Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОб организационных мерах по обеспечению эффективной деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 июля 2020 года № 460 «О мерах по организации деятельности Высшей школы бизнеса и предпринимательства».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года № УП-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» и постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2015 года № ПП-2414 «О мерах по организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления», а также в целях кардинального совершенствования системы подготовки и повышения профессионального уровня специалистов в области корпоративного управления и менеджмента, научно-методического сопровождения внедрения современных методов корпоративного управления в соответствии с международными стандартами Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстав Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 1;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления согласно приложению № 2;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 3;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобразец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 4;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобразец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 5.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishфинансирование деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) осуществляется за счет средств учредителя, платы, поступающей за обучение студентов магистратуры и слушателей учебных курсов, грантов республиканских и международных организаций, а также средств иных источников, не запрещенных законодательством;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовка и повышение квалификации руководящих работников органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих степень магистра или являющихся дипломированными специалистами, осуществляются в Центре по специальным образовательным программам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучебно-методическое руководство и ведение образовательного процесса может осуществляться совместно с зарубежными партнерами Центра на основе заключаемых договоров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентр возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Центру:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв месячный срок по согласованию с Попечительским советом утвердить учебные планы, программы и перечень преподаваемых в Центре предметов в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов по подготовке магистров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishначиная с 2016 года обеспечить функционирование постоянно обновляемой базы данных выпускников, с системным мониторингом их профессионального роста и предпринимательского успеха.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Разрешить Центру оказывать на платной основе консалтинговые услуги, включая организацию семинаров, тренингов и форумов, диагностику систем корпоративного управления и менеджмента в организациях, с выдачей соответствующих рекомендаций на основе обобщения передового зарубежного и национального опыта, разработку пособий и образцов внутрикорпоративной документации в целях совершенствования системы корпоративного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций, Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, Национальной библиотеке Узбекистана обеспечить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподключение Центра к национальной сети «Электронное образование» для проведения видеоконференций и дистанционных тренингов с участниками из регионов республики и зарубежными научно-образовательными центрами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпостоянный электронный доступ для Центра к информационно-библиотечному фонду Национальной библиотеки Узбекистана и фондам ведущих зарубежных лицензионных информационно-библиотечных ресурсов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Министерству внутренних дел, Госкомземгеодезкадастру, Госкомконкуренции Республики Узбекистан, хокимияту г. Ташкента в недельный срок осуществить, без взимания сборов и иных платежей:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishперерегистрацию в органах Министерства внутренних дел Республики Узбекистан переходящих Центру автотранспортных средств упраздненных Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Республиканской бизнес-школы при Госкомконкуренции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishперерегистрацию на Центр кадастровой документации на недвижимое имущество упраздненной Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Министерству экономики, Госкомконкуренции Республики Узбекистан в недельный срок обеспечить государственную регистрацию Центра в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 6.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 7.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С Азимова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27 октября 2015 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУСТАВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНаучно-образовательного центра корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящий Устав определяет цели, задачи, порядок создания и организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, другими нормативно-правовыми актами, а также настоящим Уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ своей деятельности Центр подотчетен Министерству экономики Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Центр выступает правопреемником по всем правам и обязательствам упраздненных Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Республиканской бизнес-школы при Государственном комитете Республики Узбекистан по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции, в том числе по заключенным ими договорам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Центр является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан, со своим наименованием на государственном языке, штамп, эмблему и иную служебную атрибутику и реквизиты, необходимые для его деятельности в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Официальное наименование Центра:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна государственном языке — Korporativ boshqaruv ilmiy-ta`lim markazi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна английском языке — Scientific and educational center for corporate governance;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна русском языке — Научно-образовательный центр корпоративного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Сокращенное официальное наименование Центра:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна государственном языке — «KorBIT» markazi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна английском языке — «S&ECG» center;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна русском языке — Центр «НОЦКУ».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Местонахождение Центра — г. Ташкент, Мирабадский район, ул. Мирабад, 25.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Центр может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Центр отвечает по своим финансово-экономическим обязательствам всем своим имуществом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Прием в магистратуру и на учебные курсы переподготовки и повышения квалификации кадров Центра осуществляется в установленном порядке на платно-контрактной основе в соответствии с Положением о порядке приема и обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Цель, основные задачи и направления деятельности Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Основной целью Центра является организация эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров для органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, а также проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Основными задачами и направлениями деятельности Центра являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление с широким участием профессорско-преподавательских кадров ведущих образовательных учреждений Германии и других экономически развитых стран, специальных краткосрочных программ по повышению квалификации управленческих кадров в сфере корпоративного управления, овладению ими современными методами менеджмента, маркетинга и бизнес-администрирования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовку для органов хозяйственного управления, акционерных обществ и частных предприятий высококвалифицированных специалистов в области управления бизнесом и корпоративного управления на основе используемых в экономически развитых странах образовательных программ магистратуры по специальности «Master of Business Administration» (MBA);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвнедрение в учебный процесс современных международных стандартов и методов подготовки управленческих кадров с широким использованием передовых педагогических и информационно-коммуникационных технологий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishглубокое изучение на системной основе передового зарубежного опыта в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, проведение исследований по апробации и внедрению в республике современных методов корпоративного управления, осуществление научно-методического обеспечения по коренной реорганизации структуры управления акционерными обществами, приведению их организационных форм в соответствие с типовой структурой, соответствующей современным международным стандартам и требованиям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановление тесных связей и развитие сотрудничества с ведущими зарубежными образовательными учреждениями и компаниями, реализация с ними совместных партнерских программ по дальнейшему совершенствованию учебно-методической работы по подготовке и повышению профессионального уровня управленческих кадров в сфере корпоративного управления.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Для выполнения возложенных на него задач Центр:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна постоянной основе взаимодействует со структурными подразделениями Кабинета Министров, Министерством экономики, Министерством финансов, Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли, Госкомконкуренции, Центральным банком Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечивает тесную связь теоретической подготовки с практикой управленческой деятельности, организацию обязательных стажировок слушателей (до шести месяцев) в органах хозяйственного управления, акционерных обществах и других субъектах предпринимательства, известных зарубежных компаниях и иностранных образовательных учреждениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизует учебный процесс по образовательным программам, подготовленным с учетом современных международных образовательных стандартов и требований, а также использованием передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий, современных форм и методов обучения (анализ практики, групповые бизнес-проекты, кейс-стадии и др.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизует проблемно-целевые дискуссии, «круглые столы», конференции, симпозиумы с участием работников Центра, ученых и специалистов республики и зарубежных стран;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроводит фундаментальные и прикладные научные исследования по актуальным проблемам управления бизнесом и корпоративного управления, изучает международный опыт в этой области, вырабатывает предложения по внедрению современных инновационных технологий, форм и методов в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, повышению эффективности системы подбора, воспитания и расстановки управленческих кадров в сфере бизнеса;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлекает на основе договоров высококвалифицированных зарубежных специалистов для ведения учебной и научно-методической работы, проведения консультаций, а также заключает договоры и осуществляет сотрудничество с ведущими иностранными компаниями, образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки и переподготовки управленческих кадров, организации научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизовывает учебные курсы по переподготовке и повышению квалификации руководящего и управленческого персонала, государственных поверенных, доверительных управляющих инвестиционными активами, членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии хозяйственных обществ, специалистов, занятых в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности, хозяйственных обществ и других экономических структур, с выдачей соответствующего сертификата в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздает эффективную систему духовно-нравственного воспитания, повышения правовой, политической культуры и правосознания слушателей, организует постоянный мониторинг трудовой деятельности и профессионального роста выпускников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет все виды учебной, методической, информационно-аналитической и инновационной деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Права Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Для выполнения возложенных на него задач и функций Центр имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимать необходимые решения и осуществлять действия, отнесенные к его компетенции и не противоречащие законодательству и настоящему уставу, самостоятельно решать экономические, социальные и организационные вопросы своей деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв установленном порядке владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным на других основаниях, предусмотренных законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроводить научно-исследовательские работы на основе договора, направлять полученный доход на материальное стимулирование работников Центра, укрепление и развитие его материально-технической базы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлекать к исследованиям в качестве отраслевых экспертов на основе договора специалистов органов государственного и хозяйственного управления, банков, работников исследовательских организаций, ученых и преподавателей высших образовательных учреждений, в том числе зарубежных;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказывать органам государственного и хозяйственного управления, другим организациям информационные, консалтинговые и издательские услуги в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять международное и деловое сотрудничество, командировать работников и специалистов в зарубежные страны, приглашать и принимать зарубежных специалистов, представителей международных общественных, финансовых и экономических организаций, иностранных компаний и банков;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять издательскую и полиграфическую деятельность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкомплектовать библиотеку с учетом поступления бесплатных контрольных экземпляров произведений печати и книжной продукции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishполучать на безвозмездной основе необходимые инструктивные, статистические, информационные и аналитические материалы из органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительской власти на местах и других государственных организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо решению Попечительского совета Центра (далее — Попечительский совет) утверждать смету расходов Центра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishполучать и расходовать средства, в том числе в иностранной валюте, создавать фонды материального стимулирования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразвивать собственную материально-техническую базу, осуществлять капитальное строительство основных фондов, проводить ремонтно-восстановительные работы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоткрывать в банках и других финансовых организациях счета и совершать по ним соответствующие операции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустанавливать цены и тарифы на продукцию (работу, услуги), производимую Центром;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishприобретать и использовать средства официальной международной спутниковой и иных видов связи, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIV. Управление Центром
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Центр возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДиректор представляет Центр во всех органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительской власти на местах, общественных объединениях и других организациях, а также за рубежом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДиректор имеет трех заместителей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Директор:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций, соблюдение настоящего Устава, распределяет обязанности между работниками Центра, определяет их полномочия;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает по согласованию с Попечительским советом учебные планы, программы и перечень преподаваемых в Центре учебных предметов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов подготовки магистров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishбез доверенности в пределах своих полномочий распоряжается в установленном порядке средствами Центра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаключает договоры от имени Центра, выдает доверенности на заключение таких договоров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает штатное расписание работников, назначает размеры оплаты труда работников в соответствии с установленными для Центра должностными окладами и Единой тарифной сеткой;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри необходимости вносит изменения в структуру Центра в пределах утвержденной штатной численности, на основе договора привлекает экспертов для создания временных научно-исследовательских коллективов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishопределяет систему и формы материального стимулирования и поощрения работников, устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, принимает решения по оказанию материальной помощи работникам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаключает на основании Трудового кодекса Республики Узбекистан с работником Центра трудовой договор (контракт) на один год, где четко указываются функции и обязанности работника Центра и который в зависимости от результатов выполненной работы может быть продлен;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishимеет право делегировать отдельные свои функции заместителям директора;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрассматривает и решает другие вопросы, связанные с деятельностью Центра, в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Заместители директора осуществляют руководство учебно-методической работой, организацией учебного процесса, научной работой и международными связями Центра, руководят работой закрепленных за ними основных структурных подразделений Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗаместители директора назначаются и освобождаются от должности директором Центра по согласованию с Попечительским советом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Высшим органом управления Центра является Попечительский совет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Попечительский совет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет общий контроль за деятельностью Центра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает состав ученого совета Центра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаслушивает и обсуждает отчет руководства Ученого совета о выполнении учебных планов и программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, научно-исследовательских работ, качестве профессорско-преподавательского состава и образовательного процесса, результатах мониторинга трудовой деятельности и профессионального роста выпускников, а также сметы расходов Центра;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздает ревизионную комиссию для осуществления проверки и контроля за правильностью ведения экономической и финансово-бухгалтерской отчетности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishопределяет размер оплаты за обучение, систему оплаты труда зарубежных специалистов, привлекаемых для управления и ведения профессорско-преподавательской деятельности, а также рассматривает другие вопросы по совершенствованию деятельности Центра, дальнейшему повышению качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Решения Попечительского совета принимаются большинством голосов его членов и оформляются протоколом заседаний совета. При равенстве голосов голос председателя считается решающим.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Заседания Попечительского совета проводятся один раз в год либо, при необходимости, по решению председателя Попечительского совета (при его отсутствии — заместителя, выполняющего обязанности председателя), в том числе на основе предложений членов Попечительского совета, ходатайства Ученого совета и ревизионной комиссии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Для рассмотрения текущих вопросов деятельности Центра создается ученый совет, возглавляемый директором Центра. В состав Ученого совета входят заместители директора, ученый секретарь, заведующие кафедрами, руководители других структурных подразделений, ведущие преподаватели, а также ведущие ученые и специалисты других образовательных и научных учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. К полномочиям Ученого совета относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение учебных планов и программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, графиков проведения учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление контроля за учебной, методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической и издательской работами, проводимыми в Центре, качеством подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаслушивание отчетов руководителей Центра и ее структурных подразделений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринятие решения о присуждении степени почетного профессора Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Решение Ученого совета утверждается председателем Ученого совета (директором Центра).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishV. Организация образовательного процесса, учебно-методической и научной деятельности Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Образовательный процесс осуществляется на основе учебных планов и программ, разработанных в соответствии с государственными образовательными стандартами, современными международными образовательными стандартами и требованиями, а также с использованием современных форм и методов обучения, передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Подготовка кадров проводится по специальностям магистратуры и специально разработанным образовательно-профессиональным программам переподготовки и повышения квалификации, содержание которых определяется целями и задачами обучения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Учебные планы и программы реализуются Центром самостоятельно, с учетом требований к уровню подготовки по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. К преподавательской работе в Центре в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда могут привлекаться ведущие специалисты научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, органов государственного и хозяйственного управления и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Ученые и специалисты зарубежных стран могут привлекаться для ведения учебной и научной работы на основе договора, с оплатой за счет средств Центра, привлекаемых грантов и благотворительных пожертвований.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Научно-исследовательская работа проводится на основе грантов или договоров. Средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ, после покрытия соответствующих затрат направляются на развитие материальной базы, стимулирование работников Центра и решение других задач, поставленных перед ним.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Освоение образовательных программ магистратуры Центра завершается обязательной государственной итоговой аттестацией и защитой магистерских диссертаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVI. Формы и система материального стимулирования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Права и обязанности работников, а также их взаимоотношения с администрацией Центра регламентируются законодательством о труде, коллективным договором, индивидуальными трудовыми договорами и настоящим Уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Центр самостоятельно определяет систему и формы материального стимулирования работников в соответствии с нормативно-правовыми актами. Работникам могут устанавливаться ежемесячные надбавки и доплаты к должностным окладам за высокий профессиональный уровень, использование в работе знания иностранного языка и информационно-коммуникационных технологий, выслугу лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Должностные оклады руководящему и профессорско-преподавательскому составу Центра устанавливаются в размерах базовых должностных окладов соответствующих работников высших образовательных учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Должностные оклады остальным работникам Центра устанавливаются в соответствии с разрядами оплаты и условиями материального стимулирования труда, предусмотренными законодательством для работников органов государственного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVII. Имущество и финансовые средства Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Имущество Центра составляют основные фонды (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и др.), оборотные средства, а также финансовые средства и иные материальные ценности, приобретаемые за счет других источников финансирования. Стоимость имущества Центра отражается на его самостоятельном балансе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Центр в установленном порядке осуществляет право владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом. Центр наделен правом постоянного пользования закрепленной за ним землей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Средства Центра формируются за счет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредств, поступающих от подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на платно-контрактной основе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоступлений от реализации исследовательских, информационно-аналитических работ, образовательных и иных услуг, выполняемых на основе договора;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоходов от собственной деятельности Центра в рамках законодательства, в том числе от размещения средств на депозитах в коммерческих банках;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредств, выделяемых по результатам конкурсов на получение грантов, проводимых Комитетом по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгрантов международных финансовых институтов и донорских организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкредитов банка и других кредиторов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиных источников, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Формирование и расходование средств Центра осуществляется в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Центр в установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVIII. Международная деятельность Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Центр осуществляет международное сотрудничество с зарубежными образовательными и научно-исследовательскими организациями в сфере переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, а также международными финансово-экономическими, образовательными, благотворительными организациями, ведущими иностранными компаниями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Международное сотрудничество, включая стажировки преподавателей, работников и слушателей Центра за рубежом, осуществляется в установленном порядке на основе международных договоров Республики Узбекистан, договоров Центра и индивидуальных договоров (контрактов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIX. Ревизионная комиссия
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Попечительским советом создается ревизионная комиссия, которая осуществляет контроль за правильностью ведения экономической и финансово-бухгалтерской деятельности и отчетности в Центре.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Председатель и члены ревизионной комиссии, сроки их полномочий и периодичность проведения проверки определяются решением Попечительского совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Ревизионная комиссия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроводит проверку один раз в год, а также по решениям председателя Попечительского совета;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishимеет право при необходимости потребовать созыва внеочередного заседания Попечительского совета;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishне реже одного раза в год проверяет правильность расчетов, проводит проверку произведенных расходов за счет средств Центра, подготавливает заключения по годовым отчетам и балансу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрассматривает финансовый план поступлений и расходования средств Центра на предстоящий год на предмет правильности и обоснованности его составления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishотчитывается перед Попечительским советом по целевому и эффективному использованию средств Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishX. Реорганизация и ликвидация деятельности Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или ликвидация Центра производятся по решению Президента Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. При реорганизации или ликвидации Центра работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» и «О Национальной программе по подготовке кадров», Уставом Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) определяет порядок приема слушателей в магистратуру, учебные курсы и их обучения в Центре.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ежегодная квота приема в Центр на платно-контрактной основе магистров по специальности «управление бизнесом» («Master of Business Administration — MBA») устанавливается в количестве 40 человек.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Прием и организация обучения в магистратуре Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Центр осуществляет обучение на платно-контрактной основе по двухгодичной образовательной программе магистратуры по специальности «Управление бизнесом» (Master of Business Administration — MBA) с выдачей по окончании обучения соответствующих документов государственного образца.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. В магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. На период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. В магистратуру зачисляются лица, успешно прошедшие открытый конкурс. Зачисление слушателей производится приказом директора Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Для организации приема в магистратуру создается Приемная комиссия (далее — Комиссия). Численный и персональный состав Комиссии утверждается директором Центра по согласованию с Попечительским советом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Комиссия организует прием слушателей в магистратуру путем проведения тестовых испытаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Кандидаты, соответствующие предъявляемым требованиям, допускаются к участию в конкурсе для поступления в магистратуру.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Кандидаты представляют в Комиссию следующие документы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрекомендательное письмо за подписью первых руководителей органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительской власти на местах, иных государственных организаций и субъектов предпринимательства;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishанкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподлинник документа о высшем образовании;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкопию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishмедицинскую справку по форме № 086-У;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6 цветных фотокарточек размером 4x6;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкопии паспорта и документа об отношении к воинской обязанности, с предъявлением оригинала документа при сдаче документов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУсловия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном веб-сайте Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Условия поступления в магистратуру Центра и сроки завершения приема документов в магистратуру публично объявляются на электронном веб-сайте Центра не менее чем за месяц до предполагаемой даты вступительных тестовых испытаний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Список допущенных к вступительным тестовым испытаниям в магистратуру Центра публикуется на электронном веб-сайт Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Вступительные экзамены в магистратуру Центра проводятся в форме тестовых испытаний. Комиссия определяет перечень предметов, по которым осуществляются тестовые испытания для кандидатов и слушателей. Тестовые испытания проводятся Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Кандидаты, набравшие наиболее высокие баллы по результатам тестовых испытаний, рекомендуются Комиссией для приема в магистратуру Центра в пределах установленных квот.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. На основании решения Комиссии о приеме кандидатов в магистратуру Центра между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Бланки договоров установленного образца оформляются и выдаются Комиссией после объявления результатов конкурса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Зачисление слушателей в магистратуру Центра на обучение на платно-контрактной основе осуществляется приказом директора в соответствии с решением Комиссии, после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. В случае неуплаты за обучение кандидата в установленный договором срок вместо него принимается следующий по количеству набранных баллов претендент.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. При отчислении слушателей за нарушение внутреннего распорядка Центра или за академическую неуспеваемость средства, внесенные за обучение данного слушателя, не возвращаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Расходы, связанные с организацией и проведением тестовых испытаний, покрываются за счет средств Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Прием и обучение на учебных курсах Центра
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Центр на основе специальных образовательных программ организовывает учебные курсы по:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishуправлению бизнесом и корпоративному управлению, переподготовке и повышению квалификации руководящих кадров высшего и среднего звенья органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовке и повышению квалификации государственных поверенных, доверительных управляющих инвестиционными активами, членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии хозяйственных обществ, специалистов, занятых в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности, хозяйственных обществ и других экономических и юридических структур, с выдачей соответствующего сертификата в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Прием на учебные курсы Центра осуществляется на платно-контрактной основе. Кандидаты представляют Центру следующие документы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрекомендательное письмо с места работы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishанкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкопию документа об образовании, с предъявлением оригинала при сдаче документов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкопию паспорта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри сдаче документов кандидаты предъявляют оригиналы паспорта и документов об образовании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Условия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном вэб-сайте Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Прием документов осуществляется в течение срока, установленного Центром.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. На основании решения Центра о приеме кандидатов на учебные курсы между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Зачисление слушателей на учебные курсы Центра осуществляется приказом директора после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Отбор профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) осуществляется в соответствии с Положением о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20, с учетом требований настоящего Положения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Отбор профессорско-преподавательского состава Центра осуществляется на основе конкурса с заключением договора сроком на 1 год, с правом последующего ежегодного продления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Требования к необходимым навыкам кандидатов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Отбор профессорско-преподавательского состава в Центр проводится по следующим основным критериям:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие способностей по формированию у слушателей прочных знаний в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, менеджмента и маркетинга, финансово-банковской и внешнеэкономической деятельности, привитию управленческих навыков, закреплению основ теории и практики принятия управленческих решений, стратегического планирования, инициирования и успешной реализации инвестиционных и инновационных проектов, организации курсов в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие способностей по составлению собственных учебных планов и программ по дисциплине в соответствии с государственными образовательными стандартами, современными международными образовательными стандартами и требованиями, а также рациональному использованию современных форм и методов обучения, передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishумение организовать учебный процесс по образовательным программам (анализ практических задач, групповые бизнес-проекты, кейс-стадии и др.);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие стажа преподавательской работы не менее 5 лет в высших образовательных учреждениях и/или практического опыта работы в органах государственного и хозяйственного управления, умений и навыков свободно работать в системах информационно-коммуникационных технологий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishумение обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, развивать у слушателей инициативу, творческие способности, стремление к научному поиску;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие навыков по проведению научных исследований по актуальным проблемам управления бизнесом и корпоративного управления, выработке предложений по внедрению современных инновационных технологий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Разработанные профессорско-преподавательским составом в соответствии с установленными требованиями высшего образования учебные планы и программы реализуются Центром самостоятельно, с учетом требований к уровню подготовки по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Оценка соответствия профессорско-преподавательского состава занимаемой должности, а также его материальное стимулирование, осуществляются в том числе по результатам опроса слушателей Центра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Организация процесса отбора профессорско-преподавательского состава
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. В процессе отбора профессорско-преподавательского состава с кандидатами проводится предварительное собеседование.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Отбор профессорско-преподавательского состава Центра может производиться из числа специалистов ведущих зарубежных и отечественных научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, международных финансово-экономических и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Центр имеет право привлекать на основе договора зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научной работы, проведения консультаций, а также заключать договоры и осуществлять взаимовыгодное сотрудничество с иностранными компаниями, образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки и переподготовки управленческих кадров, организации научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Привлечение ведущих специалистов научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, органов государственного и хозяйственного управления и других организаций в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда осуществляется путем проведения собеседования, с учетом анкетных данных и рекомендаций.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбразец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
(титульный лист) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
| |
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |
|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
_____________________________________________________________________ | |
|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
(1 страница) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
MAGISTR DIPLOMI | |
|
MBA № 000000 | |
|
Davlat attestatsiya kоmissiyasining | |
|
20___ yil «___» _________ dagi ______ sonli qaroriga binoan | |
|
___________________________________________________ga | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | |
|
Biznes boshqaruvi magistri | |
|
darajasi berildi | |
| Davlat attestatsiya | |
| komissiyasi raisi | |
| Direktor | |
|
M.O` Qayd raqami № _________ | |
|
Toshkent sh., «____» _________ 20___ yil | |
|
(berilgan sana) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
(2 страница) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER | |
|
MASTER`S DIPLOMA | |
|
MBA № 000000 | |
|
In accordance with the decision of the State Attestation Commission | |
|
№ ______ of «____» ______ 20 ____ | |
|
___________________________________________ | |
|
Is awarded degree of | |
|
Master of Business Administration | |
| Chairman of the State | |
| Attestation Commission | |
| Director | |
|
P.S. Registration № _______ | |
|
Tashkent «____» ______ 20 ____ |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | |
(3 страница) | |
|
ИЗОБРАЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕРБА | |||
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |||
|
Korporativ boshqaruv ilmiy-taʼlim markazi | |||
|
DIPLOMGA ILOVA ____________ | |||
|
(ushbu ilova diplomsiz kuchga ega emas) | |||
| ________________________________________________________________ | |||
|
(familiya, ismi, otasining ismi) | |||
| 20____-yil va 20____-yillarda Korporativ boshqaruv ilmiy-taʼlim markazida quyidagi mutaxassislik boʼyicha taʼlim oldi: | |||
| ________________________________________________________________ | |||
| Oʼqish davomida quyidagi fanlar oʼzlashtirildi: | |||
|
T.R. |
Oʼquv rejasiga muvofiq fanlar nomi |
Oʼquv rejada belgilangan soatlar miqdori |
Toʼplangan reyting ballari |
|
I. UMUMUIY FANLAR | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
| | |
|
10. |
| | |
|
II. MUTAXASSISLIK FANLARI | |||
|
1. |
| | |
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
| | |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | |
(4 страница) | |
|
T.R. |
Oʼquv rejasiga muvofiq fanlar nomi |
Oʼquv rejada belgilangan soatlar miqdori |
Toʼplangan reyting ballari |
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
| | |
|
III. YAKUNIY DAVLAT ATTESTATSIYASI | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
| | |
| Direktor | | | |
| Oʼquv jarayonini tashkillashtirish boʼyicha direktor oʼrinbosari | | ||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | |
(5 страница) |
|
ИЗОБРАЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕРБА | |||
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |||
|
Scientific and educational centre for Corporte Governance | |||
|
ATTACНMENT TO DIPLOMA __________ | |||
|
(not valid without diploma) | |||
| ________________________________________________________________ | |||
|
(full name) | |||
| Stydied from 20_____ to 20____ in the scientific and educational centre for corporate governance on the speciality | |||
| ________________________________________________________________ | |||
| During the training process stydied the following subjects and received rating points: | |||
|
№ |
Subjects title |
Quantity of hours, set by training plan |
Received rating points |
|
I. GENERAL SUBJECTS | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
| | |
|
II. SPECIAL SUBJECTS | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
| | |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | |
(6 страница) |
|
№ |
Subjects title |
Quantity of hours, set by training plan |
Received rating points |
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
III. FINAL EXAMINATION | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
| | |
| | |||
| Director | |||
| Deputy Director responsible for educational process | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбразец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
(титульный лист) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
| |
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |
|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
_____________________________________________________________________ | |
|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1 страница |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
SERTIFIKATI | |
|
№ 000000 | |
|
____________________________________________________ | |
|
____________________________________________________ | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | |
|
«_______________» yo`nalishi bo`yicha o`quv kurslarini muvaffaqiyatli tugatdi | |
| Direktor | |
|
M.O` Qayd raqami №_______ | |
|
Toshkent sh., «__» ______ 20__ yil | |
|
(berilgan sana) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
(2 страница) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER | |
|
CERTIFICATE | |
|
№ 000000 | |
|
____________________________________________________ | |
|
____________________________________________________ | |
|
successfully completed the course «_______________» | |
| Director | |
|
P.S. Registration № _______ | |
|
Tashkent «__» ______ 20 __ |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИзменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. В абзаце втором пункта 1 текста на узбекском языке Положения о порядке приема в магистратуру высших образовательных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 18 июня 2010 г. № 118, слова «Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий бизнес мактабининг» заменить словами «Корпоратив бошқарув илмий-таълим марказининг».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 августа 2017 года № 638 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 863)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. В строке 16 текста на узбекском языке Перечня учреждений и организаций для рассылки обязательных экземпляров периодических печатных изданий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 31 января 2014 г. № 21, слова «Корпоратив бошқарув маркази» заменить словами «Корпоратив бошқарув илмий-таълим маркази».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. В абзаце третьем пункта 1 Положения о магистратуре, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 2 марта 2015 г. № 36 (СП Республики Узбекистан, 2015 г., № 3, ст. 12), слова «Высшую школу бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан» заменить словами «Научно-образовательный центр корпоративного управления».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 июня 2017 года № 391 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 543)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПеречень некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Постановление Кабинета Министров от 4 июля 2003 г. № 304 «О создании Центра корпоративного управления».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Пункт 35 приложения к постановлению Кабинета Министров от 17 января 2004 г. № 28 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 1, ст. 5).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Пункт 18 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров 22 февраля 2005 г. № 73 «О признании утратившими силу и внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2005 г., № 2, ст. 13).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Пункт 6 приложения к постановлению Кабинета Министров 22 декабря 2009 г. № 323 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (Законы Республики Узбекистан от 22 июля 2008 года № ЗРУ-163 «О рынке ценных бумаг» и от 26 сентября 2008 года № ЗРУ-183 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров») (СП Республики Узбекистан, 2009 г., № 12, ст. 79).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Постановление Кабинета Министров от 19 февраля 2013 г. № 48 «О мерах по укреплению материально-технической базы Высшей школы бизнеса».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Постановление Кабинета Министров от 8 октября 2014 г. № 282 «О дополнительных мерах по организации деятельности Высшей школы бизнеса».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Постановление Кабинета Министров от 31 декабря 2014 г. № 375 «О некоторых вопросах Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2014 г., № 12, ст. 136).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Пункт 1 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 2 апреля 2015 г. № 79 «О мерах по укреплению материально-технической базы Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан».
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2015 г., № 43, ст. 549; 2017 г., № 25, ст. 543, № 33, ст. 863; Национальная база данных законодательства, 09.11.2017 г., № 09/17/898/0234, 15.02.2018 г., № 09/18/109/0699, 15.05.2018 г., № 07/18/3720/1218, 07.09.2018 г., № 07/18/3930/1850)