от 30.12.2013 г. № 346
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 30.12.2013 г. № 346
Kuchga kirish sanasi
06.01.2014
Акт на состоянии 06.01.2014 00
Перейти на действующую версию
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Об утверждении Положения об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 февраля 2013 г. № ПП-1923 «О подготовке спортсменов Узбекистана к XXXI летним Олимпийским и XV Паралимпийским играм 2016 года в городе Рио-де-Жанейро (Бразилия)», а также в целях качественной подготовки сборных команд Узбекистана по видам спорта к участию в спортивных соревнованиях Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Утвердить Положение об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта, согласно приложению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30 декабря 2013 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 346
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 30 декабря 2013 года № 346
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
об условиях работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и условия работы иностранных специалистов, привлеченных для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан на основе трудового договора (контракта), оплата труда которых осуществляется за счет бюджетных средств.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иностранный специалист — специалист в области спорта из другой страны, обладающий практическим спортивным опытом;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
работодатель — республиканская школа высшего спортивного мастерства, республиканская спортивная федерация (ассоциация, центр и др.) по видам спорта;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
спортивный консультант — специалист по виду спорта, дающий советы (консультации) по вопросам подготовки спортсмена или спортивной команды, а также в процессе их участия в спортивных соревнованиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
спортивный менеджер — специалист в области управления, экономики, психологии, социологии, обеспечивающий результативную профессиональную деятельность спортсмена или спортивной команды;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
тренер — физическое лицо, имеющее соответствующее образование, осуществляющее проведение учебно-тренировочных и физкультурно-массовых мероприятий, а также руководство состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Иностранный специалист может приниматься на работу в качестве тренера, спортивного менеджера, спортивного консультанта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Иностранный специалист, привлеченный для подготовки спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан, может работать на территории Республики Узбекистан при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя в установленном порядке, и на основании полученного работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Представление предложений о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Работодатель изучает деятельность иностранных специалистов на основе их результатов. По итогам изучения делает выбор результативного иностранного специалиста и вступает с ним в переговоры.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. При согласии иностранного специалиста оказывать свои услуги работодателю последний готовит необходимые документы для подготовки предложений о заключении с ним трудового договора (контракта).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Работодатель представляет в Министерство по делам культуры и спорта Республики Узбекистан (далее — Министерство) предложения о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами (далее — предложения работодателя), которые содержат:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сведения о тренерской деятельности иностранного специалиста;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
программу иностранного специалиста по подготовке спортсменов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
документы об образовании иностранного специалиста (при наличии);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
предполагаемую сумму ежемесячной оплаты труда иностранного специалиста (в размере от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта)).
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Министерство направляет предложения работодателя в Экспертную комиссию, которая создается при нем.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Рассмотрение предложений работодателей о заключении трудовых договоров (контрактов) с иностранными специалистами в Экспертной комиссии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Экспертная комиссия создается приказом министра по делам культуры и спорта Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Экспертная комиссия формируется в составе не менее семи человек, с включением в нее начальников соответствующих управлений и управления кадров уполномоченного органа, представителей Национального Олимпийского комитета Узбекистана, Республиканских школ высшего спортивного мастерства и республиканских спортивных федераций (ассоциаций, центров и др.) по видам спорта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Экспертную комиссию возглавляет председатель (на уровне не ниже заместителя министра по делам культуры и спорта Республики Узбекистан).
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Экспертная комиссия в течение одного месяца рассматривает предложения работодателя на предмет целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, приглашаемого работодателем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Заседание Экспертной комиссии ведет председатель, а в случае его отсутствия — один из членов Экспертной комиссии по решению председателя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Заседание Экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Экспертной комиссии. Решения принимаются путем открытого голосования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Экспертная комиссия рассматривает предложения работодателя и принимает решение о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту или об отказе в выделении бюджетных средств.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Решение Экспертной комиссии считается принятым, если за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Решение Экспертной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем Экспертной комиссии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. При принятии решения о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранному специалисту экспертная комиссия одновременно определяет размер этих средств (от тридцати до ста минимальных заработных плат на день заключения договора (контракта). При этом учитываются:
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
документы, перечисленные в пункте 8 настоящего Положения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
прогнозируемые результаты по подготовке спортсменов — членов сборных команд Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. В случае принятия решения об отказе в выделении бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста, предложенного работодателем, в решении Экспертной комиссии указываются причины отказа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Министерство направляет решение Экспертной комиссии работодателю в недельный срок после его принятия.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Заключение трудового договора с иностранным специалистом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. На основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств для оплаты труда иностранного специалиста работодатель получает в установленном порядке документы, необходимые для привлечения и использования иностранной рабочей силы для деятельности на территории Республики Узбекистан (подтверждение на право трудовой деятельности, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, оформление виз и др.)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. После оформления необходимых документов между работодателем и иностранным специалистом заключается трудовой договор (контракт).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Работодатель в трехдневный срок направляет копию трудового договора с приложением документов, необходимых для привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Республики Узбекистан, в Министерство.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. Особенности оплаты труда иностранному специалисту
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Работодателю для оплаты труда иностранному специалисту финансовые средства выделяются за счет средств, предусмотренных в Календарном плане спортивных и физкультурно-массовых мероприятий Министерства по делам культуры и спорта на соответствующий финансовый год.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Министерством на основании решения Экспертной комиссии о целесообразности выделения бюджетных средств и документов, представленных работодателем согласно пункту 21 настоящего Положения, издается приказ о выделении финансовых средств для покрытия расходов, связанных с ежемесячной заработной платой и единым социальным платежом иностранного специалиста.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24. Бюджетные средства для оплаты труда иностранному специалисту Министерством перечисляются на расчетный счет работодателя.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
25. Оплата труда иностранному специалисту осуществляется работодателем в соответствии с заключенным с ним трудовым договором (контрактом) за счет средств выделенных ему Министерством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работодатели имеют право увеличивать размер оплаты труда иностранным специалистам за счет внебюджетных средств, в том числе собственных средств, средств благотворителей и других источников средств, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26. Иностранный специалист получает ежемесячную заработную плату в национальной валюте Республики Узбекистан на основании заключенного между ним и работодателем трудового договора (контракта).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VI. Гарантии и дополнительные условия, предоставляемые иностранным специалистам
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
27. Работодатель может обеспечивать иностранных специалистов спортивной экипировкой, спортивным оборудованием, инвентарем и другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления ими трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и материально-технические средства в состоянии, пригодном для использования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28. В трудовом договоре (контракте) с иностранным специалистом могут предусматриваться условия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
об обязанности иностранного специалиста соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с его трудовой деятельностью;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о порядке уплаты иностранным специалистом неустойки в пользу работодателя при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе иностранного специалиста в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Республики Узбекистан, и о размере указанной выплаты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья иностранного специалиста;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о материальном обеспечении в период участия в спортивных мероприятиях как на территории республики, так и за рубежом;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
об обеспечении иностранного специалиста и членов его семьи жилым помещением на период действия трудового договора (контракта);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о компенсации транспортных расходов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о дополнительном медицинском обслуживании;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о компенсации энергетических затрат и на восстановление физических ресурсов в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VII. Функциональные обязанности иностранного специалиста
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29. В функциональные обязанности иностранного специалиста входят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
подготовка прикрепленного(ых) спортсмена(ов) к достижению высоких спортивных результатов, запланированных планом подготовки, в том числе завоеванию им(и) высоких мест на чемпионатах мира, Азии, Олимпийских и Азиатских играх;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
строгое соблюдение утвержденного тренерским советом сборных команд по видам спорта спортивного режима и дисциплины учебно-тренировочного процесса, выполнение указаний и рекомендаций спортивных врачей, закрепленных за видом или видами спорта;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выполнение индивидуального плана подготовки членов сборных команд по видам спорта к соревнованиям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
забота о здоровье и личной гигиене прикрепленного(ых) спортсмена(ов), в том числе регулярное направление его (их) на диспансеризацию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
поддержание высокого морально-нравственного уровня.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30. Иностранному специалисту запрещается:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
использовать для достижения спортивных результатов приемы и способы, запрещенные правилами соревнований;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
нарушать антидопинговые правила;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разглашать коммерческую тайну и другую конфиденциальную информацию, в том числе об учебно-тренировочном процессе, результатах медицинских и иных обследований (тестов) и др. в течение срока действия трудового договора (контракта);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
представлять без письменного разрешения работодателя другие страны, а также вступать с ними в переговоры.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VIII. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
32. Расторжение трудового договора (контракта) с иностранным специалистом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
33. Лица, нарушившие требования настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 1, ст. 4; 2017 г., № 20, ст. 367; Национальная база данных законодательства, 09.07.2018 г., № 09/18/508/1477)