;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организовывает профессиональную учебу по повышению квалификации сотрудников Главного управления и его структурных подразделений совместно с соответствующими службами ГНК;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
внедряет автоматизированную систему сбора и обработки статистических данных по контрольно-ревизионной работе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
по согласованию с руководством ГНК привлекает работников других подразделений ГНК для участия в документальных и надзорных проверках;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечивает ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной Председателем ГНК номенклатурой дел;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
постоянно обобщает и ежеквартально подготавливает обзоры о проделанной работе Главным управлением и его структурных подразделений на местах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. ПРАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.1. Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами и выполняемыми функциями имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
производить в установленном порядке у налогоплательщиков проверки (в том числе встречные у субъектов, связанных с налогоплательщиком) финансовых документов, договоров (контрактов), бизнес-планов, смет, деклараций о доходах и иных документов, связанных с исчислением и уплатой налогов, получать необходимые объяснения, справки и сведения по вопросам, возникающим при проверках;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать во время проведения проверок от юридических и физических лиц сведения, справки, документы и копии с них, касающиеся деятельности хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков);
(абзац третий пункта 4.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 ноября 2006 г. № 235 — СЗ РУ, 2006 г., № 46-47, ст. 458)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать в установленном порядке от банковских и иных кредитно-финансовых учреждений сведения об операциях, совершенных на расчетных и иных счетах хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
получать в установленном порядке от таможенных органов и МВЭС сведения об исполнении импортно-экспортных операций и другую информацию о хозяйствующих субъектах (налогоплательщиках);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изымать в установленном порядке у хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков), допускающих нарушения налогового законодательства, документы, свидетельствующие о сокрытии дохода (прибыли) и иных объектов налогообложения, а также предметы правонарушений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
опечатывать в необходимых случаях кассы и кассовые помещения, склады, архивы, а при обнаружении подделок, подлогов и других злоупотреблений изымать документы, требовать от руководителей проверяемых хозяйствующих субъектов проведения инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изымать образцы товаров, изделий, сырья, материалов и полуфабрикатов, а также документы для проведения анализов, исследований и экспертиз;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обследовать производственные, складские, торговые и иные помещения и места хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков) (включая предприятия с особым режимом работы), используемые для извлечения доходов (прибыли) либо связанные с содержанием объектов налогообложения, независимо от места их нахождения, проводить контрольные обмеры выполненных работ, оказанных услуг и инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
требовать от хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков) устранения выявленных нарушений законодательства;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обращаться в суд о приостановлении операций хозяйствующих субъектов (налогоплательщиков) по расчетным и другим счетам в банках и иных финансово-кредитных организациях (за исключением выявленных случаев легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансирования терроризма) в случаях их отказа в проведении документальных и надзорных проверок или в допуске должностных лиц органов государственной налоговой службы для обследования помещений и мест, используемых для извлечения доходов (прибыли), либо связанных с содержанием объекта налогообложения, непредставления (или отказа предоставить) органам государственной налоговой службы и их должностным лицам во время проведения проверок финансовых отчетов, расчетов, деклараций и других документов, связанных с исчислением и уплатой налогов;
(абзац одиннадцатый пункта 4.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 ноября 2006 г. № 235 — СЗ РУ, 2006 г., № 46-47, ст. 458)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
привлекать в установленном порядке специалистов для проведения контрольных обмеров строительных, монтажных, ремонтных и других работ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
использовать в борьбе с экономическими преступлениями научно-технические средства и методы в установленном законодательством порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
приглашать в органы налоговой службы должностных лиц, граждан для дачи пояснений по фактам выявленных нарушений в установленном законом порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иметь доступ к любой документации в системе налоговых органов Государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иметь доступ к средствам телекоммуникаций и компьютерным технологиям органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
использовать локальные информационные сети и создавать собственные базы данных;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
вносить на рассмотрение Председателю ГНК и Коллегии вопросы, касающиеся как всей системы налоговых органов, так и отдельных структурных подразделений, территориальных органов, и принимать участие при их рассмотрении;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обобщать материалы, относящиеся к компетенции управления, и вносить предложения руководству соответствующих налоговых органов по дальнейшему улучшению их организационно-практической деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.2. Сотрудникам Главного управления и его территориальных подразделений предоставляются и другие права, установленные Законом Республики Узбекистан «О государственной налоговой службе».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5.1. Работники Главного управления несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5.2. Сотрудники Главного управления и его территориальных подразделений несут ответственность за:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
невыполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
несоблюдение требований настоящего Положения и иных актов законодательства Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
необеспечение должного контроля по своевременной реализации поручений руководства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
причинение материального и морального вреда гражданам, предприятиям, учреждениям и организациям в силу неправомерного действия (бездействия);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
снижение объемов производства и уменьшение базы налогообложения у хозяйствующих субъектов в силу своих неправомерных действий (бездействий);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
принятие решений, не соответствующих нормам законодательства Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за иные правонарушения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5.3. Превышение работниками Главного управления своих служебных полномочий, а также неисполнение возложенных на них функциональных обязанностей влечет за собой дисциплинарную или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1. Структура и штаты Главного управления утверждаются Председателем Государственного налогового комитета. Главное управление состоит из:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Управления организации и проведения документальных проверок;
(абзац второй пункта 6.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Управления организации надзорных и краткосрочных проверок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Отдела анализа результатов налоговых проверок.
(абзацы третий и четвертый пункта 6.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2. Начальник Главного контрольно-ревизионного управления назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан в установленном порядке.
(пункт 6.2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.3. Главное управление строит свою работу на основе годовых и текущих планов работ, утверждаемых руководством ГНК.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.4. Заработная плата должностных лиц Главного управления состоит из должностного оклада, надбавок за специальные звания, выслугу лет, других доплат и выплачивается в порядке, установленном законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.5. Работникам Главного контрольно-ревизионного управления устанавливаются специальные надбавки за счет республиканского бюджета Республики Узбекистан в размере 20 процентов от их должностного оклада.
(пункт 6.5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.6. Сотрудникам Главного управления запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением научной, преподавательской и творческой деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.7. Главное управление и его структурные подразделения решают поставленные перед ними задачи во взаимодействии с другими управлениями Государственного налогового комитета и иными государственными органами Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров
от 5 мая 2000 г. № 180
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о прохождении службы в государственных налоговых органах Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Настоящее Положение определяет порядок приема и условия прохождения государственной службы должностными лицами, их ответственность, а также порядок присвоения и лишения специальных знаний в налоговых органах Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Права, обязанности и ответственность должностных лиц, обусловленные их службой в налоговых органах, регламентируются Законом Республики Узбекистан «О государственной налоговой службе» и другими актами законодательства Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. В настоящем Положении используются следующие определения:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
руководящие должности — Председатель, первый заместитель и заместители председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, начальники главных управлений, начальники управлений, отделов, их заместители, начальники и заместители начальников государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, области и города Ташкента, управлений и отделов государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, начальники и заместители начальников отделов по контролю за деятельностью рынков и торговых комплексов в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте государственных налоговых инспекций, отделов государственных налоговых инспекций;
(абзац второй пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
должности инспекторского состава — инспектора налоговой службы всех уровней органов государственной налоговой службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. К должностным лицам налоговых органов относятся лица, занимающие штатные должности в налоговых органах и которым присваиваются в соответствии с занимаемыми ими штатными должностями и сроком выслуги следующие специальные звания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
главный государственный советник налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
государственный советник налоговой службы I ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
государственный советник налоговой службы II ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
государственный советник налоговой службы III ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы I ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы II ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы III ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы I ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы II ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы III ранга;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. ПРИЕМ НА СЛУЖБУ И НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Председатель Государственного налогового комитета Республики Узбекистан утверждается Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан и освобождается от занимаемой должности Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Первый заместитель Председателя, заместители Председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, начальники государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента назначаются и освобождаются от занимаемой должности Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Должностные лица Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, не перечисленные в абзацах первом и втором настоящего пункта, заместители начальников государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, начальники отделов государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, должностные лица отделов по контролю за деятельностью рынков и торговых комплексов в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте, начальники государственных налоговых инспекций районов, городов и районов в городах назначаются приказом Председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Должностные лица органов государственной налоговой службы, не перечисленные в абзацах первом — третьем настоящего пункта, назначаются руководителем соответствующего органа государственной налоговой службы.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. На службу в налоговые органы принимаются граждане Республики Узбекистан независимо от возраста, национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, способные по своим профессиональным, деловым, личным и нравственным качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечить выполнение задач, возложенных на государственные налоговые органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Должности инспекторского состава государственных налоговых органов занимаются на конкурсной основе лицами с образованием экономического, финансового или юридического профиля не ниже среднего специального.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Руководящие должности налоговых органов, кроме назначаемых Президентом Республики Узбекистан занимаются на конкурсной основе лицами, имеющими высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.
(абзац второй пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок проведения конкурсных испытаний и приема на службу устанавливается Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан (далее — ГНК).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кадровый состав Главного контрольно-ревизионного управления и его структурных подразделений укомплектовывается из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее экономическое образование и общий стаж работы в контрольных службах налоговых органов не менее 5 лет — для работников центрального аппарата и не менее 3 лет — для работников региональных подразделений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Не могут быть приняты на службу в налоговые органы лица:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
имеющие судимость, которая не погашена, либо не снята в установленном законом порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно трудоспособными;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ранее уволенные из рядов налоговых органов по инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством (за исключением случаев увольнения по пунктам 1, 2 и 5 части 2 статьи 100 Трудового кодекса).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. С лицом, поступающим на службу, соответствующий налоговый орган заключает трудовой договор.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Форма типового трудового договора о службе в государственных налоговых органах устанавливается Председателем ГНК.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Лица, принимаемые на службу в налоговые органы, назначаются на штатную должность согласно трудовому договору с трехмесячным испытательным сроком, кроме назначаемых на должность Президентом Республики Узбекистан.
(пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Лицу, принятому на службу в налоговые органы, на весь период службы присваивается персональный табельный номер.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. При назначении на штатную должность в органы государственной налоговой службы соблюдаются следующие требования:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
должностное лицо налоговых органов должно выполнять обязанности в соответствии с полученным образованием по основной или родственной специальности, либо в соответствии с имеющимся опытом работы. При необходимости выполнения обязанностей по другой специальности проводятся их переподготовка и стажировка;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
должностные лица могут быть назначены исполняющими обязанности на более высокие руководящие должности до их утверждения в этих должностях, при этом непрерывный срок исполнения ими обязанностей не должен превышать трех месяцев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
должностным лицам налоговых органов, являющимся близкими родственниками или состоящим в близком родстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же налоговом органе, если их служба связана с непосредственной прямой подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Продвижение по службе должностных лиц производится в соответствии с их профессиональными, нравственными и деловыми качествами, проявленными на практической работе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Для оценки деловых и моральных качеств, профессиональной пригодности к службе и эффективной расстановки в соответствии с личными способностями и опытом работы проводится аттестация должностных лиц налоговых органов не реже, чем раз в три года. Внеочередные аттестации проводятся по решениям Правительства Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Основания и порядок прохождения аттестации должностных лиц налоговых органов определяются согласно Положению о прохождении аттестации должностных лиц налоговых органов, утверждаемому Председателем ГНК.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Должностные лица налоговых органов проходят подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях ГНК или в иных учебных заведениях, курсах, семинарах в порядке и на условиях, определяемых Государственным налоговым комитетом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Физкультурно-спортивная подготовка должностных лиц налоговых органов осуществляется по месту их службы или в учебных заведениях ГНК, в порядке, установленном Государственным налоговым комитетом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. К должностным лицам налоговых органов могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Виды мер поощрения и дисциплинарных взысканий, порядок их применения, а также права, обязанности и ответственность начальников налоговых органов по поддержанию служебной дисциплины устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка органов государственной налоговой службы, утверждаемыми Государственным налоговым комитетом по согласованию с профсоюзным комитетом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Перевод должностных лиц налоговых органов на другие должности осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Должностные лица налоговых органов обязаны:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка органов государственной налоговой службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
носить форменную одежду. Нормы обеспечения и сроки ношения одежды, знаков различий определяются Положением о порядке ношения форменной одежды в налоговых органах республики, в порядке, установленном Государственным налоговым комитетом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Должностным лицам налоговых органов запрещается:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях, организациях (за исключением занятия научной, преподавательской и творческой деятельностью);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
принимать вознаграждение или услуги за исполнение или за неисполнение своих служебных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пренебрегать соблюдением актов действующего законодательства по просьбе родственников, знакомых и других посторонних лиц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
организовывать и принимать участие в забастовках, политических манифестациях и шествиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
употреблять спиртные напитки при исполнении служебных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
поддерживать отношения с лицами, которые могут дискредитировать налоговые органы республики;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
быть поверенными или представителями по делам третьих лиц в налоговых органах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и информационного обеспечения, финансовые средства, другое государственное имущество, а также служебную информацию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Ценные подарки, полученные должностными лицами налоговых органов при осуществлении представительских полномочий на международных и межгосударственных симпозиумах, конференциях и других встречах делового (служебного) характера стоимостью в эквиваленте свыше 200 долларов США, кроме личных призов, полученных ими на спортивных соревнованиях, творческих и профессиональных конкурсах, обращаются в доход бюджета в установленном порядке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Должностные лица органов государственной налоговой службы подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета Республики Узбекистан.
(пункт 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Порядок представления трудовых отпусков должностным лицам налоговой службы определяется трудовым законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок выплаты премий, компенсаций, материальной помощи и их источники определяются Государственным налоговым комитетом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок и размеры выплаты единовременного пособия в случае получения должностными лицами органов государственной налоговой службы телесных повреждений или их гибели в связи с осуществлением ими служебной деятельности определяется законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Защита жизни, здоровья, чести и достоинства должностных лиц состава и членов их семей от преступных посягательств в связи с выполнением этими лицами служебного долга гарантируется действующим законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебных обязанностей, образцовое выполнение служебных обязанностей должностные лица налоговых органов могут быть представлены к государственным наградам, поощрены в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24. Должностные лица налоговых органов имеют право не выполнять приказы начальников, носящие заведомо незаконный характер, при этом они обязаны оповестить вышестоящие органы о причинах неисполнения приказа вышестоящих начальников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
25. Должностные лица налоговых органов вправе обжаловать в вышестоящих инстанциях и в судах принимаемые в отношении них решения должностных лиц о наложении дисциплинарных взысканий, отстранении от должности или увольнении.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26. Ущерб, причиненный имуществу должностного лица налоговых органов в связи с исполнением служебных обязанностей или служебного долга, возмещается из средств республиканского бюджета Республики Узбекистан с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
(пункт 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
27. Должностные лица налоговых органов несут персональную ответственность за точное соблюдение требований настоящего Положения и других нормативных актов по вопросам прохождения службы и работы с кадрами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28. Руководители налоговых органов обязаны обеспечить подчиненным безопасные, нормальные условия для службы, защиту прав, предусмотренных законодательством о налоговой службе, другими актами и настоящим Положением, предоставлять им возможности для продвижения по службе и культурного отдыха.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ И ЛИШЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29. Должностным лицам органов государственной налоговой службы, отвечающим требованиям квалификационных характеристик, при положительной аттестации, с учетом занимаемой должности по штатному расписанию и по истечении срока выслуги в предыдущем звании, в последовательном порядке присваиваются следующие очередные специальные звания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Центральный аппарат Государственного налогового комитета и его подведомственные образовательные учреждения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Штатная должность*

Специальное звание

Председатель Государственного налогового комитета Республики Узбекистан Главный государственный советник налоговой службы
Первый заместитель Председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан Государственный советник налоговой службы I ранга
Заместитель Председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан Государственный советник налоговой службы II ранга
Начальник главного управления, начальник управления, управляющий делами, проректоры Налоговой академии, директора налоговых колледжей Государственный советник налоговой службы III ранга
Деканы факультетов Налоговой академии, заместители директоров налоговых колледжей, начальник управления в главном управлении, начальник самостоятельного отдела, начальник юридического отдела, заведующий секретариатом председателя, советник председателя по экономическим вопросам, главный эксперт по налоговому законодательству, референт секретариата при председателе, начальник дежурной части Советник налоговой службы I ранга
Начальник отдела главного управления или управления, заместитель начальника отдела самостоятельного или в управлении, помощник председателя, помощник первого заместителя председателя, заместитель декана факультета Налоговой академии, главный государственный налоговый инспектор, главный дознаватель, оперативный работник, начальники секторов, главный экономист, главный специалист Советник налоговой службы II ранга
Заместитель начальника самостоятельного отдела, ведущий специалист, главный специалист по гражданской защите, старший государственный налоговый инспектор, дежурный дежурной части, старший дознаватель, ведущий бухгалтер, главный юрисконсульт, заведующие кафедрой, профессора и доценты Налоговой академии, главные преподаватели налоговых колледжей Советник налоговой службы III ранга
Государственный налоговый инспектор, специалист I категории, бухгалтер I категории, помощник дежурного дежурной части, преподаватели Налоговой академии и налоговых колледжей Инспектор налоговой службы I ранга
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Аппарат государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, отделов по контролю за деятельностью рынков и торговых комплексов в Республике Каракалпакстан, областях и г. Ташкенте, а также государственных налоговых инспекций районов, городов и районов в городах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Штатная должность*

Специальное звание

Начальники государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента Государственный советник налоговой службы III ранга
Первые заместители, заместители начальников государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, начальники управлений государственного налогового управления г. Ташкента, начальники государственных налоговых инспекций городов областных центров, начальники государственных налоговых инспекций городов с населением свыше 200 тысяч человек, начальники государственных налоговых инспекций районов в г. Ташкенте Советник налоговой службы I ранга
Заместители начальников управлений государственного налогового управления г. Ташкента, начальники самостоятельных отделов и секторов государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, заместители начальников государственных налоговых инспекций районов в г. Ташкенте, начальники государственных налоговых инспекций Республики Каракалпакстан и областей, заместители начальников государственных налоговых инспекций городов, областных центров, заместители начальников государственных налоговых инспекций с населением свыше 200 тысяч человек, оперативные работники, главные бухгалтера, начальники дежурных частей государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента Советник налоговой службы II ранга
Начальники отделов и секторов управлений государственного налогового управления г. Ташкента, главные государственные налоговые инспектора государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, заместители начальников государственных налоговых инспекций и начальники отделов государственных налоговых инспекций Республики Каракалпакстан и областей, директор информационно-ресурсного центра Налоговой академии, главные дознаватели Советник налоговой службы III ранга
Старшие государственные налоговые инспектора, ведущие специалисты государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, главные государственные налоговые инспектора государственных налоговых инспекций, специалисты государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, секретарь ученого совета Налоговой академии, старшие дознаватели Инспектор налоговой службы I ранга
Государственные налоговые инспектора государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, старшие государственные налоговые инспектора государственных налоговых инспекций государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, дознаватели Инспектор налоговой службы II ранга
Участковые государственные налоговые инспектора, ведущие специалисты государственных налоговых инспекций государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента Инспектор налоговой службы III ранга
Государственные налоговые инспектора, специалисты I категории государственных налоговых инспекций государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента Инспектор налоговой службы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
*Лицам, работающим в органах государственной налоговой службы, должности которых не перечислены в настоящей таблице, специальные звания присваиваются в соответствии с приравненным статусом по занимаемой должности.
(пункт 29 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30. Должностным лицам органов государственной налоговой службы присваиваются специальные звания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
главного государственного советника, государственного советника налоговой службы I, II, III рангов — Президентом Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советника налоговой службы I, II, III рангов, инспектора налоговой службы I ранга — Председателем Государственного налогового комитета Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектора налоговой службы II и III рангов, инспектора налоговой службы — начальниками Главных государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальные звания также присваиваются работникам управленческого персонала аппарата Президента Республики Узбекистан, перешедшим на работу из органов государственной налоговой службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Присвоение специальных званий во время работы в аппарате Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала производится по истечении сроков, необходимых для присвоения соответствующих специальных званий, в порядке, предусмотренном настоящим Положением, на основании рекомендации руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Президента Республики Узбекистан.
(пункт 30 дополнен абзацами постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июня 2017 года № 412 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 551)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31. Устанавливаются следующие сроки выслуги должностных лиц в специальном звании:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы I ранга — 4 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы II ранга — 4 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
советник налоговой службы III ранга — 3 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы I ранга — 3 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы II ранга — 2 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы III ранга — 2 года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспектор налоговой службы — 1 год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сроки выслуги в специальных званиях для Главного государственного советника налоговой службы, государственного советника налоговой службы I, II, III рангов не устанавливаются.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Время работы в аппарате Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала включается в стаж работы, необходимый для получения специальных званий.
(пункт 31 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июня 2017 года № 412 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 551)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
32. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня издания приказа о присвоении звания. Время пребывания должностных лиц в сниженном специальном звании в срок выслуги в восстановленном звании не засчитывается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
33. Вновь принятым на руководящие должности лицам специальное звание присваивается по занимаемой штатной должности после истечения испытательного срока, кроме специального звания инспектора.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 33 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
34. Должностным лицам налоговых органов при перемещении и назначении на должность, по которым установлено более высокое звание, предоставляется право получения очередного специального звания независимо от срока пребывания в новой должности и без соблюдения очередности и сроков, но не выше, чем на две ступени от того специального звания, в котором он состоит.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
35. Представление к присвоению очередных специальных званий или поощрений должностных лиц налоговых органов, имеющих дисциплинарные взыскания, либо в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения ими законности или служебной дисциплины, не производится до снятия дисциплинарного взыскания либо прекращения дела по реабилитирующим основаниям или окончания служебной проверки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
36. В порядке исключения, уполномоченные должностные лица налоговых органов могут присваивать очередные специальные звания досрочно или на одну ступень выше звания, установленного по занимаемой штатной должности, по следующим критериям:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за героизм, мужество и самоотверженность при исполнении служебного долга — независимо от срока выслуги в имеющемся специальном звании;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за добросовестное исполнение служебных обязанностей и высокие достижения в работе — по истечении не менее половины установленного срока выслуги в специальном звании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальное звание должностным лицам налоговых органов может быть присвоено на одну ступень выше звания, установленного по занимаемой штатной должности только один раз за весь период службы в налоговых органах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
37. Руководитель налогового органа по истечении срока выслуги в специальном звании своих подчиненных обязан представлять соответствующие документы к присвоению очередного звания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случае необоснованного задержания представления должностных лиц к присвоению очередного специального звания руководитель налогового органа несет дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
38. Присвоенные специальные звания должностным лицам налоговых органов сохраняются за ними пожизненно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
39. За лицами, повторно принятыми на службу в органы государственной налоговой службы, сохраняются прежние присвоенные специальные звания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом, если занимаемая должность предусматривает более высокие специальное звание, то это звание присваивается по истечении испытательного срока и не более, чем на две ступени выше от прежнего специального звания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если занимаемая должность предусматривает более низкое специальное звание, то за лицами, повторно принятыми на службу, сохраняется их прежнее присвоенное звание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
40. Отсрочка представления к присвоению очередного специального звания, снижения в специальном звании на одну ступень должностными лицами может производиться Председателем ГНК, начальниками государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента в пределах своих полномочий по представлению руководителей соответствующих уровней за нарушение служебного долга, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Должностные лица налоговых органов, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании Председателем ГНК, начальниками государственных налоговых управлений Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента по представлению руководителей соответствующих уровней управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
До восстановления должностных лиц в прежнем специальном звании присвоение им очередного звания или повторное снижение в специальном звании не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
41. Должностные лица налоговых органов могут быть лишены специального звания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
при увольнении работника из государственных налоговых органов за порочащие поступки;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за совершение преступлений по приговору суда, вступившему в законную силу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
42. Должностным лицам налоговых органов, имеющим специальные звания, ежемесячно выплачиваются надбавки за специальное звание и за выслугу лет. Размеры надбавок за специальное звание (выплачиваемые с момента присвоения специального звания) и за выслугу лет (в зависимости от стажа работы) устанавливаются в коэффициентах к должностному окладу (согласно приложениям № № 1 и 2 к настоящему Положению).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Положением, утверждаемым Председателем ГНК по согласованию с профсоюзным органом.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
43. За должностными лицами налоговых органов, переведенными на работу в Налоговую академию и налоговые колледжи, сохраняется их прежнее специальное звание, а также порядок выплаты надбавок за специальное звание и выслугу лет. Время работы в Налоговой академии и налоговых колледжах при возвращении на службу в налоговые органы засчитывается в срок выслуги в специальном звании.
(пункт 43 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2010 года № 98 — СЗ РУ, 2010 г., № 21, ст. 162)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VI. УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
44. Увольнение со службы должностных лиц налоговых органов производится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
45. Должностные лица, осужденные судом за совершение преступления, после вступления приговора в законную силу увольняются из налоговых органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
46. Должностные лица умершие, погибшие или признанные в установленном порядке безвестно отсутствующими, исключаются из кадрового состава налоговых органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о прохождении службы в государственных налоговых органах Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
РАЗМЕРЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ежемесячных надбавок к должностным окладам должностных лиц органов государственной налоговой службы за специальное звание
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о прохождении службы в государственных налоговых органах Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
РАЗМЕРЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ежемесячных надбавок к должностному окладу должностных лиц органов государственной налоговой службы Республики Узбекистан за выслугу лет
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание: Время работы в аппарате Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала засчитывается в стаж работы, необходимый для выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу.
(приложение № 2 дополнено примечанием постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июня 2017 года № 412 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 551)

(Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан, 2000 г., № 5, ст. 23; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2001 г., № 5, ст. 20, № 13, ст. 88; 2004 г., № 7, ст. 80; 2005 г., № 3-4, ст. 26; 2006 г., № 46-47, ст. 458; 2007 г., № 31-32, ст. 323; 2009 г., № 10-11, ст. 115; 2010 г., № 21, ст. 162; 2016 г., № 17, ст. 176; 2017 г., № 25, ст. 551)
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi