В целях обеспечения защиты конституционных прав и интересов граждан, повышения ответственности хозяйствующих субъектов за своевременную и полную выплату заработной платы работникам предприятий и организаций, независимо от форм собственности, Кабинет Министров постановляет:

1. Запретить с 1 апреля 2002 года предприятиям и организациям, независимо от форм собственности, осуществлять выплату заработной платы в натуральной форме товарами, за исключением сельскохозяйственной продукции собственного производства и продуктов ее переработки по договорным ценам, выдаваемых сельскохозяйственными товаропроизводителями по письменному заявлению работников, при условии отсутствия задолженности по уплате единого социального платежа, за период до 1 января 2019 года обязательных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд.

2. Коммерческим банкам:

производить выдачу кредитов хозяйствующим субъектам для выплаты заработной платы под соответствующие гарантии, в том числе под залог высоколиквидного имущества (включая объекты производственной и социальной инфраструктуры, транспортные средства и другие ликвидные активы предприятий и организаций). Установить, что при несвоевременном возврате указанных кредитов заложенное имущество, независимо от согласия заемщика, переходит в собственность коммерческого банка с правом последующей его реализации в установленном порядке;

расширить объем банковских услуг по выдаче заработной платы посредством электронных пластиковых карточек, увеличив соответственно сеть банкоматов.

3. Установить, что руководители министерств, ведомств, хозяйственных объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, несут персональную ответственность за своевременную и полную выплату заработной платы работникам.

Руководителям хозяйственных объединений, хозрасчетным предприятиям и организациям, независимо от форм собственности:

в месячный срок пересмотреть тарифные сетки по оплате труда с учетом повышения их стимулирующей роли, обеспечения оптимального соотношения между тарифной и надтарифной частями фонда оплаты труда;

извещать в обязательном порядке в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

4. Прокуратуре Республики Узбекистан усилить надзор за строгим соблюдением руководителями хозяйствующих субъектов установленного в соответствии с действующим законодательством порядка своевременной выплаты заработной платы и в случаях образования просроченной задолженности по заработной плате привлекать виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной.

5. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана, отраслевым советам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами принять дополнительные меры по повышению роли коллективных договоров, других нормативных актов хозяйствующих субъектов в регулировании оплаты труда и обеспечении своевременности ее выплаты, предусмотрев в них меры материальной ответственности работодателей за несвоевременную выплату заработной платы.

6. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухнедельный срок:

внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в действующее законодательство, вытекающие из настоящего постановления, а также предусматривающие усиление ответственности, включая материальную, руководителей министерств, ведомств, хозяйствующих субъектов и коммерческих банков за необеспечение своевременной выплаты заработной платы либо осуществление ее выплаты в запрещенной форме;

привести ведомственные нормативные акты в соответствие с требованиями настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и председателя Центрального банка Республики Узбекистан Ф.М. Муллажанова.