Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящий Закон утратит силу 8 марта 2020 года в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 6 декабря 2019 года № ЗРУ-588 «О профессиональных союзах».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 1. Профессиональные союзы
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональный союз является общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности в производственной и непроизводственной сферах для защиты трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы могут осуществлять свою деятельность с образованием или без образования юридического лица в соответствии с законодательством.
(текст статьи 1 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 2. Право на объединение в профессиональные союзы
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботники, лица, обучающиеся в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, и другие занятые лица (далее — работники) без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профессиональные союзы, а также право вступать в профессиональные союзы при условии соблюдения их уставов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботники вправе создавать профессиональные союзы во всех предприятиях, учреждениях и организациях (далее — организации), на других местах работы, на которых осуществляются индивидуальное предпринимательство и иная трудовая деятельность, по инициативе не менее трех работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы могут создаваться по производственно-отраслевому принципу на уровне отраслей и территорий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок вступления неработающих пенсионеров в члены профессионального союза или выхода из него регулируется уставом профессионального союза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы на добровольных началах могут создавать, а также вступать в республиканские, отраслевые и территориальные объединения, на которые распространяются права и гарантии деятельности профессиональных союзов, предусмотренные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональный союз регистрируется в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы пользуются равными правами.
(текст статьи 2 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 3. Независимость профессиональных союзов
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы независимы в своей деятельности от государственных органов, органов хозяйственного управления, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны, кроме случаев, предусмотренных законом. Вмешательство в деятельность профессиональных союзов не допускается.
(часть первая статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, определяют структуру, избирают руководящие органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, пленумы, съезды.
(часть вторая статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы в соответствии со своими уставными целями и задачами имеют право сотрудничать с профессиональными союзами других стран, по своему выбору вступать в международные и другие объединения и организации профессиональных союзов.
(часть третья статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 4. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности к профессиональным союзам
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПринадлежность или непринадлежность к профессиональным союзам не влечет за собой какого-либо ограничения трудовых, иных социально-экономических, политических, личных прав, свобод и законных интересов граждан, гарантируемых законодательством. Запрещается обуславливать прием на работу, продвижение по работе, а также прекращение трудового договора с работником принадлежностью к определенному профессиональному союзу, вступлением или выходом из него.
(текст статьи 4 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 5. Прекращение или запрещение деятельности профессиональных союзов
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение деятельности профессионального союза осуществляется по решению его уполномоченного органа в порядке, определяемом уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае, когда деятельность профессиональных союзов, их объединений противоречит Конституции и законодательству Республики Узбекистан, она может быть запрещена решением суда. Запрещение деятельности профессиональных союзов по решению каких-либо иных органов не допускается.
(текст статьи 5 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 6. Законодательство о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗаконодательство о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЕсли международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, то применяются правила международного договора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОсобенности применения настоящего Закона в Вооруженных Силах, органах внутренних дел, Службе национальной безопасности Республики Узбекистан и других воинских формированиях определяются законодательством об этих формированиях.
(текст статьи 6 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГЛАВА II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 7. Права Федерации профсоюзов Узбекистана на участие в разработке нормативно-правовых актов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФедерация профсоюзов Узбекистана обладает правом на участие в разработке нормативно-правовых актов по труду и иным социально-экономическим вопросам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФедерация профсоюзов Узбекистана вправе вносить предложения о принятии нормативно-правовых актов по труду и иным социально- экономическим вопросам в соответствующие государственные органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНормативно-правовые акты, затрагивающие трудовые и иные социально-экономические права и законные интересы работников, принимаются государственными органами с предварительным уведомлением Федерации профсоюзов Узбекистана.
(статья 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 8. Права профессиональных союзов по защите права на труд
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы защищают право своих членов на труд, принимают участие в разработке государственной политики занятости, предлагают меры по социальной защите лиц, высвобождаемых с организаций, определяемые коллективным договором на основе законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛиквидация организации и ее структурных подразделений, полная или частичная приостановка производства по инициативе работодателя, влекущие за собой изменение численности (штата) работников или условий труда, могут осуществляться лишь при условии предварительного уведомления, не менее чем за два месяца, соответствующих профессиональных союзов и проведения с ними переговоров по соблюдению прав и законных интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы осуществляют общественный контроль за состоянием занятости населения и соблюдением законодательства о занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение трудового договора по инициативе работодателя не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором, соглашением.
(текст статьи 8 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 9. Права профессиональных союзов на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы имеют преимущественное право на ведение коллективных переговоров с работодателем, объединением работодателей и заключение коллективных договоров, соглашений, осуществляют общественный контроль за их исполнением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботодатели, их объединения обязаны вести переговоры о заключении коллективного договора, соглашения, если профессиональные союзы выступают с таким предложением.
(статья 9 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 10. Права профессиональных союзов по социальной защите работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрава профессиональных союзов в области условий и оплаты труда, охраны труда и безопасности на производстве, жилищных условий, социального страхования, охраны здоровья и культурных интересов работников, пенсионного обеспечения регулируются соответствующим законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРеспубликанские и территориальные объединения профессиональных союзов в пределах своей компетенции участвуют в разработке мер социальной и экономической защиты работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров компенсации в зависимости от изменения индекса цен, осуществляют контроль за соблюдением законодательно установленного прожиточного минимума и размеров пенсий, стипендий и пособий. Объединения профессиональных союзов могут заключать по этим вопросам коллективные соглашения.
(статья 10 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 11. Права профессиональных союзов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы осуществляют общественный контроль за соблюдением работодателем норм законодательства о труде и профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, вправе требовать устранения выявленных нарушений. Работодатель обязан рассматривать представления об устранении нарушений законодательства и в течение пятнадцатидневного срока сообщить профессиональному союзу о результатах рассмотрения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы вправе обращаться в суд с исковым заявлением, а также с заявлением о вынесении судебного приказа в защиту трудовых прав работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы могут иметь службы правовой помощи и другие необходимые органы.
(статья 11 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 12. Права профессиональных союзов в рассмотрении трудовых споров
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы участвуют в рассмотрении индивидуальных трудовых споров в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы участвуют в рассмотрении коллективных трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением законодательства, условий коллективного договора, соглашения, установлением новых или изменением существующих социально-экономических условий труда и быта.
(текст статьи 12 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 13. Права профессиональных союзов на получение информации по вопросам труда и иным вопросам социально-экономического развития
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы вправе бесплатно получать от работодателя, а также от государственных органов, органов хозяйственного управления информацию по вопросам, связанным с трудом и социально-экономическим развитием, в пределах установленной статистической отчетности.
(статья 13 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 14. Права профессиональных союзов на осуществление общественного контроля за исполнением работодателями, их объединениями коллективных договоров, соглашений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы вправе в случае принятия работодателями, их объединениями решения, нарушающего условия коллективных договоров, соглашений, внести представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа работодателями, их объединениями удовлетворить эти требования профессиональных союзов или не достижения соглашения между ними в указанный срок, разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством о разрешении коллективных трудовых споров.
(статья 14 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 15. Рассмотрение и разрешение споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВопросы по защите прав и законных интересов работников и разрешению возникающих споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом рассматриваются в соответствии с законодательством.
(статья 15 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 16. Участие профессиональных союзов в заключении международных договоров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы могут участвовать в заключении международных договоров Республики Узбекистан по вопросам миграции, занятости, труда, ценообразования и социального обеспечения в порядке, установленном законодательством.
(статья 16 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГЛАВА III. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 17. Гарантии деятельности профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботодатели и должностные лица обязаны соблюдать права профессиональных союзов, содействовать их деятельности. Они несут ответственность за нарушение прав профессиональных союзов или воспрепятствование их законной деятельности в порядке, установленном законом. Работодатели и должностные лица не вправе препятствовать представителям профессиональных союзов посещать организации, на которых работают их члены, для реализации уставных целей и задач и предоставленных законодательством прав.
(статья 17 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 18. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, не освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНе могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники, избранные в состав органа профессионального союза и не освобожденные от производственной работы, без согласия этого органа;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители органов профессиональных союзов в подразделениях организации без согласия соответствующего органа профессионального союза;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители органов профессиональных союзов в организации, организаторы профессиональных союзов без согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение трудового договора по инициативе работодателя с лицами, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, допускается, помимо соблюдения общего порядка прекращения трудового договора, лишь с предварительного согласия органа профессионального союза, членами которого они являются, а с председателями и членами органов профессиональных союзов в организации, кроме того, — лишь с согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение трудового договора по инициативе работодателя с организаторами профессиональных союзов и организаторами групп профессиональных союзов допускается лишь с согласия органа соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЧленам выборных органов профессиональных союзов, не освобожденным от своей производственной работы, предоставляется на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением, свободное от работы время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, а также на время их краткосрочной учебы по линии профессионального союза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЧлены выборных органов профессиональных союзов освобождаются от производственной работы с оплатой в размере среднего заработка за счет средств профессионального союза на время участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профессиональными союзами, а также в работе их пленумов и президиумов.
(статья 18 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 19. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботникам, освобожденным от работы вследствие избрания на выборные должности в органах профессиональных союзов, предоставляется после окончания их выборных полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии — другая равноценная работа (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри невозможности предоставления работникам, избиравшимся в органы профессиональных союзов, соответствующей работы (должности) они пользуются льготами, предусмотренными законом, коллективными договорами, соглашениями.
(статья 19 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 20. Дополнительные трудовые гарантии для работников, избиравшихся в органы профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНаложение дисциплинарных взысканий, прекращение трудового договора по инициативе работодателя с работниками, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, а также прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя с работниками, избиравшимися в состав органов профессиональных союзов, в течение двух лет после окончания их выборных полномочий не допускается без предварительного согласия местного органа по труду.
(статья 20 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 21. Имущественные и финансовые права профессиональных союзов и подведомственных им организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы владеют, пользуются и распоряжаются имуществом и денежными средствами, принадлежащими им на праве собственности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы не отвечают по обязательствам государственных органов и других организаций, которые, в свою очередь, не отвечают по обязательствам профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИсточники, порядок формирования и использования средств бюджета профессиональных союзов определяются их уставами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishФинансовая деятельность профессиональных союзов осуществляется в соответствии с их уставами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИсточники доходов организаций, принадлежащих профессиональным союзам, размеры полученных ими средств и уплата налогов контролируются органами государственной налоговой службы и финансовыми органами в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофессиональные союзы в соответствии с их уставными целями и задачами имеют право в установленном порядке осуществлять внешнеэкономическую деятельность, создавать коммерческие организации, заниматься издательской деятельностью, формировать различные фонды.
(статья 21 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 22. Обязанности работодателя по созданию материальных условий для деятельности профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с коллективным договором, соглашением организация передает в безвозмездное пользование профессиональным союзам находящиеся в собственности либо арендованные ими здания, помещения, сооружения и другие объекты, а также базы отдыха, детско-юношеские и иные оздоровительные лагеря, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и их семьями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОрганизация отчисляет профессиональным союзам средства, цели и размеры которых определяются коллективным договором, соглашением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСоздание иных материальных условий для деятельности профессиональных союзов, действующих в организации, регулируется коллективным договором, соглашением.
(статья 22 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг.Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2 июля 1992 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 638-XII
(Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 9, ст. 344; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 1, ст. 20; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 48, ст. 546; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2019 г., № 2, ст. 47)